(11篇)2024年学习纪律处分条例对照检查材料汇编.docx

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1、2024年学习纪律处分条例对照检查材料一、学习心得体会作为一名共产党员，我深知党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。近期，我深入学习了新编制的中国共产党纪律处分条例，对党的纪律要求有了更加全面和深刻的认识。学习过程中，我深刻体会到条例的严肃性和权威性。条例对党员的言行举止提出了明确要求，对违反党的纪律的行为进行了详细列举和分类，体现了党对党员的高标准和严要求。通过学习，我更加明白了作为党员，必须时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。我也感受到了条例的时代性和针对性。条例根据新时代党的建设总要求，对党的纪律进行了修订和

2、完善，体现了党对全面从严治党的高度重视和坚定决心。学习条例，让我更加坚定了理想信念，峭强了党性修养，提高了政治觉悟。通过学习，我认识到，作为一名党员，不仅要学好条例、遵守条例，更要以条例为镜，经常对照检查自己的言行，确保不越轨、不出格。同时，还要积极向身边的先进典型学习，发挥党员的先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨和纪律要求。二、自身存在的问题在对照中国共产党纪律处分条例进行自我检查时，我发现自己在一些方面还存在不足。首先，在政治理论学习上，我虽然能够按照要求参加学习，但学习的深度和广度还不够，对党的创新理论理解不够透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。其次，在日常工作中，我有时会因为工作繁

3、忙而忽略了对党的纪律的严格遵守，有时在言行上过于随意,没有时刻绷紧纪律这根弦。三、整改措施及下一步整改思路针对自身存在的问题，本人制定了以下整改措施和下一步整改思路。首先，本人将加强政治理论学习，深入学习党的创新理论，不断提高自己的政治素养和理论水平。其次，本人将严格要求自己，在日常工作中严格遵守党的纪律，做到言行一致、表里如一。同时，我还将加强廉洁自律教育，增强自己的法纪意识和道德观念，做到清正廉洁、公私分明。下一步，我将继续深入学习中国共产党纪律处分条例,将其作为自己的行动指南和对照标准。同时，我还将积极参加党组织的各项活动，与同志们一起交流学习心得和经验做法，共同提高党性修养和纪律意识。

4、通过不断努力和实践，我相信自己一定能够成为一名合格的共产党员。组织开展2024年度党纪学习教育以案促改个人剖析剖析材料按照X关于召开X严重违纪违法案以案促改警示教育暨专题民主生活会的通知有关要求，结合严重违纪违法案件暴露出来的问题和政治巡视、专项审计反馈问题，本人紧紧围绕此次专题民主生活会会议主题，深入查摆自身问题，自查自省，举一反三，坚决肃清反面典型案例带来的侵像破坏和恶劣影响。下面按照会议要求进行对照检查：一、对严重违纪违法案件的认识通过对案例进行分析，使我深刻认识到作为党员领导干部，国有企业一把手，严重丧失理想信念、背弃初心使命，政治意识缺失，无视中央八项规定精神，把国有企业“一把手”的

5、身份当做攫取个人利益的工具，把X当成其“私人领地”，世界观、人生观、价值观不正，权力观、政绩观严重扭曲，为了个人名利，滥用职权、侵害群众利益，培植个人势力，大搞团团伙伙，任人唯亲，严重破坏选人用人制度。严重违纪违法案件严重破坏X政治生态、企业文化、品牌形象。其辜负了企业X万员工的信任，在纷繁复杂的社会环境中没能经受住考验，没能良好抓住上级党委政府赋予X高质量发展的红利，在X发展的黄金窗口期中没能良好把握形势,导致个人与企业出现了各种问题，酿成了一系列的悲剧，值得深刻警醒和反思。我作为X公司的一名党委班子成员，一是要认识到危害存在和形成时间跨度长，在X主政工作X年,这种危害也是随着其权力不受监督

6、政治意识丧失逐步渗透到整个公司经营发展的方方面面；二是要认识到这种危害的深度和广度，面或可达基层员工;三是要认识到这种危害的表现形式多，既有思想和企业文化层面的，也有波及具体管理方式和习惯；四是要认识到消除这种危害的长期性，慷国家之慨，笼络人心、蒙蔽群众会使许多员工更在意现实利益，不能理解错误思想对公司长远发展带来的毁灭性打击，消除危害不可能短时间完成，甚至需要在未来较长一段时间才能彻底消除。二、存在的主要问题（一）政治立场方面一是对加强国有企业党的建设决定性意义认识不足。存在重经营、轻党建错误思想，认为企业首要任务是创造利润、解决就业，结合严重违纪违法案对X已经造成的损失来看，党建就好比“

7、10”前面的“1”，利润是后面的itOff,少挣点利润不可怕，只要我们有可持续发展的能力,但缺了前面的力”对企业就是毁灭性、颠覆性的打击。对党建人公司章程必要性认识不深，未能从思想上厘清党委、经营层、董事会间的管理边界，未认识到党建入章程实际是加强国有企业党建的重要抓手，起到“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是学习党的理论和方针政策不深不透。政治学习时紧时松、不扎实，自认为积累了一定的工作经验，学习方面有所懈怠，被动式学习越来越多，主动式学习越来越少。缺乏政治敏感性，对国家政策、法律法规、行业动态等方面的信息领悟力不够。表现在对习近平总书记提出“做强做优做大”国有企业的重要指示深刻内涵认

8、识还不够清晰，虽然感觉X公司涉及产业门类太多太杂，没有聚焦主责主业，但也没有对“先做大才能做强做优”的错误提法有深入思考。对“一岗双责”认识不深，落实不够，更多精力放在了公司财务总监的角色和职责上，作为党委委员如何在党委班子中发挥好作用定位不清，认识模糊。（二）履职尽责方面一是处理问题系统观念不强。把理论和实践割裂开来，只重视工作实践，忽视了综合能力提升。对最新的财税政策及相关知识储备欠缺，没有跟上行业发展和法规政策变化。对供应链金融本质认识不到位，对X公司、X公司大量使用供应链票据风险认识不足。财务队伍专业技术人才的引进和培养储备力量不足，财务人员轮岗制度执行的不好。缺乏创新意识，没有结合公

9、司实际情况提出优化财务管理的方案助力公司实现更好发展。二是工作魄力尚显不足。工作中存在畏手畏脚的现象，担当精神不强，全局意识减退，没能从X公司角度统筹财务工作，造成X公司内X间沟通不足，衔接不畅。如，面对X公司等资金问题，想办法破解难题研究不够。三是履行职责原则性、规范性需加强。工作中习惯于听从上级的安排部署，习惯于机械式执行，上级安排什么就干什么，不敢主动出击，不敢较真碰硬。如，从这几年来看X公司与X公司及其子公司关联交易过大，存在一些监管问题。单纯听从或考虑X利益，对上市公司规范运作考虑不全，不利于上市公司持续健康发展。（三）工作作风方面一是求真务实作风不实。工作创新和求真务实的精神不够，

10、导致在财务工作中解决急难问题的效果未能达到预期。务求实效不足，有时会以短期工作代替长期工作，导致一些工作搞突击、忙应对，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力。对如何通过财务管理推动公司高质量发展思考不深入，X公司通过贸易业务实现收入快速增长并入选“世界X强”，实际则是“虚胖”，大而不强，同时气含着巨大风险。虽然X公司贸易收入占比在逐年下降，贸易收入占比依然过高，存在监管风险和资金风险。面对X公司被X化管理分割的现状，也是在X财务总监与X公司财务总监身份中不断转换角色，对X公司财务管理全局谋划不够，思考不深。表象对财务人员高标准、严要求，平时的工作任务布置较多，实则对思想、工作和生活方面的关心

11、少、沟通交流少。二是主动担当作为意识不强。认为X公司银行融资、银行间和交易所市场发债、财务信息化建设和财务数字化转型工作都由X公司统一管理，工作中存在单纯等待X公司统筹安排，主动谋划和思考不足。遇到涉税检查等事项偶尔有应付过关的想法。对公司财务风险认识不到位、应对措施储备不足，X公司作为在资本市场和债券市场的公众公司，防范风险尤为重要，财务工作中存在税务、核算、资金等诸多风险，尚未建立应对风险的应急机制。尤其是对可能产生的公司流动性及脱离业务背景大规模使用供应链票据风险，认为X公司的融资工作由X统一管理和具体实施，责任不在自身,主动性不强。三是斗争精神和经验不足。反思X严重违纪违法案件,在X资

12、本工作初期能对X错误做法坚持提出自已的意见和建议，后经工作调整对分管以外的事项要么会私下找机会汇报意见建议或者干脆不发表意见，有得过且过思想。对X公司与上海多经大额资金往来和关联交易实质认识不清，风险预判不足。（四）廉洁自律方面一是拒腐防变的堤坝还需筑牢。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没有做到高标准、严要求。如，对执行中央“八项规定”理解不到位，存在商务接待不规范、超人员陪同的情况。二是履行“一岗双责”不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“

13、责任田”和“份内事”。对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。如。对员工厚爱的思想认识不到位，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对员工在工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育得多，监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够，未起到应有的防范和遏制作用。三、问题原因剖析深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键。一是未能在学思践悟中入心入脑。工作中总是以疲于日常事务为借口，对政治理论知识和最新财税政策等相关知识的学习有所懈怠，没有把学习摆上

14、突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。虽然能够胜任工作，党性和党的原则性较强，但我也意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。二是自我要求不高，进取意识不足。经常忙于繁杂的具体事务，在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长、工作经险累积和环境变化，主观主义多了些，久而久之对部门员工的倾听少了，对情绪、心态的关心少了，对困难了解的少了。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，习惯沿用老方法处理问题，思维不开阔，造成工作方法简单，不能

15、适应新常态、新形势、新发展的需要。三是自我鞭策不够，担当精神不足。应对当前X公司转型发展、各种矛盾集中显现的时期，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着时间的推移，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。四、下一步整改措施针对查摆出来的突出问题及产生原因，从以下方面提出整改措施：一是不折不扣推进巡视、审计整改及“揭批改”工作。将严格按照深入开展X严重违纪违法典型案例思想文化”揭批改”大讨论要求，以典型案例为镜鉴、以案促改，按“追根溯源、深查细纠”，“正本清源、激浊扬清”，“破立并举、立行立改”，“文化润企、推陈出新”的目标要求做好各项工作。二是强化学习意

16、识，提高政治素养和工作能力。充分认识学习的重要性，切实把加强政治理论学习作为第一位的需要，把提高素质潜力作为第一位的任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、国有企业党的领导和党的建设相关论述，在学思践悟中不断提高。主动探索新的财务管理方式，发挥好财务部门核算与监督的职能，加强与其他部门联系，密切沟通增进理解，做好财务管理与服务工作。坚决落实“一岗双责”和“第一议题”制度，注重团队建设，落实财务负责人轮岗机制，提升财务团队的整体素质和能力，使财务工作在生产经营全过程中更好的发挥作用。三是主动担当作为，提高创新意识。保持积极乐观的心态，面对困难和挑战，勇敢地直面迎接。大处着眼，分析X公司可

17、能面临的经营及监管各类风险，梳理应对措施及预案。小处着手，积极主动与X财务对接涉及X公司各类融资、信息化建设业务，同向努力，在保障流动性需求的同时进一步降低融资成本。树立正确的价值观，对工作充满热情，认识到自己的职责所在，保持对工作的责任感和使命感。工作中要打破常规，淡化与X财务的界限意识，开拓创新，主动应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从业防线。要时刻以严重违纪违法案为鉴，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的作风，时刻以党章严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉拒腐防变，

18、增强慎独意识和自律观念,做到勤俭节约、秉公用权、生活正派。严格执行“八项规定”要求，尤其是商务接待方面，尽量减少商务接待，确有需要严格执行商务接待管理规定。树立良好的职业道德，严格要求自己，做到公私分明，廉洁奉公。管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律是为党员干部制定的明确底线和严格规则。通过认真学习和深刻反思，我觉得作为党员干部，我不仅要做纪律的模范，还要做纪律的先锋。根据政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和

19、生活纪律，我进行了认真的自我检查。内容如下：严格遵守政治纪律，做到立场政治坚定。在党的六大纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是重要的基础。在日常工作生活中，我坚持以政治纪律为纲，带动其他纪律的实施。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党中央的部署和省、市委、林州市委的决定，不断提高政治敏锐性和鉴别力，增强党性，坚定理想信念，树立科学的世界观、人生观和价值观。为了提高我的政策理论水平,我制定了一个切实可行的学习计划，充分利用业余时间和一切学习机会，特别是坚持学习政治理论和业务知识，不断提高我的政治理论水平和业务能力。在重点项目工作中，要了解

20、上级经济高质量发展的政策和政策，高质量规划和推进重大项目工作。严格遵守组织纪律，坚持请示报告，做到四服从当涉及到重大问题和重要事项时，我会按规定向组织请示报告，并经常与党交谈。我已经把这个纪律作为一个必须遵守的规则，作为检验我不合格的试金石。在日常工作生活中，我始终坚持请示报告制度，始终坚持我入党，也就是党的人，一定要忠于党，一定要服从党，一定要严格组织理念、程序、纪律。与此同时，还监督那些行我素、个人主义、自由主义严重的人，及时指出这些同志存在的问题，并督促他们改正。严格遵守廉洁纪律，坚守党员干部底线，红线，高压线。坚持廉洁自律是我们作为党员干部的底线、红线和高压线。在日常工作中，要坚守底线

21、敬畏红线，远离高压线。所谓破法必须先破纪律，作风问题往往是腐败问题的开始，作风问题往往与纪律问题有关，纪律问题与诚信问题密切相关。所以，我坚持严格要求自己，从不姑息纵容，时刻用严格的纪律加强自我约束。在服务项目工作中，要坚持优秀的工作作风，服务第一，拒绝吃拿卡，从不进出私人会所，深入项目一线，现场办公，一线服务。严格遵守群众纪律，做群众的贴心人。密切联系群众是我们党最大的政治优势。从群众到群众,是伟大领袖毛主席的一贯要求。坚持党和人民的利益高于一切是党章对我们党员的基本要求，是党群纪律最根本的要求和体现。在日常工作生活中，我牢固树立全心全意为人民服务，坚决维护群众利益，经常深入基层，走出机关

22、融入群众，做好调查研究，听取群众意见，解决群众反映的困难和问题，做一些看得见摸得着的实事和好事，从而赢得群众的信任。与此同时，败坏党的形象，损害党群关系的不正之风零容忍。严格遵守工作纪律，为做好工作奠定坚实的基础。加强纪律，革命无敌，纪律是革命战争时代革命成败的关键，和平时期也是我们事业成功的关键。工作纪律是我们打赢硬仗、决战和日常工作的保证。我意识到，要加强工作纪律，必须从领导小组入手，从领导小组入手，坚持以上率，在单位营造跟我上的浓厚氛围。从领导小组抓起，必须落实全面从严治党的主要责任。抓住主要责任的牛鼻子，肩负起管党治党的政治责任。结合实际工作，积极开展各项整治,教育周围工作人员，坚决

23、打击项目建设中的不作为和混乱。充分发挥项目建设服务中心、问责办、检查局三大合力，利用好问责工具，对项目推广中存在的推诿扯皮、失职渎职行为进行问责。在全市项目建设领域形成党员干部履行职责、积极负责、共同管理的局面。从严生活纪律，坚持做到八小时内外一致。奢靡之初，危亡之渐。在现实生活中，一些党员干部经不起孤独、诱惑和奢侈的享受，容易导致世界观、人生观和价值观的偏差。俗话说，他们因为玩物而失去理智和理智而腐烂，滑向违纪违法的深渊。作为党员领导干部，一定要以此为戒，以此为鉴，坚持做人，认真做官，清白为官，生活工作严格自律，八小时内八小时外不分。它的身正，不令而行;它的身不正，令而不行。平常坚决做好表率

24、带好队伍。总是从身边的小事做起，物质上满足，精神上淡泊，真正做到思想上的艰辛，工作上的艰辛，生活上的艰辛，党性的锻炼上的艰辛，把心思放在工作上，落实上，发展上。真正的成功不一定在我身上，但成功一定有我。与此同时，对那些热衷于吃喝玩乐，沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马等腐蚀干部群体，败坏党的形象，与社会风气的不良行为作出坚决斗争。以上是我六大纪律的自查。希望各位领导同志提出批评建议，让我在下一步的工作中更进一步。六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律是为党员干部制定的明确底线和严格规则。通过认真学习和深刻反思，我觉得作为党员干

25、部，我不仅要做纪律的模范，还要做纪律的先锋。根据政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，我进行了认真的自我检查。内容如下：严格遵守政治纪律，做到立场政治坚定。在党的六大纪律中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是重要的基础。在日常工作生活中,我坚持以政治纪律为纲，带动其他纪律的实施。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党中央的部署和省、市委、林州市委的决定，不断提高政治锹锐性和鉴别力，增强党性，坚定理想信念，树立科学的世界观、人生观和价值观。为了提高我的政策理论水平，我制定了一个切实可行的学习计划，充分利用业余时间和一切学习机

26、会，特别是坚持学习政治理论和业务知识，不断提高我的政治理论水平和业务能力。在重点项目工作中，要了解上级经济高质量发展的政策和政策，高质量规划和推进重大项目工作。严格遵守组织纪律，坚持请示报告，做到四服从当涉及到重大问题和重要事项时，我会按规定向组织请示报告，并经常与党交谈。我已经把这个纪律作为一个必须遵守的规则，作为检验我不合格的试金石。在日常工作生活中，我始终坚持请示报告制度，始终坚持我入党，也就是党的人，一定要忠于党，一定要服从党，一定要严格组织理念、程序、纪律。与此同时，还监督那些行我素、个人主义、自由主义严重的人，及时指出这些同志存在的问题，并督促他们改正。严格遵守廉洁纪律，坚守党员干

27、部底线，红线，高压线。坚持廉洁自律是我们作为党员干部的底线、红线和高压线。在日常工作中，要坚守底线，敬畏红线，远离高压线。所谓破法必须先破纪律，作风问题往往是腐败问题的开始，作风问题往往与纪律问题有关，纪律问题与诚信问题密切相关。所以，我坚持严格要求自己，从不姑息纵容，时刻用严格的纪律加强自我约束。在服务项目工作中，要坚持优秀的工作作风，服务第一，拒绝吃拿卡，从不进出私人会所，深入项目一线，现场办公，一线服务。严格遵守群众纪律，做群众的贴心人。密切联系群众是我们党最大的政治优势。从群众到群众,是伟大领袖的一贯要求。坚持党和人民的利益高于一切是党章对我们党员的基本要求，是党群纪律最根本的要求和体

28、现。在日常工作生活中，我牢固树立全心全意为人民服务，坚决维护群众利益，经常深入基层，走出机关，融入群众，做好调查研究，听取群众意见，解决群众反映的困难和问题，做一些看得见摸得着的实事和好事，从而赢得群众的信任。与此同时，败坏党的形象，损害党群关系的不正之风零容忍。严格遵守工作纪律，为做好工作奠定坚实的基础。加强纪律，革命无敌，纪律是革命战争时代革命成败的关键，和平时期也是我们事业成功的关键。工作纪律是我们打赢硬仗、决战和日常工作的保证。我意识到，要加强工作纪律，必须从领导小组入手，从领导小组入手，坚持以上率，在单位营造跟我上的浓厚氛围。从领导小组抓起，必须落实全面从严治党的主要责任。抓住主要责

29、任的牛鼻子，肩负起管党治党的政治责任。结合实际工作，积极开展各项整治,教育周围工作人员，坚决打击项目建设中的不作为和混乱。充分发挥项目建设服务中心、问责办、检查局三大合力，利用好问责工具，对项目推广中存在的推诿扯皮、失职渎职行为进行问责。在全市项目建设领域形成党员干部履行职责、积极负责、共同管理的局面。从严生活纪律，坚持做到八小时内外一致。奢靡之初，危亡之渐。在现实生活中，一些党员干部经不起孤独、诱惑和奢侈的享受，容易导致世界观、人生观和价值观的偏差。俗话说，他们因为玩物而失去理智和理智而腐烂，滑向违纪违法的深渊。作为党员领导干部，一定要以此为戒，以此为鉴，坚持做人，认真做官，清白为官，生活工

30、作严格自律，八小时内八小时外不分。它的身正，不令而行;它的身不正,令而不行。平常坚决做好表率，带好队伍。总是从身边的小事做起，物质上满足，精神上淡泊，真正做到思想上的艰辛，工作上的艰辛，生活上的艰辛，党性的锻炼上的艰辛，把心思放在工作上，落实上，发展上。真正的成功不一定在我身上，但成功一定有我。与此同时，对那些热衷于吃喝玩乐，沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马等腐蚀干部群体，败坏党的形象，与社会风气的不良行为作出坚决斗争。以上是我六大纪律的自查。希望各位领导同志提出批评建议，让我在下一步的工作中更进一步。廉洁纪律方面问题1：党员干部接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物。整改措施：严格

31、执行廉洁自律准则，严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物，对违规行为进行严肃处理，确保公正执行公务。问题2：党员干部利用职务上的便利，为亲友或其他特定关系人谋取利益。整改措施：坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，加强对党员干部的廉政教育，建立健全监督机制，对违规行为进行严厉打击。问题3:党员干部在公务活动中超标准接待、查侈浪费。整改措施：严格执行公务接待标准，杜绝奢侈浪费现象,加强财务审计和监督检查，确保公共资金用在刀刃上。问题4：党员干部违规从事营利活动，利用职权或职务影响谋取私利。整改措施：严禁党员干部违规从事营利活动，加强对党员干部的资产和经营活动监督，对违规行为进行严肃查处。问题5

32、党员干部在工程项目建设、物资采购等领域中违规插手干预。整改措施：建立健全工程项目建设和物资采购等领域的监督机制，规范权力运行，严禁党员干部违规插手干预，确保公平公正。问题6：党员干部在选人用人上搞权钱交易、利益输送。整改措施：坚决杜绝选人用人上的不正之风，加强对选人用人工作的监督，对涉及权钱交易、利益输送的行为进行严厉打击。问题7：党员干部隐瞒不报个人有关中项，欺骗组织。整改措施：加强党员干部个人有关事项报告制度的执行力度，对隐瞒不报、欺骗组织的行为进行严肃处理，确保组织对党员干部的全面了解和监督。问题8：党员干部利用职权或地位形成的便利条件，为本人或他人谋取私利。整改措施：严禁利用职权或地

33、位形成的便利条件谋取私利，加强对党员干部的廉政教育和监督，对违规行为进行严肃查处。问题9：党员干部在廉洁自律方面表率作用不强，对身边人员监督管理不到位。整改措施：加强党员干部的廉洁自律意识，发挥表率作用，同时加强对身边人员的监督管理，确保廉洁纪律得到有效执行。问题10：党组织在落实廉洁纪律方面责任不到位，监督执纪宽松软。整改措施：压实党组织在落实廉洁纪律方面的主体责任,加强监督执纪问责力度，对落实不到位、监督执纪宽松软的问题进行严肃问责，确保廉洁纪律得到严格执行。以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党员干部在廉洁纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发

34、展，营造风清气正的政治生态。以下供学习参考：党纪学习教育读书班交流研讨发言提纲经中央批准，2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育，旨在加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，作为一名基层党务干部，我将努力提升自己的党性修养和纪律意识，确保在实际工作中做到知行合一。一、政治纪律：筑牢信仰之基，把稳思想之舵。政治纪律是党的纪律体系中最重要的纪律，是维护党的集中统一和团结统一的重要保障。我将深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要坚持每天阅读党的最新理论和政策文件，积极参与党支部组织的学习讨论，确保自己的思想和行动与党中央保持高度一致。要在实际

35、工作中严格执行党的决策部署，确保党的方针政策在本职岗位上得到准确贯彻和落实。二、组织纪律：服从组织安排，维护集体权威。组织纪律是确保党的组织体系有序运行的基础。我将加强对党章党规的学习，明确自己在组织中的权利和义务。要积极参与党组织的活动，自觉接受组织的监督和考核，严格坚守党的纪律与规矩，主动汇报工作进展和存在的问题，积极建言献策，同时尊重和支持组织的决定，确保党的决策在本单位得到有效执行。三、廉洁纪律：坚持清正廉洁，反对腐败行为。廉洁纪律是党的先进性和纯洁性的重要体现。我将加强廉洁自律，严格遵守党风廉政建设相关规定，严格执行单位财务管理制度，坚决抵制各种腐败现象，主动接受监督，确保自己的行为

36、始终在法律和道德的轨道上运行。四、工作纪律：提升工作效率，确保任务完成。工作纪律是提高党的工作效率和执行力的关键。我将强化责任意识和效率意识，要制定科学合理的工作计划，明确工作目标和时间节点，确保每一项任务都能按时完成，加强与同事的沟通协作，共同解决工作中遇到的困难和问题，确保工作质量和效率。五、群众纪律：密切联系群众，服务人民群众。群众纪律是党的根本工作路线和生命线。我将深入学习党的群众路线，不断提高自己的群众工作能力，要深入了解基层群众的需求和意见，积极回应群众关切，努力把解决群众实际问题作为自己发挥党员主观能动性的首要问题，坚持以人为本，把群众的利益放在首位，努力做到公正、公开、公平，赢

37、得群众的信任和支持。六、生活纪律：树立良好形象，保持健康生活。生活纪律是党员个人品德修养的体现。我将加强自身的道德修养，树立良好的党员形象，遵守社会公德.，注重家庭美德，保持谦虚谨慎的生活态度，以身作则，严于律己，做到言行一致，为同事和群众树立榜样。党纪学习教育之存在问题写作素材15例“千丈之堤，溃于蚁穴；百尺之宝，焚于隙烟。”大贪大腐往往起于小利小蚀，源于对党规党纪的零星突破。如果对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题不及时纠治，就会弱化党规党纪的震慑作用，就会侵蚀有法必依、有规必遵的法纪意识，进而可能给整个政治生态带来系统性风险。违纪违法案件时有发生。个别党员遵纪守法意识淡薄，无知无畏，缺

38、乏对企业的忠诚，以及对法纪的敬畏，在当前狠抓全面从严治党的高压态势下，不收敛、不收手，依然我行我素，导致违纪违法案件时有发生。个别基层党组织落实主体责任韧劲不足。在党员日常教育管理方面缺失，尤其是对党员“八小时之外”的监督、教育和管理还不够到位。这表明基层党员党纪法规意识还未真正形成。党纪法规教育抓得不够实。个别基层单位党纪法规教育靖蜓点水走过场，没有取得实效。基层管理人员对警示教育的作用重视不够，认为思想教育是虚的，总感觉一些党员如果想犯错，即使再教育也没用。有的基层单位参与纪律教育活动应付了事，对一些重要会议精神和案例通报，没有按要求及时传达，还有的单位教育活动向下“梗阻”现象依然存在。企

39、业法规管理问题依然存在。个别党员法规意识不强、制度执行不严、管理水平不高，物资采购、工程建设、招标投标等重点领域，存在经营风险和廉洁风险，反映出一些长期形成的惯性思维还未彻底扭转。党员干部履职能力存在差距。有的党员学习能力不强，对党纪条规掌握不深不透，对党风廉政建设新要求不熟悉，导致违纪而不自知。有的党员综合素质和工作能力不足，执行制度不到位，也是违纪违规问题出现的主要原因。要抓好党内法规宣传教育。有的党员干部对于党内法规的学习和执行还有差距。个别同志对党内法规执行工作还存在错误认识，比如外交部党委提炼推广的基层党组织“四必谈六清楚”工作法，对于加强党员日常教育管理监督、解决党员干部和身边群众

40、实际困难等都有重要作用，但有的同志对此缺乏认识，执行也不到位。还有同志对党内法规不熟悉不了解，稀里糊涂违了纪，事后追悔莫及。这些都反映出我们的党内法规宣传教育工作还存在薄弱环节，必须进一步加大力度，把党章党规党纪作为各级各类学习培训的重要内容,作为基层党组织教育管理监督的重要内容，抓在日常、抓在经常，真正让每名党员干部都做到学纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。参与党纪教育的态度消极。一些地勘单位存在党纪教育由纪委唱“主角”，党委、党支部当“配角”的现象。地勘单位党支部主动组织开展党纪教育的频次少。大量基层党员干部精力集中在项目生产上，参与党纪教育活动的积极性不够。

41、党委、纪委左右协同以及和党支部上下联动加强基层党员干部党纪教育的局面还未形成。受教育对象纪法意识薄弱。纪严于法的理念还未深入地勘单位基层党员干部心中。少数基层党员干部仍存在“违纪只是小节、违法才会被处理”的错误认识。分析在地勘单位发生的违纪违法案例，很多受到党纪处分的基层党员干部对党的纪律把握不到位，出现偏差。在他们的日常认知中“朋友之间一起吃个饭，帮朋友一个小忙，我也没有收受朋友的钱财”是没有什么大问题的，但如果他帮朋友的忙是利用了手中的职权，那么其行为极大可能已经违纪了，因为他接受了可能影响正常公务执行的宴请。党纪教育与业务工作融合不深。党纪教育与单位业务工作一定程度上存在“两张皮”的现象

42、选取的党纪教育内容与单位业务工作中易发生违纪问题的点不够契合，导致党纪教育对基层党员干部的针对性不强。在业务工作开展过程中,没有有意识地把党纪教育嵌入其中统筹落实。党纪教育方式创新不足。地勘单位多以组织会议集中学习纪法知识、观看警示教育片、到教育基地参观学习等传统方式开展党纪教育,党纪教育仍停留在浅层学习上而不深入交流学习心得，导致受教育对象“身入”而“心未入”、党纪教育实际效果不佳。有的地勘单位开展党纪教育活动目的在于完成任务，注重形式而忽视内容质量和活动效果。有的基层党员干部以“旁观者”心态学习纪法理论知识，认为自己是小兵小将，手中无“权”，不会触碰纪法红线。有的基层党员干部不能把自己摆

43、进去，以“看客”心态对待警示教育活动，觉得自己离“片中人”很远。这些都导致了党纪教育的实际效果与理想存在落差。看问题不能只看表面，更要看本质、看根本。有的党员、干部对党规党纪不上心，表面上是不关心、不关注、不关切，本质上是经验主义、主观主义的延续；有的党员、干部对党规党纪不了解，表面上是不知晓、不清楚、不明白，本质上是学习意识不足、理论武装缺失；有的党员、干部对党规党纪不掌握，表面上是不会用、不能用、不善用，本质上是转化运用本领薄弱、依规依纪履职能力欠缺。这些深层次问题都需要在党纪学习教育中切实加以解决。监督和约束如同行驶中的安全带和登山时的防护索，是一种对党员干部如影随形的爱护。当前，有少数

44、人仍然存在不敢监督、不愿监督、害怕监督、拒绝监督等问题，把监督看成同自己“过不去”“找茬子”，感到“丢面子”“失威信”。这源于对监督的本质认识不清。从近些年查处的案例来看，从“好干部”到“阶下囚”，都有一个从量变到质变、从小节到大错的过程，如果监督严格及时一点、约束有效到位一点，很多人不至于犯大错误、出大问题。让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，才能更好地控制言行、抵住诱惑、守住底线、及时纠偏，才会更清醒、更理智、更谨慎，才能在监督和约束中成长成才。随着制度笼子的扎紧、惩戒措施的形成，个别领导干部身上出现了“为官不为”的现象。在工作中，有的怕失误、怕冒险，不敢面对矛盾，不敢果断决策，宁肯

45、不干事，但求不出事；有的机械照章办事，只依法不办事，担心干得越多犯错越多。产生这种心理包袱，既有思想认识不到位的缘故,也有监督问责手段运用不科学的因素。在日常监督和案件查办中发现，党员破法无不始于破纪,在党员干部犯错误背后，常常存在对党纪的忽视和无视、对党纪缺乏敬畏之心，加强党的纪律建设势在必行。要通过此次党纪学习教育，让我省广大党员干部进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识,党纪学习教育存在问题及整改措施清单及下一步工作计划分析当前党纪学习中存在的问题，并制定切实可行的整改措施。以高度的政治自觉和行动自觉，全面加强党的纪律建设，确保党的纪律严明、执行有力，为党

46、的事业发展提供坚强保障。通过整改，进一步筑牢党员干部的思想防线，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动全面从严治党向纵深发展。问题一：学习态度不够端正部分党员在学习党纪时存在应付心理，缺乏深入思考和主动学习的态度。整改措施：1 .设立定期学习制度，确保党员参与学习的时间和质量。2 .引入学习积分制度，以积分兑换学习资料、学习活动等奖励，激发党员学习热情。3 .加强学习纪律，对学习不积极的党员进行批评教育，并督促其改进。问题二：理论知识掌握不扎实部分党员对党纪的理论知识掌握不够深入，对政策解读存在偏差。整改措施：1 .开展党纪知识竞赛，通过竞赛形式巩固党员的理论基础。2 .定期组织专家讲座，对复杂难懂

47、的政策进行深入解读,确保党员正确理解。3 .建立学习反馈机制，鼓励党员提出问题、分享学习心得，共同提高。问题三：实践应用能力不足党员在面对实际问题时，往往难以将党纪知识灵活运用到实际工作中。整改措施：1 .加强案例分析学习，通过分析真实案例提高党员的实践应用能力。2 .开展模拟演练活动，模拟各种场景让党员进行实际操作，提升应对能力。3 .建立实践导师制度，让经验丰富的党员指导新手党员进行实践操作。问题四：纪律意识不强部分党员在日常工作中对党纪的遵守不够严格，存在违反纪律的行为。整改措施：1 .加强纪律教育，定期组织观看警示教育片，提高党员的纪律意识。2 .建立纪律监督机制，对违反纪律的行为进行

48、严肃处理,形成震慑效应。3 .鼓励党员相互监督，设立匿名举报渠道，确保纪律执行到位。问题五：沟通交流不畅党员之间在传达学习内容和交流心得体会时存在沟通不畅的情况。整改措施：1 .建立学习交流群，方便党员随时随地分享学习资料和心得。2 .定期组织座谈会，鼓励党员面对面交流，深入讨论。3 .开展学习成果展示活动，让党员有机会展示自己的学习成果，增强学习动力。问题六：创新学习形式不足目前党纪学习方式较为单一，缺乏创新和吸引力。整改措施：1 .探索线上学习方式，如开展网络直播课程、制作微课等，满足党员多样化的学习需求。2 .引入游戏化学习模式，通过设计有趣的游戏关卡和任务，激发党员的学习兴趣。3 .开展跨学科学习，结合其他学科知识深化对党纪的理解。问题七：学用脱节问题学习党纪与日常工作联系不够紧密，存在学用脱节的现象。整改措施：1 .明确学习目的，强调党纪学习与工作的紧密联系，引导党员将学习成果转化为工作动力。2 .结合工作实际开展专题学习，让党员在学习中找到解决工作中实际问题的办法。3 .鼓励党员在工作中积极运用所学知识，通过实践检验学习效果，实现学习与工作的良性互动。党纪学习教育整改问题清单一、学习教育方面的问题问题一：学习意识不强，缺乏主动性问题