2024年意识形态工作要点范文15篇供参考.docx

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1、2024年意识形态工作要点（共15篇）目录篇一、2024年意识形态工作要点3篇二、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划6篇三、2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告9篇四、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告12篇五、在常委会意识形态工作专题学习研讨交流会上篇六、2024年上半年意识形态工作情况报告19篇七、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报篇八、党委（党组）2024年第二季度意识形态研判报告28篇九、第二季度意识形态工作分析研判报告33篇十、2024年某县文旅局意识形态工作情况报告.35篇H、2024年意识形态工作要点45篇十二、2024年意识形态工作计划工

2、作方案50篇十三、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料52篇十四、2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告58篇十五、党委2024年度意识形态工作要点62篇一、2024年意识形态工作要点意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。历史和现实反复证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到广大人民群众的拥护；党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固，党的执政基础首先取决于全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。党的十八大以来，以习近

3、平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署，制定了意识形态工作责任制实施办法,要求各级党委（党组）对意识形态工作负总责，强调各级党委（党组）主要负责同志要带头抓好意识形态工作。一、总体要求局党组要高度重视意识形态工作，领导班子成员和广大干部职工要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。局党组要切实承担起对本局意识形态工作的主体责任；班子成员要根据职责分工，按照意识形态工作一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、重点任务（一）

4、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。（二）将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，及时研究部署意识形态年度重点工作。把意识形态工作纳入党员干部学习、党组织生活会、民主生活会重要内容。（三）每年至少2次专题研究意识形态工作。将意识形态工作纳入机关党建工作重

5、要内容，每年至少开展1次意识形态工作专题督查。每年向上级党委专题汇报意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。制定意识形态年度工作安排。（四）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理机制，加强互联网信息管理工作力量。加强本局网络平台等新媒体的建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。（五）及时处置有关意识形态重大问题。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的意见领导等重点人物的教育引导，做好转化工作。及时做好涉及本局职能的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。（六）加强宣传思想工作。加强干部队伍管理和教育，培养造就

6、政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的干部队伍。三、具体要求（一）党组书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。对全局意识形态工作及落实意识形态主体责任负总责，重点负责抓好本局党建工作，落实意识形态主体责任，深化干部作风建设，推动全局干部职工严格执行中央八项规定精神和本局各项规章制度，全面加强全局宣传思想工作。（二）分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党组书记抓好意识形态的统筹协调指导工作，专题部署分管股室的意识形态工作，年底向党组报告履行意识形态情况。（三）局领导班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双贲”要求，抓好分管范围的意识形

7、态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。及时落实分管范围意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。对分管部门出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。及时做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。（四）股站室主要负责人是意识形态工作第一责任人，要带头抓好本股室意识形态工作，加强党风廉政建设，加强作风建设,加强宣传思想工作。重视并加强微信微博等网络新媒体的管理,提醒所在股室同志自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。篇二、2024年意识形态工作总结及2024年工作计

8、划2024年，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体,不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）加强组织领导，狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初，研究部署了2024年意识形态工作计划，6月份，对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照一岗双责”要求，抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析X日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控

9、班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划，党员每月撰写学习笔记，讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次，党员受教育率100%。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展第一议题”学习X次，骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划，不断提升干部员工理论素养。(三)加强

10、宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传，提高舆论引导能力，在公司微信公众号上刊发稿件X篇；组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次。持续深化网络阵地建设，实时监控职工舆情动态，包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次，涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育，以群团统战工作为抓手，全面掌握职工思想动态,排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次，进一步加强正面宣传和教育引导，X现有少数民族X人。(四)弘扬企业精神，推进文化引领党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基

11、地、观看先进典型宣传片等多种手段，提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动，X职工荣获“先进个人X名,先进生产者X名先进团员2名，优秀师傅2名”，以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆，学习贯彻习近平文化思想，对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性，X党支部在“X”与“X”的理念基础上，确定了支部特色，从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任，党建工作取得明显的提升。党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名，推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竟赛，荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来

12、X意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前，支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导，每月仅完成相关制度的宣讲,职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰，认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对班组职工来讲，仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一。三、下一步工作安排下一步，X党支部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作

13、出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是提升政治站位，严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，创新意识形态工作方法，多采用可视化培训手段，加强职工对理论的掌握程度。认真落实支部安排部署，提升党员、班组长和民管组长的协作配合，形成工作合力。二是强化理论学习，坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，注重创新“线上+线下”学习教育方式，增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导，加大宣传力度。积极宣传公司发展成就、工作亮点、创

14、新经验。提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平，了解网络不是法外之地，全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设，凝聚团结力量。采用班前会、班务会加大对二十大精神和公司工会第四次代表大会上的报告宣传教育力度，团结职工群众坚定不移听党话、跟党走。篇三、2024年第二季度意织形态领域分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第二季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、

15、存在的风险隐患（一）网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下一步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住

16、建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形杰工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检杳考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功

17、的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件

18、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。篇四、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告2024年第二季度，*高度重视意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐息（一）理论学习不全面不

19、扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入，工作上容易缺乏创造性。（一）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务

20、质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到活起来的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不

21、能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落

22、实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建设年周四大学堂每周四集体夜学，开

23、展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定

24、期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，遨请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情

25、信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示*区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习新思想固基强能争先进”等系列主题教育活动，进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇五、在常委会意识形态工作专题学习研讨交流会上的讲话同志们：党的二十大报告指出，我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，巩固全党全国

26、各族人民团结奋斗的共同思想基础。这为我们做好新时代意识形态工作，不断开创意识形态工作新局面提供了根本遵循和行动指南。下面，我讲几点意见，以供同志们参考。第一，要把准政治方向，加强党对意识形态工作的全面领导。意识形态工作本质上是政治工作，党性原则是意识形态工作的根本原则，做好新时代意识形态工作关键在党。习近平总书记指出，要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。这要求我们必须始终站稳政治立场，坚决做到对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到意识形态工作全过程各方面，确保意

27、识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。坚持对标对表，把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为做好新时代意识形态工作的定盘星和度量衡，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。各级党委（党组）要按照意识形态工作责任制的要求，切实履行好全面领导责任，党委（党组）书记作为第一责任人，要带头管阵地、把导向、强队伍，确保党中央关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根，不断推动意识形态工作实起来、强起来。第二，要加强正面引领，巩固壮大主流思想舆论。历史和实践证明，国家和民族的兴盛离不开正确的思想引领和积极的舆论引导。习近平总书记强调，意识形态工作

28、是为国家立心、为民族立魂的工作。以人民为中心的主流思想舆论越强大，人民为理想和梦想而奋斗的信仰、信念、信心就越坚定。这就要求我们要不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为全面实现中华民族伟大复兴提供强大精神力量和舆论思想保障。强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加快推进传统媒体和新兴媒体融合发展。充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，着力打造一批形态多样、手段先进、竞争力强的新型主流媒体，形成立体多样、融合发展的现代传播体系，不断提高主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力

29、强化舆论引导。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的重要方针，统筹理论与舆论、网上与网下、内宣与外宣，唱响发展主旋律，凝聚奋进正能量，更加鲜明有力地把党和政府的声音传播好，把社会进步的主流展示好，把人民群众的心声反映好。强化舆论斗争，旗帜鲜明反对和抵制错误思潮，有理有利有节开展舆论斗争，帮助干部群众划清是非界限、明辨理论是非、澄清模糊认识。第三，要突出重中之重，着力营造清朗网络空间。意识形态工作是做人的工作的，人在哪里，意识形态工作的重点就应该在哪里。现在，互联网日益成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿，在这个舆论斗争的主战场上，能否顶得住、打得赢，直接关系到我国意识形态安全和政权安全。习

30、近平总书记多次指出，过不了互联网这一关，就过不了长期执政这一关。要确保互联网可管可控，就必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，用得好是真本事，加强互联网建设管理运用，打好网络意识形态攻坚战，推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量加强互联网内容建设。坚持“内容为王”，通过深入实施网络内容建设工程，大力推动党的创新理论成果网上传播，坚持走好网上群众路线，引导网民从心动到互动，从感动到行动。加强网上正面宣传,旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，发展积极向上的网络文化，推动优秀传统文化瑰宝和当代文化精品网络传播，制作适合互联网和手机等新兴媒体传播的优质融媒体产品，鼓励网民创作格调健康的

31、网络文化作品，形成网上正面舆论强势。提高网络综合治理能力。通过完善网络信息服务、网络安全保护、网络社会管理等方面的法律法规，着力形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与的综合治网格局，形成工作合力。持续深入开展净网专项行动，清理违法和不良信息，依法惩治网络违法犯罪行为，营造风清气正的网络环境。第四，要树牢底线思维，切实筑牢意识形态安全防线。当下，意识形态领域形势依然复杂严峻，斗争和较量依然十分尖锐，这就要求我们树立底线思维，从维护政治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险的防范化解工作。一以贯之增强忧患意识，把防范化解意识形态风险作为重大政治责任，保持定力、积极

32、应对意识形态领域可能出现的重大风险挑战，既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要注意防范“灰犀牛”事件，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招。要按照“见之于未萌、防止于未发”的要求，建立健全意识形态安全预警监测体系和分析研判机制，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，增强风险管控的预见性和主动性。要有理有利有节开展意识形态斗争。意识形态领域的斗争没有任何妥协退让的余地，党员干部在事关大是大非和政治原则问题上，要勇于站在风口浪尖上进行斗争，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。我就讲这么多，谢谢大家。篇六、2024年上半年慧识形态工作情况报告2022年以来，X党支部深入贯彻落实

33、中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保X公司意识形态工作安全可控，为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。一、工作开展情况（一）抓好传达部署，加强责任落实。通过召开党委扩大会议、意识形态工作议事机构会议，及时传达贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要决策和部署，专题研究本镇意识形态工作，定期分析研判本地意识形态领域情况，特别是落实网络意识形态工作责任制，健全维护网络意识形态安全的领导体制和工作机制，加强网络信息管控，规范党员干部网络行为。

34、同时，把意识形态工作纳入常规考核，摆上重要议程，与镇党委中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。（二）立足街道实际，倡导社会主义文明新风。成功举办第二届睦邻文化节和职工减压拓展训练营活动。各社区也结合“我们的节日”开展丰富多彩的传统文化节日活动。持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，春节、五一等节日街道均组织人员上门看望。通过开展创先争优、文明创建等活动发现、培养、树立、表彰各类先进典型，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。主动引导街道“三社联动”项目，深化社区服务，推动品牌发展，推进社区自治，形成自治合力，加大社区各类文艺团体组织、中介组织等公益性社会组织的

35、培育力度，做实志愿者服务活动。积极深入开展“绿书签行动”宣传活动，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境外渗透，严格落实网络信息安全保密方面的各项规定，保证络安全。进商铺、进企业、进小区深入开展扫黑除恶专项宣传，既重视宣传标语、展板等传统渠道宣传，又重视建立“两微”平台线上线下相结合，群众“扫一扫”直接关注推送，随时掌握街道、社区扫黑除恶专项斗争动态，鼓励群众主动提供线索。（三）强化法制，加强思想道德建设坚持把加强思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。开展法律知识讲座，增强法制观念。（四）突出重点，打造X镇新形象突出舆论宣传，凝

36、心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主漩律，为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象，是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕X镇党委、政府的中心任务、重点项目、阶段性工作和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求，积极策划，创新形式、内容和手段，着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。认真做好贯彻落实十九大精神，增加农民收入文章。大力宣传X镇移风易俗、脱贫攻坚、特色经济，促进群众从精神到生活都走上“致富”之路。二、存在不足上半年以来，尽管我们做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：一是宣传思想政治工作还需进一步加强。二是对微博、微信等网络主

37、流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是意识形态工作主动性有欠缺。对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下步打算一是加强理论学习，坚定正确方向。以党史学习教育为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

38、两个维护”。注重创新学习教育方式，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。二是抓责任落实。继续坚持把意识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护三是加强短板意识和创新意识。努力完成规定动作的同时，多多探索自选动作，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板，做好意识形态工作。篇七、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告按照监督检查工作要求，现将公司党委履行意识形态工作责任制自检自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）主体责任落实方面。两年来，X党委坚持在年初制定印发

39、宣传思想工作要点，持续推进落实意识形态工作责任制实施意见落实见效，明确了党委抓意识形态工作的主体责任，坚持每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，分析研判意识形态风险隐患1次，将意识形态工作与全面从严治党、党风廉政建设工作一越纳入班子成员“一岗双责”范畴，层层签订意识形态工作责任书，党员干部全部完成不信仰宗教承诺书的签订，层层传导压力、逐级明确责任，牢牢把握了意识形态领域的领导权、主动权。（二）思想阵地建设方面。两年来，X党委紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一根本任务,坚持以学习宣传贯彻党的二十大为主线，探索建立党史学习教育常态化长效化制度机制，利用自主学习、“三会一课”

40、主题党日、实践教育等形式开展活动40余次，累计学习时长超2500分钟，积极构建校企协同联动的育人机制，联合二十大学马克思主义学院开展思政专题培训5期，辐射X等基层人员超400人次，持续把理想信念教育融入X作日常,推动党的创新理论进队伍、进学校、进头脑。（三）宣传阵地建设方面。两年来，X持续强化文化领域输出，抓紧抓实舆论阵地建设，坚持以正向引导为主，不断增强传播力、影响力、引导力、公信力，严守意识形态主阵地。目前公司已建立起官方网站、微信公众号，官方APP、官方微博、官方抖音号、官方头条号、电子队刊编辑部等宣传媒体阵地，以弘扬体育精神为发起点，向媒体及时传递资讯，引领了良好社会风尚；持续加强网

41、评员队伍建设，建立舆情小组，积极开展网上舆论引导；修订完善突发事件新闻应急处置管理规定新闻采访管理办法，确保舆情监控、事件处置工作规范。依托X、X等官方媒体资源制作舆情报告，及时掌握各级新闻媒体为公司相关的舆情动态，严防网上意识形态渗透，全力推动意识形态工作责任制落地落实。（四）文化阵地建设方面。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的目标任务，坚持以学习党的二十大精神为主线，结合公司工作实际，设立了二十大精神宣传展板,建立了“职工之家”宣传栏，为营造浓厚的干事创业氛围提供了保障；针对荣誉室、党员活动室开展党内标志标识使用及规范性表述全面排查，进一步增强了党内标志标识使用及规范性表述的严谨

42、性、准确性；持续推动精神文明建设，制定年度精神文明工作要点扎实助力X全国文明典范城市创建工作，2022年公司首次通过文明单位考核，荣获X级文明单位称号。二、存在的问题一是党委抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。党委是落实意识形态工作责任制的核心，在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有人主抓、有部门主管，对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢，抓意识形态工作投入精力不够，关注点少、时紧时松，“头雁效应”发挥不明显。比如，部分班子成员仍缺乏对意识形态极端重要性的认识，对于坚持什么、摒弃什么、拥护什么、反对什么的判断欠缺思考，在新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的

43、执政基础，特别是对加强党对X工作的领导，确保意识形杰安全稳定的思考研判还不够清晰，具体办法也不多。又如，在民主生活会上的个人剖析材料中，班子成员对意识形态工作存在问题剖析不深入，没有拿出专门的篇幅对所分管领域的意识形态工作进行专题研究分析,杳摆问题和制定整改措施，多以强化理论武装、强化理想信念等内容替代意识形态工作。二是思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，对于如何坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观与方法论指导意识形态工作实践方面，仍存一定差距。表面上认真学习了，思想上没有完全扎进去，没有真正落实到思想境界的提升上、主观世界的改造上、

44、党性修养的锤炼上、工作能力的提高上。比如，对习近平总书记关于加强意识形态重要论述和对体育工作重要指示，学是学了，领会精神实质不到位，学以致用结合实际不够，用来指导工作、思路谋划、推动落实上都不够到位。又如，在集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去，学透彻，没有真正落下去、实起来，没有真正进入思想进入工作。精读研讨不经常，对X意识形态领域存在的潜在性、苗头性问题预判不足。三对新形势下意识形态工作特点规律研究不够。虽然建立了意识形态领域形势分析研判机制，定期组织专题研究和动态分析意识形态领域工作情况，但仍然新

45、形势下意识形态工作特点规律研究不够，存在执行力不足、思想认识偏差、分工不明确等问题。比如，当前X成绩，X运营管理所面临严峻形势与人民对优异成绩的美好向往与期待存在较大差距，易造成人民情绪化、冲动化表达民族情感观点，形成巨大社会及网络舆论压力，不利于民族自信心和自豪感的凝聚,阻碍中国X和X的健康发展，对这些问题可能引发的舆情研判和分析不足，打好主动仗的积极性、创造性需进一步加强。四是意识形态阵地建设和管理不够有力。针对意识形态领域工作主动谋划少，特别是新时代网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，宣传思想工作的方法形式有待于进一步创新，舆论引导的本领仍需进一步提高。比如，对X、干部职工微信、微

46、博等个人社交媒体发布信息缺乏有效监管，存在一定舆情风险。又如，在抓运动员理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育方面只注重理论宣讲，加强理论教育，营造先进文化氛围，但理想信念灌输、典型激励力度不大，特别是用身边的先进典型教育人、影响人，用先进的体育文化感召人、培养人差距较大。五是对运动员的教育管理有待加强。体育是意识形态传播、交锋的重要阵地，体育在对外交流、重大比赛中直接涉及到意识形态走向问题。运动员思想活跃，由于社会阅历浅，文化程度低，缺乏党性般炼，在一些大是大非问题上容易受到错误思想的干扰蛊惑。如何激发运动员坚定共产主义理想信仰，树立为国为争光远大志向，特别是对青年运动员思想动态

47、主流思想掌握不够，教育的系统性、针对性、有效性和吸引力、穿透力不足。比如，在实际工作中，如何引导运动员、教练员充分认识意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、长期性，积极运用微信、微博、移动客户端等对一些政治敏感性话题、对西方国家对我国政治攻击的错误观点、言论等进行坚决斗争，对歪风邪气主动抵制，坚持弘扬社会正能量等，还存在教育不到位的现象。六是意识形态工作干部队伍有待加强。意识形态领域专业人才缺乏，缺乏相对专业的培训。比如，宣传部门相关人员，思想政治素养和业务素质上，与做好新时代意识形态工作有较大差距，部分人员对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵、怎么把握等问题知之不深。三、下一步工作思

48、路一是持续强化思想引领。坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习党的二十大精神，推动教育常态化制度化，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断厚植爱国主义情怀，着力提升意识形态工作的大格局、一盘棋的思想共识，健全完善党委统一领导，各单位、各部室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的大格局、一盘棋的共识，做到人人知责、明责、尽责，守好阵地、管好队伍，切实形成齐抓共管良好局面切实维护政治安全和意识形态安全。二是坚决守好舆论阵地。建立健全舆情引导机制，推进正面社会舆情，强化网络舆情监测和应急处置力度，全面掌握舆论引导的主动权，不断加强网络管理队伍、网络引导评论队伍和新闻发言人队伍建设，严防网上意识形态渗透，积极开展网上舆论斗争，对错误思想言论，加强防范、坚决斗争。三是意识形态工作队伍建设。建立健全科学有效的意识形态工作队伍的培养、选拔、管理机制，持续加强意识形态领域工作人员的教育培训力度，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，打造一支政治理论好、综合素质高、意识形态工作经验丰富的专业干部队伍。篇八、党委（党组）2024年第二季度意识形态研判报告2024年二季度，X严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳