（11篇）2024年关于基层党建工作总结及下一步工作计划（详细版）.docx

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1、2024年关于基层党建工作总结及下一步工作计划（共11篇）目录篇一、2024年关于基层党建工作总结及下一步工作计戈IJ.“.”.”.”.2篇二、2024上半年基层党建工作总结6篇三、公司党支部2024年上半年工作总结11篇四、支部2024年上半年党建工作总结14篇五、某国有企业党建工作十四五规划纲要18篇六、2024年机关党建工作总结24篇七、2024年党支部上半年工作总结31篇八、学校2024年上半年党建工作总结报告33篇九、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结41篇十、党支部2024年上半年党建工作总结46篇H-、2024年上半年党建工作总结49篇一、2024年关于基层党建工作总结及下一步

2、工作计划2024年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，增强政治定力，筑牢思想根基，压实管党责任，夯实组织基础，凝聚发展合力，推动X党建工作全面进步、整体提升。现将2024年第一季工作情况总结如下。一、主要措施及成效(一)强责任，抓示范，全力确保党建工作责任落实1 .严格落实党建主体责任。支部作为党建工作责任主体,切实发挥统领作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动作为今年党建工作的重中之重，支部成员带头讲党课，带头参加专题研讨，认真参加专题民主生活会，逐级签订党建责任书，建立党建工作台账和月自查、季考评制度。2 .切实抓好机关党建

3、日常工作。定期召开支委会，研究机关党建工作。严格落实党支部工作手册规定内容，开展专题党日活动X次，党支部战斗堡垒作用得到较好发挥。认真贯彻落实党员教育培训实施意见，先后组织乂名干部到党校进行学习。全年发展新党员X名，预备党员转正X名，党的发展对象X名。3 狠抓党风廉政建设。支部切实将党风廉政建设纳入对党员的日常教育管理中，组织全体党员干部观看警示教育片和廉政文化教育巡演。下发廉洁自律手册，将F1.常检查、专项检查与重点抽查相结合，特别是抓好重要时间节点落实中央八项规定和反对“四风”教育监督工作。（二）强实干，抓学习，全力确保党建工作任务落实1 .多措并举，扎实开展主题教育学习活动。按照“学思想

4、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧扭住学思用贯通、知信行统一根本任务，以支部学习、书记、委员讲党课、专家讲座、事温入党誓词等多种形式，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务抓紧抓实抓经常，在抓好规定篇目学习基础上，及时学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实打牢“学”的基础。坚持基本内容、基本人员、基本制度，突出经常性教育，明确各专题重点学习内容，制定学习任务清单，坚持支部每周五下午学习制度。通过以问促学、以查促学、以考促学，有力推进学习教育走向经常、导向日常。2 .围绕重点，积极推进任务开展。按照上级要求，认真进行“x”工作。制定方案，集中排查。及时补选支部委员，认真做好党

5、支部的换届选举工作。在职和离退党员按规定及时补交了党费。深入开展“五好党支部”创建活动，严格标准考核评定，结合年度落实党建责任制情况考核工作，按照支部自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核评定。3 .搭建平台，发挥党员先锋模范作用。支部成员深入联系点帮助解决实际问题。发挥基层组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用，配足配强驻村党员干部。认真开展“x”活动，走访慰问X户困难家庭、困难党员。做好党内帮扶工作，为遇到特殊困难在职党员和老党员送去组织的温暧。组织全体党员参加城市综合整治主题党日活动，清扫街道卫生，保持社区环境。（三）扎实开展党风廉政建设把加强党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置,扎实推进

6、全面从严治党各项工作。支部班子成员带头做到严于律己、履职尽责，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。教育引导支部党员当好守纪律讲规矩的标杆和表率,筑牢“思想堤坝”。通过学习廉政警示教育文件，力促廉政思想入脑入心。加强党员管理，将关口前移，加大“八小时之外”监督力度，通过微信群转发廉洁从政文章，提醒党员管住“微权力”、预防“微腐败”，增强“红线”“底线”意识。二、存在问题及原因1 .党建工作标准还不够高。特别是日常督察检查和党建责任考核抓得还不够紧、不够实，时党建工作缺乏长远谋划、深度研究、顶层设计。2 .抓党员干部的教育管理还不够严。抓党性教育有时过于空泛，支部层而落实不到位，谈心沟通思想还不

7、够，对党员干部思想动态了解较少。3 .党建工作创新实践相对不够。按照上级部署要求做规定动作比较多，结合自身实际、创新工作方式、开展有自身特点的活动还比较少。二、存在的主要问题一是理论学习效果不佳。少数党组织对待理论学习存在重形式轻效果的现象，在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上，用功用力不足，满足于一知半解、囱囹吞枣，存在重业务轻理论的情况。二是党建工作责任不实。个别党组织书记履行职责不到位，没有用心抓党建，党建工作不够规范、严避，工作推进缓慢，实际效果不够理想，存在失之于宽的现象。各级党组织还存在主体责任落实不到位、管党治党宽松软；权力运行监督缺位失位；纪律作风建设不严不实、顶风违纪屡

8、禁不绝等问题。三是服务群众意识不强。部分农村基层党组织阵地建设不规范，党员队伍年龄偏大、学历偏低，致富带富能力不强，服务群众意识缺失。开展“我为民办实事”活成成效不明显。四是克难攻坚勇气不足。个别干部超前谋划意识不足，攻坚克难、奋发有为的锐气有待加强，开创事业的标准不高,存在完成任务的应付心态，少数工作质量还不太高。如，组织生活会质量不高，落实“三会一课”制度不严格，组织党日活动没有正常开展等。一是狠抓学习教育不动摇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全力在“学懂”“弄通”“做实”上深化拓展，营造浓厚学习氛围。切实强化党员干部教育管理，定期组织开展对镇村干部和农村党

9、员的教育培训，不断提高党员干部能力水平,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是压实主业主责不懈怠。坚决贯彻落实全面从严管党治党各项工作,坚持问题导向，加大精力投入，深入一线，每季度到各领域党组织调研指导不少于*次，做好问题研判和销号。健全党建工作例会制度，牵头破解党建难题。完善党建工作责任清单，健全考评制度，定期听取基层党组织书记党建工作述职。三是夯实基层基础不放松。加快打造市级基层党建规范镇,培育更多党建品牌。聚焦薄弱环节,补齐党建短板，扎实推进基层党支部规范化建设提升大行动,落细落实党组织规范化建设，搭建党群“连心桥”，打通联系服务群众“最后一公里”。持续发力抓党建助推中心工作，在推动经

10、济社会高质战发展中彰显党建活力。深入开展软弱涣散基层党组织整顿，年内完成整顿提升。四是严抓严管干部不松劲。强化干部日常监管，严明纪律要求，做到高标准、严要求、管到位，以铁的纪律规范党员干部行为，加强工作执行落实能力。严格落实镇村干部管理考核制度，严厉惩治不作为、慢作为、乱作为行为。树立重实干重实绩的鲜明用人导向，使敢担当善作为成为小平山的时代风潮。篇二、2024上半年基层党建工作总结今年以来，局党组始终将推进全面从严治党、抓好基层党建工作作为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的事:要引领作用，也深刻认识到其对

11、于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索,我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每项任务,从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全而、细致、深入的总结和回顾，期望从中汲取经验、发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶，为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况（一）强化思想建设。通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识，如习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展专题讲座，邀请专家学者进行深度解读和分析，提升党员对

12、党的理论的深刻理解和把握，进一步增强政治素养和思想认识。同时，结合实际工作，引导党员将理论知识转化为实践行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）严肃党内政治生活。认真开展“三会一课”，确保支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次,党小组会每月召开一至两次，党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划，内容丰富多样，包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等，确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动，增强党员之间的交流与沟通，促进党内团结和凝聚力的提升。（三）加强组织建设。在党员发展工作中，严格按照党章和相关规定，注重从优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象，通过谈

13、心谈话、实践锻炼等方式，全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面,建立完善的党员信息档案，实时跟踪党员的思想动态和工作表现，及时给予指导和帮助。同时，加强党组织班子建设,选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人，提升党组织的领导力和战斗力。（四）深化党风廉政建设。定期开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制,针对重点领域和关键环节，进行风险排查和评估，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，完善监督制度,拓宽监督渠道，确保权力在阳光卜.运行。营造风清气正的工作氛围，

14、倡导廉洁文化,树立廉洁榜样,让廉洁理念深入人心。（五）加强活动阵地建设。加大投入，完善相关设施和功能，打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域，配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备，为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊，展示单位党建工作成果、优秀党员事迹等，激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间，便于党员之间开展讨论和分享活动，促进思想碰撞和经验交流。（六）强化干部队伍建设。在重点工作和项目中，设立党员示范岗，明确岗位职责和.匚作标准，要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动，激励党员勇挑重担，以实际行动践行党的宗旨。同时，建立党员志愿服务队，积极参与社

15、会公益活动和社区服务，展现党员的良好形象和奉献精神。二、存在不足（一）党建工作与业务匚作的融合度还不够紧密。虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合，但在实际操作中,仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够，认为党建工作是额外的负担，没有将其真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时，党建工作者对业务工作的了解不够深入，难以找到有效的切入点和结合点,导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。（二）部分党员的积极性和主动性有待提高。一些党员对党建工作的重要性认识不足，参与党内活动的积极性不高,存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够完善，缺乏有效的激励手段和措施，难以充分

16、调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，影响了党员队伍的整体形象。（三）党建工作创新力度不足。在活动形式和内容上，仍然较为传统和单一，缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作，缺乏自主创新和探索精神。对新媒体、新技术的运用不够充分，没有很好地利用互联网等现代手段开展党建工作，导致党建工作的时代感和实效性不强。（四）对党员的教育管理还存在一些薄弱环节。在党员教育方面，内容不够丰富，形式不够多样，针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格，缺乏有效的监督和考核机制，导致些党员放松自我要求，出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在一定

17、困难，难以做到实时跟踪和有效管理。三、下一步工作计划（一）深化党建与业务融合。建立健全党建与业务融合的工作机制，明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作，共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，以党建促业务发展，以业务检验党建成果。（二）加强党员教育管理。完善党员教育内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式,采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，

18、激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。（三）创新党建工作方式方法。积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作思路。(四)进一步加强党风廉政建设。完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保

19、各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。篇三、公司党支部2024年上半年工作总结公司党支部按照集团公司党委工作部署，严格夯实全面从严治党主体责任，稳步抓好支部规范化建设，有序推动落实各项支部工作，现将上半年工作总结如下：一、严格党员教育，持续抓好支部规范化。1 .严格落实“三会一课”制度。年初制定2024年党支部工作计划党支部2024年度学习安排、2024年度“主题党日计划安排，并逐步实施。(1)第一季度组织召开党员大会1次，组织生活会及民主评议党员1次，深入开展谈心谈话，评定优秀党员6名，合格党员13名；(2)支委会4次，支委成员理论学习4次，审议通过了6个事项，(3)主题党日活

20、动3次，其中观红影I次自主学习2次；(4)组织本支部党员参加集团党委组织的专题党课1次、党建强企新课堂1次。2 .强化政治意识落实工作制度。截至3月底，*名党组织关系不在本支部党员已有3名党员转入，1名退休党员转出，本支部现有21名中共正式党员、2名预备党员、3名入党积极分子。每一名党员都能按时缴纳党费。做好“党员E先锋的使用、维护工作，发挥党支部在党员教育中的主体作用，强化党员日常教育管理，提高党员队伍综合素养。3.坚决贯彻“三重一大”决策程序。按照石龙公司管理办法，每次“三重大”支委会均邀请集团党委纪检书记列席会议。第一季度共召开10次“三重一大”支委会，共商议并通过15个事项。二、抓思想

21、领航，抓好支部意识形态工作落实。1 .加强意识形态引领。支委强化意识形态工作学习，结合集团党委党务干部培训会，做好意识形态领域工作研判，特别是针对两会期间党员干部思想动态、言论等进行实时跟踪，保证大家不信谣、不传谣。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，用好“学习强国”学习平台，线上线下常态化开展宣传教育。2 .政治理论学习常抓不懈。坚持统筹兼顾，学习宣传党的二十大精神，给全体党员和积极分子发放中国共产党党章、党的二十大报告、党的二十大辅导读本等理论学习书籍，采用集中学习和个人自学相结合等形式，结合专题讲座、支部书记领学、撰写学习二十大精神学习体会，进一步抓好思想引领

22、让党员进一步提升政治理论素养和贯彻习近平新时代意识形态工作要求的思想自觉。三、强化廉政教育，切实落实全面从严治党责任1 .持续开展廉政教育。认真贯彻落实集团党委关于党风廉政建设的相关文件精神，把党风廉政建设责任制的落实与日常经营管理工作紧密结合起来。2月5日，组织学习中共中央纪委印发的关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作的通知文件精神，进行节前廉政教育及安全提示，严格落实党风廉政建设主体责任。2月19日，纪检委员对重要管理岗位人员落实中央八项规定精神进行约谈，进一步明确廉政底线，量化监督职责。2强化纪律规矩意识。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化责任担当，切实履职尽责。自觉抵制“四

23、风”问题，健全完善公车使用、职工工会福利支出等内部管理。在元旦、春节重要时间节点前，及时传达有关文件精神，按规定封存公车，养成知敬畏、守纪律的规矩意识。四、下一步工作计划1.强化政治引领和思想教育。认真学习习近平总书记关于国企党建的论述和指示精神，深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律和特点，特别是促进党建与企业经营融合方面的举措。引领全体党员把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好、做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；组织健康向上、有特色有内涵的主题党日活动，发挥党支部战斗堡垒作用。2 .加强全面从严治党建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强政治理论学习，认真

24、学习党的二十大、习近平总书记关于国企党建神，深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律是促进党建与企业经营融合方面的举措。深化理论武装党员职工坚定不移听党话，跟党走，组织丰富多彩、特色有内涵的党日活动。3 .扎实推进党风廉政建设。认真履行“一为双责”，确保党组织政治核心做严格落实全面从严治党各项要求，坚决反对四风面从严治党主体责任，有效预防化解廉政风险。严律和政治规矩，把党风廉政教育、法规法纪教育内容，积极营造风清气正、奋发向上的工作环境。篇四、支部2024年上半年党建工作总结2024年，我局党建工作在市直机关匚委的指导和局党组的领导卜.,按照从严治党的总体要求，围绕全局中心工作和党建工作重点

25、对照市直机关工委卜达的党建工作目标责任,细化责任，落实任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。现将上半年我局机关党建工作总结如下：一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。1、全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。2、加强对党员的思想教育。一是加强

26、党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开

27、党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。二、加强党员管理，增强党员组织观念1、严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时编入支部。2、加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。3、规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍

28、信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。三、扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效1、深入传达学习，周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后,局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反亚研究，精心起草制定了中共市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的

29、实施方案，明确了开展学习教育和主题教育活动的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。2、精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、党的一屈六中全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、习近平关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的二十大重要精神为学习重点，精心制定了中共市教育局党组中心组2024

30、年学习计划和开展党支部主题党日活动安排，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育活动有序开展。3、扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了弘扬“右玉精神”的重要性，自觉践行一理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合,同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干,坚定目标

31、往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、搀起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展、积极推进“两大任务”、全面建成小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。篇五、某国有企业党建工作十四五规划纲要各位同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同学习和探讨我们国有企业党建工作I四五规划纲要。这份纲要是我们未来五年党建工作的总纲领和行动指南，对于我们推动企业高质量发展、实现国有资产保值增值具有重要意义。一、回顾过去，总结经验过去几年，我们坚持党的领导，不断加强党的建设，取得了显著成绩。我们深化了理论学习，提高了党员的政治觉悟；我们

32、加强了组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力；我们推动了党风廉政建设和反腐败斗争，营造了风清气正的良好环境。这些成绩的取得，为我们今后的工作奠定了坚实基础。(一)坚持党的领导，深化理论学习，提升政治觉悟过去几年，我们始终坚定不移地坚持党的领导，不断加强党的建设。我们深入开展了理论学习，通过学习党的创新理论，提高了党员的政治觉悟和思想认识。我们始终坚持用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。在具体实践中，我们组织了多场党员培训班，邀请了党校专家学者授课，帮助大家深刻领会党的理论和路线方针政策。我们还举办了党的知识竞赛，激发了大家学习党的理论的热情。这些举措不仅提升了党员的政治素养，也为我

33、们的工作提供了坚实的理论支撑。（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力我们深知，一个强大的党组织是推动事业发展的坚强核心。因此，我们不断加强组织建设，完善组织架构，优化组织功能，增强党组织的凝聚力和战斗力。我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过建立健全各项制度，加强党员管理，提高党组织的组织力和执行力。同时，我们还积极开展党员志愿服务活动，引导党员在服务群众中锤炼党性、增长才干。这些举措不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也赢得了广大群众的信任和支持。（三）推动党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好环境我们始终坚持党要管党、全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。

34、我们加强了对党员干部的监督和管理，严肃查处违纪违法行为，坚决惩治腐败现象。在具体工作中，我们建立了完善的监督机制，加强对党员干部的日常行为的监督。同时，我们还加强了对党员干部的教育引导，通过举办廉政教育活动、开展警示教育等方式,引导党员干部树立正确的价值观和权力观。这些举措不仅营造了风清气正的良好环境，也为我们的事业发展提供了有力保障。二、明确目标，坚定信心十四五期间，我们要紧紧围绕党和国家发展大局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，全面推进国有企业党建工作。我们要加强党的全面领导，确保党的路线方针政策和决策部署在国有企业得到贯彻落实；我们要加强党员队

35、伍建设，提高党员素质和能力；我们要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。(一)明确目标，坚定信心我们要明确党建工作的目标，坚定信心，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力。我们要始终坚持党的领导，确保党的路线方针政策和决策部署在国有企业得到全面贯彻落实。以某大型国有企业为例，该企业党委紧密结合企业实际，制定了详细的党建工作计划，明确了党建工作的目标和任务。通过加强党员教育培训、开展主题党日活动、推进党风廉政建设等一系列措施，企业党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升，为企业的发展提供了有力保障。(一)加强党员队伍建设，提高党员素质和能力党员是党的肌体的细胞

36、是党的全部战斗力的基础。我们要加强党员队伍建设，提高党员素质和能力，打造一支忠诚干净担当的党员队伍。在这方面，我们可以借鉴一些先进企业的做法。比如，某国有企业通过开展党员先锋岗、党员示范岗等活动，激励党员在工作中发挥模范带头作用；同时，加强党员教育培训I,提升党员的政治素养和业务能力，使党员成为企.业发展的中坚力量。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，我们要坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,营造风清气正的政治生态。以某国有企业为例，该企业党委高度重视党风廉政建设,坚持全面从严治党，加强对党员干部的监督和管理。通过开展廉政教

37、育、建立廉政档案、推行廉政风险防控等措施，有效遏制了腐败现象的发生，为企业的发展营造了良好的政治环境。同志们，国有企业党建工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，全面推进国有企业党建工作，为实现企业高质枇发展提供坚强保障。三、突出重点，抓住关键在十四五期间，我们要重点做好以下几个方面的工作：一是加强理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是加强组织建设，完善党组织设置和运行机制；三是加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展；四是加强制度建设，提高党建工作的科学化、制度化水平。（一）加强科技创新，提升核心竞争力在十四五期间，科技创新将

38、成为我们工作的重中之重。我们要加大研发投入，优化创新环境，吸引和培育更多高层次人才，推动关键核心技术取得突破。例如，在新能源领域，我们将加强与国内外先进企业的合作，共同研发高效、环保的新能源技术，为我国的能源转型和绿色发展提供有力支撑。（二）深化改革开放，释放发展活力改革开放是我们事业发展的不竭动力。在十四五期间，我们要继续深化改革开放，破除体制机制障碍，激发市场活力和社会创造力。我们将进一步优化营商环境，降低企业成本，鼓励民营企业发展壮大。同时，我们还要深化重点领域和关键环节改革，推动形成更高水平的开放型经济新体制。（三）推进绿色发展，建设美丽中国绿色发展是新时代的重要战略任务。在十四五期间

39、我们将坚决贯彻绿色发展理念，推动生态文明建设迈上新台阶。我们将加强生态环境保护，严格执行环保法律法规，加大污染治理力度。同时，我们还要大力发展绿色产业，推动经济转型升级，实现经济发展和环境保护的双嬴。四、强化责任，狠抓落实各级党组织和广大党员要切实增强责任感和使命感，把党建匚作摆在重要位置，加强组织领导，确保各项任务落到实处。我们要建立健全党建工作责任制，明确责任分工，加强监督检查；我们要加强宣传教育，提高广大党员的政治觉悟和参与度；我们要加强考核评估，确保党建工作取得实效。（一）强化责任，明确党建工作重要性党建工作是党的建设的核心组成部分，是我们党永葆生机和活力的根本保证。各级党组织和广大

40、党员必须切实增强责任感和使命感，将党建工作摆在重要位置。我们要清醒认识到，只有不断加强党的建设，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在具体实践中，我们可以看到，一些基层党组织通过深入开展“三会一课”、主题党日等活动，有效提升了党员的党性修养和组织纪律性。这些成功案例告诉我们，只有真正把党建工作放在心上、抓在手上，才能取得实实在在的成效。（二）狠抓落实，建立健全党建工作责任制要确保党建工作的有效推进，我们必须建立健全党建工作责任制，明确责任分工，加强监督检查。各级党组织要层层传导压力，确保每项任务都有人抓、有人管、有人负责。同时，我们还要加强考核评估，对党建工作进行定期检查和评

41、估，确保各项任务落到实处。以某单位为例，他们通过建立党建工作责任清单和考核体系，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。这不仅提高了党建工作的质量，也推动了业务工作的顺利开展。这种将党建工作与业务工作深度融合的做法，值得我们学习和借鉴。（三）加强宣传教育，提高党员政治觉悟和参与度加强宣传教育是提高党员政治觉悟和参与度的重要途径。我们要通过多种形式的教育活动，引导广大党员深入学习党的理论、方针政策和党史知识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。比如，我们可以利用网络平台开展线上党课、主题讨论等活动，吸引更多年轻党员积极参与；我们还可以组织党员赴革命纪念地参观学习，通

42、过现场教学增强党员的历史使命感和责任感。这些生动的教育活动将有助于激发党员的积极性和创造力，推动党建工作不断向前发展。同志们，十四五时期是我们国有企业党建工作的关键时期。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党建工作再上新台阶、再创新辉煌！谢谢大家！篇六、2024年机关党建工作总结今年以来，自然资源和规划同坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实市委和市直机关工委重大部署，以主题教育为牵，以创建“五型”模范机关为抓手，发挥党建引领作用，带领系统各级党组织和党班干部实干担当、奋勇争先，推动机关党的建设全面

43、提质增效，为服务裔质地发展凝聚智慧力地。一、基本情况局直局机关党委设委员1人，其中书记、副书记、专职副拈记各1人。截至目前.，共有基层党组织*个，下设基层党委1个，党总支3个，党支部*个。党员*名，其中在职党员*名（机关*名，事业单位*名）；退休党员*名（机关*名，事业单位*名）。五星级党支部*个、四星级*个、三星级党支部*个、二星级*个“生态修狂筑屏障、建设美丽新城市”“精心勘测摸准资源底数、用情调查绘就美丽城市”“精准测收先行区、匠心绘制新城市”3个党建特色品牌成功入选市直机关示范名录。自然资源和规划局是市直机关第一批“让党中央放心、让人民群众满意”达标单位，省级文明单位，全省法治政府示范

44、创建单位。二、主要做法及成效（一）实施“凝心铸魂”工程，机关政治建设取得新成效。一是主题教育走深走实。坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制体推进。建立每U学制度，56次集中学习、7天读的班、5期主题研匚。27次交流学习，引导党员干部在深学党的创新理论中筑牢政治忠诚“局领导带头围绕生态保护修攵等12个课题，先后22次深入基层调研，两篇调查研究报告分获一、二等奖，针对发现的47个问题出台48个政策措施，建立完善22项制度。推动历史遗留城镇住宅“办证难”、“三山”生态保护修更、地灾院患点治理3个问题落地见效，1.06万户群众拿上房产证（化解率9然），矿山生态修兔项目入选全省首批15个

45、优秀典型案例，1016处地灾隐患点实现全覆盖监测治理。主题教白调隹研究、整改整治先后3次作经验交流，得到市委第五巡回指导组充分肯定。二是理论武装人脑入心坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部“必修课”贯穿始终。以落实“第一议题”和“三会一课”制度为抓手，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想“最新篇”，全面系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，以及全面从严治党重要论述，贯通学习领会党的二十大和市委十三届四次、五次全会精神，27次党组会、12次中心组理论学习、56次主题党日活动。强化吉年思政教育，举办3期青年论坛，围绕“主题教育一者年在行动”“美丽城市吉年说一我心

46、中的生态文明建设”等主题开展学习交流43人次。通过坚持不懈理论武装，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。三是意火形态费任抓实抓细。坚持把意识形态工作作为基必党组织党建考核“必答题”。制定印发工作要点，及时调整议事协调领导小组成员，2次召开意识形态工作领导小组会议，部署近点口乍,聚焦重点领域和薄弱环节,严责任、补短板、强措施。严格落次力海、培训申报审批管理办法，审核报备各类论文、讲座等20篇(次)。建立新闻信息发布“六审六校”制度，逐级把好政治关、文字关。深化铸牢中华民族共同体意识教育，把民族宗教政策纳入理论学习“必学篇”，结合民族宗教工作自查自改，扎实开展民

47、族团结月、佛军中华民族共同体意识“我们在行动”等活动，专题培训、演讲比赛、理论征文一体推进，引导党员干部认清形势任务，切实增强社会主义意识形态凝聚力和引领力。(一)实施“强基造形”工程，基层组做建设展现新气跳。一是压实党建主体责任一坚持把落实管党治党政治责任作为战层党组织党建工作戊耍政治任务。年初召开全面从严治党工作会议，逐级建立“三个清单”，细化25项党风廉政建设和反腐败工作任务，将严的压力传导至基层末梢。年中专题听取党组班子成员落实“一岗双表”，以及同属事业单位管党治党主体员任情况汇报，看成效、找不足、促落实。年底某层党组织出记困绕党建述职全面问效、亮绩、考评，推动管党治党要求上下贯通、落

48、到实处。抓住“关键少数”，创办4期“书记引航担使命”专栏，坚持一季一主题一交流，22名支部书记困绕“五型”模范机关创建、党建员任落实等内容介绍经验、畅谈思路，党建争先进位的意识不断增强，“一把手”党建工作能力明显提升。二是夯实党建工作荔础。坚持把增强她层党组织政治功能和组织功能作为重要发力点。印发党建工作要点，困绕创建“五型”模葩机关细化26项任务。实施基层党组织政治功能和组织功能增强工程，梳理33项任务，综合运用月清单、季检查、半年互视、年底述职考核党建工作机制和“三强九严”党建信息管理平台，以督促改、排名亮绩倒逼党建责任落实。今年新打造局离退休一部党员活动中心，改造局党员干部政治教育中心，“3”党建阵地接待兄弟市直机关工委、市税务局等党建观摩247人次。规范党组织设理，补选局直属机关党委委员5名、纪委委员2名。调整6名支部书记。发展6名党S,培训14名党员发展对象，转接党组织关系71人。把主题数目专题组织生活会与“四特五是否”组织生活大排查有机结合，认真检视问题、深刻剖析原因、扎实推进整改。6名局领导以普通党员身份参加所