加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结最新精选版【10篇】.docx

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1、加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结（共10篇）目录篇一加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结2篇二、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告7篇三、2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案12篇四、加强新时代廉洁文化建设工作汇报22篇五、区纪委书记在全区加强新时代廉洁文化建设会议上的讲话25篇六、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案29篇七加强新时代廉洁文化建设党课39篇八、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报44篇九、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案49篇十、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.55篇一、加强新时代廉洁

2、文化建设工作汇报总结根据市纪委关于印发X市2024年新时代廉洁文化建设系列活动方案的通知要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，市工信局以“从严治党树正气，廉洁自律扬清风”为主题，认真开展了2024年廉洁文化建设系列活动，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”广大党员干部职工廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，

3、确保活动落到实处局党组高度重视廉洁文化建设活动，制定了中共X市工业商务和信息化局党组2024年廉洁文化建设系列活动实施方案，对廉洁文化进机关、进企业、进家庭活动做了具体的部署。由党组书记亲自抓，带头参加教育学习活动，并加强对“三进”活动的督促指导，推动层层落实责任；党组各成员积极落实“一岗双责”根据实施方案，落实好具体工作。要求各科室、下属各单位在党组的统一领导下，明确分工，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉洁文化建设活动的深入开展。二、做好“规定动作做活自选动作.更添实效（一）“廉洁教育+纪法震慑”，强化廉洁从政从业思想引导1.开展“学廉”活动。充分利用党支部集中学习、党组中心组理论学习、党

4、组会前学习等机会，深入学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例瓦中央八项规定精神及其细则等法律法规及文件精神，重点学习习近平总书记关于生态文明、作风建设的重要讲话精神，深入学习党的二十大精神，持续加强学习了省十四次党代会精神，引导党员干部加强理想信念教育，树牢宗旨意识，强化“四个意识2 .组织开展了“读书思廉”活动。为打造学习型党组织，共建学习型单位，不断激发广大党员干部的昂扬的工作斗志和优良的政治作风，组织开展党员干部读书思廉”活动。“读书思廉”活动共推荐了习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编违规违纪典型案例警示录党员干部必知的中国清官清风传

5、家等X余册书籍。通过“读书思廉”活动，引导党员干部做反腐倡廉模范，用管住自己的实际行动，激发了机关党员干部的学习热情。3 .党组书记讲授专题党课。党组书记以树廉洁清风，倡勤政为企为主题讲授专题党课，通过党课进一步严明了政治纪律和政治规矩，全面加强了纪律作风建设，促使全体干部职工牢固树立“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙4 .组织观看警示教育片。组织党员干部集中观看迷失的人生坐标X典型案例廉政警示教育篇，以鲜活贪腐案例为鉴、以案明纪，使全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，认识到党风廉政建设的重

6、要性和廉洁自律的必要性。5 .参观一次廉政教育基地。为进一步巩固拒腐防变的思想防线，增强反腐倡廉教育的影响力，组织党员干部职工到海晏县X市廉政警示教育基地接受廉政警示教育。通过观看影像资料、警示图片等方式，使党员干部心灵受到巨大震携，灵魂受到巨大触动，告诫党员干部要算好人生的七笔账，切勿滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。6 .开展一项专项整治。聚焦政商交往中权钱交易、利益揄送等廉政风险，深入开展了构建“亲”“清”政商关系中的作风突出问题专项整治，把廉洁从政从业文化渗透到政府服务和企业生产经营管理全过程，切实增强党员干部依规依法履职、民营

7、企业家诚信廉洁从业意识，进一步营造“亲不逾矩、清不疏远、有为有畏”的良好营商环境。（二）“廉洁教育+家风建设二涵养廉洁文化的社会新风1.发一份致党员干部家属的倡议书。活动期间，局党组向全局党员干部家属发出了一份以致全体党员干部职工家属的倡议书，教育引导领导干部重家教严家规正家风，把党的政治纪律和政治规矩数育内容贯穿渗透到工作时间的八小时以外，发挥家庭成员“廉内助”作用，共同培育和建设清廉家风。7 .写一份党员干部给家人的廉政家书。为促进党员干部及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，帮助家庭成员提高廉政意识.局机关组织开展给家人书写廉政家书活动，倡导党员干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关二

8、活动开展以来，广大党员干部职工积极响应，踊跃参与，共收到廉政家书X余份。通过“廉政家书”进家庭活动，促进干部职工及其家庭成员牢固树立家庭思廉、倡廉、助廉意识，共同建设清廉家风，筑牢廉洁“防护墙”。（三）“廉洁教育+趣味运动会”，以寓教于乐方式感受廉洁文化的深刻内涵结合主题党日活动，开展了一次廉洁趣味运动会，精心设置廉洁词语你比我猜、接“廉”不断、“廉”风传递、步步生“廉”等与廉洁文化相关的比赛，将廉洁文化宣传有机地融入到运动项目中,让廉洁文化在轻松活泼的竞赛中潜移默化，以增强广大干部职工崇廉尚洁的自觉性。（四）“廉洁教育+红色文化二筑牢廉洁从政的信念之基1 .开展一次廉洁主题趣味运动会。充分利

9、用X城纪念馆、时代楷模一X同志纪念馆、X纪念馆、X村村史馆等市内红色教育资源，多形式、全覆盖开展红廉教育X次，使广大干部职工从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富“营养”，教育帮助干部职工筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的干事环境。2 .发出一个倡议，营造舆论氛围。向全市企业经营者发出以清为美守初心以廉为荣担使命倡议书X余份，倡导廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，引导企业将廉政文化正确贯彻到企业的日常生产经营活动中去。3 .邀请企业负责人参加机关廉政文化活动。廉洁文化系列活动期间，邀请了X公司、旅投公司、能源公司、城投公司等企业负责人到市工信局参加警示教育、党组书记讲党课、专题学习、廉洁趣味运动会等

10、活动。拓展机关廉政文化阵地。加强廉政教育，促进党员干部增强廉洁从政意识，进一步开展党风廉政宣传教育活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行康”的廉洁文化氛围。在原有的基础上，继续拓展廉政文化阵地，在党建活动室、楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片、廉政谚语警示牌。廉政文化墙内容标新立异、寓意深刻、古今诗词谚语等形式，具有鲜明的时代特征。引导企业打造廉洁文化阵地。引导企业充分利用企业的宣传栏、微信公众号等设施，加大廉政文化的宣传。X唐湖电厂等企业在会议室、文化活动中心场所悬挂牌子，购置廉政文化建设的有关资料、图书、音像制品等，张贴宣传图画，大力营造了“诚信、守法、尊廉”的良好经营氛围。

11、五）“廉洁教育+学习二十大系列活动”，用实际行动践行党的二十大精神1 .开展一次主题党日活动。组织全体党员干部到同宝山开展“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”主题党日活动，引导党员干部以党的二十大精神为指引，大力弘扬伟大建党精神和“两弹一星”精神,继续发扬革命先辈们伟大的爱国主义精神，脚踏实地、埋头苦干、锐意进取，要真正做到干在实处、走在前列，以更好的精神面貌、更加昂扬的斗志投身到工作中。2 .开展党的二十大精神专题研讨会。突出党员干部带头学,制定学习研讨计划表，组织开展集中学习研讨，班子成员带头参加讨论交流，带动普通党员干部、退休党员撰写心得体会、分享学习感悟，集思广益，凝聚共识，相互学习、

12、相互探讨、相互启发、相互促进，充分调动学习热情，切实做到人人谈体会、人人有思考、集体受教育。截至目前，研讨交流X次。三、以学促改，作风建设永远在路上市工信局通过廉洁文化系列活动，进一步教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党中央、省市委、省市纪委各项制度机制，以实际行动做到“两个维护二自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信念坚定、遵规守纪的明白人。廉洁文化系列活动虽然取得了一定的成绩，但作风建设永远在路上，永远没有休止符。今后，我局将进一步提高党员干部和全体职工增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思

13、想防线，助力X的经济社会高质量发展。第二、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告习近平总书记在党的二十大报告中强调指出“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”，在二十届中央纪委二次全会上习近平总书记再次强调“加强新时代廉洁文化建设”。在中共中央办公厅印发的关于加强新时代廉洁文化建设的意见中，明确提出“把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好二X集团紧紧围绕市纪委监委部署安排，以深化党风廉政建设和反腐败工作为重点，全面推进企业廉洁文化建设，在廉政宣传、廉政调研、德廉教育等方面工作，现将有关调研情况总结报告如下。一、有关做法近年来，X

14、集团党委坚持牵头抓总、因地制宜，将廉洁文化建设与思想宣传、精神文明建设有机结合，积极探索新形势下新思路、新方法，扎实企业推进廉洁文化建设，切实筑牢防腐思想堤坝。（一）因地制宜，厚植不想腐的氛围。坚持将廉洁文化建设作为工作的重中之重来抓，组织召开了集团党风廉政建设暨新时代廉洁文化建设工作会议，集团领导班子成员，各部室、各所属负责人及分管纪检工作的同志参加会议，市纪委有关负责同志应遨出席会议。积极探索新形势下党风廉政教育新思路、新方法，丰富廉政文化建设渠道和手段制定印发了集团关于高质量推进新时代廉洁文化建设的工作方案集团纪委新时代廉洁文化建设暨新时代纪检监察宣传教育工作考核办法（试行），明确工作要

15、点和责任主体，着力打造和彰显具有国企特色的X廉洁文化品牌。邀请市委党校副书记、副校长扈书来到集团讲授继承优秀传统文化，强化廉政勤政自觉专题讲座，为持续深入推进集团纪检监察工作高质量发展点睛助力、汇智聚力。累计购置发放廉政教育书籍杂志300余册。组织所属公司，围绕学习把握“六大纪律”开展6期直播培训，在岗党员学习及考试覆盖率100%。调研形成的关于规范和改进合资制国有企业招标监督的实践性思考浅析国有企业年轻干部违纪违法的原因及对策等多篇专题报告被市纪委选登刊发。（二）警钟长鸣，认真开展反面典型警示教育。每年坚持举办针对性的纪律教育培训，集团领导班子成员带头，各级纪检干部全员参加，实现了重要岗位人

16、员全覆盖。以案为鉴，狠抓反面典型警示教育，及时督促各责任主体召开党委会、党支部会、专题会，对发生在身边的违纪违法案件予以通报：积极落实市委巡察反债意见，组织召开集团纪律及警示教育大会，通报202（）年以来来集团内部违纪违法人员情况，集团领导班子成员、集团机关全体中层干部及所属各公司主要负责人、分管纪检监察工作负责人等130余名党员干部参会；邀请市纪委监委宋宏亮同志到集团作查处伊某某案件的几点体会廉政专题报告；组织集团机关和所属各公司集中观看警示教育片20余部、50余场次；设计印制了酒驾毁终身、切莫身试法一一致集团广大干部职工及家属的一封信；组织水务集团等所属公司在办公平台等渠道设置板块不定期发

17、布违规违纪典型案例，用身边的反面典型案例教育身边人，着力提升防范违纪行为的实际效果，全方位、多渠道督促提醒干部职工特别是领导干部筑牢思想防线，知责守责尽责。（三）求实求精，推进X特色廉洁文化建设。聚焦集团中心任务，将廉洁文化建设与思想宣传、精神文明建设有机结合，积极探索新形势下党风廉政教育新思路、新方法。先后组织开展了两届“清风杯”文化书画展、“廉洁印我心，清风伴我行”一一第二届清风杯系列文化活动、“唱响红色颂歌献祖国、弘扬廉政文化树新风”一一廉政文化短视频暨红敬大赛等活动，多形式激发各责任主体做好廉洁文化宣教工作的责任心和积极性。精选市纪委监委推出的“X清廉之旅”6部系列V1.Og视频短片，

18、在“X”微信公众号启动“X清廉之旅v1.og集中展播暨2022年夏季廉洁文化宣讲“云沸游”活动，激励集团党员干部进一步增强廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从业的思想自觉。所属水务集团纪委设计制作了“习近平总书记廉政警句“廉政展板”200余块，在22个基层党组织悬挂展示，着力打造统一规范的廉政文化宣传教育阵地；将“我身边的廉洁故事”主题征文活动将获奖作品汇编成册，编印党风廉政建设简报等多渠道多形式深化宣传教育成效。二、问题短板一是在集团层面工作创新不够，缺少针对性思考。对开展警示教育展览、廉政文艺作品汇演等思考少、组织少，没有全面铺开。层层推进抓落实上缺少思考，在督促所属公司高质量推进廉洁文化建设上还缺

19、乏奖惩力度。二是在所属党支部层面，提高站位、层层推进抓落实上缺力度。个别所属公司对市委关于高质量推进廉洁文化建设的部署重视程度不够，对本单位在廉洁文化建设中应该干什么、能够干什么不清楚、缺思路、没方向，有的公司全年宣传稿件报送量为零，远达不到工作考核标准。三是从整体来看，廉洁文化建设缺规划性、完成质量有待提高。集团纪委对廉洁文化宣教工作缺乏系统性把握和深层次思考，工作计划性、预见性不足：个别所属单位廉洁文化建设工作局限于应付完成“规定动作二缺少“自选动作”；甚至有的所属单位在集团纪委组织的活动中，敷衍塞责，糊弄了事。三、下步打售作为新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要政治任务，进一步

20、加强具有X特色的廉洁文化建设，既是集团培根铸魂的基础性工程，也是提升国有企业治理能力和治理水平的必由之路。（一）坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为根本遵循，构建与企业治理现代化相四配的廉洁文化体系。习近平总书记关于全面从严治党重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的十八大以来，习近平总书记围绕全面从严治党发表一系列重要论述，提出一系列新思想新观点新论断，为我们科学理解把握不同时期、不同阶段管党治党工作的形势任务、目标要求提供了科学指引，为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。加强新时代国有企业廉洁文化建设要坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为根本遵循，

21、自觉运用其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法指导构建廉洁文化体系、提炼核心理念、打造廉政品牌，切实把廉洁文化建设过程作为推动习近平总书记关于全面从严治党重要论述在本行业本领域落实落细落地的过程，作为提升企业治理现代化水平的重要举措，深度融入企业生产经营管理各环节、各方面，切实转化为企业各级基层组织和党员干部职工的思想自觉、行动自觉。（二）遵循廉洁文化建设规律，紧密联系企业生产经营管理实际，促进企业高质量发展。服务企业改革发展和稳定是企业廉洁文化建设的出发点和落脚点。加强国有企业廉洁文化建设必须处理好“务虚”与务实”的关系，要坚持实事求是的态度，科学谋划企业廉洁文化建设行动规划，立足企业生产经营

22、管理实际，贯穿企业生产经营管理全过程，开展具有企业自身特色、符合职工思想实际、与周边文化环境相协调的企业廉洁文化建设活动，循序渐进做好培育、总结、提升工作，确保企业廉洁从业理念、价值导向、行为规范，体现时代特征要求、契合企业发展需要、得到职工普遍认同，实现廉政效应和经济效益高度统一。（三）发挥多元主体作用，推动廉洁文化进班子、进岗位、进家庭，营造浓厚廉政氛围。习近平总书记强调：”党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养这就要求我们坚持领导班子带头、全体职工参与，正确处理廉洁文化建设“共性”和“个性”的关系，建立健全共建共享机制，既要针对

23、企业共同特点、形成共同遵守的廉洁制度规范，又要结合岗位职责差异、提炼特色廉洁文化元素，既要培育涵养“八小时以内“廉洁文化，又要加强“八小时以外”廉洁文化建设，既要注重提升全体干部职工的廉政文化素养,又要充分发挥家风家教作用，着力加强廉洁家风建设，推动廉洁文化全时段、全过程、全人员覆盖，凝聚廉洁文化建设合力。（四）坚持创新驱动，增强廉洁文化的渗透力、影响力、吸引力。创新是廉洁文化充满生机和活力的重要保证，推进新时代国有企业廉洁文化建设必须加强全方位创新。要加强廉政文化内容创新，把党的创新理论最新成果、社会主义先进文化、革命文化和优秀传统历史文化中的廉洁文化元素，以及国内外优秀企业管理成果与企业包

24、身的文化禀赋、文化基因重组融合，让廉洁清风沁人心脾。要加强廉洁文化载体创新，因地制宜打迨廉洁文化阵地，创建廉洁岗位，创树廉洁家风，创设廉洁文化景观标识，创造形式多样的廉洁文化作品，打造廉洁文化精品，做到以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。要加强廉洁文化传播方式守正创新，在运用理论学习、专题教育等传统方式方法的基础上，探索借助网络平台，利用融媒体语言、融媒体技术生动鲜活的讲好廉洁故事、传播廉洁好声音，擦亮具有X特色的国有企业廉洁文化品牌。篇三、2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是全面贯彻落实

25、科学发展观、构建和谐企业的必然要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设，促进企业科学发展，巩固和深化企业廉洁文化建设，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推进本质廉洁型桀团公司创建工作，不断提升集团公司反腐倡廉建设水平，根据党风廉政建设工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建设实际，特制定本纲要。一、充分认识深入推进廉洁文化建设的值要性1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物，反映了新时期企业先进文化的价值取向，是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建设，要

26、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治宸慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激浊扬清、扶正祛邪”的功能，对于深入贯彻落实科学发展观，推动集团公司老工业基地转型发展，更好更快地发展区域性新型能源基地，建设更高水平

27、的和谐新集团公司，具有十分重要的作用。2,深入推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设，是贯彻落实中央工作规划和省委实施办法，构建具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。要深入贯彻在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域的要求，就必须大力工业基地，更好更快发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司来进行，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创优热情，增强科学发展能力。5、必须坚持“先进性”与“大众性”有机统一的原则。廉洁文化建设的根本目的是倡导“个个崇尚廉洁，人人耻于腐败”的

28、良好风尚。要按照.集团党委“普及廉洁文化”的要求，进一步扩大廉洁文化教育的覆盖面，既要贴近职工群众生活，广泛开展喜闻乐见的廉洁文化创建活动，努力增强廉洁文化敬育的吸引力、影响力、渗透力，又要紧紧依靠职工群众，通过多集遒、多途径、多手段，动员各方面的力量，开展全方位、多层次的廉洁文化创建活动，壮大廉洁文化建设的骨干队伍，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门积极配合，广大职工群众积极参加的生动局面。6,必须坚持继承和创新相结合的原则。廉洁文化含有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。加强廉洁文化建设既要充分挖掘优秀的历史文化精华，还要传承百年集团公司“特别讲认真、

29、特别重信义、特别顾大局、特别能战斗”的人文精神：既要借鉴外部的有效做法，还要在总结自身经验的基础上，不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚。在继承中创新，在创新中发展。7、必须坚持注重实效的原则。推进廉洁文化建设必须大力弘扬求真务实之风，做实事、用实功、求实效。要善于发现、整合和利用本单位、本部门的教育资源，充分发挥自身优势，挖掘潜力，突出重点，形成特色，着力在提高廉洁从业教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究廉洁从业教育的规律，创新内容、方法和载体，切实增强针对性和有效性，使廉洁文化教育真正能够入情入理，入脑发展相适应，与中华民模优良传统相传承的具有集团公司特色的廉洁文化体系

30、力争在全国同行业中领先，为建设更高水平的和谐新集团公司提供有力保障。10、廉洁文化进领导班子。建设具有集团公司特色的廉洁文化,领导是关键。廉洁文化进领导班子要突出“坚定理想信念，坚持廉洁从业”主题，以创建“本质廉洁型领导班子为目标。党委中心组要坚持政治学习制度，带头学习中国特色社会主义理论体系，增强科学发展能力，经受住企业跨越式发展的考验；持续开展廉文荐读、学习古代廉吏和当代勤廉典型事迹活动，培育崇廉尚洁风尚；继续开展党的优良传统教育，更好地发扬求真务实、艰苦奋斗作风；践行廉洁从业理念，切实做到廉洁自律、真诚接受监督、履行“一岗双责要通过向领导干部发送廉洁提醒短信、开展“一把手”登讲台上廉课

31、参与反腐倡廉理论研讨、创作廉洁文学艺术作品、观看反面典型警示教育片等活动，在领导班子和领导干部中形成学廉、思廉、倡廉、崇廉的良好风气。11、廉洁文化进机关。在集团公司和基层矿（厂、院）机关部门大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，以不断规范机关工作人员的思想和从业行为,增强机关人员拒腐防变的能力。廉洁文化进机关要以反腐倡廉教育和职业道德教盲为重点，以建设“本质廉洁型机关”为目标。通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪法规，开展读文思廉、廉洁承诺、学习勤廉典型、警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉洁文化氛囹，增强机关工作人员廉洁从业意识，做到依法办事、廉洁高效。12、

32、廉洁文化进区队（车间）。结合创建“本质廉洁型区队（车理、提炼本质廉洁型集团公司建设的新亮点、新经验，使有效的做法制度化，促进廉洁从业的制度机制建设；要注意利用内外部优势资源,创新廉洁文学创编的组织形式，生产出主题鲜明、生动活泼，更多富有教育、传播意义的新作品，使干部职工处处感受到廉洁文化的虎陶，保持廉洁文化建设的蓬勃朝气。20、廉洁创建活动群众化，增强鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部群众积极参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，加大宣传力度，开拓教育深度，拓展

33、传播广度，广泛组织开展群众喜闻乐见、寓教于乐、寓教于文的廉洁文化活动，逐步形成具有集团公司特色的廉洁文化品牌。五、加强廉洁文化建设的组织领导21、发挥反腐倡廉宣传教育大格局作用。各级党组织要把深入推进廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照中央工作规划和省委实施办法的要求，加强组织领导，超前思考谋划，稳步扎实推进。各有关单位、部门要在党委统一领导下，按照反腐倡廉宣传教肓大格局的机制，发挥各自优势，加强组织协调，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”贲任范围，既要严以律己，率先垂范，做廉洁文化建设的积极倡导者、实践者和传播者，又要自觉履行相关职责，确保

34、任务落实。完善廉洁文化建设评价机制和评比标准，定期对廉洁文化创建进行总结评比表彰，形成廉洁文化创建的动力机制，不断提升廉洁文化创建水平。手段，儿子利用我的职权影响受购数额巨大从白恩培的妻子让某商人花1500万买下手镯,到刘铁男的儿子收受他人上千万财物，再到周永康的妻子、儿子先后收受他人财物近1.3亿元深挖一桩独贪腐案件，不少涉事干部的家属或身边人因参与其中而最终一一浮出水面。从“夫妻楂”到“父子兵二虽然贪腐形式各异，但有一点却相同：落马干部不仅没用好手中权力，还纵容亲属，为特权大开“绿灯”，最终落得废职毁京的可悲下场。“冰冷的手铐有我的一半，也有我妻子的一半早些年山东省供销社原主任矫智仁受审时

35、说的一句话，成为如今许多落马贪官的内心独白。探究家族式腐败的原因，显然与这些领导干部家规不严、家风不正有关。对于领导干部而言，良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，也是抵御贪腐的“防火墙同志们，治国必先齐家，严管就是厚爱。希望大家珍惜工作，珍惜家庭，珍惜生活。以“忠诚干净担当”的要求、“四讲四有”标准，严格要求自己，带头抓好家风，继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。在自我修炼中保持高尚道德情操和健康生活情趣,严格要求亲属子女，过好亲情关，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。在日后的工作中，教好子女、管好家人，用好权力、干

36、好事业。今天的党原就交流到这里，谢谢！行为。取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头，弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。(一)坚持以日常教育为重点和专题教肓相结合主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁谩画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上,切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基层党组织

37、每年至少组织一次党员集中学习；运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育；及时收集整理审计和纪检监察过程中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时，还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动。取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提高，逐步

38、使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。(三)坚持以培训教育为重点和自我教育相结合学习中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规，以及中华人民共和国宪法中华人民共和国公职人员政务处分法中华人民共和国监察法等国家法律法规，教育引导广大党员干部牢固树立法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，严格遵守党章党规，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区“八条禁令”和区直机关工委“十项严禁:认真开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，通过正向引导、

39、反面警示、常态教育，不断培育清风正气，推动形成良好的政治生态。牵头单位：机关党委（人事与老干部处）责任单位：机关各处室、直属各事业单位（二）坚持以先进文化传承浸润1 .加强革命传统教育。深入学习党史特别是X地方党史，从重大党史事件、重要党史活动、重要党史人物，体悟廉洁理念、总结廉政经脸。组织党员干部到六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军长征会师纪念园、“单家集夜话”遗址、同心县红军西征纪念馆、盐池县革命烈士纪念园等红色教育基地，策划组织以“红色廉洁文化”为核心内容的主题活动，在红色教育中嶷续廉洁基因。责任单位：机关党委（人事与老干部处）2 .弘扬社会主义先进文化。结合文明单位创建活动，深入开展形式

40、多样、内容丰富的爱国主义教育活动，在创建中加强实践养成和示范弓I领，推动干部职工积极践行社会主义核心价值观，养成清廉自守、克己奉公的优良作风,培育形成廉荣贪耻、向上向善的价值观念，以实干精神践行“社会主义是干出来”的伟大号召。及时在厅门户网站、电子屏及微信公众号推送廉政公益广告、廉政教育短文、廉政短视频，不断提升X系统廉洁“正能量”。责任单位：机关党委（人事与老干部处），X宣传教育中心3 .传承中华优秀传统文化。结合“四警六廉”工程，通过青年理论学习小组开展“读书思廉”分享活动，从古圣先贤、清官廉吏的嘉言戢行中体悟中华优秀传统文化中蕴含的廉洁理念，感受中华优秀传统廉洁文化中的思想内涵和时代价值

41、进一步涵养党员干部的政治气节和政治风骨。责任单位：直属各事业单位（三）坚持以高尚道德砥砺品格1.持之以恒锤炼政德。把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训，教育引导党员干部修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德。强化领导干部学廉思廉践廉，教育引导党员干部保持高尚精神追求、健康生活情趣、节俭朴素作风，力戒奢靡，管好生活圈、交往圈，严守规矩、不逾底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牵头单位：机关党委（人事与老干部处）责任单位：机关各处室、直属各事业单位4 .加强日常教育管理监督。把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，坚持严的主基调不动摇，把严的要求和标准体现到干部培养、选拔、管理、使用

42、各环节，加强对党员干部的教育管理监督。强化领导干部述责述廉，将执行廉洁纪律情况作为述责述廉的重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。落实党内谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，开展批评和自我批评，抓早抓小，防微杜渐。将廉洁教育纳入新入职党员干部的教育培训，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子:坚持好干部标准，注重察德看德、察廉看廉，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品行端正的干部得到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警程和惩戒，努力建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。牵头单位：机关党委（人事与老干部处）责任单位：机关各处室、直属各事业单位5

43、 .推进家风建设。教育引导党员领导干部严格家庭家教家风，从严管好亲属子女和身边工作人员，严格执行个人有关事项报告制度，禁止利用职权或者职务上的影响为家属亲友谋求特殊照顾，谋取非法利益。落实对领导干部“八小时之外”生活圈、交往圈、娱乐圈的监管机制。通过开展家风故事宣讲、发放廉洁倡议书、签订廉洁承诺书、分享廉洁文化书法作品等，推进家风建设有温度、有广度、有热度，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义新风尚。牵头单位：机关党委（人事与老干部处）责任单位：机关各处室、直属各事业单位（四）坚持以纪律规矩规范约束1.强化形势教育。采取多种形式开展形势报告、理论宣讲、政匏解读，宣传阐释全面

44、从严治党重大原则、重大任务和历史性成就，增强党员干部职工对反腐败斗争必胜的信心决心。党员领导干部带头讲廉政党课、敲廉洁警钟，教育党员干部职工始终保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，任何时候任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，确保理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。牵头单位：机关党委（人事与老干部处）责任单位：机关各处室，直属各事业单位2 .深化警示教育。严格落实关于做深做实查办违纪违法案件“后半篇文章”推动以案为戒以案示警以案促改以案正风工作的实施意见、违纪违法典型案件“三会两书两报告”工作办法，按程序核实处理举报线索，对依规给予党纪政务处分的人员按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活

45、会（组织生活会），用身边事教育身边人。深入开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活动，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责警示教育活动，深化以案促改、以案促治，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。责任单位：机关党委（人事与老干部处）3 .选树先进典型。积极发现X系统中涌现出的勤廉事例，主动学习廉政文化中勤勉为政、清正廉洁的典型，深入开展学习活动，综合运用学习交流、新闻宣传、宣讲报告、实践体脸等方式，充分发挥英模的精神引领、典型示范作用，把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的生动实践，不断提升廉洁文化的覆盖面、影响力，让党员干部在耳濡目染中涵养克己奉公、清廉自守的精神境界，凝

46、聚起推动X事业高质量发展的奋进力量。责任单位：办公室、机关党委（人事与老干部处）三、工作要求（一）加强组织领导。各处室、单位要按照厅党组部署要求，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划、一体推进，及时安排部署工作，及时研究解决问题。财务审计处要把廉洁文化建设纳入经费预算，确保廉洁文化建设活动有序有效开展。机关党委要加强统筹协调和督促指导，形成工作合力，推动有效落实。（二）压实工作责任。各处室、单位要把廉洁文化建设作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，主要负责同志要亲自谋划,亲自推动、狠抓落实，班子成员要主动抓、配合抓，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要结合年度党建与党风廉政工

47、作任务，找准切入点、着力点，制定活动清单，建立工作台账，明确完成时限，确保各项活动举措高标准、高质量落实，在厅系统上下形成良好的倡廉、讲廉、守廉氛围。（三）强化督导考核。要把廉洁文化建设作为党风廉政建设责任制考核、文明处室创建考评的重要内容，切实发挥好督导“增压器”和考核“指挥棒”作用。各处室、单位要结合自身工作和廉洁文化建设任务，每年2月底前向机关纪委报送本年度廉洁文化建设工作计划,12月上旬报送本年度廉洁文化建设工作总结。机关党委要联合督察处适时开展督查，通报工作进展情况，并及时向自治区党委、自治区纪委报告廉洁文化建设工作开展情况，推动新时代廉洁文化建设在X领域深入开展。篇十、2024年加

48、强新时代廉洁文化鼻设工作情况总结汇报根据中共X关于做好廉洁文化“八进”工作的通知工作要求，为了确保示范点的创建能够按照时间节点有序开展，2024年X月X日至X月X日，X组织调研督导组分别到各镇街道、县直各机关企事业单位实地走访查看各单位开展廉洁文化建设及示范点创建工作的开展情况，现将调研情况报告如下：一、调研督导情况1 .廉洁文化进机关方面：全县各单位办公地点内部基本上实现廉洁文化阵地建设，宣传内容丰富、形式多样。部分单位能够结合本单位、本行业、本领域特色打造阵地，例如：X结合“一把手”廉洁用权特点，将X元素融入宣传栏设计，宣传廉洁文化的同时，将X特色展现出来。X阵地建设以践行为民服务思想为基础，设置廉洁从政、贵人服务十不折腾、党员先锋岗等方面的内容。X结合审计职责职能，将审计“八不准”“四严禁”等内容融入廉洁文化的宣传。X打造“廉洁X”，以干部风采展现践行为民服务宗旨，宣传栏内容将古人故事、廉洁成语等简单明了的形式阐释廉洁文化。X将阵地建设融入景区特色，打造清廉长廊，以简单的图文阐释“六大纪律”、“七笔账”等内容，形式新颖活泼。X机关除打造清廉长廊外，在一楼大厅设置“X”公示栏，激励和警醒全体干部职工持续改进作风。2 .廉洁文化进企业