2024党风廉政建设工作计划范文10篇(详细版).docx
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1、2024年度党风廉政建设工作计划(共10篇)目录篇一、2024年度党风廉政建设工作计划2篇二、学校2024年上半年党风廉政建设工作总结.5篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结11篇四、2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告15篇五、2024年度落实党风廉政建设责任制情况述职报篇六、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.34篇七、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.37篇八、县人大常委会机关关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告39篇九、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工I45篇十、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结52篇一
2、2024年度党风廉政建设工作计划为切实把党风廉政建设责任制落到实处,全面贯彻落实党的二十大精神,积极推动科技局机关党风廉政建设,现根据上级有关文件精神,结合本局实际,特制定2024年度县科技局党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻党的二十大大和中央纪委全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神,加强“三个以案”警示教育,紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明纪律,加强作风建设,着力解决突出问题;建立健全廉政风险防控机制,深入推进惩防体系建设,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、工作目标1、坚持把党
3、风廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线,摆在更加突出的位置来抓,持续保持主要领导带头抓、分管领导具体抓,领导班子共同抓、干部职工广泛参与的良好局面。2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合,业务工作部署到哪里,党风廉政建设工作就延伸到哪里,与业务工作同部署、同检查、同考核。3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位,在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握,积极构建具有部门特点的监督工作布局。4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平,着力推进行政权力公开透明运行,着力提高监管效能充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。5、坚持把廉政风险防范管理
4、作为党风廉政建设的重要抓手,提高廉政风险防范能力。严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气,牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗的作风,坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐,坚决纠正以学习考察等名义公款旅游不正之风,坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。三、工作要求1、强化政治自觉。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是“十四五”规划实施的关键之年。要充分认清作风建设形势的严峻性复杂性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
5、紧盯重要节点,切实把抓好春节等节假日期间正风肃纪工作摆上苣要位置,以更高标准、更严要求纠治“四风”,以风清气正的良好氛围为新时代新阶段作风建设开好头、起好步。2、强化组织纪律要求。全体干部职工要做到“八个必须”、“四个不准”。“八个必须”即:政治上必须政令畅通,工作上必须任劳任怨,服务上必须文明规范,作风上必须雷厉风行,生活上必须严于律己,纪律上必须严格遵守,学习上必须持之以恒,同志间必须和谐相处;“四个不准”即:不准直接到企业开展工作;不准用企业车辆开展工作;不准接受企业宴请;不准增加企业任何负担。3、严格党风廉政责任制。坚持“一岗双责”,将党风廉政责任制落实到岗、落实到人,确保政令畅通,
6、按时完成年初局党组确定的各项重点工作目标任务。4、加强警示教育。开展党风廉政教育,扎实开展好“三个以案”警示教育。积极开展各类主题活动,坚持集中学习与专题辅导、自学相结合,增加学习教育的有效性和针对性。5、注重自查自纠。定期开展自查自纠,及时解决苗头性、倾向性问题。6、加强监督制约。不断规范科技项目申报、创新资金资助等,推行权力清单制度,充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用,将腐败遏止在萌芽状态。四、加强组织领导成立县科技局党风廉政建设工作领导组,局主要负责人任组长,分管负责人任常务副组长,局领导班子成员任副组K,股室负责人为成员,领导组下设办公室,负责具体业务工作。篇二、学校20
7、24年上半年党风廉政建设工作总结本年度我校以二十大精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督维护学校稳定,推动学校发展。现将学校20X年落实党风廉政建设工作情景总结如下:一、强化职责意识,进一步完善党风廉政建设职责制为进一步落实党风廉政建设职责制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了20X年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落
8、实。(一)制定党风廉政建设工作职责制。学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情景,制定学校党支部党风廉政建设工作职责制,把党风廉政建设匚作作为党的建设和各项行政业务工作的重要资料纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一齐布置,一齐落实,一齐检查,一齐考核。(二)建立严格的职责分工体系。党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人,谁主抓,谁负责,一级
9、抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。(三)加大监督考核工作力度。学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情景、领导干部廉洁从政情景进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师异常是党员干部的思想
10、统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,异常是宣传二十大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。二是加强理论学习,提高政治觉悟。习近平总书记在二十大报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员异常是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党支部组织全体党员认真学习二十大文件,学习习近平同志重要讲话精神,学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、领导干
11、部廉洁自律手册,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习X党内监督条例、X纪律处分条例,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民
12、的作风,构成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性。抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势
13、与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。一是加强领导职责制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,仅有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。所以,认真落实党风廉政建设职责制,明确领导职责,增强职责意识就成为对学校领导干部的项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自我,必须深入广泛听取师生意见,构成齐抓共管的良好局面。1、按照已制定的党风廉政建设职责制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确职责,加强监督。2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自我职权范围内出现的党风廉政建设问题
14、负责,中层干部对自我的部门负责,实行职责追究制。3、设立举报箱,使各有关部门自觉理解群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。经过系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有
15、利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改善作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。经过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。三、关口前
16、移,加强监督,切实做好源头治理狠抓源头,理解监督,是促进党风廉政建设的重要保证之,所以,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。(一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉理解群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和提议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面资料,自觉理解群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮忙,认真开展批评与自我批评。(三)加
17、强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情景进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。20X年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了很多的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年
18、我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实责任,扎实开展党风廉政建设工作,不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)全面领导,落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股站室负责人为成员的领导小组,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在2月9日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会,对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员,班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政
19、建设责任书15份,党员、干部签订党风廉政建设承诺书79份。(二)扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容,上半年共组织集中学习5次。同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机,紧紧围绕“驰而不息抓作风廉洁建设树新风”的活动主题,结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动,使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。1、抓理论学习,提升政治站位。(1)主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式,深入学习党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法、中华人民共和国公职人员政务处分法
20、等党内法规和国家法律法规。以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神。在4月2()口、5月5日举办了干部职工学习会,真正做到入脑入心。(2)发放廉政教育读本。教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操,切实增强政治定力、坚守廉洁防线,营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境。(3)开展专题党日活动,将此次宣教月活动主题纳入5月份党支部主题党日活动重要内容,5月18U下午,组织党员T部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育,通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式,生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心。并组织
21、干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例,通过一个个触目惊心的鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面,深深地震撼着每一位党员干部,给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课,让在场的每位同志认识到腐败行为对党和国家、社会和个人的危害,真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。(4)开展廉政知识测试。5月25日,组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动,通过测试活动,加深了T部职工对党规党纪的掌握和了解,充分达到了以考促学的目的。2、抓作风建设,弘扬新风正气。(1)开展一次廉政谈话。各支部书记组织支部党员谈心谈短,进一步推进党风廉政,提高党员干部廉洁自律意识,共有30人参加廉政谈
22、话。(2)开展作风整治专题会议。5月19日召开了作风整治专题会议,通报一批作风整治问题,坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风,营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。3、抓警示教育,实现精准施教。开展瞥示教育活动。5月7日卜午,组织观看警示教育片,用真实案例开展廉政警示教育,以案为鉴,以案促改,教育党员干部知警畏、知镜鉴,增强干部职工廉洁意识,提升廉政素养。4、抓载体拓展,渗透廉洁文化。开展宣传活动。运用微信公众平台、电子大屏等方式,播放廉政图片与警句,构建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局。进一步加强廉洁文化建设。(三)严格制度落实,转变作风纪律。局党组始终以完善和落
23、实制度为根本抓手,着力转变工作作风和纪律,有效规范干部职工行为,提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话1次,指导下属2个党支部,认真落实“三会一课”制度,积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定,必要时召开了扩大会议,征求环节干部意见,坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外,及时将党务政府公开公示,半年完成互联网+“三务”公开录入H录24条。
24、六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度,热情接待来访群众,受理来访信件,做到事事有回复。同时,积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作。二、存在的不足I、平时深入学习不够,没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义,有些工作没有完全做到位,因而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。2、教育活动内容不够丰富,学深弄懂做实还不够,学习方式方法需进一步提高。三、下一步计划及做法(一)抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点,结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作,切实转变工作作风。全心全意为人民服务。(二)加大监督力度。进一步完善监督管理制度,加强作
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