关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结（共16篇）.docx

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1、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结（共16篇）目录篇一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结3篇二、局党组2024年党风廉政建设工作上半年总结.6篇三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报11篇四、某县委常委、统战部长2024年第一季度履行党风廉政建设责任情况报告21篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结27篇六、2024年上半年党风廉政建设工作总结40篇七、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.45篇八、街道党工委书记2024年党风廉政建设情况汇报篇九、2024年度党风廉政工作情况总结汇报52篇十、2024年党风廉政工作总结报告59篇十一、2024年度上半年党风廉政建设工作总结

2、汇报及自查报告63篇十二、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告69篇十三、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告71篇十四、2024年上半年党风廉政建设工作总结.76篇十五,2024年上半年党风廉政建设工作总结.85篇十六、2024年上半年党风廉政建设工作总结.93篇一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一、严抓学习教育，提高政治素养。1、加强班子学习，做学习的表率领导班子坚持学习在前、思考在前，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和

3、中国共产党纪律处分条例等规章制度，在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论,其中党风廉政专题2次，党课两次，中心组学习笔记每人均达到一万字以上。2、重视党员教育，补足精神之钙。认真组织开展理想信念和党性教育。不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。落实“三会一课”基本制度。今年以来，校长书记分别上专题党课，为了提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，对党员进行教育培训，重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题，补足党员精神之钙。全体党员认真开

4、展了“新时代、新思想、新作为”“重实干、强执行、抓落实”专题学习研讨和民主生活会。同时扎实开展主题党日活动，重温入党誓词、签订党员承诺书，组织党员观看榜样等专题片、党章书法大赛、万名党员进万家等活动，不断增强党员的党性意识。二、严抓“一岗双责*健全党建责任制。1、狠抓主体责任落实。切实履行党建第一责任人的责任。坚持党政齐抓共管。严格落实领导班子的集体责任，班子成员“一岗双责。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政责任制的落实与学校中心工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查，班子成员共同肩负着教育教学工作和党风廉政建设工作的双重责任。2、坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和经常性提醒批评工作

5、机制。严肃党内政治生活，从班子成员做起,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开了20xx年度组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，营造出了团结一批评一团结的良好氛围。三、严抓作风建设，强化服务意识。1、召开“转变作风服务群众”为主题的组织生活会。向家长、学生、教师征求了转变工作作风、服务群众工作的意见和建议，在组织生活会上，每个党员深入剖析了思想和工作中存在的问题，并提出了整改措施，党员态度端正严肃，对增强党员服务意识，提高服务本领，促进教育教学质量的提升具有积极的推进作用。2、深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动，新学期伊始，全体在职教师签订区在职教师公开承诺

6、书。将所有教师签名承诺书存入个人师德档案中。开展教师宣誓、专题讲座。完善评价考核机制，实行师德考核“一票否决制”；组织教师志愿服务队开展“实现微心愿帮扶贫困学生”的各项活动。努力打造四十七中“四有”教师团队转变工作作风，切实维护党员干部心系师生、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。近几年来，我校多次评为百姓满意单位。四、严抓廉政建设，从严治党落到实处。1、认真落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设责任分解。严格落实民主集中制和“三重一大”制度。严格落实民主生活会、做到科学决策、民主决策、依法决策。安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议2次、全体教职员工学习会议3次.完善教职工

7、代表大会，切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。2、积极推行党务政务公开。接受群众监督，极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。在元旦、春节等法定假日，通过转发上级通知、廉政短信、微信平台等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。20xx年以来，我校无一例违纪违规事例。五、班子的廉洁自律情况：1、加强班子廉政建设，筑牢政治思想防线。为了适应新形势、新任务的要求，班子成员始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。2、坚持干部以身作则，真正做

8、到廉洁自律。班子成员在廉政建设中都始终能够高标准、严要求，率先垂范，以身作贝1.严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的一言一行，认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督，不断完善自我，超越自我。在今后的工作中，我们将更深入学习贯彻党的十九大精神，深入落实新时代党的建设总要求，在教育局党委的领导下，认真履行党建主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。篇二、局党组2024年党风廉政建设工作上半年总结2024年上半年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的二十大和十

9、九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会各项部署要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕建设中心工作，进一步提高政治站位,坚定政治担当，全面落实从严治党要求，严肃党内政治生活，严格履行“岗双责”，夯实全面从严治党基础，持之以恒加强党员干部作风建设。根据文件要求，结合交通工作实际，现将我局党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下：一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作（一）履行管党治党责任，认真落实“一岗双责”局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置,按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。一是逐级压实责任。成立党风廉政建设责任

10、制工作领导小组，局党组书记任组长，班子成员任副组长，各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，全面落实从严治党。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头开展廉政谈话，坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，当好党风廉政建设贲任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班

11、子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度,力求做到以责任明事,制度管人。以党风廉政建设主体责任清单、廉政风险识别要素及防控措施一览表、党员干部党风廉政谈话制度等制度，重新梳理干部职工风险点及预防措施，提高廉洁自律意识。（二）加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线我局从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学习教育活动,规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度，扎实开展党史学习教育活动,开展理论学习中心组（扩大）会

12、议。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传教育，组织党员干部参观井冈山革命博物馆，重温入党誓词，进一步提高党员干部的爱国意识和国家情怀，传承红色基因和光荣传统,牢记党的宗旨，永葆对党忠诚的政治品格。二、贯彻落实中央八项规定、专项整治工作要求情况（一）贯彻落实中央八项规定精神情况局党组把落实中央八项规定作为一项重要的政治任务来抓,认真研究部署中央八项规定精神及各级党委出台的配套规章制度，把落实中央八项规定同加强领导干部廉洁自律、纠正不正之风等工作紧密结合起来，采取有力措能，强化督促检查,持之以恒抓贯彻落实。进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”的自

13、觉性和坚定性。加强对公款接待、公务用车、公务考察的管理，严格规范“三公经费”使用，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况出现。5月21日，局党组对贯彻落实中央八项规定情况开展自查。经自查，未存在超标多占办公用房、办公面积超出标准、另设房间逃避检查、虚设桌椅制造假象、违规新建办公用房、超出标准豪华装修等楼堂馆所违规问题，也未存在多地操办逃避监督、奢华攀比铺张浪费等违规操办婚丧喜庆事宜等问题。三、执行党的政治纪律和政治规矩情况（一）统一思想，严守纪律。局党组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,保证各项决策部署落地见效。严

14、格执行党的政治纪律和政治规矩产格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束,把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中,抓早抓小,切实落到实处。广泛宣传,统一思想。结合交通工作实际,积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。（二）强化担当,落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划,系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,党组书记认真履行对党风廉政建设“第一责任人”的主体责任。领导班子带头廉洁自律、整治“四官”、依法行

15、政,带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动,严肃规范党内政治生活。四、落实执纪监督问责情况一是坚持民主集中制。局党组结合单位实际，不断完善相关制度规定，坚持按照中共*区交通运输局党组资金审批管理制度、中共*区交通运输局党组例会工作制度，始终坚持集体领导和分工负责相结合、重大事项、干部任免、项目建设、大额资金使用等重大事由均有领导班子集体决策。同时，严格落实民主生活会和组织生活会制度，按规定和程序召开班子民主生活会。截止6月，召开党组会议16次。二是认真做好“三务公开”工

16、作。我局为推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步推进党务、政务、财务公开工作，加强基层民主政治建设，强化对基层权力运行的监督制约，不断净化基层政治生态，实现“三务”公开工作规范化、制度化、常态化。今年上半年，我局保证专人负责政府信息公开一体化平台、法治政府建设一体化平台、接诉即办平台、“双随机一公开”平台以及“阳光三务”平台，加强平台信息内容及时更新，加大平台公开力度，做到信息应公开尽公开,让权力在阳光下运行，切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权。截止6月份，我局政务公开41条，党务公开75条，处理接诉即办案件14起。五、存在问题和下一步工作措施今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得

17、了一定的成绩，但也存在一些问题，比如党员理论学习不够深，党支部抓党的建设工作进展还不平衡，党建与业务工作结合还不够紧密等等。下一步，我局将严格按照新时代党风廉政建设总要求，突出重点、狠抓落实、开拓创新，持续抓好党建工作，不断提升赛罕区交通运输局党风廉政建设工作水平，形成抓党建促业务、强业务促发展的工作新格局。篇三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报2024年，局认真贯彻厅纪委的部署要求，以党的二十大精神为指导，坚持廉政建设与业务建设“两手抓、两手硬”、预防腐败与惩治腐败”两手抓、两手硬”、从严治警与从优待警“两手抓、两手硬”，全面提升“廉政”建设水平，努力培育形成干部清正、机关清廉、政治清明

18、的队伍风气,为确保“两个稳定”和圆满完成各项保卫任务提供了强有力的政治保证和纪律保障。现将有关情况汇报如下：一、以“刮骨疗伤”之勇毅，紧紧抓住加强领导班子和领导干部廉政建设这一关键，以自身正气养队伍锐气根据省党风廉政建设实施意见要求，局党委以开展班子规范化建设为抓手，带领和推动全市队伍认真落实党风廉政建设责任制，坚持领导抓、抓领导，突出以队伍各级班子和队伍各级两级主官为重点，抓好责任分解、考核、追究三个环节，严格实行“党委统一领导，主官管总、分管领导抓线、职能部门包项、纪委组织协调”的领导体制和落实机制，确保了党风廉政建设的扎实有效开展。（一）强化廉政建设的领导。局党委将党风廉政建设工作纳入党

19、委重要议事日程，纳入工作和队伍建设总体规划，通盘谋划，统筹安排。局军政主官每季度听取纪委工作情况汇报，做到廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各位党委成员履职尽责、分工协作，遇事常沟通、多商量，年初以来，共集中深入基层蹲点2次、调研2次、督察30余次、帮助基层解决实际困难5O余件（次），较好地发挥了模范带头和导向作用，有力地推进了全市队伍反腐倡廉工作开展。（二）强化作风建设的转变。局制定并严格执行关于加强和改进工作作风建设的规定，始终把作风建设放在队伍建设的重要位置常抓不懈。在全市队伍建立局、队伍各级三级“廉政食堂”，规定所有队伍内部公务活动必须在廉

20、政食堂”就餐；严格控制局机关经费预算，大力推广公务卡结算制度。通过实行“阳光接待”，有效刹住了吃喝风，局机关行政消耗性支出下降20%以上。大力改进机关工作作风，班子成员及机关干部下基层一律吃在伙上、住在队里，不搞迎来送往，不挂横幅标语，不摆烟酒水果；坚持经费保障向基层倾斜，局本级每年节约的经费均投向基层队伍。（三）强化领导干部的监督。局完善了党委议事决策机制，将四重一大”纳入班子和队伍建设重要议事议程，其中重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金物资的使用调配纳入党委议事议程，重大执法事项纳入行政办公会议程；严格落实重大、敏感、热点问题票决制和军政主官末位表态发言制；落实党委成员联系

21、党员群众、上级党委成员参加下级党组织民主生活会制度。局党委以勤政廉政的整体形象赢得了全体干部群众的信任和拥护。（四）强化一岗双责的落实。严格落实党风廉政建设责任制,年初组织层层签订了党风廉政建设目标责任书和信访工作责任状，将年度目标任务分解到班子成员和各个部门，做到了领导干部“人人有责”，职能部门“科科有责”,基层单位“层层有责”，形成纵向到基层，横向到科室的责任体系，努力抓好责任制的三个延伸（即主业向副业延伸，组织向个人延伸，内部向外部延伸）。细化量化考核项目、指标，加强日常督促检查，年终进行重点考核，并注重考核结果的运用，做到了年初诺廉、半年述廉、年终考廉，确保了队伍党风廉政建设责任制全方

22、位覆盖。二、以“水滴石穿”之韧劲，紧紧抓住深化廉政教育和文化建设这一基础，在筑牢防线上狠下功夫根据队伍廉政文化建设指导意见要求，局把廉政教育纳入“忠诚”主题教育的总体部署，充分挖掘优秀传统文化和红色文化资源，把示范教育和警示教育结合起来，既大力学习最美员“杨伦”等模范人物先进事迹，激励广大干部群众争先创优、奋发进取，又深入剖析近年来发生的典型案例，帮助干部群众算清政治前途账、经济利益帐、家庭生活帐和人生价值帐，使干部群众从中吸取教训I,做到警钟长鸣，既“扶正”又“祛邪”，正本清源，催人警醒。（一）打牢廉政教育基础。以领导班子为重点，把廉政教育纳入各级党委中心组理论学习内容，组织开展了主官“廉政

23、谈话优秀课件”评比、领导干部讲廉政教育课和学习全会精神等活动；与市纪检委、市公安局、市信访办联合组建了廉政联防工作领导机构，层层签订了廉政合作协议，制定了廉政风险防控工作联动预案，有效整合资源；与市委党校签订培训协议，组织纪检工作者、政工骨干参加为期7天的培训，切实提高理论基础，现已开办2期共30人参加。（二）创新廉政教育形式。局自主创办了周刊清风文苑、月刊廉政专刊，内容汇集古今中外廉政文化精华、党中央反腐倡廉指示精神，深受干部群众喜爱；局编写了言简意赅、朗朗上口的廉政三字经，制作光盘下发，并组织学习，丰富干部群众廉政文化活动。人民公安报周刊、中国杂志先后对廉政三字经予以报遒刊登；年初至今，局

24、廉政工作的经验做法得到各级领导的高度肯定，各级组织积极推广经验做法，其中省厅刊发1篇简报、总队刊发2篇简报、部局信息稿件1篇、省厅信息稿件8篇。（三）实现廉政教育常态化。局为各级党组织征订了中国纪检监察报等刊物,通过“三个半小时”政治教育加强廉政文化学习。各党组织制作了廉政剪报册，每名党员在通过报刊、网络等载体自学过程中，发现好的廉政内容及时分享在廉政剪报册中，供其他党员学习，并在周二、周五政治教育日中交流学习心得，集中总结消化，形成“先分散、再分享、后集中”的，三位一体”教育模式；局为每名干部配发了“廉政文化三宝”，即廉政书签、廉政手册、廉政日志，进一步提高了廉政文化的吸引力、渗透力和感染力

25、组建了干部廉政短信群，将手机变为“警钟”，每日发送廉政教育短信，让广大干部群众在轻松的环境中受到黑陶，切实把好自身的廉政关口。截至目前，共发送短信6万余条。局还计划推出廉政鼠标垫、廉政屏保、廉政台历、廉政画册等内容，使廉政文化教育潜移默化、润物无声，时刻提醒和警示党员领导干部自警自觉，牢固树立廉政勤政意识。（四）推进廉政教育全覆盖。制定全市队伍廉政文化建设指导意见，广泛开展廉政文化进家庭活动，组建“家属廉政委员会”，成立了11个“家属助廉小组”，每季度召开1次家属助廉座谈会，每年开展一次“十佳好警嫂廉内助”评选。三、以“壮士断腕”之魄力，紧紧抓住强化重点领域监督和风险防控这一环节，在预防腐败

26、上狠下功夫根据2024年党风廉政建设实施意见中有关“强化重点领域监督，预防腐败问题发生”的要求，局坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，坚持改革创新，完善制度机制，切实强化监督制约。（一）强化执法领域廉政建设，把公信筑牢。一是规范执法行为。针对执法过程中容易发生不廉行为的具体执法环节，制定实施市局监督执法人员言行规范规定、全市2024年度执法质量考核评议工作实施方案，全面推行执法的网上流转、网上审批、网上考评，用信息技术手段对执法活动实施全方位、全过程监督，严格落实执法质量考评、个人执法档案、执法过错责任追究等措施，深入推进执法规范化建设。二是专项整治执法腐败。关于加强执法廉政建设电视电话会

27、议后，局立即召开专题会议贯彻落实，并制定下发工作方案，局党委制定出台了关于进一步加强监督执法干队伍伍管理的若干意见，部署了执法队伍“三个三”培养监管模式（即强化执法班子、思想、作风三项建设，深化业务学习、岗位练兵、考评奖惩三种举措，推行交流、公开、八小时外监管三项制度），局的创新做法受到部局领导的关注，部局政工网给予编发简报（简报第43期（2024）o三是健全公开制度。制定市公安局执法公开制度,规范建立各级受理窗口，实时公开执法事项、申报条件等内容,提供“一站式”服务，通过晨报报刊、行风热线直播间、民心网、市长热线等媒体、网络拓展公开范围，自觉接受社会和群众监督。年初至今，张小城政委、张健局长

28、先后做客行风热线直播间，为群众答疑解惑，使执法公开活动掷地有声、成效显著、影响深远，引起了广泛的反响共鸣和各界的理解尊重。（二）强化选人用人监督，把人用公道。一是以竞争择优作为选拔的原则。出台加强干部管理工作意见，从制度上杜绝不按职责办、不按规矩办、不按制度办等问题的发生，全面推行“双考”选拔各职级领导干部，明确干部选拔任用民主推荐、个别谈话、党委票决“三个过半”，实行干部竞选职位、参选人员、选拔过程“三个公开”，特别是细化干部提前晋职条件，规定后备干部选拔、干部职务任免都要书面征求纪委意见，先后为15名拟晋职干部出具了廉政鉴定,对47名晋衔和不明确职务晋级干部进行廉政审查，提升了选人用人透明

29、度和公信力。二是推行交流制度。出台全市队伍干部轮岗交流规定，对防火监督、建筑审核、工程验收等重要敏感执法岗位定期轮岗,采取纵向、横向轮岗交流办法，进一步激发执法干部活力，确保执法领域纯洁性。三是以考核结果作为奖惩的依据。严格落实干部管理军政主官共同负责制和责任追究，凡发生问题的，首先追究单位军政主官责任。凡年度重点工作没有完成，队伍发生严重违纪或严重以上行政责任事故、刑事案件负有直接领导责任的，军政主官年度考核视为不称职。在年度班子考核中等次为“差”的领导班子予以调整，并对军政主官进行诫勉谈话，连续两年考核成绩排名在末位的军政主官调离领导岗位。“能者上、平者让、庸者下”的良好导向作用得到进一步

30、增强。四、以“磨刀砍柴”之睿智，紧紧抓住加强纪检监督队伍建设这一根本，在固本强基上狠下功夫根据2024年党风廉政建设实施意见中有关“强化纪检监督队伍建设，提升纪检工作水平”的要求，局按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，努力建设一支高素质的有坚强战斗力的纪检监督队伍。（一）加强纪检队伍建设。局配强了纪委书记、副书记和纪委成员，配齐了专（兼）职纪检干事和审计人员。明确各大队大队长和一名监督干部为本单位纪检工作联络员，进一步健全了覆盖全市公安队伍的纪检工作组织体系。定期组织全市纪检人员到市委党校开展纪检工作培训班，参训干部的综合素质和业务能力得到显著提高。累计投入10余万

31、元，高标准设置局纪检办公室、信访接待室，配齐了纪检专用车辆和电脑、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、录音笔、档案柜等办公所需设备。（二）加大案件查办力度。强化各大队级单位查办案件的基本职能，鼓励按照权限主动查处各类违纪问题，各种检杳考评不得随意使用“一票否决”；建立信访举报分析通报制度，大队级单位向局每月上报一次信访、每半年上报一次违纪情况统计分析。据统计，截止目前，局共受理各类群众来信来访5件，均已办结，并针对查办信访案件暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，督促相关单位剖析原因，建章立制，堵塞漏洞。（三）完善财务审计管理。局充分发挥审计工作的监督制约作用，形成了预算科学、收支合理、操作规范、监督严

32、密的财务管理监督体系。对负有经济责任和拟调整的干部实行“三个坚持做到“（即坚持做到每年一审、坚持做到逢离必审、坚持做到先审后离并做到在干部提拔使用前，均按照规定和要求进行审计，审计结果为“一般”的坚决不予以使用。出台了健全内控、完善制度、强化审核等工作措施，促进了局财经工作的规范化管理，规范了预算外经费的管理使用，坚决杜绝了挪用预算外经费、收不入帐和“小金库”等违纪现象发生。局已完成政治主官分管后勤工作的调整，并对全市11个大队级单位进行了审计。五、下一步的工作重点下一步，局将继续以加强纪律作风建设为重点，以完善惩治和预防腐败体系为主线，切实抓好各项反腐倡廉工作的落实。（一）不断强化教育的渗透

33、力，切实筑牢党风廉政建设的思想防线。继续按照廉政文化建设指导意见要求，加大对基层单位廉政文化建设工作开展的指导力度，并计划于8月中旬组织开展“走、学、比、看”活动，对各单位廉政文化建设工作进行现场检查验收；继续探索廉政文化建设新形势，引导干部群众正确对待廉政工作，及时调整心理，避免心理失衡、权力失重而产生偏差，切实打牢拒腐防变思想防线。（二）不断强化制度的执行力，切实筑牢党风廉政建设的机制防线。一要不断完善监督制约制度体系。紧紧抓住容易滋生腐败问题的薄弱环节，用发展的眼光，全面加强党风廉政建设规章制度的清理、制定和修订工作，研究制定针对性、操作性强、简明管用的刚性措施，确保权力规范运行。二要完

34、善廉政风险防控机制。围绕权力运行的重点领域、重要岗位和关键环节，紧盯廉政风险区，堵住腐败易发处。三要注重制度落实。要坚持在制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通，着力维护制度的严肃性和权威性，充分发挥制度的刚性作用，努力形成人按职责干、事按规矩办的局面。（二）不断强化监督的约束力，切实筑牢党风廉政建设的警示防线。一要进一步加强内部监督。加强民主集中制建设，完善相配套的工作机制，综合运用督察、评警、廉政承诺、述职述廉和重大事项报告等有效举措，努力形成全方位监督的态势。二要进一步完善群众监督。以开展实施监督执法群众满意度调杳为抓手，畅通民意诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题，不断提

35、升执法公信力和群众对工作的满意度。三要坚持监督与惩处并重。严格落实干部管理军政主官共同负责制和责任追究，强化年度班子考核结果、审计结果、群众满意度调查结果运用，使领导干部时时感受到组织的压力，倍加珍惜手中权力，远离贪腐，专心工作，奋发有为。篇四、某县委常委、统战部长2024年第一季度履行党风廉政建设责任情况报告尊敬的各位领导、同志们：今天，我代表县委统战部，向大家报告2024年第一季度履行党风廉政建设责任情况。在县委的坚强领导下，我部认真贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效。下面，我将从四个方面向大家汇报。一、强化组织领导，压实责任担当我们坚持把党风廉政

36、建设和反腐败工作作为统战工作的重中之重，加强组织领导，压实责任担当。一是健全领导体制，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作落到实处。二是完善责任体系，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压力，形成齐抓共管的良好局面。三是加强监督检查，定期开展党风廉政建设专项检查,发现问题及时整改，确保责任落实到位。（一）健全领导体制，确保工作有序开展我们深知，健全的领导体制是确保党风廉政建设和反腐败工作有序开展的关键。为此，我们成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了职责分工，确保了各项工作的有效推进。在具体工作中，我们坚持定期召开领导小组会议，及时研究解决工作中的新情况、新问

37、题。例如，在推进“清廉统战”建设过程中，领导小组多次召开专题会议，研究制定实施方案，确保各项工作有序进行。同时，我们还建立了信息沟通机制，及时掌握工作进展，确保各项任务落到实处。（二）完善责任体系，形成齐抓共管局面为了压实责任担当，我们制定了党风廉政建设责任清单,将责任层层传导至每个部门、每个岗位、每个个人。通过明确责任、传导压力，我们形成了齐抓共管的良好局面。在实际操作中，我们注重将责任清单与具体工作相结合。例如，在推进廉政教育过程中，我们要求各部门结合自身实际，制定具体的教育计划，并将责任落实到人。同时，我们还建立了责任追究机制，对工作中出现的失职失责行为进行严肃处理，确保了责任的有效落实

38、三）加强监督检查，确保责任落实到位监督检查是确保责任落实到位的重要手段。我们定期开展党风廉政建设专项检查，通过自查、互查、抽查等方式，全面排查工作中的问题和不足。在去年的党风廉政建设专项检查中，我们发现了部分部门在落实责任方面存在差距。针对这些问题，我们及时进行了整改，并加强了后续的监督检查工作。通过这样的方式，我们确保了责任落实到位，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、深化学习教育，筑牢思想防线我们注重加强统战干部的思想政治建设，深化学习教育,筑牢思想防线。一是坚持学习制度，定期组织统战干部学习党的路线方针政策、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,提高政治觉悟和思想认识。二是开

39、展警示教育，结合典型案例，加强廉政文化教育，引导统战干部树立正确的价值观和权力观。三是加强廉政宣传，通过多种形式宣传党风廉政建设的重要性和成果，营造风清气正的良好氛围。（一）坚持学习制度，提高政治觉悟我们始终坚持学习制度不动摇，定期组织统战干部深入学习党的路线方针政策，确保统战工作始终沿着正确的方向前进。同时，我们还注重加强对党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习，使统战干部深刻认识到党风廉政建设的重大意义，自觉增强拒腐防变的意识和能力。例如，去年我们组织了一次关于全面从严治党的学习活动，邀请了专家学者进行授课。通过学习，统战干部们深刻领会了全面从严治党的精神实质和实践要求，进一步坚定了理想信

40、念，增强了政治定力。（二）开展警示教育，树立正确观念警示教育是筑牢思想防线的重要手段。我们结合典型案例，深入开展廉政文化教育，引导统战干部树立正确的价值观和权力观。通过剖析腐败分子的堕落轨迹和心路历程，使统战干部深刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的巨大危害，从而自觉抵制各种诱惑，坚守廉洁自律的底线。前不久，我们组织观看了一部反映党风廉政建设和反腐败斗争的纪录片。片中真实再现了腐败分子的丑陋行径和悲惨下场，给统战干部们带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。大家纷纷表示，要从中汲取教训1,时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。（三）加强廉政宣传，营造良好氛围廉政宣传是营造风清气正氛围的重要途径。我们通过多种

41、形式加强廉政宣传，如举办廉政文化展览、开展廉政知识竞赛、制作廉政宣传片等，使廉政理念深入人心。同时，我们还注重发挥新媒体的作用，通过微信公众号、官方网站等平台及时发布廉政动态和先进典型事迹，激励统战干部向先进看齐、向榜样学习。比如，我们曾在单位内部举办了一次廉政书画展，展示了统战干部们创作的以廉政为主题的书画作品。这些作品不仅展现了统战干部们的艺术才华，更传递了廉政文化的正能量，让大家在欣赏美的同时受到了深刻的教育和启迪。三、严格执纪监督，强化纪律约束我们坚持严字当头，严格执纪监督，强化纪律约束。一是加强作风建设，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，推动形成务实高效的工作作风。二是

42、强化监督执纪，加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题严肃处理，形成有力震慑。三是加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。（一）加强作风建设，筑牢纪律根基我们深知，作风建设是党的建设的永恒课题。近年来，我们坚决贯彻落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”，不断推动形成务实高效的工作作风。以我们单位为例，我们严格执行会议、文件、接待等方面的规定，大力精简会议、文件，切实减轻基层负担。同时，我们注重加强干部职工的纪律教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，不断提高干部职工的纪律意识和规矩意识。（二）强化监督执纪，维护纪律严肃性监督执纪是党的纪律建

43、设的重要保障。我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大对违纪违法行为的查处力度，确保党的纪律严明有力。在过去的一年里，我们单位深入开展纪律检查和专项整治，对发现的违纪问题进行了严肃处理。例如，我们查处了一起违反工作纪律的案件，对涉事人员进行了严肃问责，并在全单位范围内进行了通报批评，起到了很好的警示作用。（三）加强廉政风险防控，构筑反腐倡廉屏障廉政风险防控是预防腐败的重要手段。我们注重从源头上预防和减少腐败问题的发生，建立健全廉政风险防控机制。我们单位通过制定廉政风险防控方案，明确风险点、责任人和防控措施，确保各项防控措施落到实处。同时，我们加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全权力运行制约和监

44、督体系，防止权力滥用和腐败滋生。四、推进制度建设，完善长效机制我们注重加强制度建设，推进党风廉政建设长效机制建设。一是完善制度体系，建立健全党风廉政建设各项制度，确保各项工作有章可循、有据可查。二是加强制度执行，严格执行各项制度规定，确保制度落地生根、发挥实效。三是加强制度创新，积极探索新形势下党风廉政建设的新思路、新举措，推动工作不断向前发展。（一）完善制度体系，确保工作有章可循近年来，我们深入贯彻落实中央关于党风廉政建设的决策部署，不断完善制度体系。我们制定了党风廉政建设责任制实施办法，明确了各级领导干部在党风廉政建设中的职责和任务；出台了党风廉政建设考核办法，将党风廉政建设纳入绩效考核体

45、系，确保工作落到实处。这些制度的建立，为我们开展党风廉政建设提供了有力的制度保障。例如，在某单位，他们根据党风廉政建设的要求，制定了一系列具体实施细则，包括廉政教育、监督检查、案件查办等方面的规定。这些细则不仅使党风廉政建设工作更加具体化、可操作化，也为广大党员干部提供了明确的行为准则。（二）加强制度执行，确保制度落地生根制度的生命力在于执行。我们始终坚持制度面前人人平等，严格执行各项制度规定，确保制度落地生根、发挥实效。我们加强了对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，形成了有效的制度执行机制。以某市为例，他们在推进党风廉政建设中，严格执行各项制度规定。对于发现的违纪违法行为

46、他们坚决查处，不论涉及到谁，都一视同仁。这种严格的制度执行，不仅震慑了违纪违法行为，也提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。（三）加强制度创新，推动工作不断向前发展随着时代的发展和形势的变化，党风廉政建设面临着新的挑战和要求。我们积极探索新形势下党风廉政建设的新思路、新举措，推动工作不断向前发展。我们鼓励和支持各地各部门在遵守中央统一规定的前提下，结合实际情况进行制度创新，形成具有地方特色的党风廉政建设模式。以某省为例，他们在党风廉政建设中积极探索创新方式。他们开展了“廉政文化进校园”活动，通过举办讲座、展览等形式，向广大师生普及廉政知识，培养他们的廉政意识。这种创新性的举措，不仅扩大了党风廉

47、政建设的覆盖面,也提升了群众的参与度和满意度。各位领导、同志们，第一季度，我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将继续深入贯彻落实全面从严治党要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。谢谢大家！篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结*年，我局在区委、区政府的正确领导下，本着“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，坚决贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署，牢固树立法治思维和党纪意识，全面落实党风廉政建设主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。一、主动履职尽责，切实担负政治责任我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务，摆在重要位置，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感和使命感，主动履职、强化领导、常抓不懈。（一）党组统筹谋划，党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，纳入年初民政工作目标统筹考虑，融合推进。党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上，以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份，及时研究目标任务、工作计划和具体举措，指导全局反腐倡廉