党支部2024年第二季度意识形态分析研判情况报告（共15篇）.docx

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1、党支部2024年第二季度意识形态分析研判情况报告（共15篇）目录篇一、党支部2024年第二季度意识形态分析研判情况篇二、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告.6篇三、2024年意识形态工作要点工作计划9篇四、2024年上半年意识形态分析研判报告14篇五、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告21篇六、第二季度意识形态工作分析研判报告25篇七、2024年度党工委意识形态工作自查情况报告28篇八、民政局党组2024年上半年意识形态工作汇报材篇九、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告35篇十、某县委办公室关于20X年意识形态工作责任制落实情况的报告39篇十一关于2024年第二季度意识

2、形态工作分析研判报告46篇十二2024年上半年意识形态工作情况报告.51篇十三、2024年第二季度意识形态工作责任制落实情况汇报54篇十四、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划60篇十五、2024年二季度意识形态分析研判情况的报告66篇一、党支部2024年第二季度意识形态分析研判情况报告意识形态领导小组：2024年第二季度，在X公司党委的领导下，中共X支部委员会（以下简称“X党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下：一、基本情况（一）强化组织领导，落实主体责任X党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要

3、位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。（二）强化学习教育，补足精神之钙X党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会一课”、主题党日等开展学习。X月X日开展了党的二十大精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时,持续开展党的二十大精神教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征

4、订下发了中国共产党宣传工作简史等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片X，集中学习了关于X违反中央八项规定精神问题的通报等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围X党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国”等现有学习平台，发挥良好作用，组织观看学习战“疫”一线党旗红等系列抗疫专题节目，做好后疫情时代“备考”工作，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵

5、制歪风邪气、勇于传递正能量。二、存在的问题和不足（一）理论武装仍有较大不足在学习中，学习内容多，但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足，对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。（二）抓工作主动性仍然不够从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在“要我抓”,不是“我要抓”的思想，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深，对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。（三）宣传工作创新性仍需提升意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多，宣传教育引导方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。三、下步工作打算（一）勤学习，持续加强理论武装。进一步引导支部党员以

6、中国特色社会主义理论体系为指导,不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党的二十大精神、全国“两会”精神等系列学习，不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，迸一步增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护工（二）多宣传，会用舆论确保导向。认真倾听职工群众的心声，及时掌握职工思想动态，了解职工利益诉求，促进沟通。在热点问题出现时，及时做好正面回复和政策解释工作，占领舆情的“制高点”，立足于“疏”和“导”，变排斥为正视，变堵塞为疏导，正确引导职工思想,为促进公司高质量发展奠定思想基础。（三）多思考，创新工作思维抓落实。进一步树牢

7、第一责任人”职责，落实“一岗双责二强化责任落实，坚持党建引领，认真梳理意识形态工作的思路，熠强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，逐步完善意识形态工作相关规章制度,继续强化思想政治教育，强化意识形态宣传和阵地建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权，将主体责任落到实处。篇二、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告2024年第二季度，高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚

8、持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党

9、员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱

10、进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工

11、作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举

12、筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家

13、安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，遨请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道

14、借助市委党刊宣传正能量，充分展示食区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“落实二十大精神固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。来自甄公子的自学笔记。篇三、2024年意识形态工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢

15、牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据党委（党组）意识形态工作责任制实施办法有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”，坚决做到两个维护”开创我局意识形态工作新局

16、面。二、主要任务（一）加强组织领导，严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神，每年至少安排1次关于意

17、识形态工作的专题研讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，充分发挥示范引领作用。三是按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。（二）加强学习教育，积极营造先进文化乳囤一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学，以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新理

18、论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动，评比推荐优秀教案，提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，紧扪党员干部职工的深层次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动，引导机关干部职工养成爱读书的好

19、习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的

20、节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日,倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训I,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际，认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库

21、对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报告。四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。三、工作要

22、求（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检杳，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。（三）明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必

23、纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领域出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。篇四、2024年上半年意识形态分析研判报告根据X区委要求，现将X区2024年上半年意识形态分析研判情况报告如下：一、上半年意识形态总体开展情况今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕全区中心工作，坚持底线思维，增强忧患意识，打好意识形态主动仗，不断加强和改进意识形态工作,为全区经济社会高质量发展提供了有力的思想保证。(一)加强组织领导，明确意识形态工作责任。一

24、是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入区委党的建设工作领导小组重要议事日程，对意识形态工作实行“三级书记”抓落实的工作格局。二是将意识形态工作纳入领导干部民主生活会和述廉述职评议等内容，将意识形态工作与党的建设和经济建设同部署、同检查、同落实、同考核。持续强化“一岗双责”，牢牢压实压紧意识形态工作主体责任和领导贲任。三是定期召开区委意识形态工作领导小组会议，分析研判当前意识形态领域情况，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，并提出指导意见，做出安排部署。对全区意识形态工作进行综合分析、研判和预警，不断提高针对性和有效性。(二)强化理论学习，提高思想认识。一是坚持集体学习制

25、度。区委理论学习中心组集中学习15次，邀请专家学者宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神等6次。二是围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等主题，组织开展了集中研讨，推动党员干部深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。三是深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，组织各部门单位结合自身实际开展多样化的学习交流，全区处级领导干部共计撰写心得体会75篇、开展专题调研95项，切实用先进的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。（三）积极开展宣传教育，营造良好氛围。一是开展主题党日活动。组织全区党员开展了“学习二十大、建功新时代、建

26、设新X区”主题党日活动31次，先后组织开展了“回顾百年党史”、“唱响红色歌曲”、“观影学史”等系列特色活动。二是创新宣传方式。结合新时代新征程、作风建设、文明城市创建等中心工作，通过街景工程、灯箱展板、文化墙、海报展架等传统方式以及微信公众号、抖音平台等新媒体，全面营造浓厚的政治氛围和社会氛围。三是丰富教育载体。在微信公众号开设“学习贯彻党的二十大精神”专栏，刊发原创文章50余篇；联合团市委在X公园举办“青春心向党，喜迎X节”主题植树活动，组织干部职工以及青少年代表参加，着力引导青年传承奋斗基因、涵养优良品格。（四）密切关注网络舆情，及时回应社会关切问题。一是建立舆情监测机制。制定网络舆情应急

27、处置预案,明确网评员职责分工，确保舆情信息的监测覆盖面广、时效性强,进一步提高舆情发现、上报的敏感性、及时性。二是积极回应负面舆情。截至目前共处理“市长信箱”、“省长信箱”、“网友留言”等X条，大部分在网上第一时间进行回应和处理，一些比较重要的舆情也做到了及时跟进和反馈，经调查处理，多数群众表示满意。三是强化舆论引导与监管。制定X区网络综合治理领导小组办公室工作职责，明确网信等部门在网络综合治理中的职能职责，充分发挥各部门在网络宣传、舆论引导中的重要作用，推动主流价值观的窿设。今年以来共受理相关信息X条，其中正能量信息X条，依法处置不实信息X条。二、应对风险隐患措施（一）社会思潮多元化带来的冲

28、击。一是正确面对社会思潮多样性的问题。随着互联网技术的快速发展和社会信息化的持续进步，人们借助不同渠道和方式表达利益诉求，思想观念和价值取向日益多元化。一些错误思潮和主张借助网络传播迅速蔓延，甚至与主流价值观发生激烈冲突，对党和国家方针政策造成干扰破坏。二是加强对社会主义核心价值观的宣传教育。强化青年学生的社会主义核心价值观教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分利用好课堂主阵地、校园主战场以及新媒体传播矩阵，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）网络舆论的复杂性。一是加强网络舆情管理。进一步加强政务微博、微信公众账号的管

29、理，严格审批发布内容，强化网上巡查监看和舆情应急处置能力。对待群众反映的问题做到及时回应、及时处置、及时整改。二是进一步提升舆论引导水平。加强舆情事件的监测预警、研判分析、舆论引导与应对等能力，坚持主动正确发声，积极回应社会关切。加强对网络媒体从业人员、“网络大V”“自媒体”“网红大咖”等重点群体的正面引导力度，激发网络正能量。（三）个别人员思想认识存在偏差。一是加强对党员干部的教育管理。严把政治立场、政治方向、政治道路关口，督促党员干部加强对马克思主义的学习，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持不懈抓好自身思想政治教育。二是防范西方错误思想影响，加强思想文化建设。通过教育

30、和文化交流，提升公众的文化自信和辨识能力，从而在保持开放态度的同时，有效筛选和抵御外来的不良影响。（四）外部环境变化的影响。一是坚持“两个百年”奋斗目标。强化底线思维，保持定力，发扬斗争精神，展示决心意志，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。二是提升国家文化软实力。在文化领域坚决维护国家主权和文化安全，推动我国文化走出去，讲好中国故事、传播好中国声音，优化境外媒体投资管理，加强与主要新闻机构的合作交流，构建对外宣传全新格局。（五）宣传方式和手段有待创新。随着新一代信息技术的快速崛起，移动互联网出现了全新的传播形态和传播理念，这对宣传思想工作带来了挑战。一是掌握新形势下宣传规律。切实转变

31、理念思路方法，认真研究网络传播特点规律，把采用新技术作为增强宣传思想文化影响力的重要抓手。二是创新宣传方式方法。坚持稳中求进、进中有新，加快融合发展步伐，抓住新媒体传播优势,做到因势而谋、应势而动、顺势而为，巩固壮大主流思想舆论。三、下一步工作计划打算（一）进一步加强理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和全年工作的主线贯穿始终，完善落实常态化学习机制及跟进学习制度。二是继续加强基层理论武装工作。组织好党史学习教育成果交流会暨集中学习培训活动。持续深化”百名干部百场党课”活动品牌建设；广泛开展党的二十大精神进机关、进企业、进社区、进学校、进网站等活

32、动；推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。三是强化意识形态领域风险防控。加强对重点领域和关键环节的监管，完善网络舆情监测预警和应对机制，及时引导和纠正错误思潮。四是推动意识形态工作创新，积极探索新时代下意识形态工作的新方法、新途径，增强工作的吸引力和感召力。（二）强化网络意识形态管理。一是完善舆情实时监测机制。建立健全舆情实时监测机制,加强舆情信息收集研判和预警引导。二是提升舆情管理能力。定期对相关人员进行培训，提高其舆情分析和处理的专业能力，以更好地掌握舆论导向。三是强化意识形态风险评估。定期进行意识形态领域的风险评估，及时识别和应对潜在威胁，确保意识形态安全。四是提升舆情应对能力。

33、加强舆情应对培训，提高工作人员的专业能力和快速反应能力，有效处理突发舆情事件。（三）深化意识形态领域改革创新。一是推进理论宣传教育创新。利用新媒体技术，开发互动性强的理论学习平台，使党的理论更加生动、接地气，提高学习的吸引力和感染力。二是优化宣传内容生产机制。建立跨部门协作的内容生产团队，集思广益，打造符合新时代要求的宣传精品。三是加强国际传播能力建设。通过多语种平台，讲好中国故事,准确传达国家声音，提升国际话语权。（四）深化意识形态教育实践。一是继续深化“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,通过多种形式和渠道，确保党的二十大精神在基层落地生根。二是创新宣传方式，结合新时代特点，运用多媒体技

34、术和网络平台,提高宣传教育的吸引力和覆盖面。三是加强与高等院校、科研机构的合作，共同研究开发适合新时代发展需求的意识形态教育项目和内容。四是加大对青年的思想道德建设投入，引导其树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。（五）提升意识形态工作的实效性。一是加强与群众的互动交流。利用线上线下相结合的方式，开展形式多样的意识形态教育活动，增强活动的吸引力和参与度。二是深化理论研究和宣传解读。组织专家学者深入研究党的理论和政策，用通俗易懂的语言进行宣传解读，提高公众对政策的理解和认同。三是强化成效评估。建立健全意识形态工作成效评估机制，定期分析研判工作成效，及时调整优化工作策略和方法，确保意识形态工作

35、始终保持正确的方向和高效的执行。通过以上措施，不断提升意识形态工作的实效性和影响力，为社会稳定和发展提供坚强的思想保证。篇五、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告2024年第二季度，高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，

36、融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传

37、输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关

38、的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支

39、委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年”周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促

40、进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统

41、信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示食区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神，举办“落实二十大精神固基强

42、能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇六、第二季度宏识形态工作分析研判报告根据意识形态工作责任制落实情况监督检查方案文件精神，我支行开展了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。一、学习贯彻中央和总行文件精神情况一是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记履行好第一责任人职责，小组成员落实好“一岗双责二是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了关于印

43、发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的通知、关于贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的意见和意识形态工作责任制落实情况监督检查方案，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识,切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担负起政治责任和领导责任。二、开展意识形态工作的主要做法一是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。二是梳理当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的形势和挑战。三是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的第一责任人”，党组成员落实好

44、一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的.遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来；注重青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经脸帮组年轻干部成长；五是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索运用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。六是加强舆论引导、监督。支行宣传始终把握正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣传,又拓

45、展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。三、存在的问题对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊。（二）社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会意识形态范畴，决定着人们的思想取向和行为选择，现阶段的社会价值观错综复杂，总体上是积极的、进步的，但也在一些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。（三）意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范踌，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性

46、针对性还不够强。四、整改意见（一）提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。（二）以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求,只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁

47、复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。（三）加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。篇七、2024年度党工委方帜形态工作自查情况报告中共*市委宣传思想工作领导小组办公室：今年以来，党工委深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的重大决策和指示精神，严格落实意识形态工作责任制有关要求，按照市委统

48、一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，高质量完成了意识形态领域各项工作。现将自查情况报告如下：一、工作情况(一)强化组织领导，落实责任担当党工委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态领导小组工作机制，党工委书记认真履行第一责任人责任，负责党工委日常工作的副书记亲自抓工作，带头管阵地、把导向，党工委班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。每年初及时召开党工委会议研究制定党工委年度意识形态工作计划，确定本单位意识形态工作总基调。每年上半年重点分析研判党工委意识形态领域形势及风险点，形成报告上报市委宣传部，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。严格按照每年2次的要求在党工委会议上专题研究意识形态工作，年中、年末按时向上级党委专题报告意识形态工作。党工委副书记多次带队调研检查意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。（二）注重理论学习，补足精神之钙一是领导干部带