党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲(共13篇).docx
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1、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲(共13篇)目录篇一、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲3篇二、公司支部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言9篇三、2024年央企干部国有经济和国有企业高质量发展研学班个人总结16篇四、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言23篇五、资产公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲33篇六、国有经济与国有企业:高质量发展的根本遵循39篇七、央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发R提纲42篇八、发展集
2、团关于深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循心得体会50篇九、煤炭企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲54篇十、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循60篇十一、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发(168篇十二、国企干部深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发474篇十三、国企业干部深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循研讨发音82篇一、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本
3、遵循。作为集团公司的一名党员干部,我深知自己肩负的责任和使命,也深刻认识到国有企业在国家经济发展中的重要地位和作用。因此,我将结合自己的工作实际和思考,从以下几个方面谈谈我对这一问题的理解和看法。一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济,作为我们社会主义经济制度的重要基石,不仅承载着推动国家繁荣与稳定的历史使命,还深刻地影响着国家安全、经济稳定以及民生福祉。在当前国内外形势复杂多变的背景下,国有经济的地位愈发凸显,其承担的责任和使命也愈发重大。(一)国有经济是国家安全的重要保障。国有企业在关键领域和重要行业占据主导地位,掌握着国家的经济命脉。这些企业不仅拥有强大的技术实力和创新能力,还承担着维护
4、国家安全,保障国家战略利益的重任。在面对外部经济压力和挑战时,国有企业能够迅速响应国家号召,为国家稳定提供坚实的物质保障。(二)国有经济是经济稳定的重要支撑。国有企业在经济运行中发挥着“稳定器”的作用。当经济出现波动时,国有企业能够通过调整产能、优化资源配置等方式,有效缓解经济压力,稳定市场预期。此外,国有企业在基础设施建设、公共服务等领域发挥着重要作用,为经济发展提供有力支撑。(三)国有经济是民生福祉的重要保障。国有企业在保障和改善民生方面发挥着重要作用。例如,在医疗、教育、住房等关键领域,国有企业提供了大量优质产品和服务,满足了人民群众的基本需求。同时,国有企业在促进就业、增加居民收入等方
5、面也发挥着积极作用,有效提升了人民群众的生活水平。(四)面对新的形势和任务,我们必须深刻认识国有经济的重要地位,坚定不移地支持国有企业改革发展。一方面,要加大对国有企业的支持力度,推动其转型升级和创新发展;另,方面,要加强对国有企业的监管和管理,确保其健康发展并充分发挥作用。(五)国有经济在我国经济社会发展中具有不可替代的重要作用。我们必须深刻认识其重要地位,坚决维护国家经济安全,推动国有经济持续健康发展。只有这样,我们才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的物质基础。二、准确把握国有企业高质发展的内涵和要求在全面理解和把握新时代我国经济社会发展的主题时,高质量发展无疑是我们而临的重大课题
6、而对于国有企业来说,高质量发展不仅是其转型升级的必由之路,更是其在新时代承担的重要历史使命。因此,我们必须深刻理解和准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求。(一)国有企业高质量发展的内涵主要体现在质量、效率、动力三个方面的变革上。质量变革,意味着国有企业必须转变传统的粗放型增长模式,通过技术创新、管理创新等手段,提高产品和服务的质量,以满足人民群众日益增长的美好生活需要。效率变革,要求国有企业优化资源配置,提升生产效率和经营效益,实现经济效益和社会效益的双提升。动力变革,则是指国有企业要持续推动体制机制创新,激发企业的内生动力和活力,为企业的长远发展提供源源不断的动力。在推动这三个变革的过程
7、中,我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线。供给恻结构性改革是高质量:发展的关键,也是国有企业转型升级的重要抓手。通过深化供给侧结构性改革,我们可以优化产业结构,提升产业链水平,推动国有企业实现高质量发展。(二)我们还要注重加强企业党的建设,推动全面从严治党向基层延伸。党的建设是国有企业的重要政治优势,也是其高质册发展的坚强保障。通过加强党的建设,我们可以确保国有企业的正确发展方向,提高企业的治理能力和治理水平,为高质量发展提供有力的政治保证。()我们还要注重发挥国有企业的独特优势,如规模优势、资源优势、政策优势等,以更好地服务于国家战略和民生需求。同时,我们还要加强与其他所有制企业的合作,形成
8、优势互补、协同发展的良好局面。(四)准确把握国有企业高质量发展的内涵和要求,是我们推动国有企业转型升级、实现高质量发展的前提和基础。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动企业质量变革、效率变革、动力变革,同时加强企业党的建设,为国有企业高质量发展提供坚强保障。只有这样,我们才能在新时代的大潮中乘风破浪、勇立潮头,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。三、坚持创新驱动发展,推动国有企业转型升级创新,这一词汇在当下社会的语境中,早已超越了其字面意义,成为了引领一个国家、一个民族、乃至一个企业走向繁荣与昌盛的核心动力。对于国有企业而言,坚持创新驱动发展,不仅是对国家发展战略的积极响应,更是实现自
9、身转型升级、焕发新生的重要路径。(一)科技创新,无疑是推动国有企业转型升级的关键所在。在这个科技日新月异的时代,谁掌握了核心技术,谁就能占据市场的制高点。因此,国有企业必须加大科技创新的投入,提高自主创新能力,不断研发出具有自主知识产权的核心技术。只有这样,才能推动产业升级和结构调整,实现由低端制造向高端制造的转变,由传统产业向新兴产业的跨越。(二)仅仅依靠科技创新是不够的。管理创新同样重要。一个企业的成功,不仅取决于其产品的质量和市场的接受度,更取决于其内部管理的效率和市场的反应速度。因此,国有企业需要不断完善现代企业制度,优化管理流程,提高管理效率,实现由传统管理向现代管理的转变。只有这样
10、才能提高企业的市场竞争力和应对风险的能力,为企业的长远发展奠定坚实的基础。(三)无论是科技创新还是管理创新,都离不开人才的支持。人才是企业最宝贵的资源,是推动企业创新发屣的核心力量。因此,国有企业需要高度重视人才队伍建设,通过优化人才结构、提高人才待遇、完善人才培养机制等措施,吸引和留住优秀人才。同时,还需要为人才创造良好的工作环境和发展空间,激发他们的创新潜力和创造力,为国有企业的转型升级提供有力支掾。(四)坚持创新驱动发展是推动国有企业转型升级的必由之路。只有不断加!强科技创新和管理创新,同时注重人才队伍建设,才能推动国有企业实现转型升级、焕发新生。这是一个长期而艰巨的任务,需要国有企业
11、全体员工的共同努力和不懈奋斗。但我们相信,在党的坚强领导下,在全国人民的共同支持下,国有企业一定能够完成这一光荣而伟大的使命。四、加强风险防控,确保国有企业稳健发展随着全球化的不断深入和市场竞争的日益激烈,国有企业面临着前所未有的挑战。风险防控成为了保障国有企业稳健发展的关键环节。因此,我们必须加强风险防控工作,为国有企业的可持续发展提供坚实的保障。(一)建立健全风险管理体系是加强风险防控的基础。这包括完善风险管理组织架构,明确各部门在风险管理中的职责和余色,形成科学、高效的风险管理机制。同时,还要加强风险管理的信息化建设,运用先进的信息技术手段,实羽对风险信息的全面收集、分析和处理,提高风险
12、管理的效率和准确性。(二)完善风险防范机制是加强风险防控的核心。我们要针对国有企业面临的各类风险,制定详细的风险防范策略,明确风险防范的重点领域和关键环节。同时,要加强对这些领域的风险监测和预警,及时发现潜在风险,采取有效措施进行化解。此外,还要加强与其他企业或机构的合作,共同防范和应对风险,形成风险防范的合力。在加强风险防控的过程中,我们还要注重加强内部控制和合规管理。内部控制是确保企业规范运作的重要手段,我们要建立健全内部控制制度,完善内部控制流程,确保各项业务活动符合法律法规和企业规章制度的要求。合规管理是企业稳健发展的重要保障,我们要加强对合规管理的重视程度,完善合规管理体系,确保企业
13、各项业务活动合法合规。(三)加强风险防控还需要注重人才培养和文化建设。我们要加强对风险管理人才的培养和引进,建立一支高素质的风险管理队伍。同时,还要加强企业文化建设,培养员工的风险意识和风险防范能力,形成全员参与风险防控的良好氛围。(四)加强风险防控是确保国有企业稳健发展的关键。我们要建立健全风险管理体系和风险防范机制,加强对重点领域和关键环节的风险监测和预警,注重加强内部控制和合规管理,培养高素质的风险管理人才队伍和企业文化建设,为国有企业的稳健发展提供坚实的保障。各位领导、各位同事,国有经济和国有企业高质t发展是一项长期而艰巨的任务。作为集团公司的一名党员干部,我将继续发扬“钉钉子”精神,
14、以更加饱满的热情和更加务实的作风,为实现国有企业高质量发展贡献自己的力量。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够迎来国有企业更加美好的未来!谢谢大家!篇二、公司支部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一个关乎国家长治久安、经济繁荣和社会进步的重要议题。国有经济在我国经济体系中占据重要地位,国有企业更是国民经济的骨干和中坚力晶。当前,面对国内外经济形势的深刻变化和复杂挑战,我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,
15、确保国有企业在改革发展中始终走在前列,为国家的繁荣稳定作出更大贡献。一、坚持党的领导,加强党的建设国有企业姓“国”,这是我们最基本的政治属性。我们要毫不动摇地坚持党的领导,加强党的建设,确保党的理论和路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行。只有这样,我们才能保证国有企业的正确发展方向,确保国有资产保值增值,实现国有经济的持续健康发展。首先,我要强调的是,我们公司支部始终坚持党的领导,这是我们公司发展的根本保证。党的领导是我们公司的政治优势,是我们公司不断壮大的核心力量。我们深知,只有坚持党的领导,才能确保公司的正确发展方向,才能推动公司不断向前发展。为了进一步加强党的建设,我们公司在各个方面都
16、做出了积极的努力。首先,我们加强了党的组织建设,完善了党的组织体系,确保了党的各项工作得以顺利开展。同时,我们还加强了党员队伍建设,通过不断提高党员素质,增强党员的责任感和使命感,使党员在公司发展中发挥了更加重要的作用。其次,我们注重加强党的思想建设。我们深入开展了党的理论学习,不断提高党员的思想觉悟和政治素质。我们还积极开展了各种形式的党性教育活动,使党员更加深入地认识到自己的责任和使命,增强了党员的凝聚力和战斗力。最后,我们还在实际工作中注重发挥党的作用。我们充分发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员在工作中勇于担当、积极作为,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我们还注重:发挥党组织的战斗堡垒作
17、用,通过党组织的领导和组织,推动公司各项工作得以顺利开展。各位领导、同事们,我们公司支部在坚持党的领导、加强党的建设方面取得了些成绩,但我们深知还有很长的路要走。我们将继续努力,不断提高党的建设水平,为公司的发展提供更加坚实的保障。二、深化国有企业改革,完善现代企业制度改革是国有企业发展的根本动力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,深化国有企业改革,完善现代企业制度,推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。同时,要积极探索混合所有制改革,引入民间资本和外资,增强国有企业的活力和竞争力。我们站在新的历史起点上,面对全球经济形势的深刻变化,以及国内经济结构的深度调整,我们必须深化国有企业改
18、革,完善现代企业制度,以更好地适应社会主义市场经济的发展需求,实现公司的可持续发展。深化国有企业改革,是我们公司当前和今后一段时期的重要任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和完善社会主义基本经济制度,坚持“两个毫不动摇”,深化国有企业改革,发展混合所有制经济,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。完善现代企业制度,是我们公司改革的重要目标。我们要按照现代企业制度的要求,完善公司治理结构,建立健全现代企业制度,实现所有权与经营权的分离,形成科学有效的决策机制、激励机制和约束机制,提高企业的市场竞争力和经济效益。我们要坚定信心,以更加积极的姿态,推动公司改革
19、向纵深发展。我们要以改革促发展,以发展促改革,推动公司各项事业取得新的更大发展。我们要坚持以人为本,保障员工的合法权益,增强员工的归属感和荣誉感,共同推动公司的发展。我相信,只要我们团结一心,齐心协力,我们一定能够成功完成国有企业改革,完善现代企业制度,实现公司的可持续发展,为我国的经济社会发展做出更大的贡献。三、强化创新驱动,提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。国有企业要牢固树立创新意识,加大研发投入,强化原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,掌握更多核心技术和关键技术,提升企业的核心竞争力。同时,要积极推进产业转型升级,发展战略性新兴产业和现代服务业,为经济高质量发展提供有力支撑。我
20、们要深刻认识到,创新驱动不仅是时代发展的必然要求,更是我们企业生存和发展的根本途径。只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能不断提升我们的核心竞争力。因此,我们必须强化创新意识,营造创新氛围。我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试,为员工提供充足的创新空间和平台。同时,我们还要加强创新团队建设,培养一支具备高度创新能力和执行力的团队,为企业的创新发展提供有力保障。在创新驱动的过程中,我们还要注重科技研发和技术创新。只有不断研发新技术、新产品,我们才能在市场上保持领先地位。我们要加大科技研发投入,加强与高校、科研机构的合作,引进先进技术和人才,为企业的创新发展提供强大支撑。此外,我们
21、还要注重管理创新和文化创新。管理创新可以提升企业的运营效率和市场竞争力,文化创新可以激发员工的创造力和凝聚力。我们要不断探索适合企业发展的管理模式和文化理念,为企业的创新发展提供有力保障。各位同事,创新驱动是我们公司支部的重要使命和责任。让我们携手并进,共同努力,以创新驱动为核心,不断提升我们的核心竞争力,为实现企业的长远发展而努力奋斗!四、加强风险防控,确保稳健经营随着国内外经济形势的深刻变化,国有企业面临的风险挑战也日益增多。我们要牢固树立风险意识,加强风险防控体系建设,完善风险管理制度,确保企业稳健经营。同时,要加强国有资产监管,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值。首先,我要强调风险
22、防控工作的重要性。风险,既是挑战,也是机遇。我们既要敢于面对风险,更要有预见性地识别风险、有效地防控风险。只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,公司支部要承担起风险防控的主体责任,做到守土有责、守土尽责。其次,我们要加强风险防控的制度建设。制度是公司稳健经营的基础。我们要进一步完善风险管理制度,明确各级职责,落实风险防范措施。同时,要加强制度执行情况的监督和检查,确保各项制度得到有效执行。再次,我们要提高风险防控的技术水平.随着科技的发展,风险管理手段也在不断更新。我们要积极引入先进的技术手段,如大数据分析、人工智能等,提升风险识别和防控的精准性和时效性。这样,我们才能更好地
23、应对各种潜在风险。最后,我要强调的是风险防控的全员参与意识。风险防控不是某个部门或某个人的事情,而是全体员工的共同责任。我们要加强风险防控知识的培训和教育,提高全员风险防范意识和能力。只有全员参与,我们才能形成合力,共同抵御风险。五、坚持人才强企战略,打造高素质干部队伍人才是企业发展的第资源。我们要坚持人才强企战略,加强人才队伍建设,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要完善人才培养、引进、使用、激励机制,为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境,激发人才的创新创造活力。首先,我想强调一个观点:企业的核心竞争力,归根结底是人才的竞争。i个企业的成功,离不开高素质人才的支撑和推动。正是这些优秀
24、的人才,以其卓越的才华、敬业的精神和创新的思维,推动着企业的持续发展和进步。因此,我们必须坚定不移地实施人才强企战略,为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。其次,打造高素质干部队伍是实现人才强企战略的关键。干部队伍是企业的中坚力量,是贯彻执行企业战略的重要保障。,个高素质的干部队伍,不仅要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还要具备高度的政治觉悟、强烈的责任感和使命感。只有这样,才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。为了实现这一目标,我们需要从以下几个方面着手:一是加强人才培养。我们要建立健全人才培养机制,通过内部培训、外部培训、轮岗锻炼等多种方式,不断提升干部队伍的综合素质和业务水平。同
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- 党员干部 关于 深刻 把握 国有经济 国有企业 质量 发展 根本 遵循 专题研讨 发言 提纲 13
