2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结7篇.docx
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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结第一篇今年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想,认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求,坚持以党纪学习教育为抓手,坚持全面从严治党,狠抓党风廉政建设责任制落实,坚定不移正风肃纪,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)提升政治站位,加强政治建设局党委始终做到把党的政治建设摆在首位,认
2、真把握新时代全面从严治党的新任务新要求,持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求,起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年党建工作要点,筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,签订2024年度党风廉政建设责任书,履行“第一责任人”职责,突出主体贵任,推动四责协同机制落地成效二是建立健全责任分工,按照费任落实体系,细化了每名班子成员责任分工,从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性,真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密
3、围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容,通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动,引导党员干部自觉增强四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护(二)注重理论学习,不断强化意识形态和廉政教育今年以来,把学懂弄通做实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点,通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求,重,点:围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育,并通过开展“康续红色血
4、脉兴税强国有我主题实践活动、青年干部感悟百年党史淬炼时代之魂微党课大赛、书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”我们的节日端午”号声瞭亮为民服务”等主题活动,有效深化学习,不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前.,共组织党委中心组集中学习次,青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中,党员干部以较高的政治站位和责任担当,彰显出了新时代党员干部的先锋本色。(三)坚持标本兼治,构建一体化监督体系局党委把不折不扣落实1+制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务,各职能部门不断细化措施,形成动态提升。重点把业务与监督融合起来,把监督工作贯穿到业务工作全过
5、程、各方面,构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制,形成监督工作闭环。突出“1+1+N全面监督机制,明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条,在边实践、边总结、边总结、边完善中,确保制度落实到位,形成了党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时,加强党支部书记带头落实谈心谈话制度,及时掌握党员干部思想状况,对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责,充分发挥正风山纪的前哨作用。进一步找准监督和业务深度融合的切入点,建立健全工作机制,推动各条线业务工作的规范管理和有效监控,确保权力始终在正确轨道上
6、运行。(四)推进组织建设,提升党组织战斗力以推进落实系统党的建设高质量发展行动方案为重要抓手,严肃党内政治生活,对三会课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善,运用“党建云平台规范督促各党支部开展党内组织生活,确保开展率100%。3月份,各党支部召开了党员大会,开展了党员民主评议活动,深入查摆存在问题,开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节,达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。同时,局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向,针对党性不强、作风不实的现象落实落深个别谈话制度。进一步完善党支
7、部工作考核及党员积分制管理办法,注重塑造典型,选树创先争优集体、先进典型及两优一先典型,确立标杆,发挥先锋模范的带动作用。(五)加强监督检查,提升作风纪律建设今年以来,局党委统筹树立意识和强化聚焦,发挥纪检监督手段新动能,不断加强党员干部的作风建设和纪律建设,切实转变工作作风,有效增强执行力和规矩意识。-是强化政治引领意识,聚焦大事抓政治监督。压紧压实党委主体责任,开展党委会、局长办公会议监督次,党委中心组理论学习监督次。聚焦国之大者,紧盯关键少数,对退税减税降费、征管改革意见落实等重点工作任务采取全程跟踪监督。二是强化担当尽责意识,聚焦班子抓同级监督。严格落实季度履职报告、党委开展专题会商、
8、卜发纪律检查建议书等制度。上半年推送风险预警提示项,下发份纪律检杳建议书,要求主贵部门切实加强整改。三是强化风险应对意识,聚焦紧事抓专项监督。今年以来,开展明察暗访次,督促主责单位制定整改措施条、卜发监督检查通报次,运用“第一种形态人次,推动监督向基层延伸,在基层落地。四是强化系统集成意识,聚焦制度抓两权监督。今年开展两批次监督检查,第一批次疑点涉及纳税人户,合计应追征万元;第二批次疑点涉及纳税人户,合计应追征万元。二、不足之处及下一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处:i是抓党建工作力度还不够,特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧。二是基层调研还不够深入,不能及
9、时掌握思想动态和工作难点,解决问题的方式方法不够灵活。三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处,尤其是各科所自我监督中,发现问题的力度还需要进一步强化,各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步,重点做好以下工作:一是落实学习制度。重点组织党纪学习教育,积极推进“学查改治管比”常态化长效化,始终把学习贯彻党章、纪律处分条例和思想作为党员理论武装的重要内容,分级分类抓好政治能力轮训,加强“学习强国学习兴税”等平台的利用率,不断加强党员干部思想教育、政治教育、警示教育等,大力增强党员的党员意识和党性观念。二是不断推进一体化监督体系建设。重点是加强各职能部门建立监督发现问题及整改力度,对监督发现的问题进
10、行归口管理。及时召开联席会议,梳理、总结、分析监督发现的问题。对普遍性问题,督促相关职能部门健全制度,堵塞漏洞,推动整改;对突出性问题,党委与纪检组专题会商,推动综合治理:对发现的涉嫌违纪违法问题线索按规定转交上级纪检组归口管理。三是要结合健全税务监管体系建设,不断提升执法规范化水平;结合开展维护安全稳定,牢固树立底线思维,严格落实安全整治各项责任措施,进一步压实党委信访舆情工作主体责任,主动做好舆论引导,全面化解风险源头;结合加强风险应对力度和优化提升预测精准度,努力清理陈欠,压缩新欠产生,稳步提升组织收入质量。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设,严格落实“一岗双责”,强教育
11、明规矩、严纪律,在打造“忠诚、干净、担当”税务干部队伍建设目标上寻求新突破,追求新成绩。第二篇年初以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二卜届二中全会精:神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想,牢记嘱托、履职尽责,以党的政治建设为统领,扎实抓好全领域各方面党建工作,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向基层延伸,为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展(一)深化党的政治建设,坚定拥护“两个确立”,坚决践行“两个维护”坚决维护以习近平同志
12、为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定,将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程,确保全市党员干部政治方向不偏、聚焦靶心不散。-是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务,制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求,严格执行“第一议题”制度,召开市委常委会会议,第一-时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神,带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体贵任。将抓好党建作为最大政绩,上半年召开党建工作领导小组会议*次,研究党建议题*个,安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党
13、建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行“第一责任”,深入基层、企业和党建联系点实地调研,解决党建领域突出问题,逐级压实管党治党主体责任,凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作,进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实,市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日,市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督,建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群,实行“线上监督+提醒落实”,全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时
14、代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线,把党的领导贯穿民族工作全过程各方面,召开全市统战工作会议*次,研究部署民族宗教工作,确保方向不偏。强化教育宣传,将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划,开展主体班次培训I*次,专题讲座*期,组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动*余场,发放教育读本和宣传资料,民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障,投入衔接推进乡村振兴资金*万元,实施项目*个,现已完工*个,促进各民族群众共享发展成果。(二)加强党的思想建设,深化理论武装、聚力凝心铸魂全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
15、十大精神,用党的创新理论凝心铸魂,分实全市合力促发展、实干争优先的坚强思想阵地。一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习*次,专题研讨*次,围绕加快推动高质量发展实地研学*次。各级党委(党组)开展中心组学习*次,党的二十大理论宣讲*场次,转载发布相关理论文章、微视频等*余篇(条),推动党的创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训班*期,全覆盖全市*名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等,举办主体班次*期,培训党员干部*余人次,党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任,将意识形态工作纳入目标考核体系,市委常委会召开专题会议*次,听取
16、和研究部署意识形态工作,分析研判意识形态领域形势及风险点。强化基层意识形态稳控,推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动,上半年开展督查指导*次、通报*次。强化网络监控,严格落实全时全网监测值守制度,监测网络舆情*条,及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治,强化网络舆论引导,转载工作指令*篇(条),网络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈用社会主义核心价值观铸魂育人,开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动*余场次,覆盖学生*名。持续做好典型选树工作,开展典型宣传*人次,礼遇各类先进典型*人,榜样作用更加彰显。强化新时代文明实践中心建设,开展“新时代先锋讲堂
17、期,送课下基层*期。组建“北疆新时代”志愿服务队*支,开展活动*场次,解决群众问题*件,打造“*品牌志愿服务项目,解决实际问题*余件,受益*万人次。(三)严密党的组织体系,增强政治功能和组织功能,奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向,统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次,创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个,打造特色党建品牌*个,着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置.“红绿灯”预警机制,推行“台账式”动态管理,及时提醒整改,避免出现“小马拉
18、大车,大马拉小车”情形,常态化整顿软弱涣散党组织,提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访,对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导,带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍,配备乡镇和涉农街道干部*名,对*个村“两委”班子进行届中分析,补充“两委”干部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动,“一村一策”精细化管理,确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴,择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉线,实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设,着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社
19、区干部队伍,公开招录的*名社区工作者全部上岗,总量达到*名,队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽,健全市-街道-社区三级党建联席会制度,提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设,组建*支暖心服务小分队,开展便民服务*人次,解决群众实际困难*余个,基层治理效能持续提升。组织*名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”,开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次,基层党组织政治优势挣续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装,开展“345”培训行动,完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期*次;开展示范引领课等“4堂课”*次;五
20、级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖,党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教行形式,开展“百场党课卜基层”活动,*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次,培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用,在防汛线选树优秀党员干部*人,激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作,建立“五个一”机制,打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。(四)建强干部人才队伍,保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则,着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍,在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察,
21、分类设置政治素质正反向测评表,“一人一档”为*名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构,年初以来调整干部*名,全市科级干部全11制大学本科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达樽。实施干部素质持续提升行动,将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容,开展干部大讲堂*期,培训党员干部*人次,干部能力本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动,全市干部能力作风建设持续增强.二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向,提拔使用*名在基层一线和重点工作中表现突出干部,调整*名不适宜担任现职干部,切实推动能上能卜大力选拔培养年轻干部,提拔35岁左右年轻干部*人,选派*名干部到乡
22、镇和市直部门挂职,年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展“1+8”专项考核,相关做法在中国组织人事报刊发,全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督,组织部长与“一把手”谈心谈话*次,年内推动一对一谈心谈话“全覆盖”。建立退出领导岗位干部管理监督台账,定期了解干部履职尽责情况,推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作,推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查,及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制,召开市委人才工作领导小组会议,审议通过引才办法、资金使用等方案*个,人才工作更加
23、规范高效。建立常态化引才机制,在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才,年内计划引进人才*名,建立域外人才库,储备人才*人,适时启动引才程序。强化人才服务基层力度,选派各类专家人才深入基层线服务,累计受益群众*余人次,“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程,切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构,招录公务员98人,“90后”公务员占比从25.74%提高至落实激励政策,为*名上年度和连续三年考核优秀的公务员(参公人员)授予嘉奖和三等功,为*名公务员(参公人员)审批新标准乡镇补贴:干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用,
24、将全市*家单位*名公务员纳入平时考核范围,评出“好”*人,并为*个平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。(五)强化党的作风建设,加强监督执纪,营造清风正气坚持严的主基调不动摇,持之以恒推进作风建设,不断深化反腐败斗争,全面营造清正风气。是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦市委中心工作,完善政治监督台账,明确26项重点监督内容,开展政治监督*次,发现问题*个,持续督促整改。将“两件大事”“五大行动计划”等纳入督查要点,开展市委常态化大督查*次,召开书记专题会听取情况汇报*次,确保全市重点任务高质量完成。联动开展*巡察,对*个市直部门、*个村开展常规+专项巡察,持续深化以巡促改、以巡
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