2024关于开展“七一”党建活动警示教育专题党课提纲（八篇）.docx

《2024关于开展“七一”党建活动警示教育专题党课提纲（八篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024关于开展“七一”党建活动警示教育专题党课提纲（八篇）.docx（69页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年度关于开展“七一”党建活动警示教育专题党课提纲（八篇）目录在2024年“第一交支部”会议上的党课耕相1在庆祝中国共产觉茂戈103序年受“七一”表彰大会上的讲话（党谭）11七一廉政党课：金好四字诙.解决四个问博.抗动作风企谀向上向好25七一专题克谭:百年大党的纪律速设历柜及其启示36七一微免谋:不忘初心跟党走，争做新时代优先共产党450七一党纪学习教有专匙党课：为实现新时代新征在克的使命任务提供婪强纪律保律.54七一专题克没：政治，I概党建或能扛起新时代国资国企使命也去67七一党纪学习我方专题党课：强化党圮学习教百招切全面从严治党一77在2024年“第一党支部”会议上的党课讲稿同志们：

2、每逢重大任务，通过开展严肃认真的组织生活，统一思想、统一意志、统一行动，既是党的优良传统，也是管用实用的工作方法。即将喜迎的是中国共产党成立103周年，现在我们召开“第一党支部”会议，就是要通过党内政治生活，来一次思想大洗礼、精神大提振，激励“关键少数认真负责敢担当、内外兼修作表率、拼搏赶超争一流，以优异成绩为中国共产党成立103周年献礼。借此机会，我谈几点想法，与大家相互交流、相互学习、共同探讨、共同提高。主要讲“三业三气一、担当敬业，履职尽责不懈怠。习近平总书记强调“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分在全面从严治党、从严管党的新形势下，干部队伍中不同程度出现了“为官不为”现象，

3、一些人不犯事但也不顶事，“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，让工作停滞，让事业受损。工作月月敏感、日日艰险、时时危机，任务一件接一件，挑战一个接一个，来不得半点虚假、掺不得半点水分，最需要的是担当精神、最欢迎的是担当干部，最容不下的是不担当的“庸人”、不作为的“懒人大家作为各单位的“一把手”，是队伍的“头雁”和“头狼”，责任重大、使命光荣，必须站在对组织负责、对事业负责、对历史负责的高度，带领全体干部职工“把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展现在干大事上、把目标锁定在干成事上、把才智反映在能息事上、把底线定位在不出事上一要坚持高压力，有“睡不着”的危机感。压力是

4、动力之母，有压力才有动力。工作“有风有雨是常态、风雨无阻是形态、风雨兼程是状态“，尤其是今年年份特殊、任务特殊、要求特殊，工作千斤重担、不容有失。朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐。大家要坚持底线思维、强化风险意识，时刻保持“三如心态”，敏锐感知、主动作为、雷厉风行、严谨细致，想全想细想万一、抓早抓小抓苗头，认真较真不天真，做好各项工作，确保万无一失。二要坚持高效率，有“等不起的紧迫感。时间珍惜才是黄金、虚度就是流水。千头万绪的基层基础、创新改革等一系列工作等着我们去落实，容不得一丝一毫的放松和懈怠。比如，对标上级XX目标要求，任务艰巨，难度很大，等不及、慢不得，必须责任上肩、工作上心、措施上手，

5、想方法、找路子、讲策略，不断提升人民群众幸福感、满意度。三要坚持高追求，有“坐不住”的使命感。当前，各地机关百舸争流，逆水行舟，不进则退、慢进也是退。大家要坚决克服“小进即满“小富即安”的心态，走出“舒适区”、登上“竞技场”，紧盯“勇夺第一”的工作目标，以逢山开路的闯劲抓改革创新、以不甘人后的干劲抓重点工作、以锦上添花的巧劲抓特色创建，咬定青山不放松、滚石上山创一流，全力推动工作勇攀新高。二、聚焦专业，增智提能不掉队。关系是泥饭碗，易碎；学历是铁饭碗，会锈；能力和本领才是金饭碗，摔不碎、锈不了，还能不断升值。工作是一门专业、一门科学，不是“万金油”，不是什么人都能干好的。各单位主官作为一个地方

6、一个部门把方向、定措施、抓落实的指挥员和领头雁，不能外行领导内行、抓不到点子上，必须成为内行和专家，具有高屋建弥的气势、站高望远的眼光、见微知著的能力和统筹全局的艺术，做到脑中有弦、胸中有数、手中有招、肩上有责，才能带领广大干部爬坡过坎、克难攻坚。新时代工作面临许多新问题和新挑战，对能力素质提出了新标准和新要求。大家只有坚持在学习、比较、研究的状态下工作，才能不断掌握新知识、熟悉新领域、提升新本领、创造新业绩。一要善于学习增智。古话说“鸟要高飞先振翅，人要进步先学习”。习近平总书记指出“领导干部读书学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平大家要有本领恐慌意识，始终把学习当作第一要务和终

7、生课题，除参加集中学习外，还要加强自学，强化法律、业务、信息化等专业知识的学习思考，久久为功、持之以恒，以学醒脑、以学增智、以学提能，从而不断增强改革创新、驾驭风险、群众工作的本领，做一名德才配位的合格干部、优秀干部。二要善于以知促行。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行毛泽东同志说过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。学习不是读死书、死读书，我们要在知行合一、学用结合上下功夫，深入调查掌握实情，认真思考研究如何运用理论指导实践，用实践来检验真理，做到既学在实处、谋在实处，又落在实处、干在实处，用党的先进理论、专业知识指导实践、推动工作。三要善于借鉴提升。学习借鉴也是一种能力。大家都知

8、道，丰田汽车正是从借鉴模仿美国的克莱斯勒汽车开始，才一步步成为了世界汽车行业的霸主。当前，科技发展日新月异，工作理念、模式、方法、手段都发生了深刻变化。我们不能取得一点成绩就沾沾自喜、夜郎自大、自我感觉太良好，要清楚的看到自己与别人的差距，始终抱着当“小学生，的心态，走出去、请进来，广泛学习借鉴发达地区、兄弟单位先进理念和做法，以他山之石攻玉，结合自身实际兼收并蓄、灵活运用，补齐短板、做强长板，确保工作跟得上时代发展的潮流和趋势。特别是信息化建设，一定要换脑筋、换思维，对准表、找对路，争取在短时间内打一场漂亮的翻身仗。三、献身事业，公而忘私不计较。人生三重境界：性命、生命、使命。人是有思想的芦

9、苇，活在世上，不只是为了一日三餐和柴米油盐，更需要活的有意义、有境界、有情怀。“当官为做事”与“做事为当官”，是两种截然不同的境界，为官一任、造福一方才能受人尊敬、被人需要、让人怀恋。我们既然选择了事业就选择了担当、选择了风险、甚至选择了牺牲。作为领导干部，要始终不忘入党初心、牢记从政初衷，把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，甩开膀子干工作、立足本职求作为、无私奉献显高品。在干事创业过程中，要处理好“三个关系一要处理好，职业与事业，的关系。公职这份工作不仅是安身立命、养家糊口的职业，更是为党为国，服务人民的崇高事业。我们每名领导干部都要学会知足和感恩，经常想想“离开单位自己是什么，

10、离开单位自己又能干什么“，要珍惜现在的岗位和平台，珍惜为党和人民服务的机会，把职业当成事业去奋斗，主动把自己融入事业发展大局，在火热实践中实现自我价值、展示人生芳华。二要处理好“有我与无我的关系。一项事业的成功，往往是团队集体努力的结果，台下出力的是大多数，但上台领奖的只能是极少数。事业的发展进步，需要大多数人默默无闻的无私奉献。我们要始终心怀大局，牢固树立“功成不必在我和功成必定有我”的奉献意识，少做装门面、管一时、搏政绩的虚功，多做打基础、固根本、利长远的实事，不问前程、一往无前，一届接着一届干，一年接着一年干，用我们今天的努力为明天的发展打下坚实基础，厚植发展动力。三要处理好“付出与回报

11、的关系。“人生不如意者，十之八九好干部很多，但岗位只有一个，不可能人人都满意。对个人的职位进退，大家一定要保持平和心态和超然定力，以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党员为榜样，向陈顺国、王志刚等身边的优秀“三业”代表学习，树立大情怀、追求大奉献、敢做大牺牲，正确处理好苦与乐、得与失、进与退、快与慢的关系，无怨无悔、任劳任怨，有功劳的时候不争抢，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨，始终把个人得失排在事业发展的后面，不能因为一己之私跟组织讨价还价。要相信，付出总有回报，有舍才能有得。四、涵养和气，同舟共济不拆台。古语说：家和万事兴，和气生财。懂团结是大智慧，会团结是真本领，团结出凝聚力、出战

12、斗力。不管是党委班子，还是各地各单位领导班子都是一个家庭、一个团队，班子成员同那共渡、风雨同舟，一荣俱荣、一损俱损，不团结的班子既出不了成绩，更出不了干部。所以，大家一定用心用情呵护班子团结，做到原则问题不让步、吕端大事不糊涂、细枝末节不纠缠，心往一处想，劲往一处使，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，握指成拳、众志成城，共同把队伍带出水平，把工作干出成绩。一要做大局，补台不拆台。“众人搭台、好戏连台，众人拆台，一起垮台人的眼睛揉不得沙子，班子团结也揉不得沙子，揉进了沙子，就看不清路，走不好道，干不成事。中国共产党纪律处分条例监察法和刑法都对诬告陷害的处理有明确规定，任何人都不能拿

13、党纪国法当儿戏。我们欢迎监督、欢迎面对面的批评交流，但捕风捉影、诬告陷害这样的事情不能在队伍出现。二要守规矩，会后不乱说。研究推进工作，只有会上七嘴八舌提意见，会后才能鸦雀无声抓落实。面对重大问题和事项，党委班子必须充分发扬民主集中制，认真听取各方不同意见，深入开展研究讨论，最大限度确保决策的科学性和可行性。但是，只要是党委班子共同作出的决定、部署的工作、定下的事情，就不能有“杂音”，要立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，确保决策定一条是一条、条条算数，承诺说一个做一个、个个兑现，工作干一件成一件、件件落实。工作中确实存在困难的要叫响“保证完成任务”，先干再说、干完再说，绝不允许当面不说、

14、背后乱说，会上不说、会下乱说。三要一盘棋，分工不分家。分工是为了更好的协作。各级班子成员虽然工作职责不同，但共同目的都是为了工作的发展进步，必须树立“一盘棋”思想，做到相互支持不推诿、相互补位不旁观、相互信任不猜疑，众志成城、齐心协力，不分你我、互为支撑，找到“公约数”，凝聚“同心圆”，让整个班子成为团结战斗的坚强集体。我想，大家都是有觉悟、有素质、有担当的干部，只要大家团结一心，卯足一股劲、拧成一股绳，就没有什么困难能够难倒我们，就没有打不赢的仗、过不了的关。五、激发勇气，善闯敢为不含糊。“狭路相逢勇者胜古代剑客与对手狭路相逢，即使剑术不及对手，明知是死，也要奋力一搏。这是一种精神和气质，也

15、是战胜困难的最大法宝。面对新时代新形势、新任务新要求，如果没有克难奋进的态度和勇气，必定落于人后。大家是事业发展进步的脊梁骨、顶梁柱，要当“狮子型李云龙式的干部，敢闯敢拼、敢作敢为、敢于亮剑，带领全体干部职工劈波斩浪、一往无前，干出让党和人民满意的业绩。一要始终保持自我更新的勇气。“金无赤足，人无完人”，近年来，在大家的共同努力下，工作取得了可喜的进步，但与上级的要求、群众的希望和干部的期盼相比，仍然有很多短板和差距需要改进。对于存在的短板，特别是民主生活会征求的意见和群众反映的问题，大家要拿出自我亮剑、自我剖析、自我反省的勇气，不遮丑、不避短，照单全收、归口负责，聚焦重点、难点、痛点、堵点问

16、题，举一反三，对症下药、立行立改，确保件件有落实、条条有结果、事事有回音。二要始终保持敢于批评的勇气。班子内部，要发挥好党内政治生活的优势，用好“相互批评的武器，经常红红脸、出出汗，统一思想、达成共识、促进团结，增强凝聚力、战斗力和创造力。对于队伍中的错误言行，也要及时批评纠正，理直气壮地宣讲正道理，针锋相对地批驳歪道理，旗帜鲜明地纠偏扶正。三要始终保持争先创优的勇气。要不甘人后，敢为人先，“跑起来摸高、跳起来摘桃”，立足新形势新任务新要求，结合工作发展实际，因势而谋、顺势而为、应势而动，在进一步擦亮“放管服”改革等工作品牌的同时，全力在信息化建设等方面奋起直追、弯道超越。六、弘扬正气，激浊扬

17、清不停步。正气是队伍发展的精气神。习近平总书记经常引用政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从这句话来告诫广大领导干部要坚守正道、弘扬正气。大量事实证明，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。正所谓“桃李不言，下自成蹊“，只要我们每一名领导干部首先做到正己正身、正直正派、正义正气，为干部当好表率、作出示范，全市队伍就一定能够上行下效、清风劲吹。领导干部弘扬正气，重在做到“三个旗帜鲜明”：一要旗帜鲜明讲政治。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把政治纪律、政治规矩挺在最前面，严格执行请示报告制度，大声叫响“

18、保证完成任务”，做到站起来听召唤、坐下来听安排，确保政令畅通、政令如山。二要旗帜鲜明讲廉洁。严格按照党纪国法办事，算好“七笔账”，用好手中权，做到自身廉、自身硬、自身正。要大力整治形式主义、官僚主义，清理考核评比、规范报表台帐、抵制过度的“痕迹主义”，少开会、开短会、开务实管用的会。要坚决与不公、以权谋私、消极懈怠、不作为、乱作为、慢作为等歪风邪气作斗争，运用好监督执纪“四种形态”，指名道姓的通报批评，亳不手软的查处问责，宁听骂声不听哭声，敢抓敢管、严抓严管、善抓善管、常抓常管，坚决维护队伍的风清气正、海晏河清。三要旗帜鲜明正风气。树立凭实绩用干部的选人用人风气，任人唯贤、任人为实、任人为公，

19、把敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来，达到“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的示范效应。要坚持奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明导向，对工作负责、成绩突出的单位和个人，综合运用通报表扬、立功授奖、晋职晋级等措施，大张旗鼓地表彰奖励。对工作懈怠、失责失守的，要通过职务调整、组织处理等多种方式，毫不手软的问责处理，切实做到奖优罚劣两手抓、两手硬。同志们，关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以上率下、以身作则，团结带领全市干部真抓实干、奋力拼搏，以党和人民满意的优异成绩，向中国共产党成立103周年和新中国成立7

20、5周年献礼！在庆祝中国共产党建党103周年暨“七一”表彰大会上的讲话（党课）同志们：在中国共产党建党103周年即将到来之际，我们在这里隆重集会，庆祝党的生日，表彰先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。在此，我代表党委向受到表彰的先进党组织和个人表示衷心的祝贺！习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。当前，我国面临的国内外形势十分严峻，面临的工作压力和挑战前所未有。越是关键时期，越要从严管党治党，凝聚党心民心，形成一股强大磅礴的合力。下面，我讲三点：一、讲党性、重品行在新的历史时期，党员干部职工应当如何讲党性、重品行呢？我认为，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。（

21、一）关于人生观的问题。人生观是“总开关”，有什么样的人生观，就有什么样的人生。人生观正确的人，一辈子可以活得很充实、很积极，可以干出很多有意义的事。树立正确的人生观，必须做到：首先是要坚定理想信念。习近平总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会，缺钙，就会得，软骨病”只有理想信念坚定，才能烈火炼真金、危难见真情。面对地震灾害，广大党员干部职工无私无畏无惧，积极响应号召，毅然停休迎战、逆行而上，执着坚守岗位、勇斗天灾，以坚韧不拔、顽强拼搏的精神，为打赢抗震救灾硬仗贡献了力量。我想，这正是源于我们坚定的理想信念，源于我们对伟大祖国、对党和对人民的无限忠

22、诚和热爱。我们要坚定不移的爱国、矢志不渝的信党。爱国，就是始终将个人的命运与国家、民族的命运紧密相连起来，对国家、民族有着强烈的归属感、认同感、尊严感、荣誉感。信党，就是始终坚持中国共产党的正确领导，只有共产党才能救中国，只有共产党才能发展中国。其次是要正确对待利益。司马迁说过“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”，毛主席在为人民服务一文中提出“为人民利益而死，就比泰山还重”，张思德同志是为人民利益而死，他的死就比泰山还重。大家一定要以人民利益为重，正确把握利益关系，正确对待个人利益，正确看待个人得失，经常想想那些英雄先烈，比比那些先进典范，看看那些困难群众，我们有什么理由去抱怨、去计较？有什

23、么理由不知足、不求进取？习近平总书记告诫我们“当官就不要想发财，发财就不要当官。“在入党誓词里有这样一句话“积极工作，为共产主义事业奋斗终身“，要正确对待利益得失，端正利益观。党章总纲指出“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”，这种坚持大局，把人民利益高举过头的利益观，就是共产党人的利益观，我们要时刻谨记。第三是要懂得珍惜幸福。当前，我们队伍有“三高”，一是工作高压，机关肩负着重大职责，任务繁重，压力巨大；二是舆论高压，人民群众对工作有高要求，干部职工的言行举止都处于放大镜之下，稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖；三是生活高压，工作忙了，照顾家庭的时间自然就少了。但是，我

24、们不能因此而对幸福失去正确的认识。习近平总书记说，“幸福都是奋斗出来的。“大家努力工作、忘我工作，就是通过奋斗、通过奉献，把蓝图变为现实。当梦想照进现实，必定充满喜悦、倍感幸福。我们只要经常想一想、算一算自己为国家做了多少事，为社会出了多少力，为人民群众解了多少难，必将令人警醒、催人奋进。这是一种成就感，能使人愉悦、促人充实。（二）关于权力观的问题。习近平总书记指出，马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。总书记还强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，都要把人民群众满意作为

25、行使权力的根本标准。作为干部职工，手中掌握着执法的权力，更应自觉树立正确的马克思主义权力观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋首先，要正确认识“权权力来自哪里？这是树立正确权力观的关键问题。我们必须时刻牢记“权为民所赋”，组织培养了我们、人民养育了我们，当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾，甚至需要牺牲个人利益的关键时刻，必须正确对待牺牲奉献，要向先烈前辈看齐、向先进典型看齐、向人民群众看齐，始终明白权从哪里来，用权干什么，要始终清醒认识权力是人民赋予的“公器”，不容私用、勿裹私腻。其次，要正确运用“权“一切权力属于人民”、“立党为公、执政为民今天，我们更应坚持以人民为中心的发展思想，自

26、觉践行“权为民所用那么如何来践行“权为民所用”?我认为，一要反特权。习近平总书记强调，反腐倡廉建设必须反对特权思想、特权现象。宪法第5条规定，”任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”特权现象不遏制，人民群众就不可能对党和政府产生信任，社会就不可能风清气正，腐败问题就不可能铲除。这就要求大家特别是各单位“一把手，身体力行，带头克服特权思想、特权现象。二要不争权。“道相同则心相知，心相知则力相合班子成员之间、单位之间，要珍惜合作共事的机会，平时多加强沟通、多交换意见，互相信任不猜疑，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台。三要慎用权。权力具有天生的腐蚀性，如果不受

27、监督，就容易滋生腐败。各单位主官要率先垂范，以身作则，带头自觉接受广大党员干部职工和人民群众的监督。权力是把“双刃剑”，掌权为公，权就会造福人民；掌权为私，权就会造祸人民。大家要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要对权力始终保持一个正常的心态，利用权力把党和国家事业做大，在权力面前把人做“小我们基层的党员干部职工，不要认为自己的级别低、权力小，没有什么要防患的了。“千里之堤，溃于蚁穴。”任何事物的发展，都是从量变到质变，必须时时刻刻予以警惕，谨小慎微，正确行使手中的权力。谨记：权力为公，是光明之门；权力为私，是地狱之门。（三）关于道德观的问题。加强党员干部职工

28、的道德修养，自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力，十分必要。首先是锤炼好品行。一要永葆忠诚。坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候任何情况下，都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要懂得感恩。时刻不忘组织培养，常怀感念之心，常存感激之情，常报感恩之德，将感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。三要爱岗敬业。干工作就像一颗种子一样，只有埋头，才能出头。要脚踏实地、埋头苦干，干一

29、行、爱一行、钻一行、精一行。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高鹫远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四要任劳任怨。党员干部职工要在有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我们在工作中一定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦，在吃苦中砥砺品质、增长才干。其次是涵养好境界。要心系大局，心胸豁达。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获快乐；只有心胸豁达，方能成就自己、成就他人、成就百姓。最后是培育好风气。风气虽然看不见摸不着，但却可以强烈感知，而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业，给人带来安全感、温馨感和幸福感。党员干部职工要勇

30、于激浊扬清，自觉树立良好风气。二、敢作为、勇担当肩负着党和人民赋予的历史重任，更应敢于作为、勇于担当，当先争先、实干实效，在新时代奋力创造新业绩、实现新发展！（一）增强“作为”意识。事业要想有好的发展，一是要有好的发展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的作风。这也就是要解决干什么、怎么干、以什么样的精神风貌去干的问题。首先要精准谋思路。任何成功源于一个正确思路，思路正确就能保证工作不偏离方向。一要把握大势谋思路。孙子兵法中说，“善战者，求之于势”。日常生活中，我们也常说，“善弈者，取势说的都是同一道理，注重把握大势，谋篇布局，谁取得了“势”，谁就掌握了胜利的主动权。为此，我们在谋划工作思路

31、时，必须特别注意顺势、因势、用势、取势，从宏观上把准事业发展的方向。二要立足实际谋思路。谋划工作思路必须充分考虑我们当前的基础、条件、资源等客观实际情况，因地制宜，灵活变通，既要保证能够立得住，还要保证能够落得实。三要着眼未来谋思路。谋划工作思路必须与时俱进，既要立足现在，也要着眼未来，用战略的眼光、超前的思维，充分把握新形势、新机遇，准确分析工作的过去、现在和未来等情况，找到最适合自己的路，有效增强工作的预见性、针对性和指导性。其次要精细学方法。关于工作方法问题，毛主席曾有一个非常形象的比喻，“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题

32、任务也只是瞎说一顿。讲究工作方法和艺术，是适应和胜任工作的法宝之一。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。一要抓重点。牵牛要牵“牛鼻子”，抓落实要抓重点。抓主要矛盾，这是马克思主义的领导科学。对千头万绪的工作，要精于分类排队，分清轻重缓急，善于把力量相对集中起来，着力解决涉及全局性的突出问题，就容易打开局面，发挥连锁效应，其他问题也会迎刃而解。二要抓短板。大家都知道“木桶理论”，其核心内容为，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。抓落实是个系统工程，我们既要抓住重点，也要抓住薄弱环节，及时把木桶”上的那块“短板”补齐。三要抓统筹。目前，各单位的工

33、作任务都很大，头绪也多，涉及方方面面。科学的方法就是要区分主次、区分先后。就像弹钢琴一样，不能始终只按一个指头，也不能十个手指一起按，必须按照乐谱去弹琴键，这样才能演奏出美妙动听引人入胜的乐曲。（三）积极担纲履职。一要用心想事。“用心”，就是要有热情、有干劲，要动脑筋、善思考；要了解政策、熟悉程序、掌握规律，提高想事的针对性和实效性。二要主动干事C我们要坚决不做“十种人”，即：思想认识“一般人”、能力素质“普通人”、入党前后“两面人”、执行命令“打折人”、被动应付“慵懒人”、矛盾面前“老好人”、纪律约束“自由人”、日常生活“享乐人”、工作任务“旁观人、群众身边“陌生人”。要“不忘初心，牢记使命

34、主动干事。单位负责人应一事当头，主动打先锋、作表率，积极为整体工作和全局利益奉献智慧。中层干部要主动配合、加强协作，出点子、想办法，主动为领导分忧解难。基层干部职工也要履职尽责、争先创优，做新时代的干事创业者。三要担当处事。习近平总书记强调：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。必须负的责，迎着风险也要担。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻认识基础之上的意志和行为品质，是使命意识和责任观念的有机统一。大家要胸怀与使命任务相适应的格局境界和责任担当，深刻理解和把握新形势下职贲使命所殖涵的政治意义和战略意义，在工作实践中不断

35、强化党员意识，真正把党员身份亮起来、把党员标尺立起来、把先锋形象树起来，积极作为，敢于担当，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。（三）优化创业环境。”风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。“优化党员干部职工干事创业环境，不仅能进一步巩固好党群关系，激发工作热情，更能挖掘队伍的潜力和创造力。一要鼓励创新。根据大数据建设发展需要，结合部有关要求，坚持传统与科技相结合，以技术创新为重点，以基层党员干部职工为主体，组织引导基层一线干部职工立足岗位和工作实践，聚焦大数据应用，加强工作方法“微创新”和技术、装备、软件、工具等小发明、小创造，重点挖掘广大基层干部职工在信息化应用、设计研发

36、等方面的创新成果，激发广大基层干部职工干事创业、服务民生的激情与能力。二要宽容失败。建立健全机关容错纠错工作机制，把严肃执纪与支持干事创业、改革创新、尊重客观规律结合起来，科学对待改革和实践创新中出现的问题，严格区分失职与失误、敢于作为与乱作为、负责与懈怠的界线，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的党员干部职工，最大限度调动广大党员干部职工的积极性、主动性、创造性。三要强化监督。坚决不用那些不想干事、不会干事、干不成事的人，对那些主观上消极避事、畏缩避难、推诿避责、不敢担当的党员干部职工，及时予以惩戒。对因不作为、不担当或能力不足、工作不实等原因，贻误工作或造成不良影响及后果，且经约谈

37、提醒、函询后仍未改进的，采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施，严格问责处理。三、守纪律、改作风（一）遵守党纪法规。严密的组织纪律，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。一方面，要严于自律。严于律己是党员干部职工必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业高度负责，也有利于个人的健康成长。大家要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进典型激励自己，用反面典型教训自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则，坚定自己的信念，珍惜自己的名誉，始终保持言行一致，做与自己责任相符的事情。要把自省作为修身的镜子

38、曾子曰，“吾日三省吾身。”要经常审视自己的思想、行为，时刻防微杜渐，不断纠正自己的错误，克服自己的缺点，就能不断净化自我、完善自我、提升自我。要把自警作为安身的标尺，对自己的思想和言行要有高度的警觉，对可能出现的错误及时察觉，防患于未然。另一方面，要习惯他律。习惯他律才能更好自律。他律是自律的基础，自律是他律的内化目标。自律重在“感”和“悟”，他律重在“治和“罚”，两相比较，他律对人的外在行为可以起到明显震慑作用。好习惯是养出来的，也是管出来的，能养成当然好，养不成就要管。凡事习惯成自然，习惯了他律，自然也会受益于他律。大家要严格遵守党纪法规，坚决把纪律和规矩挺在前面，形成守纪律、讲规矩，不

39、触底线、不越红线的政治自觉。（二）履行“一向双贵工要进一步强化“一岗双责”，认真履行第一责任人职责，坚决管好自己、管好队伍、管好身边人。一是管好配偶。要加强对廉政“后院”的建设，警惕“枕边风”变成了“腐败风”，在原则问题上，耳根一定不能软。二是管好子女。子女本来就不好管，独生子女更不好管，但绝不能因此颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情，要严格教育、严格要求、严格约束。三是管好身边的人。对身边的人不能放任不管，要杜绝”一人得遒，鸡犬升天”的腐朽问题，一旦发现身边的人打着自己旗号办事，必须以零容忍的态度严厉制止。值得提醒和必须引起重视的是，不仅领导干部才有“一岗双责”，普通干部职工一样

40、肩负“一岗双责”，既要对自己的业务工作负责，也要对业务工作中的党风廉政负责。大家决不能把“一岗双责当作“耳边风”、当作形式，更不能当作儿戏，因为它不是“纸上谈兵”，而是真抓实干。我们务必全面贯彻党风廉政建设责任制，坚持敢于批评与自我批评，经常咬咬耳朵、拉拉袖子，这是一种帮助、一种预防。（三）改进工作作风。作风问题，本质上是一个政治问题，它关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。过硬的作风是民心所向。机关的作风是队伍内在素质的外在反映，是队伍宗旨观念的具体体现，事关队伍的形象。一要兴学习之风以增才气。习近平总书记指出，好学才能上进。“才由学得，德由学进，业由学成“，才气是一个人成就事业的基石。大家

41、要注重提高五种能力，即履行职责的能力、为民服务的能力、开拓创新的能力、破解难题的能力、拒腐防变的能力，努力成为注重学习的“排头兵”、熟悉工作的“业务通”、素质过硬的“多面手二要兴务实之风以养锐气。求真务实，是党的思想路线的核心内容，也是习近平总书记系列重要讲话的一个鲜明特点。习近平总书记特别强调：“我们党是靠实事求是起家和兴旺发展起来的，坚持实事求是就能兴党兴国，违背实事求是就会误党误国。“广大党员干部职工要做到三点：一要有务实之“言就是要实话实说，实情实报；二要有务实之“干我们在工作中要认真抓检查、抓督办、抓落实，多杀几次“回马枪”，多来几个“回头看”，做到落实不到位不撤手、抓不出成效不罢休

42、三要有务实之“绩成绩靠大话哄不来，靠空话吹不来，惟有靠求真务实干出来。三要兴调研之风以接地气。密切联系群众是我们党的群众路线的具体体现，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。新形势新任务面前，特别是我们干部职工，长期与人民群众打交道，如果我们不能充分认识到密切联系群众的重要性，不能深入群众、依靠群众，不能事事处处为群众着想，那么，我们就会失去群众的信任和支持，这样必将损害党的事业。我们一定要低下头、沉下身、静下心，多到基层察民情、听民声、访民意，这样才能做到心中有数、掌控有度、协调有方，才能更好更快地促进全市事业发展。今天的党课就讲到这里，谢谢大家！七一廉政党课：念好四字诀，解决四个问题，

43、推动作风建设向上向好按照局党组工作安排，今天，我就作风建设给大家讲一堂党课，主要是讲四个字，也是四个方面的问题，与同志们交流，和大家共勉。一、念好心字诀，解决“信念滑坡的问题理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱没有“脊梁”，人就不能直立；没有“支柱”，大厦就会坍塌。实践证明，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念，应在三个方面下功夫。（一）讲党性，在党性修养上下功夫。刘少奇同志在论共产党员的修养中指出：“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德，具有明确坚定

44、的党性共产党员要讲党性，讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中，搞资本主义的占绝大多数，但资本主义不仅没能让大多数国家富起来，反而使他们更加贫穷，与发达国家的差距越拉越大，发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。许多发展中国家从照搬西方模式的失败中警醒，把中国模式看成榜样。改革开放30多年来，我们成功应对亚洲金融风暴，战胜汶川、玉树地震灾害，特别是这次国际金融危机，美国近乎崩溃，欧洲受到重创，冰岛国家破产，而中国一枝独秀。金融危机中，美国政府将相当于GDP百分之五的7亿美元投入到金融市场的“黑洞”中时，不得不开始与“政府干预、国有化”等一系列以往用于指责别国的词汇打交道。

45、美国总统奥巴马在入主白宫第一年即对中国进行正式访问，寻求中国支持。最近，美国派商务部、国防部、联邦行政学院等直接影响美国对华决策的17位高官来华培训I,研读科学发展观、中国政体、五年规划和经济发展。过去，总是我们派干部到美国学习培训，这次是美国第一次反过来学习我们，这说明中国政体的科学性，体现了社会主义制度的优越性。共产党员姓“党”，姓“党”就要对党忠诚。毛主席说过：“办事要靠人，人要靠得住谍战剧潜伏，相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性，主人公余则成何以在可以撤退的情况下，不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单？是对党的忠诚，才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众，心系群众就要为民服务。

46、感动中国人物之一吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念，坚持“人生在世，奉献二字”的人生观，始终情系群众、一心为民，他把群众放心中，群众把他记心上。（二）重责任，在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故，往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心，教训十分惨痛。当前仙桃正处于跨越发展的关键时期，这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展，处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员，要对工作负责；作为党员干部，要对组织和群众负责；作为领导同志

47、要对地方和单位负责，更要对仙桃的发展负责，时刻牢记“责任重于泰山（三）树信心，在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要信心体现在哪里？体现在人的精神状态，对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年3月，我在全市科级干部培训班讲过，人，总是要有一点精神的，分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态，而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于爰里，但胸怀宽广，自强不息，潜心研究，著成周易；孙膑被庞涓谋害，在断腿之痛中崛起而不是沮丧，最终成为著名军事家，并留下了著名的成语“围魏救赵”；19世纪美国盲聋女海伦凯特，以自强

48、不息的顽强毅力，掌握了英、法、德等五国语言，完成了假如给我三天光明、我的老师等一系列著作，并致力于为残疾人造福，建立慈善机构，被美国时代周刊评为美国十大英雄偶像，荣获“总统自由勋章”奖。纵观这些古今中外名人的人生经历，我们不难发现，他们有一个共同特点，对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁，才能乘风破浪，勇往直前，最后达到成功的彼岸。士兵突击里的主人公许三多，从一个普通青年成长为优秀特种兵，他不是最优秀的，但他是最成功的，原因就在于他有坚忍不拔的毅力，无论挫折千百次，他都不放弃自己，不抛弃战友，凭着“不抛弃、不放弃”的精神，在逆境中脱颖而出。二、念好能字诀，解决,本领恐慌的问题1939年，毛主席在延安干部教育动员大会上就指出：“我们的队伍有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌21世纪的今天，这个论断仍具有很强的现实针对性，我们有些干部“老办法不管用，新办法不会用“，说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌的问题，一是学习、二是实践、三是创新。（一）让学习成为力量。时代在前进，学习无止境。我曾经讲过：让学习成为一种需要。今天，我要讲让学习成为一种力量。首先，从重“帽子”到重“脑子”。现在有的同志对“帽子”很重视,对“脑子”太忽视。“没有脑子”的干部肯定不能胜任工作，忽视“脑子发育”的干