党史学习教育专题民主生活会剖析材料.docx
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1、党史学习教育专题民主生活会剖析材料党史学习教育专题民主生活会剖析材料解1按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小姐的统一安排和部署,围绕“理论学习有收茯.思想政治受洗礼、干事包业敢担当.为民服务解难题、清正承洁作表率”的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚挎读原著.学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国舒色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锋燎了觉性修养。在谈心谈话、问题枪理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,专挖了问就、剖析了原因.制定了改进措施.明确了今后的努力方向。现将个人检视制析情况报告如下:一、存在的突出问麒(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中
2、央决策部另,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个推护”方面存在的差距1.对“四个意识”“四个自信“两个维护”的深刻内涵理解汪不然精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意藉等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够待港,对其指导工作实践思考得不婚全面.研究得不够得底.还存在浅尝短止的情况.感“学懂”“弄通”“儆实”的要求迂存在一定的差更。2 .政治理论学习不够系统、深入.只停留在通该了解的层面。具体表现:只满足上线要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统杷检学、扩网延伸学、联系实际学上下功夫还不梦
3、二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒俱、守底线方面存在的差更1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:时新形势下,如何更好地维护党的权威形象.维护公司利迁等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。3 .存在“事不关己.高高挂起”的思想,在知我畏,存戒惧、守底境方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律.耕规能就行,对领导同事如敬畏.在戒惧.守底线方面关注皎少.对公司生产经#.页目迂设等关心不够,4 .工作方法简单,想事谋事能力有待加S1.具体表现:有时候思想保守,拘亚于现状,淡化了工作的主动性和税极性,
4、存在“应付式”工作.(三)对照人民群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、酸务群众方面存在的老更1 .深入项目一段较少.时公司项目Jt设和基层员工工作情况了解不够.具体表现:列项目部调研较少,和一我员工交流少,为一段生产经营祇务不到位。2 .佳孑急躁,修养不够。具体表现:批评下属不颖情面.安排的工作没有落实就爱啰嚓,甚至发脾气.3 .主动到集团汇报思想.交流工作较少。具体表现:只顼埋头工作,不顾抬头里路,伯蛤领导承麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有筒单做事的心理,忽视了“聆刀不误砍柴工”的道理。(四)对照先进典型.身边沙样.检视在思怒批梧、能力素质、道德修养、工作
5、作风方面存在的差距1 .为工作的标准有所降低,工作创新意识不够.存在“不犯错”的思想偏差。具体表现:工作缺少钻班精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作箔矍;有时候存在畏:性情绪.2 .工作缆力不够.具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作枳锐性和创造性。工作冲劲不移,安于现状。对分管部门和下国要求高.定位低,考虑员工成长和翻门利i少。3 .局限于像好自己的“分内事”和分管工作的租务保障职责,整体管理水平和服务保障俺力有待加翅。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外的服务保障职黄关注不锁:后勤保障工作不能完
6、全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高.4 .综合管理能力有待加思,工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象.5 .专业知识较弱.学习上存在“专业的人做专业的事”的思愿。具体表现:专业如识不纺精.缺少开拓市场的经段、袍工的羟验。二、问题产生的根源对于上述存在的问剧和不足.我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:(一)在思想方面,理论学习不筋深入1.自己投入工作精力较多,刻学习的精力相对较少,没有很好的处理工学才,同时对习近平新时代中国椅色社会主义思想的深
7、刻内涵把握得不够精冷,有时迁停留在一知半解的层面.2 .行理论学习指导工作实践不纷。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与囱己分管的工作有机结合起来,在选一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入.成效不戚明显。3 .偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时.存在依靠主要领导决策的思想,工作求秘怕乱.(二)在政治方面,放松了理想信念追求本人是军转干部.深受部队和党的教育多年.始终坚持时党加人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面.做得还不够。1.比较注重外人讲党性,讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强我治思恕独设的
8、重要性,先锋模范作用发挥得不桀充分。2.政治蛾统性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的吉诒没右及时反t.没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得7,没必矍争论.(三)在作风方面,淡化了服务保障意识1 .深入司属企业和项目部较少,谓研少,听领导讲得多,折一鼓员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司寓企业加项目部的指导不多,帝助他们解决实际问超少。2 .对自己的分管工作关心律多,对市场开发、生产经音等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。&有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,枇评员工不注意
9、场合,没有注意方式、方法,没有殿及他人的感受.(四)在能力方面,参谋作用不终突出1 .工作标准有所降低,进取意识不殛,偶尔有“多做多招,少做少钳”的忍法。工作凭羟验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无像.没有抑支起高质量、高效率完成工作的标杆。2 .面对貂情况.新问题.有时思想国虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气.工作嵬力不足,认为很多事情亲力亲为才放心.3 .封工程、施工等方面的妞识掌提较少.觉得专业妞识雉学,是件“希力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,财囱己分管的工作作用不大。(五)在廉政力而,引导教肓不够深远自己能主动装守党纪廉
10、规,认为只要自己不於“田池”,不妙“红爱”,就站得直.行得正,而设为将自己放在党员干部的制度去衡量.去引导和影响身边的干部群众。三、下一步改进措施1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则机自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树军“四个意识”,坚定“四个百信”,做到“两个维妒”。坚决改交形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问.题的能力。4 .在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国挣色社会主义思想武装头脑.指导实践,增扣工作的全局梃.前晡性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和
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