（11篇）2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告范文.docx

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1、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告（共11篇）目录篇一、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结篇二、2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结7篇三、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体篇四、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案19篇五、关于2024年度全面从严治党主体责任落实情况篇六、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告.32篇七、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告36篇八、2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情45tfi口40篇九、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和监篇十、关于

2、2024年上半年全面从严治党主体责任和监任落实情况的报k-I54篇一、2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告一、履行职责状况（一）三个坚持履职尽责作表率。一是抓好政治建设学习。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参与1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨，仔细记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了仔细学、认真记、反复想，不断增加学习效果。根据上级要求，部署开展了高校习、大调研、大改进活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕政策落实等深化基层和企业开展了调研活动，撰写形成调研报告。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为首要政治任务，

3、学党章党规、做合格党员作为一项常常性的动作来抓落实抓细，既要明确学习教育的基本目标要求，又要把握学习教育的科学方法，将学习教育保持连贯性、长期性。仔细组织全处干部职工深化学习习近平总书记关于严明党的纪律法规的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质，将学习教育融入日常工作中，在生活言行、工作方法上体现学的成果。三是抓好党内政治生活。仔细落实党风廉政建设责任制，带头参与廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，高度重视意识形态工作，特地召开党组会议对意识形态工作进行讨论部署。（二）带头讲政治，做肯定忠诚的表率。一是坚持加强政治建设。仔细履行全面从严治党责任人职责，坚决不移、不折不扣讨论、部署相

4、关工作，督促班子成员仔细落实一岗双责，层层传导压力、定期追踪问效。严守党的政治纪律和政治法规，带头学习党纪条规和法律法规，做到心有戒尺、心存敬畏。二是坚决落实一岗双责。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到三个亲自：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。三是加强干部日常监管。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位常常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。带头执行中央八项规定及实施细则精神，严格三公经费支出管理，讲专题廉政党课4次，谈心谈话2()余人次。坚持请示报告制度，准时、照实上报重大事项和个人有关

5、事项，主动接受各方面监督。本人没有利用职权谋取私利，配偶、子女、亲属和身边工作人员没有经商办企业等方面状况。(三)带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。带头树立大局意识，做锐意进取担当作为的好干部，乐观教育引导广阔干部分散共识、增加信念、激发干劲、唯实惟先，助力推动经济高质量进展。坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，仔细执行群众路线，深化群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，查找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本事。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到领先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开

6、公正、公正选拔干部，不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是带头加强作风建设，做清正廉洁正身直行的好干部，坚持严的主基调不动摇，发扬钉钉子精神，坚持恒温恒劲整治形式主义、官僚主义，进一步规范八小时以外行为，常态化开展明察暗访，常态化开展三为实践活动，切实解决基层群众急难愁盼难题。二、存在问题及缘由一是全面从严治党的机制建设还有差距。一方面，在制度建设上存在短板漏洞，没有建立对各部门及分中心成员主体责任落实状况的监督管理和责任追究等制度，过度依靠纪检监察机关难以落实抓早抓小要求；另一方面，在制度落实上落实上存在形式主义，一些责任内容还停留在文件上，没有详细的落实行动，存

7、在重制度、轻执行的现象。二是对管党治党的思想熟悉还有差距。没有坚固树立抓好党建就是最大政绩理念，工作中考虑拆迁安置、项目推动等硬指标、硬任务较多，对党建工作考虑较少，各部门、分中心、村党支部党建工作虽做了些工作，也有肯定起色，但仍存在一些脆弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题；以会议部署落实的状况多，真正靠上推动工作的状况少；被动应付、但求无过的思想较重，推陈出新、争先创优的动力不足,存在重形式轻内容的思想，主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题。三是执纪队伍专业力量尚待提升。对党员干部在纪律和作风方面的要求不够严格，平常重管事、轻管人，对部分干部的消极、落后思想没有准时批判订

8、正，还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠、争先意识淡薄、工作应付了事等现象。街道纪检干部都未经过系统的专业培训，缺乏与查办案件相关的财政、审计、法律等学问，常常是边学边干，导致有的工作无法主动深化开展，距离优秀纪检干部的标准还有较大的差距。三、今后努力方向和改进措施一是强化理论武袋，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增加政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度全都，深化抓好党的二十大精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度，健全完善全面从严治党的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推动，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二

9、是强化日常监管，进一步改进干部作风。制定党员干部职工日常负面言行清单手册，人手一本，常常对比，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严厉追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围定期组织谈心谈话，对苗头性问题常常性拽拽袖子，做到及早提示。三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保全部动态状况应把握尽把握。四是强化纪律法规，进一步坚

10、守廉政底线。坚持以上率下，带头坚持用崇高的抱负、坚决的信念、坚固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化，校正政治心态拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围。加强纪检监察干部党规党纪、法律法规、审计、财务等方面的业务学习，全面提升力量素养。篇二、2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党充、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2024年以来，党委在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以

11、营造风清气正政治生态为目标，自觉履行管党治党近任，深化党风饿及建设和反腐败：提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、主动担当履职，落实主体贵任（一）贯彻落实从严治党和党风廉政建设和工作情况。，是加强政治建设。牢牢把握“政府机关是政治机关、政府工作是政治工作、政府干部是党的干部”政治定位，把党的领导贯穿机关建设始终。坚持党委会议第一议题制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委班子当好理论学习“领头雁”，全面落实“班子成员讲党课”学习要求，持续学习贯彻习近

12、平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等相关内容，助力领导班子进一步把准政治方向,坚定政治信仰每周那次集中学习会，同时运用“学习张国”加强个人门学，用党的最新理论成果武装头脑,2024年共组织领导班子成员集体学习20次，党委书记带头讲党课4次、镇领导班子成员讲党课6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化主体责任。严格落实全面从严治党及党风来;太建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党玄体责任清单，构建了“统一领导、分工负员、相互协调、齐抓共管”的工作格周。今年以来，专题安排部署党风廉政工作1（）次,专题听取汇报5次。签订了2024年党风廉政建设和反腐败

13、工作贪任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、若口仃效的落实机制和涔格的责任追究机制。2024年以来，在持召开党廉会议10场（次），组织专题学习6场（次）、班子成员讲廉政党课5场（次）、谈心谈话3次。三是严格履行“一岗双责”，认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、支部、办公室班子和主要领导及班子成员履行主体责任献碌两氟任务指他：“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认式落实“一岗双责”，以必传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监将、检查和调研，撰写调研报告和取贵报告12篇，对分

14、管股室和下位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须搞纪律、带队伍必须严作风。（二）贯彻执行中央八项规定精神，纠“四风”树新风情况。一是加大干部作风建设力度。始终把建章立制作为推进作风建设的重要抓手，将纠四风树新风实施方案等文件精神及时传达到每一位党员干部职工，进一步严明纪律要求，完善工作人员行为规范干部职工考勤制度财务管理制度等，形成按制度办事、靠制度管人的长效常态化机制。大力整治形式主义、官僚主义问也，不断改进作风，优化工作程序，规范服务标准，提高服务质址，营造了风清气正的良好政治生态，有效推动各项工作措旗落地生根。二是严格落实中央八项规定

15、要求。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神贯彻于日常学习教育始终，积极组织干部职工学习微信公众平台推送的各类法律法规知识和通报的典型案例，进一步加固中央八项规定堤切，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决整治违规收送礼品礼金、发放津贴补贴、公车私用等享乐主义、奢，监之风情况。今年以来，机关未收到任何干部职工违反中央八项规定的仃关举报投诉。三是大力整治不正之风始终坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入廉政建设和反腐败工作总体布局、融入业务工作，与业务工作同步推进，不断拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。持续深化“小微权力”监督，加大对党员干部用权监督约束力度,推动全面从严治

16、党向纵深延伸。扎实开展警示教育和向先进典型人物学习活动,以英模事迹为激励，教育引导党员遵纪守法、信念坚定、对党忠诚的政治品格。四是强化“纠”“树”并举。扎实开展落实中央八项规定精神纨“四风”树新风工作，并将其贯穿工作全过程、各方面。班子成员带头弘扬党的优良传统和作风，带头抓好分管范用内的作风整治工作，带头纠治不正之风。做到既靠前指挥，又以上率下，既以U压实责任，又积极推进落实，推动全面查摆问题和解决问题：机关各科室负责人坚决扛起作风整治直接责任，紧盯违规公款吃喝、“四风”隐形变异问题等关键环节，力戒避重就轻、避实就虚，用严、细、实的工作方法全面抓好“树新风”各项工作落实。（三）加强对党员干部履

17、行职责、行使权力监督情况。一是坚持党建引领事业发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、可部署、同推进、可考核,制定了党组织书记抓党建“三张清堆”和“书记突破项目”，将党支部规范化建设等党建领域重点工作纳入主体先任“双责任、双计划”清用，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的资任体系联持以中国共产党支部工作条例（试行次为根本，打造党支标准化规范化建设升级版工作为遵循，进一步规范了党组织设置、班子设立及职责、组织生活、党员管理等工作标准。强化机关党建和中心工作深度融合，发挥党建引领作用，全力服务经济社会发展。把党支部建设作为党员干部教育培训的重要内容，用好党支部标准化规范化建

18、设工具书，列入党员干部年度培训计划，引导广大党历干部充分认识抓党支部建设的重大意义、明确主要任务、掌握工作方法。二是认真履行党内监留主体责任。深入学习党章党规党纪，认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委实施意见,教育引导机关党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。严格落实“一垂一大”事项集体研究，落实各党支部书记讲廉政党课制度，不定期开展谈心谈话和廉政提醒，前移防的关口。今年以来召开开展廉政风险排查次，召开民主生活会次、组织生活会次、组织开展民主评议党员次、主题党日次、讲党课（微党课）人（次）。三是认真做好预防预警工作。通过日常监停和纪检部门轮驻发现问题等槃道，收集梳理问题

19、线索，对发现的苗头性、倾向性问题，因人因事具体施策及时规范精准运用“第一种形态”开展约谈。坚持惩前场后、治病救人，发现苗头及时提能纠正，做到真管真严、敢管敢严、长管常。今年以来，主要领导部署、带头落实，运用“第一种形态”提醒谈话人次，教育引导党员干部严守各项规定，不越红线、不触底线,不碰高压线。四是加强党员干部教白管理，认真贯彻中国共产党党内监督条例，建立健全内部监督管理机制，充分发挥党委和机关党支部作用，加强对年轻党员干部的教育管理监督，引导年轻干部严守纪法规矩、廉洁用权，牢固树立“对干部最大的关爱就是严格管理”理念。严格发展党员程序和纪律要求，各党支部全年共发展预备党员名，培养入党枳极分子

20、人：组织名泞升干部开展仔前，廉政号试，并对新任职的干部开展谈心谈话和在大会上作表态发言，进一步增强干部的规矩意识和责任意识。四是及时组织开展警示教育，经常性开展淡心淡话、提醒教育，充分运用查办的违纪违法典型案件，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，增强廉政教目的针对性和有效性。教育引导党员干部时刻保持高度警惕、警钟长鸣、防微杜渐，始终保持共产党人政治本色。今年以来，组织参观廉政教育基地场余人、观看警示教育片场余人、组织旁听庭审活动场（次），开展家庭助廉倡议次余人，各支部开展淡心谈话余人次。（四）贯彻落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方针方略情况。将廉政风险排查防控作为履行全面从严治党主体责任的主

21、要举措，紧紧围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，以工作岗位为点,以工作流程为统，抓执行促落实，从各科室、的位职能职员权限入手，扎实开展廉政风险再梳理再扑查工作，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线，不断完善廉政风险防控体系。一是协助派驻纪检组强化政治监督。主动邀谙派驻纪检组在机关重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用、贯彻落实党风廉政建设费任制等方面进行监督，及时发现工作中存在的问也，有针对性制定整改措淹井及时完成整改。二是立足机关纪委主要职贲，加强日常监督。坚持在协助中强化监饵、在监督中推动协助，准豳把握协助的内容和方式，做到不缺位、不越位、不错

22、位，强化对“关键少数”的监督，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏涧。二、存在的问题及下一步工作打算我们在取得成绩的同时，也清醒认识到，自身还有不足之处，如理论学习还不够系统、思想认识还不够到位、廉政宣传文化氛围不够浓厚等问题。接下来，将持续做好以下几个方面的工作。(一)持续加强理论学习，提升干部素养。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为重中之重,教育引导每名党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更加自觉地学习贯彻党内法规，不断提而干部素养，严肃党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格落实谙示报告制度，确保党中央各项决策、省委安排部署和

23、市委工作要求执行不偏向、不变通、不走样。(一)持续加强作风建设，强化使命担当。闱绕贯彻落实精神和省纪委九届三次全会精神确定的目标任务，聚焦落实全面从严治党,党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求,始终做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，始终做到教育上不松懈、制度上不松弛、管理上不松劲，维续在“认真”上下。功夫，努力在党风廉政建设上当表率、作先锋，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围，为做好税务各项工作提供坚强的政治和作风保证。（三）加强姐织建设，夯实基础。落实好党风廉政建设责任制，照行“一岗双责”，抓好干部职工的理想信念教育，运用好监督执纪“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题抓早抓

24、小，及时纠正：不断提高支部履职能力，压实支部委先职责，强化各委员教育培训I,认真学习党务知识，提高工作业务水平。提高“三会一课”质量，丰富“主题党日”活动内容，提升党员意识，牢记党的宗旨，时刻以党员标准严格要求自己，发挥党员先锋模葩作用；以严的措施管理党员干部，教育引导广大党员干部自觉净化社交网、生活圈、朋友圈，时刻保持自重、自省、自警、自励。（四）强化使命担当，狠抓责任落实。严格按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求,牢牢牵住责任制这个牛鼻子，不断强化作风建设，深入开展形式主义、官僚主义专项治理，推动党风廉政建设和反腐败斗下向纵深发展，锲而不舍落实中央八项规定精神，常态化纠“四风

25、树新风，不断丰宓和创新内容、方法、载体，一体推进不敢腐、不能腐、不想阙，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正的政治生态：牢固树立“促业务、业务强”的理念，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升能力、着力推动工作落实；加强对纪检监察组工作的支持力度，推动党风燎政建设和反腐败工作再上新台阶。篇三、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体责任工作总结情况汇报2024年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产，压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量全面从严治

26、党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2024年上半年工作开展情况报告如下：一、2024年上半年工作推进情况及主要做法（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制，累计召开*会*次，研究审议事项*余项。建立决议事项督办机制，按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作，累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单，确定重点任务*项，年度党建重点工作*项，畅通责任落实“最后一公里”。二是全面抓好问题整改。针对*反馈的*年全面从严治党检

27、查问题，制定整改方案，明确*个方面问题，形成整改措施*项，目前已完成*个问题的整改。（二）始终坚持和加强党的全面领导，高质量推进*企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议年度及季度安全工作报告，主持召开安全会议*次，全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订安全目标责任书，全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治，对施工现场开展安全监督检查*次，排杳治理事故隐患*项，所排查出隐患整改率达州，全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案，通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动，营造安全月活动氛围，提升全

28、员安全意识。四是加强业务示范引领，按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度，为下半年投产通气做好了充分准备。同时，全力推进项目创优工作，组织参建各方编制创优规划和方案，提升创优意识和水平。（三）始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标，进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工，坚持分工不分家的管理思路，补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团*领导人员暂行办法要求，完成*名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成*名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训I。研究制定中层助理管理办法，为梯队人才建设提供制度支撑。三是强

29、化优秀人才选拔与培养。通过考核从*名符合条件的人员中遴选*名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作，完成*对师徒结对签约。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型，以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。（四）始终坚持一体推进“三不腐”，把新时期*企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个，制定防控措施*项，逐级*%签订廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定安全工作监督专项方案疫情防控专项监督清单，共开展安全防疫专项监督检查*次

30、发现问题*个，下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域管控。开展重大活动和节假日三公经费和公车管理、食堂管理等专项监督检杳，通过对重点业务领域和重点岗位人员的廉政约谈提醒，强化“关键少数”的监督，全面有效控制廉政风险。（五）坚持深入学习贯彻党的创新理论武装，严格守好守牢意识形态重要阵地。一是落实意识形态工作责任制，按季度开展会商研判，区分“重要”“一般”级别信息的审批权限，把好信息审核关口，及时开展信息摸排及舆情监控，建立信息发布监测摸排台账，有效维护了意识形态阵地安全,确保意识形态可控可管。二是充分发扬斗争精神。紧紧盯牢当前抖音、微信、微博等自媒体平台，突出抓住互联网新媒体舆情掌控这一工作难点

31、重点，有针对性地完善舆情信息收集、报送机制，健全完善网络综合治理体系，把严防负面网络舆情的“网”织细织牢织密。要坚持把“人民战争”的思想引入到网络领域意识形态工作中来，一手抓建设，一手抓管理，推动外在“管网”向内在“治网”转变，让正能量的声音响彻网络、深入人心。三是深挖细化企业文化内涵，聘请专业咨询单位，助力企业理念的凝练提升，建立文化建设方案，积极开展企业文化外宣，累计上报信息稿件*篇，采纳*篇，学习强国党员参与率、组织活跃度均为100%,（六）始终坚持夯实企业党建工作基础，切实推动基层组织建设全面提质增效。一是开展支部规范化建设，按要求动态更新党员*,教育引导党员按月度汇报思想动态，建立学

32、习旁听机制，书记、副书记和党群工作部人员进驻党小组会议，倾听基层声音，监督指导思想。四是规范党费使用，严格预算管理，规范发展党员，形成了较为科学合理的党员发展梯队。二是加强群团组织建设，召开职工大会完成年度民主评议和测评工作，审议专项报告*项，通过制度*项。组建职工安全监督员队伍，充分发挥职工对安全生产的监督职能。三是开展“创先争优”活动，评选出公司级先进集体*个，先进个人*人，营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

33、没有得到充分发挥。二是推动*企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用，中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确，且目前高素质复合型人才不足，整体干部队伍的建设后劲不足。三、2024年下半年工作思路及主要工作打算一是健全全面从严治党主体责任压力传导机制和落实机制。深入落实全面从严治党主体责任重点任务，确保年度党建重点工作全面完成。三是严格执行“三重一大”决策和重大事项前置研究机制，按要求落实“第一议题”制度，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实职能。认真落实“党政同责、一岗双责”要求，坚持以安全生产为根本，确保工程建设质量安全。二是深入探索建立科学的人才梯队。持

34、续加强对一线职工的技术技能培训，全面强化现场运行的各项能力准备，充分利用两大党建载体，夯实生产基本功。通过建立轮岗交流、师徒结对、挂职锻炼等培养机制，充分调动优秀青年骨干担大任、扛大旗，边干边练，做好人才储备。三是持续夯实基层组织建设和党风廉政建设基础。持续完善支部党建管理体系，夯实制度基础，加强组织建设。推进“大监督”机制建设，营造良好廉政文化和廉政氛围的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行为，物的廉政状态，自始至终不发生廉政事件。篇四、2024年度落实全面从严治党主体费任工作计划工作方案持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯

35、彻习近平总书记参加全国两会X代表团审议时重要讲话和视察X重要讲话精神”坚持党要管党、从严治党的方针，坚持依规治党与以德治党相结合，坚持把纪律和规矩挺在前面，对落实全面从严治党责任细化、具体化，突出重点，明确任务，深入推进全面从严治党各项任务落实，为实现富强褚堂加快崛起提供坚强政治保证。结合我街道实际，制定本年度方案如下。（一）加强政治建设1 .坚决贯彻党中央决策部署以及上级党组织的决定。责任部门：街道各单位、各村（社区）。完成时限：全年。2 .加强工作领导，研究解决重大问题，街道党工委至少研究1次全面从严治党工作。责任单位：街道党工委。完成时限：6月份之前。3 .制定落实全面从严治党主体责任的

36、年度任务安排，明确责任分工和完成时限。责任单位：街道党工委。完成时限：3月份之前。4 .街道党工委每年听取街遒各单位、各村（社区）党支部工作汇报。责任单位：街道各单位、各村（社区）。完成时限：年终或下年初。5 .听取下一级党组织履行全面从严治党主体责任情况汇报。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。6 .全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持新发展理念，以党的建设高质量推动经济发展高质量。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。7 .坚持民主集中制，完善和落实街道党工委班子议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。责任

37、单位：街道党工委。完成时限：全年。8 .将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容。责任单位：街道党建办。完成时限：年终或下年初。9 .严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，认真落实中国共产党重大事项请示报告条例和中共X省委办公厅关于加强和改进重大事项请示报告工作的通知,加强向市委请示报告工作，履行请示报告的重大政治职责。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。10 .街道党工委每年年初向县委报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，街道党工委每年向县委报告落实全面从严治党主体责任情况。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。I1.严格党的组织生活，坚持“

38、三会一课”制度。落实双重组织生活会制度，坚持兰考标准开好民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检交内容，发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题及时召开专题民主生活会。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：年终或即时。（二）加强思想建设1 .持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记参加全国两会X代表团审议时重要讲话和视察X重要讲话精神。严格执行党工委会会议第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。2 .完善运用“五种方式”学习制度，坚持平时抓紧自学、

39、以会代训领学、进党校讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学，推动学习走深走心走实。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。3 .推动党史学习教育常态化，长效化，不断巩固拓展党史学习教育成果。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，讲好遂平红色故事，弘扬红色精神的时代价值。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。4 .开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。践行社会主义核心价值观，带头尊法学法守法用法。街道党工委学习中心组每年要以理想信念为主题开展专题学习。责任单位：街道党工委、街道纪工委、党建办。完成时限：全年。5 .落实意

40、识形态工作责任制，坚守网络意识形态工作主阵地，健全分析研判和预警机制，对错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。（三）加强组织建设1 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。街道党工委每年向县委报告干部选拔任用工作情况。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。2 .深化干部人事制度改革，探索建立领导干部政治素质识别和评价机制，推进领导班子和领导干部分类差异化考核,健全年轻干部全链条培养机制。贯彻落实干部鼓励激励和容错纠错机制，深化人才发展

41、体制机制改革。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。3 .加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定，落实干部选拔任用工作纪实制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。责任单位：街道纪工委、党建办。完成时限：全年。4 .强化基层组织建设，实施以党建为根本的强基固本工程，推进党支部标准化规范化建设，全面加强农村、企业、学校、医院和社会组织等领域基层党建工作，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，从严教育管理党员，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。5 .统筹党风廉政建设、

42、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，并作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。责任单位：街道党工委、街道纪工委、党建办。完成时限：年终。（四）加强作风建设1 .持之以恒抓好党的作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”，建立健全作风建设长效机制。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。2 .倡树“五比五不比”工作导向，反对形式主义、官僚主义，反对特权思想、特权现象，落实带头解决形式主义突出问题为基层减负的措施要求。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。3 .贯彻党的群众

43、路线，完善党员干部联系群众制度，改进和创新联系群众方法，密切党同人民群众血肉联系，切实解决群众合理诉求，坚决查处纠正损害群众利益行为。责任单位：街道党工委、信访室。完成时限：全年。4 .建立健全专题调研制度，街道党工委班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成高质量调研成果。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。（五）加强纪律建设1 .构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部的日常管理监督。持续深化监察体制改革，推进监委会体制机制创新。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。2 .一体推进不敢腐不能腐不想腐，保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展

44、扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化常态化。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。3 .加强对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察，将落实全面从严治党主体责任情况作为监督重要内容,通报落实全面从严治党主体责任情况。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。4 .领导和支持街道纪工委依规依纪依法履行职责，主动接受和鼓励街道纪工委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态街道党工委定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，协调解决重大问题。及时听取街道纪工委有关情况汇报，研究并决定成果运用。贲任单位：街道党工委、街道纪工委。完成时限：全年。（六）加强制度建设1 .落实制度治党、依规治党要求，

45、以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。2 .加强党内法规制度建设，坚持立改废释并举，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内规范性文件制度体系。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。3 .严格落实党内法规执行责任制，强化党内法规制度实施情况的监督检查，切实增强党内法规制度执行力。责任单位：街道党工委、街道纪工委。完成时限：全年。4 .党工委会至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。（七）加强组织领导1 .领导、支持和监督街道纪工委、党的工作机关

46、党的基层组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。2 .加强对本街道统一战线工作和群团工作的领导，动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务。街道党工委定期听取统一战线工作和群团工作的汇报。责任单位：街道党工委、武装部、各群团组织。完成时限：年终。篇五、关于2024年度全面从严治党主体责任落实情况汇报区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思怛为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、市委决策部署,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕市委市政府高质量发展“十项行动”，严格落实新时代党的建设总要求，以永远在

47、路上的坚定执着，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。一、提高政治站位，切实履行全面从严治党政治责任一是强化政治把关。区委主要领导认真履行第一或任人黄任，做到“四个亲自”区委常委各负其中齐抓共管，形成了推动全面从，合力，坚持和完善民主集中制，健全“三重一大”集体决策等一批制度机制：严格执行请示报告制度，亚要事期及时向市委请示报告：严守党的政治纪律和政治规矩，遵循党的组织原则和议事规则，定期召开区委常委会会议、书记专题会研究常要事项。二是强化政治建设,坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,及时将习近平总书记重要指示批示精神列入区委常委

48、会会议学习传达。制定关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干举措等文件，建立6项工作机制，督促政治要件及时落实见效.三是强化政治史任。贯彻落实二党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，研究制定任务安排及日常考核细则，明确“两个清单”12个方面工作任务。市委主体责任检包考核反馈问题全部整改落实。约谈全区排名靠后单位党委（党组）主要负货同志，做实主体货任检查考核”后半篇文章”。对履行“两个责任”不力的党员领导干部进行问责。二、坚持守正创新，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想一是高举思想之根，着力抓实理论学习教育.区委理论学习中心组开展专题学习、研一寸交流、辅导报告等12场次；创新学习方式，到项目建设一线和红色教育基地谢研学习。开展“弘扬伟大建党精神、助力建功十项行动主题学习研讨1200余场次。组建20余支基层宣讲队伍,建设400余人理论宣讲前资库，设置1200余个宣讲选题，以“点单”“接单”“派单”的方式实现点时点宣讲。策划组织开展“牢记明托跟党走、十项行动践初心”区“七一”特别思政课，进一步汇聚推动全区高质量发展的蓬勃力量。举办处级干部进修