小学校长读书心得体会.docx
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1、小学校长读书心得体会1 .读论语别裁悟管理之道近日,我有幸读了台湾国学大师南怀理老先生所著的论语别裁这本书,心中别有一种感受,对论语这部国学经典又有了新的理解。论语作为中国人乃至全世界人之“圣经”,它是一部做人做事的智慈宝库。俗话说:“半部论语治天下,万世师表(孔子)耀古今。”论语中的每句话几乎都是修身、齐家、治国、平天下的至理名言,它集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等,对学校的管理具有指导作用。一、“敬事而信”,学会管理。子日:道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。曾子前面说完个人如何反省之后,孔老夫子就从个人修养扩充到了领导群体乃至社会的修养。道这个字的意思是领
2、导,干乘之国给我的第一感觉就是很大很大的国家。其实不是,乘是古代的某种计量单位,一乘一般可以理解为一辆战车和驱动战车的数十人,千乘自然就是很多很多部队和军马了。国和我们现在意义上的国有所不同,那个时候的国就是分封给诸侯的地方政治单位。综合起来千乘之国就是一个规模中等的地方政治单位,绝不是一个很大的主权国家。那么知道了千乘之国的含义,我们就明白了孔老夫子这段话是告诫他的弟子们如何去当一名具有一定规模团体的领导人。敬事就是认真做事的意思,而信就是让下面的人信服,结合起来就是作为领导要身先士卒把自己的事情做好从而得到大家的信赖。节用的意思和我们国家现在提出的创建节约型社会很相近,就是节省经济开支,防
3、止资源浪费。那节用是为了什么呢?为了节省更多的金钱、物资中饱私囊?当然不是,孔老夫子给出的答案是为爱人,为了爱护下面的人而节省H己的开支。使民以时就是在用人的过程中,合理利用他们的时间,提高他们的办事效率。南怀瑾老先生举了个例子,你的部下得了重病,还给他安排很多工作而不是让他好好养病,这就“使民不以时”了。效率这个词,我个人很看重。在我教学生的时候,如果今天他心情或者身体很不好,我宁愿让他休息让他玩也不强加给他新的学习内容。因为那样非但不会学好,还加重了学生的抵触情结。学习这个东西我认为哪怕是一分钟的全身投入也要比两个小时的敷衍了事好很多。二、“恭则不侮”,学会尊重。论语中讲述:子见齐衰者,冕
4、衣裳者与瞽者,见之,虽少,必作;过之,必趋。孔子很市视日常生活中的细节,他尊礼、懂礼、行礼,体现的姑一种内向的修养。在学校,校长和教师都是人格平等的主体,都有被尊重的需求和权利。懂得尊重教师,是校长的一种重要素质。有一种观点认为,管教师就是要“居高临下”。从词源角度考察,“管”在汉语中有“钥匙”的意思。校长只有用“尊重”这把钥匙,才能打开教师心灵的“锁”,让他们感受到理解和温暖,激发他们对工作的热情。如果态度粗暴、颐指气使,则会让教师感到心灰意冷、怨气丛生,无益于管理的有效实施和教学工作的顺利开展。三、“举宜错诸”,树立正气。论语中有这样的描述,哀公问曰:“何为则民服?”孔子对日:“举宜错诸枉
5、则民服。”意思是,“鲁哀公问:怎样做才能使百姓信服我?”孔子回答说:“选拔正直的人,使他们位于邪曲的人之上,百姓就会信服你。”这就是一种正气的树立,一所学校的发展也是一样,首先要有正气,校领导要公平公正地对待每一个人,让认真干工作的人得到认可,使他们感受到成功感、认可度。学校采取以下举措:一建章立制。俗话说无规矩,不成方圆,学校的发展首先要建立制度,并在教代会上通过,所有制度都是征求教师建议意见的基础上制定的。二树立典型。在学校的各项活动中,教师表现突出者,在全体教师会上表彰奖励,以此带动师生的成长,加强向典型人物学习。这样正气形成了,大家工作的积极性就提高了。四、“宽则得众”,懂得宽容。子
6、贡问日:“有一言而可以终身行之者乎?”子曰:“其乎!己所不欲,勿施于人。”子曰:“参乎!吾道一以贯之J曾子曰:“唯子出,门人问日:“何谓也?”曾子曰:“夫子之道忠S而已矣。”孔子Fh“宽则得众”。作为学校的管理者,待人宽厚,就能得到教师的拥护。因为种种原因,教师在日常工作中难免会出现失误、不恭、牢喝i满腹等情况。对此,领导要学会正确判断,分析原因,因势利导,宽容相待。只有这样,教师才会在错误中学会成长,在感动中懂得珍惜,在今后的工作中更加尽职尽责。同时,在宽容的感化下,教师也能学会克制自己,去原谅那些犯错的学生。让校园内充满和谐的人际关系,让教师们同心同德、幸福工作,我想这就是管理的最高境界。
7、五、“信则人任”,坚守诚信。曾子Fh“吾口三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”子曰:“道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。”子Fh“人而无信,不知其可也。大车无蜿,小车无就,其何以行之哉?”子曰:言必信,行必果。羟徒然小人般!抑亦可以为次矣站在学校管理的角度看,我认为“守信”就是“有制度必须要避守、有决策必须要执行、有许诺必须要兑现”。“人无信不立”。诚信是我们中华民族的传统美德,是人与人沟通的根本准则,也是校长与教师间构建良好关系的基础所在。校领导必须要率先垂范,诚信待人,才能让教师信服,得到尊重和支持。如果朝令夕改,言而无信,便会失去教师的信任,很多工作就难以顺
8、利开展下去。六、“敏则有功”,勒思笃学。子日:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之子Fh“学而不思则罔,思而不学则殆子FI:“见贤思齐焉,见不贤而内自省也勤奋学习、博览群书,是提高领导能力的一条重要途径。苏霍姆林斯基在给教师的建议一书中倡导“要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物”。对于学校领导,更应该如此。当领导的过程,就是不断学习知识和更新知识的过程,就是不断将所学到的知识运用于实践的过程。在学校,校领导必须是教师学习的榜样,成为大家心中读书的楷模,借鉴他人之经验以形成自己的经验,取天下之晦明以生我之聪明。只有这样,才能提高自己各方面的能力,让校园处处透溢着文化的芬芳。
9、七、“惠则使人”,仁者爱人。在工作生活中,教师不可避免会遇到各种艰难、挫折和痣苦。校领导既是学校的管理者,同时也应是所有教师的“倾诉者”。校领导要多关心教师,了解他们的心理动态,倾听他们的真实心声。当教师遇到困难时,我们要多一些关怀,多一些帮助,尽可能让他们感受到温暖,调整情绪,鼓起信心和勇气,更好地面对工作和生活。同时,得到心灵温暖的教师,也会对领导心存感激,从而使得彼此关系更加和谐、融洽。管理没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。有水,池塘才能充满生机,有爱,学校才能温馨、美好。一个怀有关爱之心的校长,一定能嬴得教师的心,也有利于学校各项工作的顺利开展。论语别裁的精华,并非数语能一一道尽,
10、如孔子的教育原则和方法,南怀瑾先生的治学态度等等,对我们的人生和交友有了详尽的指导,我们应孜孜以求,不断汲取经典中的养分,丰涧灵魂,充实思想,塑造人格,让教师喜欢、信任和尊重,从而更好地胜任学校管理者的角色。2 .读教育艺术随想录有感教育艺术随想录这本书是李希贵校长在初版每篇文章后面撰写的长短不一的续篇,是他在北京十一学校任校长期间与同事的最新探究,是对20年前的修正、完善和拓展,提出的许多方法极具实操性。认真研读教育艺术随想录,对照思考,有醍醐灌顶、启迪心智之感。翻开书本,在写在前面部分,李希贵校长道出教育的目的“是面向每一位学生,帮助他们唤醒自我、发现FI我、并最终成就自我工指出任何教育方
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