“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料12篇供参考.docx
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1、发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料(共12篇)目录篇一、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料3篇二、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料6篇三、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料.9篇四、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料12篇五、在党组理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流会上的发言材料17篇六、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料22篇七、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料28篇八、党课讲稿:发扬斗争精神,增强斗争本领,不断夺取伟大斗争新胜利31篇九、发扬斗争精神、积极拼抢争实,奋
2、力实现率先全面振兴新突破体会43篇十、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交篇十一、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料47篇十二、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得必米卜50篇一、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料斗争精神不仅是中华民族在实现伟大复兴进程中连绵不绝的精神源动力,也是中国共产党人鲜明的政治品格和优良的革命传统。在习近平谈治国理政第四卷“实现中华民族伟大复兴必须坚持斗争精神”这篇讲话中,习近平总书记深刻阐明了我们在前进的道路上,必须坚持发扬斗争精神,毫不动摇,毫不退缩,直至取得胜利。发扬斗争精神对奋进新征程的X干部群众同
3、样有着十分重要的现实意义。一、继续发扬斗争精神才能赢得伟大胜利习近平总书记指出:“敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天,也必然要依靠斗争赢得未来”中国共产党的斗争精神无论在革命战争时期,还是社会主义建设时期和改革开放时期,都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。实践经验的积累与不断完善是在伟大斗争的实践中逐渐形成的,同时也经受着实践的反复检验,进而有力的推动了伟大斗争理论体系的建构与完善。实现中华民族伟大复兴是一场艰巨而伟大的长期性攻坚战,是要走社会主义道路的伟大复兴,是一个近代以来不同于西方发展道路和发展模式的伟大复兴。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、
4、推进习近平新时代中国特色社会主义事业,都是在斗争中实现的。新时代坚持和发展中国特色社会主义是一场艰巨而伟大的社会革命,唯有主动迎接时代挑战,坚决斗争,才会赢得伟大胜利。二、继续发扬斗争精神才能决定前途命运习近平总书记在“弘扬伟大抗美援朝精神,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争”重要讲话中指出:“我们要铭记抗美援朝战争的艰辛历程和伟大胜利,敢于斗争、善于斗争,知难而进、坚韧向前,把习近平新时代中国特色社会主义伟大事业不断推向前进在抗美援朝战争中,中国人民依靠顽强伟大的斗争精神粉碎了侵略者陈兵国门,意欲将新中国扼杀在摇篮的不轨图谋,不仅砥砺了中华民族的血性风骨,还铸造了一座座伟岸的精神丰碑,更为中
5、国在时代发展潮流中赢得了历史主动权,为社会主义事业发展奠定了坚实基础。在新征程上,更要依靠斗争精神投入到各项事业中J随着中国国力不断增强,日益走向世界舞台的中央,在意识形态领域面临的形势更加错综复杂。这就要求我们必须发扬敢于斗争的精神,在复杂多变且持久化的意识形态斗争中,牢牢把握住始终坚持中国共产党的领导与社会主义制度不动摇的斗争方向,有原则、有态度、有立场,在各项事业中敢于斗争,筑牢意识形态防线,不断增长斗争本领,全力打好每一场斗争,承担起时代赋予的使命任务。三、继续发扬斗争精神才能牢记初心使命中国共产党的百年奋斗历程告诉我们,人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。人民是中国
6、共产党敢于斗争的力量源泉,中国共产党的斗争是有价值追求的,发展的目的是为了人民,斗争的目的是为了解决在前进过程中所遇到的新矛盾。站在新的历史起点上,继续发扬斗争精神,要求我们正确理解和把握以人民为中心的发展思想,依靠广大人民群众在社会主义现代化建设过程中创造的物质与精神财富,带领和组织广大人民群众参与到国家发展和建设中来,使人民的生活和各项权力得到有效保障,从而促进党和国家的各项事业得到人民的拥护,并在斗争和发展中逐渐满足人民群众对美好生活的需要。时刻把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。四、继续发扬斗争精神才能实现振兴发展我市正处于“四期叠力口”的历史方位,要实现发展目标
7、加快赶超跨越,在区域发展大势中奋力闯出新路,就要求我们发扬斗争精神,不断强化斗争意识,把握斗争方向,面对问题敢于迎难而上。要立足于现有基础抓住发展的主要矛盾,主动求变,开创新格局。迈上新征程,X正处于政策叠加、乘势而上的机遇期,爬坡过坎、转型升级的攻坚期,矛盾累积、风险交织的凸显期,激发潜力、振兴发展的关键期。当前,龙江振兴发展已步入顺应时代潮流的快车道,龙江振兴发展,更需要发扬斗争精神,以斗争精神激发内生动力。X是具有光荣革命传统的红色热土,X人民是勇于奋斗进取的伟大人民,在各个历史时期作出的巨大贡献都载入了党和国家史册。一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都在继往开来中推进0我们
8、要秉持敢于直面困难,敢于斗争的优秀精神信仰,抢抓机遇、积极作为,扬长避短、扬长克短、扬长补短,切实把比较优势转化为竞争优势,在发展中赢得先机、赢得主动、赢得未来,为龙江振兴发展锐意进取、不懈奋斗。篇二、“发扬斗争精神、增强斗争本领”专题学习研讨心得交流材料在党的二十大上,习近平总书记告诫全党同志“务必敢于斗争、善于斗争”,并将“坚持发扬斗争精神”列为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之一,强调“依靠顽强斗争打开事业发展新天地”。这既是对全党提出的具体要求,也是向组织部门提出了一道必须答对、答好、答出彩的“必答题我们组织部门必须立足自身职能职责,采取有效举措,推动干部以顽强斗争打开事业发展新天
9、地,助力中国式现代化建设。我认为,具体到我们组织部门实际,要重点抓实两个方面。一方面,要在“练”字上做文章,打牢干部善于斗争功底。一要严格思想淬炼,坚定斗争意志。结合全党即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,实施理论铸魂工程,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导干部掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚定历史自信,增强历史主动,坚守底线思维,真正学懂弄通“为谁斗争”“靠谁斗争”“怎样斗争,等重大问题,夯实敢于斗争、善于斗争的思想和行动根基,团结奋斗,积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。二要严格政治历练,把准斗争方向。坚持把“两个确立”作为
10、最高政治原则,作为评价干部政治素质的首要标准、政治监督的根本任务、民主生活会的对照检查重点、述职考核的重要内容,结合干部考察、年度考核、谈心谈话、督查巡察等,及时发现并严肃处理对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署,有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣等问题,确保党的领导全面覆盖、一杆子插到底,确保斗争始终不偏向、永远不迷航、坚定不走样。三要严格实践锻炼,增强斗争本领。建立干部在重点工作一线常杰化培养锻炼机制,紧盯习近平总书记对X工作系列重要指示批示精神和党中央推进京津冀协同发展、推进维安新区建设等重大决策部署,省委建设中国式现代化X场景蓝图,以及我市“抓投资、上项目、促
11、发展”工作主基调,积极搭建各类实践平台,有计划地把有潜力的干部,放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等问题第一线、斗争最前沿,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。四是严格专业训练,讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门化精细化的特点,实施专业赋能工程,坚持干什么学什么、缺什么补什么,把加强实践锻炼和专业训练结合越来,聘请金融、财政、开发区、投融资等专家,来我市举办专题讲座;同时,从全市择优选取一批发展潜力大的干部,分批送到清华、北大等全国一流高校集中培训,增强市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、开放观念、竞争观念,尤其是提高数字化思维,不断提高党员干部谋划发展、对接项
12、目、抓落实的能力。另一方面,要在“敢”字上下功夫,厚植干部敢于斗争底气。一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一线考察识别干部部署要求,推行重平时了解、看日常表现,重常态调研、看综合评价,重一线考察、看担当精神的“三重三看”识人机制,建立组工干部平时蹲点调研、重大事件一线跟踪、重大项目跟进了解制度,在维护稳定、产业发展特别是项目建设一线,不仅看干部干了什么,更看干成了什么、干事效果好不好,多维度、多角度、多渠道考察识别干部,及时把扛得了重活、打得了硬仗、办得了硬事的闯将干将选出来、用起来,以鲜明用人导向引领干部敢担当、敢斗争。二要推进能上能下促担当。坚决贯彻落实党中央推进领导干部能上
13、能下规定,聚焦调整不适宜担任现职干部,结合本地实际,对具体情形、怎么认定、怎么调整、程序是什么,进行细化和完善,进一步鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳。特别是重点围绕解决能下问题,结合平时考核情况、重点工作完成情况、管理监督情况,坚决调整缺乏斗争精神、工作不力、作风漂浮的干部,让,躺平,不可取、“躺赢”不可能,真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三要精准量化考核增干劲。深化干部平时考核,将考核工作融入干部日常、形成经常,具体做到“五看”考准考实。看政治表现,是否始终不折不扣、创造性地贯彻落实党中央部署;看解放思想,是否坚持改革创新,推动各项工作当标杆、作表率;看宗旨意识,是否始终不遗
14、余力解决群众“急难愁盼”问题;看担当实干,能否在风险挑战、困境难关中挺身而出、科学处置;看工作实绩,不仅看付出了什么努力,更看取得了什么成绩。同时,坚持用好考核结果,凭实绩用干部,考核位次靠前单位的干部优先提拔使用,位次靠后单位的干部暂缓使用,激励干部在斗争一线奋发进取埋头干、自己填写“成绩单:四要加强关心关爱除顾虑。始终牢记组织部门是党员之家、干部之家、人才之家的职责定位,认真落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,大力发现、表彰、选拔、宣传敢于负责、勇于担当、善于斗争、实绩突出、清正廉洁的干部;落实“三个区分开来”要求,健全容错纠错、澄清保护、诬告查处等机制,公正对待被问
15、责干部。同时,建立组织部门常杰化与干部谈心谈话机制,做到干部岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,帮助干部解疑释惑,舒心顺气,排忧解难。以上学习感悟,如有不妥之处,请批评指正。谢谢大家!篇三、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料各位领导,同志们:大家好!按照组织安排,很荣幸参加此次培训班,与大家共同深入学习党的二十大精神,并结合大会对组织部门和组织工作提出的新任务新要求进行研讨。刚才,几位同仁分别围绕基层党建、干部选育管用、培养引进用好人才,以及加强组织部门自身建设等问题,谈了工作体会和工作经验,帮助我解放了思想、开阔了视野、丰富了思路,特别是学习掌握了一
16、批组织工作典型做法,感到非常长知识。下面,我重点围绕“加强干部斗争精神和斗争本领养成“,与大家作简要交流学习心得。在党的二十大上,习近平总书记告诫全党同志“务必敢于斗争、善于斗争”,并将“坚持发扬斗争精神”列为前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则之一,强调“依靠顽强斗争打开事业发展新天地工这既是对全党提出的具体要求,也是向组织部门提出了一道必须答对、答好、答出彩的“必答题:我们组织部门必须立足自身职能职责,采取有效举措,推动干部以顽强斗争打开事业发展新天地,助力中国式现代化建设。我认为,具体到我们组织部门实际,要重点抓实两个方面。一方面,要在“练”字上做文章,打牢干部善于斗争功底。一要严格思想
17、淬炼,坚定斗争意志。结合全党即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,实施理论铸魂工程,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,引导干部掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,坚定历史自信,增强历史主动,坚守底线思维,真正学懂弄通“为谁斗争”“靠谁斗争”“怎样斗争”等重大问题,夯实敢于斗争、善于斗争的思想和行动根基,团结奋斗,积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。二要严格政治历练,把准斗争方向。坚持把“两个确立”作为最高政治原则,作为评价干部政治素质的首要标准、政治监督的根本任务、民主生活会的对照检查重点、述职考核的重要内容,结合干部考察、年度考核、谈心谈
18、话、督查巡察等,及时发现并严肃处理对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署,有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣等问题,确保党的领导全面覆盖、一杆子插到底,确保斗争始终不偏向、永远不迷航、坚定不走样。三要严格实践锻炼,增强斗争本领。建立干部在重点工作一线常态化培养锻炼机制,紧盯习近平总书记对X工作系列重要指示批示精神和党中央推进京津冀协同发展、推进维安新区建设等重大决策部署,省委建设中国式现代化X场景蓝图,以及我市“抓投资、上项目、促发展”工作主基调,积极搭建各类实践平台,有计划地把有潜力的干部,放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等问题第一线、斗争最前沿,增强干部推动高质量
19、发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。四是严格专业训练,讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门化精细化的特点,实施专业赋能工程,坚持干什么学什么、缺什么补什么,把加强实践锻炼和专业训练结合起来,聘请金融、财政、开发区、投融资等专家,来我市举办专题讲座;同时,从全市择优选取一批发展潜力大的干部,分批送到清华、北大等全国一流高校集中培训,增强市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、开放观念、竞争观念,尤其是提高数字化思维,不断提高党员干部谋划发展、对接项目、抓落实的能力。另一方面,要在“敢”字上下功夫,厚植干部敢于斗争底气。一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一线考察识别干部部署要
20、求,推行重平时了解、看日常表现,重常态调研、看综合评价,重一线考察、看担当精神的“三重三看”识人机制,建立组工干部平时蹲点调研、重大事件一线跟踪、重大项目跟进了解制度,在维护稳定、产业发展特别是项目建设一线,不仅看干部干了什么,更看干成了什么、干事效果好不好,多维度、多角度、多渠道考察识别干部,及时把扛得了重活、打得了硬仗、办得了硬事的闯将干将选出来、用起来,以鲜明用人导向引领干部敢担当、敢斗争。二要推进能上能下促担当。坚决贯彻落实党中央推进领导干部能上能下规定,聚焦调整不适宜担任现职干部,结合本地实际,对具体情形、怎么认定、怎么调整、程序是什么,进行细化和完善,进一步鲜明亮出干部优与劣的标尺
21、上与下的准绳。特别是重点围绕解决能下问题,结合平时考核情况、重点工作完成情况、管理监督情况,坚决调整缺乏斗争精神、工作不力、作风漂浮的干部,让“躺平”不可取、“躺赢”不可能,真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三要精准量化考核增干劲。深化干部平时考核,将考核工作融入干部日常、形成经常,具体做到“五看”考准考实。看政治表现,是否始终不折不扣、创造性地贯彻落实党中央部署;看解放思想,是否坚持改革创新,推动各项工作当标杆、作表率;看宗旨意识,是否始终不遗余力解决群众“急难愁盼”问题;看担当实干,能否在风险挑战、困境难关中挺身而出、科学处置;看工作实绩,不仅看付出了什么努力,更看取得了什么成绩。
22、同时,坚持用好考核结果,凭实绩用干部,考核位次靠前单位的干部优先提拔使用,位次靠后单位的干部暂缓使用,激励干部在斗争一线奋发进取埋头干、自己填写“成绩单”。四要加强关心关爱除顾虑。始终牢记组织部门是党员之家、干部之家、人才之家的职责定位,认真落实党中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,大力发现、表彰、选拔、宣传敢于负责、勇于担当、善于斗争、实绩突出、清正廉洁的干部;落实“三个区分开来”要求,健全容错纠错、澄清保护、诬告查处等机制,公正对待被问责干部。同时,建立组织部门常杰化与干部谈心谈话机制,做到干部岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,帮助干部解疑释
23、惑,舒心顺气,排忧解难。以上学习感悟,如有不妥之处,请批评指正。谢谢大家!篇四、理论学习中心组发扬斗争精神专题研讨交流发言材料同志们:党的二十大报告明确将“坚持发扬斗争精神”作为全面建设社会主义现代化国家必须牢牢把握的五个重大原则之一。敢于斗争、善于斗争是习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的重要方法论。新时代新征程上,必须保持战略清醒,增强忧患意识,坚持底线思维,以敢于斗争的战略气度、善于斗争的战略举措,奋力推动中国式现代化取得新胜利。下面,围绕研讨发言主题,我谈几点体会,以供同志们参考。第一,推进中国式现代化必须敢于斗争、善于斗争。敢于斗争、善于斗争是马克思主义固有的理论品格。斗争精神是指
24、在面临挑战和困难时,不屈不挠、坚定不移、永不放弃的精神状态。马克思主义具有彻底的革命性和斗争性,发扬斗争精神是其鲜明的理论品格。马克思主义是适应无产阶级斗争需要而产生,又在斗争实践中不断向前发展的。马克思主义认为,社会是在矛盾运动中前进的,矛盾无时不在、无处不有,有矛盾就会有斗争,人类正是在与矛盾的斗争中不断进步的。从本质上来说,斗争的实质就是认识、分析、解决矛盾问题,促进事物向前发展的过程。马克思主义者并不满足于解释世界,而是以斗争精神去改变世界。马克思、恩格斯非常强调理论斗争的重要性,在不断批判错误思想和与其进行论战的基础上完善自己的理论体系。马克思主义的形成和发展过程,也是与各种错误思想
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