医疗整改报告十篇.docx
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1、医疗整改报告十篇2023-11-17医疗整改报告十篇医疗整改报告篇1为进一步贯彻落实医德考评制度,促进医疗卫生行业作风建设,在上级卫生主管部门的正确领导下,按照有关文件统一部署和要求,我院对照考评标准积极组织展开自查,现将自查情况总结汇报如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的一大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立社会主义荣辱观,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标,坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容,以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方
2、乱收费为重点,以优化医疗服务环境为重点,紧密联系专业人员队伍现状,强化教育和培训,完善制度,坚强督查,严肃纪律,组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规,教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识,钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量,认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量,内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题,不断增强医疔卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象,以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的,以满足全县人民基本医疗服务需求,为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标
3、二、精心组织加强领导为进一步加强医院管理,院领导班子专门召开专题会议,会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。同时会议研究成立了有院长亲自担任组长,副院长担任副组长,相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”,下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任,建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管,各职能科室相互协调,发挥主要作用的工作局面。并进一步完善中医院行政问责实施细则,建立健全奖惩制度,定期对临床医师各项医疗工作进行督查,以及开展处方评价等工作,对违规医师作出全院通报批评,对表现突出的,收到病人及病人家属贿送锦旗及感谢信
4、拒收红包的医务人员,予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在房历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行著名批评,分管院长找违规者谈话,并限期责令整改,并直接给予相关经济处罚等。三、组织学习宣传发动针对目前社会上存在的一系列不正之风,医院领导高度重视,把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓,积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求,以深入学习实践科学发展观为契机,自我查漏补缺,积极整改,严肃纪律,坚决杜绝一切不正之风蔓延,对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为,坚决予以制止。明确治理的目标、措施和责任,组织广大职工认真学习全县卫生系统纠正行业不正之风专项治理实施
5、方案,要求广大职工深刻认识到纠正医疗服务领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方”乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护“白衣天使”的.光辉形象,维护人民群众的根本利益,忠实履行“三个代表”重要思想,医院组织自查自纠,并设立医德医风举报箱,公开举报电话,公开承诺服务内容,各科室结合自身特点,切切实实做好纠风工作,全院上上下下鉴订了东至县医德医风建议承诺书,形成了一个艮好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。四、认真执行自查自纠为抓好医德医风建设,纠正行业不正之风,开展文明行医,提倡优质服务,保证正常的医疗秩序,规范医疔行为,根据安徽省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医
6、院标准要求,院领导班子专门召开专题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定,规定中首先强调了院领导,班子成员要在廉政建设中作出榜样起率先带头作用,要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。院领导班子专门召开班子会议,研究通过专门设立医患关系办公室,负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎,具有良好医德医风者,周一晚七点院科负责人、主任例会上给予通报表扬,对上交的红包,医院给予%的奖励,并记录在医德医风个人考核档案,与评优、晋升、晋级挂钩。202X我院参加考核人员共人
7、其中优秀人,良好人。202X月份至月共表彰人,收到锦旗面,感谢信封,拒收红包元人民币。五、加强廉政建设实行政务公开医院政务公开栏内,每季度公开医院人事及财务收支详细情况,使广大职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主管理,政务公开,成立了药品招标领导小组,严格按照政策办事。对万元以上的大型设备,交职代会讨论,由科室递交可行性论证报告,报卫生局批准后,由政府招标办统一采购。严格执行财务管理制度,坚持财务审批“一支笔”,多年来,一直是全县财务管理先进单位。医院将把患者的利益放在首位,认真抓好、管好,精心打造无红包医院“,维护”诚信医院”的品牌。在医德医风及行风建设上,医院领导始终高度重视
8、积极积极建立健全体制、机制,加强组织领导,强化管理。倡导人文服务,树立人性化医疗观念,以科学发展观为指导,组织广大职工加强自身学习,努力提高自身修养树立正确的人生观、世界观、价值观并充份发挥以人为本,统筹兼顾、互相协调的科学工作原则在各项敏感事情和问题上起到全员监督、齐抓共管,真正达到有效规范医务人员职业行为,端正服务态度,强化服务意识,增强职业责任感、使命感、自豪感,弘扬社会正气,把“除人类之病痛,助健康之完美”作为我们医务人医疗整改报告篇2根据湖南省畜牧水产局关于印发的通知(湘牧渔发20xx17号)和湘西州水产局关于印发202X湘西州动物疫病监测计划的通知(州牧渔发20xx8号)文件,我
9、局高度重视州局下发的各县市养殖环节样品监测结果、202X上半年动物免疫效果集中监测结果的通报通报情况,反复对照,不断反省,及时补免,采取了切实有力的整改和补敕措施:一、领导重视,及时整改接到州动物免疫效果监测结果的通报后,我局主要领导和分管领导立即组织各乡镇动物防疫站站长召开专题会议,针对动物免疫效果集中监测结果情况不理想,提出了修决问题的办法,研究制定了具体的整改及补救措施。对问题比较严重的乡镇做出书面检查及通报枇评。各乡镇站立即召集本站及各村动物防疫员开展全面补免工作。二、精心布置、认真督查对监测结果中禽流感、猪口蹄疫、牛羊亚I型FMD等抗体较低,没有达到农业部规定合格率的。乡镇,县重大动
10、物疫病指挥部作了通报批评,针对通报的问题,认真研究,精心布置,成立补免领导小组、免疫督查组,切实抓好各项整改措施的落实。要求相关的乡镇一是要认真查找原因,严格按照农业部高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病免疫方案进行免疫。对新补栏的畜禽要及时补免,对超过免疫保护期的必须加强免疫。二是要切实加强对重大动物疫病防治工作的集中领导,坚持科学发展观,因地制宜,确保各项防控措施(特别是免疫工作)落实。三是任何乡、镇、村、个人要有免疫方案计划、记录、总结。四是建立局、乡(镇)村、防疫员、养殖(大)户联系机制,实行层层负责,包干管理。三、统一行动,全面补免组织全县防疫员集中统一行动,在全县范围内全面开展免疫
11、补针工作。对在春季免疫工作中漏防的.孕幼畜、新增畜禽进行全面补免,做到应免尽免。结合补免工作的开展,进一步健全完善免疫档案,对免疫档案填写中存在的疫苗生产厂家、批号、耳标号不完整,畜主和防疫员不签字等问题认真整改,采取切实可行措施,改善疫苗的保管方式,严格按规定保管使用疫苗。提高疫苗的有效性,把免疫副反应降到最低点,极大地提高了动物防疫工作水平。四、提高防疫意识个别养殖大户防疫意识不高,对动物防疫存在误解,例如有的生猪养殖户因某次的免疫注射暂时影响猪食欲就认为疫苗对猪有影响,在以后的防疫工作中不配合,甚至有的不愿意进行防疫注射;农村散养户免疫意识较为淡漠,部分养殖户甚至认为家禽生病、死亡都在于
12、自己的运气,与防疫无关,等等。针对养殖户的许多问题,我局做好了以下几方面“软的工作:一是加大法律法规宣传,通过发放宣传资料的方式进行宣传动物防疫法及防疫的重要性。二是加大培训力度,对养殖户进行培训。三是参观养殖示范户,从思想上改变落后养殖观念。四是技术、物质、资金上给予一定的帮助,从分调动科学养殖积极性。五是加大动物防疫条件审查力度,按照动物防疫法对现有的规模场采取摸底调查后限期落实各项整改措施,新建规模场采取提前介入的方式,指导各项基础设施建设。五、提高防疫员操作技能个别动物防疫人员对本次动物免疫工作重要性认识不到位、缺少动力,在思想上麻痹、工作上拖沓、不全面;有些人员操作技术不高,如出现注
13、射剂量不足、部位不准,出现“打飞针”的现象,针对防疫员存在的问题,我局做好了以下几方面“硬的工作:一是全面提高防疫员的素质和操作技能,召集他们学习防疫操作技能,疫苗的保管和使用方法,使他们能够更好的完成各项防疫工作。二是抓好全面强制免疫,突出抓好口躇疫、禽流感、猪症、猪蓝耳病的强制免疫,确保对存栏牲畜100%免疫。三是抓好重点环节。在狠抓强制免疫的同时,严格免疫程序和质量,保证免疫抗体水平达标。四是抓好重点区域。对规模养殖场、重点养殖户集中人力,开展全面补免工作,打好歼灭战。六、建立协调机制由于以往不协调、不同步给防疫带来了一定的影响,我县局积极与沅陵、辰溪、麻阳联系,建立与他们协调、同步机制
14、争取他们最大的支持,在“两不管”地区、毗邻地区、尤其是交界地区采用谁临近谁防疫、谁先到谁防疫、谁发现病疫谁防疫并通报原则,不留死角,不留空白。狠抓双方市场家禽牲畜及产品交易,防止病疫、染病产品传入、流出,建立平时交流、通报机制平台,有效地防止了病疫、病类制品传入、流出。通过落实以上的整改措施,全局上下工作的积极性从根本上得到了调动,我县动物防疫工作局面得到了切实的改变,动物防疫效果日益明显。医疗整改报告篇3一、加强领导,完善医保管理责任体系。我院成立以院长为组长的自查小组,对照评价指标,认真查找不足,并积极整改。我院一直以来商度重视医疗保险工作,在日常工作中,严格遵守国家、省市的有关医保法律
15、法规,认真执行医保相关政策。定期对医师进行医保培训,定期检查医保工作,研读医保文件,分析参保患者的医疗和费用情况。二、规范管理,实现医保服务标准化、制度化、规范化。建立健全的各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。参保职工就诊住院时严格进行身份识别,杜绝冒名顶替就诊和冒名住院现象,禁止挂床住院。严格掌握病人入、出院指征,严禁出现小病大养、挂床”等违规行为,患者出院带药不能超量。住院贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理医疗、合理用药,无伪造、更改病历现象。严禁超剂量、超种类、超范围用药,严格执行查对制度,坚决不做虚假证明,积极配合医保处对诊疗
16、过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的病历及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准,无自立项目收费或抬高收费标准。三、加强监管,保障医疔服务质量安全。抓好制度落实,严格操作规程。我们继续强化落实医疗核心制度和诊疗护理操作规程的落实,重点抓了首诊负责制、三级医师查房制、病历书写及处方审评制度,保证医疗安全。注重医疗质量的提高和持续改进。逐步建立健全了医疗质量管理体系,实行全程质量控制,实施检查、抽查考评制度,使我院医疗工作做到了正规、有序到位。医务人员熟记核心医疗制度,并在实际的临床医疗工作中严格执行。把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节。四、加强住院管理,规范住院
17、程序及收费标准。我院能做到医保病人住院及时上报,同时按规定的时间、种类、数量报送结算报表。参保人员各项医疗费用真实、准确,费用明细与病历、遗嘱相符。经治医师均做到因病施治,合理检查,合理用药。强化病历质量管理,严格执行首诊医师负责制,规范临床用药,经治医师根据临床需要和医保规定,自觉使用安全有效,价格合理的药品。我院严格执行相关单位制定的收费标准,公开药品价格、检查收费标准,及时向患者提供费用清单。此次专项自查,尚未发现挂床住院、虚假住院、冒名顶替住院、降低入院标准、分解住院、过度医疗、不合理收费、重复用药,未按阶梯和限制原则用药等违规行为。同时发现一些病历书写方面的不足,如三级医师查房不及时
18、病历书写不工整等,并加以整改。在今后的工作中我们将贯彻始终,学习各项规章制度,切实执行并完成,使医保工作真正成为参保人员的可靠保障。医疗整改报告篇4秋冬季是呼吸道传染病高发季节,根据国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制琮合组关于省市新冠肺炎聚集性疫情有关情况的通报、省卫建委关于开展重点医疗机院感防控风险隐患大排查的通知及州卫生健康委关于进一步做好医疗机构院感防控工作的通知文件精神,为进一步汲取省是新冠肺炎聚集性疫情经验教训,我县高度重视,立即组织县卫生执法大队对我县辖区内各级医疗机构院感工作进行了风险排查,并形成问题台账,及时整改,现将相关工作开展情况汇报如下:一、排查工作开展情况(一
19、强化组织领导,建立工作专班。医院感染防控工作是不可触碰的红线,为进一步牢固树立医疗机构底线思维,切实做到院内零感染”目标,结合我县疫情防控工作实际情况及前期院感监督检查情况,成立了以局机关分管领导为组长,全体卫生执法大队人员为成员的“县院感风险排查工作小组”,对我县医疗机构、疾控中心、等22家医疗卫生机构进行了院感防控工作检查。(二)明确排查重点,加大排查力度。重点对二级医疗机构院感防控工作进行了监督检查,共下达监督意见书4份,要求限期整改医疗机构1家。同时按照上级要求组织各医疗卫生单位进行自查,自查共计发现存在问题3处。二、医院感染风险排查发现问题在医疔机构院感风险排查及各医疗卫生单位自查
20、中发现主要问题有以下几点:一是院感防控意识减弱。随着防疫工作时间的拉长,许多医护人员存在厌战情绪和侥幸心理。二是陪护制度落实不到位。就诊及住院患者悟护制度未落实,未严格按照“一患一陪一证”要求落实陪护制度,传染病感染风险增大。三是医疗废物在线管理工作未开展。医疗废物是医疗机构院感工作的重要组成,我县二级医疗机构未能按要求采购相关设备,完成系统对接及医疗废物在线管理工作。四是发热哨点存在院感风险。县妇计中心发热哨点未严格落实三区两通道等全封闭就诊流程。三、下一步工作及整改措施针对上述存在问题我县将加大医疗机构管理。一是做好“外放输入、内防反弹的同时,要求医疗机构加强院内感染工作管理力度,加强重点
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