2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 （合计4份）.docx

《2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 （合计4份）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 （合计4份）.docx（17页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来，XX认真贯彻落实XXX精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，不断加强和改进党风廉政建设，特别是坚持巡视巡察联动，强化反馈问题意见的整改，逐一对照检查，逐一整改落实，取得了明显成效，为XXX经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。具体主要抓了四个方面工作。1、强化政治担当，抓好责任落实。一是强化责任分解。制定XXX年XXX主体责任清单和XXX领导班子成员“一岗双责”清单，明确了XXX项责任和党政领导班子成员XXX项责任。将“两个责任”纳入年度XX工作要点和党风廉政建设工作要点，并明确了牵头单位、配合

2、单位和完成时限。督促指导XXX制定权责对等的个性化责任清单，层层压实责任。二是强化责任督查。XXX定期研究部署党风廉政建设工作，并带头执行主体责任季度报告制度，按要求向XXX报告主体责任落实情况。突出巡察的政治定位，先后组织开展三轮XXX巡察，共巡察12家单位，共发现各类问题XXX个，梳理问题线索XX条。强化巡察结果运用，从巡察单位中选择XXX家作为今年党政正职勤廉从政汇报对象，从面上推动巡察整改工作。联动推进镇办党（工）委“小巡察”，确保届期内同步实现全覆盖。促进XX进一步增强管党治党的责任意识，推动全面从严治党向基层延伸。三是强化责任追究。坚持问题导向，以检查考核推动党风廉政建设落到实处，

3、先后对XXX家重点单位开展党风廉政建设责任制检查,反馈整改意见XXX条。严格执行问责条例和XX实施办法，严格实施“一案双查”，倒查责任落实情况，对“两个责任”落实不力的XXX名党员干部实施问责。2、坚持严字当头，抓好干部队伍。一是从严选拔干部。认真落实干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，注重发挥程序的把关和择优功能，严格把好动议提名、组织考察、讨论决定、任前公示等关键环节，坚持“凡提四必”，避免“带病提拔顺利实施XXX机构改革人事调整。今年XXX过程中，我市选人用人风气方面没有任何不良反应。二是从严培养干部。落实干部教育培训工作实施意见，举办XXX建设、XXX能力素质提

4、升等重点培训班次XXX个，培训各类干部XXX多人次。深入实施年轻干部培养锻炼“墩苗”计划，选拔XXX名XXX周岁左右及以下乡科级年轻干部充实到班子队伍，选派XXX名年轻干部通过上挂、下派、跟班学习等形式进行实践锻炼。三是从严管理干部。加强对干部的日常管理，制定XXX，对XXX名干部进行提醒谈话，对XXX名干部进行诫勉谈话；出台关于进一步加强公务员平时考核的意见，量化考核日常表现。严格执行党内政治生活的若干准则，结合XXXX,认真落实“三会一课”制度，严肃认真开好民主生活会和组织生活会，切实严肃党内政治生活。3、突出三个重点，抓好风险防范。一是注重教育引导。XXX班子带头，认真抓好准则条例的学习

5、宣传,引导党员干部认真落实有关规定。拍摄警示教育片XXX,播出XXXXXX期，组稿“XXX”XXX次，通过正反典型教育引导党员干部。在XXX开展“XXXX”贤内助廉政主题教育活动、rtXXXXw征文和rtXXXXw征集活动，持续深化aXXXXw建设，倡导廉洁家风，弘扬清风正气。二是注重规范运行。督促相关单位认真落实XXXX环节实施细则，对XXX家单位XXXX制度执行情况开展集中评估，对XXX家行政执法部门“双随机一公开”落实情况进行通报，促进党员干部规范履职。开展XXXX专项治理，推进村务监督委员会规范化建设。创新村务公开形式和载体，推广XXX,开发XXX,不断健全农村“三资”监管长效机制。三

6、是注重抓早抓小。认真落实问责条例和党内监督条例，坚持把谈话提醒作为落实抓早抓小的重要手段。规范提醒谈话、诫勉谈话的程序，加快XXXX谈话点建设，完成乡镇谈话室提挡升级，制发xxxx将第一种形态运用情况纳入绩效考评通报范围，今年以来共实施提醒、诫勉等XXXX件次，占XXXXX%。4、深入查找问题，抓好正风肃纪。一是持续优化作风。深入贯彻落实XXXX相关规定要求，进一步巩固深化正风肃纪成果。紧盯重点人群和重要节点，开展明察暗访XXX多次，发现问题线索XX条，立案查处XX人。严肃查处违规违纪行为，加大典型案件通报曝光力度,点名道姓通报XXX人。继续办好“行风热线”节目，XXX家单位负责人上线接听群众

7、咨询和投诉XXX多个。全面推进“三公”经费预决算公开，XX“三公”经费连年下降。出台关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行办法，促进领导干部廉洁自律。二是落实问题整改。对照XXX,认真排查，制定整改措施XXXX条。并明确整改责任人和整改时限，推动问题整改。针对XXX件涉纪问题线索，已全部查结，立案杳处XXX人，运用第一种形态处置XXX人。三是支持案件查办。认真落实XXXX,充实反腐败协调小组成员单位，重视发挥环保、国土、安监等行政执法部门的作用，健全议事协调、线索移送、协作办案等工作机制，增强反腐败整体合力。二、存在的主要问题一是党委主体责任落实机制还不完善。XXX巡察工作的震慑力要进一步

8、加强，巡察的范围需扩大，巡察方式需创新，结果的运用需最大化。一些机关部门特别是个别业务部门的党员领导干部落实主体责任意识不强，仍然认为党风廉政建设是纪检部门的事，抓发展才是党委该做的工作，对落实党委主体责任直接过问、具体研究和推动不足，对工作内容、责任主体没有过多的区分和思考。二是班子成员的“一岗双责”意识仍需强化。随着“两个责任”的进一步深化，XXX责任意识明显增强，抓党风廉政建设的主动性、自觉性切实提高，但班子其他成员的“一岗双责”意识仍然让需进一步强化，对分管领域内的党风廉政建设工作重视不够，认为只要把自己分管工作的目标任务完成就行了，对工作人员的常规教育已经做的很到位了，没必要去得罪人

9、以至于不想抓、不想管。三是落实主体责任的合力需进一步加强。在年初虽然各级党委都制定了主体责任清单，也明晰了责任主体，但责任清单的具体措施不够实，可操作性不强。纪委、组织、宣传等职能部门在执行过程中，没有搭建好良好的沟通协调平台，过于强调单兵作战，没有做到工作上的融合与衔接，责任落实的效果打了折扣。四是党风廉政制度建设有待健全。目前，党风廉政制度建设日趋完善，但征地拆迁、公共资源交易、工程建设等重点领域的制度仍然不够健全，少数制度自由裁量空间较大，仍在不同程度上存在宽松软现象，由于个别单位和部门对重大事项信息公开不及时、不规范，容易导致暗箱操作和“潜规则”情况发生。三、下一步工作思路和主要举措

10、针对党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作中存在的问题，下一步，我们将严格按照XXXX相关要求，结合AA实际，加强整改，狠抓落实。一是进一步强化“主体责任XXX班子带头，坚持每年制定和细化领导班子主体责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单，真正把党风廉政建设主体责任落到实处。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任报告等，将责任链条延伸至下级党委，督促引导基层党委主要负责人切实担负起党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的责任，根据班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每位成员搞清楚、弄明白自己应承担的责任。建立完善党的建设各个条线工作协调机制，使各成员单位既有分工，更讲协调，共同推动主体

11、责任落地落实。二是进一步强化XXX巡察。充分发挥巡察“利剑”和派驻“探头”作用，加快推进监察体制改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。按照本届市委任期内对镇、办事处和部门单位巡察工作全覆盖的要求，继续加大巡察力度，探索开展机动式巡察、专项巡察，着力提升巡察发现问题的能力。督促指导各很、办事处继续实施对所属村、站所的巡察，努力形成XXXX联动的巡察工作格局。同时，积极开展对被巡察单位的“回头看”工作，进一步掌握巡察反馈问题整改情况，巩固扩大巡察成效。三是进一步强化抓早抓小。全面落实党风廉政建设提示、廉政抄告和履责记实制度，严格执行XXX环节操作规范，从源头上遏制违纪行为发生。通过勤廉汇

12、报、谈心谈话、自我检讨等形式，做好执纪审查“后半篇文章”，让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态。继续加强对准则条例等党纪条规的学习宣传，充分运用正反教材加强廉政教育，引导广大党员干部自觉挺纪在前、严守底线。四是进一步强化督查问责。持之以恒落实好中央八项规定及其实施细则，紧盯“四风”问题新表现，严肃查处顶风违纪问题。不断拓展农村集体“三资”管理、基层“三务”公开等工作，提高监督实效。认真对照“两个责任”XXXX，严格实行“一案双查”，强化责任追究，让问责成为常态。准确运用监督执纪“四种形态”，持续保持反腐高压态势，严肃查处群众身边的违纪和腐败问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系。2024年

13、上半年党风廉政建设工作总结一年来，XXX按照XXX的有关要求，紧紧围绕XXX工作实际，坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，严格落实党风廉政建设责任制。现将党风廉政落实工作总结如下：一、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，及时学习传达XX大及省市区党风廉政建设工作会议精神，召开两次党风廉政建设小组会议，研究落实反腐倡廉工作,明确XXX成员各自的责任目标，健全有关廉政制度和纪律,全员签订党风廉政建设责任书，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动，量化管理，互相监督的工作运行机制，确保了党风廉政建设的有序开展。二、强化学习教育，筑牢拒腐防变

14、思想防线坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权。一是加强理论学习。采取研读原文、撰写心得、探讨交流等多种形式，组织XXX人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，并多次组织学习了新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、“中央八项规定精神”，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，引导XXX成员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想政治防线。二是加强警示教育。在学习党风廉政工作时，紧密结合XXX发展的实际，重点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫，使全XXX成员心往一处想，劲往一处使，圆满完成全年的工作任务。日常开

15、展警示教育,甄选新近案、身边案、典型案，精准滴灌廉洁“营养剂”，压实“两个责任”，落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，确保廉政建设常态化。三、加强制度建设，严格落实党风廉政贡任切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，将关口前移，防患于未然。一是健全完善规章制度。XXX结合发展实际，进一步修订和完善了XXX、XXX、XXX制度等各项规章制度，规范审批程序，严格按照规定进行规范使用,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。二是严格规范办公行为。XXX进一步明确办事程序，增强XXX的透明度，及时协调处理群众反映的热点难点问题。严格执行有关X

16、XX规定，本着热情大方、从简节约、便于工作的原贝1.提高接待工作质量，做到不超标准接待。在食堂、办公室等厉行节约，反对浪费，把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活。四、加强作风建设，增强自身廉洁自律意识增强廉洁自律意识，XXX成员严格按照中国共产党章程和廉洁准则的要求，认真搞好自身的廉政建设，严格按准则办事。XXX认真执行关于机关干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，自觉遵守各项规定制定。持之以恒深化作风建设，认真开展批评和自我批评，做到敢于剖析自己，进行自我批评，分析原因，促其改正。把成员正确行使手中的权利、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点，做到文明办公，严

17、格办事纪律，规范服务行为。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，党政办将按照整体工作部署，紧紧围绕日常重点工作,加强学习，科学谋划，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实，促进各项工作任务的圆满完成。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，市纪委监委在上级纪委监委和市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、X届X中、X中全会精神和省委X届四次全会、州委X届X次全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署，聚焦主业主责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动党

18、风廉政建设高质量发展。1.坚持党的领导，加强政治建设铸魂补钙。格尔木市纪委监委始终坚持把贯彻落实党的二十大和习近平总书记重要讲话精神作为做好纪检监察工作的“纲”和“魂”。一是打造学习型机关。通过常委会和班子成员领学、理论中心组研学、党支部促学，严格落实“第一议题”制度，开通线上“早安”云课堂，专人负责每天早上准时“开讲”，组织每周二、四集中学习活动，以实际行动不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是协助市委进一步压紧压实全面从严管党治党主体责任,做到日常工作定期汇报，重大事项及时请示，上半年向市委常委会汇报党风廉政建设和反腐败工作相关内容共8次23项议题。2 .突出政治监

19、督，扣紧监督执纪链条首环。紧盯政治重点落实强化政治监督，扛牢监督责任，统筹整合监督检杳、派驻和巡察力量。一是通过实地走访、座谈交流、谈心谈话等方式，对党委（党组）会风会纪、学习宣传、资金管理、巡察反馈问题整改等情况常态化跟进监督，督促落实问题整改。围绕学习贯彻党的二十大精神开展监督检查26次，发现问题35条并责令整改。二是严格按照格尔木市纪委监委派驻机构“一对一”循环式监督试点工作办法（试行），开展“贴心式”“嵌入式”监督，对市人社局、市市监局等17家单位进行“一对一”循环式监督，提出整改意见，督促整改。三是牢牢把握政治巡察定位，按照“三个聚焦”监督重点，向十四届市委第二轮巡察、第三轮巡察、第

20、四轮巡察的党组织，有序推进巡察反馈整改工作，成效显著。3 .聚焦重点领域，发现督促整改一批问题。一是聚焦巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。制定印发“三张清单”，进一步做实乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，对X家单位（部门）开展专项监督检查X次，发现并督促整改问题X条。二是聚焦优化营商环境专项监督。紧盯惠企政策落实不到位、担当不力、滥用职权等问题，加强监督执纪问责，开展专项监督检查X次，反馈问题X条，全部完成整改。三是聚焦护航生态文明高地建设。重点梳理中央两轮环保督察和省级环保督察问题清单，定期开展检查督导，开展专项监督检查X次，确保专项监督整改措施落地见效。四是聚焦全国文明城市创建工作

21、强化对“攻坚冲剌阶段”和“查漏补缺阶段”的督导检查，开展督导检查X次，发现问题X条，已完成整改X条。五是聚焦违规吃喝问题。制定任务分工方案，明确时间表、任务图，从严开展监督，以“室+组+城区+乡镇”联动模式与公安、市场监督管理等部门联动开展明察暗访，已开展X轮次监督检查，扎实推动以案促改专项教育整治工作走深走实。4 .立起纪律标尺，促进作风建设见行见效。一是严守纪律规矩“红线”。协助市委落实全面从严治党主体责任,当好参谋助手，对今年新任职的X名领导干部进行廉政谈话，回复干部选拔任用、表彰等党风廉政意见X人（次）。二是密织纠严四风“戒线”。协助市委制定中共格尔木市委办公室关于严肃学习培训工作纪

22、律的通知，以“十三严禁”严格规范干部外出学习培训纪律。持续深化节假日前期警示预告、中期抽查督查、后期通报教育，印发通知X份、实地监督检查X次，电话抽查X次。三是巩固作风建设“干线”。组织开展“亲情唤廉洁”活动，发放倡议书X余份、签订承诺书X余份，制发廉洁提醒函X批次近X万条。举办“聚焦二十大翰墨扬清风廉政文化主题书画展，展出作品X幅，以艺术展览形式切实增强了广大干部的党性修养和廉洁自律意识。5 .保持高压态势，严查重处警示震慑到位。一是强化案件查办，形成“不敢腐”的震慑。整合省州市纪检监察机关联合办案、“室组地”联合办案和“突击队+专案组”办案模式，采取“周分析”“季通报”“年考核”等方式对重

23、点线索和案件精准分析研判，提升办案质效，运用监督执纪“四种形态”处理X人（次）。二是强化综合施策，扎密“不能腐”的笼子。召开全市领导干部警示教育大会,通报违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，并向各党组（党委）转发二十大以来违规吃喝典型案例，要求开展常态化警示教育，筑牢全市党员干部思想防线。三是注重教育预防，筑牢“不想腐”的堤坝。加强党风廉政警示教育，今年以来，进行警示教育X场（次）X余人。组织开展全市副科级以上领导干部及家属参观反腐倡廉警示教育基地活动，不断筑牢家庭廉洁防线。6 .锻造纪检铁军，严管厚爱做好队伍建设。扎实开展教育整顿各项工作，深化干部能力素质提升行动，以教育培训为载体，统筹线

24、上线下培训，不断拓展学习的广度和深度，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。积极组织全体干部参加省纪委2024年春季线上集中培训、“月课堂”集中培训、“提升发现问题和处置问题线索能力”专题线上培训等各类培训，围绕线索处置、笔录制作规范、证据提取收集等内容进行全面培训1,加强纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设。充分发挥党建引领作用，以党建带团建，共同聚力抓好学习教育，由党支部书记为全体纪检监察干部生动讲授X次党课，教育引导党员干部、纪检监察干部铸魂促干、聚力笃行、奋进不辍。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，XX党组严格履行全面从严治党主体责任，扎实有效推进廉政建设各项工作，切实筑牢

25、全体党员干部思想防线，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）抓责任落实，强担当。XX坚决扛起党风廉政建设主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，研究制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案，将党风廉政建设和各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检杳、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。（二）抓主题教育，强意识。党组班子坚持以上率下,发挥示范带动作用，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。截止目前累计开展集中学习X次、专题研讨X次、检视整改问题X条。深化党性党风党纪和廉洁从政教

26、育，通过参观廉政教育基地、通报身边典型案例等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变道德防线。（三）抓常态巡察，强作风。聚焦重点、精准发力，围绕重点工作任务，紧盯巡视巡察问题高发易发的风险点位、薄弱环节，信访举报投诉集中频繁的重点人员、关键事项，做实督查督办，不断增强监督治理效能；把纪律建设摆在更加突出的位置，深入开展廉洁文化建设，紧盯元旦等重要节假日，坚持常态化廉洁教育提醒，切实提高党员干部纪律、规矩意识。（四）抓制度落实，强规矩。坚决贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项召开专题会议听取各方面意见。严守党章、纪律处分条例、党内监督条例等各类党纪党规。组织各科室认真查找廉政风险点，制定相应防控管理机制

27、用严密制度筑牢廉政风险的堤坝，切实做到将权力关进制度的笼子里。（五）抓执纪问责，强警示。从严从实开展监督执纪工作，围绕中心工作和重点任务，全面组织开展督导检查,大力整治“四风”和腐败问题。2024年纪律处分X人，诫勉谈话X人，党内警告X人，留党察看X人，通过严明执纪问责，不断强化干部管理警示教育作用，引领向上向好干部工作风气。二、存在问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些不足，一是干部教育还不够深入；二是警示教育还不够深化；三是执纪问责的广度和深度还不够。这些问题我们将在接下来的工作中着力进行解决。三、下一步工作计划一是明责于心，进一步加强党风廉政学习教育。时刻保持高度清醒

28、高度警觉，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。以主题教育为契机，加强理论武装、增强党性修养，努力把学习成果转化为深入推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是履责于行，进一步加强纪律作风建设。要持续落实好中央八项规定精神这个铁规矩，重点抓好细节小节和关键环节。要始终站稳人民立场，驰而不息转作风，久久为功树新风，不断推动全面从严治党向基层延伸。三是担责于身，进一步落实四责协同机制。压紧压实管党治党责任，XX党委要进一步提高认识、强化落实；主要领导坚决做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；纪检部门要聚焦重点环节、重点岗位，紧抓不放、常抓不懈；分管领导要落实好“一岗双责”，既管好业务、又管好队伍。