(九篇)警示教育以案促改自我对照发言提纲.docx
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1、九篇)警示教育以案促改自我对照发言提纲篇一,共九篇按照此次“以案促改”专题民主生活会工作要求,本人深入学习关于郑XX、黄X严重违纪违法案件的通报及剖析报告,结合上级以案促改工作要求及本人工作职责,举一反三,认真对照检查,查摆了自身存在的问题和不足,现将个人对照检查报告如下:一、存在的突出问题(一)党的领导弱化方面。一是政治站位不高,以平时日常业务工作多为由,没能真正做到按照组织要求加强党的理论学习,对营造风清气正的良好政治生态等方面的学习较少,学习的自觉性不到位,只是简单地认为把自己技术工作干好就是对理想信念的坚持,存在得过且过的错误思想。二是缺乏补位意识,履行“一岗双责”要求不够到位。存在
2、只管自己的“自留地”,不管别人的“责任田”的思想,主观上认为党风廉政建设由公司纪委、纪委书记主抓,对自己分管范围内的党风廉政建设职责履行得不够到位,对分管的部门、项目、技术人员的党风廉政教育、廉政提醒及监督不到位。三是政治立场不够坚定,存在好人主义。在思想上存在怕得罪人的想法,有时不愿动真碰硬,特别是对一些违反工作规定的人和事,有时碍于情面,靖蜓点水,没有严肃认真地批评纠正。四是工作作风不实,求真务实的精神不够。工作方法较简单,偏重于看得见的重点工作、主要事情。对项目上出现的质量问题,工程返工问题,一抓到底的毅力不够,存在追求形式,不重实效问题的情况。没有把工作抓紧、抓好、抓到位。五是担当奉献
3、精神不足。工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入,存在被动应付、看摊守业的心态。(二)部门监管责任缺失方面。一是责任担当不够,履行质量监管职贲不到位。在分管公司质量管理、监管方面履职不到位,对公司部分项目发生的质量事故失察。作为公司分管质量管理的总工,对所属项目的质量管理缺乏细致研究和持续有效的监管。二是履职尽责不够,对分管范围内重要岗位人员监督不到位。对公司委派到项目部的技术、安全、质量、资料等人员开展廉政教育及监督不到位,致使部分人员放弃了职业操守,以项目经理惟命是从。(三)制度虚设空转方面。存在工作作风不实,落实规章制度不到位。分管质量管理,虽然通过项
4、目检查和视频会议等形式多次给项目部宣贯工程质量标准、公司工程质量管理规定等规定要求,屡次要求层层落实质量管控责任,强调“质量第一的理念。但主观认为项目上有公司职能部室抓监督、有项目领导抓落实,自己便可少操心,自身缺乏一抓到底抓落实的钉钉子精神,跟踪问效落实不到位。对公司制度的执行落实缺乏有效的再监督。(四)提高政治站位,压实“两个责任”方面。一是对“两个责任的认识和重视程度不够,在分管工作领域坚持以上率下,不断加强督促检查及监督执纪问贲不到位。工地检查只做纯技术的事,没有站在项目的经营风险、人员廉洁自律等方面去检查工作。自己在单位工作多年,在工地检查中也未能发现郑XX、黄X严重违纪违法案中的业
5、务违规问题。二是模范带头作用不够突出,落实党员领导干部“双重组织生活“方面做得不到位,作为公司领导班子成员,有时在工作忙的时候,不能积极参加所在机关支部的组织生活。三是责任意识不够强,面对分管工作中的困难时,存在推诿、回避矛盾和问题,寻求上级给解决方案的现象。(五)完善监督机制,强化制约监督方面。一是对分管工作缺乏深入细致的研究部署,在压实责任,建立责任传导机制,层层落实责任方面存在不足。二是对分管部门及公司委派至项目部的技术、安全、质量、资料等分管范围内人员缺乏正确履职尽责的教育和监督检查的力度,对他们在严守职业操守、强化互相监督方面督促不够。三是公司的部门监督工作没有形成合力。技术与经营、
6、财务部门缺乏沟通,信息不共享,各自为政,没有对项目管理形成全方位监控体系。(六)加强内控管理,促进依法治企方面。一是对加强内控管理,促进依法治企的必要性和重要性的认识有待进一步提高。没有能够以长远的眼光、制度的理性剖析公司问题,管理思维不够活,落实措施不够有效。二是工作贵任心需要进一步增强,到基层检查、调研工作不够深入细致。到基层项目检查工作时,存在注重文字留痕表面工作,缺乏深入细致的了解,对发现的问题,有时碍于情面,存在口头提醒,未按照有关规章制度严格处罚的现象。二、剖析问题产生的根源(一)坚守初心和使命方面存在差距和不足。由于系统性地学习党的历史和党的理论不足,自己的思想观念跟不上时代的发
7、展要求,没有把学习作为增强本领提升素质的基本途径来对待,在解决公司难题等方面缺乏战略思维和战略高度,对党的初心使命,特别是在新形势下的使命担当存在模糊认识,没有较好结合企业发展和岗位职责发挥好作用。从事关大局的高度认识不够,忧患意识和责任心不足,怕得罪人,缺乏一抓到底和敢抓敢管的恒心和毅力。(二)发挥党员先锋模范作用方面存在差距和不足。党性意识不够强,有时候把自己等同于一般群众,没有意识到作为一名党员领导干部身上所肩负的责任,工作的主动性不强,认为只要做好本职工作和领导交办的事就行,不求有功,但求无过。工作要求不高,工作冲劲不足,没有起到共产党员的先锋模范带头作用。满足于不违规、不触线、不出事
8、就行了,满足于现状,不求做的好,只求过得去,忽视了自我的进一步完善和提高。(三)立足岗位、履职尽责方面存在差距和不足。在工作担当上存在薄弱环节,如工作开展过程中,仅考虑完成工作任务,工作考虑不全面、不深入,存在被动应付现象;工作方式方法上机敏度不足,应付困难局面、解决难题的能力有待提高;制度执行不严,工地检查工作流于形式,走过场,对有些项目检查时发现的质量、安全方面的问题、隐患,在公司管理制度中也有明确的处罚办法,但存在老好人心里,在问题处理上,尺度不严,只要项目自己能够解决消化也就没有进行责任追究,做为高管首先自己就公司的执行力大打折扣,同时对问题的反思、经验积累不够,未能使其他项目引以为戒
9、防止类似情况发生。三、今后的努力方向和整改措施(一)加强理论学习,坚定理想信念。把学习当做党员干部的立身之本,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,切实做到政治上坚强,理论上自信,严守党的政治纪律、组织纪律,切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。坚持公司党委中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。做到学用结合、学以致用,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶(二)履职尽贪,担当实干。一是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的心态,结合实际创造性的开展工作
10、坚持把创新作为工作的灵魂,在工作中做到边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。二是敢于担当,在基层项目检查过程中出现的问题,严格按照公司的制度执行,做到奖罚分明,同时做到每次的检查结果在全公司范围内的通报,既给自己施加外部的监督,又让所有项目自己心中有数,保证公平公正。对各项目建立信用信息台账,既掌握自己的处理问题的实际可操作性,同时也监督项目的行为。(三)严格自我要求。作为企业领导干部,我要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层的干部群众,要在工作、生活和学习中处处以身作则,起到良
11、好的模范带头作用。一是增强服务意识,改进自己的工作作风和工作方式,深入施工现场,与一线技术人员进行交流,倾听员工的心声,诚心诚意为员工办实事。二是严格落实企业各项规章制度,进一步的完善安全、质量等工作管理办法,让制度更加科学,更加有可操作性。三是加大力度培养技术人才,明确了技术人才培育的总体目标和任务,制定培养计划,实施目标管理,为企业快速发展提供技术人才保障,助推企业的发展。(四)进一步锻造自身品德。不断提高政治站位,提升思想格局,自觉加强“怕、慢、假、庸、散作风整治,牢记初心使命,切实改进个人作风,不断修炼自我,主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心
12、老实厚道做人,干洁净净做事。通过作风的改变,提升综合素养,开创更优的工作业绩。以上对照检查,请同志们提出宝贵意见和建议。篇二根据省委关于落实对冯新柱案“以案促改”工作建议的实施方案、市委关于冯新柱案“以案促改工作的实施意见要求和县委“以案促改”工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了.全会和中央纪委二次全会精神,深刻吸取冯新柱案的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,认真学习了XX等书籍,组织开展了反思剖析整改,重点剖析发生在我省XX系统的重大案件,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,一大家受到了警醒,明白子
13、底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题及具体表现冯新柱案表现出来的问题触目惊心,我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:(一)切实增强“四个意识方面。能够把“四个意识扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一一领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作
14、没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。(I)是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经脸后,再借鉴参考,存在工作的被动性。(2)是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪。特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定
15、深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,能够严格要求自己、般炼自己,严格以党员身份和标准严格要求自己,不断增强纪律和但在具体的落实上还有不足。(1)是在学习上不够全面,对习近平新时代中国挣色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因
16、此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。(2)是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经脸后,再借鉴参考,存在工作的被动性。(3)是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头。工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导和X领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪。特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深
17、入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(三)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,能够严格按照标准要求自己能炼自己。不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与省委在思想上同心目标上同向行动上同行,能够做到对党表里如一,言行一一致,不搞阳奉阴违。能够自觉
18、站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。同时,自已在严守纪律上做的也不够好,有时存在着没能按照要求,及时彻底地把不该保存的文件删除销毁,在一定程度上存有“泄密的隐患。(四)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发工作原则,实事求是,不弄虚作假上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约束自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家
19、风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的空和虚”的问题。(五)在担当作为上。自己在工作中,经常性告诚自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的天平有时候会倾斜,特别是在任务重时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的
20、统一一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令等安排等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位学谋其政“,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。(六)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和XX组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识获得成长。在离开单位外外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格接照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在纽织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开晨批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味
21、不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面面子”和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡”自以为是“目无尊长的坏印象。同日时,对待领导和同事吾意的批评,有时不能很快的消化理解,存有定的抵触情绪,没有第一时间去深入反思自己的不足,总是在一一段时间过去后,才能理解“良药苦口利于病”的道理.二、主要原因分析(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党,有时候把政治理论学习当成“软任务同时学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导
22、致学用脱节。(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够,在思想深处,认为自己作为一名普通干部,既不管钱,又不管人,也不是决策者,只是负贡具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够初底、不够严肃。(三)从品质道德上分析,没有始终如一地用党员的高标准、用组:工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己,在处理一一些事情.上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继永和发扬党的优良传也做的不够好,在工作中,经常学习英推人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。(四)从发挥作用上分析。在
23、工作上,没有树立起“示范”“标标杆”的强烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总是习惯于等上级决定、等领导安排,不敢做“第一个吃蟹的人“,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。三、努力力向和改进施(一)带着强烈的进取心,持续不新的加强理论式装,做到不忘初心牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,沏底抛弃学习上存在的“实用主义和拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习党宰廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话
24、精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。(二)带着高度的贲任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立烈的实干意识,在工作的具体实践中不断炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“千中学、学中千“,学习人事工作政策法规,充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力(三)带着纯洁的赤子心,持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律
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