国有企业2024年上半年意识形态工作总结8篇(详细版).docx
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1、国有企业2024年上半年意识形态工作总结(共8篇)目录篇一、国有企业2024年上半年意识形态工作总结.2篇二、2024年上半年意识形态工作总结材料7篇三、2024上半年意识形态工作总结11篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.15篇五、个人2024年6月关于意识形态的思想汇报.20篇六、2024年局党组意识形态工作情况总结25篇七、2024年上半年学校意识形态工作总结29篇八、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.34篇一、国有企业2024年上半年意识形态工作总结一、2024年上半年工作总结(一)、着力把握意识形态工作正确方向一是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社
2、会主义思想和党的二十大精神作为最重要的政治责任,严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”学习制度,制订年度学习计划,突出月份主题,开展集中学习研讨*场次,有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。二是夯实管理基础。健全完善制度机制,严格落实各级主体责任,围绕意识形态领域关键环节和重点任务,定期分析研判新形势新任务,制定实施保障措施,牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导,根据党组织设置,分级制定考核管理办法,开展对标检查,查摆改进问题,意识形态工作基础有效改善提升。三是注重方式创新。开展宣传宣讲、专题培训、线上交流等活动*场次,征集刊发文化作品*篇,进一步激发党员干部员工爱党爱国的积极性主
3、动性。有效借助微信、官方媒体、“学习强国”等平台载体,开展“微”学习、“微”竞赛、“微”讨论,党员领导干部带头“晒”学习、谈体会、谋发展,形成良好学习导向和浓厚学习氛围。(二)、着力维护网络意识形态领域安全一是加强网络信息发布与管理。定期对制度落实情况进行督导检查,通过考核问责促进工作落实,不断提升网络信息质量与效果。持续做好错敛信息排查,开展专项排查核查,复查复审各类平台信息,修改处理错敏信息,切实降低宣传风险。加强网络阵地管控,规范日常管理和审核把关,做好党员干部新媒体账号、即时通信工具、宣传思想阵地报备工作,规范员工文明上网行为。二是加强网络舆情监控与处置。逐级建立健全风险分级管控和舆情
4、监测研判应对双重工作机制,结合日常分析研判报告,动态排查风险隐患,分类制定实施防范化解和应对保障措施,守好网络意识形态安全底线。加大舆情监控引导处置力度,聚焦关键节点,开展全时段网络巡视排查,发布原创贴文,转载官方帖文,处置线上舆情,保障舆情搜索、研判处置和舆论引导的及时性、准确性和有效性。三是加强网宣队伍建设与管理。举办风险防范化解、媒体应对接待、视频文案创作方面专项业务培训,配发相关专业书籍*余册,有效提升意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力。开展形式多样的宣传普及、作品征集、知识竞赛等活动,推送学习资料*条,组织相关学习*场次,参加云课堂*人次,筑牢网络意识形态领域安全防线。(三)
5、着力发挥意识形态工作引导作用一是开展形势任务教育。及时跟进学习党的创新理论,精准宣传企业内外形势和上级决策部署,开展覆盖式学习宣传教育*场次,宣传报道形势任务教育活动的进展情况*篇,营造统一思想、干事创业的浓厚氛围。有效发挥宣传思想工作优势,开展思想教育引导,实时跟进发布官方权威信息*篇,刊发专栏信息、微信作品*篇,凝聚上下战胜疫情、保障生产的思想共识。二是深入推进思想大解放。层层开展集中学习研讨*场次、专题宣传宣讲*场次,广泛征集意见建议*条,总结归纳推广典型活动成效*期,有效推动思想观念大解放大提升,助力企业改革发展。发挥各级领导干部带头作用,主动深入基层、走进一线开展专题调研*场次,深
6、入查摆思想、作风、管理、纪律等方面问题不足*项,制定整改措施*项,破解改革攻坚难题,推动改革发展。三是全面展示改革发展重点工作成效。围绕改革发展中心工作,强化总体谋划和专题策划,分主线、分专题、分层次推进重点新闻报道和典型宣传,全年在省级以上媒体刊发稿件*篇,在各类新媒体账号刊发稿件*篇,全面展示重点工作成效。(四)、着力意识形态凝聚力向心力一是深化新时代文明实践工作。制定下发新时代文明实践中心建设管理和考评验收专项工作方案,指导帮助基层党组织建立新时代文明实践中心(所、站),对标创建、对照落实、对口指导,形成典型带动、务实有效、整体联动的工作格局,确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。依托
7、文明单位创建,组建网络文明志愿者队伍,打通线上服务渠道,多层次多角度组织开展“疫情防控”“我们的节日”“每月一主题普法宣传”“民法典宣传月”等志愿服务和群众性文化活动,广泛汇聚文明和谐建设合力。二是深化安全文化建设。注重企业安全文化与区科安全文化的协调联动、一体推进,加大探索创新力度,科学设计方法载体和建设路径,谋划构建区科安全文化建设工作方案,培育安全文化建设品牌。加强对标提升,召开安全文化现场推进会,交流展示试点特色创建做法,现场学习观摩创建情况,明确工作目标和阶段性推进措施,推动安全文化在基层一线落地生根。三是深化思想政治工作研究。制定下发专项文件,建立健全组织管理体系,明确各级管理职责
8、权限,为开展员工思想教育引导提供有力保障。加强思想政治研究,对照年初推荐情况,定期对课题组织实施和过程管理开展阶段性督导指导,上报课题结项成果,为解决重点难点问题提供支持和保障。加强员工队伍思想调研,超前做好预防和研判,汇总整理个性化问题,形成专题调研报告。二、2024年下半年工作计划面对新形势新任务新要求,要牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,加强党对意识形态工作的全面领导,加强宣传引导、强化阵地管控,统一思想、凝聚合力、强基固本,扎实做好意识形态工作,为改革发展提供有力思想保证、舆论支持和精神动力。一是深化理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,组织开展各级各类政治理
9、论学习和宣传宣讲等活动,讲好新时代党的创新理论的内涵哲理,引导干部员工在学思践悟中坚定理想信念、主动担当作为。发挥好党委理论学习中心组龙头带动作用,制定学习计划、创新学习方式、拓展学习载体、健全考核评价机制,落实好列席旁听制度,构建“学、思、用、督”闭环,用“关键少数”带动“绝大多数二是落实主体责任。层层压实各级责任,加强日常监督指导,补齐制度短板,夯实管理基础,创新工作方法,防范化解风险,提升工作质效。针对意识形态领域新形势新变化,深化全员意识形态教育,充分发挥线上线下各类资源优势,组织分层次、多形式的业务培训,进一步提升意识形态工作人员的思想政治素养和业务能力。三是巩固网络意识形态安全。针
10、对意识形态领域的新形势新变化,加强网络内容建设,持续开展网络安全教育,规范党员干部上网行为,进一步提升意识形态人员的媒体接待和舆情应对能力,做到第一时间畅通舆情、第一时间作出判断、第一时间正面回应、第一时间加强引导,牢牢把握正确舆论导向。四是汇聚攻坚克难强大合力。深化形势任务教育,紧扣重点工作,进一步讲形势、交任务、明措施、抓落实,明确肩负的责任和使命,为确保完成全年任务目标奠定坚实基础。精心组织主题宣传,围绕重要部署、重点任务、重大项目实际,统筹运用各类载体资源,全面展示改革攻坚、创新发展、精神面貌等方面的良好形象。扎实做好思想政治工作,全方位分析研判员工思想问题的影响因素,根据个性化问题,
11、积极有效应对。鼓励引导统一战线各团体、各阶层人士充分发挥自身优势,为推动改革发展凝聚合力。五是推进精神文化融合互促。探索建立“文明单位+文明实践”共建带创机制,做实做细理想信念引领、文明风尚传扬、暖心帮扶救助等品牌工程建设,增强员工群众获得感、幸福感,提升文明实践服务水平。切实加强具体推动、工作指导、过程管理和结果考评,抓实抓细各环节工作,不断推进安全文化建设工作深入开展、落地见效。着力提升企业文化建设水平,促进员工主动适应改革转型、机制转换、管理升级的新变化、新需要,堵强员工队伍凝聚力,激发创新、创效、创业的热情。篇二、2024年上半年意识形态工作总结材料2024年上半年,在县委、县政府的正
12、确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,我中心深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,紧紧围绕全县中心工作,找准立足点,全面提升营商服务质量,助力县全面高质量发展,切实有效的抓好了全局的意识形态工作,取得了一定成效。根据县委办公室关于开展2024年意识形态工作督查的通知要求,现将有关情况汇报如下:一、强化党组领导,落实意识形杰工作主体责任1 .统一思想认识,提高政治站位。中心党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,定时开展研究部署意识形态工作专题会议,同时开展半年度和年度工作研判,及时向上级党委报告情况,不断提高班子成员对
13、意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的“责任感”和“使命感”。2 .健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同落实同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全中心全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。二、加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”
14、1 .强化理论武装,坚定理想信念。通过中心组学习、支部集中学习、学习强国等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,集中开展了8次党组理论中心组学习,系统地学习了党的二十大精神和中央、区委、市委、县委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2.加强学习引导,做好“两个维护中心党组成员自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。中心党支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过对党员干部的教育培训,提高了党员干部言行的甄别
15、能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三、加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡通过公众号发布的信息,均需经办公室审核、分管领导同意后方能发布,重要敏感性事件由一把手审核把关,全年未出现违背主流意识形态的内容,确保了意识形态正确导向。四、扎根道德建设,培养德才兼备人才队伍。1、做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。中心党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的
16、干部队伍。2、中心党组不断创新意识形态建设的教体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,多次开展向楷模学习的活动,如学习雷锋无私无畏为人民的奉献精神,学习教育路劳任怨干事业的耕耘精神,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。五、存在问题一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还
17、不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题、新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。六、下一步工作计划一是要提高看齐意识,着力加强理论学习,将意识形态领
18、域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容,及时传达学习中央、自治区、通辽市和县关于意识形态工作指示精神,切实做到向习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委、县委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定项目方案,严格落实工作责任,凝聚干事担当氛围,真正把中国特
19、色社会思想和党的二十大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。篇三、2024上半年意识形态工作总结2024年上半年,县政府办以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,坚持以党的政治建设为统领,认真贯彻落实中央和省、市、县委关于意识
20、形态工作要求,筑牢阵地意识,强化宣传教育,以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲,有力推动了各项工作的顺利推进。现将上半年意识形态工作有关情况总结如下:一、工作开展情况(一)强领导、夯责任县政府办党组将意识形态作为首要任务,纳入党建工作计划,列入重要议事日程。根据年初人员变动情况,及时调整充实由主任为组长、分管副主任为副组长、相关干部为成员的意识形态工作领导小组,召开县政府办党组会专题研究意识形态工作。坚持把意识形态主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,及时传达落实上级关于意识形态工作的安排部署和指示要求,年初听取了上年度意识形态工作情况汇报,并研究部署了2024年意识形态工作。党组书记严格
21、落实意识形态第一责任人责任,其他党组班子成员按照“一岗双责”抓好分管股室意识形态工作,分管领导履行直接责任,谋划部署、协调推进意识形态有关工作,形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。认真落实谈话谈心制度,深入了解干部职工思想动态,发现不良倾向和苗头及时提醒,有针对性地进行教育引导。引导全体干部职工严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保意识形态领域总体安全平稳可控。(二)强学习、凝思想县政府办党组定期组织全办干部传达学习习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县重要决策部署,全面系统学习了2024年全国两会精神、习近平总书记关于宣
22、传工作的系列讲话精神、省市领导干部会议精神、省市“323”警示教育活动精神,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。年初召开县政府办务虚会,听取全办干部意见建议。制定办公室,十个一,学习计划,坚持每周一学习、每月一文章、每季一调研制度。组织开展“午间微课堂”46次,专题学习办文办会、文稿写作、发展党员等相关内容。组织全体干部积极参加“学习强国网络干部学院百万网民学法律”等学习平台,定期调度学习进度。(三)强活动、用载体坚持以活动促提升,组织开展包干片区非法集资宣传、“学雷锋月”新时代文明实践、义务植树、创文保卫志愿服务等系列主题活动,全办干部参观县委党校全面从严治党馆,进一步打牢干部政治思想基础
23、联合农业农村局、工业园社区等8家新时代文明实践站共建单位,在九仙岭公园开展“共建合力学雷锋,绿色环保我先行”志愿服务活动,进一步增强党员干部的责任感、光荣感和使命感。5月15日在公园开展“拒绝高利诱惑,远离非法集资”宣传活动;6月1日同工业园社区联合开展“少年儿童心向党,争做,四个自信好孩子”六一主题活动;6月15日在公园开展“谨记高利息、伴随高风险、守住钱袋子、护好幸福家”宣传活动,积极宣传平安建设、人民防空、防范非法集资、养老诈骗等知识,并为群众答疑解惑,现场发放宣传资料I(X)O余份,牙膏、收纳袋、纸巾、T恤衫、帆布袋等小礼品100o余份。积极在第二片区开展创文保卫工作,通过发放宣传单
24、调查问卷,提升群众对文明创建工作的知晓度、参与度和满意度,并根据大家的建议有针对性的进行整改,努力以第二片区一域之地为全县的文明城市创建工作增光添彩。(四)强阵地、正引导采用“六保”工作法,利用“县政务”微信公众号及政府网站发布中央和本单位重大事件、重要精神,设置”读图片看政务”“政策解读”“2024年政府亮点工作展示”“乡村振兴”“政务要闻、工作资讯基层动态”等专栏,及时发布全县重点工作,积极宣传全县发展的新举措、新成就和新经验,讲好故事,传播声音。实行微信公众号三审三校制”,定期开展自查,坚决杜绝出现错敏字、错误表述,严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。截至6月19日,政府网站发
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