2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告（9篇合集）.docx

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1、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告（共9篇）目录篇一、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负篇二、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告4篇三、整治形式主义切实为基层减负座谈发言稿.8篇四、某县委书记在县委常委会上专题研究整治形式主义为基层减负工作的讲话提纲10篇五、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机篇六、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲23篇七、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告25篇八、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会发言29篇九、2024年度整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告35篇一、20

2、24年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告根据整治形式主义为基层减负优劣典型的情况通报和市减负办通知要求，市X局高度重视，第一时间将文件精神在党组、党支部进行传达学习，对照情况通报负面典型开展自查自纠、举一反三，尽全力做到有则改之无则加勉，现将相关情况报告如下：一、自查自纠情况（一）明确工作要求，深入自查自纠。市X局党组召开整治形式主义为基层减负自查自纠专题会议，党组书记明确要求，要坚持举一反三，树立问题导向、目标导向、结果导向，深入开展整治形式主义为基层减负自查自纠，班子成员、科室负责人在自查自纠中要率先垂范，以坚强领导抓好分工负贲的整治任务，坚持动真碰硬着力推动整治形式主义

3、为基层减负负面典型问题整改落到实处；强调要深入贯彻落实习近平总书记关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及进一步整治形式主义、加强作风建设的重要指示精神，强化党员干部思想教育，推进政治管理、组织管理、作风管理，在具体工作中避免任务指标层层加码、工作执行变形走样，以整治形式主义为基层减负的新成效推动全局工作再上新台阶。截至目前，各科室对照情况通报中的负面典型进行仔细梳理查找，未发现存在类似问题，在今后工作中将引以为鉴、引以为戒，在业务工作中持续推进整治形式主义为基层减负，促进工作高质量发展。（二）完善工作机制，落实调查研究。市X局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚

4、持进一步改进作风狠抓落实、大兴调查研究之风，传承弘扬“四下基层”优良传统,建立经常性调查研究制度，以主题教育为契机对县区开展全覆盖式调研，统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研过程中不搞陪同，调研乘车及用餐一切从简，促进了工作作风进一步好转。第二批主题教培育以来，4名县处级领导同志开展调研指导工作5次、形成调研报告4份。（三）增强组织活力，推进精文减会。严肃党内政治生活，严格按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划落实理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、民主生活会及组织生活会，2023年开展理论学习中心组学习18次、“三会一课”2

5、4次、“主题党日”12次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会1次；简化社会用字检查流程，对于各项业务工作统计采取“一表多用、多信息合一、定期更新”模式，有效避免相同信息重复统计情况出现，减轻基层负担。二、下步工作打算经深入对照自查，虽未发现存在整治形式主义为基层减负负面典型问题，但与上级要求还存在一定差距，下一步，市X局将持续加强思想引领，改进工作作风，健全各项工作制度机制，按照党中央、区党委及市委整治形式主义为基层减负专项工作机制的部署，强化自我监督，持续推进为基层减负工作，保障党中央决策部署和区党委区政府、市委市政府工作安排落地落实。篇二、关于整治形式主义为基层

6、减负工作的自查报告近年来，*县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实，持续为基层减负松绑，让广大基层干部腌出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效。现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度，严格控制调研频次。今年一季度，共开展督杳考核*次，比去年同期减少磷。二是务求督杳实效。采

7、取“四不两直”方式开展督查检查，注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言。今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件*件。（二）提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况

8、适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件*份，比去年同期减少*%。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议*场次，与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人

9、员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三

10、是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。三、意见建议(一)持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行申办规范地方党委政策性文件制定工作规定要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。(二)严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严

11、执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督办提醒等方式，提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。（三）切实减轻基层负担。坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式，看“原生态”“真面目同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活

12、采取书面督查调研等方式，力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法。（四）压紧靠实工作责任。强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基层减负，加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检有、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析，防止反复整改、重复整改，督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求，总结推广好经验好做法，及时建言献策，时刻绷紧精文减会之弦，合力推动基层减负各项制度措施落实落细。篇三、整治形式主义切实为基层减负座谈发言稿为整治形式主义切实为基层减负，中央层面在今年6月组

13、织召开专题会议，会议强调，各级党委（党组）要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。俗话说：“心急吃不了热豆腐”。总结以往整治形式主义为基层减负的经验教训，不难发现凡是火急火燎，恨不得“今天孵蛋，明天出仔”的做法，结果往往翻车，更让基层诟病不已，就在于实质是“造盆景”“编数字”“垒典型而紧盯目标，走剥茧抽丝、步步深入的实心实干实治路子，虽然形式主义的弊病依然存在，基层却感到症状轻了，更有时间精力干事了。这说明以实纠治的路子才是正途。因此，整治形式主义为基层减负当以“三实”持续走下去，不断解放基层干事创业的手脚。聚焦病源以“实心”问诊开方。形式主义害

14、死人，根子在官僚主义。且随着时代发展、科技进步，形式主义也从“纸面上”到了“指尖上”。对此，整治工作既要树牢打持久战的必胜信念，更要加强官僚主义预判，通过修订领导干部行为规范，拓展评判监督载体，将评判监督结果纳入部门、个人年终目标考核，对外公示接受群众监督，遏制官僚主义带来的急功近利思想、权力至上思维和追求“高大上”的做法，如汇报必做PPT,要求视频加特效，甚至付费设计包装。或不深入基层调研，却花费巨资开发不适用的办公软件等等，逐步铲除滋生形式主义的士壤。聚焦纠治以“实干”城门立信。打蛇打七寸，抓牛牵鼻子。领导干部只有平时在工作上多花心思、多下功夫，遇事才会手拿把掐，不会随意“张口要闭口到“，

15、或把形式主义当作忠诚度测试。对此，整治工作要抓住领导干部这个“关键少数”的牛鼻子，促使领导干部带头实干。如在日常监督中，定期统计各级各部门要求突击上报的资料，研判其中的重复性、必要性、合理性，并根据研判结果发放黄牌、红牌警告，推动领导干部真进基层接地气、掌实情。同时，修订完善领导干部选拔任用机制，让更多业务“黄牛”走上领导岗位，或者说让围着群众转的越过围着领导转的，把对领导的忠诚转为对党的忠诚，给党的事业引擎注入强劲动力。聚焦疗效以“实治”固本培元。形式主义就是牛皮癣，整治工作既要一点点啃硬骨头，更要建立长效机制巩固成效,确保整治效果不反弹。对此，整治工作中要定期结合实例，与时俱进给形式主义“

16、画皮”以区分浮于表面与实心干事，并形成规范性指导文件，推动整治工作更加有的放矢。同时，探索专题惩戒机制，如通过刀刃向内，释放更加强烈的“严管”信号，给其他部门、旗街树立榜样，以及结合“阳光问廉”实打实曝光基层反馈问题，让基层的声音传上去，有下文，推进监督更有效，惩治更有力，切实赢得基层党员、干部的信任，进而迈开步子在奋进的中国式现代化道路上大步前行。篇四、某县委书记在县委常委会上专题研究整治形式主义为基层减负工作的讲话提纲各位常委同志们：大家上午好！今天，我们在这里召开县委常委会，专题研究整治形式主义，为基层减负工作。大家都知道，形式主义是个“老顽固”，总是变换着花样来“骚扰”我们的基层同志们

17、今天，我们就来给它“动动手术”，让它再也不敢“兴风作浪”！一、抓住“病灶”，对症下药形式主义这个“病”，说白了就是“表面功夫”。我们要做的就是深入基层，了解真实情况，不搞那些虚头巴脑的”走过场”。比如，之前我们搞调研，有些同志就是坐在车里转一转，看看“风景”就完事了。这哪行？得下车走走，和老百姓聊聊天，听听他们的心声才行！（一）认清病灶，把握实质形式主义，这个看似无伤大雅的“病”，实则危害甚大。它表现为工作中的“表面功夫”重形式轻内容，重过程轻结果。这种“病”不仅浪费了我们的时间和精力，更阻碍了工作的深入开展，影响了党和政府在群众中的形象。因此，我们必须认清形式主义的本质，坚决予以抵制和克服

18、二）深入基层，了解实情要治疗形式主义这一“病”，关健在于深入基层，了解真实情况。我们不能仅仅满足于坐在办公室里听汇报、看材料，更要走出办公室，走到群众中去，了解他们的所思所想、所盼所求。只有这样，我们才能准确把握工作的方向和重点,确保工作取得实效。比如，在之前的扶贫工作中，我们有些同志就是坐在车里转一转，看看“风景”就完事了。这样的工作方式怎么能真正了解贫困地区的实际情况呢？怎么能确保扶贫政策落到实处呢？因此，我们必须改变这种工作方式，深入到贫困户家中，与他们面对面交流，了解他们的真实需求,制定切实可行的帮扶措施。（三）注重实效，避免走过场在工作中，我们要注重实效，避免走过场。每一项工作都

19、要有明确的目标和具体的措施，不能搞形式主义、做表面文章。我们要把工作重点放在解决实际问题上，把群众的利益放在首位，确保每一项工作都能取得实实在在的效果。同时，我们还要加强对工作的监督和检查，确保工作不走过场、不流于形式。对于发现的问题，要及时进行整改,确保工作能够不断取得新的进展。（四）加强学习，提升能力克服形式主义，还需要我们不断加强学习，提升自身能力。我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平和综合素质。只有这样，我们才能更好地适应工作的需要，更好地服务群众。同时，我们还要加强团队建设，形成团结协作、共同奋斗的良好氛围。我们要相互学习、相互支持、相互监督,共同推动工作的深入开展。同志

20、们，形式主义这一“病”虽然顽固，但只要我们齐心协力、共同努力，就一定能够战胜它。让我们以更加务实的作风、更加扎实的工作，推动各项事业不断取得新的成就!二、精简“手术”，轻装上阵我们得给基层“松松绑”，少些“文山会海”，让他们有更多时间和精力去干实事。记得有一次，一个乡镇干部跟我抱怨，说一天要参加好几个会，忙得连喝口水的功夫都没有。这哪行？我们得把会议精简，让基层同志能够腾出手来，真抓实干。（一）精简会议，轻装上阵在日常工作中，我们深知基层的同志们肩负着繁重的任务。为了让他们能够更专注于实际工作，我们首先要做的就是精简会议，让他们轻装上阵。会议过多，不仅占用了大家宝贵的时间，也影响了工作效率。因

21、此，我们必须优化会议安排，减少不必要的会议，确保每次会议都能解决实际问题。（二）减少“文山会海”，聚焦核心工作我们常说“文山会海”，这既是对基层工作的一种讽刺，也是对我们自身工作方式的反思。为了改变这一现状，我们要严格控制文件的数量和会议的规模，让基层同志从繁重的文字工作中解脱出来，有更多时间去深入实际、了解民情、解决问题。（三）关注基层声音，倾听干部诉求我记得有一次，一个乡旗干部向我反映，他一天要参加好几个会议，连喝口水的时间都没有。这让我深感痛心。基层的同志们是我们的宝贵财富，他们的声音和诉求值得我们高度关注。因此，我们要畅通沟通渠道，倾听他们的意见和建议，为他们排忧解难。（四）真抓实干，

22、推动工作落地见效精简会议、减少“文山会海”并不是目的，真正的目的是要让基层的同志们能够腌出手来，真抓实干。我们要鼓励大家深入实际、调查研究，了解真实情况，解决实际问题。同时，我们还要建立科学的考核机制，确保各项工作能够落地见效。同志们，让我们共同努力，为基层“松松绑”，让他们能够轻装上阵、专心致志地投入到实际工作中去。只有这样，我们才能推动各项事业不断向前发展，为实现我们的共同目标而努力奋斗！三、强化“术后”监督，防止复发整治形式主义不能“一阵风”，得建立长效机制，防止它“死灰复燃”我们要加强监督检查，对那些“旧病复发”的，要严肃处理，绝不姑息。同时，还要鼓励基层同志积极举报，让形式主义无处遁

23、形。（一）深化认识，坚决摒弃形式主义我们要清醒地认识到，形式主义是一种脱离实际、脱离群众的错误倾向。它表现为重形式、轻内容，重过程、轻结果，重表面、轻实效。这种倾向不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重地损害了党和政府的形象，削弱了群众的信任和支持。因此，我们必须以零容忍的态度对待形式主义，坚决摒弃这种不良风气。（二）建立长效机制，防止形式主义复发整治形式主义不能仅靠一时的运动式治理，而是要建立长效机制，实现常态化管理。我们要完善监督检查制度,加强对形式主义问题的发现和查处力度。同时，还要建立健全问责机制，对形式主义问题进行严肃处理，形成有效的震慑作用。此外，我们还要注重源头治理，从制度设计上防止

24、形式主义的产生和蔓延。（三）加强监督检查，严肃处理“旧病复发”监督检查是防止形式主义复发的重要手段。我们要加强对各级各部门的监督检查力度，特别是对容易出现形式主义问题的领域和环节进行重点盯防。对于发现的“旧病熨发”问题，我们要毫不留情地予以查处，严肃追究相关人员的责任。同时，我们还要加强舆论监督和社会监督，让形式主义无处遁形。（四）鼓励基层同志积极举报，共同抵制形式主义基层同志是防止形式主义复发的重要力量。我们要鼓励基层同志积极举报身边的形式主义问题，为整治工作提供线索和支持。同时，我们还要加强对基层同志的教育和培训，提高他们的识别和抵制形式主义的能力。只有形成全民参与、共同抵制的良好氛围，我

25、们才能彻底根治形式主义这一顽疾。各位同仁，强化“术后”监督、防止形式主义复发是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风，持续推进整治工作向纵深发展。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打赢这场没有硝烟的战斗，为党和人民事业的发展创造更加良好的环境。四、注重“营养”补充，提升免疫力当然啦，光做手术还不行，还得给基层同志“补补身子”，提升他们的免疫力。我们要加强培训，提高他们的工作能力和水平，让他们在面对形式主义时能够“火眼金睛”，一眼识破。（一）强化营养补充，提升个人素质我们的团队就像一棵大树，基层同志就是树枝上的绿叶。要让这棵树茁壮成长，就需要为每一片叶

26、子提供充足的营养。因此，我们要加强培训和学习，不断提升基层同志的专业素养和工作能力。比如，我们可以定期组织业务知识培训I,邀请行业内的专家进行授课，让基层同志掌握最新的知识和技能。同时，我们还要鼓励大家自主学习，通过阅读书籍、参加线上课程等方式，不断提升自己的综合素质。（二）锤炼实战技能，增强应对能力提升免疫力不仅仅是增强营养，更需要实战的锤炼。我们要为基层同志创造更多的实践机会，让他们在实际工作中锻炼和提升自己的应对能力。我们可以组织模拟演练、案例分析等活动，让基层同志在模拟的情境中学习和掌握应对各种复杂情况的方法和技巧。同时，我们还要鼓励大家敢于担当、勇于实践，在实际工作中不断积累经验、提

27、升能力。（三）保持健康心态，增强心理韧性在面对挑战和困难时，良好的心态是战胜一切的关键。因此，我们要注重培养基层同志的健康心态，增强他们的心理韧性。我们可以组织团队建设活动、开展心理辅导等方式,帮助大家缓解工作压力、调整心态。同时，我们还要鼓励大家保持积极乐观的心态，在面对挫折和困难时能够保持冷静和理性，勇于面对和解决问题。（四）建立长效机制，持续推动发展提升基层同志的免疫力和工作效能是一个长期而持续的过程。我们要建立长效机制，确保这项工作能够持续有效地推进。我们可以制定详细的培训计划和考核标准，定期对基层同志的工作能力和水平进行评估和反馈。同时，我们还要加强与上级部门的沟通和协调，争取更多的

28、支持和资源,为基层同志提供更好的发展平台和机会。各位同事，提升基层同志的免疫力和工作效能是我们共同的责任和使命。让我们携手并进、共同努力，为打造一支高效、专业、有战斗力的团队而不断奋斗！五、营造“康复”环境，激发活力我们还要为基层同志营造一个良好的工作环境，让他们能够安心工作、舒心生活。比如，改善办公条件、提高福利待遇等，让他们感受到组织的关心和温暖。这样，他们才能更加积极地投身到工作中去，为县域发展贡献自己的力量。（一）改善办公条件，提升工作效率基层同志是县域发展的中坚力量，他们的工作条件直接关系到工作效率和成果。因此，我们要下大力气改善基层办公条件，为他们提供宽敞明亮的办公环境，配备先进的

29、办公设备。比如，我们可以为基层单位配备电脑、打印机等现代化办公设备，让他们能够更加便捷地处理公文、资料，提高工作效率。（二）提高福利待遇，增强归属感除了改善办公条件外，我们还要关注基层同志的福利待遇。我们要建立健全的薪酬体系，确保基层同志的收入与他们的付出相匹配。同时，我们还要关注他们的生活需求，为他们提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，让他们感受到组织的关心和温暖。这样，他们才能更加安心地工作，更加积极地为县域发展贡献自己的力量。（三）加强培训学习，提升能力素质良好的工作环境不仅包括物质条件，还包括学习氛围和成长机会。我们要加强基层同志的培训学习工作，定期组织各种培训班、学习会等活动，让他们能

30、够不断充电、提升自己。同时，我们还要鼓励基层同志自主学习、创新实践，让他们在实践中不断成长、不断进步。（四）建立激励机制，激发创新活力最后，我们还要建立科学的激励机制，激发基层同志的创新活力。我们要设立优秀工作者、突出贡献者等荣誉称号,对在工作中表现突出的同志进行表彰和奖励。同时,我们还要建立合理的晋升通道，让基层同志有更大的发展空间和晋升机会。这样，他们才能更加有动力地投入到工作中去，为县域发展贡献更多的智慧和力量。各位同仁，改善基层工作环境、激发基层活力是一项长期而艰巨的任务。我们需要共同努力、持续推进，才能取得更加显著的成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够营造一个良好的工作环境

31、激发基层同志的活力，推动县域发展不断迈上新的台阶！六、携手共进，共创未来最后，我想说，整治形式主义、为基层减负是一项系统工程，需要我们大家共同努力、携手共进。我相信，只要我们齐心协力、攻坚克难，就一定能够打嬴这场“减负”攻坚战，为县域经济社会发展注入新的活力！（一）深化认识，明确减负重要性我们要深刻认识到，形式主义是阻碍基层工作高效开展的一大顽疾。它不仅浪费了宝贵的时间和资源，更严重影响了基层工作的质量和效率。因此，整治形式主义、为基层减负，是提升政府治理能力、推动经济社会发展的必然要求。例如，在过去的工作中，我们曾发现一些部门在落实政策时，过于注重形式而忽视实效，导致政策执行效果不佳。这不

32、仅损害了群众的利益，也影响了政府的公信力。因此,我们必须下定决心，以更加务实的态度，推动基层工作的深入开展。（二）强化措施，确保减负落到实处要实现减负的目标，我们必须采取切实有效的措施。一方面，要精简会议、文件等行政事项，减轻基层负担；另一方面，要加强监督检查，确保各项减负措施落到实处。具体来说，我们可以推行电子化办公，减少纸质文件的传递和打印；同时，建立健全考核机制，对形式主义问题进行严肃杳处。通过这些措施的实施，我们相信能够有效减轻基层负担，提高工作效率。（三）加强沟通，形成减负合力整治形式主义、为基层减负是一项系统工程，需要各部门、各单位的密切配合和通力协作。因此，我们要加强沟通，形成合

33、力，共同推动减负工作的深入开展。我们要建立健全沟通协调机制，定期召开联席会议，及时通报工作进展和存在的问题；同时，要加强信息共享和资源整合，避免重复劳动和资源浪费。通过加强沟通协作，我们能够形成强大的工作合力，推动减负工作取得实效。（四）持续推进，确保减负成果长效化整治形式主义、为基层减负不是一蹴而就的事情，需要我们持续推进、久久为功。我们要建立健全长效机制,确保减负成果能够长效化、常态化。我们要定期对减负工作进行总结评估，及时发现问题和不足，并采取有效措施加以改进；同时，要加强宣传教育，提高广大干部群众对减负工作的认识和支持度。通过持续推进和长效管理，我们能够确保减负成果得到有效巩固和拓展。

34、好啦，今天的“手术”就到这里。希望大家能够认真领会、贯彻落实，让我们的基层工作更加扎实、更加高效!谢谢大家！篇五、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会基层减负是一项长期工作，很多问题具有普遍性、顽固性、反复性，具体减什么、怎么减，需要多听听基层干部群众的心声。当前要继续坚持稳字当头、稳中求进，更加注重源头治理和强基固本，更加注重解决实际问题，更加注重惠及人民群众，不断巩固拓展工作成效。要抓紧抓实抓具体，突出工作重点，把握工作节奏，防止工作走偏，坚决杜绝以形式主义反形式主义。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议3月23日在京举行。会议强调，要进一步增强责任感使命感

35、发扬钉钉子精神，锲而不舍推进专项工作，让基层干部有更多时间和精力用在抓落实上，为党的二十大胜利召开提供坚实作风保证。要增强政治敏锐性、工作主动性和整治的韧劲,多向基层干部群众问策问计，主动发现和解决问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。2021年是党中央集中整治形式主义为基层减负的第三个年头。党的十九大以来，党中央将整治形式主义与为基层减负工作结合起来，作出一系列重要决策部署。三年来，习近平总书记多次强调，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，建立基层减负常态化机制，让减负成果更好惠及人民群众。在党中央集中统一领导下，经过坚持不懈努力，党风政风特续好转，党群干群关系更加密切，基层减负工

36、作成效不断显现，汇聚起全党上下奋进新征程、建功新时代的强大伟力。上面千条线，基层一根针。基层作为承接顶层设计的“最后一公里”，人少事多、权小责大的结构性矛盾突出。特别是近些年，随着脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴等重大战略深入实施，基层工作任务越来越重、标准越来越高、要求越来越严。而文山会海、痕迹主义、任性问责、一票否决、频繁检查等形式主义、官僚主义，挤占基层干事创业的时间和精力，导致基层各项工作处在疲于应付甚至空转状态，严重迟滞改革发展事业步伐，已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层的突出问题。进入新时代，面临新形势新任务新要求，越需要以过硬的作风保驾护航，越需要以钉钉子精神持续整治形式主义、官僚主

37、义,为基层卸下枷锁，激发基层党员、干部干事创业的积极性，让他们有更多的时间和精力用于扎扎实实履职尽责、推动发展、服务为民上，确保党中央决策部署在基层落地生根。持续发力，方能久久为功。经过3年持续发力，整治形式主义为基层减负工作从建立到发展、从抓点到带面，催生了思想观念、工作作风、党群干群关系等多方面的可喜变化。如今，基层减负常态化机制正在形成，为基层真减负、减真负已成为普遍共识。同时也要清醒地认识到，一方面，形式主义积弊甚深、顽固复杂，稍不注意就会改头换面、隐形变异。另一方面，有的地方和部门认为形式主义、官僚主义难以根治，抓上几年、有点成效就可以了，滋生了麻痹思想、厌战情绪、松劲心态；有的地方

38、和部门主体责任压得不紧不实，基层减负的经验和措施在长效化建设上做得还不够，基层担心抓抓停停、搞一阵风；有的地方和部门仍习惯于放权放责但不同步下放资源，导致政策难以落地，有的仍以属地管理为由把责任往基层推基层减负是一项长期工作，很多问题具有普遍性、顽固性、反复性，具体减什么、怎么减，需要多听听基层干部群众的心声。当前要继续坚持稳字当头、稳中求进，更加注重源头治理和强基固本，更加注重解决实际问题，更加注重惠及人民群众，不断巩固拓展工作成效。要抓紧抓实抓具体，突出工作重点，把握工作节奏，防止工作走偏，坚决杜绝以形式主义反形式主义。习近平总书记指出，风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，

39、以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。从严治党没有休止符，作风建设永远在路上。面对着百年变局和世纪疫情交织的严峻形势，面对着开启新征程的繁重任务，迫切需要严实的作风锤炼党性、砥砺奋斗。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，持续解决形式主义突出问题，深化拓展为基层减负工作，必将使干部作风更加务实、党群关系更加紧密、干群关系更加融洽、党心民心更加凝聚，以优良作风夺取新时代新的伟大胜利。篇六、2Q24年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲一、明确规范，确定“减负”的核心内容“深化基层减负工作，首要任务是明晰村（社区）的职责边界，确保他们专注于法定职责范围内的事务区委常委、组织部部长强调。

40、为此，本区在今年伊始，对涉及村（社区）的各项工作进行了系统性的梳理与整合，形成了依法自治事项清单、依法协助政府事项清单和负面事项清单这“三张清单”，为村（社区）依法履行职责提供了明确指引。同时，我们还对证明事项进行了全面的清理，编制了村（社区）开具证明事项清单和不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单，并实施了动态管理，定期对外公布更新情况。截至目前，已公布第一批X类可证明事项和X类无需开具的证明。在初期，部分单位对基层减负工作的重要性认识不足，认为只是形式主义。然而，当区级部门首次提交的村（社区）工作事项被要求返工后，这些单位才深刻意识到减负工作的严肃性。为了更加精确地制定村（社区）工作事项

41、清单，我区建立了严格的准入制度。该制度通过职能部门初审、民政和组织部门复审、司法部门合法性审查等多个环节，明确了村（社区）工作事项的责任主体，为村（社区）依法履职提供了坚实保障，有效防止了部分单位推卸责任和“责任甩锅”的现象。二、精确施策，确保“如何减”的底线不被逾越在明确村（社区）工作职责的基础上，如何确保基层专注于自身职责范围内的工作？*区将严格控制报表台账的填报作为基层减负的首要任务，通过实施“一个口子管报表”机制，明确由区城乡基层治理促进中心统一负责区级部门台账、报表的下发工作。全面推行“一表三审”制度，对拟下发的台账报表进行严格把关，切实解决基层面临的形式主义问题，如重复、多头报表等

42、自今年*月以来，全区仅下发了*张报表台账。此外，*区还精心选取了*个具有代表性的村（社区）作为“哨点”单位。这些“哨点”单位每月负责收集和分析”填报表格台账开具证明事项”等具体情况，为准确掌握基层减负的实施情况提供有力支持。针对基层反映强烈的台账报表、工作事项等问题，该区定期召开由组织、司法、民政、当事方单位以及村（社区）参与的“五方会议会议以“三张清单”为依据,从合法性和合规性角度进行评审，明确事权关系，进一步整治基层过多承担行政事务的问题。*区人社局副局长*在接受记者采访时表示：“现在，我们开展基层减负工作，绝不能再像过去那样随意给基层熠加负担,如随意下发表格等。为切实减轻基层负担，我们

43、人社局对管理服务对象进行了细致的梳理，为每个对象建立了业务数据库，并定期进行更新。这不仅提高了我们的工作效率，也避免了以往反复要求基层填报数据的问题。”三、以高效姿态推动“减出效”的优质发展今年以来，我区各村（社区）均将发展集体经济、优化基础设施、保障民生作为核心工作任务。据初步统计，今年我区将有*个以上的村集体经济年收入达到*万元。区委组织部副部长*表示：“尽管我们通过基层减负政策为村（社区）减轻了工作负担，但并未减少其应承担的工作职责。”一方面，我区积极引导区级部门深入实施一线工作法”,通过定期深入基层调研，收集第一手资料，以确保出台的相关政策更加贴近实际、贴近群众。另一方面，我区不断完善

44、政府购买服务机制，制定了*区乡镇政府向社会力量购买服务实施方案。今年，区财政已划拨*万元专项资金，将职业农民培训、特殊群体关爱等二十大类*项民生服务纳入政府购买范围，通过引入社会组织参与政府管理，有效转变政府职能，实现服务效能的提升。篇七、关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告近年来，某某县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实，持续为基层减负松绑，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效。现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管

45、理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度，严格控制调研频次。今年一季度，共开展督查考核某次，比去年同期减少某治二是务求督查实效。采取“四不两直”方式开展督查检查，注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自有自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台，及时高效

46、办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版“平台给领导的留言。今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件某件。（二）提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件某份，比去年同期减少某与。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。（三）加强会议统筹管理。一是严

47、格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议某场次，与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层“疲于参

48、会”的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡领、部门还需参会。二是督有检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督杳检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。三、意见建议（一）持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行申办规范地方党委政策性文件制定工作规定要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。（二）严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况,加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督,避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督办提醒等方式