2024年《上半年党建》工作总结汇报 （3份）69.docx

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1、2024年上半年党建工作总结2024年上半年，机关支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建各项任务，现将半年工作总结如下：一、加强政治建设，坚定理想信念支部始终把政治建设摆在首位，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展主题党日活动，重温入党誓词，强化党员的党性意识和使命担当。二、强化理论武装，提升党员素质严格落实“三会一课”制度，定期组织党员进行政治理论学习。上半年共组织

2、集中学习X次，学习内容涵盖党的理论、方针政策、法律法规等多个方面。同时，鼓励党员自主学习，利用学习强国等平台拓宽知识视野。通过理论学习，党员干部的政治素养和业务能力得到了显著提升。三、推进组织建设，夯实党建基础认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格发展程序，确保新发展党员质量。加强党员教育管理，建立党员积分制，对党员的学习、工作、参加活动等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。四、深化作风建设，树立良好形象开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政教育，

3、通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。设立党员先锋岗，引导党员干部立足岗位、敬业奉献，树立机关良好形象。五、丰富活动裁体，增强党建活力组织开展各类主题实践活动，如志愿服务、结对帮扶、走访慰问等，增强党员干部的社会责任感和服务意识。举办党建知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习热情和团队精神。与其他党组织开展共建活动，交流党建经验，促进共同发展。六、服务中心工作，推动事业发展坚持党建工作与中心工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重大项目推进、重点工作落实等方面，党员干部冲锋在前，勇挑重担，为机关各项事业发展提供了有力保障。然而，我们

4、也清醒地认识到存在的一些问题和不足。比如，部分党员对理论学习的积极性还不够高，学习效果有待进一步提升；党建工作创新力度不够，活动形式较为单一；与业务工作的融合还不够紧密等。在下半年的工作中，我们将重点做好以下几个方面：一是进一步加强政治理论学习，创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性。二是持续推进组织建设，加强对党员的教育管理，提高党员队伍整体素质。三是加大作风建设力度，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。四是丰富党建活动内容和形式，增强党建工作的吸引力和感染力。五是加强党建工作与中心工作的融合，以党建促发展,推动机关各项事业再上新台阶。总之，上半年机关支部党建工作取得了一定成绩，但

5、也存在一些问题和不足。我们将以此次总结为契机，不断改进工作，努力开创党建工作新局面，为机关事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。2024年上半年党建工作总结上半年以来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XX届中纪委XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况（一）

6、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任XX组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，1一3季度组织召开党组会议15次，党风廉政专题例会4次，全XX风廉政专题会议5次，专题听取党风廉政建设汇报6次，听取意识形态工作汇报5次，警示教育大会2次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（一）促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施

7、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动遨请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律

8、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加强党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干

9、部职工深入学习党的二十大精神、总书记对淅江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，结合主题教育，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例，用好学习强国APP.国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理

10、论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平

11、治“佛系”专题作风建设深化年活动，制定完善xx局中层及以下干部职工考评办法，认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力，为XX建设现代化道路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德.、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态

12、责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，12季度专题研究意识形态工作2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。（五）扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，各专业组织开展业务培训50批次,培训人数达2323人次（其中规上工业线培训6批次431

13、人次、贸易线2批次412人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次421人次、农业监测3批次145人次、粮食监测培训5次423人次，低收入培训4批次153人次、住户调查培训3批次235人次），引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必杳，查实必处，失责必究”的原则，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据

14、质量。13季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查19家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次（包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次），顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善UX廉政风险问题、落实、责任清单XX局领导干部岗位廉政风险干预手XX关键岗位廉政风险点及防控措施,通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化

15、防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划（一）进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，贯彻落实当前正在开展的纪律学习教育的工作要求，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合,努力开创机关党建工作新格局。（二）进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。（三）切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实

16、践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，不做表面文章。（四）进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设,认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍，确保全年统计工作有序推进。（五）进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受XX派驻纪检

17、监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。（六）进一步防范和惩治统计造假。坚决贯彻总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信，全力助推高质量发展。2024年上半年党建工作总结上半年，公司在集团党委的坚强领导下，认真贯彻落实董事会的部署和要求，突出“提升能力、创新改革、转型升级、精细管理”主基调，紧扣年度“XXX”关键指标，多维度

18、开展工作，经营质效稳中趋强，实现产值、销售分别X亿元，完成年计划X%、X%o利润X万元，完成计划的X%,实现了“双过半”目标。公司获得省“五一”劳动奖状，再获集团“先进基层党组织”称号，职工XX获得省五一劳动奖章。公司经营基本实现从量增到质变，持续保持安全稳定和谐的发展局面。一、以“关联拓展”为着力点，市场开发成效凸显公司坚持“做精、做强、做优”发展思路，着力拓展高附加值新业务和新产品市场的介入。上半年承揽合同X项，合计金额达X亿元。一是对市场开发重心重新定位，对产品业务结构重新梳理，对营销网络重新进行细分，统筹整合资源，拓宽新兴市场开发渠道。开发了“重装机械”等新客户X家，合同额X亿元，占比

19、达70%。二是加强高附加值业务开发，成功承揽X等4项X业务共X万元。三是海外业务市场份额增式强劲，成功开发“XX铁路”新项目，中铁老客户稳定维持，海外业务合同承揽X万元，为近年来最好水平。二、以新品开发为动力点，技术创新斩获新成果以提升新产品开发和工艺优化为中心，持续加强技术与生产互动，推动工艺技术标准化，充分发挥技术支撑作用。一是推进质量管理体系标准化，结合体系换版，与美标体系文件进行整合优化，形成新版作业指导书，顺利通过质量管理体系复审。二是技术创新再结新果。获得X两项发明专利。完成X项实用新型专利申报。三是建立质量月度巡检制度，对关键工序、重点部位坚持“三不放过”，成品外观质量均有明显提

20、升。四是安全管理平稳可控，通过两级安全管理抓预防抓重点，完成职业健康体检。五是完成环保控制硬件升级和区域重新规划，进一步加强环境保护的事前事中管控，满足标准提升。加强安全事前控制，定期组织安全隐患排查，及时消除安全隐患。三、以“一升一降”为基准点，生产产能跨越新高度围绕产能提升强化两级计划管理，优化生产工艺布局,提升设备智能化改造，生产产量再创新高。一是突出一级计划统领作用，完善二级计划体系，建立材料计划、生产日报、物流报表等，保证工序、环节的匹配有序，确保资源充分合理使用。二是调整现有工艺布局，通过对生产线优化调整、添置数控精细等智能化设备，有效提升产能。三是开展工艺纪律检查，开展工艺培训，

21、形成了工艺体系，积累了同类产品的制作工艺和参数。四是合理调配资源，开发多家外协单位，有效解决了制约产能的瓶颈，上半年累计完成产量X万吨。五是降本增效效果显著。主材、围护材料等采购成本较目标成本分别降低5乳7%o四、以项目管理为突破点，转型改革蹄疾步稳启动全面深化改革，坚持转型升级不动摇，不断创新管理新思路、探索管理新模式，狠抓工作执行力强化作风改进，着力构建简单高效可熨制的管理模式。一是全面深化改革工作取得阶段性成果。研究制定项目团队建设管理办法等相关制度，从“以职能为中心”逐渐转变为“以项目为中心”，市场开发成效及施工项目质量、进度、安全、管控等方面有明显改进和提高。二是调整优化组织架构。根

22、据公司经营需要成立新产品研发部专攻新产品开发；调整计划职能至市场部，突出一级计划主线作用发挥。三是人力资源管理更趋完善，落实关键人员岗位招聘;合理压缩人员规模，非关键性人员压缩25%O持续改进完善薪酬分配模式，激发员工积极性。四是财务管控作用发挥更加突出。开展税收筹划，取得出口退税580万元。按产品类别建立定额标准，预算更加精准精细。根据项目制改革需要逐步建立按项目进行成本分析的核算模式。五、以齐心向上为发力点，党建品牌建设纵深推进党建思想XX工作围绕“抓基础、带队伍、转作风、树先进”这条主线，深入开展主题教育活动。全面落实党建主体责任，加强党建各项工作，深入推进企业文化建设，巩固扩大品牌影响

23、力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。继续巩固党建标准化建设，提炼企业核心文化理念，建立特色文化长廊，开展创先争优、“五亮”等活动，公司党建品牌日渐成熟。狠抓党风廉政责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书，多渠道多形式强化全员党风廉洁教育，营造良好的政治生态环境。深入开展“2024我们怎么做大家谈”等形势任务教育和讨论反思活动，做好思想引领；开展党员“用心承诺、用行践诺”“活力党员”“岗位建新功，党员见行动”等活动。建立“每月一主题“XXX”主题党日活动，“四个一”党员集体过生日制度，“互联网+党建”学习等，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、

24、正负激励等机制。通过从职工群众最不满意的地方改起、从职工群众最需要的事情做起，以人为本抓党建，不断提高职工满意度。坚持以党建带群建共同创造工作新局面，开展“百日安全文明生产劳动竞赛”、“双过半目标任务”签名活动，公司干事创业氛围日渐浓厚。六、上半年工作呈现出主要特点一是表现出稳中有进。产品效益不断提高。上半年，累计承揽合同XX亿元，上年同期减少XX亿元，承揽额下降，但同期利润却增加XX万元，新开发项目以提高发展质量和效益为目标，产品结构调整成效明显，效益不断提高。实现年度经营目标比较乐观。产量不断创新高。上半年，公司在手工程项目制作量是历年之最，且多数项目制作难度高、工期紧。为顺利完成交付，不

25、断优化工艺布局，有效实施设备投资，提升产能；合理安排生产计划；按项目建立外协加工管理体系，有效保证产量创效。实现产量XX万吨，月产超XX吨，月发货突破XX吨，创近年新高。二是表现为稳中有为。项目制模式初显成效。年初以来，公司推进项目制改革，XX项目事业部是项目制改革中启动较早的，在总结经验的基础上，提前谋划，精心组织,创新项目部日常管理方式方法，顺利完成加工安装工作，过程中三次获得了总包、业主单位的嘉奖，为公司赢得了良好的声誉。全面深化改革工作深入推进。各部门协同并进致力产品结构转型调整，新开发XX等转型项目，顺利签订技术合作协议，坚持转型升级不动摇。党建文化作用彰显，全员工作作风持续改进。把

26、党建工作与公司安全生产、经营管理深度融合，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中；在党建工作开展中不断开拓创新，坚持以问题导向，狠抓责任落实，“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，XX评议、述职考核、“自我五问等工作常态开展，全员工作作风持续提高。三是表现为稳中有忧。公司在改革创新发展过程中仍存在一些问题和不足，仍面临严峻的经济下行压力。经济总量仍不大，虽总体实现向高质量运营迈进，利润达标压力较大，新产品的经济效益尚未显现。转型改革速度不快,新产品推进和项目制改革工作进程缓慢，项目事业部的作用发挥不明显。人员能力素质与发展不适应不匹配。中层以上管理人员团队大局意识、执行意

27、识、责任担当意识的欠缺及综合能力的不足，个别对改革创新工作仍存在不同程度围观心态、全员创新意识不足、创新人才缺乏。七、下半年主要工作任务下半年，公司总体面临形势好、任务足、干劲大、作风实、成效显等发展环境，要紧紧围绕全年目标达成，积极应对宏观经济下行压力，紧扣”量质并举抓新品、全面改革促转型、标本兼治强管理、从严从实抓党建”，挖掘增长潜力、增强内生动力、激发发展活力、保持定力，确保全面完成年度目标任务。一是实现合同承揽XX亿元，销售收入X亿元、利润XX万元，确保资产保值增值。二是坚定不移抓好转型改革任务，推进项目事业部建设，优化公司组织架构和管理流程，建成“端到端”可复制的全过程全要素管理模式

28、三是积极进取改善新市场开发模式，着重向XX业务、高技术夏杂XX制造、高利润高回报项目、资金回流快质量好的方向迈进，实现XX、XX等新项目的投产和创效创益。四是持之以恒紧抓在手项目和新项目实施，进一步实现生产规范管理和产能提升，冲刺全年产量XX万吨目标。五是优化员工队伍结构和素质能力提升，特别是对中层以上管理人员团队大局意识、执行意识、责任担当意识等综合能力的提升，积极开展培训等，打造“讲ZZ.顾大局、懂经营、善管理”核心管理团队。六是进一步推进企业文化建设，继续推进落实主题系列活动，开展XX成立75年，公司成立25周年系列庆祝活动。持续文化品牌建设，抓好安全生产、保密管理，确保全年安全稳定大局。