2024年事务局工作计划.docx

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1、2024年事务局工作计划202X年事务局工作计划机关事务管理局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的XX大、XX届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下：一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观

2、活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案及及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会；二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇；三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践

3、开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设；四是抓好分析检查。按照市委的安排部箸，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设（一）继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议；利用班子季评,民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子“四好”活动

4、紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。（二）讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动，进一步深化“创先争优”工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试瞬区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政

5、府的考骏，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。（三）健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次,组织生活会1次；坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会；按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主；加强党费交缴管理工作，做到严格按党章规定，按时按标准交激党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。（三）加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后值建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼

6、洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察谑研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子巳列为今年发展对象。（四）大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。三、狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年

7、度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。在日常工作中，局党组负货人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行笫一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部

8、任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用（简称“三重一大”）的管理监督，凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度；坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查；严明纪律，“5.12”地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作

9、严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。四、推进机关行政效能建设，改进机关作风为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的

10、职位职责、办事流程,工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督,进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查我存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。五、切实搞好扶贫帮困，促进新农村建设（一）认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动上半年，我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手、党员心连心”帮扶对子，支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研，经过长期的友好往来，两支部之间及党员之间建立了深厚情谊，做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提商的目的；全局12名党员干部分别与桂花

11、镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子，为加强联系，我们制作了帮扶联系卡，将卡发到被帮扶贫困老党员手中，并在春节、七。一”等节假日期间，到这些贫困党员家中走访慰问，给他们送去慰问金和米、面、油等物资；为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作，局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记，作为帮扶工作的联络员，要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况；局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后，多次到他家中“拉家常”了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气；“七。一”期间，机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七。一

12、联谊会，两个支部共有70余名党员参加座谈会，会上两个支部“手拉手、心连心”畅.所欲言，相互交流。（二）联系实际，扎实做好结对帮扶工作为切实把帮扶工作落到实处，认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研，深入了解该村灾后重建工作，并制定了具体帮扶计划；继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作，监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况，确保捐助资金发挥应有的效益；局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况，汇同村支两委共商发展大计，为该村经济社会发展出谋划策。半年来，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足，

13、下半年，机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观，认真做好第三阶段的整改落实工作，维续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。一是维续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识；二是继续深化“创优争先”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设：三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用；四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作，结合灾后重建创新党建工作内容，大力推进党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。202X年事务局工作计划20x

14、x年，我局在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持政治统领、突出党建引领，深化改革创新，全力打造“五型五化品质机关”，全方位推进机关事务管理工作提质增效，为区委区政府中心工作提供了坚强有力的服务保障。一、20xx年主要工作成效（一）坚持政治统领，在凝聚奋进力量中“展气象”1.深入学习贯彻党的二十大精神。局党组严格按照中央和省、市、区部署要求，把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神当成首要的政治任务来抓，通过“学习强国”、局新时代大讲堂、理论学习中心组、“笫一议题”、三会一课等线上线下多种学习方式，教肓引导全局党员干部“学深悟透做实

15、党的二十大精神；不断增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护”；不断提高政治判断力、政治领梧力、政治执行力。2 .坚持党建带群建取得显著效果。局党组坚持党建引领，积极开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等典型选树活动，大力弘扬劳模精神、五四精神、工匠精神，深入动员局工会、团总支、妇委会成员立足本职岗位建功立业、争先创优，实现党建与群建互促共嬴。局团总支20xx年被团区委评为“龙岗区抗击新冠感染疫情青年优秀集体”;区机关后勤服务中心政务与应急保障科政务服务部在2021年成功创建区级“巾帼文明岗”的基础上，20xx年又荣,膺龙岗区“三八红旗集体”称号。3 .全面有力锻造坚强战斗堡垒。局党组充分发

16、挥基层党组织战斗堡垒作用，启动机关党委委员届中补选工作，顺利完成9个党支部换届，选优配强支部班子，优化支部组织结构，规范支部组织生活，局班子成员带头落实支部“三会一课”制度，各党支部创新支部活动载体，围绕区重大政务活动、局重要工作和重点项目，开展“三定三联”“我为群众办实事等活动，推动党员干部下沉社区一线，切实加强了党性锻炼，充分激发了党员干部干事创业的热情和活力，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。与此同时，为驰援龙岗区抗疫的4000余名省、市医护、流调、检测等一线工作人员提供优质高效的后勤服务保障，并系统总结了一整套行之有效的“红马甲”陪伴式服务保障模式和经验做法，获省卫健部门、

17、市领导、区委区政府主要领导及广大驰援一线工作人员高度肯定。(一)坚持精益求精，在优化服务保障中“勇进取”1.“三会”服务圆满完成。局党组高度重视，周密研究制定会议服务保障方案，市两会”期间成立5个服务保障组，区三会期间成立10个服务保障组，加强培训演练、细化服务标准、优化服务流程，按照会前、会中工作流程表，各司其职、通力协作做好会务、住宿、用餐、用车和安全保卫、疫情防控等各方面工作，在每个细节上体现服务品质，市区“三会”期间，服务保障”两代表一委员”做到“零失误、零疏漏”，赢得了区领导和参会代表、委员的高度好评。2 .政务服务快捷高效。建立24小时应急保障机制，科学统筹安排政务会议、政务用房、

18、设施设备保障等工作，确保了政务会议无缝衔接、设施设备安全运行、零星维修高效落实，得到了区领导和机关干部职工充分认可。3 .膳食服务文明节约。严格执行中央八项规定精神，依规严控接待用餐标准，机关食堂按动态就餐人数安排食材采购和出品，落实原材料每日每样检测，杜绝源头浪费，抓好食品安全，不断提高接待和膳食服务质量，做到了公务接待费用零增长。4 .工会服务彰显关怀。一是顺利完成区直属机关工会联合会届中选举，由局党组成员任工会主席，选优配强了工会联合会班子。二是指导协助区纪委监委机关、区司法局、区人力资源局等13个基层工会如期换届。三是助力消费扶贫，采购“832平台”扶贫物资，向工会会员发放春节、端午、

19、中秋等节日慰问品。四是创新开发区直属机关工会联合会智慧系统，将教育培训、文体活动、权益保障等服务内容通过线上直接送达会员。五是优化会员服务，加强机关理发和洗车服务室日常管理，监督供应商严格履约，为会员提供优质便捷服务。(三)坚持提质增效，在提升管理效能中“促作为”1 .重点工程管理安全有序。一是大力推进区政府大院供配电系统改造工程，通过扩容变压器容量、改造灵活配电网架、增设数字化管控方式，使用优质低故障率的A类产品、静态快速切换技术、UPS不间断电源等，彻底改变区府大院现有供配电系统超负荷运转、安全障患较多的状况，使重点区域停电无感知、应急有支撑，实现整体用电运维稳定，并达到节能目标。现已完成

20、设计采购施工总承包(EPC)招标定标工作。二是稳步推进区政府办公楼安全检测项目，现已出具安全检测报告初稿。三是顺利完成区人力资源局办公楼空调系统等配套设施改造工程。四是高质量完成区政府三个政商洽谈室改造工程、区政府大院前广场路面下陷维修工程。2 .内控管理严谨规范。一是建立健全了内控管理制度，制定实施了局工会会员慰问制度局编外聘用人员考核管理实施细则等6项制度，修订完善了局项目阳光招标实施办法局合同管理实施办法等7项制度。二是做实财务“事前、事中、事后”全过程监管，严格落实“谁审核、谁把关、谁负责”责任制，将财务管理审核把关“关口前移”，提升了源头治理和风险防控水平。三是多措并举推进预算执行，

21、确保了财政资金提质增效。四是按照项目管理制度化、程序规范化、办事透明化的要求，做好自行采购项目评审。五是组建局法律审核工作小组，加强项目合同审核把关。六是规范固定资产管理，依规完成事业单位机构改革原四个中心资产划转并账。3 .节能管理成效明显。一是深化用能管理，推进技术改造，打造节能典型，20XX年推动全区31家机关荣获国家“节约型机关”称号，创建数量居全市之首。二是在全区范围内创建165家公共机构节水型单位，创建数量名列全市第一。三是在推广应用新能源汽车和新能源充电系统上发挥了示范引领作用。四是稳步推进全区公共机构物业屋顶分布式光伏建设工作。五是以线上线下相结合的方式，创新开展主题为“绿色低

22、碳-节能先行”的节能宣传活动。4 .公车管理规范高效。一是监督指导全区党政机关在车辆报废、更新、租赁、使用等方面严格执行党政机关公务用车管理相关规定。二是全力推进公车编制重核，召开全区公车编制重核工作推进会，组织对全区51个机构共318个单位进行督导检查，现全区各部委办局的车辆编制巳重核完毕。三是编制龙岗区202X年公务用车更新计划。四是抓好科学调度和行车安全，确保车辆服务安全、准点、高效。5 .办公用房管理科学。一是合理调配资源解决办公用房刚性需求。二是严格依规审核办公用房装修、租赁申请，切实加强对各部门、各街道的监督和指导，避免违规装修、租赁办公用房。三是已完成被授权管理范围内21栋物业的

23、办公用房测绘工作，相关数据为进一步加强办公用房统筹调配、监督管理提供了有力支撑。6 .物业管理监督到位。一是严格落实“日检查”“周巡检”“月考核”“季通报”“年考评”督查制度，对物业公司的履约情况和服务质量进行常态化、全周期实地考核，对物业管理服务各环节、各岗位进行标准化、常态化监督管理，确保履约到位。二是切实做好公共环境监督管理，严格检查各物业环境卫生、园林绿化、垃圾分类等落实情况，明显改善了机关办公环境。（四）坚持安全至上，在机关办公区域中“筑防线”1.机关疫情防控措施有力。一是健全疫情防控工作制度。先后两次修订全区机关单位人员管控和场所管理工作指引龙岗区新冠感染聚集性疫情党政机关应急处置

24、预案等制度；出台了区府大院、海关大厦等集中办公片区联防联控工作方案，压实了党政机关疫情防控工作主体责任。二是加强党政机关落实疫情防控督导检查。成立了11个督导检查组，实现了对66家区机关疫情防控工作专班成员单位和21栋政府物业督查检查“全覆盖”。三是实行重点行业人员“白名单”管理。四是实现党政机关疫情防控培训全员覆盖。7 .机关安全保卫落到实处。一是区政府大院办公区被确定为市二级反恐重点目标单位，增加了30个安保岗位，增强了安保力量。二是签订局20xx年度安全生产责任书，压实了安全生产主体责任。三是制定实施局20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行活动方案，从召开一次安全生产工作会议，签订一

25、份安全生产责任书，组建一支义务消防队伍，举办一场安全生产业务培训，组织一次安全生产隐患排查，开展一次安全生产应急演练六个方面强化了全局党员干部安全生产意识。四是细化安全保卫工作职责，与龙岗公安分局建立了“各负其责、定期协商”机制和“及时通报、联动响应”机制。实施安保队伍“形象技能提升月”行动，进一步增强了安保人员的反恐意识和处突能力。（五）坚持全面从严治党，在锻造过硬队伍中“强担当”1 .全面落实主体责任。局党组通过制定落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，明确贲任范围，传导工作压力，压紧压实党组主体责任”、班子成员和科室主要负责人“一岗双责同时严肃党内政治生活，认真组织“第一议题”和理论学

26、习中心组学习，严格落实组织生活会和“三会一课”制度，积极开展主题党日、结对共建、志展.服务等活动，把全面从严治党要求融入机关事务管理工作全过程、各环节，确保主体责任落实到位。2 .狠抓党风廉政建设。局党组和局机关纪委始终坚持把党风廉政球设纳入重要议事日程，抓实党风廉政建设：突出抓好敏感岗位、敏感工作的风险防控。局机关纪委有针时性地对财务经费、工程建设、固定资产、公务用车、政府采购、项目评审等重要岗位加强了执纪监督；同时，以案示警，及时通报违反中央八项规定精神案例，组织观看廉政警示教育片等，进一步增强了党员干部廉洁勒政、干净办事的自觉性。3 .锻造过硬干部队伍。局党组坚持以求真务实的作风彰显担当

27、作为，着力抓好干部能力作风提升。一是出台了局能力作风提升年”行动实施方案，以“23项”实实在在的举措，全力打造一支守纪律、勇担当、尚实干、善作为、讲奉献的机关后勤队伍，将区委区政府部署任务落到实处，以实干促作风、抓工作、树形象。二是制定实施局编外聘用人员考核管理实施细则，细化量化考核标准，强化优化考核结果运用，提升编外聘用人员工作作风和工作效能。三是对全局工作人员按照不同类型开展了分层级、全方位的岗位培训，重点加强了服务礼仪、厨艺、安全保卫、物业管理等一线服务保障亟需的专业培训、实操演练、系列评比活动，全面提升了各领域专业化服务保障能力。20xx年表彰“政务服务之星”54名，“疫情防控先进个人

28、96名，“学习之星”50名，先进工作者96人，大大激发了全局党员干部和工作人员干事创业热情。20xx年，我局各项工作虽然取得了显著成绩，但也存在一些不足之处。主要体现在：一是后勤规范化管理水平还需进一步提升；二是人员队伍年龄结构还需进一步优化；三是部分干部职工主动服务意识有待增强等。下一步，我局将采取有针对性的措施强弱项、补短板，不断提升机关事务管理和服务水平。202X年事务局工作计划（一）打字文印方面。一是完善文印工作管理办法，进一步提高打字文印人员的思想素质和业务水平，使打印材料、文件准确清晰、格式规范、打印及时并能严格做好保密工作。二是对专职打字文印与装订人员实行责任追究制，避免文件格

29、式的不规范和装订工作所出现的缺页、白页等现象，不打印非法材料。三是本着节能降耗、高效保密的总旨，对废旧的校对稿和文件进行妥善处理，把一次使用过的校对稿，利用反面又用第二遍。对耗材使用情况如实登记，注重耗材使用的节约。聘请了专职技术人员，对文印人员和打字排版人员进行了专业技能培训，对文印室里的各种设备进行定期维护保养。今年又购置了一台胶印机，一台数码复印机。共印制各类文件X余份，EP刷AX纸X多万张，保质保量的完成几大班子及驻楼各部门的印刷任务。（二）保洁工作方面。一是认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大

30、局意识，克服困举，爱岗敬业，较好的稳定员工队伍，确保了出勤率。同时还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，全面的范文写作网站使员工的思想业务素质不断得到提升。二是进一步建全保洁工作的各项规章制度。制定了保洁卫生标准、岗位职责范固、考勤制度、日巡查表上墙，以规章制度来严格规范每位员工的日常工作行为。做到定人、定岗，责任到人头。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。部门负责人每天坚持现场巡查监督，发现问题及时整改纠正。三是抓好物耗管理和节约降耗工作。严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。爱护公共财物，对各项公共设施勤检查，勤清理，发现问题及时报工程维修处理。要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能节约开支。（三）会议服务工作方面。积极配合上级有关部门的要求，对部分会议设备进行更换，增加会议扩音设备。聘请高级礼仪对会议服务人员进行礼仪服务培训，范文大全使服务礼节更加规范，效果更加明显。今年我局共服务全旗各类会议X场次。