单位党支部2024年上半年第一二季度意识形态分析研判报告共3篇.docx

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1、党支部2024年上半年意识形态分析研判报告单位2024年二季度意识形态分析研判报告2024年一季度意识形态分析研判报告党支部2024年上半年意识形态分析研判报告2024年上半年，党支部按照上级党委相关要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，着力思想引领、舆论管控和精神鼓励，扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。一、上半年意识形态总体开展情况（一）强化组织领导，占领思想高地。支部书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍

2、带头批评错误观点和错误倾向，“三个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求，带头为全体党员上党课1次，教育引导广大党员群众增强主体意识，筑牢思想防线。支部委员会高度重视意识形态工作，落实支委班子意识形态工作的主体责任，严格按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（二）强化理论学习，补足精神之钙。一是以“学习强国”APP和蓉城先锋为抓手，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的党员及时进行督促，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分X分以上，上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日学习教育、第一议题学习、规纪法学习为平台

3、扎实开展党员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）强化廉政建设，巩固意识形态。将学习宣传总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神，特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育引导党员干部牢固树立“四个意识:在元旦、春节、五一、端午等重要节点进行廉政提醒，2024年上半年共开展廉政警示教育4次，其中观看警示教育视频2次，通过通报典型腐败案件，正风肃纪，进一步巩固党员干部意识形态。二存在的风险和隐患项目党支部对意识形态工作

4、中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：（一）对意识形态敏感性和重要性的不够重视。存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够深入。（三）党员干部网络平台信息监管不够严格。受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快，导致意识形态领域的监督难度较大。三、下一步防范举措（一）进一步强化理论武装头脑。加强领导班子思想政治建设的重点

5、持续加强第一议题学习和规纪法学习，强化理论学习，进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等，加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强组织建设，确保意识形态正确导向。一是设置廉洁监督员，加强廉洁监督，畅通信息传达

6、渠道，做好舆论监督；二是加强党员管理，细化党员积分制标准。持续推进党员积分制制度的落实落地，更加专业化、科学化地进行组织管理和党员管理，进一步强化全体党员对意识形态工作的重视程度。（四）坚持正确舆论导向，抓好道德建设。认真开展谈心谈话，及时了解党员干部心理活动，评议优秀党员，加强先锋模范学习，持续抓好党员干部道德建设。持续推进党务公开工作，依托宣传栏、投诉信笳等形式，及时公开支委换届、预备党员转正、积极分子评选等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。单位2024年二季度意识形态分析研判报告我中心按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意

7、识形态工作摆在重要位置，现将第二季度有关情况汇报如下：一、意识形态工作开展情况：（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入网络中心综合目标考评中，并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，每月进行意识形态领域风险隐患排查，定期分析研判意识形态领域突出问题，分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性的进行引导。（二）抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习全国两会精神与学习贯彻习近平

8、总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）加强思想政治工作。扎实推进学习型党组织建设。认真开展党纪学习教育，逐条学习中国共产党纪律处分条例，突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆情监控。重要时间节点关注学校舆情信息，做好舆情零报告工作。专项排查网站内容，及时关注校园网站中的宣传内容，进一步唱响主旋律，传播正能量，传承中华优秀传统文化，

9、弘扬时代精神，增强宣传的吸引力感染力。二是维护网站内容,利用校园网站进行党纪学习教育的宣传，提高全体师生的政治素养。二、网络舆情监测情况与处置建议：（一）网络舆情监测情况监测主题相关内容信息236条，20篇相关评论，其中敏感25条，敏感占比9.76%,非敏感230条，非敏感占比89.83%,中性8条，中性占比3.12%。（二）处置建议对于舆情信息中具有潜在危害的事件及情况应给予关注并积极处理，防止不良影响产生及扩散。此外，密切关注此前敏感预警事件的发展情况，及时制定有效应对措施。鉴于监测结果中负面舆情时有发生，应吸取相关经验教训，做好预防和处理工作。三、意识形态工作中存在的问题及问题产生原因：

10、一）思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。（二）工作机制不够健全，工作机制尚未完全理顺。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作难以顺利开展。（三）阵地建设有

11、待进一步加强。现有的广播站、宣传文化阵地等方面设施较为落后，而网站、微信平台、宣传牌板等新兴媒介需要有充分的利用起来。（四）工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多，督办检杳少，缺乏条理性，工作力度不够。缺乏深入调查研究的精神。对有些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。四、下阶段工作安排：下一阶段，主要要做好以下几方面工作：（一）要高度重视意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在面临重大考验时，尤其是能够体现我们的道路优势、理论优势、制度优势、文化优势，更应该重点加以宣传教育，

12、引导广大党员干部职工提升认识，坚定信念。（二）要明确当前工作重点。一是网络舆情方面。网络舆情监控工作不能放松，职工教育引导、网络舆情引导，都必须要进一步加强，而不能削弱。尤其是网络舆情上，要吸取网络舆情处理经验，进步完善制度，提升应急处置能力。二是学校发展方面。今年双高建设任务紧迫而繁重，必须要高度重视，为学校的发展提供坚实的后备力量。三是抓好阵地建设。在巩固广播、网站、微信平台、宣传牌板、电子屏等宣传阵地之外，我中心的每一名职员，都应该起到宣传的阵地和支撑作用，始终把握好意识形态工作主导权。四是落实工作职责。部门的各个职员要分工负责,抓好责任落实，确保责任落实到位。尤其要强化监督检查,坚持有

13、错必纠、有责必问，强化问责刚性，严肃追究问责,让制度成为带电的高压线，真正把规矩立起来，确保意识形态工作责任落地生根。2024年一季度意识形态分析研判报告2024年一季度，我单位严格落实市委县委工作部署要求,全面落实意识形态工作责任制，围绕本部门重点工作任务，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了XX意识形态领域安全有序和平稳可控。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，同时，严格落实

14、党委班子成员意识形态工作“一岗双责”，把意识形态工作任务细化到每一个党政班子成员，人人承担责任，层层传导压力，全体班子成员履职效果明显。（二）狠抓学习教育，落实工作实效将意识形态工作纳入单位干部职工学习的重要内容，及时传达学习以习近平同志为核心的党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向。一季度组织专题学习4次。深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的部署和要求,让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性。开展集体学习活动8次、集

15、中观看红色影像1次，通过强化政治理论学习，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致，保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。（三）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,夯实思想基础，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；把牢网上意识形态斗争主动权，及时处置网上负面舆情，重点做好网上信访回复工作，做到线上线下同步快速反应。今年以来，及时有效处置了XX投诉事项的处置和回复。二、存在的

16、风险隐患（一）应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）干部专业性不强。高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限,专业水准较低。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。(D)是满足干部职工文化需求

17、的工作有待加强。三、下步对策建议一是压实政治责任。坚持党对意识形态工作的领导权,全面落实意识形态工作责任制；要全面学习宣传贯彻落实中国共产党宣传工作条例，坚持把意识形态领域情况分析研判摆在突出位置，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检杳范围，确保意识形态工作落地落实、见行见效。二是加强思想引领。以支部主题党日学习教育为平台，扎实开展主题教育学习教育活动，坚持学原著、学原文、悟原理，深化习近平总书记

18、系列重要讲话精神学习宣传研究,深化党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，深化开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党章和党史、国史、社会主义发展史、改革开放史、基本国情的学习宣传教育；注重整体政治思想觉悟和意识，培养党员干部牢固树立“四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”，做有信念，讲规矩，有品行，讲奉献。有作为，敢担当的习近平新时代中国特色社会主义的建设者和践行者。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、市、县委宣传部的安排部署，做好贯彻党的二十大精神等新闻报道工作；要注重方式方法，增强意识形态工作的针对性、实效性，建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。