2024落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案10篇（最新版）.docx

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1、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案（共10篇）目录篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划篇二、党委（党组）书记2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告9篇三、公司2024年上半年领导履行全面从严治党主体篇四、关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的篇五、2024年上半年全面从严治党工作情况报告.28篇六、2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报33篇七、2024上半年履行全面从严治党主体责任情况汇篇八、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划42篇九、2024上半年推进全面从严治党工作报告.47篇十、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任着

2、把全面从严治党引向深入，不断巩固和发展商务机关良好政治环境。二、党组领导班子责任（一）提高政治站位，夯实主体责任1 .提高全面从严治党的思想认识。深刻认识全面从严治党的重要意义，深刻领会全面从严治党的思想内涵，准确把握全面从严治党的实践要求，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措贯彻落实县委、县政府和上级商务机关的各项决策部署，坚决把全面从严治党主体责任落到实处、见到实效。2 .强化全面从严治党的组织领导。局党组成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，其他班子成员担任副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室在局办公室，负责组织协调、督促检查、考核等工作。3 .

3、落实“一岗双责”工作要求。局党组围绕本年度工作任务，年初党组书记与班子成员签订党风廉政建设目标责任书，明确职责分工和具体工作要求，督促领导班子成员履行“一岗双责”，履行主体责任。每半年至少召开一次党风廉政建设专题会议，“一把手”要每半年听取一次本单位领导班子成员履行“一岗双责情况汇报，分管领导每年要布置、检查分管股室的党风廉政建设工作，提出具体要求，明确工作举措，落实工作任务。（二）注重学习教育，筑牢思想防线个自信”、坚定“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，当好廉洁从政的表率。理论学习坚持做到先学一步、深学一层；履职用权坚持做到严于律己、清正廉洁；服务人民坚持做到牢记宗旨、

4、深入群众；对待亲属坚持做到严格教育、严格管理，切实把严的要求贯穿到抓党建全过程，努力做到真管真严、敢管敢严、常管长严。3 .带好队伍。严格履行抓党建第一责任人责任，督查班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”加强同班子其他成员沟通协调，及时了解责任落实情况，坚决纠正不重视、不落实、敷衍塞责和消极抵触等问题。4 .搞好谋划。拿出足够时间和精力研究部署商务机关党的建设重要工作、重大事项，统筹分析梳理全面从严治党面临的形势任务，制定推进措施，每半年听取党的建设工作情况汇报，主持研究党建工作。5 .抓好落实。带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期与领导班子成员开

5、展履职和廉政谈话，及时发现、提醒和纠正领导班子成员履行职责和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题,督查管党治党责任落实。（二）党组领导班子其他成员责任1.切实履行“一岗双责”。坚持把“一岗双责”作为硬任务，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查，推动党建工作在分管领域有效落实。坚持党建和业务工作两手抓、两手硬，推动分管领域业务工作和党建工作深度融合。立足范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部，不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是带头加强作风建设，做清正廉洁正身直行的好干部，坚持严的主基调不动摇，发扬“钉

6、钉子”精神，坚持“恒温”“恒劲”整治形式主义、官僚主义，进一步规范“八小时以外”行为，常态化开展明察暗访，常态化开展“三为”实践活动，切实解决基层群众急难愁盼难题。二、存在问题及原因一是全面从严治党的机制建设还有差距。一方面，在制度建设上存在短板漏洞，没有建立对各部门及分中心成员主体责任落实情况的监督管理和责任追究等制度，过度依赖纪检监察机关难以落实“抓早抓小”要求；另一方面，在制度落实上落实上存在形式主义，一些责任内容还停留在文件上,没有具体的落实行动，存在“重制度、轻执行”的现象。二是对管党治党的思想认识还有差距。没有牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，工作中考虑拆迁安置、项目推进等硬指

7、标、硬任务较多，对党建工作考虑较少，各部门、分中心、村党支部党建工作虽做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些软弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题;以会议部署落实的情况多，真正靠上推动工作的情况少；被动应付、但求无过的思想较重，推陈出新、争先创优的动力不足，存在重形式轻内容的思想，主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题。三是执纪队伍专业能力尚待提升。对党员干部在纪律和作风方面的要求不够严格，平时聿管事、轻管人，对部分干部的消极、落后思想没有及时批评纠正，还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠、争先意识淡薄、工作应付了事等现象。街道纪检干部都未经过系统的专业培训，缺乏与查办案件相关

8、的财政、审计、法律等知识，经常是边学边干，导致有的工作无法主动深入开展，距离优秀纪检干部的标准还有较大的差距。三、今后努力方向和改进措施一是强化理论武装，进一步提升党性修养。持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，自觉增强政治定力，始终在思想上行动上与中央和各级党委保持高度一致，深入抓好党的二:大精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。二是强化日常监管，进一步改进干部作风。制定党员干部职工日常负面言行清单手册，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专

9、项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围定期组织谈心谈话，对苗头性问题经常性拽拽袖子，做到及早提醒。三是强化舆论引导，进一步抓好意识形态工作。坚持把意识形态工作牢牢抓在手上，重:点加强社会主义核心价值观等主题宣教，依法加大宗教事务管理和违法违规宗教活动治理，每月集中开展一次全面摸排，确保所有动态情况应掌握尽掌握。四是强化纪律规矩，进一步坚守廉政底线。坚持以上率下，带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化，校正政治心态拧紧世

10、界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围。加强纪检监察T部党规党纪、法律法规、审计、财务等方面的业务学习，全面提升能力素质。篇三、公司2024年上半年i导履行全面从严治党主体费任工作总结情况汇报2024年上半年，在集团党委的坚强领导下，抓好*高质量生产，压实“联动责任”，以安全生产为根本，坚持“党建带工建促生产”的基本方向，突出组织政治功能，锤炼人才队伍，强化责任使命担当，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2024年上半年工作开展情况报告如下：一、

11、2024年上半年工作推进情况及主要做法（一）始终坚持以政治建设为统领，落实落细从严治党前规划、事中监管、事后评效”问责机制；健全专项资金使用管理制度，规范申请、审核和拨付流程，保证各项资金高效、合规、合法、规范使用。3.严格落实执纪要求。深入贯彻党内监督条例，进一步强化对党员领导干部行使权力的制约、监督，进步健全权力清单制度，规范权力运行机制。把问责常态化作为推动全面从严治党的利器，以强力的问责增强警示威慑，倒逼责任落实。篇九、2024上半年推进全面从严治党工作报告2023年某机关认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责

12、推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸，现将情况汇报如下：一、工作落实情况一是突出政治引领，打造绝对忠诚的政治型机关。始终把党的政治建设摆在首位，在部署工作中突出政治引领，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制发机关党的工作要点，明确机关党建年度目标任务和党风廉政建设要求。指导督促某机关带头学理论、强信念，始终把准政治方向,担起践行“两个维护”政治责任。在机关党务干部培训和入党积极份子培训中突出对党忠诚教育，在机关基层党组织书记年度述职评议中突出政治标准，切实把做到同，沟通交流不畅等短板问题，切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。四是推进正风肃纪，打造风清

13、气正的廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制，制定落实全面从严治党主体责任清单，坚决执行“三重一大”集体决策制度。在开展清廉机关建设中，先后组织“”活动，“”交流讨论，创办，推广”指尖上的学习”和“廉政微党课噂实，推行廉洁提醒“日打卡”、廉政宣传“周更新”、警示教育“月月行”，实现廉政教育的全领域覆盖全时空熏陶。加强对等示范点打造，发挥典型领路作用。在窗口和执法部门推行“微权力清单”公开机制，搭建多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。开展违规吃喝专项整治,召开会，认真传达学习省委市委违规吃喝问题专项整治动员部署会精神，组织全体干部学习关于开展违规吃喝问题专项整治工作方案，签署领导干部抵制违规吃

14、喝问题承诺书。下一步，将把违规吃喝问题专项整治列为清廉机关建设的重要内容，并以此为契机在机关各级党组织中开展次“抵制违规吃喝，清廉机关有我”的主题交流分享会，进一步夯实机关干部的廉政思想根基。二、存在的问题一是全面从严治党的责任压力传导还不够到位。对新形势下全面从严治党工作的调查和研究还不够深入，对于整体谋划机关全面从严治党工作的科学性、系统性还不足。在日常工作中，某机关直接督促检查的不多，帮助解决问题还不够。机关部分党组织对机关党建、全面从严治党工作，仍存在一定程度的“等靠要”依赖思想，日常工作总想找“模板”，不同程度存在将党建工作简单等同于党务工作、重业务轻党建的现象。二是指导督促党组（党

15、委）落实机关党建主体责任有待进一步加强。面对全面从严治党的新要求，在部署、组织机关党建工作中承担着更为重要的任务，需要进一步明晰职能定位、理顺工作关系、创新工作手段。在面对党组（党委）这一新的工作对象时往往顾虑较多，开展工作不够“理直气壮。仍习惯于等组织部门授权再开展工作。三是党建与业务融合发展举措还不够高效。机关少数单位党建工作与业务工作相融共进还不够到位，推动融合的思想认识、工作理念、制度机制仍有差距，工作抓手和载体还不够多,就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”问题依旧存在。部分党组织党务干部主动发现和解决党建问题的能力不强，对加强和改进机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。

16、四是自身建设还需久久为功。虽然人手少，但每个人都独当一面工作，内部的规范管理水平还有待进一步提升,如在党员发展、党费的收缴管理及使用、固定资产管理、保密工作等方面仍需不断完善。某机关内部廉政谈话开展的频次、结合岗位的紧密性、针对性都需加强。三、下步工作打算一是加强思想引领，以新理论推动机关党建筑基塑魂。围绕党的二卜大提出的全面从严治党的目标要求聚焦发力，以钉钉子的精神把各项工作抓好落实。从理论与实践相结合的角度为机关党员干部提供学习指导，多层次多角度宣传报道机关学习宣讲和贯彻落实二十大精神，纵深推进全面从严治党的生动实践。二是激发头雁效应，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。组织各单位党

17、组认真学习,提高党组抓机关党建主体意识，切实发挥党组领导核心作用。将统一规划、组织、部署和检查机关党的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，推动各项任务有力有序落到实处。三是压实主体责任，持续推进清廉机关建设走深走实。进一步压实某机关各单位党委（党组）清廉建设主体责任，做到全体基层站（所）全覆盖，结合专项整治活动的开展，健全清廉机关建设专项督导机制；充分发挥清廉示范点的引领作用,从夯实清廉机关思想根基、打造清廉有为机关党员队伍、强化清廉机关作风保障、推动依法秉公廉洁用权、培育机关清廉文化等方面着力，切实发挥好清廉机关建设的服务保障成效。篇十、党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任

18、情况报告一年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从“四个强化”着手，不断提升管党治党工作水平。一、履职情况是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组,进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了党政领导班子全面从严治党主体责任清单，对落实主体责

19、任谁来抓、抓什么、如何抓，都一进行了明确，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，树牢“四个自信”镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新条例、准则等有关知识。三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监

20、督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇

21、党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。四是强化党的建设，夯实党的执政根基。主动扛实抓党建“第一责任人”职责，大力开展“三学”实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在经常、融入R常；实施“党建4+2”的特色党建活动，即：围绕“党建引领”三大工程开展的“先锋支部”计划、“干部联系党员，党员包片联户”计划、“入党积极分子双考核”计划、“薄弱班子全面整顿”计划和保障党建引领制度落实的“五老议事”工程，为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保隙；以在好人中选能人，确保选优配强为目标

22、扎实开展村“两委”换屈工作，全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问题72个，整改完成71个，还有1个问题正在整改；二、存在的问题一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深,还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治党方面，仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。二是落实还不够有力。在落实全面从严治党.主体责任上还不够有力，作为党建工作“第一责任人”，真正投入党建工作的精力还是少，抓压力传导、督导管控不到位，责任压得不紧不实不到底。三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题

23、或多或少存在反复、多次发生的现象。三、下一步工作打算一是履职尽责，切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引,切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。二是一抓到底，切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。三是严管严抓，切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查，对搞形式、走过场，“四风”问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村，从严进行问责，以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。