（八篇）2024整治群众身边的腐败问题和不正之风工作汇报附自查报告.docx

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1、八篇）2024年度整治群众身边的腐败问题和不正之风工作汇报附自查报告总站汇报第1篇，共8篇为推进党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，卫生院聚焦医疗机构群众身边的重点腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，精准务实、多措并举,深入开展医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动。一、加强组织领导，精心安排部署.结合上级卫健部门医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动精神，卫生院高度重视、精心组织，将专项治理工作列入本年度重点工作任务，第一时间召开了专项治理工作会议，成立了领导小组，制定了工作方案，详细安排部署了卫生院整治群众身边腐败和作风问题专项治理工作，为开展此项整

2、治工作奠定了坚实基础。二、科学精准施策，紧盯关键环节.卫生院对照医疗领域“九不准”要求，紧盯医疗诱导消费、药品耗材、设备购置、过度医疗、大处方大检查、医疗监管执法、欺诈骗保等关键部位和环节，及时向社会公布监督电话，广泛收集线索。同时，将开展专项治理行动与党史学习教育相结合，深入开展学党史办实事医护人员下基层一一为65周岁以上老年人体检和“中医下乡等系列活动，聘医疗服务与健康知识送到群众身边，切实增强群众对我院卫生健康事业的满意度和信任感。三、强化警示教育，筑牢思想防线。组织院内党员干部及医务工作者通过加强学习违规违纪事例，进一步增强全院职工的思想防线和廉洁意识，着重强调以案明纪、以案示警作用，

3、引导全院医务工作者从反面典型案例中汲取教训，清白做人、干净做事，不断营造风清气正的工作氛围，为卫生院卫生健康事业有序发展提供良好的政治生态。四、夯实工作责任，提升整治效果.坚持在上级指导部门的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，明确职责、建章立制、夯实责任、上下联动，形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理，进一步提升整治成果，推动专项治理行动走深、走实、走细。今后，我院将不断强化全体医务人员的医疗质量安全意识，牢固树立”以人为本、以质量为中心”的服务理念，增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，进一步健全规章制度，完善管理组织，改善服务态度，规范服务行为，

4、不断提升人民群众看病就医的健康获得感，切实保障人民群众健康权益。报告第2篇持妓整治群众身边不正之风加腐败问题XX县各级纪检监察机关聚焦乡村振兴、教育医疗等领域的民生痛点难点，整合监督力量，精准把握监督重点，严查骗取套取、贪污侵占、截留挪用惠农补贴和农村集体“三资”，以及粮食购销、工程项目建设等领域腐败问题，大力整治群众身边不正之风和腐败问题。XX县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，采取“室组地”“室组地巡”联动方式，整合县、乡、村三级监督力量,聚焦扫黑除恶，推动整治村霸等黑恶势力欺压群众、把持基层政权，以及重点领域欺行箱市、强迫交易等问题；紧盯教育医疗、就业创业、食品安全等群众急难愁盼问题

5、采取明察暗访、走访群众、实地查看、查阅资料等方式，对乡村振兴领域不正之风和群众身边腐败问题线索进行“大起底”和“回头看”；加大对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查力度，有针对性地收集情况、发现问题，着力整治骗取套取、截留挪用惠农补贴资金，以及在工程建设中搞暗箱操作、权钱交易等问题，推动整治安全隐患排查流于形式、欺诈骗取医保、“校园餐”安全管理不规范等乱象。通过各类监督协同贯通、有效衔接，带件走访、现场督办、重点回访，严查违纪违法问题，对新增问题线索严查速办、动态清零，并加大典型案例曝光力度，深化以案促改促治促建，大力弘扬新风正气。同时，采取领导包案、提级办理等超常措施，集中时间、集中精力

6、集中力量，从严查处一批群众身边的“蝇贪蚊腐”，坚决纠治群众反映强烈的不正之风，有效解决一批群众身边的实际问题，推动从源头上铲除问题滋生的土壤。工作总结第3篇为了深入贯彻落实中央和上级党组织关于全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，切实解决群众身边腐败问题和不正之风，提高党的执政能力和群众满意度，我按照要求，结合自身工作实际，认真开展了自纠。现将自查自纠情况报告如下：一、群众身边腐败问JS和不正之风的主要表现（一）侵害群众利益问题1、扶贫领域腐败：在扶贫资金管理、项目实施、脱贫成效等方面，存在优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用等现象。2、涉黑涉恶腐败：个别党员干部参与黑恶势力，为黑恶

7、势力提供庇护损害群众利益。3、民生领域腐败：在教育、医疗、住房、养老等方面,存在不公平现象，损害群众切身利益。（一）形式主义、官僚主义问题1、表态多、行动少：个别党员干部口头承诺到位，但实际工作中应付了事。2、弄虚作假：为了完成任务，个别党员干部采取虚报数据、编造材料等方式，欺上脆下。3、推诿扯皮：面对问题和矛盾，个别党员干部推诿责任，回避矛盾，不作为、慢作为。（三）作风问题I、收受礼品礼金：个别党员干部利用职务之便，收受礼品礼金，损害廉洁形象。2、违规饮酒：个别党员干部在工作日违规饮酒，影响工作作风。3、滥用职权：个别党员干部手中权力，为亲朋好友谋取利益，破坏公平正义。二、自查自纠情况及整改

8、措施（一）对照检查，深入剖析问题原因针对上述问题，我深入剖析了问题产生的原因，主要体现在以下几个方面：1、党性修养不足：个别党员干部忽视党性修养,导致价值观扭曲，道德沦丧。2、制度健全：部分单位制度不健全，监管不到位，给腐败和不正之风提供了可乘之机。3、教育引导不够：对党员干部的教育引导不够，导致部分人员对党风廉政建设的重要性认识不足。（一）加强整改，切实改进工作作风1、严明纪律，加强监管：加强对扶贫、民生等领域的资金和项目监管，确保资金安全、项目合规。2、改进工作方法，提高工作效率：坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。一经发现，严肃查处，形成宸慑。3、强化教育引导：加强党风廉政教育

9、提高党员干部廉洁自律意识，树立正确价值观。三、今后工作打售1、坚定理想信念：持续加强党性修养,坚定理想信念,自觉抵制腐败和不正之风。2、加强作风建设：严格遵守国法，加强作风建设，做到清正廉洁、勤政为民。3、深化整治群众身边腐败问题：深入推进群众身边腐败问题和不正之风的整治，切实维护群众利益4、发挥表率作用：以身作则，带头遵守各项纪律规定,发挥表率作用，推动党风廉政建设不断深入。我将以此次自查自纠，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实解决群众身边腐败问题和不正之风，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标，贡献自己的力量。总结简报第4篇某局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工

10、作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将近期集中整治工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度建设，明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行，制定并完善了一系列相

11、关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制，确保问题线索能够及时、准确地得到处理。同时，制定了整治工作的实施方案和考核办法，明确了工作目标和责任分X,为整治工作提供了有力的制度保障。持续加强对整治工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保整治工作能够落到实处。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调杳摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施

12、提供了重要依据。（四）突出重点领域，强化专项整治。针对群众反映强烈的重点领域和突出问题，制定专项整治方案，集中力量进行深入整治。在工程建设领域，重点整治了违规招投标、工程质量不达标等问题；在民生领域，着力解决了群众关心的教育、医疗、社保等热点问题；在行政执法领域,加强了执法行为的规范和监督，防止了执法不公、执法不严等问题的发生。通过专项整治，一批突出问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。（五）强化监督执纪，严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线，对发现的违纪违法行为坚决予以查处。通过加强对权力运行的监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全了举报奖励机制，鼓励群众积极举报不正之风

13、和腐败问题，为查处工作提供有力线索。在查处过程中，我们坚持依纪依法、公正公开的原则，严肃处理了一批违纪违法人员，起到了震慑和警示作用。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度，深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善，特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改

14、进和推进：一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动，进一步提升干部的思想政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是加大整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治，深入挖掘问题的根源，制定更加精准有效的整治措施。同时，加强对整治工作的跟踪督查，确保各项措施能够落到实处，取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题，我们将建立台账，逐一进行销号管理,确保问题得到彻底解决。三是完善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制，确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时，加强对监督执纪

15、工作的考核和评价，激发干部的工作热情和积极性，提高监督执纪的质量和效率。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传整治工作的进展和成效，增强群众对整治工作的信心和满意度。同时，积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。总结汇报第5篇为深入贯彻落实关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工

16、作要求，纠治群众身边的不正之风和腐败问题，XX镇多措并举，扎实开展集中整治行动，真正解决群众急难愁盼的问题，切实增强群众的幸福感、获得感和安全感。加强组织领导，强化责任落实。成立督查小组，镇纪委书记任组长，镇纪委委员、各村纪检委员为组员，镇纪委书记负总责，亲自安排、靠前指挥，统筹力量强力推进,按照各自分工，协调配合，针对整治重点进行任务分解，强力推动整治工作落实落细。强化乎示教育，筑牢思想防线。坚持反面警示与正面引导相结合，正面引导和反面警示相统一，既发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面教材的警示教育作用，通过正反两方面发力增强教育效果，构建“正反对比”的警示教育内容体系，切实筑牢党员干部思想

17、防线。加强监督检查，严肃执纪问责。紧盯不同层级、不同领域群众反映强烈的突出问题，紧密结合本镇实际，重点对惠农补贴资金、村级集体“三资”管理、养老社保领域、城乡基础设施建设等领域开展监督检查，一经发现违纪违法问题，将一追到底，严肃问责。工作汇报第6篇2024年以来，市卫健委认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会部署要求，将医疗卫生领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为巩固拓展主题教育成果的重要载体，摆在突出位置，系统谋划、精心组织，有力有序推动整治落实落细，努力以整治成效助力卫生健康事业高质量发展。一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。市卫健委党组高度重视集中整治工作，认真传达学

18、习中央纪委国家监委、省纪委监委和市纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，高站位动员、高起点谋划，推动工作越好步开好局。一是学习教育凝聚共识。坚持深入学习领会习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神，充分认识集中整治的重要意义，制定X学习教育推进计划，融入党风廉政、法律宣传和医药领域腐败问题集中整治等内容常态化抓好落实。常态化组织委机关各科室召开专题会议，传达市纪委会议精神，聚焦整治目标，明确医疗卫生领域集中整治工作重点和工作措施，细化工作要求，确保思想认识到位，组织推进有力。二是结合实际立梁架柱。对标对表X市群众身边不正之风和腐败问题集中整治方案要求，坚持“有什

19、么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题“，制定X市医疗卫生领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治方案，明确廉洁从政、规范从医、损害群众利益等X个方面集中整治问题。及时组织召开全市医疗卫生领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署会议，主要领导亲自安排部署、亲自推动落实，推动专项整治向纵深发展。三是提前实施拓展延伸。有效借鉴2023年集中整治的典型经验，聚焦实施方案明确的新形势、新任务、新问题、新表现，继续联合公安局、审计局、市监局、医保局等相关部门，由市卫健委主要领导任双组长，科学优化工作专班，下设综合组、政策组、督导组、线索组、办案组、宣传组，利用网站、微信公众号等新媒体，

20、公开集中整治工作线索收集途径，公开监督举报方式，拓宽问题征集途径,广泛收集问题线索，坚决整治违规违纪违法行为，营造风清气正的行业环境。（二）坚持聚焦重点，深入开展自查自纠。一是认真贯彻落实“惩前场后，治病救人”方针，落实宽严相济政策，鼓励全市医疗卫生系统违纪违法干部职工主动说明问题和投案自首，以争取悔过自新、从宽处理的机会，联合市纪委监委在市人民医院召开关于敦促违纪违法人员限期主动如实说明问题动员会，会议上解读自治区纪委监委鼓励主动交代问题和投案自首暂行办法，宣读关于敦促违纪违法人员限期主动如实交代问题的通告。全市各协作机制成员单位、市直医疗卫生机构分管领导及市人民医院共X余名干部职工参加会议

21、二是牢固树立人民至上的工作理念，集中解决群众身边的实际问题，及时梳理X年X月至今受理和解决的群众诉求，召开多层次全方位的综合研判会议，整理形成相应台账，实行分类管理、按期督办、及时反馈的闭环管理流程。X年X月以来，市卫健委共受理解决群众诉求X件；受理X热线X件，均已解决；卫生监督执法部门办理案件X起（其中职业与放射卫生案件X起，医疗机构案件X起,公共场所案件X起）。二是聚焦X方面X类突出问题，集中时间、集中力量、集中精力全面开展自查自纠，做到起底问题线索无盲区、全覆盖。截至目前，全市共收集问题线索X条，受理省级转办问题线索X条，收集主动缴款X元，其中，涉及关键岗位、“关键少数”问题线索X条，

22、涉及行政管理部门以权寻租问题X条，涉及医保基金使用问题X条，涉及医务人员违反廉洁从业九项准则X条，涉及医药生产经营企业在购销领域问题X条，均逐一编号登记、建立台账，依照“重大、普通、行风”分类予以处置。（三）强化部门联动，完善协作机制。一是积极拓展部门合作范围，建立完善部门联动、协作共治工作机制，做到信息及时沟通、线索及时移交、结果及时反馈，拉开集中攻坚的新序幕。在医药领域反腐工作中与公安、医保、市监等单位建立信息沟通协作机制，积极召开联络会议，召开协作机制会议X次，联络员会议X次，及时解决工作中存在的问题，确保整治工作取得实效。二是始终把案件查办作为集中整治的先手棋，积极与纪委监委紧密配合，

23、聚焦关键人、关键领域、关键环节，持续深化日常监督，探索“轮驻+协作”专项监督，对辖区医疗卫生机构进行“蹲点式”“嵌入式”监督，对于苗头性倾向性问题及时予以立行立改，对于违规违纪行为快查快结，推动工作力量、工作重点分别向集中整治予以倾斜，凝聚集中整治的强大合力，营造不敢腐的浓厚氛围。三是建立定期信息共享报送机制，与协作机制成员单位、县（区）工作专班常态化沟通联系，形成周报送、月总结的信息报送机制。建立完善线索处置机制，实现“即收即力、“闭环管理，全程跟踪问题线索轨迹，定期汇总办理情况。（四）注重宣传引导，开展警示教育。坚持正面引导和反面警示相结合，一方面，充分利用“X”护士节和“X”医师节开展X

24、市表彰优秀护士、优秀医师活动，加强教育学习，做好正面引导。在全市卫生健康系统开展学习先进事迹X场次，号召全市卫生行业干部职工汲取榜样力量，营造学习先进、争当先进的良好氛围。另一方面，以印发的典型案例、医药领域腐败问题典型案例为警示，引导全市以案为鉴、以案促改，做到心有所畏、行有所止。（五）提升医疗服务水平，满足群众健康需求。一是持续提升医疗服务水平，顺利完成X市人民医院“三甲”复审工作。县级公立医院综合改革实现全覆盖，X县紧密型县域医共体建设已初见成效。医疗资源不断下沉,切实解决基层人民群众看病就医困难。市县（区）级医疗机构累计下派专家X人次，赴基层开展义诊活动X场次，开展健康知识宣教X场次，

25、不断解决群众看病难、看病贵的问题。二是不断加强基本公共卫生服务能力。全市已建档X万份，建档率X%。现有家庭医生团队X支，常住人口签约达X万人，签约率X%,重点人群签约率X%。扎实做好民生实事工作，全市各级医疗卫生机构通过“集中+巡回+上门服务”的模式加大全民健康体检工作力度，截至目前X日已体检X万人，体检率X%。三是扎实推进“一老一小服务工作。全市新申报X个公办普惠性托育机构项目，实现了X%的县（区）至少建成一所示范性托育机构。认真做好老年人服务工作，X岁及以上老年人医养结合服务项目总体完成率X%。二、存在的问题一是医德医风类群众诉求占比较高，医疗机构医德医风教育不够深入。二是宣传力度还有待进

26、一步加强。群众对举报医药领域腐败问题线索积极性不高或举报的内容不详实。三是对廉政风险点的排查力度不够深，廉政风险防控长效机制的建立有待进一步完善。三、下一步打算下一步，市卫健委将高度重视，层层传导压力，持续压实责任，紧盯突出问题和短板不足抓整改，毫不放松抓好有效衔接各项工作。一是持续强化责任担当，履行好牵头抓总职责，做好统筹谋划、组织实施、督查指导等工作，让不为困难找理由，只为成事想办法成为常态，推动集中整治工作走深走实。二是持续深挖问题线索，建立信件、网络、电话、面访“四位一体”信访举报体系，着力拓展问题线索来源渠道,督促市县医疗卫生机构聚焦“关键少数”、关键岗位，加大对以权寻租、欺诈骗保、

27、利益输送等问题查办。三是建立健全监督检查事项清单制度，有效发挥派驻机构派的权威和驻的优势，聚焦群众急难愁盼问题、民生问题，深挖问题根源，及时下发纪检检查建议书，督促相关职能科室，建立健全权力运行的制约和监督，不断堵塞制度机制漏洞，细化整改措施，做实专项整治，努力把群众“问题清单”变为“成果清单汇报材料第7篇根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法和中华人民共和国监察法规定，按照本次会议安排，县人大常委会首次听取县监委专项工作报告。下面，我代表县监察委员会向县人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况，请予审议。党的一大以来，始终把维护人民利益当

28、成头等大事，多次对坚决整治群众身边腐败和作风问题作出重要批示、专门部署，为工作开展提供根本遵循。县委深入对标对表党中央决策部署和一重要讲话精神，坚决从政治上把握和推动整治群众身边不正之风和腐败问题工作，并将其纳入我县全面从严治党总体部署，全面加强组织领导。县委主要领导高度重视、亲自谋划、一线指挥，多次听取专项汇报，并作出批示。县监委依法履行监察职责，坚定不移推动反腐败斗争向基层一线延伸，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，让群众感受到全面从严治党在身边、正风反腐就在身边，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。一、主要工作情况在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，县监委坚决

29、贯彻上级决策部署，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年以来，全县共查处群众身边不正之风和腐败问题96起134人次，通报曝光典型案例21起42人次，移送司法机关6人次。全面从严治党民意调查满意率逐年攀升，20一年满意率位居全市前列。(一)持续完善监督体系，全方位释放改革效能一是坚持统派蓄能，室组乡村“一盘棋”联动。中华人民共和国监察法的出台加强了党对反腐败工作的领导,构建了集中统一、全面覆盖、权威高效的监察体系。县委强化主抓直管，全面强化各级党委(党

30、组)担责履责。县监委充分发挥组织优势、系统作用，构建“1+4+N”监督体系,室组乡村四级片区联动，县级定标准、科室重协调、派驻强指导、乡镇优平台、村居建网格，有机整合基层监督力量，不断推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进、制度优势向治理效能转变。在“1+4+N”监督体系框架下，立足工作实际，建立“1对1”协作网，通过入村驻站指导、信访件协办认领、工作绩效捆绑考核等，实现力量互联、信息互通、工作互促。截至目前，各协作组已下村开展监督指导587次，认领协办信访举报58件、问题线索126件，息信止访24件次。二是坚持品牌释能，党内党外“一张网”布局。20_年,针对村级组织换届“一肩挑”“三改

31、五”的村级权力运行新形势,融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求，在全市率先提出“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动党内监督、监察监督、巡察监督、群众监督等叠加协同。充分发挥试点先行优势，延伸建立以两个平台、四张清单、六项机制为主要内容的“246”工作机制，全面规范小微权力运行，完善“事前预警、事中协调、事后问责全过程监督链条，提升村级监督效能。依托通+全民网格”治理模式，做实做细党员联户党内监督、村民代表群众监督，拓宽群众反映诉求渠道，主动接受广泛监督评议，真正把监督的触角延伸到“田间地头街巷阡陌借助人大监督力量，结合县人大推行的村民代表“12345”履

32、职机制,开展“代表吹哨、部门报到“助推基层矛盾“清零”行动，收集意见建议294条，帮助解决问题164个，切实打通联系服务群众“最后一公里三是坚持数智赋能，线上线下“一条链”监督。以数字化改革为指引，坚持“群众参与监督”理念，在“通APP上开发“监督记事村级监察智治应用场景，设置监督能力、监督规矩、监督交流、监督咨询、监督日志、问题直报等六大版块，村民打开手机即可知晓村务监督情况，实现监督能力一点通、监督预警一键通、监督处置一网通，强化小微权力智慧监管。20_年_月上线以来，已记录基层监督数据5。8万余条，发现问题线索43个，立案审查12人。靶向聚焦群众关注的惠民政策落实、教育资源公平等高需求问

33、题，探索构建“资金拨付”和“校园事务”大数据监督两大应用场景，通过子场景开发、数据碰撞、分析运用，实现资金流转、政策享受等环节一键可查、全程可溯。截至20_年_月底，全县已核实预警信息526条，立案审查调查21人，运用“第一种形态”处理26人，“资金拨付”大数据监督应用场景入选省纪委公权力大数据监督应用场景一本账S0mo(一)持续推动监督下沉，全环节守护群众利益一是聚焦“两个维护”，高质量开展政治监督。坚持履行监督首责，紧紧围绕重大决策部署在基层贯彻落实情况,深化运用“365”监督在线机制，维护群众切身利益。全力保障村级组织换届，牵头部署换届环境百日清障”行动，建立监察、组织、信访、公安等多部

34、门联席会审制度，深入摸排村(社)组织干部问题线索635条、信访举报639件,处理问责村干部397人次，严肃查处了一批妨碍惠民政策落实、啃食群众利益的影响力案件。紧盯“两不愁三保障”、协作帮扶资金使用、重点扶贫项目推进等情况，开展“两抓两察两清千名干部访万户”等专项行动，全覆盖走访低收入农户，实地检查扶贫、移民、消薄重点项目38个，问责处理41人。灵活调整监督重点、频次和方式，力促问题立查立改，查处违规违法行为61起89人，以精准监督保障成果，得到市监委主要领导批示肯定。扎实开展扫黑除恶“打伞破网”行动，坚持“喊打”结合、“打卬挖”联动、“打”“建”并举，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞问题13起1

35、9人，移送司法机关1人。二是聚焦急难愁盼”，高频次组织专项治理。坚持问题导向，把民生痛点、关注热点作为正风反腐的着力点，对各群众诉求平台648个相关问题进行全面梳理，常态化清单化开展国企、金融、教育、交通运输等领域群众身边腐败和作风问题专项整治。瞄准群众所思所想所忧所盼，连续两年会同14家机关单位开展漠视侵害群众利益问题专项治理，精选校外培训机构乱象集中治理、重大工程建设项目劳资纠纷专项整治、农村回迁安置问题专项治理等26个项目，通过提醒约谈、工作会商、点位检查、开门晾晒等方式，组织督导检查453次，处理党员干部29人，清退资金750余万元，推动完善制度52个，公开展示成果8个,有效解决一批群

36、众身边操心事、烦心事、揪心事。紧盯粮食收购、销售、储存等环节，以“拉网式”自查、“联动式”检查、“挂牌式”督办，查处粮食购销领域问题28个，立案4人，留置2人，全力守护好百姓“米袋子”。持续开展优化营商环境监督治理工作，通过营商环境“清障”行动，处理问责26人次。做实监督保障民生实事落地，如通过对县水务集团开展巡察“回头看”工作，推动全县低保用户水费减免工作落实到位，已减免低保用户水量26069万吨、减免金额37,71万元。三是聚焦基层治理，高标准提升办信质效。始终坚持把依规依法做好信访举报工作作为解决群众合理合法诉求的“最后一根稻草”，持续深化“最多访一次“，以省纪委省监委“抓提升促三不”为

37、抓手，深入开展信访举报基层治理深化年”活动，出台“双承诺、双签字、双审核、双约谈”信访举报“四双”工作机制，有效破解思想意识淡化、责任落实虚化、办信质效弱化、工作作风软化“四项难题制定违反信访工作纪律追责问责办法，推行责任溯源、多跨协同信访化解工作机制，规范人事交织”信访举报件办理流程，强化专项清淤、领导包案、提级约谈。与20_年同期相比，全县信访举报总量、检举控告量、初信初访量、重复举报量分别下降68o9%、75o9%、72o8%、93。8%,其中反映农村基层干部检举控告量下降83。3%,信访举报按期办结率、实名举报双满意率同比分别上升18。2%、27o8%,呈现“五降两升”良好态势。深化运

38、用信访举报“三名”全链条工作机制，及时为受到失实举报的党员干部澄清，严厉打击诬告陷害行为。20_年以来，采取当面反馈、发放书面正名通知书、召开会议、公开通报等方式澄清118人次，其中乡镇党员干部占比17。8%、村(社)党员干部占比67。8%o（三）持续强化监督协作，全领域构建责任共体一是同心同力，基层监察基础不断夯实。树立全局观念，加强统筹谋划，把巡视巡察理念与方法创造性地融入村级监察工作中，创建“片区监察+巡回指导”的村级监察片区巡回监督机制，将全县村（社）统筹划分为42个巡回监察片区，村级监察工作联络站站长担任“片长”，乡镇（街道）纪检监察干部担任“联片指导员“，县委巡察组专业督导，形成“

39、乡统片巡村联”日常监督格局。村级监察工作联络站按照“一季一巡计划表”“点题监督清单”“个性监督清单”开展监督检查，通过完善监督体系显“形”、提升发挥监督作用显“神”，进一步提升基层监督效能。扎实推进“强化清廉村居建设、有力推动基层治理专项工作，持续开展村干部违规承揽或插手村级工程项目、村干部违规发放津补贴、组账村管、白条抵库等专项整治，列出负面清单25条，排查廉政风险点247个，查处问题32起，处理41人次，通报典型案例9起9人次。二是互联互通，政治生态成效不断凸显。定期召开县委反腐败协调小组联席会议，通报有关案件情况，及时协调解决反腐败中遇到的重大困难问题。协同配合县委政法委推进政法队伍教育

40、整顿工作，强化线索处置、监察调查、政策指导，共处置问题线索16件，查处6人次，移送司法机关1人次。对全县村（社）实现巡察全覆盖，做好巡察“后半篇文章”，核查县委巡察机构移交问题线索131条，处理问责1534人次，采取留置措施4人次。积极推动监察监督与纪律监督、巡察监督贯通衔接，建立协作联动机制,优化问题线索流转、信息共享、情况通报、会商会办等流程，开辟汇报、移交、审查调查、审理一站式“绿色通道自联动以来，立案61件，查处72人，成案率由21。2%提升至40o5%坚持“三不腐一体推进，做实以案促治，推动相关职能部门在重点领域开展行业治理，有效整治显性问题，深挖解决隐性问题，如根据监督发现并查处的

41、村级居家养老服务照料中心虚报冒领餐费补助问题，督促县民政局举一反三开展居家养老服务保障专项治理行动，全面排查补贴对象认定优亲厚友、政府购买服务招投标暗箱操作、基层工作中不担当不作为等问题。三是共建共治，清廉建设辐射不断犷大。监督推动各部门、行业、领域找准链接清廉单元建设与业务工作的小切口，全面辐射带动、有序推进治理，以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，着力实现清廉与发展的深入融合，清廉建设融入治理的效能不断彰显。深化清廉学校建设，督促教育主管部门严控各类非教学活动“进校园”，加强校外培训机构排查整治，严肃查纠违规带生、有偿补课行为，落实课后托管等暖心措施，推动“五心学校

42、建设，实现校务、采购、基建、食堂运行的透明公开，教师、学生、家长的获得感明显增强。大力推进清廉医院建设，督促主管部门加强对药品耗材、医疗器械采购和使用的全流程监管，常态化整治过度用药、重熨检查、不合理诊疗、医疗从业人员收受“红包”回扣等问题。经过努力，清廉单元生根开花，共创建各类清廉示范点98个。（四）持续加强监督力量，全要素提升履职能力一是推动干部队伍神形兼备。利用乡镇换届契机，进一步加强乡镇监察办公室、村级监察工作联络站干部队伍建设，严格落实大乡镇“三专两兼“、小乡镇两专一兼”标准,新配备乡镇监察办主任8人、副主任6人，乡镇监察干部平均年龄从43周岁降低至38。6周岁。坚持村务监督委员会

43、和村级监察工作联络站一体运行，平稳推进监委会换届,主任平均年龄49。52岁，下降14%,90后18人；大专以上学历占15。6%,本科学历21人，年龄和知识结构的优化为基层监察工作增添了活力。试行优秀村监察工作联络站站长兼任乡镇（街道）监察办监察员，支持乡镇探索村监察工作联络站成员“常任制”，已有6名站长参与到乡镇（街道）监察办日常工作中。建立约谈提醒和人员退出机制，倒逼干部履职尽责。二是推动监督水平提档升级。为破解乡镇（街道）“优质线索不多、跟进查处不快、办案质效不高三大难题，量身制定信访调查、问题线索处置、“四种形态”运用等5个“操作指引”，建立问题线索闭环管理制度，连续三年开展乡镇（街道）

44、自办案件“清零”行动。20年以来，各乡镇（街道）问题线索办理平均周期由65天缩减为42天，同比下降35o4%o探索村级监察工作联络站规范化运作、清单化监督、标准化建设、合理化保障的“四化”运行模式，制定小微权力”两个责任”履职清单、村（社）干部履职负面清单和“Nx1.O”常见风险防范清单，汇编基层监督工作手册，做到“一册即可操作、上岗即能上手建立涵盖39家党政机关（国企）74位专业人才的“专家云智库”，在“监督记事”平台开通线上监督咨询通道，基层监督人员直接通过_钉电话或短信即可获得专业解释，遇到疑难复杂问题可进行“面对面”沟通，该项工作被省纪委省监委列为20一年度首批基层监督特色应用场景。三

45、是推动制度保障落地见效。严格执行村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细则等5项制度，督促村级监察工作联络站站长严格落实“三转”要求,确保主要精力放在村级监察主责主业上。完善乡镇（街道）监察功能专区配建，开展乡族（街道）监察办“五统一”建设和村级监察工作联络站季度评星制度，对日常履职、机制运行、队伍建设等方面细化评定，打造首批15个基层监督示范点。分类制定乡镇（街道）监察办干部考核、村（社）监察工作联络站及其成员履职评价等办法，乡镇（街道）监察办主导考核工作，设置独立“奖金池”，有力激发监督履职热情。出台加强村级监察工作联络站（村监会）履职监督的暂行办法，将村级监察工作联络站（村监会

46、履职监督纳入纪检监察干部监督体系，制度闭环筑牢村级监督“内防线”。换届以来，运用“四种形态”处理站长17人次。二、工作中的初步体会和存在的主要问题监察体制改革以来，我县整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得了阶段性成果，其根本在于以为核心的坚强领导，依靠于市监委的统筹协调和县委的高度重视，得益于相关部门的通力协作，离不开县人大及其常委会、社会团体和广大群众的大力支持。在工作实践中，我们形成了以下初步认识和体会：一是必须把党的领导贯穿工作各领域。群众身边不正之风和腐败问题表现多样，涉及方方面面，整治工作不能搞单打独斗，必须始终坚持党的集中统一领导，强化各级党委主体作用，健全完善责任落实机制，推

47、动职能部门各司其职、齐抓共管。二是必须把人民至上贯穿工作各环节。民心是最大的政治，必须把满足人民群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，充分发挥群众监督主体作用，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为,稳住干部群众对持续反腐惩恶的预期。三是必须把系统思维贯穿工作各方面。群众身边不正之风和腐败问题既有普遍关联性、也有行业特殊性，整治工作必须树立“三不腐”一体推进理念，分类分地域精准整治普遍性问题和特定行业领域的突出问题，持续打好完善权力监督、清廉单元建设和净化基层政治生态的组合拳，不断巩固拓展整治工作成果。四是必须把塑造变革贯穿工作各流程。稳中求进、与时俱进是整治工作的

48、重要特点，也是基层监察工作高质量发展的题中之义。要借势借力数字化改革，突出管用好用，探索具有基层监督特色的应用场景，更好地解决基层监督的薄弱点，推动监督方式的转型升级，加快实现智慧监察。同时，我们也清醒看到，工作还存在一些困难和问题，需要加强研究和解决。一是问题表现更为隐蔽顽固。从近年信访举报、监督检查、审查调查等情况看，“三资”管理、工程建设、征地拆迁、低保医保等重点领域问题占比高居不下，如20年以来全县查处涉及群众身边不正之风和腐败问题的94人中，村干部违纪违法问题占比75%,农村基层党风廉政建设仍是薄弱环节，群众身边不正之风和腐败问题整治工作任重道远。同时，随着整治工作的深入，各领域的违规违法行为隐蔽性强、暗箱操作多，有的从错误实施过程中就处心积虑为将来可能面对的调查打埋伏、作掩护，“小微腐败”问题转向新型方式，具有一定的迷惑性和隐蔽性。二是监督合力仍需加强完善。在开展整治群众身边的不正之风和腐败问题工作中，我们有针对性地加强了监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、审计监督、舆论监督的协作配合，但在实践中仍存在意识不强、信息不畅、责任缺位等问题。部分行业主管还未树立起“管行业就要管行风”的意识，“只下任务不管过程、只管结果不管监督“问题时有发生，责任协同配合还不顺畅。部门之间的数据壁垒