(八篇)2024年上半年全面从严治党工作报告专题资料.docx
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1、2024年上半年全面从严治党工作报告(共8篇)目录篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告2篇二、2024上半年全面从严治党工作总结8篇三、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.14篇四、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告17篇五、2024年关于全面从严治党专题调研报告.27篇六、2024年上半年全面从严治党情况报告40篇七、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结43篇八、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料48篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告2024上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的精心指导下,
2、局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神,认真履行“两个责任“,坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”,不断加强领导班子党风廉政建设,不断提高党员干部队伍的整体素质,切实履行主体责任,全面从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)以党纪学习教育为主线,强化理论武装,严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点,制定详细的工作计划和时间表,确保每项任务都做到序时推进。上半年,局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次,召开党风廉政
3、建设安排布置会X次,及时传达上级文件,抓好组织落实。结合工作实际,定期开展风险隐患排查整治和分析研判,共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书,通过定期检查和考核等方式,确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、党组理论学习中心组会议,认真落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力,通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈”、廉洁自律情况测评等,持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石,为推动高质量发展提供坚强纪律保
4、障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排,深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决维护党的纪律,不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共X次,学习党章党规、总书记系列重要讲话精神,进一步统一思想认识,坚定理想信念,增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式,深入开展警示教育,引导党员干部牢记历史教训,深刻认识违纪违法的危害性,自觉维护党的纪律和集体利益。(二)以强化作风建设为主责,严肃党内生活,推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”。不断完善党风廉政建设主体责任,建立跟踪追责问效机制,对重点工
5、作实行跟踪督办、问质问效,确保监督无盲点、全覆盖;建立惩防并举机制,对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机,推动各支部严格落实双报到双服务制度,与基层社区建立联系点,定期走访联系,组织与基层单位开展联学联建活动,及时了解基层单位需求,在职责范围内帮助协调解决。今年上半年,累计走访X次,解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线,切实用好调查研究这个“传家宝”,党组成员坚持带队走进基层、走入群众,结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题,全局党员干部深入基层开展调研,在掌握地方实际情况的基础上,认真研究对策建议,紧盯不放推动整改落实,“回头看”防止问题反弹,不
6、断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个,目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神,持续纠治“四风二坚决杜绝餐桌上的浪费,实行预约就餐制,开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定,加强廉洁自律意识,充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用,将纪律意识、规矩意识融入日常工作中,做到以案为鉴、警钟长鸣,夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求,严控聘用人员等各项费用支出,推行修旧利废、更换节能灯具等做法,打造节约型机关。(三)以严肃组织生活为主业,严格组织纪律,发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课
7、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育,开办学习教育读书班一期,开展专题党课X次,专题研讨X次。认真开展批评与自我批评,拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”,切实达到“红脸出汗”效果,推动每位党员在自我反省中提升,在相互监督中共同进步,为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求,建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常管理和监督,严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用,通过设立举报箱、公开举报
8、电话等方式,畅通群众监督渠道,确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理,加强财务监督,严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,坚持线上线下协同,强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置,加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次,上报舆情信息X篇,对当前意识形态形势进行深入剖析,并制定应对措施。(四)以加强队伍建设为主体,坚强战斗堡垒,推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围,在充分征求党员干部意见的基础上,确定培训主题,组织开展了一系列涵盖产业发展、农
9、村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训I、专题讲座等活动,以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序,加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察,确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名,递交入党志愿书X人,入党积极分子X人,预备党员X人。健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式,充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离,增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目,纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风,提升综合
10、素质,助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度,用党的创新理论武装头脑、指导实践,对标对表查找工作差距,统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨,组织青年党员讲“微党课”,提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓,坚持业务开展到哪里,党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词,激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队,发扬“首战”精神,在业务工作中攻克硬骨头,充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上,对当前工作存在的问题进行反思,主要有:一是政治理论学习不够深
11、入,理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面,存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象,缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一,惯于沿用传统的工作模式和方法,如依敕会议传达、文件下发等形式,缺乏创新和针对性措施,难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打算对照全面从严治党目标,针对存在的主要问题,下半年将重点抓好以下几个方面的工作:一是紧抓组织建设,有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责,党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求,并组织全系统开展党风廉政建设工作会议,有效推动全面从严治党落地生根。同时,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作
12、用,坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习,筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育,通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体,以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”等形式,深化党内法规学习。同时,开展“联学进企业,联建共发展”联建共建活动,通过参观学习,突出抓好党的创新理论武装和党性教育,通过学习教育,提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设,积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度,并结合工作实际,不断完善预防廉政风险的工
13、作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求,持之以恒防止“四风”问题反弹。篇二、2024上半年全面从严治党工作总结2024年上半年,区局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和十九届历次中央全会精神,严格按照税务总局、省市局以及一经济区党工委关于全面从严治党的工作要求,以党的政治建设为统领,以纵合横通强党建机制体系为抓手,为着力实现全面从严治党工作提质增效,推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供
14、坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。一、全面从严治党工作落实情况(一)强化组织领导,落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置,强化主责主业意识,认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2024年初,组织研究暨制定全面从严治党工作要点及责任清单,明确重点任务,并逐条明确细化到责任部门和责任领导,形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。(二)加强理论修养,坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制,充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用,统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年
15、干部跟进学等途径,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把“两个维护”根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年以来,区局党委会议“第一议题”学习一次;党委理论学习中心组学习一次;支部集中学习一次,上专题党课一次,青年理论学习小组集中学习一次。(三)开展主题教育,推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导
16、干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际,针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话,达到消除隔阂、交流思想的目的,共计覆盖一人次;三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”,要求全体干部职工对照一大方面一项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足,尤其是业务股室干部职工要结合“退税减
17、税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报自查报告表,做到守土有责、守土担责、守土尽责,不断提升纳税人缴费人满意度和获得感,展现担当作为的一税务形象。本次自查自纠问题人数一人,问题总数一个,覆盖面达100%(在岗干部职工),确保自查自纠一人不漏;四是对标对表真整改。区局将自查出的一大方面一个总问题合并同类项,建立整改台账,制定整改措施,明确责任股室,整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类,区局机关党委、纪检组发挥好监督检杳作用,及时跟进整改情况,并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计一个问题,整改措施一条(其中立行立改5条,持续整改4条);
18、五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局一个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会,党员们以自己找、互相帮、上级点的方式,找出问题与不足,将整改措施进一步具体化,共计一条整改措施,力求取得实效,在局内厚植正气充盈的政治文化,营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展,推动区局全面从严治党落实落细。(四)抓实党建引领,促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建机制制度体系及关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施的要求,区局结合工作实际,发挥党建引领作用,将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门
19、搞党建,主动融入地方党建,经常性走访一经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门,向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作,依托地方党政创新税收共治新模式;二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设,在组织架构上,充分发挥人员的特点和优势,让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”,实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉,做到两手抓、统筹抓;三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求,区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标,助企纾困劫难,不断优化纳税人体验。(五)组织系列活动,助力退税减税。为推动新的
20、组合式税费支持政策红利直达快享,区局发挥“党建+业务”优势,聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、一智税服务平台等线上渠道,适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策;二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业,了解企业生产经营状况,与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流,细致讲解新的组合式税费支持政策;三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训,确保税务干部“懂政策,能辅导“,进一步提高服务效率,切实为留抵退税铺建“高速路”。(六)履行监督职能,持续正风肃纪。区局按照
21、省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排,强化监督执纪,引导干部职工严守纪律规矩意识,筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送职能部门、支部日常监督情况反馈表,反馈上月监督内容及落实情况。2024年至今,区局纪检组共开展日常监督检查一次,开展集中廉政谈话提醒一次,党风廉政意见回复一人次,对一位领导干部的廉政档案进行了立卷归档;二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设,区局依托第7个“纪律教育月”,精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动,让干部职工知敬畏、存戒惧
22、时刻绷紧“廉政弦”,守好纪律底线;三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间,以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题,打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊,让清廉文化深入人心,营造海晏河清的浓厚氛围。二、存在的问题回顾上半年工作,区局全面从严治党力度不减、尺度不松,取得一定成效,但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足:一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动,区局虽完成规定任务,但特色性活动开展还有所欠缺;二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响,上半年开展党建活动以会议式为主,书记讲,党员听,对党员吸引力不大,学习效果不强;
23、三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。三、下半年工作计划区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标,常态化抓好政治生态建设,推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作,发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用,抓好税收重点工作的落实,及时推送最新税惠政策,保障纳税人应知尽知,应享尽享;二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制,与经济区各级党组织搭建共融共建平台,开展联学联建相互交流,实现党建资源共享,开启强劲“党建引擎”,为一经济区发展贡献税务力量;三是加强党建
24、品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求,加强服务型党组织建设,凝练具有一局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围,引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行,确保实效;四是加紧中青干部教育。坚持学用结合,创新学习方式,落实好“震续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、一红色教育基地、”学习强国”等,开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动,提高区局青年干部政治素养和业务能力,打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。篇三、2024年全面从严治党专题研讨发言材料同志们:全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践,也是新
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