党委委员2024履行全面从严治党主体责任情况报告12篇(详细版).docx
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1、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告(共12篇)目录篇一、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任jRk-I3篇二、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任TmjRt-48篇三、关于2024年度全面从严治党工作完成情况汇报a1篇四、2024年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告23篇五、国有供应链公司主要负责人履行全面从严治党政治责任情况的报告27篇六、某单位党委(党组)2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告32篇七、学校落实全面从严治党主体责任情况汇报35篇八、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告.39篇九、2024上半年全面从严治党情况报告4
2、4篇十、2024年上半年全面从严治党情况报告57篇十一、党员干部学习落实全面从严治党主体责任和I1.1.1.J*彳工仃62篇十二、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治.66党主体责任述职报告篇一、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的二十大精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党,强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至
3、少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和影雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行
4、至少I次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心
5、力和凝聚力。二、加强素能提升,强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任
6、落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制“,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设,打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织”两个准则、四个条例”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,
7、压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖,强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部一个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业
8、和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(一)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系
9、统支部学习推广,全面实现规范化建设;“死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范越来。(四)配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。五、突出城管特色,丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。(二)为切实做好“党员先锋工程:利用“七一”建党节、党员活动日、
10、三五”基层工作日,开展”在职党员进社区志愿服务活动”,积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。(四)强力开展“形象”建设。成立先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群
11、众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。篇二、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的精心指导下,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神,认真履行“两个责任”,坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”,不断加强领导班子党风廉政建设,不断提高党员干部队伍的整体素质,切实履行主体责任,全面从严治党各项工作稳步推
12、进。现将相关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)以党纪学习教育为主线,强化理论武装,严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点,制定详细的工作计划和时间表,确保每项任务都做到序时推进。上半年,局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次,召开党风廉政建设安排布置会X次,及时传达上级文件,抓好组织落实。结合工作实际,定期开展风险隐患排查整治和分析研判,共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书,通过定期检查和考核等方式,确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、党组理论学习中心组会议
13、认真落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力,通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等,持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石,为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排,深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决维护党的纪律,不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习X次,学习党章党规、总书记系列重要讲话精神,进一步统一思想认识,坚定理想信念,增强
14、政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式,深入开展警示教育,引导党员干部牢记历史教训I,深刻认识违纪违法的危害性,自觉维护党的纪律和集体利益。(二)以强化作风建设为主责,严肃党内生活,推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”不断完善党风廉政建设主体责任,建立跟踪追责问效机制,对重点工作实行跟踪督办、问质问效,确保监督无盲点、全覆盖;建立惩防并举机制,对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机,推动各支部严格落实双报到双服务制度,与基层社区建立联系点,定期走访联系,组织与基层单位开展联学联建活动,及时了解基层单位需求,在职责范围内帮助协调解决。今年上半年,累计走访X次
15、解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”坚持党的群众路线,切实用好调查研究这个“传家宝”,党组成员坚持带队走进基层、走入群众,结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题,全局党员干部深入基层开展调研,在掌握地方实际情况的基础上,认真研究对策建议,紧盯不放推动整改落实,“回头看”防止问题反弹,不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个,目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”锲而不舍落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”坚决杜绝餐桌上的浪费,实行预约就餐制,开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定,加强廉洁自律意识,充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用,将纪
16、律意识、规矩意识融入日常工作中,做到以案为鉴、警钟长鸣,夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求,严控聘用人员等各项费用支出,推行修旧利废、更换节能灯具等做法,打造节约型机关。(三)以严肃组织生活为主业,严格组织纪律,发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育,开办学习教育读书班一期,开展专题党课X次,专题研讨X次。认真开展批评与自我批评,拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”,切实达到“红脸出汗”效果,推动每位党员在自我反省
17、中提升,在相互监督中共同进步,为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求,建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常管理和监督,严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用,通过设立举报箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理,加强财务监督,严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,坚持线上线下协同,强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置,加强对突发公共事件和热点舆情的舆论
18、引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次,上报舆情信息X篇,对当前意识形态形势进行深入剖析,并制定应对措施。(四)以加强队伍建设为主体,坚强战斗堡垒,推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围,在充分征求党员干部意见的基础上,确定培训主题,组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动,以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序,加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察,确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名,递交入党志愿书X人,入党积极分子X人,预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式,
19、充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离,增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目,纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风,提升综合素质,助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度,用党的创新理论武装头脑、指导实践,对标对表查找工作差距,统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨,组织青年党员讲“微党课”,提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓,坚持业务开展到哪里,党的建设就
20、延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词,激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队,发扬“首战”精神,在业务工作中攻克硬骨头,充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上,对当前工作存在的问题进行反思,主要有:一是政治理论学习不够深入,理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面,存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象,缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一,惯于沿用传统的工作模式和方法,如依赖会议传达、文件下发等形式,缺乏创新和针对性措施,难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标,针
21、对存在的主要问题,下半年将重点抓好以下几个方面的工作:一是紧抓组织建设,有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责,党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求,并组织全系统开展党风廉政建设工作会议,有效推动全面从严治党落地生根。同时,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用,坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习,筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育,通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训I、开展警示教育、观看廉政教育片等载体,以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式,深化党内法规学习
22、同时,开展“联学进企业,联建共发展”联建共建活动,通过参观学习,突出抓好党的创新理论武装和党性教育,通过学习教育,提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设,积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度,并结合工作实际,不断完善预防廉政风险的工作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求,持之以恒防止“四风”问题反弹。篇三、关于2024年度全面从严治党工作完成情况汇报2024年,市政府机关党组坚持以习近平
23、新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想,认夷学习贯彻习近平总拈记关于新时代办公厅工作的至要指示,全面学习贯彻党的二十大精神和中央决策部署,认真落实市委部署和市政府党组要求,坚持以党的政治建设为统领,抓萦抓实机关全面从严治党各项工作任务,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,扎实推进机关党的各方面建设,推动机关政治生态持续向好改善、“三服务”工作水平持续提升,以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心得魂,着力推动党的创新理论深化内化转化一是在第进学上注重“效”,坚持第一议题制度,通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党
24、支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式,及时跟进学习贯彻习近平总书记在全国各省市考察时和在二十届二中全会、深入推进京津:我协同发展座谈会等会议上的5g要讲话和道要指示批示精神。今年以来,机关党组开展集体学习30余次,每次学习都安排工作职史相关的班了成员,谈认识、说体会、定措施,切实象悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法,提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平.二是在专题学上突出“深扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,制定工作方案,召开动员部甥会议和7次领导小组会议,部署推前理论学习等工作,把学思想作为背妾什务贯穿始终。举办为期一周
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