关于学习2024年以案促改情况汇报内含自查报告（9篇）.docx

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1、关于学习2024年以案促改情况汇报内含自查报告（9篇）总结汇报第一篇，共九篇关于深化党纪学习教育以案促改阶段性工作简报开展XX领域腐败问题“专项整治”工作以来，粮食局党组深入贯彻习近平总书记关于“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的重要论述，认真落实上级纪委工作要求，以“促为关键，以改为目标，坚持教育、管理、惩处、监督并重，扎实开展以案促改工作。通过教育警醒、制度约束，惩治震慑融合、释放综合叠加效应，形成反腐合力，有力推动了XX领域专项整治向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化组织领导，注重警示教育。坚持把XX领域腐败问题以案促改工作作为重大政治任务，放在突出位置。局党组第一时间召开会议，研究部

2、署XX领域腐败问题以案促改工作，成立以党组书记为组长,班子成员为副组长，各科室负责人及基层企业负责人为成员的工作领导小组，EP发了中共X市粮食和物资储备局党组以案促改工作实施方案，明确了开展XX领域以案促改工作的指导思想、方法步骤、工作要求，强化警示教育，时刻保持高压态势。多次组织召开以案促改专项整治暨警示教育大会，组织干部职工集中观看打虎拍蝇警示教育片,通报粮食领域腐败典型案例，让广大干部受警醒明法纪，深刻汲取教训,用身边反面典型，持续深入开展以案促改工作。在此基础上，紧扣警示教育、查摆存在问题、狠抓整改落实、联系实际建章立制，推动以案促改工作扎实开展。（二）提升政治站位，强化思想自觉。充分

3、利用班子会、中层会和单位职工集中学习时间，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话内容，观看党风廉政警示教育片打虎拍蝇、学习“省纪委6个典型案例”、通报“关于1。起XX领域违纪违法典型案例”，深刻认识新时代反腐败斗争的形势，严格执行党风廉政建设要求,从思想上不断增强不想腐的自觉。（三）对照典型案例，深入开展剖析。按照要求，粮食系统干部职工对照典型案例，撰写心得体会168篇，党员干部撰写个人剖析材料80余份。在深刻查找问题的基础上，召开了民主生活会和组织生活会，对照典型案例，查找理想信念、宗旨意识方面，主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制等

4、方面存在的问题，开展了批评和自我批评，找准存在的问题，明确改进目标和方向。（四）以“三个强化”为抓手，精准稳慎开展以案促改。一是着口艮发案个人，强化教育感化。针对调查过程中，涉案人员认识上的偏差，通过反复宣讲政策，帮助其正确理性看待，克服心理障碍。二是着眼监督单位，强化对症下药。一查找病根。围绕案例，通过督促召开组织生活会、开展批评与自我批评等方式，对照查摆，反思工作，深挖问题根源，找准制度单薄点、管理脆弱点和岗位风险点。通过查找，共发现廉政风险点24个，制定措施30余条。二开具药方。通过精准把脉，提出监察建议，帮助案发单位直达病灶、靶向治疗。三是着眼队伍建设，强化监督质量。聚焦基层班子队伍素

5、质水平，提升干部队伍作风能力建设，深入查摆整改，增强监督能力，提升监督质量。（五）着力完善长效机制，务求取得良好效果。以案促改，目标在改。局党组强化依法依规办事意识，用制度规范工作，用制度约束权力,用制度形成长效机制。一是健全议事机制，夯实主体责任。聚焦夯实全面从严治党主体责任，有效防控廉政风险，提高决策科学化、民主化水平，修订完善了党风廉政建设制度党组理论中心组学习制度党组民主生活会制度，制定了三重一大决策制度实施细则，完善了集体决策机制,提升了实施效果。二是完善监督机制，扩大监督效果。紧盯重大事项，全面掌握基层各企业重要工作动态，及时收集舆情热点和敏感问题，抓早抓小，综合研判；紧盯人事管理

6、规范干部选拔任用机制；紧盯廉洁纪律，加强党风廉政建设。三是加强内控机制，防范化解廉政风险。严守中央“八项规定”精神,规范管理制度，修订完善了大额资金使用管理制度财务制度，制定了项目接设管理制度地方储备粮管理制度，着力构建用制度管权、管人、管事的良好风气。二、下一步工作打算一是压实费任。抓住“事前教育预防、事发惩治预防、事后制度预防”三个环节，层层压实责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制落实，持续在粮食系统强化不敢腐的宸慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。二是坚持问题导向，以典型案例为反面教材，深刻剖析，举一反三,坚持党性原则，保持清醒头脑，坚决做到“理想信念不动摇、纪律规矩记

7、心中三是建立长效机制，积极推进以案促改工作取得更多制度性成果，实现常态长效，确保党风廉政建设在粮食系统向纵深发展。工作忙报第二篇2024年度党纪学习教育关于以案促改阶段性总结汇报为贯彻落实好XXX局党建工作领导小组关于XXX开展“以案促改专项工作的通知的要求，XXX局积极谋划、主动作为、全力推进“以案促改”专项工作，通过深入剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、规矩意识、纪律意识，增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造XXX局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供坚强的政治保障。现将工作开

8、展情况汇报如下：一、工作进展情况(一)加强组织领导，确保专项工作扎实推进在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时间召开会议落实“以案促改”工作，迅速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的中国共产党处分条例和XX总局、省、市XX局警示教育大会精神，认真剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，详细查找违纪违法问题产生的原因，对照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改时间表，切实筑牢XXX局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。（二）强化思想教育，筑牢防腐拒变思想防线XXX局高度重视做好干部队伍的思想教育引导工作，通过开展党性教育、警示教育、廉政教育等多种措施，不断提升干部队伍自我净

9、化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是认真组织收看警示教育视频会议。我局严格按照上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参加X总局、省、市XX局警示教育视频会议，现场收看警示教育视频，累计参会368人次。二是迅速召开XXX县警示教育大会。XX月XX日，我局党委召开XXX局警示教育大会，传达贯彻上级党委警示教育大会精神，县局纪检组长XXX从纪检工作角度出发，认真剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长XXXX围绕提升党风廉政建设、防范XX风险、增强纳税服务等方面提出具体要求，进一步凝聚以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习准则和条例。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方

10、式，将学习中国共产党廉洁自律准则和新修订的中国共产党纪律处分条例与“三会一课制度、两学一做”专题教育进行有机融合，进一步增强党员干部队伍的纪律意识和规矩意识。四是持续加强廉政教育。向XXX县纪委订阅并组织全体干部职工观看XXXXXXX）等警示教育片，通过正反两面典型事例，有效增强了反腐倡廉工作的震慑力。（三）扎牢制度笼子，确保“两权”运行始终透明规范。我局通过认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦潜藏于“征管查、减免罚、人财物”等权力运行的重要领域和关键节点，持续完善管理机制,不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强XX系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项

11、执法风险。结合平台的应用，深入推行落实XXX责任追究办法，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是深入开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际情况，以新的XX业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，采取自己找、彼此查、群众提、领导点、组织评等方法开展XX执法风险点查找工作，对XX执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险进行评估，根据评估结果及时修订完善相关制度，及时消除XXX执法风险隐患。三是迅速开展纪律执行情况自查自纠工作。我局纪检组对照违纪违法典型案例产生的原因分析，结合机构改革工作的实际情况，制定自查自纠问题清单，

12、要求县局机关股室、中心、各基层分局对标对表开展纪律执行情况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发现存在违纪违法的情况。（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对照违纪违法人员宗旨意识淡薄的问题，XXX局坚持把“从群众中来，到群众中去”的理念贯穿于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军2支队伍，以饱满的工作热情活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时间采取集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，采取上门实地轴导、前台讲解、远程网络协

13、助等方式，帮助有需要的企业解决XX难点问题。梳理XX优惠政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优惠政策，把简政降负的“大礼包”送到每一位群众手上。（五）从严落实“两个责任”，抓好“一岗双责对照违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律规矩摆在更加突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在XX事业发展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推动XXX事业持续健康发展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管其严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等

14、六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推动党建工作和XX业务相互促进、共同发展。三是定期开展谈心谈话，及时掌握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发现苗头性、倾向性问题要及时批评、及时纠正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从具体问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦“征管查、减免罚、人财物”等重点领域，特别是涉及人财物等“三重一大”重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大“一案双查”力度，通报曝光典型问题。二、工作成效通过

15、开展以案促改专项工作，让XXX局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,真正把党中央关于全面从严治党的部署要求贯通到底，进一步增强全面从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性，扯下违纪违规的“遮羞布“，既产生“敲山震虎”的作用，又让每一名干部深切感受到“手莫伸，伸手必被抓”的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，确保全体党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不碰违法违纪“高压线同时，通过深入剖析典型案例，对照问题产生的根源查找出了当前XX执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕XX执法权力运行

16、的重点领域和关键环节，及时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透明运行的长效机制。三、存在问题总体上来看，XXX局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延伸基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依然存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，采取切实有效的措施加以解决，并结合深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、纠正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍平安

17、稳定和谐，推动XX事业健康发展。四、整改措施(一)加强教育引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教育感召，严格按照上级党委的部署要求，积极推进“两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展好党性教育，锤炼党性修养,引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二是严前党内政治生活，认真学习贯拗执行中国共产党廉洁自律准则和新修订的中国共产党纪律处分条例，不折不扣落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是继续加强廉政

18、教育，丰富教育影式和教育载体，拓宽廉政教育平台，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，迅速开展警示教育活动，发挥“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的综合效应。（二）严格监督执纪，始终把党的纪律规矩挺在最前面。一是善用监督执纪四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、严肃性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最严肃的态度、最严格的标准、最严厉的措施，坚决查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚决查处损害群众利益的不正之风,坚决查处纪律作风问题、违反中央八项规定精神问题，做到全覆盖、

19、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教育，做到立行立改、追求实效。（三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是积极主动为群众提供优质、高效的服务，自觉尊重、理解和关心群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，把握尺度边界，规范行政裁量权，以公正、规范、文明的执法嬴得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断熟悉向位业务，注重学习新知识、掌握新技能，不断提高业务素养，积极适应XX事业发展的需要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确认识和看待自己的职

20、务升迁和岗位调整，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以“君子之交”与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持清醒头脑。自查报告第三篇党纪专题学习以案促改阶段成效亮点和经验做法全市X以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开展“2345”工作机制，持续发力，久久为功，切实推动XX以案促改工作落地见效。现将阶段性工作推进情况报告如下。一、主要工作开展情况（一）突出“两个加强”，统筹推进以案促改走

21、深走实。一是加强组织领导。按照XX企业XX以案促改工作实施方案相关要求，XX企业及各县区迅速组建由各自XX管理部门主要负责人任召集人，业务分管领导为副召集人、业务科室为成员的工作专班XX个，形成分工明确、责任到人的工作机制，切实保障了以案促改工作上下畅通、协调有力，全面构建了上下联动、部门互动、一体推动的工作格局。二是加强会议学习。XX企业XX议案促改工作会召开后，XX企业及各县区康即组织召开专题会议，传达学习XX市XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会议精神XX余次，召开动员会XX余次，确保将会议精神传递到企业、基层，将以案促改同净化政治生态、严肃纪律作风实现有机结合。（二）做实“三个教育”，

22、推动以案促改成效入脑入心。一是讲好廉洁教育党课。XX企业及各县区党组织书记深入开展XX以案促改专题廉洁党课宣讲XX余次，覆盖XX企业及各县区千余人。二是开展警示教育活动。XX企业及各县区认真开展警示教育大会,签订廉政责任书，集中观看警示教育片XX余部，参观廉政教育基地XX余次。XXX县举行廉政警示谈话、市XXX集团对新提拔交流干部进行集体廉政谈话、XXX县组织XX企业领导人参加腐败领域庭审，有力增强了干部职工廉洁自律意识。三是深化知法学法教育。XX企业及各县区积极组织干部职工利用“XXX省XX学法考试平台”“学习强国”等平台，学习党纪党规、习近平法治思想、疫情防控等法纪规章，进一步增强干部的法

23、治法规知识，提升干部的履职能力。（三）聚焦四个强化”，扎实推动以案促改行稳致远。一是强化任务落实。XX及各县区严格按照“XX行动、XX整治、XX教育”相关要求，制定印发实施方案XX份,细化问题整改清单XXX余个，制定整改措施XXX余条，压实整改责任，明确整改时限，确保以案促改全面推进。XXX县结合实际新增XX项整改任务，市XXX等XXX家单位对照工作方案，积极建立任务清单与整改措施台账,切实推进以案促改改出成效。二是强化制度建设。坚持按照“清、废、改、立”原则，修订完善市XX融资担保管理办法区属XX企业内设机构、人员编制及人力资源管理暂行办法区属XX企业管理人业员XX处分薪资管理实施办法XXX

24、县属XX企制管理办法县属XX企业受党纪政务XX工作指引等制度XXX余个，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保以案促改、促建、促治达到时效。三是强化专项整治。对照“XX”相关要求，市XXX、市XXX等XXX家单位积极开展以案促改专项整治及自查自纠工作XX次,全面摸清、理顺存在的问题关键；XXX县开展XX企业问题线索XX筛查和XX企业领导人XXX自查清理，对发现问题及时处理；XXX县开展XXX兼职、XX取酬等重点清查整治与“回头看”，杜绝清查问题整治“死灰复燃市XX开展近三年子公司负责人薪酬制度执行情况、财经纪律突出问题清查，发现一起查处一起。四是强化监督检查。积极构建高效监督检查机制，不断

25、增强监督合力，推动形成系统集成、协同高效的监督机制。XXX区建立“XX”同级监督模式，出台XXX区公职人员XXX负面清单，进一步强化监督效能；XX县率先德立XX资产信息监管平台，有效推动XXX管理规范化、信息化；XX建立工作周报和“阳光问效”机制，用亮成绩、晒效果的方式，倒逼相关单位抓好工作落地落实。（四）健全“五个机制”，全面推进以案促改落地见效。一是健全信息联络机制。XX及各县区积极建立信息联络机制，确保以案促改信息传递及时、有效。XXX县建立T+3+N”的信息联络体系，负责日常信息的沟通和报送，确保信息第一时间传达收集。二是建立调度会商机制。XX企业及各县区积极探索以案促改工作协调机制，

26、确保以案促改各项工作逐步落实。XX县建立“半月一会商、一月一调度”制度，听取工作开展情况汇报，集中研究解决具体问题，形成了内外衔接、上下联动的工作格局。三是健全监督检查综合测评机制。积极探索监督检查和整改成果测评机制，市XX积极统筹整合各职能部门，由工作专班定期开展监督检查和综合测评，对以案促改形式化、务虚化等问题进行严肃查处。四是建立债务风险预警机制。为确保债务风险可管可控，市XX着力化解债务风险，积极探索建立债务风险预警机制，拟定XXX担保管理办法，确保债务风险可管可控。XX是建立约谈通报机制。积极探索以案促改责任落实机制，XX区、XX县会同纪检监察部门建立约谈通报机制，对推进以案促改工作

27、重视不够、推进缓慢、力度不深的，第一时间进行集中约谈，倒追倒逼责任落实。二、存在的问题XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会召开后，XX及各县区认真对照会议要求，扎实开展以案促改相关工作，取得了一定成效，但仍然存在一定问题。一是部分企业重视程度不够高，在认识上有差距。个别企业没有站在公司持续经营发展标本兼治、全面从严治党向纵深推进、净化政治生态的高度来认识以案促改工作的重要性，习惯于简单传达，在推动以案促改工作上还有差距。二是部分企业制度建设工作成效显现不充分，在执行上有差距。在工作推进中发现企业个别职工在制度执行上还存在理解不到位的情况，导致个别工作推进缓慢，程序拖沓。三是个别企业及县区以案促

28、改工作的积极性不高，在落实上有差距。个别企业及县区对以案促改工作的积极性不够高，推进专项整治较为缓慢，部分任务被动执行。三、下一步工作打算XX企业及各县区将按照XX“以案促改”工作要求，以更加明晰的举措、更加严明的作风、更加务实的举措，狠抓“以案促改”各项工作落地落实落细，把以案促改成效作为推动全市XX治理再上新台阶的“动力引擎(一)在深化理论学习、强化政治武装上再加力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神与XX以案促改工作结合起来，与学习习近平总书记关于XX企业党风廉政建设相关论述结合起来，深刻把握省纪委监委在全省开展XX以案促改工作的深刻内涵和核心要义，狠

29、抓以案促改工作成效，坚持把整改成效转化到增强XX企业党性、提高经营质效和运营能力上来。（二）在压实整改责任、凝聚整改合力上再加力。XX及各县区将全面推进从严治党向纵深发展，压实压实整改主体责任，坚持“点”上整改与“面”上提升向结合，实事求是用好四种形态”，多点发力、多方借力、精准用力开展专项整治、惩治震慑、惩戒挽救、警示教育等重点工作，扎实以案促改各项整改任务高质量完成，力促以案促改与以案促治相统一，以以案促改的“量变”促整改成效的“质变”，确保改出结果、改出实效。（三）在从严督查检查、保持高压态势上再加力。进一步强化监督检查机制，推动形成横向拓展、纵向联动的监督合力，及时对以案促改工作开展情

30、况实行定期督导、定期通报、定期调度，督促XX企业及各县区严格落实监管贲任、执行责任，高质量完成以案促改各项任务。对认识不到位、责任不落实、工作搞应付的及时跟踪督办和约谈提醒。加大XX以案促改工作简报发布力度，拓宽发布范围，确保将工作开展情况及时传递到企业、传递到基层。（四）在深化标本兼治、提升整改效能上再加力。坚持问题导向，针对以案促改工作暴露的思想重视不够、制度建设工作成效显现不充分、工作主动性不积极等问题，坚持标本兼治，在“深挖细掘剖析原因、对症下药落实整改、千方百计巩固成效上下功夫、钾足劲，做实抓主抓重、画出路线、列出清单、明晰责任，着力解决XX企业及各县区在开展XX以案促改工作中的系列

31、突出问题，确保以案促改取得更大整改效能，不断营造XX企业良好政治生态和发展环境。情况汇报第四篇以案促改警示教育开展总结报告含简报按照区教育系统深化以案促改做好整改工作的要求，XX市第X中学党支部于12月1220Ej,在全校党员干部中集中开展酒驾典型问题以案促改工作，现将工作情况报告如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持全面从严治党，以XX市XX小学XXX酒驾案件为镜鉴，结合全校党员干部教风、学风、生活作风等方面存在的问题，认真梳理、深入查找暴露出来的问题。坚持问题导向，深挖问题根源，以案促改、以案促治，引导广大党员干部牢固树立人民至上、生命

32、至上理念，为全校教育事业持续健康发展提供坚强保障。二、工作要求学校党支部要加强对党员的教育、监督和管理，切实履行全面从严治党主体责任。要求所有教职工务必从上述案例中吸取教训、引以为戒,一要切实增强纪法意识。要加强纪法知识的学习，深刻认识到酒驾醉驾的代价极其沉重，教训极其深刻，永远保持一颗对党纪国法的敬畏之心；二要切实以案为戒。要从通报的典型案例中吸取深刻教训，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线，党员干部公职人员要带头树立好、维护好党员干部的良好形象；三要落实好全面从严治党“一岗双责”责任。党组织书记、校长及班子成员要以身作则、率先垂范，发挥头雁效应，持续加强对分管领域及部门工作人员的日常教育、管理

33、和监督，坚持抓早抓细抓小，对苗头性倾向性问题，早提醒早警示早预防，开启“警示灯”、念好“紧箍咒”、架设“高压线”、筑牢“防火墙”，通过预警谈话、警示教育等方式，督促党员干部教职工切实增强纪法意识，筑牢思想防线，守好安全底线。三、方法步骤1、12月13日：召开了XX市第X中学党支部关于酒驾典型问题警示教育会议。2、12月1316日：全体党员认真开展了自学，并撰写个人对照检查剖析材料：要以案为鉴，全面剖析自身存在的问题和不足，及在政治站位、履职尽责和工作作风等方面存在的问题，列出具体事项、写清思想根源、提出整改措施。3、12月17日，以党小组为单位召开了专题组织生活会，每位党员通过宣读个人对照检查

34、剖析材料，开展批评和自我批评，切实受警醒、明底线、知敬丧。学校领导班子成员参加所在党小组组织生活会。4、12月18-19日：健全完善制度，学校党支部制定了遏制教职工酒驾违纪和同类违纪违法问题发生的制度,从根本上遏制同类违纪违法问题的发生。目前，随着集中以案促改活动的深入开展，全校各部门积极行动，实现党员干部和公职人员全覆盖。对于此次以案促改工作的开展，学校党支部书记、校长焦胜利表示：要通过开展酒驾醉驾问题集中以案促改活动，使党员干部、公职人员通过这些身边案例真切感受到党纪党规、法律法规的威严和违规违纪违法的惨痛教训，以案为鉴，引以为戒，敲响警钟，切实在全校范围内预防和遏制酒驾醉驾问题的发生。报

35、告第五篇XX单位中心组在学习贯彻警示教育以案促改工作汇报简报XX案以案促改“四个查一查工作开展以来，XX院党组认真贯彻落实县委有关部署，紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，严格上级文件要求，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，保证了以案促改“四个查一查”工作扎实有序开展。紧跟上级部署，坚持步调一致，做到严格标准、务求实效。深刻领会全省部署开展此次以案促改的重要意义，紧紧围绕以案促改总要求和目标任务，确保以案促改高起点谋划、高标准推进、高质量落实。加强组织领导，形成工作合力。成立以党组书记、检察长为组长的工作领导小组，抽调骨干力量成立专班，结合实

36、际精心制定赵正永案以案促改工作，四个查一查，实施方案明确时间表、路线图和任务书，细化任务,硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。党组主要负责人主动扛起第一责任人责任，先后动员部署大会、督导会等对以案促改进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、抓整改落实；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动做出样子、作好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。不断丰富学习内容和形式，切实增强学习的主动性、针对性和持续性，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。明确学习内容。采用集中自学和个人自学相结合的方式

37、以习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于重要论述选编中国共产党党内重要法规汇编中国共产党的九十年等规定书目为学习读本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史，以及习近平总书记对政法工作、检察工作重要讲话指示精神，确保原原本本读，融会贯通学。院领导和所有党员干部均按要求通读完规定的学习内容，同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话批示指示精神。丰富学习方式，先后4次召开院党组理论学习中心组专题学习会，围绕4个主题进行集体研讨，每次学习交流会确定三名班子成员进行中心发言、领读领学。紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。严格落实“四个查一查，要求，结合检察机

38、关工作性质和职责，全方位检视问题,多维度查找症结，确保“问诊把脉精准到位。一是多层次、多渠道，广泛征求意见。通过院领导之间、院领导与干警之间谈心谈话，上门走访与基层群众进行面对面交流，遨请人大代表、政协委员座谈，共收集到各类意见建议20余个。二是对标对表，抓实对照检视。结合检察机关司法办案中的廉政风险和四个查一查要求，要求领导班子认真开展自我检视，逐条对照查摆。院党组以召开“四个查一查专题会议的形式一一对照检视，党组成员自我检视问题共37条。三是系统化、清单化，找准问题症结。在全面梳理走访调研、谈心谈话、群众反映、自我检视等情况的基础上，对需要进一步整改落实的问题短板进行系统汇总，制作问题清单

39、并对照初心使命、对照人民群众新期待、对照先进典型，从思想认识、司法理念、司法作风、司法能力、工作机制等多个方面深入剖析问题产生的原因和根源，努力把情况吃透，把症结找准，把思路厘清。通过此次以案促改“四个查一查”活动的开展，该院党组较好实现了“理论学习有收获、思想认识受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，具体表现在：一是党性修养有新锤炼。党员干部的政治素养进一步提升，“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步践行，为中华民族伟大复兴的中国梦努力担当作为的凝聚力和内生动力进一步增强。二是服务大局有新建树。党员干部投身检察工作的使命感和贲任感更加强

40、烈，担当作为的魄力更加凸显。三是司法作风有新改进。养成了良好学习习惯和调研作风，形式主义、官僚主义之风得到进一步整治，慵懒散慢虚的问题得到进一步解决,精神面貌得到进一步提振。工作总结第六篇关于党纪学习教育：以案促改阶段总结汇报根据XXXX开展以案促改工作实施方案要求，XXXX认真谋划统筹推动，切实从XXXX违纪违法案件中深刻汲取教训，提高自身拒腐防变能力，全面落实从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态，现将工作情况报告如下：一、工作开展情况(一)学习典型案件，做到警钟长鸣召开了党组扩大会，传达学习了XXXX.XXXX等违纪违法案件。党组书记XXXX要求，要

41、从案例中汲取深刻教训，始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定理想信念、树牢“高线”，做到严以用权、守住“底线”，加强廉洁自律、筑牢“防线”，强化执纪监督、架好“高压线”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩、捍卫党的肌体健康、保持党的队伍纯洁，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。(一)召开专题讨论会，坚定理想信念各支部以XXXX、XXXX违纪违法案件为主题，开展了党员学习大讨论。各支部党员结合自身岗位谈认识，说体会。此次专题讨论，与会人员各抒己见。大家一致认为腐败分子对党对社会造成了巨大影响，对党和国家以及对家庭造成了巨大危害，对党员干部是一个极好的反面教材。大家在讨论时认为，必须加强学习，警钟长鸣，牢固树

42、立全心全意为人民服务的思想，做到自重、自省、自警、自励。大家更加深刻地认识，要立党为公、执政为民，手中的权力是党和人民群众给的，要为人民掌好权、用好权，真正地为人民群众办实事、做好事，决不能利用党和人民给的权力谋取个人私利，危害党和人民的利益。经过深刻剖析和学习讨论起到了很好的警示教育作用。各支部要把抓好“廉洁自律专题教育作为重要内容，深入研究谋划，周密安排部署，压紧压实责任，扎实有效推进。支部书记要坚持亲自抓、负总责，切实担负起第一责任人责任,坚持将党风廉政建设融入经常性学习教育和日常工作中，不断强化队伍建设。(三)召开民主生活会，红红脸出出汗召开了以窠促改专题民主生活会，结合主题教育学习，

43、领导班子结合自身情况，剖析发生在身边的违纪违法案例，从个案出发查找本单位管理监督上的共性问题。主要负责人主动带头承揽班子责任，把职责、工作和自己摆进去，班子成员逐项对照检查，把自己摆进去检视自身不足，严肃认真开展批评和自我批评，对照案例，讲清楚自身是否有与“案中人”一样类型的问题，是否与涉案人员有不正当交往，对“案中人”的监督提醒是不是做到位了等等，有则改之、无则加勉。自我批评刀刃向内、相互批评实事求是，开门见山、直面问题，红脸出汗，针对存在的问题，提出整改措施，明确了方向，进一步增强了凝聚力、战斗力、向心力，民主生活会开出“辣味”，达到了预期效果。(四)开展廉政谈话，筑牢思想防线单位主要负责

44、人与班子成员，班子成员与分管处室、分管部门负责人开展月月谈话提醒活动，将xxxx、XXXX.违纪违法案件贯穿于2月的谈话提醒活动中，以案为例，把作风建设的重要性、“坏作风”的危害讲清，进一步强化责任意识，对所管部门的干部切实负起责任，切实在思想上警醒起来，层层传导压力、增强干部职工廉洁自律、廉洁修身的自觉性，敲响警钟，防微杜渐，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在用权上谨慎起来，在行动上提高起来，从心里筑牢拒腐防变的思想防线。（五）召开以案促改警示教育大会，强化教育引导召开了2024年以案促改警示教育大会，并结合党史学习教育活动,向全国“人民满意的公务员”“2023年度法治人物”焦延雄开展先进典型

45、学习活动。会上，局党组成员、XXXX通报了XXXX等人违纪违法案件，深刻剖析了XXXX等人严重违纪违法情节并通过此次警示教育引导，党员干部认真汲取他们滥用权力的深刻教训，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。（六）参观警示教育基地，加大现场教学为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步筑牢党员干部反腐倡廉堤坝，建设清廉机关，营造风清气正的政治生态。到XXXX警示教育基地开展以案为鉴警示教育活动。党员干部通过聆听典型案例分析、观看影视纪录片、现场接听忏悔电话、读家书品家风等，切身感受“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击，受到全方位、多维度的视觉冲击和心灵触

46、动，深刻理解了“不敢腐不能腐和不想腐”的思想内涵。二、问题查摆整治情况（一）存在问题一是在强化理想信念教育，筑牢政治忠诚方面，系统学习不够深入。二是在坚持全面从严治党，净化系统政治生态方面，存在廉政风险防控能力还不足，梳理廉政风险还不全面的问题。三是在落实“一案一建议方面，未梳理建立整改清单。四是落实“一案一谈话方面，谈心谈话开展不够深入。五是落实“一案一整改”方面，制定的制度还不够完善。（二）整改措施一是执行“第一议题”制度。充分贯彻党组理论学习中心组学习“第一主题、党支部学习“第一任务的要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。2023年，共开展第一议题学习XX余次，理论中

47、心组学习XX次。二是完善考核奖惩机制。印发领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案；开展每月谈话和召开全体干部职工廉政谈话会议；严格规范项目运行，从项目的立项、审批、招投标、竣工验收等各个环节进行全程监督；加强领导干部“八小时外”行为的监督管理。三是制定以案促改方案。梳理问题清单、责任清单、整改清单。压实整改责任，认真抓好以案促改，加强对整改工作的监督检查。整改已完成。四是落实谈话提醒制度。制定相关谈话方案，每月落实谈话工作要求，针对廉洁自律开展谈话。结合“一岗双责”要求，主要领导对各派出机构一把手进行谈话提醒，并督促问题整改，压实派出机构“一把手”履行从严治党主体责任

48、2023年对领导班子成员谈话XX次，督促分管领导对科室负责人谈话XX人次。五是完善内部工作制度。健全完善“三重一大事项决策制度、落实中央八项规定实施细则、项目招投标、项目采购内控等制度。强化内部管理、用制度管人管事，强化压力传导，层层压实责任，加强廉政风险防控。三、下一步工作（一）进一步提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织党员干部进行专题学习，促进在以案促改方面达成共识，扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。通过开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。（二）进一步完善制度机制。不断总结好经验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化、制度化，着力提升以案促改针对性、实效性。（三）进一步加强整改监督。创新监督方式，将以案促改融入日常监督，定期开展政治监督检查，加强监督力量，每年至少开展1次的以案促改警示教育活动，