XX市基层党组织星级评定办法附星级党支部评定考核内容和标准.doc

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1、XX市基层党组织星级评定办法（附星级党支部评定考核内容和标准） XX市基层党组织星级评定办法（附星级党支部评定考核内容和标准）为进一步夯实党的基层基础，增强基层党组织政治功能和服务功能，形成党支部工作规范化长效机制，结合我市实际，制定本办法。第一条评定原则：将基层党组织星级评定与市级标准化党支部评选、基层党组织分类定级相结合，按照分级管理、分类实施、上下联动、层层推进的原则进行。第二条评定范围：党组织隶属关系在我市的基层党支部。第三条评定标准：星级基层党组织共分为五个等级。五星党组织：班子坚强有力，团结和谐，党员服务意识强，作用发挥突出，服务群众效果好，群众满意度达到90%以上。农村、社区有固

2、定达标的组织活动场所，其它类型党组织有多功能活动室。“三会一课”、民主评议党员等党内制度执行到位，支部各种软硬件配备齐全。载体活动丰富多彩，党建工作特色突出。重视班子文化建设，努力打造和谐集体。四星党组织：创造性开展党建工作，在载体、机制、活动、方法等创新上有突破；党员职工文体活动丰富多彩，工作氛围健康向上；注重人文关怀和心理疏导，妥善解决职工工作、生活困难；支部党员文化活动丰富多彩，精神面貌昂扬向上；廉政教育有力，对党员特别是党员领导干部实行有效监督。三星党组织：能够围绕中心任务和大局开展工作；工作目标明确，措施有力，成效明显；坚持改革创新，勇于争创一流，工作业绩在本地区、同行或在上级考核中

3、位居前列；党务公开、党员民主评议开展较好。二星党组织：党组织书记工作状态好，班子有整体战斗力；党组织服务能力比较强，群众比较满意；能够落实基层党建工作责任制，能够组织开展政策宣讲活动。一星党组织：党组织班子配备齐全，各项组织制度和工作制度健全完善，能够正常开展工作和组织活动。有下列情况之一的党组织，不得评为“星级”。班子不团结、生活不正常的；支部委员发生渎职或腐败案件的；党员有违纪、违法情况受到党纪党规处理的。发生重大群体性事件或重大安全事故，造成不良影响的。被列为软弱涣散党组织的。第四条评定程序：基层党组织的星级评定工作采取自下而上、分级负责的方式进行。（1）申报。各基层党组织对照分类定级标

4、准开展自评，并按照管理权限，将自评结果报上级党（工）委。（2）测评。上级党（工）委对基层党组织自评结果核准后，派人到申报单位组织召开党员群众代表测评会议，对基层党组织争星工作开展满意度测评。测评满意率低于80%的，在此轮评星中不得晋级晋星。（3）考评。上级党（工）委根据满意度测评情况和日常工作情况打出考评分数，经党委会议研究评定并公示后确定评星等级。公示时间不少于7个工作日。（4）授星。四星级（含）以下的基层党组织由各县（区）委和市直党（工）委命名授星，报市委组织部备案；五星级基层党组织经市委组织部审查考核后，由市委命名授星。第五条评定要求：星级评定工作每年进行一次，年初结合分类定级进行初评，

5、年底根据整改和争创情况进行复评定星。具体要求如下：（1）控制总量。初评五星级党组织不超过总量的1%；四星级党组织一般不超总量的15%；三星级党组织一般占总量的35%左右；二星级党组织一般占总量的20%；一星级党组织一般占总量的10%。（2）动态管理。星级党组织实行动态管理，每年调整一次，有升有降，有进有出，并可越级评定。（3）分类指导。上级党工委要对基层党组织进行分类指导，四星级（含）以上的党组织要巩固提高、高位求进、创出品牌；二星级、三星级党组织要查漏补缺、比学赶超、整体提升；一星级（含）以下的党组织要解决问题、全面整顿、转化提高。第六条结果运用：市委对评为“四星”（含）以上的基层党组织，采

6、取物质奖励和精神奖励相结合的方式进行激励。（1）星级评定作为各级党组织评选表彰的重要依据。（2）被评定为“五星”级的基层党组织，市管党费一次性奖励1000元。（3）软弱涣散基层党组织整顿不到位的，取消支部书记当年评选先优资格及当年绩效补贴。第七条本办法自印发之日起施行，由市委组织部负责解释。附：星级党支部评定考核内容和标准（总则）星级党支部评定考核内容和标准（总则）类别评 ?定 ?内容和标准思想政治建设1、能按要求适时搞好政治理论学习，认真执行上级党组织决议，始终与党中央保持一致。2、思想品质优良，有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。3、理想信念坚定，党性修养强，政治鉴别力强。4、学习意识

7、深厚，业务素质高，有良好的个人修养和道德情操。班子建设1、班子按时换届，组织健全，分工明确，团结协作。2、善于牵头抓总，战斗力、凝聚力、执行力比较强。3、工作思路清晰，有符合实际的中长期工作规划和近期具体工作目标并付诸实施。4、创新意识和能力比较强，党建工作与中心工作结合紧密，措施得力，成效明显。组织建设1、合理划分党小组，设置科学、务实管用。2、党内组织生活正常开展，党组织经常性活动行之有效。3、重视群团工作，配套组织健全并能有效开展工作。制度建设1、能够结合实际制定和完善完整的各项工作制度并认真贯彻执行。2、遵守党内外法律法规，始终坚持依法办事。3、能较好地贯彻执行民主集中制，重大事项集体

8、讨论决定。作风建设1、不搞官僚主义，决策时能广泛听取不同意见，不搞形式主义，不虚报浮夸，工作求真务实。2、密切联系群众，能经常深入基层搞好调查研究，开心谈心谈话活动。3、积极推行民主管理各项政策措施，办事公开透明，文明礼貌。4、廉洁自律意识强，无任何违规违纪现象发生。服务能力建设1、建立健全了相关服务网络，有专兼职的服务队伍，开展了经常性便民利民服务。2、有鲜活的服务工作载体，按要求定期组织或参加在职党员“八小时之外比先进”等活动。3、支部书记“带头、带领”服务群众能力强，为群众办实事、办好事。4、有畅通的民情民意沟通和反馈渠道，群众的合理诉求能及时有效得以解决。5、思想政治工作扎实有效开展。党员队伍建设1、有充足的入党积极分子队伍和后备队伍，教育培养工作能坚持经常。2、发展党员工作手续完备，材料齐全，程序合法。3、党员分类教育管理工作规范有序，党员权利和义务得到有效落实。4、党员能够及时按规定上缴党费。基础建设1、活动场所建设标准达到上级要求，日常管理到位，综合利用率高。2、相关档案、帐薄表册齐全，数据详实，分类合理。3、办公及电教设备齐全，运转正常。4、活动和服务经费充足，使用合理。加分项目1、有集体或个人被评为市级以上先进。2、有集体或个人获得市级以上奖励。3、有集体或个人在市级以上交流或刊载经验。