(7篇)2024年上半年述职述廉报告.docx
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1、党委书记2024年述责述廉(述职)报告一、执行政治纪律和政治规矩情况担任党委书记,我深感身负重任,始终将政治纪律和政治规矩的遵守置于首位,不断强化“四个意识”,坚决树立“四个自信”,忠诚支持“两个确立”,坚决贯彻“两个维护”一是持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,把握主题教育契机,深入开展政治理论学习与教育,不断夯实理论功底,提高政治素质。二是坚决落实党中央的决策部署以及上级党委的各项决议,保证政治立场之坚定不移,贯彻党的绝对领导,确保个人事项的请示报告严格符合党组织的规定与程序。三是严格遵守党内生活各项规定,恪守组织流程,率先垂范执行民主集中制,致力于树立团结大局、互助友爱的榜样,
2、营造共同奋斗、积极进取的良好氛围。二、履行管党治党责任情况恪守第一责任人的职责,坚定不移地推进党的自我监督,确保党全面严格自律,使党始终作为本单位坚定的领导核心,保持先进性和纯洁性,确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。一是果断承担组织引领职责,全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃党内政治生活,特别是在党风廉政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作,增强党性修养和廉政意识教育,督促党员领导干部严格遵循党的路线方针政策和上级党委的决策部署。具体包括:根据年度党建工作计划展开的教育活动、组织的检查工作,所讲党课内容,意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设,提高党组织在单位中的
3、影响力,推动党建和业绩双提升。四是严格执行党的干部政策,坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象,确立清晰的用人标准。五是加固制度建设,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,规范领导干部职权行使。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况始终铭记肩负的党风廉政建设职责,将其作为规范党员干部行为、推动政风行风建设的核心力量,视为嬴得民心和人民群众支持的关键行动,并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行,坚决履行党风廉政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”,确保党风廉政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化党纪党规教育,持续深入学习相关法律法规,确保其渗透至思想深处,
4、从源头上杜绝贪欲,自觉远离各类诱导,严守纪律底线,维护道德红线。三是严格执行党风廉政建设制度,构筑制度防火墙。四是深化中央八项规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施,坚持抵制形式主义,减轻基层负担,持续改进工作作风。五是认真执行党内监督责任,加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检杳,支持纪委依规依纪行使监督职能,确保严格党内治理。四、执行廉洁纪律情况贯彻落实中央及省、市委加强党风廉政建设的方针政策,始终将廉洁自律作为个人修养和履职的核心要求;对自身持续实施高标准、严格要求,率先垂范,清廉行事,正直生活,不断巩固清正廉洁的优良品质。一是坚定不移践行中央与省、市委强化党风廉政建设的相关规
5、定,将清廉作为个人修身及履行职务的根本;自觉提升自身标准,严格自律,以身作则,保持事业干净、人格清白,并严格遵循党风廉政建设的规章制度,严谨执行重要事项请示报告制,已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展党内生活,始终紧绷康洁自律之弦,随时保持自警、自省、自觉、自勉,做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德,维护健康的生活情趣,注重个人修养,主动接受监督,坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章,增强法治意识,提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作,借助法治手段解析问题,努力实现思考和行动的合法化,严格依照法律赋予的权限和程序行权,保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻中央八
6、项规定精神及省市具体规定,恪守勤俭节约原则。坚守公正行权,遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育,管教好家人及身边工作人员,未产生违规违法行为。五、存在的主要问题及原因在今年履职过程中,尽管管党治党方面有所进步和成效,但与总书记对党建工作的精神要求相比,及中央和省委的期望标准相衡量,依然存在不小的差异,具体体现在以下几个方面:一是理论学习应用未能深入实际,将党的创新理论转化为推动日常工作的能力有限,推动党建与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分,责任体系的落实不够严密,考核激励机制未能充分发挥其指导作用,仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐
7、的全面布局有所欠缺,警示教育的手段和方法需进一步丰富创新,强化监督管理的有效策略不足,应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强,面对党建工作面临的挑战和问题,有时过于依赖传统的方式和手段,缺乏创新策略。在党员管理和教育上,有时过分强调“好人主义二普遍偏向于肯定成绩和正面激励,而忽略了批评教育的必要性,致使压力传导和责任落实均不够有力。六、下一步工作打算我将此次述责述廉作为新的起航点,坚定不移贯彻中央关于党必须管党、严格治党的要求,将党建工作置于首位,强化党建工作的核心地位,全心全意谋求发展,专注致力于党的建设,围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。一是加强学习
8、不断提升思想水平。坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循,深刻学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于严格治理党的一系列指示精神,系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定,持续提高自身的党性修养和理论素养,确保学深悟透、落实到位。深化对准则和条例等党纪法规的理解与掌握,将其作为公职人员的行为准则,决不抱有侥幸心理,自觉地遵守、坚决不越雷池半步。二是明确责任,确保主体责任的落地。牢固确立党建工作是职责所在、不抓落实是失责、无视党建是失职”的责任观,加大政治建设力度,通过专题培训、理论宣讲、党性磨砺等多种形式,确保全体党员坚决贯彻党的政治路线,不折不扣执行习近平总书记的重要讲话和指示精
9、神。三是强化作风,亲身树立典范。带头转变工作作风,集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成,及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中,须坚决增强政治责任感,展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度,聚焦力量攻坚克难,特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效,确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。四是坚守清廉,自觉增强廉政觉悟。自身硬才能打铁。永葆作风建设的恒心,认真执行各项作风建设制度。加强自我修为,树立良好的个人形象,增强自我约束,防患于未然,坚守底线,确保个人行为光明磊落。国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告一、把方向、当好“班长”
10、党建引领强担当。一是紧扣战略导向,推动修编公司“十四五”规划,落实前置研究讨论重大事项制度,推进所属子企业完成“党建入章”,实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩,截至年底,公司实现营业收入*亿元,利润总额*亿元,资产规模突破*亿元,获评国资系统“先进基层党组织”等荣誉。三是筑牢意识形态,加强专题学习,做好正面宣导,发挥官微等载体,展示改革发展成果,宣传最新精神。引入OA办公软件,加强内部文件传输管理。严格信息发布审批,提前研判、有效管控舆情风险,营造良好氛围。二、抓重点、带动全局,学思践悟促发展。一是聚焦主题教育”总要求二高站位抓好理论学习,采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自
11、学的“多学联动”方式,围绕必读书目开展学习研讨IO余次;带头讲授”高质量发展”专题党课,开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论,利用本地红色资源,组织赴本市红色教育基地实地研学,做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好“四下基层”工作方法,剖析专项典型案例,赴外部优秀单位实地调研学习,解决群众难题,形成高质量调研报告,提出合理建议,逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单,奉头狠抓问题整改落实,整体提升内控水平。开展党员“建言献策”,征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条,并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌“加速器”。成功举
12、办党建品牌发布仪式,突出项目硬抓手,“书记项目”获评全市十佳优秀“青年突击队”用好联盟大平台,与合作银行等单位成立党建联盟,持续拓展“党建年”、共建联学。深化融合解难题,邀请对方精心指导相关业务流程办理等,成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当,通过爰心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式,以行动诠释国企担当。三是释放组织发展“新动力严密基层组织体系,高标准抓实“三会一课”、主题党日,强化党小组的规范度、活跃度,严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等,“智慧党建”系统使用率达99%。抓实人才队伍建设,强化压担锻炼,引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才;突出本行业内专业人才打造核心
13、竞争力,开展“青春加油站”培养训练营,培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度,启动职工文化年,策划趣味文体活动,组是健身操、瑜伽等兴趣小组;完善工会服务体系,开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律“安全带”坚持监督约束,重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理,推动制度修订。坚持教育引导,策划开展“见贤思齐”等主题活动,累计受教育员工100O人次。三、存在的问题与不足。在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,还存在一些薄弱环节:一是品牌建设还不够强,品牌深化工作还要进一步提升,尚未形成特色,还需不断提炼。二是创新能力还不够强,特别是在党业融合方面,手段还不够丰富、成效还不
14、明显。四、分层次、深化融入,抓好2024年党建工作。一是围绕理论学习凝心铸魂,严格落实“第一议题”,深入开展“大学习”“大讨论”活动,构建“党建+业务”双学习模式,不断拓宽学习广度、突出研读深度,以丰富的政治理论修养引领、指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力,坚持生产经营出题、党建攻坚解题,围绕业务延伸党建品牌“生态链”,探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务,推动品牌从“点上出彩”向“面上开花”提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体,拓展新思维、新方式、新载体,锤炼过硬的一线队伍,通过划责任区、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践载体,选树不同领域的党员先锋,探索党建融入人才管理的新方式
15、新手段。四是围绕以廉促干提神振气,继续坚持严的基调、廉的氛围,推进完善“大监督”体系,有针对性地补齐制度短板,确保业务全链条规范化和风险可控;推进廉洁文化建设,打造特色亮点。镇党委书记2024年度述职报告按照县委关于对2024年度县管领导班子和领导干部进行考核的安排,下面,我就去年以来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成的重点工作和廉洁自律情况作以下报告,不妥之处,敬请各位领导、同志批评指正。一、强化理论学习,不断提高个人素养为了更好干好本职工作,在工作实践中,常以抓学习、讲实效、促工作为立足点,结合自己的思想和工作实际,始终把学习放在首位,认真学习党的一系列方针、政策,为科学指导工作提供了理
16、论依据。一是坚持带头学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记视察甘肃时的讲话精神和重要指示。每周坚持召开党委中心组学习会议、全镇干部职工学习会议,机关党员学习会议,传达学习党的方针、政策,提高党员干部的党性修养。二是坚持科学谋划。作为镇党委书记,自己能够坚持从实际出发,想问题、做决策科学合理,能够紧紧围绕全旗中心工作和群众关心的热点、难点问题,深入村社和工作一线开展调查研究,在准确掌握镇情、把握村情的基础上,始终从实际出发想问题,立足镇情做决策。三是坚持依法行政。坚持以身作则、以上率下,认真学习党章、宪法等一系列党内法规,带头遵法、学法、守法、用法,自觉运用
17、法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、维护稳定,对各项重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确,把全镇各项工作纳入法治化轨道,不断推动全镇治理体系和治理能力现代化。二、强化政治担当,持续提高履职能力一是切实履行“第一责任人”职责。坚持民主集中制原则,严格落实党委主体责任,认真履行“第一责任人”责任。每月召开党委中心组学习会议,认真学习领会“四个意识”、“四个自信,和中央及省市县各项政策。经常召开专题会议,全面研究部署党建工作,制定了全年工作计划、“两学一做”、党建统领“一强三创”行动等方案,与各党支部签订党建工作目标
18、管理责任书和抓党建工作承诺书,建立领导班子成员抓党建联系点。严格落实“三考排位”制度,制定“三项”清单。二是认真贯彻落实党风廉政建设。严格落实领导班子成员职责范围内的党风廉政建设责任,逐级签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,明确任务,压实责任,强化措施,建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。对各村党风廉政建设情况实行“一把手”季汇报制度,规范内容,杜绝避重就轻,保证党风廉政责任制全面落实。坚持召开班子廉洁自律专题民主生活会和定期集体约谈会,坦诚交流,相互批评,对班子及成员的党风廉政建设情况提出具体要求。组织干部学习党风廉政建设相关文件精神,落实监督约束机制、责任追究制度,提高党员干部清
19、正、廉洁、自律的大局意识,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。三、强化求真务实,稳步推进工作落实一是发挥基层党建引领作用。结合镇情、村情和贫困户实际情况,坚持将基层党建与乡村振兴深度融合,以党建统领“X”行动为总揽,以党支部建设标准化为抓手,坚持抓党建促振兴的工作思路,立足实际,精准发力,切实把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势,通过集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源,确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。邀请县委宣讲团党校教授宣讲党的二十大精神,组织开展建党102周年庆祝活动,深入开展“X”主题教育,组织党员干部人均撰写学习心得体会2篇、学习笔记2万余
20、字,有效增强了党员干部的政治纪律和行动自觉,促进了党员干部纪律和作风持续好转。二是发挥脱贫产业支撑作用。按照县委、县政府“一业为主、多种经营、长短结合、突出特色”的要求,坚持把培育产业作为推动乡村振兴的根本出路,因村因户施策,分层分类批导,大力推进“牛扩量、菜提质、果增效”,规划建成了南部山区农业综合示范区,按照“党组织+公司+村集体+合作社+农户”产业发展模式,采取“资金、土地、劳务、技术、管理”等入股方式,结合我镇实际,探索走出了“三变+养牛+饲草种植”带动产业发展的新路子,被县委、县政府评为全县典型“三等奖”,辐射带动全镇农户种植饲草3万亩以上,在有效解决草畜矛盾的基础上,进一步拓宽了贫
21、困群众增收渠道,三是发挥专合组织带动作用。年内,各村集体经济均实现了零的突破,8个村村集体经济收入达10万元以上,同时按照上级政策要求组织清理“空壳社”10个,注册成立农民专业合作社联合社10个。目前全镇共有规范运营的合作社21个,运营状况一般的合作社17个,共注入各类合作社发展资金X万元,累计分红X万元。注入村集体发展资金X万元,累积分红达X7万元。全镇产业呈现多元发展、点上开花、面上增景观的喜人势头。四是持续推进环境综合治理。狠抓生态建设这一乡村振兴战略的关键环节,坚持当前与长远统筹、治标与治本兼顾、预防与严管结合,全力打造天蓝、水清、地绿的生态家园。深入推进垃圾、厕所、风貌”三大革命二结
22、合全域无垃圾创建活动,以公路沿线、各村主干道和村部周围为主,大力开展环境卫生综合整治,扎实开展环保督杳反馈问题整改“回头看”,督促养殖企业建设粪污处置设施,坚决制止偷排漏排现象发生。严格落实“河长制”工作责任,深入推进河道“清四乱”专项整治行动,从源头上遏制了沿河畜禽养殖场偷排、河道偷采砂、侵占河道等行为。坚定不移推进绿色崛起,在X村区域内实施了造林绿化工程,真正形成了夏秋有花、冬春有绿的生态屏障。四、强化理想信念,不断提高廉洁自律意识一是遵守政治纪律方面,坚决贯彻执行中央、省、市、县委关于改进工作作风各项规定,坚持精文减会,压缩各类文件、会议和活动,从严规范“三公”经费支出,从严落实责任追究
23、制度,在全镇党员干部中形成了讲纪律、守规矩、明底线、知敬畏的做人做事新常态。二是在遵守组织纪律方面,以习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神为指导,在开展批评和自我批评的过程中,总结突出问题,带头组织党委班子成员盯准靠实、主动认领、逐项制定整改措施,明确整改任务和时限。三是在遵守工作纪律方面,带头遵守中央和省、市、县委关于领导干部廉洁从政各项规定,带头落实机关管理办法,带头推进全镇重大项目建设,解决突出问题,推动全镇经济社会又好又快发展。四是在遵守廉洁纪律方面,在选人用人、项目招投标等方面从未徇情插手、谋取私利,没有私自从事营利性活动的问题,不准党员干部在进村入户开展工作期间增加村社群众负
24、担,坚决杜绝吃喝宴请事情发生。五、存在的问题及整改措施通过自身努力,工作取得了一定成效,但离县委、县政府的要求及群众的期盼,还存在一定的差距。征求了班子成员、很属单位和广大干部职工意见建议,归纳总结为三个方面的问题:一是学习不全面,不注重理论联系实际;二是对工作安排部署较多,督查、抓落实还不够;三是深入村社次数少,与群众交流、沟通不及时,时有上访情况。在今后工作中,我将严格按照中央、省、市、县委的要求,对照问题,带头严守纪律,狠抓工作,突出抓好四个方面工作:一是继续带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会党的二十大精神,强化理论联系实际,理论指导实践;二是带头遵守党章党规,做到“法无
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