2024年六大纪律个人剖析材料范文16篇(最新版).docx
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1、2024年六大纪律个人剖析材料(共16篇)目录篇一、2024年六大纪律个人剖析材料3篇二、2024年党纪学习教育关于严守组织纪律专题研篇三、党纪学习教育一政治纪律、组织纪律交流研讨篇四、严守生活纪律及群众纪律等“六大纪律”的研篇五、2024年党纪学习教育党的六大纪律专题讲稿22篇六、2024年学习党纪学习教育六大纪律心得体会30篇七、2024年党纪学习教育之“六大纪律”专题研讨有32篇八、学习组织纪律研讨发言材料34篇九、2024年政治纪律和组织纪律等六大纪律的专题研讨发言36篇十、学习廉洁纪律及群众纪律等六大纪律的研讨交流发言材料42篇十一、2024年六大纪律之政治纪律组织纪律研讨发言讲稿4
2、4篇十二、2024年党纪学习教育“六大纪律”专题党课讲稿46篇十三党纪学习教育“政治纪律、组织纪律”集中学习专题研讨发言50篇十四2024年围绕“六项纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)研讨交流发言稿52篇十五、关于2024年党纪学习教育六大纪律专题研讨篇十六、2024年学习教育关于严守党的“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等”六大纪律研讨发言材料69篇一、2024年六大纪律个人剖析材料近年来,在省局和市委、市政府的正确的领导和指导下,我局党组认真学习贯彻党的二十大精神,加强党的建设和落实党的路线方针政策,全面履行从严治党责任,执行党的
3、纪律,落实中央八项规定精神,强化监督执纪问责,深入推进干部作风球设,以“转观念、调方式、抓落实、促履职”为抓手,带领系统广大干部职工全面履行工商职能,推进商事制度改革,创新事中事后监管,营造了良好的营商环境。按照有关要求,我局党组对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面认真开展了自查,现将我局党组执行六项纪律情况自查如下:一、对照六项纪律的执行情况:(一)加强政治理论学习,坚定理想信念。深入学习习近平总书记系列重要讲话,坚持读原著、学原文、悟原理,学习党中央治国理政新理念新思想新战略,学思践悟、融会贯通,以理论上的清醒确保政治上的坚定,增强政治觉悟。党的二十大召开
4、后,局党组第一时间通过集中观看、党组会、专题宣讲会、分片宣讲等形式进行学习传达,把全系统的党员干部的思想和行动统一到二十大精神上来。党组成员除参加各级举办的二十大宣讲培训班外,还分别到管片的为党员干部进行宣讲,将二十大精神传达到基层第一线。坚持党组中心组学习制度,每月举办一次党组中心组集中学习,学习时间半天以上。举办集中宣讲活动,加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握,进一步坚定了道路自信、理论自信,制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚持维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻中央、省委、市委的重大决策
5、部署,结合工作实际,认真制定文件方案。完善和落实民主集中制各项制度,自觉维护党的团结统一。强化“四个意识”,树立“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格党内政治生活,领导班子是干部队伍的排头兵,局党组狠抓所属单位的班子建设,班子成员带头讲政治,以大局为重,服从党组会议决定,执行党组会议决策。注重提高政治能力,牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,自觉在大局b行动,心系大局、服务大局、服从大局。(二)加强党的思想建设,开展宣传学习教育活动。在扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的活动,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,深入学习领会习近平新时代中国
6、特色社会主义思想和基本方略。扎实推进“两学一做学习教育常态化,把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容,做好经常学、长期学的安排部署,制定学习计划,坚持中心组学习、”三会一课”制度,将学习教育与组织生活相结合。规范支部主题党日活动,开展支部书记述职、民主评议党员活动,组织在职党员进社区活动,开展“牢记初心保持红心”困难党员党内激励关怀活动。开展“三级联述联评联考”,创新党建工作先进单位、红旗党支部、合格党员创建,激发基层活力。指导非公经济党组织开展“两学一做”学习教育,全市非公有制经济组织党组织覆盖率达到99.5%o严格落实意识形态主体责任,实行意识形态工作党组主要领导负责制,党组书记
7、履行好第一责任人职责,党组成员落实好“一岗双责”切实提高意识形态工作主动性、敏锐性,担负起政治责任和领导责任。多次在党组会、局务会和所长会上强调意识形态工作的重要性,宣传始终把握正确的政治方向。大力加强宣传思想文化建设,维护更新政务网站,建立中层干部和机关工作人员信息群,扎实做好舆情监测预警和应急响应工作,不断巩固壮大主流思想舆论,在工商政务徵信公众号发布图文信息,弘扬主旋律,传播正能量。(三)加强作风纪律建设,着力推进干部队伍履职尽责。认真执行中央八项规定及其实施细则精神,结合实际制定具体落实措施,坚持不懈改作风转作风,防止享乐主义、奢摩之风反弹回潮。坚持紧防严管,从干部职工考勤、着装、请销
8、假、值班、环境卫生等日常事务抓起,开展作风纪律建设专项检查,全面强化内部管理,做到坚持用制度管人。开展作风建设突出问题专项治理。在不担当、不作为、财务管理违规问题、行政执法突出问题等专项治理方面,认真开展自杳自纠,发现问题,逐一整改。开展履职尽责督促检查活动。加大问责力度,严肃查处各类违纪违规行为。针对2017年市广播电视台监督在线节目曝光的问题,对相关人员进行了严肃处理。结合“两学一做”学习教育,通过集中学习、召开专题讨论会、观看教育影片等形式,开展纪律教育活动,强化宗旨意识、政治意识和廉政意识,使干部职工从思想上认识到懒、庸、推、慢、浮等问题,对症下药,抓根治本,不断提升政治理论素养,强化
9、依法执政能力,优化为民办实事效果。加大作风纪律跟踪回访督察力度,不定期采用多种督察方式对各单位的纪律作风以及履职情况进行突击检查,严肃督察纪律,做到立行立改,努力推进全系统作风纪律大转变。(四)加强党风廉政建设,筑牢反腐倡廉思想堤防。大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作,建立越了牢固的思想防线,营造了良好的廉政勤政氛围。在市纪委派驻纪检组的领导下,我局党组以落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设为主要抓手,扎实开展党风廉政建设工作。由全体局党组成员带队,各挂点科室(会)主要负责人参加,对各单位支部(总支)落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。开展履职尽责“大走访”,
10、对辖区市级重点企业、”两代表一委员“、局所班子包挂企业开展走访活动,征求他们对开展履职尽责的意见和建议。向企业业主和“两代表一委员”发放调查问卷,收集意见建议。召开履职尽责征求意见座谈会,每年聘请19名代表为党风政风义务监督员,现场收集监督员对履职尽责方面的意见和建议,逐一落实。开展党风廉政建设宣教月活动,集中学习宣传准则条例,组织党员参加准则条例知识测试。组织局机关和直属单位行政审批、执法办案、人事管理、财务管理等重点岗位中层干部开展了廉政教育。细化党风廉政考核内容,明确责任。签定“干部廉政承诺书”和“家庭助廉承诺书”,作出庄严的承诺。通过建立健全规章制度,使制度的笼子进一步扎紧,规范了工商
11、行政人员的行政行为,堵塞了一切可能出现的制度漏洞,调动了广大工商干部立足岗位优化服务积极性。二、在执行六项纪律中存在的问题:(一)政治理论学习不够透彻,存在被动学习的现象。一是存在对待学习的认识和态度有所欠缺的问题。虽然制定了学习制度和学习计划,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。二是学习广度和深度有所欠缺。学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习中不求深入研究,对政治理论的实族精神理解不够深刻。在学习中,对各种理论学习均有所涉猎,但是缺乏一定的深度。三是自学意识不强,学习氛围不浓。抓日常工作时间
12、多,抓理论学习时间少,缺乏钻研和深度,学习时间不够充足。(二)工作作风不够扎实,为基层排忧解难不细不深。一是深入开展调查研究不扎实。调研工作任务虽有布置,但在实践中具体落实不够,没有形成有价值、有指导性的调研报告。下基层调研时间和频率偏短、偏少,调研内容不够具体明确,业务研究不深,对分管科室和基层工商所业务指导研究不够,有的甚至有当“甩手掌柜”的现象。二是对基层干部的工作压力和待遇关注不够。除了各项会议和汇报工作,与基层干部坐下来交心谈心少,对干部关心还不够。没有把深入基层、及时与干部职工和服务对象沟通交流、了解群众诉求作为重要工作职责之一,主观判断较多,存在不愿做管基础、打长远的工作,不愿做
13、艰苦细致的工作的现象。三是为基层解决问题和困难不够及时。由于深入基层倾听意见不够,帮助基层解决实际困难不及时。对于基层和一线的各种呼声,只是根据平时听取的汇报材料一知半解,掌握不了第一手资料,调查研究问题不细致,不深入,解决问题不彻底,浮于表面。(三)队伍建设有待加强,能力需进一步提高。一是担当负责精神不够强。有的同志碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,回避矛盾,不敢迎难而上。在履行全面从严治党责任方面,没有旗帜鲜明地枇评和纠正所分管单位的违规违纪言行,对干部队伍教育抓的不紧,对执法纪律监管不严,导致分管的单位出现违规违纪行为。2017年,全市共纪律处分7人(其中市纪委处分3人),诫勉谈话9人,
14、有6个单位被通报批评,1个单位被市“党风政风热线”曝光。由此可见,作风纪律建设和履职尽责能力需要进一步加强。二是表率作用尚不够。有的班子成员在身体力行、以上率下,带头转变作风上,“头雁效应”不高,示范作用不够,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、工作日志、机关集体活动等表率不够。有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻,老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课二有的参加支部主题活动不够积极、主动。三是工作抓落实有差距。业务能力不够强,有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、打折扣。对分管的科室以及基层工商所检查、督促、指导不经常、不及时,导致有些工作
15、只有布置,没有检查和督办。对遇到的新问题,不能够静下心来分析解决问题,批评指责多,缺乏耐心思想。(四)少数单位执法办案行为不规范,财务管理不够严格。一是去年底,市审计局对我局进行审计时,发现我局在执法过程中存在执法行为不规范的问题,事后,市局虽然对相关当事人进行了严肃处理,但是这一问题反映出我局少数执法人员行为不规范,需要进一步加强教育,梃升素质,规范执法行为。二是从去年市审计局对我局的审计可以看出,我局存在小车燃料管理违规支出;以办公费、整顿费的名义收取工作经费;违规发放加班补助;使用不合规票据等问题。因此,在规范财务制度、加强财务管理上还需要进一步提高。篇二、2024年党纪学习教育关于严守
16、组织纪律专题研讨发言在新的历史时期,如何严守组织纪律,这就要求我们能够将理论和实践相结合,既要看个人的思想,又要看工作实际,将思想和工作有机结合在一起,才能对自己的党性状况做出正确的判断和分析。我们不但要看到自己已经取得的成绩,更要看到自己的不足,找出和优秀模范、先进共产党员之间的差距,针对自己的薄弱环节,从政治理论到道德思想,从理想信念到工作实际,将党性修养作为自己一生永远学习的课题。一、严守组织纪律,首先要坚持不懈努力学习。万丈高楼平地起,地基打得牢,楼房才能高高耸立。理论就像是一座大楼的地基,只有不断地学习理论知识,用知识武装自己,行动才有方向,工作才有动力。因此,加强理论学习,是增强党
17、性修养的基础和前提。我们要严格按照党章的要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针和政策,用党性严格要求自己。我们不能为了学习而学习,而要将工作实践变成校验学习效果的标尺,看看我们是否将理论知识转化成工作方法和技巧,用理论指导工作,完成学用结合的学习目标,达到学以致用的学习效果,实现以学促干的学习目的。我们不但要注重理论学习,我们还要学习科学文化和业务知识,只有这样才能跟上时代的步伐,“科技兴邦”,正是告诉我们科技是第一生产力。我们有了丰富的理论知识,又学到了真本领,我们就是一名名副其实的“学习型党员”了,通过学习,我们就会真正达到严守组织纪律的目的。二、严守组织纪律,
18、要积极投身到实践当中去。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实践是检验学习效果的有效途径和优良武器。实践出真知”,在实践中不断总结教训,积累经验,这样才能让自己不断取得进步,才能让党性修养转化成工作的动力。我们要投身到实践当中去,因为社会就是个大课堂,只有具备应对社会上出现的方方面面的问题的能力,具备经得住物质、金钱、地位、利益、荣誉等诸多诱惑的勇气,敢于和不良社会现象、不良社会风气做斗争,敢于站稳立场、坚持整理,敢于说真话、办实事、不推诿、不扯皮、不勒拿卡要,始终保持胸襟坦荡、表里如一、一身正气,我们的党性修养就绝对没有问题。当然,增强党性修养不是只要我们思想端正,更需要我们在实际工作中能完
19、善自己。我们要严格遵守党员的组织纪律性,时刻牢记党的工作宗旨是“全心全意为人民服务”,只有为群众办实事、办好事,倾听群众的心声,了解群众的疾苦,解决群众的难题,真正实现“从群众中来,到群众中去二站在群众的立场看问题、想事情,想群众之所想,急群众之所急,始终保持党员的先进性和纯洁性,这才是严守组织纪律的重要表现和现实意义。三、严守组织纪律,要解决“四风”问题。“四风”问题是当今社会普遍存在的问题,他时刻考验着每一位党员,党性是否坚定,组织纪律性是否严明,面对各种诱惑是否能抵制。由此可见,解决“四风”问题是当前形势下我党需要完成的首要任务,是当务之急。我们还必须明确时间观念,不要把解决“四风”问题
20、作为一个阶段性的问题,而是要建立长效机制,长此以往地抓下去。“四风”问题不会刮过去就了事,它一直存在,只要你意志稍一薄弱,组织纪律性稍一松弛,警惕稍一放松,它们就会马上乘虚而入,摧毁你的意志,让你防不胜防,无力还击。“打铁还需自身硬”,作为在纪检部门工作的我们,更要以身作则,高标准的要求自己,时刻保持党员的先进性和纯洁性,严守组织纪律,严肃党风党纪。在工作中,我们要求真务实、真抓实干,刚正不阿、铁面执纪,发现问题,坚决抵制、绝不姑息。让“四风问题”无虚可乘,让我们永远立于不败之地。四、严守组织纪律,离不开组织层面的积极干预。严守组织纪律,不单单是某个党员的问题,更是整个党组织的共性问题。我们要
21、采取个人加强、组织干预两条腿走路的方法,为保证党性修养不断增强,党员组织纪律性不断加强,我们要开展严格的党内锻炼,制定规章制度,约束党员的行为。每一位党员都必须积极主动地参加党内生活,不参加党内生活的,没有资格参加年终的各项评比。每位党员都要向党组织汇报思想情况、工作情况、学习情况,自觉接受党组织的指导和帮助,让自己在此过程中得到锻炼和学习。党组织还要开展批评与自我批评,只有勇敢面对自己,真诚对待同志,才会为自己取得进步获得机遇。我们既要迎进来,邀请模范人物到本单位宣讲先进事迹,我们还要走出去,将思想进步、积极进取、工作能力强的年轻干部送到基层去,让他们在工作实践中锻炼自己面对问题不慌、处理问
22、题不乱、解决问题不难的实际工作能力。除此之外,我们还要定期组织学习,完善学习制度,学习期间除非有特殊原因,否则一律不准请假,中途不许退场,既要记录学习笔记,必要时还要书写学习心得,这些制度和要求,无不是让每一位党员在潜移默化中增强了党性修养,加强了党员组织纪律性。五、严守组织纪律,必须要在道德养成中锤炼自己。中华民族文化底蕴深厚,有许多值得我们借鉴、继承并且发扬的东西。我们要时刻牢记,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之“,我们也不要忘记,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐二道德养成意义重大而深远,它让我们积极进取,不断充实和完善自己。让我们时刻牢记自己的使命,让我们拥有高尚的情操,具有高尚的品格,
23、在家庭美德、职业道德和社会公德等方面,都做出一番成绩。这并没有偏离严守组织纪律这一主题,因为“厚德载物”,一个品德不高尚的人,是不能站在别人的立场看问题、想事情的,是不能全心全意为他人服务的,是无法处理好个人与集体之间的利益争夺关系的。由此可见,道德修养是一名共产党员严守组织纪律的养料、源泉和根基。学习和发扬中华美德,牢固树立大局意识,形成全心全意为人民服务的理念,这样才能算是一名合格的共产党员,成为一个有益于人民的人。严守组织纪律,任重而道远,不是一朝一夕就能完成的事情,需要每一位共产党员要有足够的耐心和毅力。不管是老党员还是新党员,我们都要严格要求自己,把自己看成是新兵,这样才有发展的空间
24、进步的动力。我们要牢记党的宗旨,强化党员意识,服从党的领导,立一个标杆、树一面旗帜、找一面镜子,让自己有方向、有目标、有动力。我们要坚持不懈的学习,用不断的学习为自己充电,我们要努力工作、勇于创新、敢于实践,善于总结经验,勇于查找不足,敢于面对错误,有批评与自我批评的勇气。篇三、党纪学习教育一政治纪律、组织纪律交流研讨发言按照局党组党纪学习教育集中学习研讨方案,我近期认真学习、研读了中国共产党纪律处分条例的第一编总则和第二编第六章对违反政治纪律行为的处分、第七章对违反组织纪律的处分。坚持原原本本学、逐字逐句学、新旧对照学、结合实际学,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去
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