2023党建工作总结及2023工作计划范文(精选5篇).docx
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1、2023党建工作总结及2023工作计划范文(精选5篇)第1篇:2021党建工作总结及2022工作计划2021年,XX党委在XX党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入开展党史学习教育,以热烈庆祝中国共产党成立100周年为主线,以党的政治建设为统领,紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作,以高质量党建引领保障公司高质量发展。第一部分2021年党建工作总结一、加强政治建设,坚决做到“两个维护”o公司党委把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,及时跟进学、特续深入学,坚持学思用贯通、知信行统一,不
2、断锤炼忠诚干净担当的政治品格,不断增强做到“两个维护”的政治自觉。落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务,把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到两个维护二发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用,坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界,认真落实“三重一大决策事项党委会前置研究决策程序,充分发挥了公司党委
3、在重大问题决策中的把关定向作用。落实党建工作责任。制定Cxx党委履行全面从严治党主体责任清单、经常性督查指导工作机制,修订XX党建工作责任制实施办法,进一步压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导,成立公司疫情防控领导小组,班子成员坚守岗位、靠前指挥,撰写疫情防控工作简报XX篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀,并为海外员工家属发放防疫物质,解除后顾之忧。广大党员积极响应党中央防疫自愿捐款号召。截止目前,公司全体员工零感染。做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动,以统一
4、采购和职工自愿认购方式,购买农副产品XX万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约XX万元。二、对标对表,深入开展党史学习教育。坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案,开展X次专题学习,党委主要负责同志带头讲专题党课,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动,积极营造浓厚节日氛围,视频直播观看习近平总书记“七一”重要讲话精神,各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨,推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。抓好学习教育。研读习近平论中国共产党历史等指定学习材料,
5、编发学习辅导读本,将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化,组织X次专题研讨,把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课,用好红色资源,作为党史学习教育的生动教材和重要抓手,开展主题鲜明的学习教育活动,屣续精神血脉、汲取奋进力量,开设党史学习教育专栏。编辑整理设置习近平论中国共产党历史等4个学习单元,将有关党史文献档案资料作为生动教材,举行送数到基层活动,推行基层点课、专家授课,精准匹配需求,增强培训的针对性实效性。创新方式方法。坚持.集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合,注意因地制宜,采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式,增强学习教育
6、吸引力感染力。用好共产党员网、“学习强国”等平台资源,每天定时推送“讲百年党史”资料,举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题,督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等,开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局,总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强斗争意识、斗争本领,提高工作前瞻性、协同性、创造性,提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动,抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点,乡村振兴联系点,加大直接联系服务群众力度,推动
7、党旗在基层一线高高飘扬“,打通联系服务群众的“最后一公里”,解决群众急难愁盼问题XX余件。三、加强理论武装,助推公司改革发展坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党性锤炼,坚定理想信念。抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径,坚持读原著、学原文、悟原理,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会XX次。学习贯彻党的十九届五中全会精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为公
8、司当前和今后一段时期的一项重大政治任务,及时跟进学、持续深入学,组织参加XX举办的学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班,广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。四、加强基础建设,夯实党建根基认真贯彻落实新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,强化政治功能,牢固树立大抓基层的鲜明导向,以中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)为遵循,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。坚持党管干部和人才。持续完茗选人用人制度、标准和程序,明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序,严格执行“凡提四必二加强干部培训能炼,推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国(境)、亲属任职
9、管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度,完成年度一报告两评议工作。加强“三基建设”。坚持“四同步、四对接”要求,加强对基层党支部调整工作的督促指导,新成立的党支部于完成选举工作,实现基层党组织全覆盖、无空白班组。深入开展大讨论活动和专题研讨活动,结合半年工作总结会,组织开展大讨论活动。推进基层党组织标准化规范化建设,制定XX贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)实施方案。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合,持续加强党员队伍建设,充分利用“学习强国”学习平台开展日常学习教育,组织基层党组织书记参加集中培训;通过专题学习、红色观影、利用辖区内红色教育资源等,积极开
10、展爱国主义和革命传统教育。开展庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰活动,开展新党员集中宣誓。加强党务干部队伍和能力建设,组织新任职党组织书记、委员和专职党务人员参加网络培训班,开展专兼职党务人员能力测试和党务知识随机测试。坚持党内关心帮扶活动,“七一”前夕走访慰问困难党员。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以制度方式把主题教育成果固化下来,强化制度执行,补齐制度短板,建立完善公司党建制度体系。推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动,推动党建与业务深度融合,将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项,采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式,充分发挥党员在急难险
11、重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动,深化外部合作,以党建促共建,以共建促发展。五、加强新闻宣传阵地建设,提升企业品牌形象加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导,大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著,用好习近平谈治国理政(第三卷)、论党的宣传思想工作等学习书籍,不断强化抓好意识形态
12、工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作,以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。开展宣传舆论引导,营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念,紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传,用身边人讲身边事、用身边事育身边人,大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介,积极构建线上线下宣传矩阵,及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署,对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项,大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源,塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力,助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道,大力宣传战疫情、勇担当,战高温、斗
13、酷暑中的先进个人和团队,鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作,推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划,在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用,开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理,充分保障职工的合法权益;举办公司第一届职工运动会,积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导,广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量,开展主题问卷调查,召开年度统战工作座谈会,收集意见爱议。六、严守纪律,履行“两个责任”落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻十九届中纪
14、委四次全会精神,深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实;召开党风廉政建设和反腐败工作会,签订党风廉政建设责任书。落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动,积极营造良好政治生态,“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”;开展各类专项检查,确保监督责任落实到位;组织新任干部任前廉政谈话,实现工作全覆盖。在总结今年工作成绩的同时,对照XX等上级党委的要求,公司党建工作中还存在一些不足,比如:对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化,创新工作力度还不够,党建制度执行上还存在差距,党员的学习、培训、教育形式较为单一,专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升;落实全面从严治党战略部
15、署不够深入、压力层层传导不够等,这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。第二部分2022年党建重点工作2022年将迎来中国共产党笫二十次全国代表大会,这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会,XX党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇,为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。一是深化党的政治建设,奋力推动公司高质量发展。充分发挥党委举旗定向作用,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神,学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想所贯穿的
16、马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,引导全体党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位,争做新时代合格党员。二是践行党的组织路线,加强干部人才队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,严格干部选拔任用程序,严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班,加强人才梯队建设,完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道,积极营造和谐稳定的内部环境。三是全面夯实党建基础,推进党建生产深度融合。持续深入学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),及时对标对表,补
17、齐短板缺项,促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用,深入推进党建工作与生产经营深度融合,让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁,建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍,拓展党务干部培训内容和形式,积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理,落实党员教育培训计划,严把发展党员质量关,不断优化党员队伍结构。四是强化宣传阵地建设,充分发挥思想文化引领。加强党对意识形态和网络意识形态的领导,持续做好对党中央和上级党委重大决策部署的宣贯,持续开展党的政治理论学习,大力弘扬社会主义核心价值观,紧紧围绕重点工作做好新闻宣传,提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道,树
18、立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰,持续壮大专职宣传工作队伍力量。五是坚持全面从严治党,推动“两个责任”落实落细。完善公司全面从严治党责任体系,推动各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义,巩固落实中央八项规定精神成果。开展.廉洁宣传教育月”活动和日常监督提醒,推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位,采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训,不断提升纪委监督能力。六是增强统战群团引力,凝聚改革发展强大动力。加强党对统
19、战群团工作的领导,组织发动职工立足岗位,奋发有为,为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助工作,开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献,推动公司高质量发展贡献智慧和力量。第2幕:2021党建工作总结及2022工作计划20年,公司党委在市委政府的领导下,以十八精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将20_年全面的党建工作总结如下:一、明确目标,推进“四好班子”建设。我
20、矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检杳、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。二、加强管理,促进党组织建设。加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。
21、在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的管干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。三、完善制度,加强党风廉政建设。针对社会上存在的不正之风与一现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与一现象的发生,确保矿区清
22、正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。四、文化引导,增强队伍凝聚力。加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。组织员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;五、营造和谐,群团工作蓬勃发展。在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暧活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。六、20_年工作安排。1、认真开展“创先争优”活动,提升
23、窗口”形象。一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优活动,为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。2,继续加强企业文化建设,提高员工综合素质。一是继续加强企业文化叁设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,漕强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发
24、展作出应有的贡献。3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平。一是以公司“精细化管理提升年”活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。4.维护职工权益,提高员工幸福指数。要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,
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