局2024年上半年意识形态分析研判报告15篇(精选版).docx
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1、局2024年上半年意识形态分析研判报告(共15篇)目录篇一、局2024年上半年意识形态分析研判报告2篇二、2024上半年意识形态工作总结6篇三、意识形态工作情况自查报告11篇四、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告15篇五、2024年意识形态工作要点20篇六、党组2024年意识形态工作要点23篇七、2024年意识形态工作开展情况报告28篇八、关于意识形态工作落实情况的自查报告36篇九、2024年第二季度意识形态分析研判报告.40篇十、第二季度意识形态工作分析研判报告44篇十一、2024年上半年意识形态分析研判报告.47篇十二、意识形态工作情况自查报告53篇十三、2024年第二季度意识形态
2、领域分析研判情况告58篇十四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结62篇十五,2024年第一季度意识形态工作报告65篇一、局2024年上半年意识形态分析研判报告2024年上半年,X局在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,加强舆论引导,积极宣传正能量,扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。一、上半年意识形态总体开展情况(一)强化组织领导,压实工作责任。X局高度重视意识形态工作,建立意识形态工作领导小组,明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责,确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担,靠前指挥,充分发挥带头作
3、用,积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。成立了网评员队伍,积极配合市委网信办开展相关公众。我局思想上高度重视,行动上坚决有力,切实把意识形态工作抓紧抓实,为事业发展营造良好的思想舆论环境,凝聚起强大的精神力量,确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。(二)强化理论学习,深化思想认识。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪学习教育为主线,通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式,组织党员干部认真学习党的理论方针政策,不断提高党
4、员干部的政治理论水平和思想认识。一是以“学习强国”APP、河南干部网络学院为抓手,扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作,对学习不积极的党员及时进行督促,学员活跃度基本保持在100%,日人均积分X分以上,上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日、第一议题学习、规纪法学习为平台,扎实开展党纪学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化,强化党员干部意识形态思想建设。(三)注重舆论引导,营造良好氛围。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地,及时宣传党的路线方针政策、上级
5、党委的决策部署和本单位的工作动态,积极传播正能量。加强对网络舆情的监测和应对,及时发现和处理负面舆情,维护网络意识形态安全。上半年,共发布各类信息(X)条,处理网络舆情(X)起。同时,积极开展文明创建活动,组织党员干部参加志愿服务、义务劳动等活动,树立良好形象,营造文明和谐的社会氛围。(四)加强阵地建设,夯实工作基础。加强对本单位各类阵地的管理,明确专人负责,确保阵地安全。严格落实信息发布审核制度,规范信息发布流程,确保信息发布准确、及时、有效。加强对党员干部的教育管理,引导党员干部自觉抵制不良思想和言论,坚决维护意识形态安全。同时,积极探索创新意识形态工作方式方法,结合本单位实际,开展具有特
6、色的意识形态工作活动,提高意识形态工作的针对性和实效性。二、存在的风险和隐患党支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在以下几点风险和隐患:(一)对意识形态工作的重要性认识不足。个别党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻,存在重业务工作、轻意识形态工作的现象。(二)对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视,思想政治引导做得不够深入。(三)意识形态工作方式方法不够创新。在开展意识形态工作中,存在方式方法单一、缺乏创新的问题,不能很好地适应新形势下意识形态工作的要求。(四)意识形态工作队伍建设有待加强。意识形态工作队伍的整体素
7、质和业务能力还有待提高,缺乏专业的意识形态工作人才。三、下半年工作思路及措施(一)进一步加强学习,提高思想认识。加强领导班子思想政治建设的重点,持续加强第一议题学习和规纪法学习,强化理论学习,进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究,持续强化理论联系实际工作的能力。(二)进一步创新工作方式方法。一是丰富学习的方式方法,把意识形态学习纳入学习计划中,结合党员集中轮训I、主题党日教育等学习活动,如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等,加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面,逐步将党外人员,尤其是管理干部纳入意识形态学习中,加强党性修养
8、营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。(三)进一步加强组织建设,确保意识形态正确导向。一是设置廉洁监督员,加强廉洁监督,畅通信息传达渠道,做好舆论监督;二是加强党员管理,细化党员积分制标准。持续推进党员积分制制度的落实落地,更加专业化、科学化地进行组织管理和党员管理,进一步强化全体党员对意识形态工作的重视程度。(四)进一步加强舆论引号,抓好道德建设。认真开展谈心谈话,及时了解党员干部心理活动,评议优秀党员,加强先锋模范学习,持续抓好党员干部道德建设。持续推进党务公开工作,依托宣传栏、投诉信箱等形式,及时公开支委换届、预备党员转正、积极分子评选等相关信息,及时做好重要节点和敏感时期
9、的舆论监管。总之,上半年,机关党支部在意识形态工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。下半年,我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风,扎实推进意识形态工作,为单位的发展提供坚强的思想保证和精神动力。篇二、2024上半年意识形态工作总结意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征,贯穿党和国家事业发展方方面面,扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。在市委、市政府的正确领导下,立足镇情、抢抓机遇,坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务,围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作,明确思路、
10、创新突破,营造了意识形态工作的良好氛围,为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。现将我镇2024年意识形态工作责任制情况报告如下:一、工作开展情况(一)突出政治担当,落实主体责任。严格落实党管意识形态责任制,把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持镇党委对全镇意识形态工作负主体责任和领导责任,党委书记作为第一责任人,班子成员履行意识形态工作一岗双责”,将意识形态工作列入干部考核,确保意识形态工作抓实抓细抓落地。(二)加强理论学习,提升思想水平。严格落实“第一议题”制度,结合镇党委理论学习中心组年度学习计划、各党支部学
11、习计划,通过中心组学习、“三会一课”学等形式,常态化开展政治理论学习。截至目前,召开缜党委理论学习中心组学习(扩大)会10场次,专题研讨交流6期,召开党委会30余场次。同时,拓宽党员干部政治理论学习渠道,充分运用好学习强国、新时代文明实践所(站)等平台,组织开展网络自学、线下宣讲学,长期以来,全镇党员日人均分均超过40分,切实引导党员干部自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(三)抓好典型宣传,引导正向舆论。充分利用微信公众号、微信群等媒介,统筹理论学习、宣传工作,全方位、多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容,以为新时代文明实
12、践站(所)为主阵地,不断充实志愿服务队,围绕人居环境、牧区政策宣传等内容,开展多种形式多样,内容丰富的志愿服务。不断巩固历史文化名镇荣誉称号,积极开展移风易俗活动。充分利用文艺汇演、宣传栏等载体,传递社会主义核心价值观,强化典型示范,扎实开展“最美家庭”等评选活动,培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势,不断书写好呼和镇红色故事,腐续红色血脉。(四)盯紧阵地建设,守住舆论防线。始终坚持党管意识形态的总原则,聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚,综合运用“一把手”讲党课、专题讲座等方式,坚持线上线下相结合、领学与自学相结合,不断提高政治教育的实效。进一步修订完善了党委理论中心组学习制度,制定学习计
13、划,开展领导带头讲党课等活动。借助“学习强国”等平台,使党员学习教育灵活化、常态化,积极引导干部职工理解掌握习近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略,不断强化干部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注舆情,按照舆情处置“处早、处小、处快”的原则,细化工作措施,明确工作任务,加强对微博、微信、QQ等使用的监管与把控,同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。(五)增强工作意识,及时整理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权,认真落实意识形态工作责任制,不断维护呼和诺尔镇网络新媒体运行,明确专人负责、专人管理,严格执行新闻信息宣传“三审三校”制度流
14、程。高度关注舆情动态特别是网络舆情动态,建立完善网络舆情处置预案。做好全很政策宣传、社情民意收集等相关工作,同时鼓励广大群众积极对互联网违法和不良信息的举报,常态化开展网络安全宣传教育,不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的网络空间。二、存在的问题(一)意识形态学习主动性不强。部分干部职工随着工作时间的延长,工作的热情有所下降,导致一些工作处于应付状态,逐渐地转变为主动性变差,自主学习新的知识理论意识不强,尤其在意识形态学习中针对性不够,缺乏自己的思考,与工作联系不强。(二)意识形态工作宣传不到位。因对该项工作的宣传不到位,导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄,接受新事物积极性不高,还存
15、在故意损坏公共场合财产等一些不讲公德的现象。(三)意识形态领域队伍建设不够。基层干部队伍人员工作量大,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。部分干部对意识形态工作认识模糊,以为意识形态工作是党委的事而非己任,从而忽略了意识形态工作,投入的时间和精力较少,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题和新现象。(四)意识形态阵地设施不足。由于我镇突发事件相对较多,财政支出方面较大,导致在意识形态工作上面投入经费较少,导致意识形态阵地设施标准不高,现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后,无法很好地发挥宣传教育引导的作用。(五)内容形式相对单一。在意识形态工作方面,工作的方式方法创新力度不够
16、意识形态是一个动态的过程,很容易受到社会环境的影响,尤其在这网络信息时代,受到微信、微博、QQ等新媒体的影响巨大,而这方面还没有明显的创新举措和新的思路。(六)分析研判工作制度不全面。与派出所等部门的联系不够频繁,收集情报信息和研判形势动态不及时,没有建立健全大规模的意识形态工作局面。意识形态工作档案整理也存在不及时不规范问题,给分析研判工作情况带来一定难度。三、下一步工作打算下一步,我镇将进一步深化思想认识,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态责任放在心上、扛在肩上
17、抓在手上、落实到行动上,为促进王坝镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。主要通过抓好以下几个方面来做好意识形态工作责任制:一是强化领导责任和个人责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,坚持“两个确立”,做到“两个维护”,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入党委工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核等当中去。二是把意识形态工作纳入年度考核范围。把意识形态工作作为首要任务,纳入年度考核计划并将具体任务分解到全镇各个党支部。并通过主题党日、“三会一课”等形式,组织学习相关意识形态知识,认真学习贯彻中央和省、市、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,
18、牢牢把握正确的政治方向。三是增强意识形态工作创新意识。以其他地方意识形态先进单位和全市意识形态工作先进乡镇作为参照物,创新工作方式方法,如将意识形态工作纳入党委(扩大)会、主题党日活动、办公室会议等,将意识形态工作作为指导性工作,让其体现在日常工作中,不断补齐短板,努力做到意识形态工作的创新。四是继续做好意识形态宣传工作。加强正面宣传,充分利用新时代农民(市民)讲习所,不断加强全镇精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把思想落地落实,继续探索新媒体,加大对意识形态工作的宣传力度。在市委的领导下,我镇将在继续高效开展意识形态工作责任制,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆
19、论导向,以宣传工作促发展,提高广大党员干部群众的思想高度,更好地履职尽责,坚决打赢意识形态工作责任制攻坚战。篇三、意识形态工作情况自查报告县直工委:根据省、市和中共*县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知(办【*】)112号)精神,按照中共*县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知文件要求,我局切实加强民政领域意识形态工作,把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程,摆到更加突出位置,以坚定的政治信仰强化责任意识,做好民政文化宣传,赢民心、聚民意,切实把党和政府的关爱惠及人民,让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下:一、基本情况自中央党委(党组)意识
20、形态工作责任制实施办法和省委、心得体会县委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则发布以来,我局积极行动,迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,领导班子对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全局上下没有发现违反意识形态工作的十种情形。民政局党组成员分工情况:局党组书记、局长张民同志主持局全面工作,分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、
21、社会救助、区划地名、安全生产,联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作,联系社区服务中心、县社会(儿童)福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。二、主要做法(一)统一思想,凝聚共识。去年底今年初,局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议,学习传达有关会议精神,重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件,剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及
22、相关问题,给予我们应有的警示。范文内容地图从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,并对*年民政领域意识形态工作进彳技抖丽部署。(二)成立组织,明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责彳壬等四个责任”,形成了由党组书记牵头,分管领导具体负责,党组其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,形成工作合力,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了民政局党组意识形态工作责任
23、制实施细则,下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。(三)结合实际,突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出,”意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门,是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位,也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系,范文参考网关乎民心、民意的向背,更直接影响社会的稳定和民族团结。因此,加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入*年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。(四)加强督查,完善考评。局
24、党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制,将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容,作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据,并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容,接受监督和评议,做到人人身上有责任,个个肩上有担子。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。三、存在问题在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研
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