党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告13篇供参考.docx

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1、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告（共13篇）目录篇一、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任篇二、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料.9篇三、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告18篇四、2024年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告22篇五、市长2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告28篇六、2024年上半年履行全面从严治党村第一责任人工作述职报告33篇七、党委书记2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告36篇八、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料40篇九、2024年上半年履行全面从严

2、治党“第一责任人”情况报告44篇十、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料49篇十一、2024年度履行全面从严治党“一岗双责”和I人廉/O自律IH42报1452篇十二、2024年纪检监察组组长履行主体责任一岗双U58篇十三、2024年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报口67篇一、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委监委的精心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行“两个责任”，坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”

3、两手硬”，不断加强领导班子党风廉政建设，不断提高党员干部队伍的整体素质，切实履行主体责任，全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点,制定详细的工作计划和时间表，确保每项任务都做到序时推进。上半年，局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方

4、式，确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位，通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈“、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪

5、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，

6、定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，累计走访X次，解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风二坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对

7、浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专

8、题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理，加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人

9、牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素

10、质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人，入党积极分子X人，预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任，努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研

11、讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺，锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头，充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会

12、议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标，针对存在的主要问题，下半年将重点抓好以下几个方面的工作：一是紧抓组织建设，有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，并组织全系统开展党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习

13、党员集中轮训I、开展警示教育、观看廉政教育片等载体，以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式，深化党内法规学习。同时，开展“联学进企业，联建共发展”联建共建活动，通过参观学习，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，通过学习教育，提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设，积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要

14、求，持之以恒防止“四风”问题反弹。篇二、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料今年以来，*局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届六中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力1 .扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”

15、来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2 .聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精

16、神，制定印发2024年度局党委巡察工作要点和2024年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成*分局、*新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定,进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检咱觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考

17、核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施，推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等,不断深化对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情

18、况进行全覆盖检查，局领导班子成员全年共列席基层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系，成立领导机构和工作机构，健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神，“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划

19、两纲要”和中央、市委市政府决策部署，推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化,局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听，积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2024年工作要点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极

20、端重要性认识，组织召开局党委会专题研究意识形态工作，跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督，组织开展意识形态工作排查和专项检查，遨请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求，健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用，大力宣传规划资源领域助力高质量发展新成效，全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支

21、部活力，党组织政治功能和组织功能不断增强1 .加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系,海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撒销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动，制定工作方案,组织动员部署，举力、“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选,组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度

22、和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会，做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2 .抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案，促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向，深化处级领导班子和干部队伍建设，结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用,建立优秀年轻干部人才库，重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年

23、度处级领导班子和领导干部考核工作，并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路，加大人才培养力度，做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”，修订印发局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3 .加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求，深入学习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发2024年统战工作要点。强化党外干部队伍建设，更新完善党外干部信息库，及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研，创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟规划资源党外干部说”等活动，

24、召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会，提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育，组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支，选拔优秀青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”,以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台，累计选树青年典型50余名，2024年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。四、坚持作风固本敢于动真碰硬，清廉建设进一步走深走实1 .持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓，局党委会专题研究政治生态建设形势，总结经验、查找不足、分析原因，

25、就贯彻落实市委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对政治生态和反腐败形势进行深度剖析，推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩，聚焦主题教育部署要求，围绕树立正确政绩观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治，治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体议事决策制度，持续强化“四个服从二杜绝“七个有之”，做到“五个决不允许”。2 .深入推进作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，修订完善贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体举措,紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，对基层单位廉政提醒、安全

26、防范、公车管理、严防“四风”、严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示,强化基层党组织日常监督。组织开展“立规矩、正风气、比担当、创一流”干部队伍作风速设活动，深入推进机关作风建设专项整治，以作风大转变促进思想大解放、能力大提升、工作大落实,指导行业主管部门、项目单位推动“未批先建”“边建边批”工程项目整改整治，强化要素保障对重点项目进行全生命周期服务督办，有效开展盘活存量资源优化生产力布局有关工作。持续深入开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动,制定印发2024年工作安排和为基层减负新十条措施，跟踪督办市委专项行动力、市信访办转交的群众信访举报，严格按流程办理“（）81”监督电

27、话线索，编发专项行动工作信息6期。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作。3 .不断强化警示教育。突出思想引领，组织召开局系统全面从严治党暨党风廉政建设大会和持续净化政治生态暨警示教育大会，党委主要负责同志动员部署并讲授廉政党课。组织开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织参观李港监狱等警示教育基地、旁听职务犯罪庭审,收到良好效果。支持驻局纪检监察组开展局系统纪检干部教育整顿，深入推进“三个以案”工作，制定印发关于开展王伟涉嫌严重违纪职务违法犯罪案件以

28、案为鉴、以案促改、以案促治工作的方案，开展警示教育工作，局主要领导对所在单位领导班子成员进行集体约谈，督导召开专题民主生活会，全面查摆整改突出问题，有效筑牢反腐倡廉思想防线。编发党风廉政建设工作提示12期，组织各级领导干部带头讲廉政党课，开展廉政提醒谈话，在严肃杳处重点领域重点人员的基础上，有针对性地查漏补缺、建章立制。4 .一体推进“三不腐二保持高压态势，强化不敢腐的震慑，严肃开展不动产登记领域窗口腐败和作风问题专项治理,规范全链条业务闭环管理。坚持违纪必查和有腐必反、有贪必肃，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化运用“第一种形态”组织开展局重点领域重点部门关键岗位廉政风险排查，修订重点领域

29、重点部门关键岗位廉政风险防控和监管实施办法，推动构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉政风险防控管理机制。制定下发关于进一步推进党风廉政建设工作的通知，围绕5项工程、10项重点工作就加强廉洁文化建设进行部署，在督促使用廉洁文化屏保的基础上制作印发独具特色的廉洁文化海报，以办公场所、工作电脑、个人手机为重点打造横向到边、纵向到底的廉洁文化矩阵，不断增强不想腐的思想和行动自觉。5 .持续推动专项工作。制定局系统2024年贯彻落实“平安翁”建设工作要点，做好2022年中央督导组反馈问题涉及我局事项整改，加强反有组织犯罪法宣传贯彻。常态化推进扫黑除恶斗争，坚定不移贯彻总体国家安全观，积极发挥资

30、源、生态两个协调机制作用，推动国家安全要求贯彻到规划资源工作各领域。着力构建高效运转的国家安全专项工作协调机制，制定年度工作要点，压实工作责任，组织开展培训，有效提升国家安全防范意识和工作能力。围绕安全生产风险和事故隐患问题开展专项整治，持续加强党对保密及档案工作的领导，认真抓好保密及档案工作。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，回顾全年工作，对照全面从严要求，局系统全面从严治党工作还存在一些问题,特别是通过此次市委巡视对我局工作的全面“体检”，充分让我们认识到自身存在的问题和努力的方向。下一步，我们将以此次市委巡视反馈问题整改为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

31、导,深入贯彻落实党的二十大部署要求，强化政治意识，坚决推动全面从严治党责任落地落实，把助力高质量发展的动力转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,为开创规划资源事业新局面提供坚强政治保障。篇三、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工我高度重视全面从严治党工作的组织领导，及时召开专题会议，研究部署工作。我明确了各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保工作落到实处。同时，我还建立了定期汇报和督导检查机制，及时了解工作进展情况，解决存在的问题，确保工作取得实效。（二）加强理论学习，提高政治站位作为“第一责任

32、人”，我始终坚持以身作则，不断加强自身学习，提高政治站位。我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的纪律规定，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，确保了在全面从严治党工作中的正确政治方向。同时，我还积极组织党员干部开展理论学习，推动党的理论和路线方针政策在各级党组织和广大党员干部中的深入贯彻落实。（三）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为我深知监督执纪是全面从严治党的关键环节，因此我严格执行党的纪律规定，加强了对党员干部的监督和管理。我加强了对各级党组织和领导干部的日常监督，及时发现问题，严肃查处违纪违法行为。同时，我还注重发挥纪委的作用，加强对纪检干部的培训和管理，提高监督执纪的能力和水平。

33、通过加强监督执纪，有效防止了党员干部违纪违法行为的发生，维护了党的纪律和形象。（四）深化作风建设，营造良好政治生态我深知作风建设是全面从严治党的重要内容，因此我注重从日常工作和生活中抓起，深化作风建设。我倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐等不良风气。同时，我还加强了对党员干部的日常管理和监督,及时发现和纠正不良行为，确保党员干部始终保持清正廉洁的作风。通过深化作风建设，营造了风清气正的良好政治生态，增强了党员干部的凝聚力和战斗力。（五）加强干部队伍建设，提升履职能力我深知干部队伍建设是全面从严治党的基石，因此我注重加强干部队伍建设，提升履职能力。我坚持正确的用人导向，

34、注重选拔忠诚干净担当的干部，坚决防止“带病提拔二同时，我还加强了对干部的培训和管理，通过组织开展各种培训活动，提高干部的专业素养和履职能力。此外，我还注重激发干部的工作热情和创造力，为干部提供良好的工作环境和成长空间，确保干部能够全身心地投入到工作中去，为党和人民的事业作出更大的贡献。（六）加强制度建设，构建长效机制我深知制度建设是全面从严治党的长远之计，因此我注重加强制度建设，构建长效机制。我组织对现有的党内法规进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应新形势新任务要求的法规制度。同时，我还积极推动制度创新，针对全面从严治党中出现的新问题新挑战，及时制定和完善相关法规制度，确保全面从严治党工作

35、有章可循、有据可查。通过加强制度建设，构建了全面从严治党的长效机制，为党的长期执政提供了坚实的制度保障。二、存在问题和不足在上半年的全面从严治党工作中，我深感还存在一些问题和不足。一是在责任传导上，虽然我已经明确了各级党组织和领导干部的责任分工，但在实际工作中，仍有个别领导干部对全面从严治党的重视程度不够，责任传导不够到位，导致工作进展缓慢。二是在理论学习上，虽然我已经加强了自身学习，并组织了党员干部开展理论学习，但仍有个别党员干部存在学习不够深入、理解不够透彻的问题，影响了全面从严治党工作的深入开展。三是在监督执纪上，虽然我已经加强了监督执纪工作，但仍有个别党员干部存在违纪违法行为，影响了党

36、的形象和威信。这说明我们还需进一步加强监督执纪工作，提高监督执纪的精准性和有效性。四是在作风建设上，虽然我已经倡导了勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，并加强了对党员干部的日常管理和监督，但仍有个别党员干部存在不良行为，影响了党的形象和作风。这说明我们还需进一步深化作风建设，加强党员干部的思想教育和行为引导。五是在干部队伍建设上，虽然我已经注重选拔忠诚干净担当的干部，并加强了对干部的培训和管理，但仍有个别干部存在能力不足、担当精神不够的问题。这说明我们还需进一步加强干部队伍建设，提高干部的专业素养和履职能力。三、下步工作打算针对存在的问题和不足，我将进一步加强全面从严治党工作，确保党的纪律严明、作风

37、优良、干部清正。一是加强责任传导，确保工作落实。我将继续加强组织领导，明确各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保工作落到实处。同时，我还将建立更加完善的督导检查机制，加强对工作进展情况的监督和检查，确保各项任务得到有效落实。二是深化理论学习，提高政治站位。我将继续加强自身学习，不断提高政治理论水平，确保在全面从严治党工作中始终保持正确的政治方向。同时，我还将组织党员干部深入开展理论学习，推动党的理论和路线方针政策在各级党组织和广大党员干部中的深入贯彻落实，提高党员干部的政治素质和理论水平。三是强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。我将继续加强监督执纪工作，严格执行党的纪律规定，加强对

38、党员干部的监督和管理，严肃查处违纪违法行为。同时，我还将注重发挥纪委的作用，加强对纪检干部的培训和管理，提高监督执纪的能力和水平，确保全面从严治党工作取得实效。四是深化作风建设，营造良好政治生态。我将继续深化作风建设，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐等不良风气。同时，我还将加强对党员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正不良行为，确保党员干部始终保持清正廉洁的作风，营造风清气正的良好政治生态。五是加强干部队伍建设，提升履职能力。我将继续加强干部队伍建设，注重选拔忠诚干净担当的干部，加强对干部的培训和管理，提高干部的专业素养和履职能力。同时，我还将注重激发干部的工作热情

39、和创造力，为干部提供良好的工作环境和成长空间，确保干部能够全身心地投入到工作中去，为党和人民事业作出更大的贡献。六是加强制度建设，构建长效机制。我将继续加强制度建设，对现有的党内法规进行全面梳理和评估，及时修订和完善不适应新形势新任务要求的法规制度。同时，我还将积极推动制度创新，针对全面从严治党中出现的新问题新挑战,及时制定和完善相关法规制度，确保全面从严治党工作有章可循、有据可查。通过加强制度建设，构建全面从严治党的长效机制，为党的长期执政提供坚实的制度保障。篇四、2024年党支部书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2024年在市委的正确薪导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会

40、主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党工作要求，履行“第一责任人”职贪，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各项工作有序推进.根据工作安排，现将本人2024年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况（一）突出思想政治建设,不断增强党员理想信念.局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的揖要讲话精神，习近平总书记关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不苑，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于开展主题教育先学安排部署方案.同步推动领导下部预热升

41、温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、苛年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共*次，党委理论学习中心组学习共*次，党支部学习共*次，青年理论小组学习共*次。（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力.局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“*税务局”品牌，更好地发挥品牌W领作用，凝聚党务业务合力。一是“*红”引领税务蓝，牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年，全口径税收累计完成*万元,同比减收*万元，下降*糕：公财收入累计完成*万元，同比增

42、收*万元，增长二是“活力计”助力才克务蓝，坚决贯彻落实税费支持政策.成立“吉年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务，通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税诚税缓税*亿元，其中留抵退税*万元，新增减税降费*万元，缓缴税费*万元，*户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通道，推进征管服务效能提升，确保各项优惠政策直达快学.四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点

43、相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办校模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税限务时长再压缩双分钟，纳税人满意度较去年有大幅提升。（三）落实重点任务，不断提升工作质效.是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容，纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作货任制的专题学习累计*次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育，深化党史学习教目，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通*扎实开展，局党委主动向地方党委政

44、府和组织部、纪检委等部门汇报工作*余次，先后邀请县长、组织部长到我局走访调研.县直工委领导参加我同“扣好廉洁从税第一拉扣子一”演讲比赛、指导我局民主生活会等。（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党,是构建表任体系.局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一货任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级货任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉梭务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认其落实“*+*”一体化综合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风雨纪.开展“清廉家书寄语”活动*次、重温廉政誓言*次、进行廉政家访*次、收集廉

45、政建议*条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书*份.（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设.局党委坚持推进依法行政，提升法治意识,深化法治思维。作为党委书记，我带头严格落实好法治建设“第一资任人”黄任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式,对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股完的主要负贵人履行好“第一货任人”责任。（六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头牙二针对上年度述职评议考核查摆出的问题，同枳极进行整改，根据*地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式,提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的*个

46、问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来，尽管取得了一定成绩,但市委的要求、仍仃一定差距，主要表现在：（一）责任落实有差距.工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。此外，虽然局党委建立了领导班子基又联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，谢研的方式还存在不足,不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层货任落实情况与设想存在差距。（二）工作标准不够高.工作中，偶尔存在把“说了”当“做了”，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务

47、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况，比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我批评不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。（三）创新意识不够强.在党建工作方法上缺乏创新，亮点不够突出。当前“一会一课”、主题党日的形式较为单一，对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主强党日等存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策.另外,支部建地缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调包研究不够，思考探索挖掘不深

48、习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺.，二是学习教育活动不够创新.在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不用活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新*工作，没有及时解决基层*出现的具体问题。三、下步改进措麓下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质显完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，狠抓问题整改、强化贪任落实,坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保障。（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一货任人”职贵，始终从政治上认识和考量工作，深化党员干部理论忒装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。（二）在更大格局