某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告(12篇集合).docx

《某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告(12篇集合).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告(12篇集合).docx（66页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告（共12篇）目录篇一、某单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告3篇二、单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严篇三、2024年全面全面从严治党工作责任情况报告.9篇四、2024上半年全面从严治党工作总结13篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划19篇六、2024上半年推进全面从严治党工作报告.24篇七、2024上半年履行全面从严治党主体责任情况汇篇八、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任篇九、公司纪委推进全面从严治党主体责任工作思路报告43篇十、2024年度镇落实全面从严治

2、党主体责任情况的篇十一、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告54篇十二、2024上半年全面从严治党情况报告61篇一、某单位党委（党组）2024年上半年JI行全面从严治党主体贵任工作总结报告2024年上半年以来，X系统在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，严格落实X工作2024年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务,现将2024年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对X工作的全面领导。采取

3、单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全X实现党的组织和党的工作全覆盖。全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作的领导。成立X网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各X“派单”X份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取X意识形态工作汇报X次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国

4、特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各X（园）党组织会议的“第一议题”。党组书记组织召开X工委会议X次，党组会X次，干部职工会议X次，“三会一课”X次，主题党日X次，理论学习中心组集中学习了X次。研究制定X系统党风廉政建设任务分解方案工作任务清单X系统2024年全面从严治党工作要点，（党组）班子会专题研究党风廉政工作X次，开展督查X次，班子成员组织挂钩X和分管股室负责人开展廉政谈话X人次。组成X个检杳组对全X全覆盖监督检查，查处X干部违纪违法案件X起处理X人，受党纪处分X人。着力推进“清廉X”建设，认真落实创建“清廉X”工作部署，全X有X所“清廉X”建设示范点。（三）坚

5、持推进主体责任落实和主责主业有机结合。办好学前X,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一X一示范”硬指标，加快推进学前X项目建设，确保X月份顺利招生入园，学前X毛入学率达X.X%。加快推进义务X优质均衡城乡一体化发展，提升X精细化管理，抓实学X制办学改革，强校带弱校，实现校校互补，开展分级培训X次，召开中考安全联席会议和考务会X次。聚焦高质量发展人才工作需求,推进职业X,推进职业X结构调整、普职融合、产教融合、校企合作。持续推进“双减”，对学前X、义务X、高中X、职业X名困难学生发放资助金X.X万元，免除高中X和职业X名困难学生学费X.X万元。强化校外培训机构整治力度，规范校外培训机构办学行为，X

6、个学科类校外培训机构停办注销X个，X个转非学科培训。积极做好名师培养工作，开展X英才评选X人；二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足。主体责任在X层面已得到有效落实，但仍有个别部门存在对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻。二是制度约束还不够紧。个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是干部作风不严不实还小范围存在。部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题，影响了X域经济的发展。三、下一步工作措施第一，进一步强化党风廉政建设主体责任落实。完善落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法，运用好责任追究典型问题实名公

7、开通报制度，倒逼责任落实。建立履职报告机制，明确基层党组织及其负责人定期向X委（党组）报告履行党风廉政建设主体贲任情况。加大对履行“一岗双责”的督查力度，对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评，切实强化制度执行力。第二，进一步持续改进工作作风。持续开展专项整治活动，切实改进工作作风，消除干部干工作中“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题。对在专项整治活动中查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，努力营造积极干事创业的良好氛围。第三，进一步加强廉政教育引导。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，发

8、挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用，采取多种形式认真学习宣传贯彻准则和条例等党纪党规，使广大党员牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定，切实增强思想自觉和行动自觉，教育广大党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德防线。篇二、单位党委（党组）2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告2024年上半年以来，X系统在X委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，严格落实X工作2024年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2024年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。

9、及时调整充实由X委书记和X长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对X工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全X实现党的组织和党的工作全覆盖。全X获评省级示范化建设党支部X所、建工作示范X所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作的领导。成立X网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程，作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各X“派单”X份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取X意识形态工作汇报X次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制

10、度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各X（园）党组织会议的“第一议题工党组书记组织召开X工委会议X次，党组会X次，干部职工会议X次，“三会一课X次，主题党日X次，理论学习中心组集中学习X次。研究制定X系统党风廉政建设任务分解方案工作任务清单X系统2024年全面从严治党工作要点,（党组）班子会专题研究党风廉政工作X次，开展督查X次，班子成员组织挂钩X和分管股室负责人开展廉政谈话X人次。组成X个检查组对全X全覆盖监督检查，查处X干部违纪违法案件X起处理X人,受党纪处分X人。着力推进“清

11、廉X”建设，认真落实创建“清廉X”工作部署，全X有X所“清廉X”建设示范点。（三）坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。办好学前X,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一X一示范”硬指标，加快推进学前X项目建设，确保X月份顺利招生入园，学前X毛入学率达X.x%。加快推进义务X优质均衡城乡一体化发展，提升X精细化管理，抓实学X制办学改革，强校带弱校，实现校校互补，开展分级培训X次，召开中考安全联席会议和考务会X次。聚焦高质量发展人才工作需求，推进职业X,推进职业X结构调整、普职融合、产教融合、校企合作。持续推进“双减”，对学前X、义务X、高中X、职业X名困难学生发放资助金X.X万元，免除高中X和职

12、业X名困难学生学费X.X万元。强化校外培训机构整治力度，规范校外培训机构办学行为，X个学科类校外培训机构停办注销X个，X个转非学科培训。积极做好名师培养工作，开展X英才评选X人；二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足。主体责任在X层面已得到有效落实，但仍有个别部门存在对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻。二是制度约束还不够紧。个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是干部作风不严不实还小范围存在。部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题，影响了X域经济的发展。三、下一步工作措施第一，进一步强化党风廉政建设主体

13、责任落实。完善落实党风廉政建设“两个责任”问责暂行办法，运用好责任追究典型问题实名公开通报制度，倒逼责任落实。建立履职报告机制，明确基层党组织及其负责人定期向X委（党组）报告履行党风廉政建设主体责任情况。加大对履行“一岗双责”的督查力度，对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评，切实强化制度执行力。第二，进一步持续改进工作作风。持续开展专项整治活动，切实改进工作作风，消除干部干工作中“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题。对在专项整治活动中查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，努力营造积极

14、干事创业的良好氛围。第三，进一步加强廉政教育引导。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，发挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用，采取多种形式认真学习宣传贯彻准则和条例筝党纪党规，使广大党员牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定,切实增强思想自觉和行动自觉，教育广大党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德防线。篇三、2024年全面全面从严治党工作责任情况报告市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，积极推行“党建+廉政”工作模式，严格落实“两个责任”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党风廉政教育为主要切入口，将全面从严治党向纵深推进,着力打

15、造讲政治、守纪律、能力强、作风实的司法行政队伍。当好“领头雁”，政治生态持续巩固。市司法局党组认真扛起党风廉政教育“第一责任”管班子、带队伍、作表率，持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。坚决贯彻落实习近平总书记“全面学习、全面把握、全面落实”重大要求，及时制定理论学习中心组学习计划，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政教育的重要讲话重要指示批示精神等，学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例。近三年来，累计召开中心组学习50余次，开展集中宣传宣讲13次。二是强化政治建设。引

16、导全系统司法行政干警坚定执行党的政治路线，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，研究制定年度意识形态工作清单和责任清单,定期分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，完善局党组议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制和“三重一大”机制，党组会集体研究重要议题年均100余项。三是严肃党内生活。严格执行“三会一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，推动党风廉政和作风建设各项要求落细落实。用好批评与自我批评利器，组织召开2023年度民主生活会，局党组从六个方面

17、查摆突出问题18项，围绕反面典型案例，查摆问题原因5项。对照意识形态工作要求，查摆突出问题3项。常态化做好谈心谈话，健全对“关键少数”的全方位监督体系，营造风清气正的政治生态。深耕“责任田”,政治担当持续坚守。始终坚持党要管党、全面从严治党，层层推动管党治党政治责任全面落实。一是全面统筹谋划。定期召开全市系统党风廉政和作风建设大会,对全年工作进行总结和部署，明确各级领导干部的责任分工,做到责任到岗、责任到人，将全面从严治党主体责任和党风廉政教育贯穿司法行政工作全过程、各方面。二是压实主体责任。研究制定年度市局党组落实全面从严治党主体责任清单，抓好任务和责任分解，不断强化主要责任人“第一责任”和

18、班子成员“一岗双责二从局党组领导班子到各党委、各支部、各处室，层层压紧压实责任，确保主体责任明确、履责问贲有据。三是履行党建职贲。局党组贯彻执行基层党建工作规定，建立健全党建责任体系和党风廉政教育机制，将党建责任清单和党风廉政教育目标任务纳入年度全市司法行政工作要点和全市司法行政政治工作要点，局党组定期听取各基层党组织履行全面从严治党责任情况汇报。立是司法行政职能作用发挥，持续推进各基层党组织党风廉政教育与业务工作深度融合切实推动党风廉政教育向基层延伸。敲响“警示钟”，正风肃纪持续强化。坚持常态化深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化党风廉政教育，深入开展专项整治，促进党风政风更加

19、清朗。一是突出警示教育。在全市司法行政系统采职多种形式深入开展党风廉政和警示教育活动，召开警示教育大会，邀请派驻纪检组组长为全体党员作廉政教育报告，组织观看警示教育片。政法队伍教育整顿期间，组织全局系统认真学习全省顽瘴痼疾整治典型案例，要求全体人员从身边典型案例中受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，努力做到以案释法、以案明纪、以案促改。多次组织局机关党员干部赴廉政文化教育基地开展参观学习，定期为全体干警发送廉政提配短信。二是深化主题教育。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进全面从严管党治警常态化长效化。开展覆盖490余名在编干警并形成制度的政治忠诚剖析，先后召开局领导班子

20、直属单位领导班子等政治忠诚剖析专题交流会。扎实推进“三对照三排查”，坚持找准查实突出问题，明确整改整治重点，坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准。三是严格监督执纪。把严格执纪摆在重要位置，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的行为，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不养痈遗患、放任自流。不断完善机关纪委组织架构，配备机关纪委专职副书记，组织纪检干部开展业务培训。把握运用好监督执纪“四种形态”,对直属单位和全市律师队伍违规违纪行为进行立案调查，充分彰显纪律刚性，教育督促广大干警严格遵守党的政治纪律和政治规矩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。下一步，市司法局将进一步强化落实

21、党风廉政教育主体责任,把监督关口前移，督促党员干部严守党的政治纪律、政治规矩，常态化开展党风廉政建设和作风建设工作情况检查,持续推进警示教育、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的责任传导机制，确保党风廉政教育落到实处，全力锻造了一支忠诚干净担当的司法行政铁军，为司法行政职能作用发挥提供坚强政治保障。篇四、2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年，区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及一经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领

22、以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一、全面从严治党工作落实情况（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2024年初，组织研究暨制定全面从严治党工作要点及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个

23、第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年以来，区局党委会议第一议题”学习一次；党委理论学习中心组学习一次；支部集中学习一次，上专题党课一次，青年理论学习小组集中学习一次。（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治

24、生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯沏习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖一人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持

25、全覆盖、细查摆“，要求全体干部职工对照一大方面一项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报自查报告表，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的一税务形象。本次自查自纠问题人数一人,问题总数一个，覆盖面达100%（在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的一大方面一个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及

26、时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计一个问题，整改措施一条（其中立行立改5条，持续整改4条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局一个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计一条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建机制制度体系及关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施的要

27、求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建,经常性走访一经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模

28、范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、一智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式

29、培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路工（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪,引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送职能部门、支部日常监督情况反馈表，反馈上月监督内容及落实情况。2024年至今，区局纪检组共开展日常监督检杳一次，开展集中廉政谈话提醒一次，党风廉政意见回复一人次，对一位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第7个“纪律教育月”

30、精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒慎，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有

31、所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。三、下半年工作计划区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与经济区各

32、级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为一经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求,加强服务型党组织建设,凝练具有一局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“震续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、一红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支

33、争做税务排头兵的强劲队伍。篇五、2024年落实全面从严治党主体费任工作计划2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。2024年我局党支部落实全面从严治党主体责任工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、省第十五次党代会、市第五次党代会精神，以及二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会精神，坚定不移推进全面从严治党，为高新区高质量发展作出自然资源部门应有贡献，以优异成绩践行党的二十大精神。一、始终把政治建设摆在首位1 .坚决做到“两个维护”。

34、把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导党员干部提高政治站位,拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。2 .严肃党内政治生活。严肃批评和自我批评，提高党内政治生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合,组织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥党员领导干部对支部组织生活会

35、的指导督促作用，着力提高党组织的领导水平和执政能力。3 .严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实党内政治生活制度，认真执行支委会议事规则和相关决策程序，把严守政治纪律和政治规矩作为根本原则，做到深学细照笃行，强化自我约束，自觉规范言行，不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不妄议中央，不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不拉帮结派、搞团团伙伙，不搞两面派、做两面人。4 .全面净化党内政治生态。针对肖毅、方百春、罗富杨、祝宏根、邱建国、周建平及近年来全市自然资源系统查处的案件等暴露出的顶风违纪、权钱交易等“风腐”一体问题，深化以案促改、以案促建、

36、以案促治，切实堵塞漏洞、完善工作机制。融合临川传统文化中的优秀成分，加强党内政治文化建设，彻底肃清流毒、正本清源，营造风清气正的良好发展环境。5 .抓好抓实意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。定期分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、年度述职报告、领导班子和领导干部考核内容。进一步落实意识形态工作机制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、坚定不移强化理论武装1 .深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。落实党员学习、党员干部

37、谈心谈话制度，领导干部以上率下，引导干部职工切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持“深学、引带、实做、真改、抓常”，做到常学常新、持续用力。2 .持续巩固党史学习教育成果。把学党史融入日常、抓在经常。用好红色资源，开展体验式、情景式、沉浸式教育，增强学党史的感染力和实效性。持续开展“我为群众办实事”活动，围绕群众急难愁盼问题，找准工作结合点，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。3 .深化警示教育。将警示教育纳入党组会和“三会一课”会前学习内容，切实增强党员干部法治意识、规矩

38、意识和底线意识。开展丰富多彩的廉政文化活动，结合自然资源工作特点，持续深入开展廉政文化建设，用好参观红色教育基地、警示教育片等鲜活教材，以案为鉴，深入反思，从中受到警醒，汲取教训。三、持之以恒抓好作风建设1 .加强日常监督管理。坚持把监督挺在前面，加强日常管理和监督，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、关口前移。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对有一般性问题的党员及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育，将“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，形成敢于监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。健全落实重大事项请示报告制度、新提拔干部任职前廉政谈话制度，建好用好干部

39、廉政档案。2 .驰而不息纠正“四风二锲而不舍落实中央八项规定精神，认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严格监督管理，畅通监督渠遒产肃执纪问责，强化通报曝光。利用传统重大节假日发送廉政短信、守纪提示、警示案例等，提醒干部职工廉洁过节，坚决整治“四风”问题和“微腐败”。紧盯隐形变异新动向，严肃查处，抓具体、补短板，健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”反弹回潮。3 .持续整治形式主义官僚主义。深入学习贯彻习近平总书记关于查摆和纠正形式主义官僚主义的重要指示精神，坚决防范以文件落实文件，弄虚作假，特别是表态多调门高、行动少落实差的问题；持续落实市委关于力戒形式主义为

40、基层减负的工作措施，坚决整治对本职工作情况不清、对上级决策执行不力、对自然资源改革推进乏力以及工作不敢为、不善为、不愿为等“怕慢假庸散”问题。四、严格落实管党治党主体责任1 .切实扛起全面从严治党主体责任。根据部门职能、岗位职责和分工情况，把全面从严治党工作分解到具体岗位、具体的人。按照“一岗双责”要求，健全领导机制和工作机制，从源头上防控廉政风险，督促干部职工和党员干部落实全面从严治党主体责任。2 .不断完善制度建设。以“关口前移、防范在先、科学有效”为出发点，以明确岗位条线职责和排查廉政风险为基础，以人财物管理风险排查和风险防范为重点，以制度机制制约和监督权力运行为核心，建立健全既相互制约

41、又相互协调的权力运行机制和工作机制，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，规范权力运行，努力实现不能腐、不敢腐、不想腐的工作格局。五、坚定不移抓住“关键少数”1.加大对自然资源重点领域风险点的防范工作。强化对权力运行的制约和监督，紧盯自然资源腐败易发多发的领域和部位，特别对国土空间规划、用地审批、土地征收、执法监察等自然资源重点领域重点环节的监督，加大对岗位职责履行、制度机制落实、权力运行动态监测，及时纠正工作中的失误和偏差。3 .强化对权力运行的制约监督。坚持重大问题、重要工作事项、重要岗位干部使用、大额资金使用等必须集体研究决定，并按有关程序执行

42、继续强化对各项资金及重点领域权力运行的监督和制约，加强对规范招投标、政府采购等方面权力运行的监督和制约，完善重大项目、专项资金使用“事前规划、事中监管、事后评效”问责机制；健全专项资金使用管理制度，规范申请、审核和拨付流程，保证各项资金高效、合规、合法、规范使用。4 .严格落实执纪要求。深入贯彻党内监督条例，进一步强化对党员领导干部行使权力的制约、监督，进一步健全权力清单制度，规范权力运行机制。把问责常态化作为推动全面从严治党的利器，以强力的问责增强警示威慑，倒逼责任落实。篇六、2024上半年推进全面从严治党工作报告今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下，局党组认真履行全面从

43、严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设(一)巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习3()次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切

44、实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者做到两个维护”制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识

45、形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查，组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制

46、召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青

47、年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验,提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人,职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组

48、织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步歌和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉

49、政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需