2024年关于开展党纪学习教育以案促改个人党性分析研讨发言.docx

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1、2024年关于开展党纪学习教育以案促改个人党性分析研讨发言篇一，共七篇按照XX集团下发的关于做好以案促改工作的纪检监察建议要求，本人结合分管工作，对标查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，找差距补短板强弱项，严格制定整改措施。现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是思想重视程度不够，存在重经济，没有把思想政治工作同分管经济工作有效结合的情况。存在好人主义思想，怕得罪人，对分管部门，认为干部的经营管理业务水平提高就可以了，有失之于宽、失之于软的情况思路和要求，没有研究制定切实可行、针对性强的措施,团结和谐、干事创业、争创一流的氛围还不够浓。作为分管领导，平时借口工作忙

2、与基层职工谈业务工作多、谈廉政教育少，提要求多、压担子多，关心支持少。二是法制观念淡薄、持之以恒加强学习的劲头还不够足。在平时的工作学习中，存在重业务管理，缺少法律法规知识的学习。有时虽然参加了学习，还是存在不够深入、系统、全面等问题，容易因为其他事务而忽视学习，存在“应付式”“作业式”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论推动工作。三是对有些工作落实不及时不到位的同志，碍于面子不能及时批评，影响了工作进展。平时开会调度多、督促落实少、责任压得不实,造成工作“走过场”。（二）部门监管责任缺失方面。一是经营管理工作管控不严。分管的经营管理部在项目成本控制方面还存在把关不严的情

3、况，需要加强监督。经营统计人员对工程量复核不够精确严谨，与项目技术负责人、财务人员互相监督力度有待进一步加强。二是经营管理工作制度建设抉失。黄X作为一名国有企业管理人员，理想信念丧失，胆大妄为干预项目经营结算业务，还安排其“徒弟”制作虚假工程阶段资料，甚至自己编写假资料，这是我分管的职能部门监管的失职失责，下基层检查时未能发现此问题，因此给了他们腐败的机会。三是工作作风有待改进。对分管工作，在具体环节和内容上花费了过多精力，在统筹协调、解决实际问题、督促落实和跟踪问效方面仍然欠缺。亲自深入基层、深入施工一线次数少，未能及时了解经营管理工作新情况、新问题。（三）制度虚设空转方面。一是经营管理制度

4、不能高效运转。经营管理制度权责范围、工作流程等还存在不明确之处，各个岗位及监督管理、检查制度、审查机制未得以有效利用。二是基层项目调研制度执行不力。对基层项目的调研、论证不够,没有做到因地制宜，导致对分管部门的工作安排存在操作性、可执行性不强的问题。三是合同管理制度仍需完善。日常工作中，虽然在按照公司合同审批流程处置，但仍存在合同签订与审批时间倒置、修订意见不落实、重复报批等问题。四是合同审批整改不到位，对合同审批过程中存在的问题，虽大部分经营人员依据审批意见进行合同修改完善，但有个别未执行，存在合同审批整改完善未能全覆盖。（四）提高政治站位，压实“两个责任”方面。一是忧患意识不强。作为党委委

5、员，缺乏从源头上根治腐败、推动公司各项事业高质量发展的急迫感与责任感。二是斗争精神有所抉乏。在个别急难险重工作上存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏攻坚克难的勇气和魄力。工作中仍存在“小富即安的思想，容易满足现状，担当作为、敢闯敢试的想法和精神不足，一些工作满足于过得去即可，不求真正过得硬。三是开展批评与自我批评不够。工作中、会议上自我批评多，在其他情况下自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，害怕伤害同事间感情，不利于工作的顺利开展，未能抓起党委主体责任。甚至认为目前整个大气候就是如此，即使开展批评与自我批评也不一定能解决问题。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是对重点岗位任前思想警示教

6、育做得不够。对重点岗位任前谈话流于形式，起不到警示教育作用，虽然签订了廉洁自律承诺书，但是实际效果没有检验。二是对重点人员业务考核力度不强。定期对经营、材料等重点人员的业务考核工作落实不到位，没有针对不同情况制定不同的考核条款，对重点岗位、重点人员工作生活情况关注不到位。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。一是招投标审批制度还不够完善。对投标项目的前期研判不够认真仔细，项目实际情况与上报审批情况不符、审批后因各种问题放弃投标的情况时有发生，内部招标管理台账登记不全面，对项目信息未做到深入调查，客观上反映了招投标审批制度不够完善。二是供应商管理亟待加强。供应商上报审查制度不健全，致使项目内部招

7、标过程中不能优中择优，对供应商的制度宣贯、教育力度不够，部分供应商对集采平台招标不熟悉，对招标流程不知晓，缺乏长效机制。三是项目经营、物资管理人员选用不够精细。选用缺乏轮换、流动机制，整体核心竞争力不强，能力业绩与思想品德考察不够充分，考核评分工作流于形式，责任制度贯彻不彻底。二、剖析问题产生的根源（一）不断力口强理论修养的意识有所弱化。没有把学习作为增强本领提升素质的基本途径来对待，学习主动意识不强，存在学习内容不够全面、系统等问题。同时学习成果运用不够明显，存有学用“两张皮的现象，不能很好用所学理论指导工作实践。特别是作为公司班子成员，在解决公司难题等方面缺乏战略思维和战略高度，比如对企业

8、改革过程中涉及的防范化解金融风险管控、应收账款的回收、绩效考核等方面。（二）贲任意识和担当精神弱化。深入调查研究少，对项目存在的问题了解不全面，对今后工作开展还缺乏长远设想，工作中还缺乏全局观念，对分管范围内的工作关注的较多，分管范围外的工作关注的较少，站在分管工作方面考虑问题多，全局性工作考虑问题较少。（三）全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。对待基层职工群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，不能换位思考、不能反思问题产生的根源，遇到反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。（四）党风廉政建设主动性不足。对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不

9、够，放松了对自己的要求，搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作的主动性不足。监督工作中还缺乏常抓不懈的工作韧劲。三、今后的努力方向和整改措施（一）进一步加强理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识、做到两个维护，全面贯彻落实党的各项决策部署，认真学习法律法规和集团公司各项管理制度，增强法制观念，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、廉洁自律上向模范标杆看齐，坚决服从上级党委的重要部署，不断提升自身素质，以先进理论武装头脑。（二）进一步加强廉政修养。坚持廉洁奉公，做好党员表率。对党忠诚，重大事项及时、如实上报党组织；从小节做起，自觉保持廉洁情操，自觉接受群众监督，通

10、过述职述廉、民主评议等多种措施约束和改进自身的问题；时刻做到自重、自省、自警、自励。不仅要严于律己，还要时时刻刻管理好家人、身边人。对分管的经营、物资及市场开发人员召开“以案促改”专题会，增强法制意识，达到警钟长鸣，不碰红线。（三）持之以恒强抓经营业务管理。一是加强对业务人员的培训管理，通过组织专项会议，学习公司经营管理制度，让业务人员明确面位职责及工作流程，让制度和职贵入脑、入心、入行。二是加强检查工作，每半年联合财务管理中心、工程管理中心、审计部，对在建项目全方面深入检查；同时抽调各项目有经脸的人员，进行交叉检查，从不同的角度发现问题；跟踪检查之后，对存在的问题严格加以整改，对不能按时进行

11、整改的项目进行通报批评。三是加强项目合同规范性管理，所有合同均按照公司合同审批流程办理，合同所需要的附件必须清晰齐全，审批权限负责人批准后，方可签订。合同签订意见由项目经理完善落实，公司运营部督导检查。四是加强结算管理。严格按照合同及公司规章制度办理结算，每月按时间节点要求上报结算台账，经营管理部不定期抽检各项目的报表、台账。坚持无合同不结算、不支付，不允许无结算挂账，所有相关部门相互监督。通过召开专题会，对在建和完工项目的结算台账审核制定时间表、责任人。对违反制度者按相关规定进行处罚并通报，情节严重的移交公司纪委。（四）从严加强市场投标管理。一是为保障市场开发工作的公开透明，以标签协议（框架

12、协议）约定投标过程中必要的各种费用，保障投标过程公开公正。二是修订实施办法，并下文所有参与市场开发人员不经手任何费用，所有费用直接汇入公司指定般户。三是对于投标过程资金按流程审批、报告审批等多种制度化形式上报公司，彻底杜绝“小金库”现象出现。四是严格按照招投标审批制度，收回投标审批权至市场开发部，勤检查、严把关，严格履行先审批、后投标的工作流程，对于私自投标以及未审批先投标的现象发现一起，处理一起，将此类问题从源头断绝。五是出台公司合作项目印章管理规定，严格投标用印、合作项目用印相关事宜，实行责任人制，与印章持有人签订印章管理承诺书。六是建立健全投标台账登记制度，对投标项目进行逐一审批、逐一登

13、记，确保投标等流程的完整性以及投标档案的可追溯性。（五）严格管理重点岗位人员，做到忠诚干净担当。一是加强对管理人员的廉洁自律教育培训，全面提升其业务能力与思想政治素质，对重点用位、重点人员加强思想警示教育。二是严格选人用人，严格用前考察，对重点岗位人员进行任前谈话，签订廉洁自律承诺书，明确岗位职贵并实行贵任终身追责制。三是加强对重点岗位、重点人员进行业务工作考核，考核结果与年底评先评优挂钩，倒逼其提升工作质量；多途径了解重点岗位、重点人员工作生活情况，与他们多交流，多沟通，解决他们遇到的各项困难。工作中出现问题苗头及时谈话提醒。四是对违规者严格按照规定处理，强化追责。以上对照检查，请同志们提出

14、宝贵意见和建议。篇二根据安排，我认真学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，深挖XX、XX、XX严重违纪违法案件产生的原因，并对照日常工作情况，仔细查摆了自身在党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面存在的问题，进行了深入剖析。现将本人对照检查情况汇报如下：一、存在问题(一)在党的政治纪律方面作为一名党员领导干部，我始终保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实党组各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在

15、生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。(一)在党的组织纪律方面我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事，能够按照要求如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。(三)在党的廉洁纪律方面在

16、工作中，我能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。思想上松一寸，行动上就会散一尺，典型案例中的大部分党员干部都是因为不注重学习党规党纪，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。(四)在党风廉政建设工作方面在平时，党风廉政建设工作更多满足于按照上级要求完成规定动作，结合单位实际开展有针对性的工作不够，工作创新比较欠缺。在党风廉政建设方面还需投入更多精力。在推进党员领导干部廉洁从政方面，一定程

17、度上存在将信任等同于监督的情况，相信大多数党员干部具备严格执行制度的自觉性、能够做到守住底线不踩红线，因此，对制度执行情况的外在监督力度不够。在基层党组织党风廉政建设工作上思考不深、探索不多。在基层党支部如何形成抓业务和抓党风廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育层面，制度建设相对滞后。二、原因分析(一)理论学习不够。缺乏从理论层面上进行深入研究思考，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象，还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。对党纪党规学习的系统性谋划不够，学习内容相对零散，没有将党纪党规、中央和省市委有关全面从严治党的各项

18、规定形成知识体系，导致学习碎片化，缺乏整体性和系统性，学习效果不够理想。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强，没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。（二）纪律意识有些松动。平时工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足,令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。（三）贲任意识不足。日常工作侧重于完成上级交办的任务，开拓创新意识还不够强。经验主义、惯性思维贯穿于工作之中，不敢打破常规，跳出条条框框。自己进入新岗位一年多，对业务工作认识还不够深刻，理解不够透彻，对工作

19、标准要求不够高，缺乏具体指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果的现象还存在。三、下步整改措施（一）提高认识，不断增强拒腐防变的免疫力。通过以案促改工作开展，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，做到自重、自律、自警。（二）以案为鉴，不断筑牢拒腐防变的防线。强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律

20、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。（三）转变作风，树立良好的个人形象。作为一名党政领导干部,应以身作则，廉洁自律，摆正自己的位置，以三起案件为戒，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入XX工作中。篇三围绕这次组织生活会主题，特别是对“XX典型案例”进行了反复学习，并对照相关要求进行了深层次

21、的自我查摆和剖析，现将有关情况汇报如下一、对照“六个突出问题”摆查结果（一）在维护党中央权威和集中统一领导、树立“四个意识”、执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央和省委市委的决策部署、处置本地本单位发生的重大问题等党的全面领导方面存在的突出问题。通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,自己感觉政治上更加坚定，对维护党中央权威和集中统一领导、树立“四个意识”、执行党的理论路线方针政策、贯彻落实党中央和省委市委的决策部署、处置本地本单位发生的重大问题等党的全面领导铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神

22、家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，执行民主集中制，加强党性教育特备是理想信念宗旨教育、落实中央八项规定以及实施细则精神，维护群众利益，加强作风建设等党的建设方面存在的突出问题。加强纪律性必须增强党性，作为党员领导干部，必须强化党的意识，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任等方面存在的突出问题。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行；另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题

23、显得不够严谨。（四）在加强理论学习和思想教育、强化思想政治工作等方面存在的突出问题。工作缺少应有的激情，思想上产生了惰性，工作上满足于完成任务，习惯于按部就班，从严管理，较真碰硬，盯死盯牢，一抓到底的韧劲减弱，争创一流的决心信心不足。（五）在强化党内监督、防控房位风险、健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行制约和监督方面存在的突出问题。修身律己上,标准不高,满足于不违规,不触线;在制度规定上存在执行落实不严格;面对各种困难和挑战的时候，没能迎难而上，奋发有为。（六）在其他方面的突出问题。解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。二、整改措施和努力方向对于

24、自身存在的问题和不足，我将把“戴春枝典型案例”作为反面教材，从别人身上吸取教训，充分结合“全面从严治党”的要求，以十九大精神为引领，不忘初心，牢记使命，始终以昂扬的政治热情、振奋的精神状态、务实的作风态度，走好新征程，续写新华章，奋力开创通航发展更加美好的明天。（一）加强党性修养，坚定理想信念。切实增强“四个意识”，提高政治站位，坚持维护党中央权威，严守政治纪律和政治规矩；自觉加强党性锻炼，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色;坚定党的宗旨理念，促进个人成长的新期待而不懈努力。（二）落实党的廉洁自律的各项规定。在思想上进一步绷紧廉洁自律这根弦，带头落实党的廉洁自

25、律的各项规定，严格落实党的廉洁自律各项规定，严格落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。（三）严以律己修身，提升自我修养。加强理论学习，不断开阔视野，进一步增强实干本领；培育健康情操，远离低俗趣味，进一步提升理想境界；始终心存敬畏、手握戒尺，尤其是要在“八小时外”做到慎独慎微，增强思想和道德定力，经常自警、自律、自省，划设好廉政禁区，绝不越轨逾规。（四）严以履职用权，做到明纪守贵。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢牢把握手中公权，坚决同特权思想和特权现象作斗争；坚持正确选人用人导向，不惟亲、只惟贤，积极营造风清气正的政治生态；规范办事程序，不折不扣

26、执行制度，坚决祛除错误理念作，扎紧秉公用权的制度笼子。（五）主动接受监督，筑牢为官做人防护网。对党忠诚老实，无所保留向党和组织汇报个人思想和廉政监督事项，不以任何理由和借口拒绝和回避；坚持批评和自我批评，积极参加党内民主生活会，置身于民主监督评议，在红脸扯袖、咬耳、出汗中力求发现问题、触及问题，实现自我净化和提升。篇可按照市委关于开展以案促改专项工作要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对照反思原XX市委书记XX违纪违法典型案例，以案为镜，吸取教训，围绕“四个谈清楚”的要求，认真查找自身存在的问题和不足，深入剖析原因，明确了努力方向和改进措施。同时，按照市委要求，

27、进一步对照新形势加强党内政治生活的若干准则党内监督条例党委（党组）工作条例相关条款，对个人以案促改查摆剖析材料进行了修改完善。现将个人对照检查情况汇报如下：一、对XX违法违纪典型案件的认识XX违法违纪典型案件带来的教训极其深刻，发人深省，令人警醒。作为党的领导干部，没有很好运用手中的职权为党和国家做事情，为人民群众谋福利，辜负了党和人民群众的期望。不能坚守做人、处事、用权和交友的底线，突破法纪红线，严重践踏政治纪律和政治规矩，严重危害政治生态，严重玷污党员干部形象。丧失党性原则，是典型的政治上的糊涂人、两面人。理想信念动摇、“三观”扭曲，是甘于被围猎的典型。纪律意识不强，胆大妄为，顶风违纪。省

28、委、XX市委对XX的严肃查处，并深入开展以案促改，我坚决拥护，坚决贯彻。XX违法违纪典型案件的发生，充分说明底线失守必然会滑向深渊，走上违法犯罪的道路；充分说明全面从严治党没有完成时，只有进行时；充分说明不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有国法之外的特殊党员。我任XX市委副书记、市长，结合个人工作和生活实际，通过深挖细查，认真剖析，我本人与相关涉案人员没有关系，在被调查人所犯错误上没有责任，并坚持举一反三，全面查摆了自身存在的一些问题和不足。二、存在问题和不足（一）围绕增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实党中央省委XX市委和市委决策部署等党的全面领导方面存在的问题一

29、是在增强“四个意识”方面，对“四个意识标准的学习不够全面系统，不能很好地指导实践推动工作，往深里走，往心里走，往实里走做得还不够。如：在贯彻落实上级决策部署上，在谋划工作时，有为地方利益“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。二是在坚定“四个自信”方面，对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识，仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景内涵、具体内容、发展意义等方面学习不够深入，在传承党的优良传统和红色基因上还有差距。如：对习近平治国理政第三卷的学习抓得不够紧，没有制订切实可行的学习计划，也没有及时撰写心得体会。三是在做到“两个维护”方面，落实政治标准不够高，对中央和上

30、级的指示精神，没有做到先学一步，学深一层，政治敏锐性和政治鉴别力不够强。如：对习近平总书记的重要讲话精神和指示批示精神的贯彻落实上，还存在“时差”现象，有时传达学习得不够及时。四是在贯彻落实中央、省委、XX市委和市委决策部署方面，把握不够全面，理解不够深刻，落实不够到位，站在宏观大局上考虑问题不足，在对表对标上仍有欠抉。如：在脱贫攻坚工作中，深入基层调研不够，脱贫攻坚政策吃得不透，推进措施不力，被省政府挂牌督战,工作十分被动。（二）遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育、落实中央八项规定及其实施细则精神、维护群众利益、强化廉洁自律、作风

31、建设等党的建设方面存在的突出问题一是在遵守党的政治纪律和政治规矩方面，遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和准则条例的学习不够，有时对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向，缺乏从政治高度观察和分析问题的敏锐性。如：对在网上、上不利于党、不利于国家的政治言论，批评和抵制不够。二是在严肃党内政治生活方面，“抓好党建是最大政绩的理念树得不牢，重业务轻党建现象明显，投入的精力不够，机关党建存在“灯下黑”问题。如：有时忙于事务，组织召开政府党组会议研究加强管党治党方面的工作不深入不系统，参加支部活动和党小组活动不够经常。三是在执行民主集中制方面，在研究一些重大决策部署时，广泛听取社会各界意见做

32、得还不够，特别是群众听证、专家评议等运用得不够经常和规范，有一些决策出台前缺乏可行性论证和风险评估。如：在安置房建设方面，有时偏重于形象进度，征地拆迁上风险评估不够，导致个别群众有怨言。四是在加强党性教育特别是理想信念宗旨教育方面，党性修养和党性锻炼有所放松，不能经常对照党章党规党纪，对照先辈先烈先进典型主动找差距，宗旨意识有所淡化，服务意识有所弱化，工作不够接地气。如：到基层调研，接触镇村干部多，走进一般农户少；面上检查多，深入调查少；批评指责多，指导帮带少。五是在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，带头执行中央八项规定及其实施细则精神还不够严格。缺乏抓八项规定落实的狠劲和韧劲，存在抓制度

33、落实时松时紧的现象。虽然坚持杜绝“以会议贯彻会议，靠文件落实文件“，但在具体落实过程中，效果还不够理想，还有压缩的空间。如：有时到基层调研时，对乡镇主要领导提出要主动陪同的情况只是委婉谢绝，没有严词拒绝。特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐现象。六是在维护群众利益方面，想问题、做决策、办事情，有时看重对上负贵，对下负责少了些，从群众角度考虑少了些。对上级安排的工作和领导交办的事情重视多，抓得勤，抓得紧，有时为了工作而工作，不能时刻把服务群众、为民办实事、为民造福作为工作的出发点和落脚点，关系群众切身利益的事没有完全办好。如：对群众反映的问题楼盘等遗留问题解决还不够彻底，近期在网上反映

34、诉求的群众明显增多。七是在强化廉洁自律方面，表率意识不够强，以自己的言行影响和带动其他党员干部做的还不够到位，与发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。有时对社会不良风气没有旗帜鲜明的反对，抵制不够坚定。如：有时碍于情面，在红白事上有“随份子”现象。八是在作风建设方面存在的问题，以“钉钉子精神抓落实的韧劲不够，对一些既定的事项，确定的工作，局限于会议、文件安排部署，督查问效不够，亲历亲为少，有的没有达成预期的成效。如：在脱贫攻坚工作中，存在盲目乐观的思想，抓得不深入，不具体,导致在年度脱贫攻坚成效考核排名靠后，工作很被动。（三）对照XX等违纪违法典型案例暴露出来的对组织不忠诚不老实，对抗组

35、织审查，不如实报告个人有关事项，匿名诬告他人，收受礼品礼金，利用职权影响，职务便利在组织人事，承担工程等方面为他人谋取利益，非法收受财物，搞权钱交易，以权谋私等问题，查自身是否存在类似的苗头性、倾向性问题针对以上违规违纪行为，通过对照检杳，我本人没有不如实报告个人有关事项，没有匿名诬告他人，没有利用职权影响、职务便利在组织人事、承担工程等方面为他人谋取利益，没有在节日期间或者日常往来中违规收送礼品礼金，没有搞权钱交易、以权谋私，并坚决带头抵制。本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，坚决带头抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑风漏气、说情打

36、招呼现象。办公用房29.68平方米，符合县市级正职30平方米的规定。（四）强化党内监督，履行“一岗双责”，教育管理监督干部方面存在的突出问题一是在强化党内监督方面，接受监督的主动性和自觉性不够，偏重于上级监督，有意无意地忽视群众监督、同级监督和下级监督，存在认为监督就是挑毛病、找茬子、捅漏子的思想偏见。如：在民主生活会上，没有充分运用好批评和自我批评这个党内监督的有力武器,存在自我批评戳不到痛处，相互批评拉不开情面的现象。二是在履行“一百双贵”方面，对党风廉政“一岗双贵”责任制缺乏充分的认识，没有真正抓住主体责任这个“牛鼻子”，平时满足于开个会、讲个话，把有关党风廉政建设的任务和责任分解下去，

37、对于制度是否得到落实，任务是否有效完成，具体指导和检查落实不够。如：督导检查政府系统的党风廉政建设不及时，截至目前，仅开展了一次督导检查，且对存在的问题的整改情况缺乏跟踪问效。三是在教育管理监督干部方面，对干部的日常监督管理不到位，强调多，提醴多，检查少，问贪少，缺乏常抓的韧劲，严抓的决心，失之于宽，失之于松，失之于软。如：组织开展警示教育不够，廉政党课上的不够及时，导致政府系统个别同志有麻痹、侥幸、过关思想有所抬头。（五）健全机制制度、严格制度执行等加强对权力运行和监督制约方面存在的突出问题在制度的执行方面，强调的多，认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏

38、连续性，落实没有实效性。一些廉政风险点排查还不深入，堵塞漏洞的措施还不够到位，手段还不够有力。如：对政府系统的班子成员廉政谈话提醒不够及时，不够深刻，没有按制度规定的时间节点去谈话、去告诫。（六）对同级党委和“一把手”监督难、不到位问题认为对党委和“一把手”监督是纪委的责任的观念还不同程度存在，政府系统从严监督的氛围还没有完全形成，同级监督过软、下级监督不敢、群众监督弱化现象还不同程度存在。作为市委常委会成员，对市委书记党内监督的少，在召开民主生活会时，针对性提出批评意见少，随声附和的时候多，大多是一团和气、有当“老好人”的思想。作为市长，一方面，政府职能部门对我监督提醒不多，不敢或很少提出不

39、同意见，如：在召开常务会议或市长办公会议研究“三重一大,事项时，有的一把手“事不关己，高高挂起”，有的认为“多一事不如少一事”，不发表意见或不提反对意见；另一方面，我对政府部门一把手监督不够有力，定期听取述责述廉不到位，主动开展约谈提醒不及时，监督还存在空白和盲区。（七）其他方面存在的突出问题艰苦奋斗的思想有所淡化，抓政府系统机关党建的力度还不够。如：坐机关的时间多，深入一线的时间少，勤俭节约的心理、养尊处优的苗头时有显现。三、问题产生的原因结合查摆出的问题，我坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，联系自身思想、工作实际，深挖问题根源，主要原因有：一是理论学习不够自觉。通过剖析XX违法

40、违纪案件，他放松政治理论学习，正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，丧失了理想理念。作为市长，我还没有处理好日常事务与主动学习关系，片面地认为工作是硬指标，学习是软任务，从思想上降低了标准、放松了要求,理论武装不够，坚持学习致用，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推进工作还有一定的差距。二是宗旨意识不够牢固。通过剖析XX违法违纪案件，他之所以一步步走向违法犯罪的道路，一个重要原因就是权力观、政绩观发生偏差，心态扭曲，个人私欲膨胀，完全背离党的宗旨。作为市长，为民办事、为民造福的政绩观树得还不够牢固，平时深入基层调查研究不够，与群众促膝谈心、嘘寒问暖的时候少，跟踪问效少，有时候还

41、不能很好地处理对上负责与对群众负责的关系，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，不能时时处处站在群众立场“换位思考自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，导致一些工作离群众要求还有一定差距。三是党性修养不够扎实。通过剖析XX违法违纪案件，他置党章党规党纪于不顾，成为凌驾于党纪国法之上的特殊党员，目无法纪，为所欲为，权力失去制约和监督，最终走向党和人民的反面。作为市长,在加强党性锻炼过程中，还没有严格按照党章党规党纪的标准要求自己，有大而化之的倾向，在理解把握、贯彻执行上还有差距，没有很好地抓在日常、融入实践，对时时处处保持共产党

42、员先进性、纯洁性这根弦”绷得不紧，导致党的意识、党员意识、纪律意识不够强，保持和发挥党员的先锋模范作用还不够。四是从严治党不够有力。通过剖析XX违法违纪案件，他政治敏锐性不强，没有认真履行全面从严治党的主体责任，在管党治党方面失职失责，严重破坏了政治生态。反思自己，我作为政府系统全面从严治党第一责任人，党建主体责任还没有完全落实到位，对管党治党从整体上强调部署得多，亲自督查、跟进落实不到位，特别是对意识形态、基层基础、作风建设、廉政建设、制度建设等具体工作抓得不够紧，没有真正把严”字当头落细落实落地，没有很好地把“严”的要求贯穿于党建领域各项工作中，致使一些工作标准低，没有达到应有的效果。四、

43、今后的努力方向和整改措施在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，严肃对待，照单全收，立行立改，认真反思，全面检视，以自我革命的精神抓好整改落实。着重从以下六个方面进行改进和提高：(一)提升政治站位，坚定理想信念把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，增强学习的自觉性、系统性、实效性，特别要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大全会精神，习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的能力和水平。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，对党忠诚老实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则

44、政治道路上同党中央保持高度一致。(一)严肃党内生活，全面从严治党切实履行全面从严治党主体责任，增强党的意识，按党章的标准要求自己，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加党的组织生活，严格落实好各项组织生活制度，把自己始终置于党组织的监督之中。严格执行民主集中制，凡“三重一大”事项，都严格按照规则制度办事，提交政府常务会议或市长办公会议共同研究，充分听取班子成员意见,集体研究决定，不搞“一言堂:坚持“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、请示报告等制度，开展好批评与自我批评，敢于揭短亮丑、敢于自我解剖，坚决反对特权思想和特权现象，确保政府班子党内政治生活规范化、常态化。抓好机关党建，着力

45、深化理论武装,着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，治理好“灯下黑”问题，建设让党放心、人民群众满意的模范机关。（三）坚持为民造福，当好人民公仆坚持立党为公，执政为民，常怀进取之心、敬畏之心和平常之心,真正做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。坚持人民至上,始终把为民办事、为民造福作为最大的政绩，坚持党的群众路线，深入基层、深入群众、深入一线，结合“六稳川六保”，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，真心实意为基层群众解决困难和问题，实实在在为人民群众办实事。坚持求真务实的工作作风，发扬焦裕禄“三股劲”，履职

46、尽责、守土负责、守士尽责，担当作为,务实重干，落实好各项工作任务。紧紧围绕今年的政府工作报告目标任务分解方案和XX省重点民生实事任务分解方案，咬定工作目标，落实责任、补齐短板，务求实效，扭住三季度，决战四季度，把各项工作做得更“出彩”，让人民群众有更多的安全感、获得感和幸福感。（四）增强制度意识，规范权力运行持续深入学习党的十九届全会精神，深刻领会推进国家治理体系和治理能力现代化的重大理论创新和制度创新。完善政府系统各项工作制度、议事规则，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高贯彻落实党中央省市重大决策、战略部署的能力和水平。自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督，带头落实“

47、三个绝不允许“，即决不允许插手干预工程招投标、土地招拍挂和下属及分管单位的干部人事调整。（五）强化纪律观念，筑牢思想防线严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章、中央八项规定、六项纪律和国家法律法规，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，确保不折不扣地贯彻落实中央省委XX市委和XX市委各项决策部署。自觉用党规党纪规范自己的言行，准确把握习近平总书记提出的“五个必须”、“七个有之”，带头理解支持纪委工作，对错误言行和不廉洁行为旗帜鲜明地抵制和反对，切实增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。（六）坚持率先垂范，树好廉政形象以XX反面典型为戒，以身作

48、则，带头落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，坚决不踩黄线、不越红线、坚守底线、不碰“高压线”。认真落实中央“八项规定”精神，严格执行廉洁自律各项规定，加强亲属和身边人员教育管理，严格要求配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自重自省自警自励，慎独慎微慎初慎欲，清清白白做人、干干净净做事。加强廉政风险防控，加强干部教育管理，对同志勤观察、多提醒、早告诫、敢批评，使大家自觉做到警钟长鸣、廉洁从政，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。以上对照检查，不当之处，敬请同志们批评指正！篇五按照XX项目部党群工作部关于做好召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题组织生活会工作的通知（铜华党群发（20xx3号文件）要求，围绕会议主题，按照相关要求，结合支部党员工作实际，重点从6个方面对照检查，深入查摆问题，深刻剖析存在问题原因，制定整改措施，明确努力方向，对照检查情况向支部党员报告如下：一、存在差距与问题（一）在聚焦两个维护”方面，支委有较高的政治站位，能贯彻执行党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，维护党中央的集中统一领导，维护习近平总书记在全党的核心地位，保证党中央政策政令畅通，令行禁止；贯彻落实党委工作部署态度坚决，不打折扣,不存在弄虚作假欺骗党组织的情