在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结最新精选版【16篇】.docx
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1、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结(共16篇)目录篇一、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结3篇二、2023”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报7篇三、2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报11篇四、进一步“改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料15篇五、干部作风能力提升研讨材料18篇六、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话19篇七、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动篇八、2023干部作风能力提升年活动开展情况总结汇篇九、2023年某单位“干部作风能力提升年”活动
2、进展情况的报告29篇十、深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情篇十一、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专JtS研讨,1.?交ii发p三材料33篇十二、2023进一步“改进作风狠抓落实”心得体会37篇十三深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结40篇十四、在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话43篇十五、2023“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报45篇十六、”能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料48篇一、2023在深化能力作风设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结X市坚决贯彻落实省市深化机关能力作风建设“工作落实
3、年”活动部署要求,以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设,结合X实际,细化实化推进措施,确保省委、市委各项要求部署落到实处,以过硬作风推动各项任务目标落实落地,为推进中国式现代化新X实践提供坚强保证。一、提升“三个本领”,精准发力,做到方向思路“准”认真贯彻落实党的二十大报告“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”要求,弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。一是高标准谋划工作开局。3月2日召开全市深化能力作风建设工作会议,聚焦提能力、转作风、抓落实主题,扎实开展“工作落实年”活动,持续巩固深化能力作风建设成果,全面运用“四个体系”机制,全
4、力推动省委市委决策部署在X落地生效,为全面建设中国式现代化X提供坚强保障。二是高水平推进真抓干。以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲,打通影响落实的难点堵点断点,解决存在的重视程度不高,工作走过场,解决实际问题力度不够等问题,推动高质量发展取得扎实成效。三是高质量般造干部队伍。统筹用好“上挂“下挂”“外挂”等方式,大力选派优秀干部跨区域、跨层级、跨领域、跨行业开展实践锻炼,让干部在实战实践中练就真本领。二、盯紧“三个目标二精细聚力,做到路径措施“细”从思想理念、落实能力、作风质效三个方面指出一系列的具体问题,驰而不息加强党员干部能力作风建设,确保今年取得更好
5、成效。一是进一步推动解放思想。持续巩固解放思想成效,强化改革意识、创新意识、市场意识,学案例、找问题、建机制、办实事,进一步激发加快振兴发展的动力活力。进一步推动解放思想,加快补齐思想观念、政策措施短板,确保解放思想工作取得扎实成效。二是进一步提升落实能力。主动适应新形势新任务新要求,多种形式开展“学讲比练”,全面提高各级干部抓落实、促发展的能力。积极按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案的要求,每季度全覆盖走访1次包联企业,及时协调解决问题诉求,强化落实纾困惠企政策,持续优化营商环境,推动X高质量转型发展。三是进一步整改突出问题。坚持问题导向,对照反面典型查问题,以逐个具体问题的
6、真查实改,扎实推动能力提升、作风转变、真抓实干。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,以整治“四风”问题为牵引,坚持严字当头、全面从严、一严到底,深入推进作风建设的重点任务,以促进作风建设常态化长效化,推动X政治生态持续好转。三、突出“三个效应”,精巧用力,做到成果成效“实”坚持科学谋划、周密安排,精准施策、统筹推进,引领全市干部进一步解放思想、凝心聚力、真抓实干,不断推动机关能力作风建设走深走实,切实做到见人见事见思想、有理有据有举措。一是突出责任落实,发挥“头雁效应:市委常委和市级领导同志按照职责分工包联分管单位,严格把关方案清单台账,实地检查指导重点工作,亲自安排、亲自研究、亲自督,
7、层层压实落靠责任。二是突出顶层设计,增强“传导效应”围绕贯彻落实省委、市委全会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定等部署要求,聚焦中心工作,紧盯突出矛盾,由党委会议研究讨论确定攻坚难题,攻坚破难按照“一个难题、一个领导、一套方案、一个专班”要求,完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作推进体系,突出实战实用实效导向,持续推动工作创新,定期调度督导、坚持综合评估。三是突出整体推进,增强”看齐效应:进一步健全四个体系,持续深化“三治一创”力争在工作成果、发展指标上争先创优,努力推动X各项工作落实出成绩、出质量、出精品。完善奖惩机制,深入查找影响工作质效的“低粗差”问题,并
8、按季度通报。对连续2次被通报的责任人批评教育,情节严重、影响恶劣的按照有关规定进行组织处理。同时,每月对各单位批示表彰、经济运行、重大发展、媒体刊播等发展成绩“晾晒排榜”,推动比学赶超、跳起摸高,形成各单位齐头并进、比学赶超的良好形势。从“能力作风建设年”到深化能力作风建设”工作落实年”,“落实”二字,字重千金。X县以能力作风建设“工作落实年”活动为契机,持续开展“四个体系、闭环运行”督导落实专项行动,实施“1个中心、2本台账、3级联动、4个考核”的“1234工作法”,以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速为动力,以严负其责,严明标准,严格督办,严抓的狠劲为目标,确保“工
9、作落实年”各项工作开好局起好步。“1个中心”明晰任务全流程。以加快“四宜”X建设,实现县域经济快速发展为中心目标,将中央、省、市、县四级重点任务、主要指标纳入清单管理,明确责任主体、流程措施、阶段性完成情况及考核结果和督导问责情况。采取“定期会议推进、项目专班推进、群众监督推进、预警提示推进、专项行动推进个推进”举措,全面掌握任务进展、推进缓慢原因,对照目标清单制定切实可行的下步推进举措,做到事事有回音、件件有着落。“2本台账”推动提质增效。建立2本管理台账对各项工作任务实行“台账式”管理,对重点任务和主要目标进行全面细致梳理,形成考核评价指标项目清单,定期对重点工作目标完成情况和“四个体系”
10、运行成效进行抽查,通过亮牌、通报、约谈等形式,严格抓落实责任、完善抓落实机制、强化抓落实举措,最大程度发挥“四个体系”真抓实干的制度功效,确保党中央和省、市委决策部署落实到位。“三级联动”健全协调机制。建立健全“党政联动”“部门联合”“上下联通”的协调联动机制,确保第一时间拿出切实可行的实施方案,将上级要求传达到位、部署到位,同时分管处级领导每月对分管领域工作进行一次专题调度。各责任单位一把手及时协调调度,研究解决重点工作落实过程中的重要事项、突出问题及班子成员抓落实情况。不断形成以上率下、整体联动,一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局,在全县上下营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。“四个考核”
11、彰显鲜明导向。充分发挥考评“指挥棒”作用,建立了重点工作考评制度和奖惩机制。县委组织部对重点任务推进情况开展“季考十年考”和专项考评,依据全年综合考评结果,对推动全县重点任务和主要目标落实中成绩显著的领导干部和部门,结合有关规定予以表扬;县纪委监委制定相关考核工作机制,对未完成重点任务和主要目标、考核排名末位、不担当不作为的领导干部予以惩处。两办督查室采取“四不两直”明察暗访、联合督查、整改问效“回头看”等方式,对明显滞后和完成质量较低的部门发送“工作提示”及督办单,不定期进行全县公开通报,强化推进力度。同时,为了将“四个体系”建设贯穿于“工作落实年”活动全过程,将通过微信公众平台对各责任部门
12、季度工作进展向人民汇报,接受社会监督评议。篇二、2023“能力作风鼻设年”活动开展情况总结汇报2023年以来,X市民政局以“能力作风建设年”活动为契机,坚持在学干结合中练就过硬能力,持续营造担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围,在“保障和改善民生这个主战场,扛住了多轮疫情冲击,着力推进新时代民政事业向全民民政、智慧民政、特色民政发展,民政服务水平显著提氤一、聚焦兜牢底线,着力构建社会救助保障新格局。着力完善三项机制,健全新时代社会救助体系。一是完善精准识别机制,拓展“应保”外延,扩大监测范围,对低保边缘人群重新认定,收入由低保标准的1.5倍扩大到2倍,把残疾人、困境儿童、“三留守”等人员列入
13、关爱型帮助。二是完善救助帮扶机制,丰富“尽保”内涵。加强社会救助与社会保险、社会福利制度的衔接,社工机构通过与政府、志愿者队伍进行资源链接,实施人文关怀和社会救助清单全覆盖,推动各类社会救助政策综合集成,实现政府救助、社会帮扶、自我发展的良性循环。三是完善慈善助力机制,拉高“底线”水平。明确非营利性社会组织免税资格、公益性捐赠税前扣除资格,动员更多的企业和公众投身公益事业和志愿服务活动,助力针对性和差异化的“救助+服务”发展。二、聚焦未保创建,着力构建儿童关爱保护新载体。3月份,我市未成年人保护示范市创建工作已通过省级评估验收。我们在夯实载体、织密网络方面做了以下工作。一是建成市级教体。整合X
14、多平方米办公场地,投入X万元建成市级未成人保护中心,配齐心理咨询、康复、治疗、教育、供餐等室内功能室和室外活动区设施,同时配备专职工作人员,对需要临时照护的困境儿童进行集中科学照护。二是织密三级网络。在X个镇(街道)设立未成年人保护站,在X个村(居)、X个社区设立未成年人保护点,搭建起市、镇(办)、村(社区)三级抓未保的组织架构。三是完善保障机制。指导慈善总会深入开展“福彩圆梦孤儿助学行动,联合社工机构开展困境儿童心理疏导,对涉及未成年人子女的离婚登记进行监护指导。三、聚焦老龄态势,着力构建养老服务发展新框架。持续推动居家社会机构深度协调、医养康养深度融合,完善兜底有保障、中端有市场、高端有选
15、择,城乡兼顾、贴合市情的养老服务体系,让老年人更有尊严地养老。一是夯实保障载体。投资X万,完成了X所敬老院升级改造;争取X万元项目资金,完成了X镇敬老院各1万平方米重度残疾人照护服务设施建设,持续探索完善低收入老年人养老服务补贴制度。二是扩大服务供给。于本年度推动完成X处城市敬老院、X处社区日间照料中心、X处街道级综合养老服务中心建设任务。三是实施人才计划。实施线上培训X人,其中通过初、中级养老服务技能人才认定X人,通过高技能人才认定X人。截止目前,已如期完成省市县各级确定的民生实事。四是关注分散特困。争取X万地方资金,为X名困难老人购买居家上门照料服务。111月份,共服务X人次,执行工单约X
16、万份,执行工时X万多小时。五是强化政策引导。积极引进品牌养老企业入驻X,通过整体打包的方式委托社会养老服务机构运营社区日间照料中心、农村幸福院。四、聚焦乡村振兴,着力构建现代乡村治理新体系。立足做好“最基础的社会治理”,持续加强城乡社区治理体系和治理能力建设。一是守牢法治底线。结合“扫黑除恶”专项斗争,加强法治指导与普法宣传,确保乡村事务依法处理。二是推动共建共治。以村规民约的修订规范为抓手,大力倡导婚事新办、丧事简办、余事不办的文明风尚,让村规民约成为村民的日常规范。三是实施“三社”联动。创建“社会工作+慈善事业+志愿”特色社会工作服务模式,面向社会征求、统计、发布社区服务需求清单,全面引导
17、社会组织助力社会救助、参与乡村振兴。四是打造品牌阵地。投入X万元,率先在X市建成并投用X个市级社会工作发展指导中心和X个镇(街道)社会工作服务站项目,同时配齐了X名驻站社工,有效解决了基层社会事务及社会救助业务经办力量薄弱的问题。另外,我们携手深圳市裕同公益基金会、X工业大学,依托基层社区,设立了大学生“社会实践基地”,在引导学生强化自身社会责任感的同时,也壮大了志愿服务群体力量。五、聚焦移风易俗,着力构建文明殡葬新常态。深入学习贯彻落实中央一号文件关于“移风易俗”工作的要求。一是加快硬件建设。通过完善殡葬基础设施建设,推动绿色生态殡葬,助力乡风文明。建成后的市级公墓和12处镇级公墓已全部投用
18、新建殡仪馆迁项目正在统筹推进各项作业并行操作,力保年底迁建运营。二是强化示范弓I领。在健全完善公墓运营机制、妥善解决广大群众安葬需求的同时,深入推进“两包一带”(单位包职工,职工包家属;党员、干部带头执行殡葬改革政策),火化率在X市排名持续靠前。三是抓好日常宣传。坚持经常性宣传教育与重要祭祀日宣传教育相结合,通过张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等多种途径,宣传先进文明殡葬思想文化、典型事例。保障和改善民生没有终点。下一步,我们将严格按照“能力作风建设年”活动要求,聚焦”让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障”目标,重点做好3项工作。一是筑牢安全防线。通过班子分包镇(办)、骨干捆
19、绑机构等方式,压实主管部门及属地责任,扎实做好民政系统安全生产、信访稳定等工作。二是夯实服务基础。推进调整优化养老、未成年保护、殡葬等领域民生项目专班,持续深入项目一线,精心组织,加强调度,着力推动已开工的殡仪馆项目于12月底前竣工、推动已竣工的养老服务项目、未保中心项目尽快投入运营。三是织牢保障底网。细化业务板块、责任分工和具体举措,用好用足市、镇两级临时救助备用金,持续加大困难群众排杳救助力度,扎实做好2023年巩固脱贫攻坚成果后评估准备工作。篇三、2023干部作风能力提升年活动工作开展情况总结汇报自“三个年”活动开展以来,我镇以推动镇域经济社会高质量发展为目标,大力实施“五抓五比五表率”
20、来提升干部作风能力,主要是:抓学习、比能力,争做业务精湛的表率;抓作风、比担当,争做干事创业的表率;抓服务、比效能,争做为民服务的表率;抓产业、比优势,争做壮大经济的表率;抓纪律、比规范,争做廉洁自律的表率。切实把干部作风能力提升转化为服务群众的生动实践,为镇域经济社会高质量发展提供坚强保障。一、抓学习、比能力,争做业务一流的干部坚持把学习作为干部成长的“必修课题”牢牢把握“为什么学、学什么、如何学”三个内容,以党的二十大精神为重点,制定学习计划。一是抓好领导干部上讲台,深入践行习近平生态文明思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,传达学习中、省、市各类会议精神,切实发挥领导干部带头学的作
21、用,以讲促学、以讲带学。二是抓好“书记讲坛”,以生动实例讲述党建经验,以先进榜样激发奋进力量,通过交流分享经验、讲授工作技巧,寻找差距短板,进一步明确抓党建工作思路,坚定干事创业决心,切实发挥党组织书记、驻村第一书记“主力军”作用。三是抓好“我学习、我提升”干部作风能力提升,坚持“线上+线下”结合学、“问题+业务”对标学,利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”等网络平台优势,做到常学常新、常用常新。截至目前,累计开展领导干部上讲台X次,党委理论中心组学习X次,“书记讲坛”X期,中层干部讲业务X期,力促全镇党员领导干部坚定理想信念、把握正确方向,汲取奋进力量。二、抓作风、比担当,争做干事创业的干
22、部坚持将推动工作作为检验党员干部作风能力提升效果的重要标准,对标先进,找准差距,开拓视野。一是大兴调查研究之风,持续开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动及领导干部调研活动,想方设法解决群众急难愁盼问题,确保“件件有着落、事事有回音”,有力促进干部能力大提升、工作大落实。截至目前,开展各类走访、调研X次,征集到意见建议X条。二是强化党建引领基层治理,通过“把组织建到网格、把力量沉到网格、把服务做到网格”的方式,将辖区X个村(社区)划分为X个网格,组织X社区开展“千名网格员连心千万家”敲门行动,走访群众X人,发放连心卡X张,不断缩小基层治理单元,实现党的组织全覆盖。三是以实践实干
23、推动各项工作,围绕技能培训、乡村振兴、秸秆禁烧、环境整治、安全生产等方面开展专项治理,做到目标明、任务清、责任实、要求严。截至目前,开展春季大棚管理培训X次,环境卫生整治X次,桔秆禁烧宣传X次,镇村签订防火目标责任书X份;开展安全生产、道路交通、食品药品安全联合大检查X次。三、抓服务、比效能,争做为民服务的干部第一时间传达学习全省“三个年”活动动员会精神,深入研究市委干部作风提升年活动相关文件,做到吃透吃准、明确要求。一是实行“日调度、周安排、月通报”机制,镇村两级定期召开专题会议,对重点工作、重点问题集中研究解决,有效激励镇村干部担当作为,形成了事事有人做、事事能干好的精细化管理长效机制,进
24、一步倒逼各项工作任务落实落细。二是抓实抓牢信访矛盾排查化解,建立健全“副职领导包村、镇村干部包联到户到人”的信访稳定工作责任体系,对重点信访对象建立“一人一档”设立村级包联“AB岗”,形成四级包联工作网格。今年来共排查新发生矛盾纠纷X起,现已全部化解到位。三是深入推进“我为群众办实事”实践活动,围绕临时救助办理、高龄老人审验、留守儿童关爱等方面,全力打通为民服务的堵点难点,推动服务提档升级,不断增强广大群众的幸福感、满意度,目前累计为群众办理实事X余件。四是提升基层基础设施建设力度,结合我镇农业大镇特点,围绕群众农业生产、产业发展等方面,新打灌溉机井X座,铺设排水管道X米。四、抓产业、比优势,
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