巡视整改专题民主生活会个人发言提纲【八篇】.docx

《巡视整改专题民主生活会个人发言提纲【八篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《巡视整改专题民主生活会个人发言提纲【八篇】.docx（34页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、巡视整改专题民主生活会个人发言提纲【八篇】【篇1】巡视整改专题民主生活会个人发言提纲根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第X巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、巡视反馈及查摆检视的问题通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配

2、合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反俄问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。（一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思

3、想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。（二）落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。XX年以来，未成立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和

4、反腐败工作专题汇报，XX年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实关于深化省管高校纪检体制改革的意见成效不够明显，深化“三转”不彻底。比如，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了XX工作，并兼任XX等X个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校纪委对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近跑离化日常监督机制尚未形成。比如，学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议，用好纪律检查建议这一有力武器；未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近

5、几年来受理的X件次线索有X件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X年X月，学校纪委在调查X是否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育，做好审查调查”后半篇文章四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书，层层传导压力，也取得一定成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。（三）落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，适应高等教育发

6、展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、螫查督办、责任追究机制还不健全，营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出，干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难精气神不足的现象。（四）落实巡视问题整改不彻底，常杰化长效整改机制尚未形成方面的问题X年，省委巡视组共反债了X个需整改的问题，其中X个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多

7、举一反三不够，没有做到标本兼治。二、产生问题的根源剖析（一）政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够足，存在等待观篁的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪,总想推脱，导致工作动力不足、精

8、神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。（三）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。（四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难

9、见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。（五）履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌提不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决策部署落实效果不好。三、整改措施和努力方向（一）加强学习，做政治坚定的表率习总书记指出：“崇高的理想，坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，认真系统地学习

10、党的基本理论、创新理论，特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在事业需要的时候勇往直前。（二）主动作为，做勇于担当的表率习总书记指出：“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为纪委书记的政治责任，在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工作贲任制检查考核体系，落实落细监督执纪问责，增强纪

11、律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对发现的问题敢于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。注重研究新情况新问题，提升纪检工作的预见性和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、新举措，推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。（三）改进作风，做求真务实的表率习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实J本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来，以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作

12、台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究，深入基层、深入一线、深入师生群众，广泛听取意见，全面了解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。（四）深化改革，做与时俱进的表率习总书记强调，深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职责、第一职责，运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态二使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

13、盯紧权力运行各个环节，完善及时发现问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为纪委书记，要不断自我加压，加强自我约束，不断增强专业能力，强化程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律己、强化执行上做表率。【篇2】巡视整改专题民主生活会个人发言提纲按照XXXX关于召开巡视整改专题民主生活会的通知要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导XX时的重要讲话精神，认真学习中央第一巡视组反馈意见和中央巡视专项检查报告、专题报告，紧紧围绕巡视反

14、馈指出的问题和提出的建议，对照检查、举一反三，深刻吸取教训，狠抓落实整改，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，现就对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面。一是表现在对党的理论在学懂弄通上还欠功夫。对照学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做的不够好，还有一定的差距。通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年奋斗目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个

15、维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。往往以情感认同代替系统学习，以意点内容学习代替全部内容学习，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在成果转化、知行合一上。虽然能够深刻理解对党忠诚就是要推动党中央、习近平总书记重大决策部署在基层落地生根，就是要把习近平总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在实际工作中转化运用、破解难题上成效不明显。(一)在践行“四个意识”方面坚决贯彻执行中央、省委和校党委的决策部署，对党组织决定的

16、事项和安排的工作任务，不搞变通、不打折扣。带头坚持请示报告制度，工作中重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向组织请示报告，但是也存在一些问题。一是政治意识和大局意识有待加强。有时过于看重眼前成绩和追究短期效果，只注意到局部而未仔细考虑全局。执行民主集中制不够面面俱到，听取班子成员意见或建议不够，对一些不良风气批评和整治力度不够。二是对圈子文化还不够警醒。自认为在平时的工作、生活中，不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友图等情况，也不存在拉帮结派的问题。但是通过学习和反思，还是对于“圈子文化”缺乏足够的警惕性，由于工作经历的原因，与领导干部同志的关系难免存在远近亲疏的问题，下一步对

17、待老乡、老同学、老同事等群体一定要慎重，坚决带头抵制和形成“圈子文化二（三）在抓党建方面一是基层党组织建设还需加强。对基层党支部联系指导不够，党内组织生活准备不够充分，缺乏严肃性，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。二是落实“一岗双责”还不够有力。“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措，责任意识层层传递力度不够。对干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，缺乏较真碰硬的狠劲。（四）在选人用人方面一是对自身要求还不够严格。对照要求检查，本人在用人上基本上能够做到出于公心，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也存在用人上注重业务素

18、质而忽略党性修养道德品质的帧向。二是对干部的了解、培养不够到位。平时因为工作头绪多、任务重，无暇深入的了解每一位干部的所思所想，只是对主要负责同志了解多一些，与一般教师接触的机会则少一些，在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做的不够。（五）在党内政治生活方面一是贯彻党的组织生活制度不够严格。虽然能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，先锋模范作用有所减退。二是批评和自我批评还不够深刻。能够按照要求参加双重组织生活会，但是在查摆问题.自我剖析方面还是不够彻底，谈工作多，讲自己

19、少。对于其他同志的缺点和问题，有时碍于情面，批评的原则性、战斗性不强，一定程度上存在老好人现象，领导班子民主生活会质量不高、辣味不足，与习近平总书记提出的兰考标准还有很大的差距。（六）在落实意识形态工作责任制方面一是落实意识形态责任制方面规章制度执行的还不够严格。学校制定了意识形态工作责任制和意识形态工作报告制度、分析研判制度、协调联动制度、专项督查制度，但是对于这些制度的执行情况，督查的较少，执行还不到位，重视程度层层递减。学院3月份召开了意识形态思想领域研判会，也深入查找了存在的问题，但是后续跟进不够。二是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主

20、张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。(-t)在脱贫攻坚工作方面一是政治站位还不够高。对于脱贫攻坚工作，之前认识上站位还不够高，只是局限于学校对口帮扶点，从全局政治高度认识不够深刻。二是对教育扶贫理解不够。能够指导和要求学院费助工作秉承“以学生为本”的宗旨，坚持原则，统筹规划，严格程序流程，做到公平、公正、公开。但在实际工作中，深入家庭困难学生调研少，没有很好地跟进学业帮助、就业指导帮助

21、和思想、情感、心理上的关心。（八）在全面从严治党方面一是从严治党思想还需进一步加强。能够履行基层党委第一责任人的职责，但是在工作中有时怕执行规定过严，会束缚干事人手脚,存在失之于宽、失之于软的问题；对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不枇评，该约谈的没有约谈。二是落实党风廉政责任制方法比较单一。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势很关注，自己也自觉加强这方面建设，但投入大量精力去触及难题和敏感领域不够，对班子成员的廉政、作风、履职尽责等情况督促检查不经常，没有很好的把八项规定精神融入到分管工作中，对一些落实难度较大的问题还存在等靠推的思想。(九)在落实中央巡视

22、整改方面针对这次巡视整改，虽然能够按照上级要求迅速行动，列出问题清单，开展专项整改，但是在思想上多少存在一定的认识偏差。要以巡视整改为契机，把巡视整改作为“四个意识”的试金石，检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任，认真真反思，引以为戒。二、存在问题的原因分析（一）理想信念有所松懈。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但没有把理论学习当成一种需要，一种对领导干部政治素质的基本要求。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。（二）宗旨意识有所淡化。近年来学校大事多

23、任务重，在完成工作任务与服务广大师生的关系上，认为只要真心实意为师生办实事、办好事就行，而工作任务有时间和质量要求，有时不自觉把重心偏向了完成工作任务上，与师生的密切联系有所弱化，为师生服务的宗旨意识有所淡化，听取汇报多，直接联系师生少，造成服务师生的能力有所下降。（三）责任担当有所减退。日常工作生活中，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养；放松了对党性锻炼的要求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了责任担当和工作的推进。（四）精神状态有所松懈。随着时间的推移，多年的工作磨练使原来十足的干劲慢慢消退，思想不够

24、解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多，自我加压、持之以恒的尽头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧性。三、今后努力方向和整改措施（一）筑牢思想根基，着力提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、习近平总书记调研指导XX时的重要讲话精神，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，始终做到信仰坚定、对党忠诚；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的权力观、地位观、政绩观；牢固树立“四种意识”、明确目标、振奋精神，不

25、忘初心、继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。（二）加强作风建设，着力增强宗旨意识。以准则为标准,以条例为戒尺、对照“六大纪律”，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到用权为公、为民谋利；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念；始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史检验的实绩；坚持民主篥中制，保证各项决策的科学民主；带头弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，带头转变作风，实现好、维护好、发展好全院师生的根本利益。（三）强化管党治党意识，着力落实全面从严治党责任。认

26、真履行“一岗双责”要求，把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，严格落实全面从严治党主体责任清单，经常性开展主体责任落实的自查自纠：坚持严字当头，对检查中发现问题较多、师生反映强烈的突出问题，坚决依纪依规整改或处置；强化自我监督，加强党内监督，接受师生监督，带头遵纪守法。（四）提高政治站位，坚决落实整改任务。对中央巡视反债意见全面认领，从思想根源和政治上查找树立“四个意识”不够牢、管党治党不够严、抓巡视整改不够实的问题，做到真认账、真反思、真整改、真负责。在强化整改落实上见真章、动真格、求实效，坚决维护党中央权威和巡视公信力，对问题揪住不放、一查到底、绝不手软,坚决

27、防止重过程不重效果、重形式不重内容，以整改实际成效营造良好政治生态。四、其他需要说明的问题严格执行办公用房、住房、交通、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风，严格管好亲属，个人办公用房面积未超过标准，公务接待未出现超标现象，按规定如实报告个人、家庭、亲属重大事项。不存在宗教信仰及搞封建迷信活动，不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，不存在干部工作中跑气漏风、说情打招呼情况，不存在违反规定热衷题词题字情况。以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正。篇3巡视整改专题民主生活会个人发言提纲按照县纪委机关、县委组织部关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知要

28、求，围绕中央笫六巡视组关于辽宁省的反馈意见和省委书记陈求发在反馈意见会议上的表态发言，对照初心和使命，对照“四个意识”和“四个自信”，我从五个方面进行了深刻反思，感觉自身还存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下发言提纲。一、存在的问题（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神存在问题。1、学习贯彻不深入不扎实，学用“两张皮”。没有真正做到理论联系实际，不善于运用新时代中国特色社会主义的思想、观点和方法去分析解决实际问题；满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高；开展工作更多的是拼人脉、靠积案、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够

29、没有真正找到理论与实践的敢佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。对“圈子文化”问题政治敏感性不强。对外坏调处理事务时,有时怕按正常程序办事需要的时间长或比较麻烦，存在办事愿意找熟人的情况，存在遇事找熟人、有困难找熟人的心理。在与共事多年、位高权重的老领导、老同事接触时，认为适当的社会交往，有利于交流信息、开阔视野，但也存在认为处好人际关系，在协调办事时能方便些的功利思想。2,贯彻党中央决策部署和一总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神不到位。能够按照总书记对辽宁提出“四个着力”和“三个推进”要求，认真落实并推动分管工作，但是在贯彻落实上与实际工作结合的还不够紧密，在抓具体工作上

30、措施不够完善，创造性开展工作还不够多，推动经济发展的能力和水平还有待于进一步提高学习和应用结合不紧密。为了学习而学习，或者为了完成学习任务而学习的现象还是有的。比如，对于政治理论学习，在学习目标上，我的定位就不够高，仅仅满足于知道中央要求学啥了、省市区委提出啥要求了、尽量参加集体学习，如果参加不上也主动补课就行了；在学习的方法上，经常会出现浅尝辄止、流于形式的问题，最终，在学习效果上大打圻扣，没能很好地做到武装头脑、指导实践、推动工作。3、在贯彻党中央决策部署和一总书记“四个着力三个推进”重要指示精神方面理解不深，落的还不够彻底。在执行中央八项规定精神、精简会议，简化生活方面，还存在差距。工作

31、中出现什么问题，仍然首选开会落实。一方面工作方法单一，同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感，办公室的茶台以招待客人方便为由迟迟不肯收起来，内心的奢侈之风还没有彻底清除。(一)在全面从严治党方面1 .认真履行街道党工委书记职责，全面落实从严治党主体责任力度不够。比如，在推动主体责任落实上，工作方法还不够实，创新举措不够多，更多的时候还是习惯于完成“签字背书”、制定主体责任清单等规定动作，落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化氛围还不够浓厚。廉政教育工作有些被动完成式，以工作忙时间紧为由，廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够，规范管理

32、有缺失。比如劳动纪律，总是在区里查岗时，暴露出问题了，才专项整改。日常监督检查不够,监督谈话有时完成的也较为潦草。2 .在履行“一岗双责”上做得还有不到位的地方。对关键岗位人员的监督培训做的还很不够。工作手法还有些粗放，存在着只要结果，不问过程的问题。比如*工作的财务管理，没有研究过细的监督办法,为*财务工作把好关。只把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的*检查中，我强抓环境整治，单纯强调要快要好，对整改过程的费用没有仔细过问。有的村子年底费用超预算，报销程序出差错。（三）在落实中央巡视整改方面整改措施不够高质高效，缺乏长效性。比如，针对存在问题制定的整改措施存在“就事论事”，对于系统

33、学习、制度速设等方面没有长远规划和打算，整改成效不明显。比如，针对各项问题制定的整改措施适合2014年的整改，也适合2016年的整改，整改措施的针对性不强。整治“圈子文化”不够坚决。内心依然感觉迎来送往是人之常情，喜欢参加同学会和那些朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于普通党员，满足于过得去，而没有坚持更高更严的标准、一以贯之地净化生活园、朋友园、工作圈，从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够，慎独慎微还不够坚决。二、产生问题的原因分析（一）政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透，对意识形态工作重视程度不够，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，想的不远、站的不高，思想境

34、界还没有达到更高的层次，没有把一新时代中国特色社会主义思想融会贯通，学以致用。认为自己受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多，在精神上及时“补钙”还不够。（二）党性修养锤炼不够。受社会上错误观念和不良风气的影响，没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风，没有时刻以最高标准严格要求自己。艰苦奋斗的思想淡化，自身党性修养不过硬。尤其是没有按照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务，有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己，没有

35、真正做到在思想上和行动上的彻底入党。（三）宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观,说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多，缺乏深入实际的调查研究。作风上存在的官僚主义问题,根子在思想上,说到底是忘记了初心,改变了初心。工作的主要目的虽然是为群众利益，但遇见困难或者在职能范围之外时，出现推脱逃避思想，根本上还是全心全意为人民服务的情怀淡化，担当精神不够。（四）组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员，执纪问责抓的还是不够，对党风廉洁建设的重要性、艰巨性和长期性强调的还不多，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的

36、决心和劲头，在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺二存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。对“圈子文化”的危害性认识不够充分，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。（五）责任意识不够强。事业心有所减退，满足于巳经取得的成绩，在主观上有安于现状、小进则满的思想意识，导致在工作中只求差不多、过得去，主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑，只求过得去，不求过得硬，缺

37、乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。问题表面看似是工作问题,实质还是责任意识和担当精神淡化、干事创业的精气神不足的问题，还是事业心不够、责任心不强的问题。三、整改措施加强理论学习，抓好意识形态工作。一是以学习新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，组织党员学好用好谈治国理政新时代中国特色社会主义思想三十讲等重要辅助读物，引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是把X、王琨严重违纪案件作为警示教育的重要内容，组织全办党员以X、王琅忏悔书开展专题警示教育，促使党员从典型案例中汲取教训。三是加强对意识形态工作的领导，认真履行意识形态工作责任制，按要求专题研究意识

38、形态工作,每半年进行一次意识形态工作总结，定期开展分析研判，进行教育引导和有效管理，确保意识形态工作落到实处。【第4】巡视整改专题民主生活会个人发言提纲为深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神，贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署，重点对照巡视反馈问题意见，深入查摆问题，加强整改落实，结合自身在脱贫工作中的实际,认真查找了自身存在的问题和不足，并对存在的问题进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题一是思想重视不够。对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性认识不够深刻，存在局限思维，对制定长期帮扶措施缺乏深入细致的思考，帮扶工作不扎实，脱贫办法不够多。对于贫困户脱燹

39、后如何有效的防止返贫思考不多，仅仅满足于算“经济账”、“收入账”，喜好短平快的扶贫效应，而忽视了因村施策，因户施策，建立长效的脱贫措施，没有深刻领悟打赢脱贫攻坚战，是党对人民的庄严承诺，是一项必须完成的政治任务。二是安排部署不够。虽然能够按照县委、政府的工作安排认真开展各项脱贫攻坚重点工作，但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足，只是按部就班执行上级决策部署，没能统筹安排业务工作和脱贫攻坚工作，研究解决在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题，没有变被动应付为主动出击，致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多，前瞻性、创新性不强，工作成效不明显。三是工作创新不强。在具体脱贫攻坚工作中，想问

40、题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少。面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题，考虑单方面的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有扶贫政策处理有关问题方面不够灵活，通过产业扶贫贫困户实现增收的效果不明显。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二、原因剖析一是认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及受杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一

41、要务。对上级的扶贫政策、指示精神理解的高度不够，对其的重大意义理解的不深刻，离上级的要求还有一定的距离，不能够站在高层次的窗度去发现问题、解决问题。二是理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时借口工作忙、任务重，安排学习时紧时松，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众浮于表面。三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的

42、问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。三、整改措施下一步，我将认真落实中央和省市县委统一部署，始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和工作责任，采取更准、更实、更硬的措施，集中力量补短板、挖潜力、抓落实，坚决打赢脱贫攻坚战，决不让一个贫困群众掉队落伍。一是增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进脱贫工作能力的提升，为工作提供思想理论支持，把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓。二是切实提高政治站位。打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线任务。

43、要切实增强“四个意识”，提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，各项工作都应干在实处、走在前列。认真学习掌握中央、省、市对脱贫攻坚工作的有关要求和规定，加深对脱贫攻坚政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,思想上重视，落实上迅速。准确把握各村村情，充分认识打嬴脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一伟大任务上来,主动对标先进、抓好整改，推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。三是突出转变工作作风。脱贫攻坚千头万绪、纷繁复杂，必须抓住重点、扭住关键，必须改变旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之

44、处。工作中把业务工作与脱贫攻坚工作的有机结合起来，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事，把增强“四个意识”，体现到工作落实上、体现到工作实效上。沉下身心，扭转作风，坚持以上率下，聚焦工作重点，全面掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题，准确掌握每个贫困户的实际情况，找准“穷根”、明确靶向，量身定做、对症下药，对照脱贫攻坚要求时间节点，把每步工作都做扎实，确保帮扶有力，群众真正受益。三是始终坚持正确方向。不忘初心、牢记使命，为人民幸福、民族复兴、人类文明进步不懈奋斗！永远坚持共产党人的崇高理想，时刻激励自己作为共产党人中的一员，必须始终牢记初心和使命，为实现为中国人民谋幸福

45、为中华民族谋复兴、促进人类和平与发展进行不懈努力。【篇5】巡视整改专题民主生活会个人发言提纲按照此次民主生活会要求，围绕主题突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况向领导和各位同志作以汇报。一、认识体会在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点，中央开展脱贫攻坚专项巡视，是检脸全省贯彻党中央脱贫攻坚方针政策、落实脱贫攻坚政治责任情况的“把脉问诊二对我们坚决打赢脱贫攻坚战具有十分重要的意义。抓好这次中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定的重要标尺，虽然这是中央巡视组对吉林省的反馈，那么这些问题的整改就是全省上下的共同任务，我们身在其中，务必首当其冲。要对

46、照各项整改任务看沈北、查自身，切实把整改工作作为“两个维护”的具体行动，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实，真正做到问题不解决不松手。二、存在问题（一）在纪委监委履行监督境任不够全面，有关职能部门履行相关工作监管责任不够到位方面主要是对精准扶贫的监督不够严。对于包保乡村廉政扶贫抓的不够深入，过多依赖于区纪委监委，特别是在思想引导、机制建立和及时纠错方面力度不大、效果不好。同时，对于相关行业扶贫部门也缺少必要的监督和指导。究其竟就是在思想认识当中存在着重业务，轻监督的问题。（二）在落实中央有关监督检查整改主体责任

47、不够有力，有的问题整改不到位方面主要是对精准扶贫的纠差不够好。对于各级巡察、巡视反愦问题的整改缺少必要的调度和推动，跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高扶贫工作的有利契机。经过认真剖析，产生以上问题的原因是多方面的，但究其根源主要有以下三个方面：（一）政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。特别是今年由于新的岗位调整，把主要精力放在了学好分管工作政策法规上，导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫到底怎么扶等问题还

48、缺乏深入研究和实际举措。（二）宗旨意识不够强。在*工作期间，曾多年同基层群众打交道，自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解包保乡村的村情民意。仅满足区里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、走户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上有时过多依靠地方党委政府，方法也偏向于简单。（三）工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全，办法不多路子不广。二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了安排部署，也能及时跟踪督促检查，但是还有一些工作没有完全落到位。比如农村环境卫生整治过程中，在城乡执法和具体内容上，还没有拿出具体

49、的一些措施和办法，导致没有从根本上解决农村环境卫生问题。三、整改措施下步工作中，我将认真对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，结合查摆出来的问题，狠抓整改，确保实效，扎实做好整改“后半篇文章二（一）提高思想认识，学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，不折不扣把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、省市对脱贫攻坚工作的相关要求部署，加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，做到思想上重视，落实上迅速。三要准确把握了解乡、村实情，充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性，真正把脱贫攻坚作为头等大事