驻村工作队第二季度工作总结15篇（精选）.docx

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1、驻村工作队第二季度工作总结（共15篇）目录篇一、驻村工作队第二季度工作总结3篇二、县医疗保障局2024年上半年工作总结及下半年篇三、公司党委办公室2024年上半年工作总结及下半篇四、区人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划20篇五、2024年上半年工作总结及下半年工作思路.22篇六、镇2024年安全生产工作半年度工作总结.28篇七、2024上半年工作总结和下半年工作计划.33篇八、某省税务局企业所得税处2024年上半年工作总结及下半年工作打算40篇九、某省税务局企业所得税处2022年工作总结及2024年工作思路47篇十、2024年上半年工作总结及下半年工作思路.53篇十一

2、水务局2024年上半年工作总结和下半年工作安排58篇十二、2024年上半年工作总结及2024年下半年计划篇十三、街道2023年度工作总结和2024年工作安排72篇十四、区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作安排74篇十五、某县委组织部2024年上半年工作总结和下半年工作打算80篇一、驻村工作队第二季度工作总结一、指导思想本季度，X村驻村工作队始终按照上级部门下达的第二季度驻村工作指导要点，秉持着以人民为中心的发展思想，紧紧围绕乡村振兴战略的总体要求，扎实推进各项工作，确保政策落地见效，助力乡村全面振兴。二、工作开展情况1 .地质灾害防治：针对雨季可能引发的安全隐患，驻村工作队及村“两委

3、全体成员对全村12处山体滑坡易发点和5条主干道进行了24小时监测，成功预警并及时处理了2起小型滑坡事故，确保了人民群众生命财产安全。通过增设警示标志和应急疏散路线图，提高了村民的防灾意识和自救能力。例如，在X月X日的夜间，我们第三巡查小队发现了一处山体滑坡的险情，全体人员立即靠拢，及时组织疏散了附近的居民，确保了群众的生命安全。2 .因户施策项目验收：配合市级相关部门紧密协作，完成了对48户脱贫户的因户施策项目入户验收,涉及种植业、养殖业及手工艺等多个领域。其中，通过验收的项目有44个，带动直接经济增收约25万元，剩余4户存在的问题已明确整改方案，预计下月完成整改。3 .畜牧养殖防疫：配合镇

4、农业服务中心，完成了对全村123户养殖户的血清采集和抽样工作，检测结果显示，防疫合格率达到了98%,对未达标的5户养殖户进行了跟踪指导和补免，确保了畜牧业健康发展。4 .脱贫户大走访与收入核算：组织队员对全村85户脱贫户和12户监测户进行了全覆盖走访，收集到月度农户收入数据，经核算，人均纯收入较去年同期增长7%。同时，针对发现的2户存在返贫风险的家庭,制定了个性化帮扶计划。经核算，本季度人均纯收入较上一季度增长5%,体现了精准帮扶的成效。5 .党纪学习教育：联合村支部，组织了4次党员集中学习活动，参与党员达96人次，重点学习了党的纪律处分条例和廉洁自律准则，增强了党员队伍的纪律意识和规矩意识，

5、提升了党员队伍的整体素质和战斗力。6 .低保工作：完成了对全村38户低保户的全面走访调查,通过收集基础资料，实地查看、资料审核和收支核算全年收支情况，确保低保政策精准实施。召开评议会，调整不符合条件的2户，新增符合条件的1户，所有资料已整理上报上级民政部门。7 .政策宣传与法律普及：利用各组群众会，宣讲了包括乡村振兴、土地流转、义务教育等在内的多项惠民政策，覆盖群众2000余人次。有效宣传了党的惠民政策及法律法规，增强了村民的法制意识和政策知晓率。同时，遨请法律顾问进行现场答疑，提升了村民的法律意识。8 .乡村治理与环境整治：持续推动垃圾分类和环境卫生整治，发动村民，志愿者参与义务劳动8次，清

6、理垃圾30余吨，新增分类垃圾桶20个，村庄面貌得到明显改善。三、工作开展中的经验做法1 .精准施策：通过精准识别每户家庭的具体情况，制定个性化的帮扶措施，确保了资源的有效配置，为制定针对性帮扶措施提供了科学依据。2 .多方联动：在项目验收、畜牧防疫等工作中，加强与上级部门、村两委及社会力量的沟通协作，形成合力，有效提升了工作效率和项目成功率。强化宣传引导：利用现代技术手段加强地质灾害预警，提高了应急响应速度。采取多种形式加大政策宣传力度，提高村民参与度，为工作的顺利开展营造了良好氛围。四、存在问题及解决措施1 .问题：部分项目资金到位滞后影响实施进度。解决措施：加强与上级财政部门的沟通协调，争

7、取资金早日下拨；同时，合理调配现有资金，优先保障紧急和重要项目的实施。2 .问题：部分村民对新政策理解不深，参与积极性不高。解决措施：举办更多互动式、体验式的宣传活动，如实地观摩成功案例、设置政策咨询点等，提高政策的可接受性和吸引力。3 .问题：部分脱贫户产业单一，抗风险能力弱；环境整治长效机制不够健全。解决措施：计划引入多元化产业项目，如发展乡村旅游、特色手工艺品等，增强经济多样性。同时，建立环境卫生管理机制，鼓励村民自治，形成常态化的环境维护体系。五、下步工作打算1 .深化产业扶持：探索更多适合本地发展的特色产业,举办技能培训，提升农户自我发展能力。2 .强化防灾减灾能力：继续完善自然灾害

8、预警系统，提高村民自救互救能力。3 .推进法治乡村建设：加大法律法规宣传力度，提升村民法律意识，构建和谐社会环境。4 .优化社会保障体系：进一步完善低保动态管理机制,确保困难群体得到及时有效帮扶。5 .持续美化乡村环境：推动垃圾分类普及，实施美化绿化工程，提升乡村整体风貌。通过以上措施，X驻村工作队及村“两委”全体成员有信心在下一阶段的工作中取得更加显著的成效，为乡村振兴战略的深入实施贡献力量篇二、县医疗保障局2024年上半年工作总结及下半年工作计划2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以人民健康为中心，以贯彻落实一改两为五做到工作要求为抓手，不断促进我县医疗保障事业高质量发展。现将

9、2024年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、2024年上半年工作任务完成情况2024年，全县医疗保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府坚强领导下，迎挑战、强作风，出实招、求实效，医疗保障工作又添新佳绩。X医保四专四办工作方法被安徽信息第104期刊载，获县委主要负责同志批示，被省医保局作为典型案例全省推广；我县医保基金监管工作入选X市党旗下的医保事五佳名单，并对我局基金监管股一名同志入围安徽省医疗保障系统党旗下的医保人十佳候选人进行了通报表扬；荣获X市文明单位、全县外宣先进单位等荣誉称号；党建引领带量采购书记领办事项获市直工委高度评价；双招双引工作定格推进

10、积极外出招商洽谈四次，推进已签约的投资1.1.亿新能源材料落地投产，在谈的汽车移动光伏项目签约；创城工作取得明显成效，截止目前，县医保局的旱厕包保任务已全部完成。截止5月底，我县城乡居民参保缴费人数541872人，参保收入32332.76万元，城乡居民医药总费用34664.1433万元，基金总支出17195.32万元，政策范围内住院报销比例70%；大病保险待遇享受4835人次，大病保险基金支付金额2016.88万元，合规费用报销比例60%。；医疗救助共资助参保30326人,资助金额891.146万元。直接救助17490人次，救助金额1305.72万元。其中：住院救助2948人次，救助金额10

11、91.08万元；门诊救助14542人次，救助金额214.64万元；我县城镇职工医保参保人数24772人，共征缴4272.22万元，长期护理险收入84.07万元。2024年15月份职工当期基金总支出3065.58万元，其中个人账户支出1429.35万元。（一）完善医保制度设计。出台X县巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施办法，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向统筹基本医保、大病保险、医疗救助三重制度常态化保障平稳过渡，助力乡村振兴战略全面推进。落实X市2021年城乡居民大病保险实施办法，特困人员、低保对象大病保险起付线降低一半，报销比例提高5个百分点。贯彻落实X市2021年城乡医疗

12、救助实施办法，对特困人员、低保对象、脱贫人口、因病致困家庭等个人自付较重的部分给予医疗救助，减轻困难群众和大病患者医疗费用负担，有效防范化解因病致贫返贫风险。（二）提升待遇保障质量。深化城乡居民高血压、糖尿病门诊用药保障机制，64753人高血压糖尿病患者全部纳入保障范围。将长期护理保险制度保障范围由重度失能人员扩大到中度失能人员，2024年16月份，全县累计享受长护险待遇8人次，待遇支付9660元，实现老有所医、病有所护。积极支持三孩政策落地实施，将符合政策的参保女职工生育三孩的生育医疗费用和生育津贴等费用纳入生育保险待遇支付范围，同步做好城乡居民参保人员生育三孩的生育医疗费用待遇保障和新生儿

13、落地参保工作。（三）助力疫情防控工作。继续执行综合救治保障、门诊慢性病长处方等各项新冠肺炎疫情防控期间制定的医疗保障政策，确保确诊及疑似患者不因费用问题影响就医,确保收治医院不因医保支付政策影响救治。精准做好新冠病毒疫苗及接种费用保障，2024年上半年，上解费用7331.92万元，落实宜医保秘（2024）33号文件精神，全市公立医疗机构新冠病毒核酸检测项目单人单样测检最高限价16元每人次，多人混检最高限价3.4元每人次。（四）做好药品耗材招采。抓实医药供给侧改革。2024年我县先后开展了国家组织药品带量采购工作，共计采购了185个品规的中选药品。2024年上半年，共计省谈带量采购检验试剂462

14、个，采购金额44.3万元，采购省谈高值医用耗材共52种，采购金额236.15万元，采购国谈高值医用耗材共3种，采购金额2.23万元。积极推进支付方式改革。在不断扩大按病种分组付费的基础上，组织二级以上医疗机构参加DIP付费培训，年度支付清算正在有序开展，为推进DIP付费方式改革奠定基础。（五）加强医保基金监管。一是深化整治三个重点领域。开展重点整治血液透析、慢特病药房、医保个人账户套现的重点领域。慢（特）病药房违规已处理结案，其余两项专项检查情况已进入复审环节。二是协同联防联控。实施多部门、多手段、多层次联动监管和联合惩戒，由县医保局牵头，联合纪检、公安、卫健、市场监管等部门组建打击欺诈骗保联

15、席会议制度，建立案件线索移送行、开k纪衔接制度，积极探索出了联合监管的X模式。三是深化三个全覆盖检查。2024年上半年，全县共检查一级以上定点医疗机构22家，处理违法违规定点医疗机构9家，追回医保基金33.09万元。（六）优化医保便民服务。一是全面推进医保服务信息化。切实做好跨省异地就医自助备案宣传。截止6月份底，X医保网上办事大厅累计办理慢性病申请7275人次，异地就医40122人次（包含住院和门诊、药店购药），得到了广大参保群众的一致好评。二是推行经办服务标准化。在服务大厅设置办事流程图，公开费用报销所需材料清单；运用X县医保微信公众号搭建政务交流平台，方便群众问策办事,接受群众监督。适时

16、将政策、流程、工作动态、经验做法推送线上，让群众尽享掌上办、网上办、不见面力、便利。二、存在的问题一是紧密型医共体建设不够深入，分级诊疗、医共体药房等改革任务成效不明显，在一定程度上影响了群众分级诊疗、异地就医及两病待遇保障等改革效果。二是部门信息系统共享不够及时。在现有医保信息系统人员信息与乡村振兴、民政等部门系统互联共享方面偶尔出就医时未及时录入系统。三是新系统上线运行不平稳，影响数据赋能效果，对群众就医、购药产生一定影响。三、2024年下半年工作安排2024年下半年，县医保局始终坚持以人民为中心的发展思想，以群众需求为出发点，坚持以人民为中心的发展思想,深化优化营商环境，加强行风建设，增

17、强服务意识，不断提升人民群众的获得感、幸福感、满足感。（一）强化理论思想武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记有关医疗保障工作重要指示批示精神，对标行风建设示范县总体要求，研究制定落实方案，从依法依规运行、落实清单制度、服务优质高效、办事公开透明、业务经办能力和服务设施完善等6大方面深化医保经办服务窗口标准化建设，进一步改进工作作风，切实履行从严治党责任，不断强化党建引领，严格落实一把手抓信访工作机制，推进医疗保障服务标准化规范化。（二）完善热线处理平台。广大参保群众遇到医保相关问题时，通过拨打热线，即可获得医保话务服务人员专业的解答，真正做到了医保热线服务一号响

18、应、一站式解决。从受理一承办一办结，采取全流程闭环管理的模式，努力做到群众有求必应，有诉必答。（三）强化推进带量采购。以书记项目为牵引，有序推进全县药品、医用耗材集中带量采购常态化、标准化、规范化，力争报量、采购量实至名归，以带量采购降低患者负担，来增补基金份额。（四）适度扩展双通道药店建设。在基层适度拓展双通道门店数，以协议管理为约束，探索开设医保便民药店，满足边远乡镇患者购药需求，让集采药品与谈判药品落地，努力用改革的成效换取群众医靠满意度。（五）深化智慧医保建设。探索零星报销线上办、网上办、不见面办，在网上办事大厅增设相关模块，逐步实现手工操作向自动化经办模式转变，有条不紊地朝无纸化办公

19、迈进，让零星报销即时结算成为现实。（六）提升基层服务能力。以基层医保经办服务能力提升为重点，常态化开展集中培训活动，提高基层医保经办人员政策掌握水平和业务能力，实现医保高频事项在基层办理,实现大事不出乡小事不出村的便民服务。争取在省市主管部门支持下7月份出台日间病床具体方案，推进基层医疗机构10个病种的门诊按病种付费便民利民业务，及时规范享受门诊待遇，推进便民药店及药店驿站直通车业务，帮助群众就地就近就医购药，进一步提升群众获得感、幸福感。深入落实一改两为，巩固行风建设成果，积极争创示范县。（七）落实异地就医。做实窗口备案、电话备案、网上备案等多种服务渠道。最大程度简化异地就医备案手续，参保人

20、员可以选择窗口、网上登记、电话登记等办理异地就医备案手续。持续推进门诊费用跨省异地就医直接结算，让数据多跑路，百姓少跑腿。（八）加强两病服务管理。积极探索把两病和门诊慢性病管理与公共卫生服务和家庭医生签约服务相结合，会同卫健部门通过绩效考核等方式，激励家庭医生签约服务团队主动加强辖区内两病及门诊慢性病患者健康教育和健康管理，做到早诊断、早治疗，防止两病或门诊慢性病患者因用药或治疗不规范，导致大病的发生，在有序推进分级诊疗、减轻群众医药负担、提升群众健康指数的同时，从源头上更好地控制大病额医疗费用的发生，切实提升医保基金使用效率，实现医防融合。（九）构建基金监管长效机制。加强医保、公安、检察、法

21、院、卫健、审计、市场监管等部门协作，推动行纪、行刑衔接，探索与检察院、法院建立合作备忘机制，构建综合监管体系，力争在意外伤害、医保个人账户使用等领域实现新突破。筑实网格化管理，建立健全线上线下一体化的监管方式，全面推行双随机，一公开的行政执法机制，依法向社会公开监管信息。（十）做实城乡居民医保缴费工作。配合税务部门做好城乡居民参保征缴工作，实施全民参保计划，全面清理参保数据，对全县参保情况进行再统计、再分析。加强政策宣传，切实调动城乡居民参保积极性，不断提高城乡居民参保覆盖面。持续抓好灵活就业人员参保工作。常态化梳理、更新灵活就业人员参保信息，防止出现断保、漏保现象。（十一）服从服务好县委县政

22、府中心工作。统筹抓好双招双引、文明创建、平安建设、疫情防控、乡村振兴等重点工作，为推进共同富裕贡献医保力量。篇三、公司党委办公室2024年上半年工作总结及下半年计划上半年，集团办公室（党委办公室）在公司党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，服务大局，圆满完成了承担的各项工作任务。一、上半年年工作开展情况2024年上半年，通过持续夯实工作基础，提升工作效能，强化“三办”“三服务”水平，推动集团办公室（党委办公室）各项工作迈上了新台阶。（一）以政治建设为先导，压紧压实主体责任一是抓好理论武装建设。协助公司党委顺利开展主题教育动员会及读书班集中学习等工作；严格落实“第一议

23、题”制度，抓好支部“三会一课”，扎实开展“第一议题”学习；开展党规党纪知识答题比拼，合格率超91%,以“学习强国”等平台为政治理论学习重要载体，坚持每日必学、定期通报，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好主体责任落实。聚焦公司发展战略和年度工作方针，统筹研究修订党委会议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、中央八项规定精神实施方案、“第一议题”制度，定期督促检查集团各单位、各子公司党组织贯彻落实情况，引导公司基层将党建重点任务与主责主业深度融合，切实助推党建工作融入企业治理各环节。三是抓好全面从严治党，统筹召开党委会议，研

24、究制定公司党委全面从严治党年度工作计划，组织签订责任清单1668份、述责述廉报告315份，夯实从严治党主体责任；根据中央、省委巡视工作规划，制定并发布公司党委20242027年巡察工作规划和2024年内部巡察工作计划。围绕“四落实一加强”主线，坚持“严细实高”要求，完成7家党组织内部巡察，年底前完成2家党组织巡察“回头看”工作，发挥政治巡察利剑作用。（二）以效能建设为核心，提高重点工作质量一是精确办文。高质量完成主要领导职代会报告、述职报告等重要文稿100余份，充分体现了公司发展改革的思路；全年发文340余份，收文3000余份，公文传阅、办理、归档实现零失误；严把公文审核关，借助公司门户线上办

25、文平台，不断提升公文办理效率，让公文运转真正“跑起来”。二是精细办会：严格落实中央八项规定，严控会议规模，公司各类会议频次同比下降15.8%。做到会前、会中、会后无缝衔接，人员、责任、服务三到位，推进党委会、总经理办公会、干部大会、劳模表彰大会、创新大会等近百场次会议及活动圆满举行。持续完善会议议定事项及领导指示立项督办、专人盯办、定期反馈、核查总结的工作闭环运行机制和督办平台，打通落实的“最后一公里三是精准办事。以完善实施办公室行政SOP手册为抓手，对内推进公车申请线上审批，细化公车配备管理台账,促进公司公车资源调配更科学、使用管理更规范。（三）以强基固本为目标，谱写精彩发展篇章一是着力提升

26、综合服务水平。面对出国任务大幅增加趋势，统筹各类出国任务类型，简化备案及任务审批流程，全年高效办理因公出访任务120批170人次。通过实地调研，定制储物架、扩建试验中心部分区域，解决了汽车工程研究院多年办公面积不足问题。科学调配260余件办公家具，选用最优电话套餐，节省开支25万余元。坚持文明驾驶、安全出行，全年安全出车8000余趟、行驶超17万公里，做到了零投诉、零违章、零事故。二是着力提升预算管控能力。坚持战略导向、动态调整和“业务与费用融合”原则，针对各部门差旅、邮寄费用管理各自为政”现状，充分发挥归口统筹管理职能，创新性建立费用调剂池，平衡各部门差旅、邮寄费用，弹性调整各单位费用，提高

27、资金使用率，推进归口预算费用管控更有效、更精细、更精准，为各单位业务更好开展、为企业决策提供有力支撑。三是着力深化制度体系保障，对照公司制度管理”职责匹配”“僵尸制度/条款”“有效版本管理”等三大方面标准要求，研究修订公司办公家具管理办法会议室及接待室使用管理规定公务号码管理办法公司印章、领导身份证明资料使用管理规定等H项制度，废除公司业务招待费预算管理办法，切实做到“在实践中总结，在总结中提升”，为进一步加强制度体系保障奠定坚实基础。二、工作中的亮点及创新一是统筹推进党委议事规则和“三重一大”决策事项清单优化及落地实施，进一步健全“三重一大”事项决策机制，同步推进“三重一大”议题线上线下定期

28、提报，切实将中国特色现代企业制度优势转化为实现企业高质量发展的治理效能。二是围绕公司战略和年度工作方针，以线上督办信息平台为抓手，持续提升各系统、各环节的工作执行力，为企业决策效率提升提供有力支撑。三、存在的问题及不足一是责任意识不强，基础工作精细化不够。二是先进管理理念、制度文件等研学水平需再提高。四、下半年年工作计划下半年，集团办公室(党委办公室)将聚焦公司党委部署，按照公司“市场驱动、创新求变、求真务实、提升双效”的工作方针，做到围绕中心，服务大局。主要工作计划如下：(一)立足“强基”，夯实党建工作基础一要强化理论之基C以政治建设为统领，以提升组织力为重点，不断创新党建工作方法，聚焦习近

29、平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的二十大精神和“四新”重要指示，深化“五个融合”，扎实开展“三会一课”，认真开展第二批主题教育，引导党员干部把理论学习成效切实转化为助推企业高质量落实落地的强大动力。二要巩固成果之基坚持问题导向，目标导向，聚焦党委会议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、“第一议题”制度、全面从严治党工作、中央八项规定精神实施方案等，日常督办与专项督导相结合，及时掌握集团各单位、各子公司贯彻落实情况，强化工作执行力，推动公司战略和重大决策落地见效。三要夯实责任之基。按照“四落实一加强”要求，根据规划分解2024年度内部巡察工作计划与任务，针对重点人、重点事、重点问题，扎

30、实开展巡察和巡察“回头看”工作。探索“未巡先改”与“边巡边改”“巡后整改”相结合的全过程整改机制，做实巡察“后半篇文章”，推动集团党委巡察工作向纵深拓展。（一）立足“规范”，强化核心业务水平一是会务工作规范化。健全会务精细化的分工协作机制,将每一项任务分解到岗、分解到人。高标准、高水平、高质量做好党委会、总经理办公会等统筹组织，在有效保障党委“把方向、管大局、保落实”领导作用发挥的同时，做到与公司其他治理主体的内在贯通和有效衔接，促进企业各决策机构协调运转。二是接待工作规范化。聚焦企业发展形势，结合行政系统运行实际，开展公文、接待、外事等综合业务交流培训，推进讲解专业化、业务招待标准化、接待管

31、理精细化；持续优化、完善外事平台各项流程和管理机制，以严谨细致的工作作风和实实在在的工作成效，强化办公室核心职能、发挥办公室核心作用。三是日常工作规范化。立足职能职责，着眼基础效能提升，每篇文稿力求精益求精；细化用印管理流程，打造行政业务流程标杆：加强会议室设施管理，优选公务号码套餐，规范相关单位业务招待流程，深化公司控烟管理；严把公车管理、监督、使用关口，提升公司公车管理规范化水平。（三）立足“深化”，提升综合服务效能一是服务工作再深化。以实施推广集团办公室行政SOP手册为契机，加强讲解员队伍建设，促进各单位提升接待管理能力；提高外事接待审批效率，对特殊需求单位积极主动策划服务方案;为公司各

32、部门在京业务开展提供快捷高效的服务；聚焦文秘、接待等工作，持续提升西厂区综合办公能力；科学调度公车资源，确保重大活动有序开展。二是督办工作再深化。围绕年度重点工作计划，持续优化会议议定事项、领导指示督办制度和流程，建立监督信息整合平台，提高各单位之间的联动性，确保各项重点工作高效落地。着眼基层，加强沟通，及时准确掌握问题和诉求，针对性开展调查研究，为公司领导掌握基层情况、科学决策发挥参谋辅政作用。三是文字工作再深化。围绕公司和办公室的重点工作，严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制，做到无延误、无滞留，零失密、零遗失。聚焦行业发展趋势、先进理念政策等方面，在部门内开展多频次、针对性自主培训，

33、引导秘书队伍以更具前瞻性、科学性、统筹性的综合能力助力各项重点目标举措落地见效。下一步，党委办公室将围绕公司发展大局和中心工作，充分发挥承上启下、联系左右、协调内外、沟通各方的作用，不断提升工作质量和水平，争当推动企业实现高质量发展的第一践行者。篇四、区人力资源和社会保障局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年，X区人力资源和社会保障局全力引人才、促就业、扩社保、保和谐，各项工作稳步推进。一、2024年上半年工作总结（一）推进人事人才工作。一是X区下属事业单位公开招聘188人，拟招募自治区级“三支一扶”4名。二是对6名人才进行人才分类认定审核。三是做好事业单位岗位管理工作。组

34、织118家事业单位参加2023年度考核，评定优秀档次779人，推荐集体记功单位2家、记功78人。（二）提高就业工作成效。X区城镇新增就业5352人，失业人员再就业2046人，就业困难人员再就业571人，农村劳动力转移就业5840人，脱贫人口务工733人。开展专项招聘活动，举办4场招聘会。开办18期职业技能培训班，共培训510人。累计开发安置118个乡村公益性岗位。开展2次“点对点”送工入企活动，组织343名劳动力入企实地参观。“金牌就业管家”工作站共为51家重点企业共解决用工人数1166人。积极打造X区零工平台服务中心，帮助300余人次实现就业。（三）提升社会保障水平。X区城乡居民基本养老保险

35、参保人数约2.4万人,2024年审计整改被征地农民参保人数869人。（四）构建和谐劳动关系。完成法治审核重大案件1起。信访现场接待咨询279起，接收来电咨询465起。“两网化”日常巡查企业307家，对于被评为C级的25家企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障日常巡视检查。将I家存在重大劳动保障违法的用人单位进行社会公布，将1家企业列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。劳动保障监察立案24起，追回48人被拖欠工资共计19.19万元。联合区治欠办成员单位约谈2家存在重大欠薪隐患的企业。二、2024年下半年工作计划（一）推进人事人才工作，加大引才引智力度一是做好X区下属事业单位公开招聘工作，

36、积极参加各类招聘会。二是继续组织实施“三支一扶”及X籍未就业应届高校毕业生到基层服务计划。三是继续做好人才分类认定和奖励补贴工作。四是稳步推进事业单位人事管理工作，规范好岗位设置和聘任管理工作，配合完成好事业单位机构改革事宜；抓好专业技术人员公需科目学习考试和继续教育，准备下半年职称评审推荐报送及中小学教师系列职称评审工作。五是贯彻落实各项工资政策。（二）推进全方位公共就业服务，实现更充分更高水平就业一是搭建就业平台，落实城镇就业困难残疾人、脱贫劳动力等重点就业群体就业援助工作。二是扎实做好企业用工服务，开展多形式多渠道送服务进企业活动，加大对企业的纾困解难力度。三是推进“精准培训”工作，为农

37、民工提供职业技能培训。（三）提升社会保障水平，增强人民群众获得感一是做好应保尽保工作。按照全民参保工作要求，推进X区扩面征缴工作，提升X区的参保人数。加大监管力度，杜绝死亡冒领、重复领取等现象。二是组织各镇（街道）、村（社区）工作人员培训，提升经办人员业务能力。三是将全力配合政务服务管理部门开展政务服务线上线下融合工作，积极鼓励、引导、指导群众线上办理业务，提升群众办事便利度，增强群众的获得感及满意度。（四）加大劳动保障监察力度，巩固推进根治欠薪一是开展根治欠薪专项行动，排查劳务派遣用工、休息休假、新业态用工等问题，梳理存在的突出矛盾和风险隐患,建立风险台账，逐项制定化解稳控措施。二是加强我区

38、多元调解中心及镇（街道）等基层调解机构的建设，初步建立由区多元调解中心统筹分配或委托调解案件，各基层调解机构具体承办协商调解的模式，逐步提高X区劳动人事纠纷协商调解工作质效。篇五、2024年上半年工作总结及下半年工作思路今年以来，在县委县政府的坚强领导下，在全镇干部群众的共同努力下，统筹疫情防控和社会经济全面发展，各项工作取得新成效，现将有关情况汇报如下：一、2024年上半年工作总结（一）强基固本、百花齐鸣，举好党建引领这面大旗。组织召开党委理论中心组学习6次，定期研判意识形态工作3次，推动思想建设抓常抓细抓实。实行党内激励关怀帮扶机制，健全完善党建信息化平台，基层党建信息化手机端、电脑端下载

39、率、使用率达100%,党建信息化系统综合完善率全县第一。建立本地生源大学生跟踪服务信息库，定期与在外学子联络交流。成立青年人才党支部，发掘掌握民间技艺的“小很工匠”，夯实壮大本土人才队伍，为全镇转型发展提势蓄能。（二）亲商惠企、培育龙头，把好项目建设这个引擎。财政收入完成4499.7万元，规上工业增加值1.43亿元、增长46.34%,工业投资完成4.87亿元、增长94.7%,多项主要经济指标均位列全县前列。落实驻企帮扶“营商专员”工作机制，走访企业开展“连心”活动6次，积极精准招商，主动邀请客商实地考察洽谈投资事宜。新引进的鼎峰、润百、裕坤、雅虎、众泰达5个亿元以上锂云母选矿企业基础建设均已完

40、成，正在有序建设；总投资5亿元的永益锂业项目进入试产阶段。为保障宜春时代等重点项目推进，为县工业园征收石蛇村4、5、6组房屋共计87户，现已全面进入房屋拆除阶段。同时，总投入1.6亿元的S222三兴至高村扶贫公路升级改造工程全面启动，投资约4500万元的三兴红旗杭桥至罗城小浒村两条专项公路建设项目完成路基土方工程。（三）补短强弱、共建共享，抓好社会治理这个根基。组织环保专项检查，督促轩利丰、顺成陶瓷等5户工贸企业完成问题整改。鑫福意饰品加工企业按照环保“两断三清”要求关停取缔。妥善化解了3个积留已久、情况复杂的信访事件，把风险隐患化解在萌芽状态。签订安全生产工作目标管理责任书，“两会”期间排查

41、隐患452条，整改隐患452条,整改率达100%。利用“防灾减灾日”“安全生产月”，印发安全宣传教材、画册70（）余份。组织“平安村”“平安单位”创建活动，化解邻里纠纷315起，开展反邪教和禁毒宣传18次，营造防邪禁毒良好氛围。（四）强基固本、多措并举，绘好美丽乡村这张蓝图。鼓励农户种植早稻13539.08亩，完成高标准农田建设4740亩。不断壮大恒晖大农业、海达威、景云合作社和富佳农业构树基地等富硒产业龙头，红旗村果冻橙、沙潭村沃琪精品梨、碧根果、百合等特色农产品种植面积超1500亩，富硒优势更加显现。清理乱堆乱放垃圾点50多个，清理占道经营行为100多次，持续抓好综合整治。督促花炮和矿山企

42、业完成复绿15处360多亩，清理松材线虫疫木1625棵。大力宣传严禁秸秆焚烧，聘请13名村民为专职护林员、12名贫困户为公益性护林员，实现林业保护和脱贫攻坚的双赢。落实24小时值（带）班制度，选聘29名防溺水巡查员，新编制境内4个小II型以上水库防洪抢险应急预案，扛牢水利安全责任。（五）关注民生、力补短板，下好惠民利民这盘妙棋。坚持民生举措只增不减，落实452户659人农村低保、35户49人城镇低保和99户106人特困核查发放工作，为485位高龄老人申请发放高龄补贴，为4位残疾儿童申请照料护理补贴，新增申领3名困境儿童基本生活保障金。办理生育服务卡95张，发放避孕药具约1200盒。“一卡通”发

43、放惠农资金1700万元，民生支出占财政支出83.9%。脱贫劳动力外出务工一次性交通补贴惠及246人。实施特困老人家庭适老化改造31户。投入20万元完成镇级公墓整改提升、火化率实现100%。完成改厕73户、改水43户、改沟1.6千米、改路6.6千米、改塘1口、拆三房15栋2300平米，新建文体活动场所2个，新农村建设7个省建点和5个自建点基本完工。（六）群策群力、精准施策，打好疫情防控这场硬仗。压实疫情防控责任，完善全镇联防联控工作机制。按照“包村领导+驻村办干部+村两委干部+网格员+村医”工作机制，对重点地区返乡人员每日两次体温检测1216人、登记备案5192人，按照“填平补齐”原则进行核酸检

44、测1216人。发挥各类媒体平台作用，广泛宣传疫情防控知识，倡导“红事缓办、白事简办”原则，避免人员密集流动，保障人民生命安全和身体健康。（七）负重奋进、砥砺前行，念好自身建设这本真经。旗帜鲜明讲政治，自觉在党委领导、人大监督下开展工作,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻“党要管党、从严治党”方针，深入推进廉洁政府建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风三公”经费下降23.8%。完善12345热线工作承接机制，扎扎实实提升政府行政效能,处理平台下派工单80件，按期办结率100%,当好人民群众“勤务员”。二、2024年下半年工作思路上半年，群策群力，发展势头明显，成绩有目共睹。但还

45、面临不少突出问题和挑战。主要体现在：一是党员干部法治思维、能力结构欠缺，部分党员干部作风不实，履职尽责的“痕迹”思维和一团和气的“好人”思维不同程度存在；二是民生领域存在短板，教育、医疗等公共服务还不能很好满足群众日益增长的美好生活需要；三是项目发展后劲不足,品牌建设仍有差距。为此，我们将从以下四方面着手：（一）加快推进项目建设，夯实经济发展基础。一是千方百计开展有效招商。立足三兴区位优势和产业条件，积极借助全县、全市招商资源，有针对性的招商引资，着力引进一批事关三兴长远发展、惠及地区群众的优质项目。二是持之以恒培育壮大品牌。充分发挥万载工业发展主战场的优势,把握宁德时代牵手宜春重大契机，围绕

46、锂电新能源产业强链补链，依托已投产锂业项目，争做全县建设中国锂电新材料产业基地的排头兵。三是竭尽全力支持民营经济。出台支持实体经济发展系列政策，落实好支持民营经济发展的各项政策措施，支持民营经济做大做强做优。（二）大力推动乡村振兴，加快美丽乡村建设。一是全面振兴农村产业。坚持产业优先，稳定粮食生产，依托龙头企业恒晖大农业，发展绿色富硒有机农业，不断擦亮品牌。二是全面建设美丽乡村。依托美丽乡镇示范类建设政策，争取项目资金完善提升集镇功能。新建50余个停车位，解决居民健身休闲、日常生活停车难问题。秉持“小厕所、大民生”理念，兴建三格式农村户厕118个。三是全面提升农民收入。新增提供200个就业岗位

47、方便返乡返岗农民工及有就业意愿的脱贫劳动力、低收入人口等就近就业。鼓励引导村级合作社、农村电商做大做强，大幅增加村级集体经济收入，力争实现村级集体经济20万以上的村4个。（三）全面强化社会治理，营造和谐稳定大局。一是持续优化社会环境。开展安全生产专项检查，坚决守住不发生安全生产事故底线。树牢生态保护红线意识，加大环保日常监管力度。落实初信初访首办、接访下访等制度，依法依规解决群众合理诉求。常态化开展扫黑除恶，依法防范和打击各类违法犯罪活动。二是全力做好社会保障。推进全民参保计划，推动社会保障全覆盖。关注困难群体生活保障，实现应助尽助、应保尽保。科学精准落实常态化疫情防控举措,做好加强针接种、

48、青少年儿童、老人疫苗接种，筑牢疫情防控屏障。三是努力提供优质服务。建设三兴体育馆，支持三兴卫生院改造，加快卫生院第二门诊大厅建设，补齐三兴公共卫生设施短板。持续实施奖教助学行动，办好人民满意的教育。用好昌黎书院、农家书屋、新时代文明实践站等宣传教育阵地，提升人民群众幸福指数。（四）主动加强自身建设，打造高效服务政府。一是永葆对党忠心。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化开展党史学习教育，确保党的各项政策和县委县政府的决策部署落实见效。二是树牢干事决心。时刻谨记组织要求和群众期盼，始终明白担负的责任义务，把全部精力都集中到干事上，把全部能力都施展到发展上。三是要践行为民初心。把为民造福作为最重要的政绩，用情用力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。四是铸就廉政公心。带头落实全面从严治党政治责任，积极依法行政，严格廉洁从政，真正让干净担当成为政府工作的鲜明底色，营造风清气正的良好政治生态。篇六、镇2024年安全生产工作半年度工作总结今年以来，我镇深入贯沏落实中央、省、市有关安全生