基层党支部2024年上半年党建工作总结报告9篇（精选版）.docx

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1、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告（共9篇）目录篇一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告.2篇二、上半年党支部党建工作总结报告6篇三、机关党委（党组）2024年党建工作总结9篇四、2024年社区党委上半年党建工作总结14篇五、2024年上半年党建工作情况总结汇报25篇六、2024年党支部上半年工作总结28篇七、2024年高等学校上半年党建工作总结报告.31篇八、2024年上半年党建工作总结及下一步计划.35篇九、2024年上半年党支部工作总结40篇一、基层党支部2024年上半年党建工作总结报告党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的二卜大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪

2、律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。一、党建工作方面：我们主要做到“四个要”一是活动要有仪式感。党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心

3、气平了，事就好办了。二是典型模范要树立。榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。三是规定会议要坚持。雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。四是党委精神要贯彻。张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务，比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。存在不足及解决办法一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。这种情况，我们

4、一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，,是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”一是分工要明确。现在既有村“三委”，乂有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们F1.标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感

5、谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。二是做事要公平。特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心、，我们也许做不到oo%满意，但是得让大多数认可。三是工作要效率。我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。存在不足及解决办法一是机、帐、实问题。现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。二是贫困户政策掌握问题。我们村贫困户基本都是老人,年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，

6、同时再入户多说几遍。三、“双五”工程工作主要做法：一是建了两处产业基地。分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本，因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。二是发展庭院经济：种植新苹红。每户4棵果苗，共计6X0()余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近100o元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。环境整治已

7、经分工明确，保洁员责任心较好。四是爱心超市。利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、若帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫，存在不足及解决办法1 .产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导

8、我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。2 .新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看。3 .文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领导多来村指导。四、扫黑除恶工作主要做法：1 .完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作,村两委、工作队再上手一起弄。2 .线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。不足方面：主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。半年来，党支部

9、积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。篇二、上半年党支部党建工作总结报告一、引言党的建设是党的事业发展的基础和保证，党支部作为党的基层组织,在党的全面领导下，承担着党的路线方针政策的落地生根和党员干部队伍建设的重要责任。上半年，本支部紧紧围绕党的中心工作，按照党委的要求，认真开展党建工作，在提升党组织活力、凝聚党员战斗力、增强党性教育等方面取得了积极成果。现将上半年党支部党建工作做

10、一个总结报告。二、党组织建设1 .加强党组织基础建设本支部注重健全党组织建设，不断完善党员发展流程和制度。通过组织党小组学习、座谈会等形式，加强党员之间的交流与互动，提高党组织的凝聚力和战斗力。2 .拓展党组织活动形式本支部积极创新党组织活动形式，通过开展主题党日、党员理论学习等活动，提高党员的政治觉悟和党性修养。同时，鼓励党支部开展志愿服务活动，加强党群关系，树立党组织良好形象。三、党员队伍建设1 .加强党员发展教育本支部注聿党员发展教育工作，制定了具体的培养计划和学习任务。通过党小组组织学习、集体备课等方式，加强党员们的理论学习，提高党性觉悟和业务水平。2 .建立全员参与机制本支部倡导全员

11、参与党建工作，将党建工作与工作任务相结合，推动全体党员积极参与党支部各项活动。通过组织党员们参加党性教育培训班，提高党员们的专业素养和综合素质。四、党性教育1 .加强党性教育培训本支部重视党性教育，定期组织党员参加各类培训班，提高党员们对中国特色社会主义道路、理论和制度的认同感和自豪感。同时，通过专题报告和座谈会，加强党员思想政治教育，增强党性修养。2 .开展警示教育活动本支部注重警示教育工作，通过邀请有丰富经验的老党员分享经验教训I,组织观影交流等形式，引导党员不忘初心、牢记使命，增强党员们的道德观念和纪律意识。五、党建工作创新1 .推行党建工作互动平台本支部积极推行党建工作互动平台，通过线

12、上互动的方式，使党组织和党员之间的联系更加紧密。党员可以通过平台了解党的最新政策和活动信息,并能及时反馈问题和建议。2 .开展丰富多样的党员活动本支部充分调动党员积极性，通过开展丰富多样的党员活动，增强党员们的组织归属感和主人翁意识。例如，组织党员们参观学习、文艺演出等，为党员提供展示才华和交流互动的机会。六、存在问题及改进措施通过上半年的工作总结，本支部发现存在一些问题，例如党员活动参与度不高、组织建设亟待加强等。针对这些问题，本支部制定了具体的改进措施，包括加强组织宣传、提高党员积极性等，力求在下半年取得更好的成绩。七、结语上半年党支部党建工作取得了阶段性成果，但同时我们也清醒地认识到仍然

13、存在着不足之处。下半年，本支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步创新党建工作方式，加强组织建设，提高党员队伍素质，为实现党的事业发展目标作出新的贡献。篇三、机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年，在X直X工委的指导下，在全体党员同志的支持帮助下，X党组（党组）全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行X党的建设工作职责，全面加强X党的思想、组织、作风和制度建设，现将2024年党建工作推进情况汇报如下。一、2024年履行职责情况（）强化政治建设，真抓实干拥护“两个确立”落实“两个维护”。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。

14、认真贯彻落实党建工作主体责任,不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力。通过带头领学、落实和执行，全体干部职工“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是制度化抓实抓细政治理论学习。通过制定X党组学习制度X党组2024年学习计划，组织全体干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，X委X全会、X委X次全会和X委X次全会精神，对党中央国务院苣要会议、重大决策和X及X委的部署要求，第一时间组织X党组传达学习贯彻，确保政令畅通。截至目前，组织召开党组专题研究党建工作会议X次。二是规范化抓常抓牢锤炼党性。严格落实“三会课”、

15、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，把党性锤炼融入H常工作和生活，时常对照先进典型和反面教材检视自己，不断锤炼党性、净化灵魂、提升境界，切实做到白警、自X、自励。截至目前，带头上党课X次，开展专题宣讲X次。三是常态化抓严抓紧意识形态管理。自觉履行意识形态主体责任，坚持把意识形态工作摆在党的建设工作的突出位置，截至目前，组织召开了X党组意识形态专题会X次。四是推进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并严格落实报备制度。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡建大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开X党组会议X次。坚持分工负责制，对班子成员充分信任

16、放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，X党组的政治领导职责得到了较好履行。（二）强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。X始终贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行“第一责任”，强化责任担当、狠抓责任落实，坚定不移抓好全面从严治党工作。是落实党建责任。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职”的强烈政治责任意识，围绕全年党建工作目标任务抓部署抓落实，2024年主持召开党组会专题研究党建重点1作X次，做到党建工作与X中心工作目标同向、同频共振。与帮扶村X镇X建立党支部联系点，截至目前，党组书记和班子成

17、员带头到X开展双向组织生活会X次。二是履行管党治党责任。X始终把管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，坚持“书记抓、抓书记”，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是认真履行监督责任。按照明责、守责、尽责原则，制定了全面从严治党责任清单，明确责任人、完成时限，通过交心谈心、提醒约谈等方式，督促班子成员及支部书记履职尽责，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管科室和支部全面从严治党工作，对分管范围内的党员干部从严进行教育管

18、理监督，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、支部书记具体抓、党员干部共同抓的全面从严治党工作机制，同时把履行全面从严治党工作情况作为年终述职内容，督促班子成员抓落实，实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。（三）强化作风建设，严守纪律底线提升为民服务能力。一是模范遵守作风建设相关规定。X深入贯彻落实“中央八项”“X委X”“X委X”规定，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”，驰而不息开展“四风”整治活动，坚决防止“四风”反弹复燃，2024年未收到领导干部作风方而的反映。二是提升抓落实能力。通过找短板、明差距、促提升，不断提升抓具体抓深入的能力素质。三是加强干部教育监督。坚持

19、会前学法制度，利用网上警示教育基地和法宣平台,引导全体干部职工学法用法守法，筑牢保密意识；深入推进党风廉政建设工作，全年专题研究党风廉政建设工作X次，开展了党组落实党风廉政建设主体责任约谈活动，督促党组成员落实党风廉政建设“两个责任”。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，认真落实谈心谈话制度，利用好正反两面典型案例，孔实开展廉政警示教育,筑牢党员干部廉政思想防线;坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防。二、存在问题经自X检视、自X剖析，对照X委、X的工作要求，还存在一定的不足和差距。（一）创新亮点不够突出。面对新形势、新任务和新时期党的建设总要求，X党建工作按部就班开展，没有创新点和特

20、色经验做法，党建品牌不突出，需要进,步细化党建工作措施，发挥党建引领作用，实际抓党建工作的特色还不鲜明，党建工作巨大的影响力和推动力还有待于加强。（二）X党建工作有差距。X党建工作推进不平衡，因X二支部主要以离退休老同志为主，退休后多居住在X外,平时X二支部开党员大会、支部会议很多同志缺席，导致X二支部开展工作较为困难。（三）党员干部教育管理有差距。党组织制度建设不够完善,管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。三、下一步打算下步工作中,X将全面贯彻落实新时代党的建设总要

21、求，持续推进X党组党建工作持续向好。（一）持续加强党的政治建设。始终把政治建设摆在首位，制定党组2024年集中学习计划，带领班子持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强做到“两个维护”思想自觉、行动自觉。坚决贯彻落实党中央国务院、X委X、X委X和X委X的各项决策部署，确保政令畅通。严守政治纪律和政治规矩，严格党内政治生活，严格执行“三重一大”和请示报告制度。（二）持续落实管党治党责任。全面加强党组自身建设，充分发挥党的领导核心作用，持续履行党建第一责任人职责,带头抓牢抓实党建工作的各项任务。压紧压实全面从严治党主体责任、

22、第一责任人责任、“一岗双责”责任和监督责任，认真贯彻落实关于新形势F党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内法规，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，常态化开展警示教育。深入贯彻中央八项规定精神，持续加大“四风”整治力度，不断提升抓具体抓深入的工作能力。（三）持续抓好作风建设工作。加强能力建设，着力培养“五种思维”，提升“八个本领”，着力破除思维定式和工作惯性，锐意创新，善谋善为，善作善成，为经济社会发展贡献力量。着力健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责,为实干者撑腰。着力加强干部教育管理，加强对干部的全方位管理和经常性监督，严守“五个必须”，坚决防止“七个有之“，坚持抓早抓

23、小抓预防。篇四、2024年社区党委上半年党建工作总结为深入贯彻落实党的二十大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神,按照X市委组织部关于在全市深入推广“135”社区党建工作模式的实施方案要求，并根据福清市委的工作安排及玉屏街道党工委的具体部署，拂社区党委围绕“以人为本、真诚服务”的社区精神，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，立足社区实际，积极探索“135”社区党建工作模式，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力营造文明、和谐的社区氛围，促进社区各项工作健康协调发展。现将工作开展情况自查如下：一、强化一个领导核心1、社区党委自2005年6月成立以来，十分重视非公企业党组

24、织建设，通过深入企业调研，及时研究对策，加大非公企业党建工作推进力度。按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的工作思路，针对企业特点开展工作，激发企业建立党组织的政治热情。并结合“三服务、四下基层”活动，切实服务企业，帮助企业解决发展中的实际困难，极大地提升了企业对党的信任指数，一改以往“要我建”到现在的“我要建”观念，实现了党组织在非公经济领域的“组织覆盖、工作覆盖”。并有3家企业建立了党支部。社区党委还通过选派、内挖、兼任的方式，帮助企业选好配强支部书记，做到企业生产和发展有一个“作风过硬、能力过强”的党组织带头人。2、社区党委现辖6个支部、党员141名，为进一步整合党建资源，社

25、区党委全面推行“片、线、面”结合的社区党建“网格化”管理模式。根据社区党员实际分布，把居民楼院和驻区单位划分为6个网格，以社区党委为依托，相对应成立了6个党小组，通过网格党小组的带动，全面实现了辖区党员的全天候、全时段管理和服务，确保每一位组织关系不漏、组织生活不断、教育管理不松。同时，加强辖区单位党组织之间的横向联系，健全社区党建工作联席会议制度,不断扩大党建工作覆盖面，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局。二、优化三支队伍建设1、加强社区工作者队伍建设。街道党工委通过公开招聘方式，充实了一拂社区两委班子，II名社区工作者平均年龄下降到36岁，其中35岁以下的4人，本科学历4人，大

26、专学历3人，社区班子年轻化、知识化程度进一步提高。为了使社区干部尽快适应工作需要,社区党委加大了教育培养力度，着力提高社区干部为群众服务的能力和水平，使他们尽快打开工作局面。(1)加强培训，鼓励自学。新的社区干部上岗前，社区党委进行了半个月的岗前培训，使他们初步掌握了履行职责必备的业务知识。随后又结合社区工作的实际需要，由组织、民政、综治、劳动、计生等部门举办了专题培训班，就相关业务知识进行辅导并颁发了资格证书。社区党委还组织社区干部走出去向先进单位学习，开阔视野，增长见识，鼓励社区干部继续教育、终身学习，促进全面发展。(2)注重帮带，提高能力。即骨干成员带动一般同事，老同志部帮教新同志，经验

27、丰富的同志带动年青同志。并针对在工作中出现的矛盾和问题，及时发现，及时进行谈心、交流，开导引导，从而在社区形成了一致干事，团结奋斗的好局面。(3)努力实践，解决问题。社区党委给社区干部交任务、压担子，让他们在解决各种复杂的矛盾中经受锻炼，增长才干。如在完成文明城市创建、城乡环境综合整治、社会维稳等急难新任务过程中，社区党委把社区干部推向前线，让他们冲锋陷阵。通过实践摔打和锻炼，使他们提高协调能力，增强处理应对狂杂局面的能力和学会做群众思想工作的能力，得到了居民的认可。现在，居民遇到了难事，首先想到的是找社区干部解决。2、加强社区党员队伍建设。社区党委本着“有利于党员发挥作用”的原则，在党员教育

28、管理上积极探索“分类管理、按类实施”的工作模式，加强社区党员的教育管理，促进社区党建工作的迈上新台阶。(1)退休不褪色。对离退休职工党员，社区党委鼓励定期组织大家学习，让大家及时了解和掌握党的方针、政策，不断提高思想政治水平，增强政治觉悟。组建社区老体协、开展老年文化活动，丰富大家的业余文化生活。根据个人的爱好和特K,积极鼓励和组织他们开展各类志愿者活动，协助社区党委开展社区各项工作，当好社区党委的参谋和助手。(2)无岗不赋闲。对无岗赋闲党员，及时组织他们学习党的理论和政策，关心他们的生活，增强党组织的凝聚力和号召力。励他们积极参加社区活动，参加党员志愿者队伍。根据个人兴趣爱好、文化水平和身体

29、素质等情况，分别安排他们履行政策法律宣传岗、社区治安维护岗、环境卫生整治岗、便民利民服务岗、党务居务监督岗、计划生育服务岗等职责，使赋闲党员人闲心不闲，增强大家的党员责任意识。(3)流动不断线。对流动党员，社区党委加强联系和监督，指派专人作为他们的联系人，定期电话联系、短信联系，及时了解他们的思想动态和工作、生活情况。同时，向他们宣传党的最新方针政策，宣传家乡的建设和改变，使他们时刻牢记自己的党员身份，牢记自己的根，自觉增强党性和组织纪律观念，并支持和鼓励他们积极参与流入地党组织活动，在本职工作和社会生活中发挥模范作用。(4)在家知天下。针对年老体弱党员参加组织活动有困难的实际情况，社区党委指

30、派专人定期上门，为他们送去最新的党建读物,为他们在家中开展党性教育，使他们足不出户就可以知晓党的情况,接受教育管理，实现组织生活。同时，利用网格走访或各种节日对他们进行慰问，提高党组织的向心力和凝聚力，增强他们的荣誉感、使命感，激发他们战胜病痛的决心，树立生活的信心。3、加强社区志愿者队伍建设。作为福清市文明社区，社区党委支持和鼓励志愿者在社区开展活动，通过四措并举加强了社区志愿者队伍建设。(1)建立社区志愿者服务工作领导小组，大力发展社区志愿者组织，加大宣传力度，积极做好教育、宣传、引导工作，鼓励广大民众自愿参加社区志愿者队伍，奉献社区，服务居民，使志愿者服务成为社区生活的重要的组成部分。(

31、2)多渠道、多方式吸收志愿者，壮大社区志愿者力量。广泛动员，把身心健康、热心服务、遵纪守法，具有一定优势特长的社区居民集聚到社区志愿者服务中来，形成巾帼志愿者服务队、青年志愿者服务队、老年人志愿者服务队等7支志愿者队伍,充分发挥社区志愿者在构建社会主义和谐社会中的积极作用。(3)规范社区志愿者队伍的建设和管理，建立社区志愿者档案。以志愿者注册登记制度为基础，掌握志愿者的基本情况、专业特长等基本内容。细化志愿者服务制度，对志愿者参加服务的时间、数量和质量等内容进行登记，并建立跟踪监督激励机制。(4)贴近生活，开展志愿者服务活动。紧密结合社区实际,以举办“如何做一名文明市民”、“关爱社会，关爱自然

32、活动、“爱幼助残在行动”等活动，把志愿者服务与社区的各项具体工作结合起来,使志愿者更加热情地投身到社区建设中来。三、建立五项机制1、共同参与组织机制。(1)社区本着互利双赢的原则，切实加强与辖区单位开展共驻共建工作。通过签订共建协议、社区、单位领导相互登门拜访、定期召开党建联席会议，及时通报社区情况、融洽了双方情感，增强了共建关系。而社区共建单位也在会场、资金、设备、信息、志愿者服务等方面给予了鼎力帮助。福清市烟草专卖局还与社区三户特困居民签订三年帮扶协议，每年给天不低于3000元的资金帮扶。去年，社区更是在街道党工委的指导下，完成社区两位兼职委员的聘任工作，从而让辖区单位能加入社区建设管理

33、工作，为加深社区与辖区单位共建关系，推动区域党建工作更上个新分阶提供有力的支持，使“社区是我家，建设靠大家”的意识不断加深，达到了共同构筑温馨家园的美好愿望。(2)社区党委在天河楼宇设立了党建联络点，开展楼宇党建工作。做到以商务楼宇为载体，以服务企业、服务员工、服务党员、服务发展为出发点，与各个企业开展共建活动，帮助企业做好发展党员工作，提供党务咨询服务，协调楼宇内企业与企业之间的关系，协助做好企业与员工的劳资关系,努力为楼宇经济健康发展提供坚强有力的组织保证。2、民主管理监督机制。(1)为进一步加强对社区干部的有效监督，社区党委推行党委公开制度、党员议事程序、民主议事会议制度等民主监督制度，

34、健全两委干部周例会、居民代表会议、党员大会和社区居民会议等制度,推进社区党务、居务、财务“三务公开”，完善社区事务流程化管理，凡涉及居民利益的社区重大事项,必须按照社区民族监督相关匚作机制进行决策和管理。同时,社区党委整合居民主理财小组、居务公开监督小组等监督组织，在社区设立社区事务监督小组，实现了社区事务监督全覆盖。社区事务监督小组通过列席会议、收集民意、调查分析、提出建议、监督落实、通报反馈“六步”工作法，实现了事前介入、事中把关、事后评价的全程监督，使监督瞄得更准、跟得更紧、落得更实，为社区民主管理提供了有效的监督平台，形成了社区党委领导下的决策、执行和监督机制。(2)在20X年社区党组

35、织换届选举工作中,社区党委周密部署、规范运作、稳步推进，全面实行党员推荐、群众推荐、党内选举的“两推选”办法，充分保障党员和居民依法直接行使民主权利。党员代表俞建德说：“这样的选举方式民主、公开、透明，推选的党组织候选人，群众满意，我们党员也放心，我相信新的社区党组织领导班子能够带领我们社区往更好的方向发展工为了扩大社区全体选民参与的直接选举范围，一拂社区居委会以户代表投票方式进行换届选举，本次选举本着“公平、公开、公正”的选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在社区党委的领导下真真E正的参与到基层政权建设中来，保证了每户居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广

36、大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。(3)结合20X年的党组织和居委会换届选举,社区党委组织党员和居民代表对社区原任两委班子成员进行民主测评，并明确了党员大会、居民代表会议测评超过30%不称职的，不能做为新届党组织和居委会班子成员候选人。广大党员和居民代表以饱满的政治热情、高度的政治责任感行使民主权利、认真填写测评表格，社区原任两委班子成员顺利通过了民主测评。3、基本建设保障机制。(1)大力提高社区干部经济待遇。从20X年底开始，社区主干和“两委”成员固定补贴标准分别达到了16

37、00元和Io(X)元。同时,街道党工委全面为社区干部办理“四险金吗今后,在街道和社区财政允许的情况下，还将继续提高社区干部津贴补助标准，不断健全完善社区干部激励保障长效机制。(2)积极打造社区人才培养成长链。在去年的党组织和居委会换届选举中，分别有6位文化、素质高、能干事的社区工作者走上社区正职和副职领导岗位。社区党组织书记还当选为福清市人大代表，并被X市委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。在20X年X市面向优秀村(社区)主干考聘事业单位工作人员的考试中以优异的成绩被录用。不断健全社区运转经费保障。针对经济社会迅速发展的实际情况，为推动社区党建工作健康发展，福清市不断完善社区运转经费多元投入制度

38、积极拓宽社区经费来源，建立健全了以财政投入为主、党费补助、社会支持、社区补充的多元经费投入制度。从20X年1月份开始，市财政给予社区每年6万运转经费补助，街道也给相应经费补助，上级相关部门每年给予社区拨补12万元不等的工作运转经费，切实保障社区正常运转。(4)全力提升社区硬件建设水平。社区自有500平方力、公面积，为了进一步改善社区综合服务设施，提升社区综合服务水平，省民政厅补助社区30万元，建设社区综合服务站。社区综合服务站实行“开放式办公、一站式服务”，合理设置服务窗口，优化工作流程，规范服务标准。开展了办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等活动，积极推进以就业、养老、社会保

39、险、社会救助、社会治安、医疗卫生、计划生育、文化、教育、体育等为主要内容的政府公共服务覆盖到社区。4、服务群众长效机制。(1)建立了居家养老服务站,为辖区内的60岁以上老人，特别是空巢、孤男老人提供以生活照料、医疗康亚、文体娱乐、精神慰藉为主的服务。居住在河头巷孤寡老人郑美玉,儿子中风，现在只身一人，孤苦伶仃。尽管如此，老人并不感到孤独和寂寞，因为服务站工作人员和志愿者每月都会带着慰问品去看望老人，给老人打扫卫生、理发、测血压，坐卜.来跟老人聊天，热情地嘘寒问暖。每逢佳节的时候，志愿者还会特意拿上好吃的给老人送去。郑美玉大娘高兴得逢人就说：“住在这个地方我老太太有福气，不孤独！“(2)开通了“

40、社区网站社区网站的开通标志着一拂社区在社区建设中真正实现了现代化办公、网络化服务。居民在社区网站上了解需求、获取信息。居民吴大爷是一名企业退休人员，每年的企业退休人员养老金领取资格认定着实让他大伤脑筋。因为吴大爷跟随子女在澳洲生活，社区无法对他进行现场认定。那意味着吴大爷将会被社保机构暂停发放养老金。有了社区网站后，社区干部通过社区QQ群与吴大爷在线沟通，在言语交谈中为吴大爷完成了远程视频认定，免去了吴大爷每年的国际长途往返之苦。社区网站就是一座沟通的桥梁,增进了居民与社区的联系，让社区处处洋溢着和谐温馨的氛围。(3)制作了2000份社区服务手册.手册涵盖了综治、民政、计生、社会保障、居家养老

41、等诸多方面的政策与事务办理流程，方便居民了解详细工作内容。拿到服务手册后，居民们都很高兴，居民何爱琴开心的说：“有了服务手册以后需要办理业务，我们就清楚哪些事该找哪个人办理，如何办理,办理时要提交哪些材料，再不行的话就打电话咨询清楚，可以少跑好多冤枉路了”。社区服务手册让广大群众和社区之间的关系变得更为亲密，从而进一步夯实了基层工作基础。(4)社区加大帮扶力度，在党员“三必访”活动的基础上，建立居民“特困帮扶”长效机制，设立“互助金”，并向民政部门反映特困家庭情况，申报居民低保救助，做到“应保尽保”，使党组织真正成为党员之家和群众的后盾。近两年来，共帮扶困难党员群众39人、走访慰问85人次，提

42、供帮扶资金5万余元。社区党委组织工作人员上门查找“口袋党员”，并利用党员远程教育平台、社区网站、手机短信等方式，向党员宣传党的方针政策，加强党的知识教育，进一步增强党员的党性。社区游离党员薛允明同志在社区党委的教育和关怀下，自愿回到组织中，壮大了队伍。5、党建责任落实机制。(1)健全社区党建工作责任体系。街道组织召开年度党建工作会议，全面部署年度党建工作。由街道党工委书记年初与社区党委书记签订社区党建工作责任书，制定下发社区党建工作考核评价细则，对社区党建工作实施目标化管理，强化社区党委领导的责任意识，形成良好的党建工作领导格局和工作机制。(2)完善基层党组织联系点制度。拂社区确定为街道党工委

43、组织委员党建工作联系点，陈森委员以领导干部和普通党员双重身份参加联系点的各类组织活动，指导联系点的党建工作，并联系联系点的党委成员、困难群众和辖区重点单位党组织。(3)建立定期研究社区党建制度。街道党工委坚持定期召开党建工作例会制度，研究党建工作，做到年初有安排，半年和年终有总结。探索建立街道党工委会定期分析点评社区班子建设情况制度，建立街道党工委书记定期约谈社区党委书记制度，加强对社区班子建设的管理和指导。(4)强化督查和述评工作。街道党工委采取督查的形式，定期或不定期地对社区党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。推行社区党建工作述职制度，社区党组织每年一次向街道党工委和全体社区党员进行党

44、建工作述职。街道党工委每季度召开一次社区党组织负责人例会，听取社区党建工作情况汇报。加强考核评价工作，半年进行一次初评，年终进行总评，评定结果在一定范围进行通报，并与评优评先结合起来，推动责任制的有效落实。篇五、2024年上半年党建工作情况总结汇报2024年上半年以来，X省紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线，紧紧围绕新时代党的组织路线和党的建设总要求,紧盯基层组织建设和2024年党建工作要点明确的重点难点任务，引导广大党员干部乘势而上、奋发作为，推动全省基层党建工作实现新提升。第一，深学细悟，坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升。省委组织部机关带头学习传达学习全X党建推进会精神，通过集体学习与个人

45、自学、专题学习与理论研讨相结合的方式,力求学深悟透、入脑入心。组织全省党务干部开展专题学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，做到以身作则、率先垂范，当好标杆、走在前列。聚焦提升组织工作质量，就找准工作切入点和着力点，围绕服务中心大局，圆满完成年内组织工作，全力冲刺完成好全年目标任务，深入开展大讨论活动，不断把学习贯彻引向深入。第二，夯基垒台，坚持在建强基层战斗堡垒上实现新跃升。坚持问题导向，从优秀青年、致富能手等新发展党员X人,新建X个返乡人才技能培训基地培训X余人。坚持做好基层组织建设提质增效“六大行动，动态储备X名村级后备干部，着力补齐基层组织

46、力展较薄弱短板，不断夯实基层基础。完成X、X等4个，村改居六有，标准化规范化建设，推进x、X等X个基层党组织示范点规范化标准化建设，以基层治理大党建为抓手，整合便民服务事项，确保更多精力到为群众办实事、办好事中去，不断提升工作效能。第三，强化引领，坚持在教育引导党员上实现新跃升。坚持把落实省委X届X次全会、省委X届X次全会决策部署,以及全省、全省组织工作全X党建推进会议精神，纳入全省干部教育培训和各级党组织全年学习计划，有计划、分批次对党员干部进行轮训，切实把全会精神传达到每一个党组织、每一位党员干部。构建党员省领导带头讲、党委（党组）书记深入讲、支部书记分别讲的三级党课体系，设立X先锋”X、

47、党员示范岗X余个。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同解决实际问题相结合，扎实开展我为群众办实事活动,全省X名省领导领办民生微实事X个,走访慰问X余名生活困难党员、老党员，建立党内关怀基金。第四，选育管用，坚持在打造高素质干部队伍上实现新跃升。按照省委要求，结合X实际，省委制定X年轻干部实施规划三年行动总体目标，提拔重用X干部X名，乡村振兴、高质量发展建设等重点一线干部X名，干部队伍顺心、服气、风正、劲足。进一步完善考核激励制度、干部能上能下机制,开展“能上能下测评,对X名排名末位地开展教育谈，让全省干部感受压力、珍惜岗位。分层分类开办2024年度优秀年轻T部、乡村振兴专题培训班，T部综合

48、能力不断提升。分层分类对人才提出改革完善的人才评价制度，进一步激励人才干事创业，积极协调相关专家服务团到X省开展科技下乡服务活动，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。坚持从政治上激励、生活上关心、精神上关怀、待遇上保障，让广大基层干部安身安心安业。第五，突出重点，高质量推进2024年下半年党建工作。坚持党建工作与服务工作同频共振、互促共进，促进党建与业务工作深度融合。一是切实抓好政治建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领，深入推进党建工作与服务工作深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。二是切实抓好组织建设。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为，根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容，突出实践特色。三是切实抓好作风建设。认真执行中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢