一线教师安全岗位职责共8篇.docx
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1、一线教师安全岗位职责(共8篇) 第1篇:一线教师岗位职责一线教师岗位职责小学各岗位职责汇编校长工作职责学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教学和行政工作,依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是:一、全面贯彻执行国家的方针、政策、法规,自觉抵制各种违反方针、政策、法规的倾向,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体几方面发展的社会主义建设者和接班人,按照规律办学,不断提高质量。二、认真执行学的知识分了和干部政策,团结依靠教职员工。组织教师政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教学能力,注意培养班主任、中青年教师和职工的思想
2、政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发挥民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和教职工工作的主动性,积极性和创造性。三、全面主持学校工作1、领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈的加强对学生的思想、政治品德。2、领导和组织教学工作,坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的课程标准,课改方案,开齐开足各门学科。遵循教学规律组织教学,建立教学管理制度,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。3、领导和组织总务工作,贯彻勤俭办
3、学的方针,坚持总务工作为教书育人和教职工及学生的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和群众福利。4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动工作及课外活动。确保学校、卫生、美育、劳动工作及课外活动生动活泼、有效地开展。努力开展勤工俭学活动,建好学生劳动及劳动技术基地。 5、配合党组织,支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众在办学育人各项工作中的作用。6、发挥学校的主导作用,努力促进学校、家庭、社会的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。副校长工作职责一、根据校长工作职责,协助校长全面主持学校行政工作。二、做好各项管理工作,整理日常行政事务,组织人事,加强协调人事档案,学校制
4、度管理实施工作。三、加强协调、维护教学、安全、卫生、纪律等工作的正常开展。四、负责学校各项数据统计、报表、文件收发、登记、传达、传阅,加强档案管理。五、组织学校教职工综合考核、评价工作。六、组织教研教改等教学业务工作,全面提高教学质量。教务(副)主任职责一、协助校长全面贯彻党的方针,按照教学计划、教学大纲和教科书要求,妥善安排学校的教学工作,加强教学管理,注意学生的智力发展和能力培养,努力提高教学质量。二、协助校长做好教师的思想政治工作,发挥教师在教学工作中的主导作用,负责安排教师的业余文化进修,总结推广教师的先进经验,不断提高老师队伍的业务水平。三、领导教研组制定工作计划,开展教研活动,组织
5、教师学_教学大纲和教材,深入课堂听课,检查各科任教师的教学效果,检查教师的备课本,抽查各科批改作业情况,并作出记录。四、在每学期考试结束后,必须按班级分科进行质量分析,以便针对存在的问题,提出改进教学的意见和采取有效的弥补措施。五、协助校长抓好学校的体育卫生工作,开展体育锻炼和课外活动,重视保持学校环境的清洁卫生,控制考试次数和课外作业分量。六、负责做好行政工作,制定有利于促进教学管理的各项规章制度,排总课程表,作息时间表,印刷各种表册,积累教学资料。七、认真学_理论,注意调查研究,不断探索教学规律,深化教学改革。八、深入教学第一线,至少要兼任一门主要课程,身体力行作出示范,推动学校的教学工作
6、九、掌握全校教职工和学生的基本情况,做好学籍管理。德育主任职责 为了加强学校思想政治,有效贯彻小学德育纲要,特制订银江校区德育管理制度;一、切实加强德育队伍建设,在党支部领导下,建立以德育处主任、团队辅导员、思想品德课教师和班主任为主体的德育教师队伍。二、实行德育目标定向控制,充分运用目标功能,建立完整的德育工作程序,保证学校德育按照预定的目标推进。三、抓好德育工作计划的制定和实施,并对计划完成情况进行检查、总结,每学期对教职工(包括后勤工作人员)和学生进行一次德育工作的考核、评比,成绩突出者给予表彰和奖励。四、根据学生的年龄特点、个性差异,制订切实可行的计划,并适时做出必要的调节。五、加强
7、对班级管理,每学期要定期考核,检查班主任工作情况两次,及时表彰和加强指导。做到内容系列化,德育规范化,德育形式多样化,德育工作制度化。六、开展班级德育工作评估考核,每学期进行一次。其成绩根据实际工作责任大小,与班主任、教导员教书育人的业绩挂钩。七、加强德育科研,积极开展德育科学实验和理论研究。八、抓好德育的主课堂,开通德育的主渠道,每学期举行一次德育活动和德育经验交流会。九、做好学生日常规范工作,加强学生行为规范。定期召开班主任例会,班级家长委员会,、家校委员会、家长会,建立育人网络。少先队大队辅导员工作职责一、做好队员思想品德工作。积极开展形式多样,生动活泼,适合少年儿童特点的队活动。要求每
8、月开展一次大队专题活动,指导中队开展好中队活动。每年“六一”评选优秀队员。二、抓好队干部培养。队活动让队员当家作主,每学年全校队员选举大、中、小队干部,定期培训各级队干部。三、完善队的基础建设。组织队员协助学校搞好校风校容工作。四、发挥少先队宣传作用。办好墙报、红领巾广播站等,大力表扬好人好事,交流队活动信息。五、协助学校积极开展体育、科技、文娱等素质的各项活动。 六、定期组织中队辅导员学_少先队理论和业务知识,交流活动经验,布置和研究队工作。七、加强红领巾岗检查督促。 八、做好新队员入队工作。总务主任工作职责一、学校财产管理工作。做好学校财产登记、使用,制定相关管理制度。二、校财务管理工作。
9、按照学校的要求,明确总务处人员的职责,制定相关管理制度。三、组织考评教师们在学校财产、财务方面的得分。四、说明:1、对图书、体育器材、数学教具、实验室等物品的管理体现在财产的管理上。教代会工作职责一、大力协助学校领导全面贯彻党的方针政策和相关的法律法规。二、关心教职工的疾苦,倾听广大教职工来自各方面的呼声,实实在在为广大教师说话办事,处处带表广大教职工的利益。三、凡是教职工反映情况,应及时反馈给学校领导,合理的督促采纳,不合理的根据学校意见加以解释。被采纳的合理化建议每条加2分。四、加强对学校各项工作的监督。五、审议学校各部门计划。六、年终审核学校各项工作成果。七、在学校重大决策中充分发挥民主
10、八、在实际生活中,丰富教职工的文化生活和业余活动,增强教职工的凝聚力。九、积极主动的关心教职工,在权力范围及时解决他们生活、工作中的实际困难。十、积极主动为学校出谋献策。十一、督促学校校务公开,进一步完善教师激励机制,评优评职做到公开、公正、公平。十二、定期召开教职工代表大会,听取他们对学校工作实施过程中意见和要求,促进学校发展。十三、若是滥发牢骚而又不向教代会和学校反映的,发现一次扣1分。班主任工作职责 一、按照中小学德育纲要联系本班实际,向学生进行思想和首先,着重培养学生的良好道德品质,遵守小学生守则和小学生日常行为规范,养成良好的学_惯,劳动_惯。二、经常与各科任教师取得联系,了解学生
11、的学_情况,帮助学生明确学_目的,激发学_兴趣,端正学_态度,掌握正确的学_方法,学生努力完成学_任务,提高学_成绩。三、关心学生的身体健康、指导学生参加学校规定的各种劳动、学生坚持参加体育锻炼,注意保护视力,养成良好的劳动_惯、生活_惯和卫生_惯。四、关心学_课外活动,指导学生参加各种有益于身体健康的劳动、实践、科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。五、进行政级日常管理,建立班级常规,指导班委会和本班的团、队工作,培养学生干部,提高学生的自理能力,把集体建成努力学_,奋发向上、团结友爱的集体。六、经常与家长取得联系,互通情况,争取家长和社会及有关方面配合,共同做好工作。七、做好
12、本班学生的思想品德评定,学籍管理和奖惩工作。八、指导班委及本班学生做好班级的校产管理工作,配合班委修理破损的课九、填写学生的成绩报告单,安排学生的假期学_。语文、数学教师岗位职责一、熟悉教学计划,钻研课程标准,掌握教材的内在联系,并根据课标要求和学生实际制定好学期授课计划。二、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻方针。三、教师要精心搞好课堂教学,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂40分钟。四、要重视课堂教学实效,掌握学生对知识的吸收率和巩
13、固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。教师各岗位岗位职责班主任岗位职责 1热爱党,热爱党的事业,热爱学生,教书育人,在班级管理中落实素质要求。坚持依法执教,坚持激励成功。2落实德育纲要要求,对学生进行思想品德,着重培养学生良好的道德品质、学_惯、劳动_惯、文明行为。3班主任要根据学校工作计划,结合小学生守则和小学生日常行为规范中的条款,做好学期班级工作计划和总结。 4根据日常工作认真填写班主任手册。5经常与任课教师联系,协调学生明确学_目的,激发学_兴趣,培养刻苦学_的意志,掌握学生课业负担量。6全面了解学生,
14、管理好学生的在校一日生活,组织、培养班集体,按要求及时写出板报,营造良好舆论氛围,建立和形成良好班风。 7关心学生的身心健康,学生坚持体育锻炼,保护视力,养成良好卫生_惯,学会调节心理。并做好班内卫生工作的组织和检查。 8认真做好班、队管理工作,每月主题班会和主题队会至少各一次(课、案相符)。指导好班委会工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好学生个别工作。9指导学生参加各种实践活动。关心学生课余生活,支持、保证学生的兴趣小组及社会服务实践活动,帮助学生选择健康的书籍、报刊、影视节目等,提高学生抵制不良影响的能力。10认真贯彻小学生守则、小学生日常行为规范、课堂常规,做好“三轻一无两没有”(
15、说话轻,走路轻,关门轻,无乱涂乱画、财产损坏,没有打架、骂街,没老师与有老师一个样)的训练管理。加强学生“文明礼貌”的,做到礼貌待人、使用文明用语、见到老师及客人均能行礼或问好。11认真做好“文明学生”、“三好学生”的评选和学生的品德评定、学籍管理工作。12认真落实体卫工作条例,指导学生做好两操,组织好大课间及群体活动,提高体育达标率,支持红十字工作。13密切与家长联系,互通信息,取得家长的支持与配合,指导家长正确子女,争取社会力量。准备好每次家长会所需相关材料,对重点学生每学期至少家访一次,学期与家长接触次数要超过全班人数2/3,并写好家访记录表。14按时上交德育要报材料,完成校长、主任交办
16、的任务。带领学生积极参加各项活动。15认真完成肩负的任务和教科研任务。 中队辅导员岗位职责中队辅导员的任务是辅导少先队中队开展各项工作与活动,搞好中队集体建设。1指导中队委员会制定工作计划。2指导中、小队进行各种实践体验活动。3指导中队日常工作,如:墙报、图书角的更新,鼓励队员积极参与定章、争章、颁章活动,做好好人好事记录等。 4帮助开好中队委员会会议。 5训练中小队干部。6对少先队员进行咨询活动。7争取任课老师、家长、校外辅导员共同来支持帮助中队工作。 8与政教主任一道认真抓好课外活动的指导和检查,开展好竞赛活动。8认真做好与学校校外辅导员的联络工作,充分发挥校外辅导员的作用。 年级(科任)
17、组长岗位职责1在校长和主任的领导、指导下负责本办公室日常工作,对本组教师和学生负责。2领导本组人员认真完成学校下达的各项工作计划,注意总结本组工作完成的情况及时反馈给学校。3组织好本组的政治、业务学_和听评课活动,充分利用本组的条件开展政治、业务的理论研究和教科研活动,不断提高组员们的理论、业务能力和素质。4带领本组认真完成好日常的教学任务,搞好教法的改革,积极推动素质,大胆实践,认真总结,搞好各项统计工作。5搞好班组的建设,注重组风、组纪、组建设,搞好组内卫生和师德文明建设,搞好团结协作和自查工作。6做好组员们的政治思想工作,帮助解决工作生活中的困难,负责本组考及时交学校要的各种材料和总结汇
18、报及收交的工作。7经常分析教与学的情况,一学期内召开次学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。8配合教导处,组织教师搞好期中、期末考试命题,考试后质量分析,评估。对本组教师的教学业务情况做好记录和保存。9开展教学研究,有能力的组长开发教学软件,自制和改革实验教具。认真积累、整理本学科使用的教具、学具和相关的教学资料。配合教导处做好每学期新教材、教学课本的订阅工作。 10负责本组室内财物的保管用品和要点。11负责本组教师月履职情况的考核。对组员的各项工作进行督促、帮助、协调,达到同进步、共发展。备课组长岗位职责1组织教师学_方针,转变观念。学_本学科的课程标准及上级主管部门中小学教学的文件,明确
19、教学目的任务,结合学校实际,确定分年级教学的具体要求,开学初制定学期的教研组教研计划和教学进度表,明确各年级教学进度,并组织实施。2抓好备课工作,组织教师钻研课程计划,认真写好教案,并做好记录。3有计划地组织教师互相听课、评课、互相学_,取长补短,不断改进教学方法,提高教学效果。每学期听本组教师的课,及时了解教学进度和教学效果,提出改进教学的意见。督促教师完成听课计划。4组织教师开展教学活动。根据学校实际,确定备课组和教师个人的研究课题。每学年语、数、英教研组写出23篇论文,其余学科备课组写出12篇论文。每学期举行12次教学研究课。研究主题明确,并组织好评课。集中教研活动每学期68次。教研活动
20、做到内容、人员、时间三落实。5学_研究教学理论和学科专业理论。关心和组织教师的进修工作,每学期至少进行一次业务上的专题讨论。制订青年教师培养计划,确立师徒关系。 教师岗位职责资格:具备国家和上级主管部门认可的教师资格,在岗在编的一线教师。 岗位职责:自觉遵守落实中小学教师职业道德规范,爱岗敬业,一心从教。热爱事业,热爱学校,热爱学生,精于教书,勤于育人,认真完成备课、上课、作业、辅导、检测、评价等环节,完成好课内外教学、教学总结、教科研等各项工作任务。(一)备课:备课要做好三个步骤: 1个人认真备课。(1)熟悉课程标准,通览教材,确立明确的教学目标,准确把握知识点、能力点和思想渗透点。 (2)
21、做到“六备”:备教材、备学生、备教法、备学法、备过程、备作业。把三个维度目标(知识与能力、过程与方法、情感态度价值观)与备教法、备学生、备过程、备作业结合起来,精心设计。2结合学校实际,将个人备课与集体备课相结合,保证备课质量。根据学校的实际,集体备课要做到“五定”:定时间、定地点、定内容、定人员、定中心备课人。3写出教案。 在集体备课的基础上,教师认真写好教案。教案要求过程简练,重点突出,既不烦琐,又不马虎。做到:(1)教案中有明确的教学目标,主要教学内容和重点、难点、疑点及其处理办法,学生能力训练、还要有课堂练_、课外作业、板书设计;(2)教案中要体现精讲精练,激励自学,突出重点,排疑解难
22、3)课后写教学随笔,把教学中的成败体会记录在教案后,以促进教学能力的提高。课前必须写好教案,教导处进行不定期检查。行政听课后讲评前,上课教师出示当堂教案(电子备课的教师出示简案即可)。 (二)上课1课前两分钟预备做好上课准备,上课铃响准时上课。上课不迟到,不提前下课,不拖堂,教学中间不无故擅离课堂。2课前准备充分,对课堂教学工作能精益求精。杜绝讲授中的科学性错误,避免因教具不全面影响教学效果。课上不讲与本课教学无关的内容,有恰当的密度、难度,提高当堂吸收率、巩固率、反馈率、运用率,狠抓效果落实,努力提高课堂教学质量。3优化教学过程。精心设计教学过程中的每个环节:如课堂结构设计、教学语言的表
23、达、电教媒体手段的运用等等。按计划完成教学任务,努力做到定量化、高效化、最优化。在教学过程中,充分启发学生独立思考,注意师生双边活动,在分层教学上要有所突破。 4指导方法。(1)教师在传授知识中,要特别注重讲思路、讲方法、讲规律,使学生学会分析问题的方法,提高分析问题和解决问题的能力。(2)指导学生运用科学有效的的学_方法,提高学_效率。(3)辅导学生自学、看课外读物,有条件的可在网上查阅有关资料。 5注意营造学_气氛。以饱满的精神状态授课,善于组织课堂,保证良好纪律,不以个人不良情绪影响课堂教学氛围。不坐着授课或在教学过程中接听电话、喝茶饮水等。 6热爱学生,赏识学生,教书育人。注意情感渗透
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