2023年第一季度党建工作总结范文(精选4篇).docx

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1、2023年第一季度党建工作总结范文（精选4篇）【篇一】2023年第一季度党建工作总结同志们：一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实机关党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强基层组织建设，扎实推进党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、季度党建工作完成情况（一）以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。开年以来，认真学习领会省公司党组、公司党委的各项决策部署，着眼加强公司全面建设，科学安排筹划，严密组织实施，大抓重抓

2、落实，各项工作平稳起步、有序推进。2月份，召开了职工大会，集中传达学习了省公司“两会”精神，重点学习了XX讲话，认真分析了单位建设形势，确立了“2020年总体思路，统一了思想认识，明确了目标要求，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑.指导实践，深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，领导干部率先垂范，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中，积极探索“互联网+”教育模式，建立党员、团员、群众微信群，每月指定党员干部轮流担任群主，搞好

3、在线学习、研讨交流。3月，以学习全国“两会”精神作为理论学习重点，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。（二）以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。公司党委以1号文件形式下发了关于进一步加强基层党组织建设的意见后，我们及时组织传达学习，结合实际研究细化了X个方面、X项落实措施，确保了上级要求落地落实。今年来，结合班子成员调整，及时改选了党总支和党支部；成立党小组，将流动党员纳入管控之中，每月指派党员干部到基层参加组织生活；严格落实公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责；2月底，与支部

4、书记、党小组长签订党建工作责任书；3月初，结合党支部特点，制定完善党支部考核办法和细则；每月开展一次支部书记、党小组长述职评议，切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度，每月开展党性分析、谈心交心等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探索开展“党员量化评价”工作，确保党员处于组织监管中。（三）以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。公司党委把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一方面，深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书，实现业务工作与

5、廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底，修订完善了党风廉政领导责任分工，严格落实“一岗双责”，加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果，积极开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。另一方面，弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”系列活动，切实解决干部员工“情、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎摩不振等现象。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起，计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的

6、形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。（四）以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。根据上级要求，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，认真开展了2020年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，特别是在开展批评与自我批评环节，党员能够深入剖析自身问题；开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。针对查找的6类14个问题，深入剖析了

7、理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因，党委严格按照要求，结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单。省公司督导组成员在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、款味十足，收到效果较好。（五）以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和谐氛围。我们坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对生产经营的辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员”先锋工程，深入开展“党团员身边无违章”、“优质服务我先行”等活动，组织广大党团

8、员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。3月份,组织学雷锋”活动，开展了“优质服务进社区、服务三农进乡村、贴心服务进企业”志愿服务活动。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进各党支部、党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“党员先锋岗”、党员公开承诺”活动，积极开展先进评选活动，让大家“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵。三是组织观影活动。组织开展主题党日观影活动，观看大型记录电影厉害了，我的国：一个半小时的观影过程，大家全心投入，伴随着强烈的共鸣，许多人感动得流下了热泪，爱国之情油然而生。观影结束后，大家激动之情溢于言表，纷纷为影片点赞，为祖国点赞。二

9、第二季度党建任务二季度，公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的工作和党风廉政建设。要坚持“四抓四强，即抓政治、强统领，抓重点、强落实，抓基层、强规范，抓创新、强活力。一要抓牢政治建设这个统领，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度，用好舆论宣传阵地，讲好民政故事，营造

10、党建浓厚氛围。二要抓深思想建党这个根基，要深入开展大学习；学习党的十九大精神、学宪法、学“两会”精神、学党章“四学”活动，做到学懂、弄通、做实；推进四深化，即深化学习理解、深化思想认识、深化标准要求、深化贯彻落实，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育相关准备工作，推进“改革先锋、岗位建功”主题实践活动，公司将巡察调研，筹划组织纪念“七一”系列活动。三要抓实组织力提升这个重点，推进支部建设全面进步。准确把握党的十九大对基层党组织提出的新定位新要求，大力实施组织力提升工程，推动党的一切工作到支部，推进支部规范化标准化建设，使支部切实成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓好基层党支部规

11、范化建设，重点抓好党支部的基本设施、基本制度、基本队伍、基本活动，提高工作成效。四要抓严正风肃纪这个关键，建设风清气正的政治机关。全面加强纪律建设：就化日常监督；驰而不息纠正“四风二集中梳理大调研中党建重点、难点问题，借鉴和推广各单位在党建工作中的经脸和做法，贯彻党建创新的工作理念，放大“党建+”“互联网+”“党课+”效应，进一步激发党建工作活力。【篇二】2023年第一季度党建工作总结疫情防控工作开展以来，济南市莱芜区口镇充分调动各领域基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，尤其注重做好辖区内数量众多的“两新”组织疫情防控和复工复产等工作，打造防控与发展“四条线”，实现了疫情防控与企业发

12、展“两不误”。不负使命，守好疆土防线疫情就是命令，防控就是责任。口镇党委联合上级部门下派的企业“服务专员二创新“两新”组织“点、线、面”结合的立体化疫情防控模式。抓好非公企业党组织这个“点组织“两新”党组织迅速行动、积极响应，第一时间成立由党组织书记及企业主要负责人任组长、党组织成员在内的疫情防控领导小组，组织党员干部积极到假期值班、厂区消毒等疫情防控第一线，筑强了疫情防控的战斗堡垒。搭建党组织党员联动防控“线依托党员先锋岗、模范岗，由党员按照就近原则，联系帮包职工，做到“三个了解”“一个联系”,即了解职工节日期间去向、家中是否有疫区返回人员、身体状况等基本信息，建立联系台账。持续扩大疫情防控

13、宣传“面”。制定了企业防疫措施明白纸疫情监督举报公告致企业的一封信等多个企业安全复工文件宣传疫情防控注意事项。同时，面向企业发放“两查、三问、三登记”出入登记表，加强防控。主动出击，保障物资输出线自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，口罩成为现阶段较为紧缺的防疫物资。山东登胜药业有限公司作为一家口罩生产企业，勇担社会责任，加班加点赶制口罩。山东登胜药业有限公司过去主要生产退热贴、创可贴、口罩等医疗用品。疫情期间，为保证防护物资需求，其他生产线全部暂停，集中人力物力保证口罩生产。自1月28日开工生产至今，山东登胜药业有限公司共生产口罩100余万只。民用口罩生产企业山东鸿运新材料科技有限公司在各级政府的

14、积极鼓励与支持下，于1月27日开始召集员工提前返厂，调试设备加足马力开始生产，目前政府已调配40余万只。为满足当前医疗防护用品需求，新增4条口罩生产线（含一条儿童口罩生产线），可达日产4050万只口罩的生产能力，增加了人工焊耳带机、自动包装机等配套设备，对现有厂房进行升级改造，打造了600余平方米的高标准净化车间，并配有全套实验室和相关仪器、灭菌设备等，不遗余力保障医疗物资生产输出。积极作为，推动恢复生产线当前正值企业复工复产和疫情防控工作两手抓的关键时刻，口镇“两新”组织严把“三关”，保障企业平稳有序宜工复产。严把人员“入口关对进出车辆、人员，进行“两查三问三登记”，即查口罩、查体温，问是哪

15、里人、从哪里来，和谁一起来，登记身份证、车牌号、电话号码；企业提前排查职工假期流动信息情况，逐一蹙记、做体温测量等防疫检测，摸排出110名省外职工，全部延迟上班。严把场所“消毒关。复工企业提前对厂区内车间、办公室等人员聚集场所以及设施、设备进行消毒，严格执行每日预防性消毒制度：加大对车间的监督检查力度，抽调党员协同保卫人员对员工口罩佩戴情况进行检查，对员工经常性测量体温并做好记录，定期向疫情防控领导小组汇报相关情况。严把物资“供应关各“两新”组织确保防疫物资供应，增加采购口罩、84消毒液、医用酒精等，尤其注重保障车间一线生产从业人员的口罩定期更换、生产线消毒、办公场所定期消杀所需防疫物资。【编

16、三】2023年第一季度党建工作总结第一季度，我局认真贯彻党的十九届四中全会精神，立足疫情防控实际，充分发挥党建引领作用，凝心聚力，争先创优，进一步压实全面从严治党责任，建立不忘初心、牢记使命长效机制。现将工作总结如下。一以学促建，把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题，采取集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式，进一步引导和加强党员干部学习培训，切实在思想上解决党建工作难推进的瓶颈。一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点，在学原著的基础上，结合分管领域工作特

17、点，深化研讨效果，做到悟原理。二是集中组织学。制定年度学习假话，坚持每周一次不少于半小时的集中学习，以党章党规、习近平总书记记系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容；结合主题党日活动，组织党员干部到红色教育基地参观见学，观看廉政教育、榜样激励等视频，结合本土历史资源，鼓励党员干部讲好红色故事。三是网上视频学。疫情期间，既需要坚定党员干部信念、激发热情，又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求，我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台，通过视频会议形式，组织党员干部在家学习，保证疫情期间思想不“滑坡”。二以建促管，把好制度关。从源头出发，严格按照党章党规要求，丰富完善党建相关制度，保证工作有序

18、推进。一是规范“三会一课根据党建年度工作计划，严格按照时间、议题要求，召开党小组会、支委会和党员大会，严把会议程序，确保党务公开；由支部书记带头讲党课，开展党员干部“大讲堂”，加强学习交流。二是严格发展程序。结合上级党委要求，制定2020年度发展党员计划；加强疫情期间干部考察，第一时间推荐表现突出的优秀干部，并作为入党申请人进行培养，不断补充党员队伍新鲜血液；做好发展党员工作自查，认真椅理近年来发展党员工作中的短板漏洞，制定整改台账。三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员，加强党费缴纳规定的学习，在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围，并严格党费管理使用。三以管促优，把好人才关。严格

19、党员干部教育培训和管理，做好评先树优、班子建设等工作。一是及时换届选举。年初，积极和上级党委联系，确定各支部换届选举时间，并根据机构改革、人员编制和构成等实际情况，制定换届方案，第一时间配强班子人员；邀请党委负责同志参加换届会议，确保程序公正、公开。二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职，主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划，由党组和全体党员进行评议，并作为年度考核的重要指标之一。三是做好党员服务。疫情期间，鼓励党员干部分批次到社区报到，充实基层疫情防控力量，为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资，在社区加强疫情防控知识宣传，参与基层值班值守，切实保证群众身体安全健康。挖

20、掘疫情防控先锋模范，加强宣传推送，开展评先树优，让一线英雄成为身边英雄。四以优促治，把好红线关。两节期间，多次开展廉政教育，召开专题会议部署研究全面从严治党，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习，结合党课、主题党日等活动，以案讲法，用身边的腐败案例教育党员干部，筑牢思想防线。二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度，及时和纪委监委等部门沟通联系，严格落实“三重一大”制度，确保不越红线底线。三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员，建立整改台账，以巡视巡察、信访热线等问题为导向，形成整改长效机制

21、确保工作不松劲。虽然党建工作起步良好，但仍存在一些不容忽视的问题，主要有：一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究，甚至是缺乏了解，不能很好地发挥支部战斗堡垒作用，党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知，第一时间考虑的不是严格落实，而是如何能过且过，工作标准低、热情少，从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的，但个别党员对党章党规缺乏必要的学习，在党务公开，个人报备等工作中出现漏洞、错误，失去了对红线应有的警惕。下一步，我们将持续推进支部建设标准化、规范化，统筹推进党窿工作与业务工作共同发展，进一步查漏补缺，推

22、动党组织建设水平再上新台阶。同时，不断加强对党章党规的学习教育，引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。【编四】2023年笫一季度党建工作总结2020年第一季度党建工作总结一季度，面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，局党委在区委的坚强领导下，认真履行党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化作风建设、体现过硬担当，推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作,较好体现了非常期间的担当和作为，为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用，为打赢疫情防控阻击战奠定基础。现将一季度党建工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强科学筹划，制定年度计划根据市直工委的工作部署，结合

23、我局实际，及时制定局党委2020年度党建工作计划九明确了今年党建工作的具体目标任务和要求，将党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，以促使党建工作与全局业务工作相互促进、协调发展。明确了2020年局机关委员会党建工作的总体要求：深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以加强党的政治殡设为统领，牢固树立“四个意识”、坚决做到两个维护”，落实“两个责任二深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建工作科学化水平全面提升。（

24、二）提高政治站位，坚定理想信念按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的疫情防控总要求，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得嬴，部门没有疑似病例、感染病例，为全市的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫见实效。积极通过局党委会、中心组理论学习会、党员大会、学习强国等形式，认真抓好党的创新理论和习近平总书记讲话精神学习。一季

25、度，重点学习领会十九届四中全会精神、习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作以及在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话等重要精神，不断提高学习教育的政治性和实效性。（三）聚焦疫情防控，创新党建工作疫情防控是没有硝烟的战场,也是检跄党员干部初心使命的考场。局党委组织部迅速行动，组织发动基层党组织全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。全局各级党组织自发捐款万元，党员覆盖面达以根据党建年度工作计划，严格按照时间、议题要求，召开党小组会、支委会和党员大会，严把会议程序，确保党务公开；充分考虑我们的党员可能肩负着很繁重的防控任务，挤不出那么大块的时间，积极创新党建方式，充分利用信息化手

26、段，“送党课到疫情防控第一线”、“送思想到群防群治桥头堡7个基层党支部窿立了疫情防控工作微信群，通过党员点名报到机制、时间动态管理机制、责任落实督查机制，实现了三会一课在疫情防控工作中的正常化。一季度，共召开在线支委会13次、在线党员大会27次、在线党小组会42次。将习近平总书记疫情防控重要指示精神梳理整合为7个知识单元，开展在线集中学习14次、疫情防控研讨12次，49名党员共计发言256余条，发现并整改疫情防控中存在的思想、工作等各类问题77个。各级党组织书记以上率下，讲授并录制3分钟专题视频党课14个，观看达12066人次。为保证上级决策部署第一时间全面覆盖、全部落实，局党委书记带头讲觉谖

27、初心似炬战疫情使命如山助发展在持续防控和复工复产中践行初心使命及进一步统一思想，凝聚发展力量。（四）树立鲜明导向，激励担当作为根据职责定位，我局虽并不处在疫情防控最前沿，但全体党员同志主动进位，义无反顾，在非常时期展现出共产党员的应有担当。一段时间以来，大家积极响应市委向全市党员发出的到疫情防控一线去的号召，有的同志报名参加党员突击队，根据安排，24小时值守在全市重要交通卡口；有的同志抽调参加市委统一组织的督查活动，助推打赢疫情防控阻击战。3月初，由副书记带队，针对疫情防控一线的广大党员开展谈心谈话，加强心理疏导，帮助他们舒缓压力、激发斗志。贯彻好干部标准，坚持下沉扶贫一线，考察扶贫干部疫情防

28、控和脱贫攻坚履职能力，目前，已深入镇、村实施动态考察次，提拔重用疫情一线干部名。加强干部日常监管，实施职务与职级并行制度，不断激发干部队伍活力。严格党员发展程序。结合上级党委要求，制定2020年度发展党员计划；加强疫情期间干部考察，第一时间推荐表现突出的优秀干部，并作为入党申请人进行培养，不断补充党员队伍新鲜血液。（五）拓宽宣传载体，凝聚精神力量注重将全局党员干部在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对外发声，在主题策划和传播力度上双向发力，确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间攫羞全体党员、部门工作成效第一时间向外界发声。利用局内部网站、微信、微博等宣传载体，形成了内外结合的

29、宣传格局，加强了舆论引导，营造了坚决打够疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀职工等先进典型事迹进行广泛传播，鼓舞、带动全局党员群众团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。强化保障措施、明确责任分工，针对疫情防控工作需要，精准施策，用好“线上”办公平台，为广大在岗或不在岗干部职工便捷工作做好支掾。积极引导自学，做好线上”宣讲，及时交流学习体会，以全局改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。二、存在的问题虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。局下属单位党支部工作力度和效果不一，党建还有差距。二是理论学习效果有待提

30、升。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够,凝聚力不够。三、下一步工作打算疫情防控已经进入最后的关键阶段，我们一定慎终如始，坚持总要求、贯彻总任务，聚焦全年工作目标任务的完成，为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。一是要主动担当作为，继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。进一步提高政治站位，统一思想行动，全面贯彻落实上级部署要求，主动作为、履职尽责、多做贡献。二是要有序推进履职，确保圆满完成年度各项目标任务。随着形势变化，将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将

31、在按要求严格落实防疫要求的前提下，提前谋划思考年度工作，有序开展相关履职活动，进一步激发改革发展动力。三是创新工作方式方法，激发党内生活的生机与活力。进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动，内容从党的宗旨、理想信念，到头疼脑热、喜怒哀乐，尤其注重在干部岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话，有针性地提出希望和要求，在心灵对话中融入党性教育，在情感交流中促进党建工作，不断完善党内激励、关爱机制。四是统筹推进，确保实效。党建工作不是孤立的，不能就党建抓党建，进一步把党建工作融入到全局中心工作，发挥党建引领作用，把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，推动党建工作与疫情防控、经济发展、城市征迁、脱贫攻坚、文明创建等中心工作深度融合，用发展的实效来检脸党建工作的实际成果。五是继续加强下属单位党组织建设。完善对基层党组织的保障激励机制，强化基层党组织整体功能，发挥其战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励广大党员干部开拓进取、攻坚克难，更好带动群众全面建成小康社会。及时总结基层党建工作中涌现出来的先进典型、先进经验、先进做法，抓好宣传推广，把短板补齐、让亮点更亮。