领导干部关于强化使命担当推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料（共14篇）.docx

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1、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料（共14篇）目录篇一、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料3篇二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言10篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料18篇四、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言22篇五、城发集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言28篇六、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言36篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言40篇八、党支部“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言

2、提纲48篇九、热力公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲53篇十、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言59篇十一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循63篇十二、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言69篇十三、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料73篇十四、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲78篇一、领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同仁们：今天，我们聚集于此，共同探讨一个至关重要的话题一一领导干部如何强化使命担当，

3、助力国有经济高质量发展。国有经济，作为我国经济体系的坚强支柱，承载着推动国家繁荣、民族复兴的历史重任。在这一伟大进程中，领导干部的作用举足轻重，他们的决策、执行和创新能力，直接关系到国有经济的活力和竞争力。我们深知，国有经济不仅仅是一种经济形态，更是一种责任与担当。它代表着国家的意志和人民的期望，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。因此，领导干部必须站在国家发展的大局高度，深刻认识国有经济的战略地位，以强烈的使命感和责任感，推动国有经济实现高质量发展。一、领导干部的使命担当（一）明确使命，坚定信念首先，我要感谢大家在百忙之中抽出时间，共同探讨我们肩负的重任和未来的发展方向。今天，我站在这

4、里，深感责任重大，使命光荣。我想和大家分享一个核心的理念，那就是“明确使命，坚定信念”。作为国家的领导干部，我们每个人都有着独特的职责和使命。这些使命不仅关乎我们个人的荣誉和前途，更关乎国家的发展大计，关乎亿万人民的福祉。因此，我们必须深刻理解和把握国家发展战略，明确自身在国家发展大局中的定位和作用。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，国有经济的高质量发展是其中的重要一环。我们要紧紧围绕这一中心任务，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动国有经济不断迈上新台阶。面对复杂多变的国内外形势，我们必须坚定信念，保持定力。我们要坚信，只有不断深化改革，加快转型升级，才能推动国有经济实现高质

5、量发展。我们要坚信，只有坚持以人民为中心的发展思想，才能赢得人民的信任和支持。同时，我们还要勇于担当，敢于作为。面对困难和挑战，我们要迎难而上，积极寻找解决问题的办法和途径。我们要始终保持对国有经济高质量发展的高度责任感，以实际行动为国家的发展贡献力量。（二）学习先进，提升能力首先，我要强调的是，不断学习先进的管理理念和经营方法，是我们每一个从业者必须坚守的职责。先进的管理理念和经营方法，是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。我们要时刻保持对新知识、新方法的敏锐嗅觉，通过学习国际先进的管理经验，结合我国的实际情况，不断创新和完善我们的管理模式和经营策略。只有这样，我们才能确保国有企业在激

6、烈的市场竞争中始终保持领先地位。其次，提升自身的综合素质，是实现个人价值和企业发展的双嬴之道。作为国有企业的管理者和经营者，我们的综合素质直接关系到企业的兴衰成败。我们要注重培养自己的领导力、决策力、执行力和团队协作能力等多方面的素质，通过不断学习和实践，使自己成为具备全面能力的复合型人才。只有这样，我们才能更好地引领企业走向成功。此外，通过培训和交流，提高领导能力和决策水平，是我们推动国有经济高质量发展的有力支撑。我们要充分利用各种培训资源，积极参加各类培训活动，不断提升自己的领导能力和决策水平。同时，我们还要加强与其他企业和行业的交流合作，借鉴他们的成功经验，为我们的发展提供有益的启示和借

7、鉴。(三)深化改革，创新发展首先，深化改革是国有企业发展的必由之路。我们要清醒认识到，改革是解放和发展社会生产力的必由之路，是增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的根本途径。我们必须坚定信心，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大的决心冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，推动国有企业体制机制创新。我们要深化供给侧结构性改革，优化国有经济布局和结构，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。要完善现代企业制度，健全法人治理结构，实现所有权与经营权分离，激发企业内在活力。要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。其次，鼓励创新是提升国有经济核心竞争力的关键。创新是引领发

8、展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。我们要大力支持企业研发和技术改造，加大科技创新投入，培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。我们要建立健全科技创新激励机制，鼓励企业加大研发投入，加强关键核心技术攻关，形成一批具有全球竞争力的创新成果。要加强产学研用深度融合，推动科技成果转化为现实生产力，为国有经济发展提供源源不断的动力。二、推动国有经济高质量发展的策略（一）优化布局，调整结构当前，我国经济发展进入新常态，面临着一系列结构性问题。国有经济作为我国经济的骨干力量，必须率先进行布局优化，引领产业结构的升级和转型。这既是国家经济发展的必然要求，也是国有企业自身发展的迫切需要。优

9、化国有经济布局，关键在于加强宏观调控，引导国有经济向高端制造业、现代服务业等领域集聚。我们要通过政策引导、资本支持等手段，推动国有企业加大科技创新投入，提高核心竞争力，实现向产业链高端跃升。同时，要鼓励国有企业积极参与国际竞争，拓展海外市场，提升品牌影响力。在这个过程中，我们要注重发挥市场的决定性作用，激发国有企业的活力和创造力。要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立灵活高效的市场化经营机制。同时，要加强监管，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。（二）加强监管，防范风险在当前全球经济形势错综复杂，风险挑战层出不穷的大背景下，我们必须深刻认识到加强监管、防范风险的重要性。这不仅关系到国有

10、资产的保值增值，更是关乎国家经济安全和社会稳定的重大问题。建立健全监管机制，是维护国有资产安全、保障国有经济健康稳定发展的前提。我们要坚持问题导向，针对国有资产管理中存在的薄弱环节和风险点，不断完善监管制度和政策措施。通过强化监管力度，确保国有资产得到有效保护和合理利用，为国有经济的持续健康发展提供坚实保障。防范和化解各类风险，是确保国有经济安全稳定运行的关键。我们要始终保持清醒头脑，高度警惕各类潜在风险，做到早发现、早预警、早处置。通过加强风险评估和监测预警，及时发现风险苗头，采取有效措施进行化解，确保国有经济在风险挑战面前保持定力、稳健前行。（三）激发活力，增强动力在当今快速变化的市场环境

11、中，国有企业作为国家的经济支柱，肩负着推动经济发展、促进社会进步的重大责任。然而，随着市场经济的深入发展，国有企业也面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，我们必须激发国有企业员工的积极性和创造力，同时营造良好的营商环境，吸引更多的社会资本参与国有经济发展。员工是企业的核心资源，他们的积极性和创造力直接关系到企业的竞争力和发展潜力。因此，我们必须采取切实有效的措施，激发员工的积极性和创造力。建立激励机制，通过设立奖励制度、晋升机会等，让员工感受到自己的工作价值，从而更加投入地工作。激发活力，增强动力，让国有企业焕发新生机！在当今竞争激烈的商业环境中，国有企业作为国家的经济支柱，其活力和动力直接

12、关系到国家的繁荣与稳定。因此，我们必须采取切实有效的措施，激发国有企业员工的积极性和创造力，为企业的持续发展注入强大的内生动力。首先，我们要充分认识到员工的积极性和创造力是企业发展的重要源泉。只有员工充满激情和动力，才能为企业带来不断的创新和突破。因此，我们要建立健全激励机制，让员工的付出得到应有的回报，让他们的才华得到充分的展示。同时，我们还要加强员工的培训和教育，提升他们的专业技能和综合素质，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。其次，营造良好的营商环境是吸引社会资本参与国有经济发展的关键。一个公平、透明、高效的营商环境能够增强投资者的信心，吸引更多的社会资本流入国有企业。我们要深化“放管服

13、改革，简化审批流程，提高行政效率，为企业的发展提供便捷高效的服务。同时，我们还要加强监管，维护市场秩序，保障公平竞争，让国有企业在良好的环境中茁壮成长。总之，激发活力、增强动力是国有企业发展的永恒主题。我们要以员工为本，营造良好的营商环境，为国有企业的发展注入强大的内生动力。让我们携手共进，为国有企业的繁荣稳定贡献自己的力量！在国有经济的大潮中，领导干部的角色绝非泛泛之辈。他们不仅是方向的引领者，更是行动的先行者，是国有经济高质量发展的核心驱动力。国有经济，作为国家的经济命脉，其重要性不言而喻。而在这样的大背景下，领导干部的决策与行动，直接关系到国有经济的走向与未来。他们的每一次决策，都关乎

14、着国有资产的增值保值；他们的每一次行动，都牵动着国家经济的脉搏。因此，领导干部在推动国有经济高质量发展中的重要作用，怎么强调都不为过。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，国有经济的高质量发展显得尤为重要。这就需要广大领导干部以更加饱满的热情，深入研究经济形势，准确把握市场脉搏，为国有经济的发展提供有力的智慧支持。同时，还需要他们以更加务实的作风，脚踏实地，真抓实干，确保每一项决策都能落地生根，每一项措施都能取得实效。此外，领导干部的使命担当也至关重要。他们不仅要关注当前的经济增长，更要着眼于长远的发展，为国有经济的可持续发展奠定坚实的基础。这需要他们具备前瞻性的思维,勇于担当的精神，以及敢

15、于创新的勇气。因此，我们呼吁广大领导干部，要时刻牢记自己的使命与责任，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为国有经济的高质量发展贡献自己的智慧和力量。只有这样，我们才能确保国有经济在新的历史起点上，实现更加稳健、更加持续、更加高质量的发展。篇二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事：大家上午好！今天,我们在这里困绕深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，是国有经济发展实践探索的原创性成果，是新时代做好国仃企业工作的根本遵循，是推动国仃经济高质量发展的科

16、学指南。我们必须深入学习贯彻落实好习近平总书记的重要指示精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在全面建设社会主义现代化国家新征程中作出新贡献。一、深刻认识习近平总书记关于发展国有经济重要论述的重大意义习近平总书记美于发展国有经济的重要论述，内涵丰富、博大精深，具有广阔时代背处、深厚理论溯源和坚实实践基础，是指引国有经济而质狂发展的强大思想武器。党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动国资国企工作，发表了一系列或要讲话、作出了一系列全要指示，站在时代和全同高度，深刻回答了发展国有经济的一系列重大理论和实践问题，特别是深刻阐述了为什么要做强做优做大国有企业怎样做强做优

17、做大国有企业这个重大时代问题，形成了相互贯通、有机联系、全面系统的科学理论体系，把我们党对发展国有经济的规律性认识提升到了一个新的高度，成为了习近平经济思想的重要组成部分。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，是运用马克思主义基本原理指导新时代国有企业实践形成的重大理论成果。习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，在指导实践、推动实践中展现出强大理论威力和独特思想伟力，用马克思主义的我理光芒照耀我国国有企业发展之路，不断开拓中国特色国有企业发展新境界。习近平总书记根据辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点，把国有经济放到社会主义事业发展和民族在兴的面度认识，提出国有企业是中国特色社会主义的重要物

18、质基础和政治基础等重要论断，明确了国有企业的发展定位和根本性侦等。同时，习近平总书记提出“两个一以贯之”重要论述，从理论上回答了国有企业为什么要坚持党的领导、怎样坚持党的领导等系列重大问题，这是对马克思主义国家理论、党的建设理论和企业理论的原创性贡献。习近平总书记用马克思主义的立场、观点、方法认识国有经济，回答了马克思主义经典作家没有遇到过的一系列至大问题，继承和发展了马克思主义政治经济学。习近平总书记关于发展国有经济的虫要论述，是中国共产党不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝费思想结晶。习近平总书记对关系新时代国有企业发展的一系列乘大理论和实践问即进行了深巡思考和科学判断，大胆突破现有理论

19、体系，提出一系列创新性观点，构建了涵盖国仃企业的领导体制、功能定位、企业制度、经营机制、结构布局、体制改革、监管体制、党的建设、人才建设等方面的系统理论，形成了国有企业发展的“四梁八柱”，为突破现有企业管理理论、构建中国特色公有制经济的理论体系指明了方向。习近平总书记关于发展国有经济的全要论述，体现了以习近平同志为核心的党中央不懈探索新时代国有企业发展道路形成的宝贝思想结晶，然含着认识论、方法论、价值论层面的重大突破，实现了中国特色国有企业发展的历史性飞跃，为构建中国特色社会主义政治经济学提供了至要指南.二、牢牢把握发展国有经济的实践经验党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央加强/时国有经

20、济工作的领导，在实践探索中形成了许多新做法，取得了新经验，我们要深入学习，牢牢把握。坚持党的领导，是确保国有企业沿若正确方响发展的根本原则。习近平总书记指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。当前，我国国有企业进一步厘清了党组织和公司治理各主体职责边界，建立党组织、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、特效制衡的公司治理机制，党组织既要尊重和支持其他治理主体行使职权,又耍注重通过制度设计发挥领导作用。一是在公司制度上，把党建工作要求写入公司章程，党组织在公司法人治理结构中的法定地位进一步确立。二是在组织架构上，完善“双

21、向进入、交叉任职”领导体制，将党的领导和公司治理优筠有机结合起来。三是在决策程序上，党组织对“三重一大”事项进行前置研究把关，同时维护董事会和经理层的决策和经营管理职权。通过构建中国特色现代国有企业制度，既发挥党的领导的政治优势，实现党对国有企业的全面领导，又体现现代企业制度的经营效率，有效促进了国有企业沿着正确方向发展。坚持以供给侧结构性改革为主线，是国有企业适应新时代发展的现实需耍.供给侧结构性改革的思想是对马克思主义政治经济学关于生产力和生产关系理论的进一步深化，是推动生产力高级化发展的新理论。当前,国有企业推进供给侧结构性改革，取得较大成效.一是国有企业用改革的办法推进结构谢整，减少了

22、无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，增强了供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高了全要素生产率。二是推动国有企业特别是中央企业战略性重组和专业化盛合，优化了资源配置,将优势资源向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，巩固和增强了在关系国家经济、科技、国防、安全等领域的控制力、影响力。三是赋予国有企业作为现代产业链“链长”的责任使命，分行业做好故略设计和精准施策，努力补齐产业链供应链短板，逐步在关系国家安全的领域和节点实现自主可控、安全高效。四是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，为国有企业公平参与市场竞争创造了条件，扎实推动了国有经济战略布局调整。推进国有企业供给例结构

23、性改革，既突出发展社会生产力，又注重完善生一产关系；既发挥市场在资源配置中的决定性作用，又更好发挥政府作用，有力促进了国有企业做强做优做大。坚持以推动高版量发展为主题，是国有企业做强做优做大的必由之路。习近平总书记强调：“高质量发展不只是一个经济耍求，而是对经济社会发展方方面面的总要求J高质量发展，核心是经济发展的高质量，但不等同于经济高质量发展，它应体现在经济社会发展的方方面面。当前.国有企业已逐步迈向高质量发展。一是在科技自主可控上，聚集产业薄弱环节，围绕关键“卡脖子”问题，正在努力打造成为科技攻关重地、原创技术策源地，逐步成为国家故略科技力量.二是在深化改革上，已基本建立中国特色现代企业

24、制度,市场化改革力度不断加大，积极稳妥深化混合所有制改革，以改革激发国有企业高质量发展活力。三是在世界一潦企业建设上，国有企业资本效率、劳动效率和全要索生产率不断提高，高质量、高附加值产品的有效供给不断增强，产品服务质量不断提升，具有世界影响力的品牌不断涌现.四是在高端人才队伍建设上，围绕培养急需紧缺的科技领军人才和高水平创新团队,大力推动高层次人才队伍梯队建设，通过科学家精神弘扬，引导国仃企业广大科技人员勇攀而峰,敢为人先，追求真理、严革治学，淡泊名利、潜心研完，团结协作、甘为人梯。坚持以人民为中心的发展思想，是国有企业履行责任的初心使命。国有企业始终立足“两个大局”、心怀“国之大者”，坚持

25、发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，尽力而为，量力而行，久久为功，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是在资产保值增值上，国有企业努力做实做强做优，壮大国家综合实力，增强中国特色社会主义制度优越性得以充分发挥的物侦基础，提升保障人民共同利益的能力。二是在国家安全上，国有企业在国防军工、能源资源粮食供应保障、战略性资源储备、骨干网络、重大金网基础设施等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业领域，始终发挥顶梁柱、主力军的作用，增强了国有经济控制力，维护了国家和人民的根本利益。三是在扶贫攻坚上，国有企业在就业扶贫、产业扶贫,慈善扶贫、精神扶贫等方面，建立合作共袋的长效发展机制,符国

26、有企业的经济价值和产业价值回饿后发展地区，践行社会责任，助力共同富裕。三、为开创国有经济发展新局面而不懈奋斗把握新发展阶段、坚持贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，是国有企业适应新时代发展要求、实现高质量发展的根本途径。把握新发展阶段，国有企业必须肩负起新的历史使命。习近平总书记强调，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，我们要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，这标志若我国进入了一个新发展阶段。在此阶段，国有企业作为中华民族伟大发兴的中流砥柱和攻坚克难的主力军，肩负起冲破战略闱堵、做强做优做大、加快建设世界一流企业、践行国家重：大战略等历史责任，需

27、要站在国家发展战略全局的裔度上,把握新阶段的发展特点和规律，预判新阶段战略格局、找准新阶段突围突破方向、总结新阶段先进发展模式和有效组织方式，对国家和行业经济发展趋势做出科学判断，更好服务国家至大战略、保障国家安全和促进经济社会发展，更好推动解决行业发展生态性体系性问题和区域发展不平衡不充分问题，更好满足人民日益增长的美好生活需要.坚持贯彻新发展理念，国有企业必须加快高质量发展。习近平总书记强调，新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，为推进国有企业高质量发屣指明了方向。国有企业要贯彻新发展理念，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持

28、续、更为安全的发展。一是在创新上，要加大科技资源投入，积极培育各层次、各类型创新人才，加快布局和发展现代产业体系，着力提高自身产业链供应链自主可控能力。二是在协调上，要以服务构建新发展格局为出发点，支撑加快培育完整内需体系，畅通国内大循环，加快国内国际双循环，全面促进消费升级。三是在绿色上，要重点关注人与自然和谐共生，在绿色低碳、环境改善、资源利用效率、生态安全等方面率先作出新贡献。四是在开放上，要主动对接“一带一路”战略布局，把握好我国签署区域全面经济伙伴关系协定、中欧投资协定达成等机遇，创新投资合作发展的模式，努力当好高水平对外开放的排头兵。五是在共享上，要主动贯彻共同富裕等畿略思想，发展

29、经济依匏人民,经济发展为人民，让人民享受到国有企业发展的红利。服务构建新发展格局，国有企业必须发挥中流砥柱作用。习近平总书记多次强调，要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。这是党中央根据新发展阶段、新历史任务、新环境条件作出事关我国发展全局的重大战略部署。国有企业要准确把握构建新发展格局的主攻方向，找准工作着力点和突破口。一是在对外开放上，要对本行业发展的未来国际格局做出更精准的预判，并对想要达成的格局与架构做出更加积极主动的塑造，对可能出现的严峻挑故做好更有针对性的应对，从国际竞争、合作、受极限制裁的保底手段上，形成全面、系统的认识和多套发展方案。二是在国内行业生

30、态构建上,要按国家要求进行顶展设计，并主动行使架构师、领头羊、攻城制，播种者的作用，在做强做优做大自己的同时，形成自主、健壮、创新、优化、生机勃勃、人才吸引力强的行业生态体系。三是在产业发展引领上，要瞄准国家强国建设、共同富裕战略目标，主动对接国家经济带战略布局、重大产业布局、区域发展规划等，针对国家急需解决的发展不平衡不充分问题，主动用卷产业链条向中西部区域、乡村地带、落后地区延展。篇三、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料党的十八大以来，坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证了我国经济沿着正确方向发展，促进经济社会持续健康发展，切实把党领导经济工作的制度优势转化为

31、治理效能。而国有经济作为我国国民经济支柱，掌握国家的经济命脉,在国民经济中起主导作用。伴随社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，国有企业改革.不断深化，国有经济在我国国民经济中的定位和角色发生转变，其影响力、控制力、竞争力不断提升。因此，只要国有经济始终坚持党的领导这个基本遵循，坚持正确的发展方向，抓住经济建设这个“牛鼻子”，我们就能全面而效地开展其他各项工作。我们深刻领会到在新时代背景下，深刻把握中国国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于实现经济可持续发展和全面建设社会主义现代化国家具有重要意义，这个根本遵循就是坚持党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有经济和国有企

32、业发展的根本保证。我们耍始终坚持党的领导,坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、自觉践行“两个维护”,始终胸怀“国之大始”，以党的创新理论引领国资国企固质大发展，确保国有企业始终保持正确的政治方向和正确的发展方向。一、党建引领，为国有企业高质爱发展提供根本保证国仃企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基咄，坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关

33、于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战,不断增强推动企业高质员:发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建史任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，枳极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。战强各级党组织政治功能和组织功能，加强企业党员管理，高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒二确保企业政策落实高效有力,充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难,勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会货任担当，将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业枳极履行社会贲任，通过党组织带动，将企业

34、自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中，带动农业发屣、农村建设、农民致富。二、创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发展的第一动力，是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展，就必须深入实施创新驱动发展战略.积聚各类创新要素，加强核心技术攻关，以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究，深入推进核心科技领域的攻关突破.深刻认识基础性研究的歪要性，加大基础研发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制

35、优势,积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局,聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设，加强创新领军人才、青年科技人才、复合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位课划企业创新型人才、更合型人才的培养，科学确定人才培养模式，根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、亚介型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台，推

36、进协同创新。加快建设国际一潦的科技创新平台，着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究，推动形成企业为主体、产学研商效协同深度融合的创新体系，充分发挥各自优济，加快推进科技成果向现实生产力转化。三、改革深化，为国有企业高质=发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国右经济布局和结构极大影响若国家歪大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实

37、基创。一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国仃企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪州分配制度改革，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善.完善权责清单管理,动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜敏的重大

38、风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业时整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展重大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分高，为企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。篇四、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言各位同仁：大家好。在这个重要的时刻，我们聚集一堂，共同探讨和深化对国有企业使命担当的理解，以及如何有效推动国有经济高质量发展。国有企业在国家经济发展中扮演着举足轻重的角色，我们身为其中的一员，肩负着不可推卸的责任和光

39、荣使命。国有企业是国家经济发展的重要支柱，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。多年来，国有企业以其强大的实力和稳健的运营，为国家经济的稳定增长做出了巨大贡献。同时，国有企业也是国家实施宏观调控、保障和改善民生、维护国家安全的重要力量。因此，我们必须深刻认识到，推动国有经济高质量发展，不仅是企业自身的需要，更是国家经济发展的必然要求。一、强化使命担当的重要性（一）使命担当是国有企业发展的内在要求。作为国有企业，我们的发展不仅关乎企业自身，更关乎国家经济的整体发展。因此，我们必须强化使命担当，以高度的责任感和使命感，推动企业发展与国家战略深度融合。在当今快速变革的经济环境中，国有企业作为国

40、家经济发展的重要支柱，肩负着不可替代的历史使命和社会责任。我们的发展不仅仅是为了企业自身的壮大，更是为了推动国家经济的持续、稳定、健康发展。因此，强化使命担当，以高度的责任感和使命感，推动企业发展与国家战略深度融合,成为了我们国有企业不可或缺的内在要求。使命担当，意味着我们必须清晰地认识到自身的角色定位和发展方向。在全球化浪潮中，国有企业不仅要面对国内外市场的竞争压力，还要积极发挥自身优势，为国家经济的转型升级贡献力量。这就要求我们不仅要关注企业的经济效益，更要注重社会效益，以实际行动践行“国家富强、人民幸福”的初心和使命。强化使命担当，要求我们始终保持对国家和人民的忠诚。在推进企业发展的过程

41、中，我们要紧紧围绕国家战略布局，积极响应国家号召，主动对接国家重大发展战略。无论是“一带一路”倡议的推进，还是创新驱动发展战略的实施，国有企业都应当站在时代的前沿，勇挑重担，为国家战略的实现提供坚实支撑。此外，我们还必须不断提升自身核心竞争力，以适应日益激烈的市场竞争。这包括加强内部管理，提高运营效率；加大科技创新投入，提升产品和服务质量；深化改革开放，激发企业活力。通过这些措施，我们可以不断增强企业的综合实力，为国家经济的持续健康发展提供有力保障。（二）使命担当是国有企业应对复杂经济形势的关键。在全球经济一体化的大背景下，国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。强化使命担当，有助于我们更好地应对

42、复杂经济形势，把握发展机遇，实现可持续发展。国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其使命担当不仅体现在经济效益的追求上，更在于对社会责任的积极承担。在全球经济不确定性增强的今天，这种使命担当显得更加紧迫和关键。通过加强内部管理，提升核心竞争力，国有企业能够更好地应对夏杂经济形势，保持稳健发展。同时，国有企业还需积极拥抱变革，把握全球经济结构调整带来的新机遇。通过创新驱动，加快转型升级，国有企业可以实现从传统制造业向高端制造业、服务业的跨越，进而在全球产业链、价值链中占据更有利的位置。在可持续发展的道路上，国有企业应发挥表率作用，坚持绿色发展理念，推动生态文明建设。通过节能减排、循环利用等环保措

43、施，国有企业可以降低生产成本，提高资源利用效率，实现经济效益与社会效益的双赢。二、推动国有经济高质量发展的路径（一）创新驱动，提升核心竞争力。我们要坚持创新驱动发展战略，加大科研投入，提升企业的核心竞争力。通过技术创新、管理创新、模式创新等多方面的努力，推动国有经济实现质量变革、效率变革、动力变革。在当今全球经济竞争日益激烈的背景下，创新已成为企业生存和发展的关键。我们深知，只有坚持创新驱动发展战略，加大科研投入，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，提升企业的核心竞争力。首先，技术创新是推动企业持续发展的核心动力。我们要紧跟科技发展趋势，加大研发投入，不断推出具有自主知识产权的核心技术，提升产品的

44、技术含量和附加值。同时，要加强产学研合作，整合创新资源，形成协同创新的良好机制，推动科技成果的快速转化和应用。其次，管理创新是提升企业运营效率的重要保障。我们要树立现代管理理念，优化管理流程，提高管理效率。通过引入先进的管理工具和方法，推动企业内部管理水平的提升,实现资源的优化配置和高效利用。此外，模式创新是企业应对市场变化的重要手段。我们要敏锐把握市场机遇，敢于突破传统模式，探索新的商业模式和业态。通过模式创新，推动企业的业务模式、盈利模式、发展模式的转型升级，提升企业在市场中的竞争地位。在实施创新驱动发展战略的过程中，我们要注重质量变革、效率变革和动力变革。通过提升产品质量、服务质量和管理

45、质量，实现企业的质量变革；通过提高生产效率、管理效率和资源利用效率，实现企业的效率变革；通过推动技术创新、管理创新和模式创新，实现企业的动力变革。（二）优化布局，提升产业链水平。我们要进一步优化产业布局，推动产业链上下游协同发展。通过加强产业链整合、提升产业链价值、增强产业链韧性等方面的举措，推动国有经济实现更加合理、高效的发展。在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，优化产业布局、推动产业链上下游的协同发展，已成为提升国家竞争力的关键。为实现国有经济更加合理、高效的发展，我们需采取一系列针对性措施，加强产业链整合，提升产业链价值，并增强产业链韧性。1.加强产业链整合产业链整合是实现资源优

46、化配置、提升产业整体竞争力的核心。我们应深化供给侧结构性改革，通过政策引导和市场机制，推动产业链上下游企业间的紧密合作。鼓励企业通过兼并重组、战略合作等方式，形成优势互补、协同发展的产业生态。同时，加强产学研用一体化合作，促进科技创新成果向产业链各环节渗透，提升整体产业的技术水平和竞争力。2 ,提升产业链价值提升产业链价值是实现产业链高质量发展的关键。我们应聚焦产业链关键环节和核心技术，加大研发投入，推动产业链向价值链高端跃升。同时，加强品牌建设和市场营销，提升产业链产品的附加值和市场竞争力。此外，还应注重产业链的绿色发展和可持续发展，推动产业链与生态环境和谐共生。3 .增强产业链韧性面对复杂

47、多变的国内外环境，增强产业链韧性是确保产业链稳定运行的重要保障。我们应完善产业链风险预警和应对机制，提高产业链应对突发事件的能力。同时，加强国际产业合作，构建开放型产业链，提高产业链的全球竞争力。此外，还应注重人才培养和引进，为产业链发展提供强有力的人才支撑。（三）深化改革，激发发展活力。我们要坚定不移地推进国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业发展活力。通过优化股权结构、完善治理结构、强化激励机制等方面的改革，推动国有企业实现更加市场化、法治化的发展。在当前全球经济环境下，深化改革已成为激发发展活力的关键所在。对于我国而言，坚定不移地推进国有企业改革,不仅是完善现代企业制度的必然要求，更是

48、激发企业发展活力的必由之路。在深化国有企业改革的过程中，我们必须坚持以市场为导向，以法治为基础，不断完善和优化企业的股权结构、治理结构和激励机制。首先，通过优化股权结构，实现国有资本的优化配置和高效运营，提升国有企业的市场竞争力和创新能力。其次，完善治理结构，建立健全现代企业制度，确保企业决策的科学性、规范性和透明度，为企业发展提供坚实的制度保障。最后，强化激励机制，激发员工的积极性和创造力，形成企业内部的良性竞争和协同发展。通过这些改革措施的实施，我们将推动国有企业实现更加市场化、法治化的发展。这不仅有助于提升国有企业的经济效益和社会效益，更有助于推动我国经济的高质量发展。在未来的发展中，我们将继续深化改革，创新机制，激发发展活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们每一个国有企业人的责任和使命。让我们携手共进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现国有经济高质量发展贡献智慧和力量！篇五、城发集团关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！首先，感谢城发集团给我们提供这样一个深入探讨和交流的平台。我今天发言的主题是：深刻把握国有