党建工作自查情况报告六篇.docx
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1、党建工作自查情况报告六篇【篇1】党建工作自查情况报告一、主要做法及成效(一)党委和书记履行党建工作职责情况镇党委对基层党建工作高度重视,始终把党建工作放在首位,紧密联系工作实际,注重创新、改进思路,大力推进党的二十大精神实质内涵与基层党组织的联系,利用各党支部“三会一课”“农民夜校”“远程教育”等基层党速工作开展,多层次多方面深度宣传XXX新时代中国特色社会主义思想。发挥“领头羊”作用。充分发挥领导班子、第一书记、支部书记等党员干部“领头羊的作用,让党员干部成为先锋模范,发挥带头作用,做好宣传宣讲、组织专题学习、培训教育工作,带头宣传并贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想,统一全镇上下思想
2、行动。宣传广度“全覆盖”。结合“走基层”“矛盾纠纷大下访”等工作安排,全覆盖走村入户,深入到群众中去宣传与群众利益相关的XXX新时代中国特色社会主义思想内涵;通过推送徵信公众号、发送手机短信等,用群众通俗易懂的方式宣传到户到人,争取做到家喻户晓、人人皆知。加强督查检查。镇党委、纪委将学习贯彻情况列入督查考核的重要内容,大力开展监督检查和专项督查,不断把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想引向深入。二是创新载体,全力推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。为进一步加强和规范基层党组织活动,严格党员管理,确保推进不忘初心、牢记使命常态化制度化取得实效,X镇坚持多措并举,全面助推推进不忘初心、牢
3、记使命常态化制度化常态化、制度化。压实工作责任。利用“讲政治、重规矩、作表率”专题教育契机,认真强化问题导向,由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部,特别是各基层党组织书记带头参加学习、带头参加研讨、带头查摆整改。强化督查指导。通过随机抽查、听取汇报、专项谖研、情况通报、重点约谈、参加重要活动等形式加强督促指导,自活动开展以来,对10个村进行了三次全面督查,对重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的已督促其加强改进。做好结合文章。坚持推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作、个人履行岗位职责相结合。强化考评问责,将组织开展推进不忘初心、牢
4、记使命常态化制度化情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。健全长效机制。按照“三坚持三增强“三确保”目标要求,坚持融入日常、抓在经常,进一步建立健全推进不忘初心、牢记使命常态化制度化长效机制。对开展专题教育取得的经脸和做法,要及时总结,以制度形式固化下来,不断提升专题教育成效。三是创办“扶志夜校二助力脱贫攻坚。建好阵地。充分整合农村现代远程教育、智慧党建、道德讲堂、党员活动室、党员干部教育基地、村级学校和教育教学点等现有教育资源,悬挂扶志夜校标识标牌,确保夜校培训有场地。坚持利民便民原则,以衬为单位,合理组建开办扶志夜校,实现扶志夜校全覆盖。配强师费。建立农民夜校师资库,组建配
5、备了一支由驻村第一书记、村党支部书记、驻村工作队队长、包村干部等人员为教师的队伍,并积极与学校、卫生院、农技站、畜牧站、司法所、扶贫办等站办所对接,并积极协调县级有关部门帮助教学,提升办学质量。同时,邀请先进典型现身说法,用身边人讲身边事,用身边事教身边人,提高农民群众的思想道德素质。精选内容。根据政策要求,实地走访调研,充分考虑农民群众现实需要,坚持“缺什么学什么,需什么教什么”的原则,为黄困群众量身材料教学内容,以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脱贫信息、日常知识、文体娱乐、民主议事等九个教学内容为主,不断提高群众的致富技能,激发群众脱贫内生动力,为全面决胜小康奠定坚实基
6、础。创新形式。“农民夜校”结合“道德讲堂”、农家书屋和远程教育示范基地,实行“送课进村入户二把教学课堂搬下去,延伸到村组、农户乃至田间地头,充分利用农闲、夜晚和闲暇时间,采取讲座、现场操作讲解、点题培训、专题培训、流动授课等各种鲜活的形式,开展扶志夜校活动。截止目前,全镇X个行政村开展扶志夜校活动X余次,参训人员达X余人次,实现了“扶志夜校”全覆盖,深受广大农民群众好评。(三)抓党建促脱贫攻坚情况。为确保困难群众脱贫致富,实现“人出户、村出列”的目标,镇党委、镇政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来,通过狠抓农村党建,提升农村党组织的凝聚力和战斗力,把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动
7、力,精准发力、精准施策,实现救济“输血”向创业“造血”转变;“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变,有力地促进脱贫攻坚进程。X镇以基层党建为切入点,全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户、访贫问苦、探访民情、思想引导、信息反馈等方式,帮助贫困户解决实际困难和问题,让党员进一步“动”起来,把群众进一步“带”起来。着力抓好村级班子建设,优化组织结构,增强组织活力,紧扣“民生”主题,为群众办实事、做好事、修难事,积极向上争取资金,通过提供良种、发放慰问金、办理危房改造、实施易地搬迁等方式为困难群众改变现状,同时加强基础设施建设,着力解决群众最关心的吃水难、行路
8、难等问题,确保村容村貌换然一新,生产生活条件明显改善,为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。村级党组织是扶贫工作的关键,村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委、政府积极配合市、县下派各村的脱贫攻坚“第一书记”,狠抓村级党组织建设,通过定期召开支书例会,加强思想教育,开展警示教育活动,增强法律意识,加大追责问责力度,严明纪律,以营造廉政和学习先进人物的氛围,改变干部的观念和作风。制定了X镇脱贫攻坚工作实施方案。按照“户申请、组初评、村联评、镇审核”的工作程序,确定贫困户X户X人。按照一对一结对帮扶制度落实了帮扶措施,并与贫困户签订了帮扶协议,制定脱贫规划。紧紧围绕“融入脱贫抓党建,
9、抓好党建促脱贫”的思路,开展了以“学政策理论、学科学技术,增强自身修养、增强致富技能,带头创业致富、带领群众增收”为要内容的“双学双增双带”活动;开展了党员帮扶贫困户活动,突出“第一书记”服务管理,深化“三真一创(真住、真帮、真心,争创脱贫攻坚模范)活动,定期对第一书记到岗履职及吃住情况进行督查,至目前,共督查X次,第一书记为群众办实事好事X件。(四)按照上级精神统筹推进各领域党建工作情况我镇始终坚持“抓党建促脱贫”的工作思路,实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”的党建包抓责任制,为党委各成员确定了党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作,帮助查
10、找问题,制定改进措施,率先给班子成员及干部做好表率,力求能够全面、及时、准确的掌握全镇党建工作动态,适时召开镇党委会研究、审定重要事项,确保了党建工作各项目标任务的全面完成。一是突出主线,扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。制定了推进不忘初心、牢记使命常态化制度化实施方案,自觉落实“六有”、“五带头”要求,充分发挥镇领导干部示范表率作用。自觉学习党的二十大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、县第X次党代会精神和党章党规、问责条例等。认真开展“周誓”活动和“三对照三查找三解决”活动。认真开展X次专题讨论,查摆问题X个,已全部整改到位。树立了兰定定同志理想信念坚定先进标杆。二是多措并举,“
11、四位一体”基层组织建设有序推进。投资X余万元,对X村阵地进行新建,全面完成了阵地建设“清零行动”。完成X村后进村整顿。扎实开展社会组织党支部“集中组建月”活动,成立了X村产业发展互助协会党支部,覆盖率达到1001.严格执行镇村干部管理考核办法,落实村干部考核和绩效工资发放,奖优罚劣,村干部工作“懂、懒、散”和“干好干坏一个样的问题”得到有效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用,认真落实“四议两公开一监督”制度,让权力在阳光下运行。三是紧抓重点,党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了党员组织关系集中排查,认真开展党代表和党员违纪违法未给予处理排查清理工作,按期完成基层组织换届工作。扎实开展党费自
12、查自纠工作,按照要求严格执行党费收缴标准,全镇共交党费X元。四是查缺补漏,扎实开展“百日行动”问题整改,扎实开展“九查九补九确保”补课工作,建立了问题清单、整改台账和销号台账,制定了“百日行动”反馈问题整改方案,至目前,反馈问题巳全部整改到位。(五)抓好党管人才和贯彻落实县委“三项机制”情况一是做好党管人才工作。当前,扶贫攻坚工作进入决战”阶段,“党管人才”工作提到了一个新的高度。强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训,摸准党员的思想脉搏,按需施教,增强党员带头致富的本领,做到学为所需、学以致用。完善人才管理体系。镇党委通过调查摸底,将农村一些“土专家”“田秀才”“种养能手”、转业退伍
13、军人、高中毕业生、外出务工返乡人员等,作为农业实用人才培养对象,建立实用人才信息库。打造人才创业发展的环境。镇党委和党支部建立“人才关怀”机制,使人才真正感受到党委政府对他们的关心、爱护和重视,使他们乐于来农村开创事业并扎下根来,尽展其能。突出组织领导,强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局,坚持“党管人才”,做到“一把手”高度重视、“一班人”齐抓共管、一套制度形成规范,在人才工作上做到有计划、有班子、有措施,形成社会各级参与人才工作的工作格局。二是加强管理,抓好“三项机制”的落实和运用。认真贯彻落实省、市、县“三项机制”要求,探索建立了符合我镇实际的“三项机制”实施办法和配套文件
14、并将“三项机制”运用到干部日常考核管理中,2023年度平均每季度衬干部最高和最低工资相差X元。二、当前基层党建工作存在问题及原因(一)存在问题一是对基层党建工作研究不够。党爱知识学习不深入、不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目、促发展和脱贫攻坚上,对党建工作中存在的问题准备不够充分,存在重安排部署,轻督促落实的现象,理论联系实际,创造性开展工作的能力有待于进一步加强。二是从严治党责任落实不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐,针对党建工作难以量化的性质,有时候存在走形式的现象,且目前我镇正在脱贫攻坚的关键时刻,担心过于严厉的问责,会让干部产生排斥心理,影响工作积极
15、性。三是党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺规范化党支部的力度,各支部在开展党建工作中按部就班,方法不多、措施还比较单一,缺少解放思想的勇气。有的村开展基层党建工作创造性不够,热衷于“依葫芦画瓢”,造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。(二)原因分析一是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力。村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性。二是党员教育管理失之于宽。党员管理松散,对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员,没有及时的处理和调查,缺乏对党员的关爱,致使党员的荣誉感、归属感降低。三是村集
16、体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一,来源蓑缩,有的虽然有一定的集体经济收入,但债务沉重,入不敷出,成了经济上的“负债村”。甚至有些村组织没有经济来源,“无钱办事”的问题依然突出,缺乏凝聚群众的物质基础,严重影响了村干部工作开展工作的积极性。三、下一步工作打算一是不断夯实党建工作责任机制。明确职责,抓全局,抓重点,把精力投入到党建工作中来,时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度,一如既往地强化党风廉政工作。二是不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动,不断提高自律意识,增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手,严格执行各项规章制度并加
17、强督查督办,切实强化制度落实,作风建设、能力建设常抓不懈。三是继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保我镇党建各项工作任务保质保量完成。篇2党球工作自查情况报告2023年,我院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,按照县委、县政府及卫健委的要求,围绕医院卫生工作目标,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。现将党建工作情况报告如下:一、落实职责加强领导班子思想
18、建设1,加强理论学习。坚持党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,用心撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。2023年共开展党课1次、集中学习2次、因疫情影响集中学习全部改为个人自学,每次学习均有学习笔记,观看新冠疫情表彰大会、战役一线.、刘永坦先进事迹以及扶贫队长丁铁刚先进事迹纪录片4次,并撰写心得体会,并将撰写的好文章、好心得、公示上墙。认真落实学习强国APP学习工作,党员热情高涨,经常在党员群里晒成绩
19、分享好文章。2,坚持民主集中制,提升科学决策潜力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行群众决策,召开支部班子成员会议共同研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。共开展党建和党风廉政工作会议2次。3、医德医风建设情况。成立了医德医风考评领导小组,定期召开会议,分析和研究解决存在的问题,做到持续改进。制定供*县人民医院医务人员医德医风考评制度实施办法,由医务科组织落实医德医风考评制度,负责对医德医风考评工作进行检查、指导和考核结果的评定。实行廉洁行医
20、责任制,医院与各科室签订党风廉政建设和行业纠风工作责任书,将党风廉政建设和医德医风建设工作纳入全年目标责任考核,科室也与个人签订廉洁行医服务承诺书讥明确支部书记、科主任为院党支部和科室党风廉政建设和医德医风建设的第一责任人,将全院党风廉政建设和医德医风重点工作进行逐条分解,层层落实,确保党风廉政建设和医德医风工作深入开展。实行党务、院务公开制度,坚持民主决策,公示各项检查、药品收费标准,做到党务公开、服务公开、收费标准公开。对医院重大决匏、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都要经过领导班子集体讨论决定,召开党员大会、职工代表大会进行集体表决。二、健全组织强基础1,强化制度提潜力。健全了党支部
21、职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效,党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用,党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。2、严格党员教育管理。用心组织开展当日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料,党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议,广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作
22、中以身作则,充分发挥先锋模范作用。三、围绕中心任务,力求工作实效1.转变思想观念,提升发展动力透过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,用心创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。2、扎实开展争创活动,加强作风建设制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力透过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全,全面提升队伍整体素质和工作作风,努力建立学习型党组织,全面加强医德医风建设,提升行业作风。用心开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活
23、动实效。四、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务潜力,满足群众就医需求,推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。设立导诊服务台,配备生活常用小物品(指甲剪、针线包、充电器、热水等)方便来院的每一位群众,免费为行动不便的患者提供平车、轮椅等服务,营造良好就医环境。安排专人导诊,孕妇、老年人、残疾人、军人优先安排就诊和检查,对危重急症和困难患者实行“先诊疗、后结算”模式。创建无烟医院,有计划有重点地推进各项改善医疗服务措施,提高医疗服务
24、水平。在医院门诊大厅张贴了醒目的各科室医生简介,以便于患者更多的了解医生的情况,采取“让病人选择医生”的做法,可以任意挑选自己满意的医生。全体医务人员实行挂牌上岗,接受社会监督。实行“无假日医院”。双休日及节假日安排医生坐诊,确保门诊服务质量,合理安排功能检查科室人员值班,CT,核横检查结果当日完成。实行新农合患者出院即时结算。免除了以往患者出院后不能直接报销的情况,节省了再次往返费用。我院积极与新农合、城镇医保部门联系,通过报销接口的对接,实现了出院患者的即时结算。开展了与黑龙江省迪安医学检验所临床检脸的业务,既满足了临床需要,也减轻了患者的负担,提高了临床技术水平,力求能在本院解决的尽量不
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