共9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案.docx

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1、共9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案宣传方案篇一，共九篇（社会就痂颔城）严肃惩治社会救助领域群众身边的腐败问题，根据省纪委全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案要求，市民政局制定下发了全市社会救助领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，按照省、市相关部署要求，结合我县社会救助工作实际，现就XX县集中开展社会救助领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，制定如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实习近平总书记对XX重要讲话重要指示精神和关于民政工作的重要论述，深入落实各级纪委相

2、关部署安排，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关心关切和社会救助工作中的难点堵点，深挖细查社会救助领域群众身边不正之风和腐败问题，扎实开展集中整治工作，回应群众关切，坚决纠治侵害群众利益行为，进一步完善政策制度，提升救助工作效能和救助服务水平，推动各项社会救助政策措施落地见效。二、整治重点（一）整治社会救助工作中懒政怠政、作风不严不实问题。着力整治社会救助经办服务中不担当、不作为、推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意刁难等问题，严肃查处吃拿卡要、人为设障、暗箱操作、优亲厚友等违规违纪行为，持续纠治“关系保、“人情保。整治执行最低生活保障、特困供养、临时救助等社会救助政策简单化、“一刀切”导致的“漏保”

3、漏救”问题，对救助申请不按规定受理、超时限办理以及对清退、变更保障类别（标准）的对象未执行书面告知制度等问题。推进社会救助领域诚信体系建设，鼓励建立救助经办服务人员与救助对象“双承诺”制度，强化依规审核与诚信申请，培育社会救助诚实守信氛围。（二）整治社会救助对象认定不精准问题。整治社会救助家庭信息核查不够精准，个别申请对象隐瞒收入骗取救助和“错保”、退出低保不及时的问题。整治镇政府陨意实施小金额临时救助，杜绝“普惠救助”“化解矛盾救助”等问题。严格落实“应保尽保、应退尽退”动态管理要求，纠正低保审核确认过程中对于整体符合条件的困难家庭，以单人保代替“整户保”问题。纠正把符合低保条件、应该纳

4、入低保范围的人员简单用临时救助替代低保问题。治理特困供养人员认定过程中审核把关不严，随意放宽、扩大“三无”认定条件问题。（三）整治社会救助对象重复纳入等问题。扎实开展社会救助数字监督，依托全省低收入人口动态监测预警信息平台，加强低保、特困等保障对象信息的动态维护、管理，及时录入新增对象，及时删除退出对象，强化数据资源利用，防范化解救助对象信息错误、救助对象异地重复纳入、重复享受救助待遇、死亡人员未按规定在三个月内退出等潜在风险。深入排查数据比对产生的疑点数据，确保及时处置、整改到位，不断提高社会救助监督检查工作效率和水平。（四）整治救助申请、信访投诉渠道不畅通问题。畅通群众政策咨询、救助申请和

5、投诉渠道，在镇政府“一门受理、协同办理”窗口设置低保、特困、临时救助办事指南以及刚性支出扣减指南、家庭财产状况认定指南等，提供清晰指引，并及时受理求助申请。着力提高社会救助服务热线为民服务质量和效率，规范热线值守工作，积极回应群众关切，及时回应群众诉求，耐心解答疑问、解释救助政策，帮助解决实际困难。纠正镇、村（社区）社会救助服务热线接听不及时、解答不规范、处置不到位问题，坚决防止和纠正倾听群众诉求态度恶劣、言语不当。治理信访矛盾化解不力问题，纠治问题线索处置不到位、监管流于形式等问题，着力化解社会救助领域信访矛盾，整治对群众合理信访诉求调查不严不细、处置不力导致的重复访、越级访问题。积极应用民

6、政信访信息系统，优化分级分类办理方式，规范信访工作流程，严格信访登记、流转办理、结果反馈等闭环管理，确保信访事项受理办理运转有序、高质高效。（五）整治信息公开公示不落实问题。健全完善社会救助公示制度,严格落实保障对象长期公示制度，在门户网站、微信公众号等网络平台,公布救助对象姓名、家庭成员数量、保障金额、监督电话等信息，自觉接受群众和社会各界监督。严格执行保障对象审核审批公示制度，对新纳入对象，在申请家庭所在村（社区）进行公示，确保对象认定公开透明、认定结果精准。按规定公示申请人姓名、家庭成员数量、保障金额等信息，对身份证号、手机号、金融账户等依法依规不应公开的个人信息，采取去标识化或删除处理

7、不得违规公开未成年人个人信息。三、工作措施（一）加强统筹推进。聚焦群众反映强烈以及实际工作中亟待解决的突出问题，认真落实关于加强低收入人口动态监测做好分层分类社会救助工作的实施意见，对照年度治理重点，明确工作任务，压紧靠实责任，把握好政策，防止“刮风”跑偏，提升救助工作效能。加强跟踪问效，通过自查自纠、调研督导、第三方调查等形式，推动各项治理重点任务抓实抓细抓到位，确保治理成果可量化、可评估。（二）强化协同联动。加强与纪检监察机关的协同配合，主动接受指导和监督，对涉嫌违纪违规的问题线索，主动移交纪检监察机关。及时收集并通报各镇查处的违纪违法典型案例，强化以案释纪，发挥震慑作用。严格落实“三个

8、区分开来”要求，对非因主观故意将不符合条件人员纳入救助帮扶范围的，可免予追究相关责任，激励党员干部、一线工作人员担当作为。（三）完善制度机制。坚持边整治、边建设、边完善，针对综合治理中发现的“表现在基层，根子在上面”的问题，深化源头治理，认真查找制度机制方面存在的不足和短板，结合工作实际，进一步优化完善现行政策制度。对综合治理中形成的好经验、好做法及时总结提炼，以制度形式规范固化，形成监督检查有效手段。（四）加强组织保障。加强全县社会救助领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治的组织领导，县民政局成立全县社会救助领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组，负责牵头抓总、统筹调度，贯彻落实

9、中央和省市关于集中整治的部署要求，研究重点工作，协调解决重大问题，扎实开展排查整治工作。组长：县民政局党组书记、局长副组长：县民政局党组成员、副局长县纪委监委派驻县财政局纪检监察组组长成员：县城市居民最低生活保障办公室主任县城镇居民最低生活保障办公室干部县居民家庭经济状况核对中心主任县居民家庭经济状况核对中心干部领导小组下设办公室，设在低保办，办公室主任由XX同志兼任，负责统筹推进集中整治各项工作。宣传实施方案篇二群众身边腐败和不正之风问题，损害了群众的切身利益，破坏了党的形象，阻碍了社会主义事业的发展。为了坚决贯彻全面从严治党要求,切实解决群众反映强烈的突出问题，我们必须深入开展群众身边腐败

10、和不正之风问题集中整治工作。本实施方案旨在明确工作任务、提出工作措施、确保工作实效，以坚决整治群众身边的腐败和不正之风，切实维护人民群众的利益。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚决落实要求，以人民为中心，坚决整治群众身边腐败和不正之风问题，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。(二)基本原则1、聚焦问题，精准施策。针对群众反映强烈的突出问题，集中力量进行整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。2、严肃纪律，严格执法。坚持依法依规开展工作，严肃查处违纪违法行为，形成有效震慑，切实维护党纪国法的权威。3、群众参与，

11、社会共治。广泛动员群众参与，发挥舆论监督作用，形成全社会共同整治腐败和不正之风的强大合力。4、健全机制，长效治理。建立健全防治腐败和不正之风的制度机制,推动整治工作常态化、长效化。二、整治任务(一)点领域整治1、教育领域：严肃杳处违规收费、择校费、职称评定、考试招生等方面的腐败和不正之风。2、医疗领域：严厉打击“大处方”、开单提成、违规采购药品、医疗器械等方面的腐败行为。3、住房领域：重点整治购房补贴、保障性住房分配.物业管理等方面的不正之风。4、养老领域：加强对养老保险、医疗保险、福利补贴等方面的监管,严惩腐败行为。5、扶贫领域：坚决查处扶贫资金管理、项目实施、扶贫成果考核等方面的违纪违法行

12、为。（二）关健环节整治1、项目招投标产格执行招标投标法律法规，严厉打击围标、串标、陪标等行为。2、土地征收拆迁：加强政策宣传和监管，严惩贪污侵占、截留私分、优亲厚友等行为。3、财政资金管理：强化预算执行、政府采购、收支两条线等方面的监管，防止资金流失。4、干部选拔任用：严格执行干部选拔任用规定，防止任人唯亲、拉帮结派等行为。三、工作措施（一）加强组织领导成立集中整治工作领导小组，明确责任分工，统筹协调各方力量，形成工作合力。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，强化责任担当，推动整治工作落到实处。（二）强化责任担当各级党委（党组）要认真履行主体责任，加强对集中整治工作的领导，做到重要工作亲自部署

13、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责作用，加强对整治工作的全程监督，确保工作取得实效。（=）严肃执纪问责对群众身边腐败和不正之风问题，要严肃查处、坚决纠正，对典型案件要公开通报、形成震慑。对整治工作不力、问题突出的地方和单位,要严肃追究责任。（四）深化标本兼治既要严肃查处腐败问题，也要注重查找制度漏洞，完善防治措施，建立健全长效机制。要广泛开展宣传教育，提高党员干部的廉洁自律意识，增强群众的监督能力，形成共建共治共享的良好局面。四、组织实施本实施方案自发布之日起施行。各级党委（党组）要认真组织学习,周密部署安排，确保整治工作取得实效。各

14、级纪检监察机关要加强监督检查，对整治工作推进不力、落实不到位的，要严肃问责。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决整治群众身边腐败和不正之风问题，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！工作方案篇三为有效整治群众身边腐败和作风问题，不断提高司法行政执法水平,按照区委、区政府关于深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治的实施方案及区政法委深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治的活动安排，结合基层司法执法工作实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和XX届中央纪委X

15、X次全会、省纪委XX届XX次全会精神，全面落实我区群众身边腐败和作风问题专项整治工作会议精神和安排部署，遵循坚持党的领导、坚持群众路线、坚持问题导向、坚持精准施策、坚持标本兼治的原则、推进全面从严治党向基层延伸，严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、影响群众获得感的不正之风和腐败问题，严查腐败问题背后的“关系网”和“保护伞二切实强化基层执法专项整治措施落实，不断净化司法执法环境，努力营造风清气正的政治环境、公平公正的法治环境、干事创业的政务环境、群众满意的社会环境。二、重点整治的范围和问题(一)整治范围机关各股室、法律援助中心、各司法所、律师所、法律服务所、司法鉴定中心。(一)重点问题1、

16、行政业务指导监管方面重点整治：不严格依法依规履行职责，管理越位、缺位、错位，特别是管理失之于宽、失之于软的问题；当事人投诉、调查取证、违规惩戒等制度不健全或制度不落实的问题；管理人员与服务对象之间存在不正当利益关系等问题。2、行政执法、执法监督、行政复议、刑罚执行、参与司法等方面重点整治：滥用职权、权钱交易、吃拿卡要、执法不严、执法不公、徇私枉法；靠山吃山、处事不公，为违法企业和人员充当“保护伞”等问题；对待群众和被监管对象合理诉求消极应付、推诿扯皮等问题。3、社区矫正系统重点整治：违反法定程序和法定期限办理社会调查评估、交付接收、监督管理、教育矫正、社会适应性帮扶、考核与奖惩、解除或终止社区

17、矫正；社区矫正执法中徇私舞弊、吃拿卡要、索贿受贿、搞权钱交易等损害社区矫正工作公信力的问题。4、公共法律服务中心重点整治：XX公共法律服务热线无人接听、接听不及时、解答不规范的问题；“XX”驻场法律服务无人回复、回复不及时、解答不规范的问题;窗口设置不规范，接待环境脏乱差的问题；未落实首问负责制和岗位责任制，让群众找不到人、多跑腿、办事慢的问题；未开设农民工、残疾人、老年人法律服务“绿色通道”的问题；对属于法律援助范围，应当受理而未受理等问题。5、律师行业重点整治：律师诚信意识淡薄，不尽责服务的问题；不认真履行法律援助义务，收取或变相收取援助对象费用的问题；片面追求经济利益，不按规定收费或私自

18、收案收费的问题；律师违反规定向司法人员请客送礼甚至行贿以及其他一些影响司法公正的问题。6、司法鉴定行业重点整治：未严格遵从司法鉴定程序通则和专业领域程序要求进行司法鉴定，以及超范围鉴定的问题；收费行为不规范的问题；鉴定人拒不出庭履行作证义务的问题；鉴定人私自接受委托、接受当事人吃请的问题；违反保密和回避规定的问题；不配合管理机关监督检查等问题。7、基层法律服务行业重点整治：违反统一收案收费及财务专人管理制度，收费项目不公开、不按标准收费等问题；基层法律服务工作者私自收案收费、冒用律师名义办案，超越业务范围，搞不正当竞争，办案中诚信缺失、服务不尽责等问题。8、法律服务行业普遍整治：内部管理不规范

19、行业管理规范不具体、针对性不强的问题；态度冷横硬”，敷衍塞责，推诿扯皮等问题；对不属于本机构服务范围的，一推了之，未正确指引相关服务的问题；行业党建工作未能有效覆盖，组织网络不健全，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分等问题。(=)整治措施1、广泛宣传发动。司法局专项整治工作小组办公室要紧紧结合扫黑除恶专项斗争、坚持走好群众路线，充分利用各类宣传媒介和平合，采用各种宣传方式和手段，畅通和拓宽群众举报渠道，主动收集问题线索,推行核查核实机制，形成群众参与、社会共治的浓厚氛围。2、深刻自查自纠。全体司法行政机关各股室、法律援助中心、各司法所要主动作为、坚持问题导向，通过召开专题组织生活

20、会、谈心谈话等形式采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，按照见事见人见钱见物“四见”要求，把问题找准找实找全，建立清单台账，逐个问题对照整改。3、坚持“一案三查对掌握的实际问题认真落实“一案三查”制度、既要迅速查清案件事实，落实惩戒措施，更要深挖问题背后的腐败问题,严查“关系网“保护伞”，确保新问题得到有效查处，老问题不出现反弹复发。4、加强协调联动。对苗头性、倾向性问题和一般性问题，精准运用“四种形态”，采取批评教育、提醒谈话、责令检查、诫勉谈话、组织处理等措施，迅速整改到位；对重点难点问题积极会同政法、组织、纪委监委等部门进行“会诊”，及时拿出整治意见，落实协调配合措施，推动问题有效解

21、决。三、工作步骤此次专项整治工作为期一年，分四个阶段进行（一）谋划部署阶段（2024年X月11日至X月150）o按照上级部门的统一安排，召开会议进行宣传安排，制定实施方案，成立组织,明确分工，细化责任，并进行广泛宣传，营造氛围，全面启动专项整治工作。（一）自查自纠阶段（2024年X月15日至X月15日）。机关各股室、法律援助中心、各司法所、律师所、法律服务所、司法鉴定中心要主动落实责任，深入开展自查自纠，发挥党内自我监督作用，解决好苗头性倾向性和一般性问题。自查自纠结束后，要形成查纠专题报告、列明整改清单，按照局党组领导班子分工，各分管领导和分管股室负责，统一进行总结，报到专项整治领导小组办公

22、室，汇总梳理后，报送区整治办公室。自查自纠期间，对发现的涉嫌违法违纪问题线索及时向纪检监察机关移交，引导涉嫌严重违纪违法人员主动投案。（三）集中查处阶段（2024年X月1日至X月30日）。司法局整治领导小组办公室要建立基层执法司法方面群众身边腐败和作风问题线索专门台账，严格责任追究，发现一起，查处一起，根据问题性质、情节,综合运用“四种形态”严肃处理。对性质严重、影响恶劣的疑难复杂案件及省以上交办的重点线索，及时交上级纪委监委处置。加大重点问题线索交办督办力度，对线索相对集中的重点督办，对群众反映强烈的问题线索抽查核实，失职失责的推动从严问责。要采取下查、深查、彻查的方式，敢于刀刃向内直面问题

23、不护短，积极配合纪检监察机关做好各类案件、人员问题的处置处理。建立健全容错纠错免责机制，坚持“三个区分开来二保护作风务实、敢于担当、锐意进取的干部。（四）完善提升阶段（2024年X月1日至X月31日）。要针司法行政执法中存在的问题全面深入剖析问题根源找准问题易发多发的重点部位关键环节和廉政风险点，加强对权力运行的制约和监督把权力关进制度笼子，从源头上堵住腐败和作风问题滋生的制度漏洞。要针对发现的共性问题、突出问题，健全完善相关制度；注重运用身边事教育身边人,选取典型案例召开警示教育大会，民主（组织）生活会，把自己摆进去认真开展对照检查，从案件中汲取教训。对专项整治工作情况、有效做法及存在问题

24、进行全面总结，提出进一步深化专项整治的意见，为稳中求进整治积累经验。四、工作要求（一）加强组织织领导，落实工作责任。在上级部门的统一领导下,机关各股室、法律援助中心、各司法所要高度重视此次专项整治工作，迅速学习文件，统筹协调，强力推进。司法局成立专项整治领导小组，由局党组书记、局长担任领导小组组长，设立领导小组办公室，各股室、法律援助中心、司法所为成员单位，开展整治活动，确保活动扎实有效的开展。（二）加强统筹协调，务求工作实效。司法局整治专项办要把坚持推动专项整治工作与贯彻落实中国共产党政法工作条例紧密结合、与深化政法改革紧密结合、与强化司法责任制落实紧密结合、与深入开展扫黑除恶专项斗争紧密结

25、合，加强对各级各有关部门专项整治工作的督促落实、督办督查、调研指导。要掌握工作推进动态，对工作中遇到的疑难问题，及时会诊，认真解决。要突出做好专项整治与14不忘初心、牢记使命”主题教育、省市委巡视反意见整改要求及其他集中整治工作的结合，做到共同发力、相互促进、确保实效。（三）加强督导检查，严肃责任查究。专项整治工作将纳入个人年度考核重要内容，对工作中存在的形式主义、官僚主义，履行专项整治责任、监督责任和监管责任不到位，自查自纠不准不实，整治不深入不底、表面应付，压问题不查的，严格倒查、严肃问责。各股室、各司法所、法律援助中心负责人要切实担起责任，抓好落实，确保我局的专项整治活动取得实效。附件：

26、XX区司法局关于深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治领导小组成员名单。组长：单位党组书记、局长副组长：单位党组成员、副局长单位党组成员、副局长单位党组成员、副局长具体分管领导：XX政治部主任组员：XX法援中心主任XX办公室主任XX基层股股长成员单位：机关各股室、法律援助中心、各司法所、律师所、法律服务所、司法鉴定中心；专项整治工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体工作人员XX、XX,其主要职责：负责精神传达，材料撰写，宣传发动，组织推进，上报进度表等工作。办公室电话：XXo联络员：XX。宣贯活动方案篇四一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关

27、于作风建设系列重要指示批示精神，紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路，结合开展“三统筹三扩大四创建”活动，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，把开展纪律作风整治作为重中之重，抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能，针对党员干部作风纪律突出问题，精准施策、靶向治疗、动真碰硬，一个标准卡下去，一把尺子量到底，以刀刃向内的勇气，破除各类顽瘴痼疾，不断提升党员干部精神面貌和工作作风，为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治，严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神，敢于亮剑，勇于揭短亮丑，找准症结，举一反三，实现自我净化、自我完

28、善、自我提高，着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力，不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、责任担当明显增强，纪律观念、工作作风明显转变，工作漏洞、管理短板明显补齐，切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治重点（一）政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力；对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力，份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状；对政治学习“走过场”，流于形式，敷衍了事，抓业务多，抓思想政治教育少。（一）斗争意识不足。缺乏斗争精神，面对工作中的矛盾和挑战，缺少敢闯敢试的胆识，缺乏

29、突破创新的智慧，该突破的不敢创新，该尝试的不敢担当；精神不振，创新发展上没有宽思路，风险挑战前没有铁肩膀，看不清趋势，抓不住机遇，拿不出魄力，找不到行之有效的办法;存在“看透不说破、朋友好好做”的好人主义。（三）工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精，认不清自身职责，工作不尽力、在岗不尽责；工作标准低，态度不端正，不用心不细心，办文办会浮皮潦草，文件起草不严谨、丢字错字，工作“一交了之”；工作效率不高，经常出现返工或未按时限办结；工作满于“吃老本,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振，得过且过。（四）纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金；

30、精神面貌不佳，仪容仪表不规范，办公环境卫生不整洁；违反工作纪律，迟到早退、空岗脱岗，值班时间饮酒；违反会风会纪，无故缺席、迟到、早退，会场玩手机;不执行请销假制度和报备规定，无故“失联”影响工作；重要事情不请示、不报告，对本部门、本单位发生的问题或事故，掩盖事实、弄虚作假、报喜不报忧。（五）责任担当不强。落实主体责任不到位，不敢担当，不主动作为，怕担风险，怕负责任；职责不明，边界不清，工作相互推诿，互相扯皮；拈轻怕重，对安排的工作先摆困难先提条件，不调度不汇报，不督促无进展；对工作部署要求多、跟踪问效少，只求过得去，不求过得硬，只为完不成任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评。（六）宗旨意识

31、不牢。慵懒散拖，漠视群众利益；搞调研不下基层、抓项目不到现场、搞服务不接触群众等形式主义、官僚主义问题；制定出台政策不切实际、不具操作性，不重实效重包装，搞“材料出政绩；对待群众和基层摆架子、甩官腔，高高在上，颐指气使；对待群众合理诉求不理不睬，推来推去，不及时解决。四、工作措施（一）自查自纠。厅机关各处室局、厅属各事业单位要重点围绕以上六个方面的问题认真开展自查自纠，深入检视各自履行工作职责及其管理干部职工作风纪律情况，找不足、挖根源，逐一制定整改措施，要细化到每个环节，做到针对性强、可操作，并举一反三，抓好整改落实。要建立整改工作台账，明确到问题、措施、责任和效果；要结合问题整改和工作实际

32、建立完善相关规章制度，明确岗位职责。2024年XX月20日前，将整改工作台账、相关规章制度报送厅纠风办。（二）监督检查。厅纠风办牵头组织办公室、综合处、法规处和人事处成立检查组，每月将采取调阅材料和现场查险等方式进行日常检查和随机抽查，检验整改成效。对检查发现的问题及时纠正，性质比较严重的，在厅党组会上进行通报批评；涉嫌违纪的，依规依纪做出处理。设立举报电话和信箱，做好反面典型案例的收集梳理，适时通报曝光，切实发挥警示教育作用。厅党组将根据情况听取厅机关各处室局、厅属各事业单位集中整治工作开展情况汇报。（三）量化考评。健全完善制度，重点从加强政治思想建设、规范机关行为、严肃工作纪律、提高工作

33、效率、强化督办机制等方面，加强考评结果运用。厅纠风办每月汇总各单位考评结果并向厅党组汇报情况,连续3个月排名倒数第1名的，单位主要负责同志在厅党组会上做检查。考评结果将运用到干部的评优评先、选拔任用过程中，形成以制度管人、管事、管权的长效机制。五、组织保障（一）加强组织领导。各单位要把作风纪律整治作为一项重要任务,高度重视，统筹安排，精心组织，狠抓落实，落实好党组织主体责任和纪检组织监督责任，真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）严肃执纪问责。厅机关纪委认真开展督导检查，对自查自纠、明查暗访、群众举报、社会监督等渠道发现的问题线索认真进行调查，对涉及违规违纪的干部要按程序和干部管理杈限依

34、规依纪进行追责问责。（三）加强宣传引导。要充分运用厅内刊、内外网站、机关大屏幕、“两微一端”等新闻媒体，广泛宣传报道作风纪律整治开展情况、经脸做法，发挥示范作用，为作风纪律整治营造良好舆论氛围。工作方案篇五为认真落实转发印发关于开展群众身边腐败和不正之风专项整治的实施方案的通知的通知要求，结合我局工作实际，现就开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于惩治群众身边腐败问题重要讲话和指示精神，坚持问题导向，聚焦审批服务领域企业群众反映强烈的热点难点堵点问题、切实解决民生领域腐败和作风问题，提高企业群

35、众办事的满意度、获得感和幸福感。二、整治内容及措施整治问题1：行政审批、窗口服务等工作中效率低下、态度生硬、刁难群众问题整治措施：规范行政审批、窗口服务工作人员行为，定期开展理论学习、业务培训，开展经常性业务满意度回访，着力提升窗口服务态度及业务技能。责任领导:XXXX责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题2：一次性告知不到位，让群众反复跑问题整治措施：在大厅窗口大力推行一次性告知制度，办事群众在咨询时，窗口工作人员根据具体咨询事项提供一次性告知单”。责任领导:XXXX责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题3：“奇葩证明”、“循环证明”问题整

36、治措施：继续加大力度督促各进驻窗口单位开展不合理证明的全面清理工作，集中统一对各类事项、办事环节及证明材料进行审核，切实减少繁琐手续，精简取消不合法、不合理及为了规避部门责任要求办事群众提供的各种证明、佐证材料，让群众办事更加便捷、高效。责任领导:XXXX责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题4：违法违规“搭车收费问题整治措施：对大厅各窗口收费事项全面公示，同时对收费行为进行监督，确保各窗口严格执行行政事业性收费事项和标准，杜绝搭车收费和乱收费。责任领导:XXXX责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题5：对“黄牛”倒号、群众长时间排队视而不见

37、未下班就停止办理业务问题整治措施：大厅导办咨询人员佩戴绶带亮明身份，在取号机前进行监督，为群众提供全面的咨询服务；结合“一窗受理”工作的开展，调整、梳理办理流程，增设综合受理窗口，缓解集中受理区长时间排队等候现象；开通“老、弱、病、残、孕”绿色通道；开展预约服务、延时服务，提高群众满意度。责任领导:XXXX责任股室：政务服务中心各股室完成时限：2024年8月底前整治问题6：吃拿卡要，搞潜规则、利益勾连，当中介业务“推销员”等问题。整治措施：对外公布举报投诉电话，加大对政务服务大厅窗口检查督查力度，健全完善相关制度，建立健全日常监督、社会监督长效机制。责任领导:XX责任股室：效能监察室完成时限

38、2024年8月底前整治问题7：在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下等损害群众利益问题，以及对“12345便民服务热线”群众投诉中答复不至U位、办理不及时、办理质量不高等问题。整治措施：一是结合“我为群众办实事”活动，进一步优化办事流程，减少繁琐环节，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”，不断提高政务服务实效，持续提高群众和企业满意度。二是全面贯彻落实12345政务服务热线XX分中心建设运行方案,各相关单位（部门）要提高认识、高度重视，严格按照首接责任制要求开展职责界定、现场勘查、处置答复，确保各类问题协调处置到位、群众答复到位。召开联席会议，专题研究部署“12345便民服务热线”工作,

39、加大对受理、派遣、处置、结案、考核的全流程监管力度。强化业务培训，确经办人员对各类文件学懂、弄通、悟透、做实，确保市民合理诉求得到满足，群众满意度稳步提高。责任领导:XX责任股室:12345便民服务热线西吉分中心完成时限：2024年8月底前三、方法步骤（一）动员准备阶段（XX月10日前）。制定印发开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治工作实施方案，召开会议研究部署，结合实际细化方案，明确整治目标、方法步鞭、责任分工、阶段时限和工作措施，确保专项整治全面铺开。（二）集中查处阶段（XX月10日至31日）。坚决做到整改到位。对集中整治期间发现的典型问题，及时纠正，坚决制止。情况严重的移交市纪委监委。

40、三）综合治理阶段（XX月1日至20日）。针对集中整治中暴露出来的突出问题，举一反三，深入剖析，健全完善制度措施，形成长效机制，从源头上预防损害群众利益的腐败和不正之风。（四）总结巩固阶段（XX月21日至31日）。对整治工作做法、成效以及存在问题进行全面总结；积极引导全体党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的蓬勃态势，形成正向激励、警醒震慑、担当作为的良好氛围。四、工作要求（一）加强组织领导。成立县审批服务管理局开展群众身边腐败问题和不正之风专项整治工作领导小组，由局长任组长、纪检组组长和政务中心主任任副组长、成员由相关股室负责人和进驻大厅首席代表组成,确保集中整治工作有序推进、取得实

41、效。（二）强化督导检查。成立督导检查工作小组，综合运用明察暗访、随机抽查等方式，深入窗口、群众，不定期开展督导检查。（三）突出整改落实，确保实效。对发现的问题实行台账式管理，逐一登记造册、逐一落实整改。对能立即整改的立整立改；对经过一段时间努力可以整改的，设定整改时限；对当前暂时无法整改需要长期努力的，积极寻求解决办法，争取逐步整改。同时积极引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，实实在在为民办事、为民解忧，让群众感受到集中整治的成效，以实际行动取信于民。宣贯实施方案篇六为有力推动全市工商系统政风行风建设，按照市委、政府、市纪委部署和要求，根据整治群众身边的不正之风和腐败问题专项实施方案和工作

42、实际，现制定整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案如下：一、总体目标坚决贯彻省、市全面从严治党决策部署，严格落实中央八项规定精神，坚持弛而不息、久久为功，统筹推进新老问题一起解决，推动专项整治常态化、正风肃纪常态化、健全制度常态化，把作风建设不断引向深入，坚决查处群众反映强烈、社会影响恶劣的群众身边不正之风和腐败问题，切实纠正各类不正之风和腐败问题，并建立健全治理长效机制,增强人民群众获得感和满意度。二、主要任务资产处置、采购管理问题。在资产处置、罚没财物处置、办公用品采购、机关事务管理和后勤保障上优亲厚友、徇私舞弊，无预算采购物资、不按规定程序和方式采购，为自己和他人谋取不正当利益行为。牵头

43、领导：责任科室：办公室后勤中心财务科监察室案件办理、审批问题。在执法过程中办人情案，搞吃拿卡要报、收受被处罚对象礼金礼品和吃请、不文明执法、有损工商形象问题。未严格对照法律规定和要求进行，或违反办案程序滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚等问题。牵头领导：责任科室：经检支队、反不正当竞争执法科、法规科、监察室消费投诉举报处理问题。在处理消费者申诉、调解消费者纠纷时不作为、不公平公正，影响工商队伍形象等问题。牵头领导：责任科室：消保科、消委会、监察室干部管理监督问题。全局干部职工选拔任用和培养培训机制不够完善、轮岗交流机制未完全落实、考核激励机制不健全等问题。监督管理上存

44、在失之软、失之于宽等问题。牵头领导：责任科室：人事科、党办、监察室市场主体监管问题。窗口工作人员向群众解释政策不耐心，资料口径标准不统一，未做到“一口清、“一次明，商事登记政策宣传不及时；违规收取各类费用等问题。牵头领导：责任科室：企业登记科、外资科、监察室脱贫攻坚问题。“六个精准”总体要求落实不到位，在扶贫资金管理、项目运行、资源调配等方面的问题。牵头领导：责任科室：扶贫组、党力、财务科、监察室干部作风问题。党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为,上班迟到、早退、无故矿工等问题：违规使用公务车辆，到基层局、所指导或调研工作

45、时接受违规公务接待等问题。牵头领导：责任科室：人事科、办公室、监察室其他方面。违规公务接待、公务宴请，公款送礼，私设小金库等问题。牵头领导：责任科室：后勤中心、财务科、监察室实施方案篇七为深入贯彻落实党中央、中央纪委、自治区党委、纪委和市委关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风相关工作部署要求，现就全市深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治，制定如下实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX届XX中、XX中、XX中、XX中全会和习近平总书记视察XX重要讲话精神,认真落实XX届中央纪委XX次全会、自治区纪委XX届XX次全会和市委XX届XX次、XX次全会、市纪

46、委XX届XX次全会部署要求，始终站稳以人民为中心的政治立场，全市各级党组（党委、党工委）认真落实主体责任，纪检监察机关认真履行监督责任，聚焦群众普遍关注和反映强烈的问题，持续深入整治群众身边腐败和不正之风，真心实意解决好群众的1急难愁盼”问题，促进社会公平正义、保障群众合法权益，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。二、整治重点内容全市各级党组（党委、党工委）、纪检监察机关要结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、低保救助、住房保障、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域侵害群众利益的腐败和作风问题。（一）教育领域。重点整治个别民办学校

47、擅立收费项目、提高学费、住宿费标准、扩大收费范围，收取与入学挂钩的赞助费、择校费等教育乱收费问题；提前组织招生、免试招生、超计划招生、违规跨区域招生,与社会培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试，或采用社会培训机构组织的考试结果作为招生依据，高额物质奖励、免收学费、虚假宣传等方式争抢生源，招收借读生、人籍分离、空挂学籍等违规招生问题；教育教学活动中收受礼品礼金、违规有偿补课等违反师德师风问题。（牵头单位：各县市区党委，市教育局）（一）医疗卫生领域。重点整治药械采购中的吃回扣、拿提成等不正之风问题；民营医疗机构超范围执业、虚假夸大宣传、过度医疗、强制消费、误导群众就医问题；医疗服务中索要好处

48、收受红包等违反医德医风问题；医疗人员服务态度差，对待患者生硬冷推，缺乏医者仁心问题;医疗管理机构不作为、慢作为、乱作为、监管不力问题；定点医疗机构分解住院、多记虚记费用等问题。（牵头单位:各县（市区党委，市卫健委、市医保局）（三）养老社保领域。重点整治就业创业、社会保险等专项资金（基金）监管不严，公开、公示制度落实不到位，存在死亡、受刑事处罚人员违规套取、冒领养老待遇问题；执行公益性岗位安置、职业技能培训、创业担保贷款、建筑领域劳动用工监管等制度政策落实不到位问题；惠企惠民政策宣传普及不到位，群众惠民政策享受出现偏差，投诉举报高等问题。（牵头单位：各县市区党委，市人社局）（四）生态环保领域。重点整治生态环境保护领域信访投诉问题解决不力，作风不扎实问题；环境执法不严格、不规范问题；工作中不作为、慢作为、乱作为问题；污染防治管控长效机制不健全，侵害群众利益问题；对中央、自治区环保督察事项及“回头看”反馈问题重视不够、措施不力、整改