落实全面从严治党实施方案【6篇】.docx
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1、落实全面从严治党实施方案【6篇】实施方案是指为某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。下面是小编为大家整理的落实全面从严治党实施方案,欢迎大家借鉴与参考,希里对大家有所帮助。落实全面从严治党实施方案为督促党委全面贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体贵任规定,压实党委全面从严治党主体责任和党委拈记第一责任人职责,根据伊*市贯彻落实V党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的实施意见、市国资委市属企业党委贯彻落实全面从严治党主体贡任实施细则内容,结合工作实际,制定本实施意见。、落细落实全面从严治党各项任务(一)完善落实“
2、两个维护”的体制机制1 .坚持和加强党的全面领导,牢牢把握新时代党的建设总要求,健全践行“两个维护”具体制度,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体实践和实际行动中,充分发挥国有企业的政治优势。2 .建立完善“第一议题”制度,党委研究重点工作,制定事关全局和长远的重大战略决策时,都要首先学习习近平总书记有关重要论述,作为推动企业改革发展的逻辑起点和根本遵循。3 .以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,党委要依托内部巡察、专项整治、日常监督等,开展政治生态分析研判.(二)推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心1.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
3、想作为项长期政治任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,我正使贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想成为广大党员干部职工的思想自觉和行动自觉。推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走。5 .认真贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则及省、市委、市国资委有关要求,用好学习强国、灯塔一党建在线等网络学习平台,研究制定党委理论学习中心组学习计划,加强理论学习。6 .深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教白培训工程,组织中层副职以上领导干部每2至3年至少接受1次系统理论教育和党性教育,5年内累计不少于2个月;每年分期分批对党员
4、进行1次全抗桀中培训。7 .不断巩固“不忘初心、牢记使命”主翘教自成果,制定具体落实措施,建立长效机制,提高党建工作质城。(D完善常态化“三述”制度8 .着眼想透说清干实,提升思想方法、改造工作方法,广泛深入开展“述理论、述政策、述典型”。把“三述”作为党委理论学习中心组集体学习的规定动作,列为党支部建设和“三会一课”的重要内容,形成班子成员带头述、干部重点述、基层党员普遍述的工作格局,各党支部每季度至少开展1次“三述”,每名党员年内至少述讲1次。9 .把“三述”与理论学习、业务学习结合起来,与解决问即结合起来,与加强党内组织生活结合起来,引导广大党员干部职工在学习理论中把握新理念、新方法,在
5、学习政策中发现新机遇、新路径,在学习典型中汲取新经脸、新做法,与“燃烧激情、建功*”主题实践活动有机结合,把“三述”成果转化为干事创业求发展的实效,全力完成各项目标任务。(四)坚持党建统领企业改革发展10 .完善实施党对国有企业全面领导的体制机制,全面落实党建工作要求写入公司堂程,写明党组织的职费权限.机构设置、运行机制,基础保障等重要事项,明晰党委与董事会、经理层决策清单和规则程序,厘清党委职责权限,明确党委在决策、执行、监督各环节的权费和工作方式,落实党组织在公司治理结中的法定地位,把党的领导融入公司治理各环节,实现制度化、规范化、程序化。11 .发挥群团组织政治作用,完善党委重大工作即时
6、响应机制,加强政治引领,团结、组织党外人上和广大职工群众共同完成中心工作。12 .坚持党管干部、党管人才原则,深入贯彻落实习近平总书记提出的国有企业领导人“对党忠诚,勇r创新、治企有方、兴企有为、清正廉浩”2。字要求,探索建立坚持政治标准、依法规范治理、培育企业家精神、落实物质利益原则、完善体制机制保障“国有企业家队伍建设“五位体”*模式。完善工作机制,大力实施“人才强企”行动计划,结合发展战略,制定高层次专业人引进规划,招揽企业急需专业人才。(五)落实意识形态工作奏任制13 .党委要加强对意识形态工作的领导,每年2次专题研究意识形态工作,向上级党委专题汇报1次意识形态工作,在党内至少通报1次
7、意识形态领域情况。党委领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会、年度述职评议和述交报告的重要内容,接受监督和评议。M.加强对各类意识形态阵地的建设和管理,配合做好网络综合治理体系建设,切实维护网络意识形态安全,做大做强网上正面思想舆论,对意识形态领城重大问题进行处置,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。15 .加强马克思主义无神论宣传教育,深化反颠覆反渗透反恐怖反邪教斗争,持续开展党员信教问题排杳处置工作。(六)推动基层党组织全面过硬16 .党委要持续推进过健党支部建设,对照中国共产党国有企业基U组织工作条例(试行)要求查问题、补短板,组织党支部从基础工作、基本制度、基本能力入手,对照组织设置、
8、运行机制、组织生活、支委会建设等方面的要求,全面开展臼杳扑隹,梳理列出具体问题清单,研究定党支部建设规施提升工作方案,指导所辖党支部逐一制定规范提升具体措施,着力打造一批党支部建设样板,在各类媒体进行广泛宣传推广.认真召开民主生活会和组织生活会,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,提高“三会一课”质量。17 .进一步提高党费管理规范化、专业化水平,按期足额交纳党费,严格执行党附交雎制度和财务管理规定,严格按照党仍开支范围和集体研究程序使用党费。(七)驰而不息纠治“四风”18 .党委要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、仃僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力加强党风廉政建
9、设.每年要列出形式主义官僚主义问题、整改措施和货任清单,开展自查自纠,深入开展形式主义官僚主义专项整治,着力解决困扰基层的形式主义问题。19 .要落实上级精文简会要求,确保文件会议数量符合上级要求,要紧盯关节点,防止享乐奢靡问题反弹回潮。(八)落实一体推进不敢腐,不能腐,不想腐制度机制20 .党委要落实党风廉政建设主体责任,研究“三重一大”等重要事项,要同步跟进相应的廉政风险防控措施。深化“四种形态”运行机制,积极运用“第一种形态”,加强对后三种形态运用的领导和支持“各级党委耍按照集团纪委统一部署,支持纪委从严查处党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的
10、执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题。各级党组织要定期统计本级运用监督执纪“四种形态”情况,并将其纳入全面从严治党主体责任报告内容。21 .党委要成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组,纪检监察部门主耍负责人担任小组组长,建立健全综合监督工作机制,统筹用好监事会、审计、财务等各方面监督力量,加强对企业关健向位、重要人员特别是主要负成人的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督。22 .要大力开展党性教育、宗旨教育、警示教育,构建体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,营造风清气正、担当作为良好环境。(九)推进党建工作制度创新23 .坚持以开放促进创新,以创新倒逼
11、改革,增强党建工作的系统性、整体性、协同性.在推进改革攻势中,党委要切实加强对混合所有制改革、兼并重组、破产改制等工作中关于党组织设置、党建工作机构调整等重点难点问题的研究探索。鼓励各级党组织创新党建工作,总结新鲜经验,深化流程再造,优化制度供给。24 .鼓励党委探索将心理学有机融入党殂工作实施路径,激发党员动力,提高组织活力,充分调动发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。(十)用“打铁”成果检验“自身硬”25 .深刻把握“打铁必须自身硬”的内在逻辑,深刻理解“自身俊”是为了“打铁”,以“打铁”的成效检验“自身硬”。坚持工作中找问题、党建上找原因,自觉从党的貌导和党的建设上来思考分析、
12、研究解决业务工作中的难题,哪项工作上不去,就找党建哪里出现了薄弱环节,就把哪个环节补强,把“自身硬”体现在对各项工作的领导力、组织力上,切实推动全面从严治党主体员任落地见效.(十一)树立“三化一型”用人导向26 .党委要落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准,锤炼干部“三化一型”鲜明特质,在“非常之时”用“非常之举”发现、培养、使用“非常之人”,开展“燃烧激情、建功*”主题实践活动,推动广大干部比激情、比担当、比实干,创意、创新、创造,提升学习能力、专业精神探索勇气,进步激励广大干部奋进新时代勇担新使命。注正在新冠肺炎疫情防控、“学深圳、赶深圳”等重大任务一线考察识别领导班子和领导干部,完善
13、组织力执行力评价体系,实行考察对象政治鉴定、魔洁鉴定双鉴定”,由党委书记、纪委书记“双签字”。27 .要深化拓展体悟实训,健全干部到基层去、从基层来良性循环机制,持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。28 .要深入开展不担当、不作为问题挖治,完善担当作为激励体制和容错纠错机制,加强被问货干部跟踪管理使用。二、完善全面从严治党责任体系和推进机制(一)制定货任清堆29 .要制定全面从严治党贡任清单,具体明确党委及其书记、其他领导班子成员承担的全面从严治党责任,清单于每年年初报集团党委备案。要层层压实成任,分级分类指导所属各级党组织制定全面从严治党费任清单。(二)加强工作统筹32 .党委每
14、年年初要制定全面从严治党主体货任年度任务安排,明确贪任分工和完成时限,每半年至少研究1次全面从严治党工作,全面支持纪检监察部门履职尽责。(三)凝聚工作合力33 .建立“关键少数”带头出征出招出手制度,党委主要负贡同志要发挥示范带头作用,对全面从严治党重大问题,坚持顶格倾听、顶格协调、顶格推进,形成缎抓一级、层层抓落实的良性工作机制。党委要明确内部纪检监察部门、党委办公室、组织部门、宣传部门及其他党委工作部门在全面从严治党中的职货分工。(四)完善工作报告制度34 .严格落实至大事项请示报告制度,各级党组织按照规定向负有领导职费或者监督指导职责的上级党组织请示报告工作。领导班了成员每年结合述职述廉
15、民主生活会对照检查等,向所在党委报告个人履行全面从严治党员任情况。(五)严格述职评议考核35 .党委每年要自上而下开展党委拈记刷行全面从严治党主体任和抓基层党建工作述职评议、党风廉政建设“两个货任”报告工作。要建立健全履行企业内部全面从严治党主体贡任检查考核制度,明确检查考核内容、方法、程序和标准。聘履行全面从严治党主体贵任情况作为对领导班子和领导干部年度考核、绩效考核的重要内容,检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选任用、奖惩罚处的重要依据.三、推动全面从严治党主体责任落地见效I-)加强调查研究36 .党委班子成员每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专翘调研,日常调研工作时同
16、步调研全面从严治党情况,突出问题导向,倡导“四不两直”调研方式.耍建立调研发现问题及时反馈、限时整改、动态销号制度,注重听取“两代表一委员”、基层党组织和党员干部群众关于全面从严治党的意见建议。(二)开展学习宣传教育37 .党委要开展经常性全面从严治党宣传教育,加强党章党规党纪和国家法律法规教育,用好正反两方面典型案例,要不定期组织全面从严治党专题学习。(三)严肃党内政治生活38 .党委要组织所属各级党组织严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。党委书记每年与领导班子成员、下一级党组织主要负贡同志至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话,党委领导班子成员每年与分管
17、部门(单位)的领导班子成员至少谈话1次。党委领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活,每年至少参加和指导1个卜级党组织领导班子民主生活会、1个基U党组织组织生活会.(四)加大督促检杳力度39 .党委要把全面从严治党工作督查纳入年度督查计划,采取明查与暗访相结合的方式,每年对所属一级单位督查1次,督查结果向党委会汇报,并向被督查堆位反馈。(五)强化问成追货40 .党委要对督杳、考核中发现的典型问题,在一定的国内进行通报。年度履行全面从严治党主体货任考核评价差的,由上级党委负交同志约谈党组织主耍负贡同志.对不履行或不正确履行全面从严治党主体贡任的领导班子及其成员实行责任倒杳,依规依纪严肃处
18、理。41 .集团党委按照市委、市国资委党委统部署安排,在市委组织部、市国资委党委指导下,开展党委书记履行全面从严治党货任和抓基U党建工作述职评议考核,根据评议情况,形成党建考核成绩,纳入领导班子和领导人员综合考核评价结果。落实全面从严治党实施方案为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署,进一步加强落实全面从严治党主体贡任制度机制建设,压媵压实各级党组织管党治党的政治贡任,若力打造清政、务实、高效机关,结合X实际,制定本计划。、指导思想全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反儒败工作作为重大政治任务,坚持问题导向
19、聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规施、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为X系统改革发展提供坚强政治保障。二、工作重点(一)压实主体贪任1.完杏工作机制。坚持书记抓,抓书记,各级党组织要全面担负起全面从严治党主体贡任,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检杳、同考核。党组每年至少召开2次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成分每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体贡任情况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检隹考核,并下发通报,推动任务落实。2.健全货任机制.主要负贡人与各处室负送人签订党风廉政建设责任
20、书,将货任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设贵任制考核,层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体贡任季度报告,各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(二)加强队伍教育加强思想政治建设,完善学习制度,党组每月至少开展一次理论学习,素密结合工作实际,让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,继续推进“两学一做学习教育常态化制度化,采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织党员干部深入学习党章党规,深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,坚定“四个自信
21、全年开展全员性革命传统教育、先进典型教白和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体货任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。(三)强化权力监督1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职货,认真履行管党治党主体贡任,加强对党分的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度,严格“三重一大”事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备:强化风险防控工作,各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单,同时对前期隹找的风险点和防控措施进行修订,重新汇编成册
22、规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动,提升谈话质才,明确提出勤J玖廉政的要求,做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法,进一步加强俱处室市级财政预算资金使用规范化建设,确保公平、公正、公开,防止暗箱操作和腐败问题。2.加强群众监督。加强网站建设,认真落实,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督:认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回及处理意见,树好X为民惠民形缴。(四)从严管理干部1 .强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人柬大事项报告全覆靛,如实登记其个人收入
23、家庭房产等信息,年底开展正科职及以上象导干部述廉活动;丰京机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,进一步增强队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理,积极培养健康向上的生活方式;健全干部考核评价体系,提而干部考核评价的全面性、准确性,鼓励党处干部履职尽责,爱岗敬业,遏制“为官不为”、失职渎职的行为,若力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。2 .规范干部选拔任用工作“认真落实新时期好干部标准和“德才急备,以德为先”的用人导向,完善干部考察考核,加强干部工作实绩、品谯、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防
24、止用人失察、“带病提拔”.(五)加强作风建设1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和“强化重婴时间节点的明察暗访,每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检杳,防他和杳处各种品性、变异的“四风”问题,对查处的问题律在全X范用内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度,并汇编成册,组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。3 .密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村楮扶、“两访两帮”等活动,实现密切联系服务群众常态化.(
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- 6篇 落实 全面 从严 实施方案
