(12篇)党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告范文.docx
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1、党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告(共12篇)目录篇一、党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告2篇二、2024年度党风廉政建设工作计划6篇三、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划8篇四、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.15篇五、2024年党风廉政工作报告总结22篇六、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划29篇七、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划34篇八、2024年度党风廉政工作情况总结汇报40篇九、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.44篇十、2024年度党风廉政工作总结报告50篇十一、学校2024年党风廉政建设
2、工作计划52篇十二、2024年度党风廉政工作总结报告55篇一、党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告2024年,X党支部在公司党委的统一领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实集团公司、X公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作会议部署,按照公司2024年度党风廉政建设和反腐败工作要求,严格落实党风廉政建设责任制、履行主体责任和“一岗双责:从“四风”持续改进、强化廉洁自律等工作入手,狠抓党员干部职工队伍建设,大大激发了党员职工做事的热情和活力,推动了各项工作的稳步实施。现将X党支部2024年党风廉政建设和反腐败工作开展情况如下:一
3、X党支部党风廉政建设和反腐败工作开展情况1、注重理论学习,提高思想认识。一是党支部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习,强化政治自觉,坚守初心使命。深入贯彻学习了习近平在十九届中央纪委六次全会讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、习近平主持十九届中共中央政治局第四十次集体学习发表的重要讲话等内容,引导党员职工做到知行合一,将学习的成果转化到实际工作上来。二是党支部通过“三会一课”、部门安全早会、班组长会等多种形式,传达学习了集团公司、X公司关于“2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话”精神,号召全体党员要以党的政治建设为统领,全面推
4、进党的各项建设,坚定不移地推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断净化政治生态,为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。2、加强队伍建设,严格落实党风廉政建设责任制。一是党支部在年初制定了2024年X党风建设和反腐败工作计划,党支部书记与部门所管辖的15个班组签订了X党支部2024年党风廉政建设责任书,要求各班组在公司和部门的领导下,紧紧围绕公司中心工作,坚持“标本兼治、踪合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全力做好源头防范工作,将责任目标分解细化到班组和个人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,确保支部、部门贲任目标的全面完成。二是充分发挥纪检监督员的职能监督作
5、用,4名纪检监督员认真履行自己的职责和义务,对重大技改项目申报、X材料计划、备品备件的采购流程、物资到货验收、人员岗位晋升、月度奖金考核、评优选优等方面进行监督,保证了风清气正的工作氛围。3、切实规范工作作风,强化支部制度建设。一是在涉及人员岗位晋升、奖金分配、物资计划编制等关键环节建立追责制度的要求,在人、财、物等关键环节建立追责制度和监督制度,用制度来约束权力运行,做到凡制定制度必有追责条款,把制度的笼子扎紧织密。二是严格执行“三重一大”决策制度。及时公开党支部的组成机构和职能、主要工作制度、党费收缴情况,在部门人员岗位晋升,管理干部选拔,重大技改项目申报,月度奖金考核、评优选优等严格集体
6、决策程序,做到公开、透明,接收全部门职工的监督。4、严抓廉政教育宣传,筑牢拒腐防变思想。一是通过“三会一课”、部门早会、班长例会等多种形式认真组织开展廉洁风险警示教育。重点分期学习了警示案例2024年(0111期)、关于“3例”案有关情况的通报、中央纪委国家监委网站通报的7起“四风”问题典型案例等内容,观看了零容忍警示纪录片,通过制度及典型案例的专题学习,教育每位党员要时刻做到自重、自省、自警、自励,更好地树立了廉洁理念和廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高抵御风险的能力。二是在重大节日前组织召开支委会,学习关于形式主义、官僚主义典型问题的通报,节日期间紧盯“四风”问题。三是运用监督执纪
7、四种形态”,落实主体责任,支部纪检委员通过谈话提醒等方式,同班长及以上管理人员、新晋升人员、关键岗位人员进行例行谈心谈话。二、存在的问题和原因1 .党支部在党风廉政工作创新方面探索不够,创新意识不强。创新思路不够开阔,需要不断学习和提高。2 .少数党员对全面从严治党的具体要求领会还不够深,对党内的一些规章制度学习不全面,精神领会不到位。3 .少数党员思想认识不到位,理论知识水平不够高,服务意识不强,存在不作为慢作为的现象。三、支部下一步工作思路一是充分发挥好支部的“三会一课”制度,组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央纪委会议精神系列活动,把思想和行动统一到各级党风廉政建设和反腐败工作部
8、署上来。二是开展特色党风廉政主题教育活动,通过“走出去”实地教育、观看警示教育片、演讲比赛、交流研讨等方式,让支部党风廉政建设和反腐败工作走深、走实。三是加强制度建设,要坚持用管人管权管事,建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制,抓“小”管“早”,把“人、财、物”等权利真正关进制度的“笼子”里。四是认真开展党风廉政建设的自查工作,积极分析部门人员在参加技术协议谈判、设备备件验货、重大技术改造项目立项等工作中可能存在腐败和利益输送等苗头,加强与关键岗位工作人员的廉洁警示教育,及时发现一些工作过程中的不良倾向和风险苗头,及时提醒、告诫,不断增强各级人员的廉洁从业意识,牢固树立和养成清
9、清白白做人、干干净净做事的意识和行为习惯,确保党风廉政建设责任制落到实处。五是部门管理人员要经常深入班组听取职工群众的意见和建议,对职工群众反映的问题要制定解决的措施和办法,提高职工群众的幸福指数。篇二、2024年度党风廉政建设工作计划为切实把党风廉政建设责任制落到实处,全面贯彻落实党的二十大精神,积极推动科技局机关党风廉政建设,现根据上级有关文件精神,结合本局实际,特制定2024年度县科技局党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻党的二十大大和中央纪委全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神,加强“三个以案”警示教育,紧紧围
10、绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明纪律,加强作风建设,着力解决突出问题;建立健全廉政风险防控机制,深入推进惩防体系建设,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、工作目标1、坚持把党风廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线,摆在更加突出的位置来抓,持续保持主要领导带头抓、分管领导具体抓,领导班子共同抓、干部职工广泛参与的良好局面。2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合,业务工作部署到哪里,党风廉政建设工作就延伸到哪里,与业务工作同部署、同检查、同考核。3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位,在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握,积极构
11、建具有部门特点的监督工作布局。4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平,着力推进行政权力公开透明运行,着力提高监管效能充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。5、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手,提高廉政风险防范能力。严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的作风,坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,坚决纠正以学习考察等名义公款旅游不正之风,坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。三
12、工作要求1、强化政治自觉。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是“十四五”规划实施的关键之年。要充分认清作风建设形势的严峻性复杂性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧盯重要节点,切实把抓好春节等节假日期间正风肃纪工作摆上重要位置,以更高标准、更严要求纠治“四风”,以风清气正的良好氛围为新时代新阶段作风建设开好头、起好步。2、强化组织纪律要求。全体干部职工要做到“八个必须“、“四个不准“八个必须”即:政治上必须政令畅通,工作上必须任劳任怨,服务上必须文明规范,作风上必须雷厉风行,生活上必须严于律己,纪律上必须严格遵守,学习上必须持之以恒,同志间必须和谐相处
13、四个不准”即:不准直接到企业开展工作;不准用企业车辆开展工作;不准接受企业宴请;不准增加企业任何负担。3、严格党风廉政责任制。坚持“一岗双责”,将党风廉政责任制落实到岗、落实到人,确保政令畅通,按时完成年初局党组确定的各项重点工作目标任务。4、加强警示教育。开展党风廉政教育,扎实开展好“三个以案”警示教育。积极开展各类主题活动,坚持集中学习与专题辅导、自学相结合,增加学习教育的有效性和针对性。5、注重自查自纠。定期开展自查自纠,及时解决苗头性、倾向性问题。6、加强监督制约。不断规范科技项目申报、创新资金资助等,推行权力清单制度,充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用,将腐败遏止在
14、萌芽状态。四、加强组织领导成立县科技局党风廉政建设工作领导组,局主要负责人任组长,分管负责人任常务副组长,局领导班子成员任副组长,股室负责人为成员,领导组下设办公室,负责具体业务工作。篇三、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作的各项要求,进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制藻设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任,努力推进党风廉政反腐败工作,着力打造清正、廉洁、务实、高效机关,结合我局实际,
15、制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委X届X次、市纪委X届X全会精神,忠心拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持党要管党、全面从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为全市能源行业发展提供坚强政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任坚持书记抓,抓书记,局党组要全面担负起全面从严治
16、党主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人”责任,班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”,局党组每年至少召开2次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成员至少每半年听取1次分管科室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报,开展一次廉政谈话提醒活动,层层压实管党治党责任。局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告。(二)深化廉政教育加强思想政治建设,进一步完善学习制度。局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划,把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施,真正让廉政教育入心入脑。深入推进“两学一做“学
17、习教育常态化制度化,继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,努力在学深悟透上持续发力,把系统学、跟进学、联系实际学做扎实,督促、引导党员干部充分利用“学习强国”“灯塔党建在线等平台抓好自学,着力在学懂弄通做实上下功夫,努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动工作上更加扎实有效。采取着红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育,组织党员干部深入学习党章党规,坚定理想信念,坚定“四个自信”,认真
18、组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,引导广大党员干部树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住底线,不触红线。(三)强化监督约束1 .加强党内监督。局党组要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职贲,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查。学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,局党组每半年召开一次党组专题会议,分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务,听取班子成员落实“一岗双责”情况,研究重大事项,部署安排风险点排查等党风廉
19、政建设重点工作。认真落实集体决策制度,严格“三重一大”事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作,局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作,认真登找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使用、项目招标(评估)等方面的存在风险点并制定细化切实可行的防控措施;继续规范化开展廉政谈话活动;每半年分层次开展1次谈心谈话提醒活动,提升谈话质量,要明确提出有关勤政廉政的要求,做到谈深谈透。2 .加强群众监督。加强机关网站建设,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调杳核实,迅速回复
20、处理意见,努力树立能源局机关勤政为民的良好形象。(四)严格干部管理1 .加强对干部的管理监督。加强对党员干部尤其是负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,不断提升机关及所属各单位干部队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理,积极培养健康向上的生活方式;狠抓干部执行力,注重引导和鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。2 .规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,完善干部考察考核,加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会
21、诚信征信、重大事项报告等方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、“带病提拔(五)加强作风建设1 .坚决纠正“四风严格落实中央八项规定省市委实施细则和党政机关厉行节约反对浪费条例。强化重要时间节点的提醒警示和集中廉政教育,做到警钟长鸣,注重防范和纠治各种隐性、变异的“四风”问题,对发现和查处的问题一律在全局范围内通报曝光,并及时报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,执行厉行节约公务消费等具体制度。深入开展“十破”专项整治,全面解决“懒、慢、浮”等作风问题。2 .密切联系群众。领导班子成员要按照“四不两直”的要求经常性深入基层开
22、展调研活动(每年不少于2次,并形成调研报告),坚决杜绝各种形式无实际内容的调研和考察活动;继续深入开展在职党员“双报到”等活动的开展,党员领导干部要以普通党员身份,积极参加所在党支部的“双报到”活动,努力实现密切联系基层和服务群众常态化。(六)严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)、严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核,严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,不断优
23、化良好政治生态。(七)抓好基层基础坚持“固本强基”,从严加强机关基层党组织的党建工作,选好配齐机关基层各党支部领导班子,努力夯实推进机关基层党组织规范化和标准化建设的基础。局党组至少每半年专题研究一次党建工作。加强党务工作队伍建设,抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。扎实开展年度服务品牌创建活动,引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比责献。(八)坚决惩治腐败全力支持派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员
24、干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,要立足常态长效抓好整改落实,不断深化和巩固整改成果。三、有关要求(一)组织领导。局党组成立以党组书记、局长为组长,各党组成员为副组长,各科室和下属单位负责人为成员的市能源局落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,具体负责市能源局全面从严治党和推进党风廉政建设各项工作的组织协调和督促检查,各基层党组织、机关各科室及局属各单位要主动配合领导小组办公室工作,努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的整体合力。(二)建立完善工作台账。各基层党组织、机关各科室和各下属单位要强化履职尽责,建立完善履行主体责任工作台账,对落实全面
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