医院2024年党建工作计划十篇(精选).docx
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1、医院2024年党建工作计划(共10篇)目录篇一、医院2024年党建工作计划2篇二、党支部2024年党建工作要点4篇三、街道2024年党建工作计划工作要点7篇四、2024年党建工作要点工作计划16篇五、医院2024年党建工作计划工作思路21篇六、医院党支部2024年度党建工作计划26篇七、2024年党建工作要点工作计划30篇八、2024年党建工作要点工作计划34篇九、公司党委2024年党建工作要点43篇十、2024年市局党建工作总结及2024年党建工作计.48篇一、医院2024年党建工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大会议精神及“两会”重要讲话,坚持以新党章、党规
2、统领医院发展全局,以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,以发挥党管人才职能,深化人事分配制度改革为重点,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为医院发展提供坚强有力的政治保障。2024年医院党支部党建具体工作计划如下一、认真落实党支部主题责任和加强支部建设1、深入推进理论学习,加强思想政治建设。根据市局文件精神,深入学习二十大精神、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、民主集中制等集体主义思想教育,坚持用党的二十大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理
3、论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。2、创建“学习型”党组织,重点学习二十大报告,要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升行医为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,支部要联系实际,与廉政教育、普法教育、三好一满意等工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式
4、进行。在深入推进理论学习中,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员,特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;3、全面从严治党,强化廉政教育根据二十大报告要求,我支部将继续认真执行“三重一大”“一把手五个不直接分管”制度,党支部将以创建学习型医院为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领,支部与中层干部签订了党风廉政建设责任书二、履行抓基层党
5、建及“一岗双责”落实情况1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的二十大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设,例如中医康复理疗等,拓展业务范围,打造特色专科。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下
6、一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。4、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。篇二、党支部2024年党工作要点2024年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为
7、指引,进一步做好党员教育管理工作,加大党组织建设力度,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,激励全体党员干部筑牢理想信念,牢记根本宗旨,为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理,全面提升党员综合素质1 .加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十届三中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育,深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育,不断提高思想认识,转变观念和作风。2 .推进学习型党组织建设。一是坚
8、持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育,通过赴廉政建设教育基地,观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织建设,全面落实党要目标责任制。1 .抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,提高党建工作能力和水平。2 .坚持制度规范管理。健全支部管理制度,认真
9、落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督,坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3 .搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜,有党建资料,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。三、强化基础工作建设,全面提升为民服务能力和水平1 .做好党员发展工作。按照党员发展工作方针,严格发展党员工作程序和标准,吸收优秀民警成为积极分子,为党组织增添新的力量。2 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作,按时
10、足额交纳党费。定期维护党员信息库,保质量完成党内统计年报工作。3 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设,全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神,严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律,做到有令必行,有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动,着力解决纪律散漫,作风漂浮,感受拖沓,执行不力等问题。规范内部管理,执行工作规范,坚持依法行政。加强党务政务公开,兑现公开承诺,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关
11、于实行党风廉政建设责任制的规定要求,切实做好党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书,支部党员干部带头执行各项制度,树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓,加强行为文化建设,开展形式多样的主题教育活动和文体活动,活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助解决实际问题。篇三、街道2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X实现高质量发展的关键之年。按照2024年*区基层党建工作要点和*区委组织部2024年工作要点文件要求,结合我街道工作实际,制定我街道党建工作计划
12、具体如下:一、突出政治统领,高质量加强机关政治思想建设(一)强化理论学习武装。一是严格落实党的组织生活“1+5”制度体系,进一步加强对党员领导干部民主生活会、组织生活会组织指导,全过程坚持标准、从严要求,总结经验、梳理问题、持续改进。二是抓实基层党组织组织生活,创新拓展“三会一课”、主题党日的内容和形式,增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。三是充分运用巡视巡察、审计、党建督查等成果,加强闭环管理和评估问效,解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题,切实发挥党内政治生活的“熔炉”作用。四是开展党内政治生活全面起底工作,对所辖基层党组织2019年以来的“三会一课”、组织生活、按期换届
13、等党务工作开展专项检查,确保党内政治生活严肃性、规范性。(二)抓好主题教育工作。按照党中央决策部署和自治区党委、市委、区委工作要求,一是持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,结合实际创新教体,教育引导广大党员干部和各族群众在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的精气神,为全方位建设“模范自治区”凝聚磅礴力量。二是结合主题教育,大力实施党员教育培训I“铸魂工程”,用好“先锋大讲堂”“党课升讲啦”“*党课进行时”“红色微党校”等学习教体,及时为党员发放党员教育和政策解读实用手册,确保理论武装和政策宣传走深做实。(三)分领域、分层级做好学习培训I。一是结合新达街道党工委关于
14、开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题教育培训工作的实施方案,做好党组织书记、党务工作者和党员示范培训,切实做到党的二十届三中全会精神入脑入心。二是结合实际,围绕“五个重大政治责任”“铸牢中华民族共同体意识”等特定内容开展主题培训,持续完善“专题培训+线下培训+实战培训”,组织党务工作者开展业务知识培训,扎实提升党务工作者业务能力和服务党员的能力,不断增强党务干部适应习近平新时代中国特色社会主义发展要求的能力,建设高素质专业化的党务干部队伍。三是聚焦落实五大任务和全方位建设“模范自治区”,深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“双晒”“承诺践诺”等活动。健全完善党中央决策部署和习近平
15、总书记重要指示批示精神常态化落实机制,为党的二十大及二十届二中三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在*落地见效贡献力量。二、党建引领基层治理效能,构建共治共建共享基层治理格局(一)健全领导有力、平急结合的体制机制。一是健全完善党建联席会议制度、街遒“大党工委”制、社区“大党委”制,搭建沟通交流平台,强化机关企事业单位党组织与街道社区联建共建。二是结合“双报到双服务双报告”行动指南,梳理着党员干部下派报到和小区“双书记”工作质效,优化暖心服务小分队职能职责,通过与物业企业联动,采取由社区党组织代缴物业费、对照资源清单解决家庭实际困难等方式,给予楼栋单元长一定补贴,发挥楼栋单元长移动探头作用
16、积极构建权贲明晰、高效联动、上下贯通、环环相扣的“平急结合”工作体系。三是持续深化街道管理体制改革,确保街道真正管得了事、管得好事。(二)完善网格化管理、提升精细化服务水平。全力抓好*红色网格治理服务工作指南(试行)的贯彻落实,将工作目标细化为18项具体任务,明确完成时限,推动各项任务落地见效。深化城市基层党建专项试点工作,在建立网格(小区)人员基础信息档案的基础上,强化人口精细化管理成果运用,深入分析人口构成及需求,建立供需清单,强化品质社区和韧性社区建设,全力打造居民一刻钟社区生活圈,用最短时限形成可推广的信息采集、录入、维护等一整套的标准化体系。鼓励物业服务企业和业委会党员负责人与社区
17、党组织成员“双向进入、交叉任职”,完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制,提高社区物业服务质量。(三)深入实施党建引领基层治理“六大工程二制定*区关于深入贯彻落实党建引领基层治理“六大工程”任务台账。对应“六大工程”任务落实,积极做好*区以镇街道、民生部门为重点召开现场会的各项准备工作,全力为全市党建引领基层治理现场会做好准备。成立党建基金会,对一镇七办开设微基金账户,以商业逻辑促进各领域资源融合、分配,激活基层治理。继组建社区物业公司探索实践之后,推动向其他老旧小区及平房区推进,加快模式推广,做实党基建引领,在更大范围形成与广大居民群众建立“最关心最直接最现实”利益链接认同
18、真正实现党建引领基层治理向群众参与基层治理转变。(四)加强社区工作者队伍建设。按照统筹兼顾、择优录用的原则,采取过渡考试、综合考察、民主选举等方式,将专职网格员择优纳入社区工作者队伍管理,享受“三岗十八级”待遇。鼓励优秀社区党组织书记、社区工作者参加事业招考。建立社区工作者电子档案,及时将社区党组织书记向区委备案。组织好社区工作者教育培训,切实提升社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化水平。(五)坚持和发展新时代“枫桥经脸探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式,建立居民议事会、恳谈会等,发挥居民公约、小区公约规范作用。着力打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体,推广社区运动会、
19、公益市集等做法,发挥党员带动作用,引导居民群众、各类志愿者积极开展志愿服务。年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。健全党组织领导的工青妇等群团组织和社会参与机制,积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队,引导社会力量发挥优势参与基层治理,做好联系服务群众工作。盘活社区资源,探索核酸检测站(室)改造网格驿站,因地因情为群众提供说事议事、休息休闲、爱心取水等差异化服务,让“小转变”真正转进群众“心坎里”。三、着眼“严实新”,持续提升党员教育管理工作水平(一)不断提高发展党员质量。大力实施党员队伍源头培养行动,着眼后继有人这个根本大计,以产业工人、新
20、就业群体中的优秀青年为重点,加大在青年中发展党员力度;聚焦保持党的工人阶级先锋队性质,以生产经营一线工人为重点,加大在产业工人中发展党员力度;聚天下英才而用之,以“高精尖缺”人才为重点,及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党。积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法。(二)加强和改进流动党员教育管理。深入开展流动党员组织关系排查,应转尽转做好组织关系转接工作,注重运用信息技术督促流动党员报到,及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常监管,规范和健全流动党员党组织,分层分类细化分解管理责任,分别形成基层党组织流出党员、流入党员管理责任清单。健
21、全党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制,进一步严明党的纪律规矩。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,加大党内关怀帮扶力度。(三)着力提升党员管理信息化水平。用好用活党群“连心桥”平台,搭建“横向到边、纵向到底”的网络组织架构,第一时间通过“线上”网络向党员提供“短、实、新”的优质教育资源。进一步发挥“党员之家”功能作用,完善入党申请人、积极分子、发展对象信息数据库,督促基层党组织定期做好入党申请人、党员、党组织信息维护,实现党员信息、关系转移、日常管理等工作网上办理,切实提升党员教育管理信息化水平。四、着眼“创新创先。夯实基础保障,持续提升基层党建工作质量(三)全领域创建全方位建设“模范自
22、治区”的坚强堡垒支部。按照自治区创建坚强堡垒“模范”支部实施方案关于在全区基层党组织中开展“亮晒比”活动的指导意见要求,借鉴“比武争星”等经验做法,分领域开展“亮晒比”活动,制定基层党组织“双比双促”工作方案,建立分类分级表彰奖励机制,选树一批先进党组织。(二)继续深化基层党建“书记领航工程坚持以党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化为牵引,以基层党组织书记“五题五责”工作法为主要抓手,推动党组织书记进一步强化“交账意识”,充分发挥抓基层党建“关键人”作用,统筹抓好年初承诺的基层党建“书记项目”,年底以优异成绩向上级党组织“履职交账”。党组织书记每年至少进行12次基层党建专题调研,采取
23、一个难题、一个方案、一抓到底”的方式进行集中攻关,着力破解1-2个基层党建存在的瓶颈难题。(Z)做强党建引领强治理特色项目工作。为进一步落实基层治理体系和能力创新要求,把党建引领贯穿街道各项工作中,切实达到党建引领强治理,高效服务促提升的目的,街道党工委、各社区党委应坚持以党建引领为主线,充分整合各方力量资源,探索在辖区内实施“1+N”精细化管理服务与治理体系,以“五办一中心”承接推进日常业务工作为主,以打造六个服务圈,实施12个党建服务项目为抓手,统筹运用好人、地、物、事、组织、舆情等数据资源,不断提高我街道社会治理能力和服务居民群众水平,构建出有温度、有温度、有品质、有活力全方位多层次立
24、体化精细化治理与服务新格局。(四)深入推进党群服务中心体系功能建设。结合“一刻钟社区生活圈”,构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系,鼓励社区1个主场所、多个分场所的“1+N”建设使用格局,年底前实现租赁场所动态清零。按照不低于10%的比例分级推进各级示范党群服务中心建设,创新完善政务服务、代办服务、志愿服务、社会组织服务等服务方式,结合居民群众需求,因地制宜设置调整功能宝,重点开展好服务“一老一小”、助残帮扶等工作,全面推行党群服务中心延时服务,着力解决人气不高、利用率低等问题。精准对接居民需求,探索实施共享自习室、蔬菜早市等项目,让党群服务中心成为“走进来、坐下来、留得住”的居民共享空间
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