2024年党纪学习教育以案促改工作情况汇报.docx

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1、2024年党纪学习教育以案促改工作情况汇报第一篇，共七篇2024年以案促改阶段性情况汇报按照省委部署要求和市委统一安排，我县于X月X日正式启动“以案示警、以案为戒、以案促改警示教育，及时成立领导小组，印发实施方案，确保全县警示教育工作开好头、起好步。近一个月来，全县各级党组织和广大党员干部，按照“四对照、四检视、四整治”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实开展警示教育，思想受到了深刻洗礼，作风得到了持续改进，有力促进了各项工作落实。现将我县“三个以案警示教育开展情况汇报如下：一、坚持以案示警，在学习教育中强化政治上的警醒县委坚持从讲政治的高度充分认清阜阳市搞形式主义官僚主义

2、问题的严重危害性，切实增强“四个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护”。一是把强化理论武装作为有效保证。县委坚持先学一步、深学一层,X次在常委会和理论学习中心组学习会上学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于管党治党、力戒形式主义官僚主义的重要论述摘编，传达阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题的案件通报，时刻做到警钟长鸣。二是把开展以案警示作为重要方法。组织集中观看XXX、XXX专题警示教育片，用身边事教育身边人。印发形式主义官僚主义典型案例通报X期X人，结合扶贫领域腐败和作风问题制作警示教育片X部，通过XXX、XXX转发省、市形式主义官僚主义典型案例通报X起。三是把丰富教

3、育载体作为有效路径。通过印发XXX、解读警示教育思考题、用好“学习强国”平台等线上、线下相结合方式，拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。二、坚持以案为戒，在检视反思中强化思想上的坚定县委坚持问题导向，始终把查摆问题、整改落实贯穿于警示教育全过程。一是深入研讨交流。全县各级党员干部通过召开党委（党组）会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。县委常委会先后召开X次理论学习中心组学习（扩大）会暨“三个以案”警示教育专题学习会议，常委班子成员按照“三个摆进去的要求，以阜阳脱贫攻坚中形式主

4、义、官僚主义等突出问题为镜鉴，结合走访调研、各自承担的巡视巡察及督导督察整改、职责范围内发生的重大事件、曝光的典型案例和信访积案等主要内容，查摆了自身存在的问题，并作了交流发言，达到了碰撞思想、凝聚共识的效果，提升了政治觉悟，提振了干事信心。二是全面检视问题。在全县各单位开展形式主义、官僚主义大排查活动，截至目前，全县各级领导班子成员已有X余人参与，召开座谈会X场，收集群众意见X条，汇总梳理问题X条，制定整改措施X条，建章立制X个。其中，县委常委班子开展“四不两直”走访调研X次，征求意见X条，发现问题X个，立行立改X个。三是做到举一反三。虽然XX脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题在我县不存

5、在，但是一些形式主义、官僚主义的现象在我县时有发生，比如，脱贫攻坚工作中存在的考核多、报表多等问题。对于这些问题和现象，县委坚持以案为鉴，深挖问题根源，由表及里深入剖析，时刻绷紧纪律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推诿、不躲闪坚决态度，确保问题整改到位。三、坚持以案促改，在三个结合中强化行动上的自觉县委坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。一是坚持把警示教育与加强作风建设相结合，完善领导干部调查研究制度，加强“懒政怠政、不作为慢作为“整治，着力加强党风廉政建设,全县党风政

6、风为之一新。二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合，围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、文明创建等工作，结合各类巡视巡察、督导督察反馈问题整改，深入分析背后存在的形式主义、官僚主义问题，认真抓好整改落实，推动各项工作取得新的更大成绩。三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合，教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。上半年，我县主要经济指标XX。其中，实现地区生产总值X亿元，增长X；财政收入X亿元，增长X；城镇常住居民可支配收入X元，增长X；农村常住居民可支配收入X元，增长Xo虽然，我们取得了一定的工作成

7、效，但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多、针对性不强等问题。在今后的工作中，我们将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，确保警示教育在我县取得更大实效。第二篇2024年学习贯彻党纪学习教育关于以案促改情况汇报自查报告根据XXXX开展以案促改工作实施方案要求，XXXX认真谋划统筹推动，切实从XXXX违纪违法案件中深刻汲取教训，提高自身拒腐防变能力，全面落实从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态，现将工作情况报告如下：一、工作开展情况(一)学习典型案件，做到警钟长鸣召开了党组扩大会，传达学习了XXXX、XXXX等违纪违法案件。党组书记XXXX

8、要求，要从案例中汲取深刻教训I,始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定理想信念、树牢“高线”，做到严以用权、守住“底线”，加强廉洁自律、筑牢“防线”，强化执纪监督、架好“高压线”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩、捍卫党的肌体健康、保持党的队伍纯洁，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。(二)召开专题讨论会，坚定理想信念各支部以XXXX.XXXX违纪违法案件为主题，开展了党员学习大讨论。各支部党员结合自身岗位谈认识，说体会。此次专题讨论，与会人员各抒己见。大家一致认为腐败分子对党对社会造成了巨大影响，对党和国家以及对家庭造成了巨大危害，对党员干部是一个极好的反面教材。大家在讨论时认为，必须加强学习，警钟长

9、鸣，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到自重、自省、自警、自励。大家更加深刻地认识，要立党为公、执政为民，手中的权力是党和人民群众给的，要为人民掌好权、用好权，真正地为人民群众办实事、做好事，决不能利用党和人民给的权力谋取个人私利，危害党和人民的利益。经过深刻剖析和学习讨论起到了很好的警示教育作用。各支部要把抓好“廉洁自律专题教育作为重要内容，深入研究谋划，周密安排部署，压紧压实责任，扎实有效推进。支部书记要坚持亲自抓、负总责，切实担负起第一责任人责任,坚持将党风廉政建设融入经常性学习教育和日常工作中，不断强化队伍建设。(三)召开民主生活会，红红脸出出汗召开了以案促改专题民主生活会，结合主题

10、教育学习，领导班子结合自身情况，剖析发生在身边的违纪违法案例，从个案出发查找本单位管理监督上的共性问题。主要负责人主动带头承揽班子责任，把职责、工作和自己摆进去，班子成员逐项对照检查，把自己摆进去检视自身不足，严肃认真开展批评和自我批评，对照案例，讲清楚自身是否有与案中人一样类型的问题，是否与涉案人员有不正当交往，对“案中人”的监督提醒是不是做到位了等等，有则改之、无则加勉。自我批评刀刃向内、相互批评实事求是，开门见山、直面问题，红脸出汗，针对存在的问题，提出整改措施，明确了方向，进一步增强了凝聚力、战斗力、向心力，民主生活会开出“辣味”，达到了预期效果。（四）开展廉政谈话，筑牢思想防线单位主

11、要负责人与班子成员，班子成员与分管处室、分管部门负责人开展月月谈话提醒活动，将xxxx、XXXX.违纪违法案件贯穿于2月的谈话提醒活动中，以案为例，把作风建设的重要性、“坏作风”的危害讲清，进一步强化责任意识，对所管部门的干部切实负起责任，切实在思想上警醒起来，层层传导压力、增强干部职工廉洁自律、廉洁修身的自觉性，敲响警钟，防微杜渐，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在用权上谨慎起来，在行动上提高起来，从心里筑牢拒腐防变的思想防线。（五）召开以案促改警示教育大会，强化教育引导召开了2024年以案促改警示教育大会，并结合党史学习教育活动,向全国“人民满意的公务员”“2023年度法治人物”焦延雄开展先

12、进典型学习活动。会上，局党组成员、XXXX通报了XXXX等人违纪违法案件，深刻剖析了XXXX等人严重违纪违法情节并通过此次警示教育引导，党员干部认真汲取他们滥用权力的深刻教训，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。(六)参观警示教育基地，加大现场教学为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步筑牢党员干部反腐倡廉堤坝，建设清廉机关，营造风清气正的政治生态。到XXXX警示教育基地开展以案为鉴警示教育活动。党员干部通过聆听典型案例分析、观看影视纪录片、现场接听忏悔电话、读家书品家风等，切身感受“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击，受到全方位、多维度的视觉冲击和

13、心灵触动，深刻理解了“不敢腐不能腐和不想腐”的思想内涵。二、问题查摆整治情况(一)存在问题一是在强化理想信念教育，筑牢政治忠诚方面，系统学习不够深入。二是在坚持全面从严治党，净化系统政治生态方面，存在廉政风险防控能力还不足，梳理廉政风险还不全面的问题。三是在落实“一案一建议”方面，未梳理建立整改清单。四是落实“一案一谈话”方面，谈心谈话开展不够深入。五是落实“一案一整改”方面，制定的制度还不够完善。(一)整改措施一是执行“第一议题”制度。充分贯彻党组理论学习中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务的要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。2023年，共开展第一议题学习XX

14、余次，理论中心组学习XX次。二是完善考核奖惩机制。印发领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案；开展每月谈话和召开全体干部职工廉政谈话会议；严格规范项目运行，从项目的立项、审批、招投标、竣工验收等各个环节进行全程监督；加强领导干部“八小时外”行为的监督管理。三是制定以案促改方案。梳理问题清单、责任清单、整改清单。压实整改责任，认真抓好以案促改，加强对整改工作的监督检查。整改已完成。四是落实谈话提醒制度。制定相关谈话方案，每月落实谈话工作要求，针对廉洁自律开展谈话。结合“一岗双责”要求，主要领导对各派出机构一把手进行谈话提醒，并督促问题整改，压实派出机构“一把手”履行从严

15、治党主体责任；2023年对领导班子成员谈话XX次，督促分管领导对科室负责人谈话XX人次。五是完善内部工作制度。健全完善“三重一大事项决策制度、落实中央八项规定实施细则、项目招投标、项目采购内控等制度。强化内部管理、用制度管人管事，强化压力传导，层层压实责任，加强廉政风险防控。三、下一步工作（一）进一步提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织党员干部进行专题学习，促进在以案促改方面达成共识，扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。通过开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。（二）进一步完善制度机制。不断总结好经

16、验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化、制度化，着力提升以案促改针对性、实效性。（三）进一步加强整改监督。创新监督方式，将以案促改融入日常监督，定期开展政治监督检查，加强监督力量，每年至少开展1次的以案促改警示教育活动，建立专项台账。第三篇关于警示教育以案促改工作总结内含简报为贯彻落实“以案促改”的工作要求，通过近期多次的警示教育，我从关于郑XX、黄X严重违纪违法案的剖析报告中，认识到他们的违纪违规行为，究其原因是自身的理想信念动摇，失去正确的个人行为准则，导致私欲膨胀、抵御利

17、欲诱惑的防线坍塌。为防微杜渐、以案促改，我对自身的不足和存在的问题进行了认真检视，制定了整改措施，现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高，也存在着对纪检工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。二是党员警示教育的频次和力度仍有待提升。作为纪委书记，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间，郑XX、黄X严重违纪违法案件的出现，说明我在反腐倡

18、廉宣传教育方面的工作没有做好，尤其是对公司领导人员和重点岗位人员廉洁教育抓得不够。（二）部门监管责任缺失方面。一是对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。对一些表现隐匿、盘根错节的“四风”行为，不能与时俱进运用新技术和新思维及时发现制止。二是在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角。三是对形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。四是公司纪委对经营管理、财务管理等重点部门的再监督工作没有做到位，致使公司内部管理制度流于形式，经营管理粗放的现象长期存在，没有得到有效遏制，最终导致郑XX、黄X之类的腐败分子有机可乘。

19、三）制度虚设空转方面。一是在抓制度执行落实方面仍存在软肋和漏洞。个别党员把制度当摆设，上级推一推就动一动，不推就不动，有的打折扣、搞变通，执行制度时“趋利避害”，有的曲解政策，甚至另搞一套有利于自己的规定，作为纪委书记在抓制度执行和落实方面存在宽松软。二是作为公司主要领导，没有站在全局的高度，做好各项制度修订的总体规划，导致各项管理制度之间相互衔接不紧密，部分重要领域管理漏洞较多，经常出现“牛栏关猫”的现象，对管理漏洞不能从制度上予以堵塞。（四）提高政治站位，压实“两个贵任方面。一是在落实“一岗双责方面还有待持续强化。对分管领域的党员干部监管力度不够，没有坚持高标准严要求。2020年Il月，

20、项目经理丁XX以郑XX女儿结婚为由，送给郑XXlO万元，严重违反廉洁纪律，在这个问题上，我作为丁XX的分管领导负有教育监管不到位的责任。二是在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任方面还有待更进一步系统化、全面化。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是重点领域和关键岗位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度地对“一岗双责”工作未引起高度重视，未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作，职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入，排查风险点不精确，存在风险隐患。整改

21、措施不具体，致使廉洁风险防控效果不佳。比如：通过郑XX、黄X严重违纪违法案件调查发现的兵团交建财务人员虚增成本套取项目资金问题就说明，XX公司部分财务和经营等重点岗位的廉政风险防控机制尚未建立起来,岗位之间的监督没有发挥作用。二是在工作实践中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的措施还不够有力、方法还不够多样，需要加强监督检查，加强追责问责。三是对各部门制度修订及落实情况的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力方面还有差距。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间。以案促改抓落实方面有待持续走深走实，用身边事警示身边人做得还不够深

22、入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照身边发生的反面典型案例，反躬自省，对照检查，自杳自纠，防微杜渐工作做得还不够彻底，对重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。二、剖析问题产生的根源（一）弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强，四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加主动的学习自觉。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）放松了对党性修养的

23、完善提升。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责认识不够充分，对党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照党章准则条例，对照习总书记一系列讲话要求，以及对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。三、今后的努力方向

24、和整改措施下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求,立行立改，积极履职，为公司发展尽心竭力，努力工作。（一）加强“一岗双责”履职，突出主体费任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任和纪委监督责任。协助党委做好政治生态分析、“四风”纠治、贪腐惩处、制度健全等工作。加强对同级党委和下级党组织的监督，围绕“三重一大”，加强对“一把手监督，广泛听取基层意见，及时发现处置问题线索，及时向同级党组织和上级纪委请示报告工作，做到步调一致，令行禁止。党组织主要负责人要严格履行第一责任人责任，督促领导班子成员和所属单位领导班子履行全面从严治党责任，做到日常监督提醒；每半年开展一次党风廉政建

25、设专题调研，履行领导责任；领导班子成员履行“一岗双责”，督促所辖单位领导干部针对苗头性轻微廉洁问题做到及时提醒谈话或诫勉谈话，定期开展廉政教育和监督检查，指导建立廉政风险防控机制，并向党组织主要负责人报告分管单位党风廉政建设工作，形成认真履职尽责整体氛围。二是带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。作为党委班子成员，带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为

26、进一步带头正好风、肃好纪。（二）加大监督执纪力度。一是从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。二是以身边事教育身边人，继续开展廉政风险排查，抓好内部审计和外部监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。三是继续加大警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化服务意识等方面的学习教育。四是坚决查处公款相互宴请、赠送节礼、高档消费，领导干部出入私人会所、变相公款旅游等问题。继续加强对厉行节约、公务接待、公车配备使用等规定执行情况的监督检查。严格纠正领导干部利用婚丧嫁娶乔迁履新等名义，收受下属及有利益关系单

27、位和个人礼金的行为。对“四风”问题多发频发的单位、部门，既处理当事人，又严肃追究所在单位、部门的主体责任和监督责任。定期通报曝光违纪问题、发挥警示震慑作用。（三）加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强党章准则条例的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好两个维护”，严格遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”的要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作

28、为提高队伍素质的首要任务，从应付学习转变为主动学习，从“要我学转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。（四）强化担当，落实监督责任。一定要克服”等、靠、要”思想，强化班子成员进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况的监督检查，通过定期督查、情况通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪工作落实到位。严格落实“两个责任”，对责任履行不到位的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督，防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小与严惩腐败并举，持续营造“不敢

29、腐”的氛围。（五）强化纪律约束，提升以案促改水平。一是做好建章立制工作。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度的漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束,织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。二是建立联合监督机制，定期与公司财务、审计、经营等部门沟通对接，善于分析问题、发现问题、堵塞漏洞，使日常监管工作真正“关口前移”，对违纪违法行为做到早发现、早制止、早查处，克服困难，缩短时间、快查快结，把违纪违法问题查清后，及时作出党纪处分和组织处理，提高震慑效

30、果、放大警示作用。（六）强化作风保障，加强班子建设。一是抓好班子成员的思想政治建设和法治建设工作。坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严格家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率，建设过硬领导班子。二是紧盯领导班子、班子成员、中层管理人员、子（分）公司领导权力清单和责任清单等关键点，着力解决权力任性和贵任虚化空转的问题。聚焦财务资金、物资采购、经营管控、合同分包、安全质量等职权相对集中的关键岗

31、位负责人及其权力运行链条中的关键环节开展监督，管住“任性之手”，把监督融入日常，做在经常，用好“四种形态”，发现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。（七）要深入基层，发现解决问题。带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要进一步实践运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严越来。主动与机关同志以及基层纪检干部进行谈心，听取他们对工作的意见建议、工作思路，及时调整工作方式，不断提高同志们的工作积极性。以上对照检查，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受,认真整改。第四篇在学习贯彻党纪学习教育：以案促改工作自查报告为全面贯彻落实习近平总书记

32、系列重要讲话精神，深刻把握坚定不移推进全面从严治党的战略部署，以及上级党组织工作安排，坚决落实全面从严治党各项工作任务，通过“以案四说”和以案促改、以案促治，压紧压实管党治党政治责任，营造风清气正良好政治生态。单位党委XX部党支部提高政治站位，充分认识到此次专项工作的重要意义，按照关于印发开展围绕XX等国企领导人员腐败案件扎实开展“以案四说”和以案促改、以案促治工作方案的通知（XX党发（202X）XX号）相关要求，支部认真组织开展了违法违纪典型案件剖析专题学习交流会，做好坚持标本兼治，推进以案四改和以案促改、以案促治专项工作，现将工作开展情况报告如下：一、制定方案，全面宣传动员（一）制定工作方

33、案为推动本次专项工作向系统化常态化、制度化发展，支部根据XXXX党发（202X）XX号文精神，制定了“以案四说”和以案促改、议案促治专项工作方案，明确了自202X年X月X日开始，按照警示教育、以案自查为出发点，深入开展议案促治、以案促改，压实主体责任，强化监督责任，抓好协同贯通，确保各环节工作顺利开展。（二）落实任务分工支部通过支委会决定，明确了开展专项工作，由支部书记牵头，支部委员配合。支部高度重视，高标准、严要求，推动以案促治、以案促改取得实效。（三）召开警示教育大会202X年X月XX日上午，组织全体党员召开“以案四说”警示教育专题学习会。会议学习了关于违反中央八项规定精神典型问题的通报、

34、关于XX省6名党员干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报和（XXXX发（202X）XX号）关于印发围绕XXX等国企领导人腐败案件扎实开展“以案四说”和以案促改、议案促治工作方案的通知等典型案例，支部书记、支部委员分别结合自身工作从纪、法、德、责四个方面在会上作了表态发言，XX同志代表全体党员发言，支部书记对在部门范围内开展议案促治、以案促改工作提出了明确工作要求，学习覆盖支部全体党员干部群众XX人。二、自查自纠，做好剖析整改(一)全面组织开展自查自纠支部书记高度重视警示教育，全体党员干部对照典型违法违纪案件,深入查找各个方面存在的问题和不足，深入自我剖析，认真对照检查，举一反

35、三，形成问题清单。全体党员干部认为自查自纠是一次思想警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发曦，发人深省、醒蝴灌顶，警示大家在利益诱感面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。(一)广泛征求整改意见支部统一安排，在部门月度例会上提醒党员保持廉洁，并对支部存在的问题进行广泛征集，推进支部整改走深走实，共征集问题X条，其中共性问题X条，充分体现了支部的民主。（三）加强宣传教育把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，列入到支部规章制度中，利用支部工作群、集团内网专栏、宣传栏等意识形态阵地，通过观看廉洁影片、学习身边模范典型、并在支部党员之家公开以案促治、以案促

36、改工作会照片等多种宣传形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。三、主要成效两个月以来，支部党员干部通过学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展标本兼治推进以案促治、以案促改工作，较好地将以案促治、以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了一定的成果。一是促使广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。二是通过对学习、作风、制度上的自查自到，充分认识到问题所在,明确了改进方向，为进一步完善健全支部组织建设、堵塞管理漏洞奠定了基础。三是有力地推动了全面从严治党建设，营造了风清气正的良好氛围,为支部党

37、建工作的持续稳定健康发展提供了良好的契机。四、存在的不足之处及改进措施开展以案促治、以案促改工作取得了一定的成效。但对照单位党委的相关要求，此次工作还存在一些不足之处。一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施还不够有力，工作力度还不够大，督促跟进不够及时等问题致使有些工作成效还不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作还不够丰富，与单位党委范围内一些优秀的支部相比，还有差距。下一步，支部将按照（XXXX党发202X）XX号）文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点：一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促治、以案促改工作是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩

38、前后、治病救人，教育保护党员的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清酹和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在集团业务推进、重点领域监督等工作上，砥砺奋进，克难攻坚，奋力谱写轨道交通事业的新篇章。第五篇党纪专题学习以案促改阶段工作汇报根据中共XX县委办公室印发关于在全县进一步开展“以案为鉴、以案促改警示教育的实施方案的通知文件精神，我局党组严格按照县委制定的实施方案和县纪委的具体工作要求，结合我局水利工作实际，

39、迅速行动，强力推动，认真开展了系列工作，取得了初步成效。现将此项工作开展情况总结如下：一、高度重视，精心安排8月16日、8月23日上午，水利局组织召开“以案为鉴、以案促改“警示教育大会，机关全体干部职工参加会议。会议传达了中共XX县委办公室印发关于在全县进一步开展“以案为鉴、以案促改警示教育的实施方案的通知文件精神，集中学习了党的二十大精神、主席总书记关于全面从严治党、建设和反腐败斗争、巡视工作重要论述和指示批示精神、以及中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党章党规党纪部分章节，通报了有关违纪违法案件。通过观看警示教育片，使全体领导干部

40、受到了一次生动而深刻的思想教育；切实加强党性修养，保持政治定力，筑牢防腐拒变思想防线，守住道德底线。同时，要求全局党员干部要以此为契机，积极查找存在的问题，做好整改落实工作。二、细化任务，狠抓落实一是认真抓好专题学习。水利局机关支部利用“三会一课”时间，从深入学习领会主席全面从严治党战略思想、中央八项规定及实施细则精神等，坚持以学促改、知行合一，增强工作的责任感、使命感和紧迫感。二是扎实开展交流研讨。结合我县部分党员严重违反政治纪律、政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”，利用工作职权谋取私利等一系列违规、违纪、违法犯罪事实及其教训，水利局党组、局属各支部在专题学习的基础上，组织开展了交流研讨，

41、切实领会本次“以案为鉴、以案促改”警示教育的重要性、必要性。结合工作实际，主动分析自己在树立“四个意识”、践行以人民为中心的发展思想、贯彻落实中央八项规定精神、建设等方面存在的问题，研究整改措施，为本次警示教育工作取得实效打牢基础。三是建立台账扎实整改。党支部围绕本次“以案为鉴、以案促改重点内容，机关全体人员切实查找自身存在的问题，建立整改台账，明确责任人员、责任部门和整改时限，确保各项问题如期整改解决。三、警示教育取得初步成效一是思想统一，信念坚定。全体党员干部坚持以政治建设为统领，把“四个意识”内化于心、外化于行，在思想上、政治上、行动上与以主席主席为核心的党中央保持高度一致。把思想和行动

42、统一到党中央要求和县纪委“以案促改”工作安排部署上来，牢记使命宗旨，落实整改措施。二是严以律己，筑牢防线。通过学习教育，机关全体对党纪国法心存敬畏，思贪欲之害，修为政之德。严格依法办事，自觉遵守廉洁自律准则，中央八项规定及其实施细则精神。坚定正确的理想信念，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。真正用好权力这把“双刃剑”，树立正确的权力观，牢记宗旨，坚持用权为民。三是以案促改，推进工作。在认真吸取教训的基础上，经常检视自身，自觉整改落实，进一步提升学习教育效果。以高度的政治责任感，把专题学习和警示教育与“以案为鉴、以案促改“具体整改措施落实一起抓，精准施策治本。第六篇X单位中心学习组关于学习贯彻党纪

43、学习教育关于以案促改阶段总结简报“县卫生健康系统党委要切实担负起主体责任，汲取陈某某案教训,痛定思痛，深刻反思，针对案件暴露出来的问题，深入查找症结，以身边案例警示教育身边人，切实开展以案促改，及时查漏补缺、建章立制,把制度的笼子扎紧扎实，从而达到正本清源、激浊扬清的目的”6月18日，在XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会上，XX县纪委监委一名领导明确提出要求。触发县卫生健康系统启动以案促改机制的，是杜步镇卫生院原会计陈某某的职务犯罪案件。1月29日，XX县监委以陈某某涉嫌挪用公款罪、贪污罪向XX县人民检察院移送起诉。5月28日，XX县人民法院依法作出刑事判决，以挪用公款罪、贪污罪判处陈某

44、某有期徒刑六年，并处罚金人民币十万元。同年9月17日，清远市中级人民法院出具刑事裁定书，驳回陈某某上诉，维持原判。针对陈某某案，XX县监委向XX县卫生健康局发出监察德议书，反馈存在问题，提出整改建议。随后，又发出以案促改通知书，督促该局党委落实警示教育和以案促改的主体责任，以达到“查处一案、警示一批、教育一片“目的。一、自上而下敲警钟“我是家中独子，年迈的父母和幼儿已经被我伤到体无完肤父母卖掉家中唯一住房为我还款，现在居无定所”3月25日，陈某某涉嫌职务犯罪案件以远程视频方式在XX县人民法院开庭审理。为精准开展同级同类警示教育，县纪委监委组织县卫生健康局相关管理人员、该局下属各医疗卫生单位主要

45、负责人及财务人员共40多人旁听庭审，进行“零距离”的现场教育。陈某某的忏悔，给旁听人员重重敲响了一记警钟。6月18日，XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会召开，对陈某某职务犯罪案进行通报和剖析，提出警示教育和以案促改要求。全县医疗机构主要负责人、县卫生健康局机关各股室负责人参加会议，县纪委监委相关人员到会督导。在县卫生健康系统党委及局机关的示范推动下，全系统各医疗单位共召开警示教育会议22次，纷纷把陈某某案作为“活教材”教育警醒身边人，要求大家以案为鉴，做到严于律己、廉洁从业。二、聚焦问题抓整改为将监察建议书反馈问题整改落实到位，XX县卫生健康局成立了整改工作领导小组，制定整改方案，逐项制

46、定整改措施，指定责任领导、责任单位及完成时限。针对陈某某案暴露出来的财务监管短板，该局举一反三、由此及彼，决定对全县医疗机构的财务工作开展全面“扫描“扫描”包括“平扫”和“加强”，即对全县医疗机构开展全覆盖的内部审计,并聘请第三方机构对有代表性的基层卫生院进行有针对性的审计。该局成立了两个内部审计小组，对全县21个医疗单位2015年至2020年的财务收支情况进行审计，全面排查存在问题和风险隐患。对发现的问题，迅速发出整改通知书，限期进行整改。该局还委托某会计师事务所对两个有代表性的乡镇卫生院2020年度财务情况进行审计。在审计过程中，对卫生院内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产

47、管理制度、内部审计制度等进行认真分析研究，找出薄弱环节和短板不足，提出完善和改迸的专业意见，帮助其完善内部控制，提升财务管理水平，从而以点带面，促推其他医疗机构财务工作走向规范。三、建章立制强约束针对陈某某案折射出的财务制度漏洞，以及对基层卫生院进行全面审计发现的系统性、普遍性存在问题，XX县卫生健康局实行“靶向治疗”，着力在制度补强、强化约束上下功夫。为保障对财务监管工作的组织领导，该局成立了财务管理工作领导小组，负责定期对乡镇卫生院财务工作进行监督检查，定期开展财务业务培训，加强对规范财务工作的宣传教育。今年以来，该局举办了一期县卫生健康系统财务内部控制制度培训班，各医疗单位分管财务的领导

48、及会计、出纳集中受训。XX县卫生健康局对现有财务制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地开展制度的“废、改、立“，重构规范透明的内控机制和监管机制。修订或新建了预算管理、收入管理、支出管理、货币资金管理、药品及耗材管理、固定资产管理、库存物资管理、债权债务管理、收费管理、票据管理、采购管理、基础设施建设管理、财会会计制度、实行过错责任追究制度等14项制度，汇成XX县乡镇卫生院财务管理暂行规定，印发至各基层卫生院贯彻执行，以相对完善的制度规范财务行为,补齐监督短板。今年以来，XX县卫生健康局以开展党史学习教育、纪律教育学习月活动、主题党日活动等为抓手，以党风促行风，不断提升医务队伍政治素质、道德修养和纪法意识。第七篇警示教育以案促改自查情况的报告全市XX以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开