2024年第二季度意识形态工作分析研判报告(共八篇)汇编.docx
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1、目录篇一、a一、篇三、篇四、篇五、篇六、篇七、篇八、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告(共8篇)2024年第二季度意识形态工作分析研判报告.22024年公司国企上半年意识形态工作总结72024年度意识形态工作责任制落实情况报告.92024上半年党委意识形态工作总结材料.132024年上半年意识形态工作总结172024上半年意识形态工作总结202024年公司国企上半年意识形态工作总结.26意识形态工作情况自查报告29篇一、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制
2、相关要求,把政治坚定作为第一要求,紧盯意识形态工作领域,聚焦重点工作环节,全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险除患,确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第二季度意识形态工作形势分析研判报告如下:一、总体情况前二季度以来,我局坚决落实党管意识形态原则,坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任,按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,认真贯彻落实党的
3、二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展,工作形势总体运行良好。经梳理排查,共分析研判意识形态工作风险隐患*条,其中,组织领导方面*条,阵地管理方而才条,舆论引导方面*条,队伍建设方面*条。二、具体工作开展情况(一)落实主体责任,意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任,形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局,实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,牢牢把握正确的政治方向,
4、严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准,认真学习党的二十大精神,强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,全局管辖范围内没有发生过妄议上级,也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。(二)压实思想基础,党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求,党员干部牢守政治方向之舵,持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度,制定年度学习计划,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务,依托“三会一课”、中
5、心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习,积极推进网络平台学习、自主学习,进一步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第二季度,党组中心理论组学习共*次,开展主题宣讲*次,干部理论学习共*次,党课辅导*次,警示教育*次,撰写心得*篇。(三)强化舆论引导,维护阵地安全。持续加大作风整治力度,通过清廉机关建设、警示教育等,为大家敲响警钟,无论何时都要不忘初心,树立全心全意为人民服务的宗旨,做到忠诚干净担当,推动行业作风建设,着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理,严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度,注重把握不同时期宣传重点,坚持正确
6、的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络跟评,及时回应社会关切,提高舆论引导水平,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理,要求广大干部职工增强身份意识,严格约束自己,不造谣、不口无遮拦,自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网,维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判(一)组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够,政治理论学习较为被动,主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定,存在人云亦云的倾向,缺乏自己的判断思考,对待工作、看待问题,不能深入分析,理性发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代,接受
7、新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务,并没有深入浏览相关内容,学习效果不理想。(二)阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够,由于新媒体更新速度快,对新闻质量要求高,部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪,本着多一事不如少一事的态度,并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性,没有充分利用新媒体及时迅速的优点,对工作动态、政策落实进行广泛宣传,形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐,对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足,特别是对意识形态工作的方
8、法、规律掌握不够,对新媒体的运用不足等,使意识形态工作的创新方式、方法较少,层次不够。(三)舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进,步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中,有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式,这样既忽视了自主性意识,也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性,无疑导致工作缺乏针对性、灵活性,不能充分有效发挥其应有的作用。三、下一步工作打算针对意识形态工作存在的风险和问题,下一步,我局将坚持问题导向,结合工作实际,细化安排部署,强化措施落实,持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患,不断
9、提升意识工作实效。(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度,在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。(二)持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容,通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近
10、平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神,始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。(三)持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权,提高舆论引导水平,充分利用新媒体,加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。篇二、2024年公司国企上半年意识形态工作总结一、2024年上半年工作开展情况(一)开展党纪学习
11、教育,进步加强党员教育管理。在2024年上半年,我们公司国企高度重视党纪学习教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大报告、党章党规以及党的基本路线、基本纲领、基本经验,不断加强党员的党性修养和纪律观念,努力提高党员的政治站位和理论素养。(一)加强阵地管理,夯实意识形态责任。我们公司国企深刻认识意识形态工作的重要性,将其纳入党建工作总体布局,加强阵地管理,确保意识形态工作的正确方向。我们加强了对内部宣传舆论阵地的管理,严格审查和发布内容,杜绝不良信息和错误言论的传播,同时,我们还加强了对外宣传和舆论引导,积极宣传公司国企的正面形象和优秀事迹,树立良好的社会形象。(三)加
12、强监督检查,畅通举报渠道,坚持从严执纪。我们公司国企积极开展党风廉政建设和反腐败工作,加强对党员和干部职工的监督检查,畅通举报渠道,坚持从严执纪,对违反党纪党规的行为严肃处理。我们加强了对内部管理的监督检查,对存在的问题及时进行整改,同时,我们还加强了对外部环境的监督,及时发现和处理违规行为。(四)加大宣传力度,强化正能量氛围引导。我们公司国企高度重视宣传工作,加大宣传力度,通过各种形式的宣传手段,强化正能量:氛围引导。我们积极开展主题教育活动,通过举办讲座、培训、竞赛等形式,引导党员和干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,同时,我们还加强了对优秀事迹的宣传,树立典型,激发正能战。二、存在
13、的问题(一)理论学习需进一步加强。虽然我们在上半年的工作中对理论学习进行了加强,但仍有部分党员和干部职工对理论学习的重要性认识不足,学习自觉性不够,需要进一步加强对党员和干部职工的理论学习引导,提高他们的理论素养和政治觉悟。(一)抓意识形态方式单一。我们在上半年的工作中,意识形态工作的方式较为单一,主要是通过内部培训、宣传等方式进行,需要进一步创新意识形态工作方式,采用多种形式,如座谈会、研讨会、交流活动等,增强意识形态工作的吸引力和感染力。(三)党员干部职工重视程度不够。部分党员和干部职工对意识形态工作的重视程度不够,认为意识形态工作是“虚功”,对实际工作没有直接帮助,需要进一步加强对意识形
14、态工作的宣传和引导,让党员和干部职工认识到意识形态工作的苣要性,提高他们的重:视程度。三、2024年下半年工作部署(一)加强理论学习,强化思想建设。我们将进一步加强理论学习,提高党员和干部职工的政治觉悟和理论素养。我们将定期组织党员和干部职工参加理论学习,通过举办讲座、培训班、读书班等形式,引导他们深入学习党的理论,提高他们的政治觉悟和理论素养。(二)促进深度融合,推动工作开展。我们将进一步推动意识形态工作与业务工作的深度融合,通过加强意识形态工作,引导党员和干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发他们的积极性和创造性,推动业务工作的开展。(三)加强舆论引导,强化阵地建设。我们将进一步加
15、强舆论引导,通过加强内部宣传、对外宣传、网络宣传等方式,树立正确的舆论导向,引导社会舆论,强化意识形态工作的阵地建设。我们公司在2024年上半年意识形态工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要解决。在下半年,我们将进一步加强意识形态工作,推动意识形态工作与业务工作的深度融合,提高党员和干部职工的重视程度,创新意识形态工作方式,加强舆论引导,强化阵地建设,为公司的稳定发展提供有力的思想保障。篇三、2024年度意识形态工作责任制落实情况报告按照县委关于意识形态工作责任制的安排,今年我很高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严
16、治党要求为主线,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神,推动意识形态工作稳健发展。现将我镇2024年度意识形态工作责任制落实情况报告如下.:一、提高政治站位,落实意识形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态,严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署,严格按照谁主管谁负责的原则,全面落实意识形态工作主体责任,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,把意识形态工作纳入党建工作责任制。班子成员认真落实“一岗双责”,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态领域的领
17、导权和主动权。制定2024年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,并签订意识形态工作责任书,全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装,强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作,严格落实“第一议题”制度,结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划,通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式,常态化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用,落实“三会一课”制度,用好“学习强国”等平台载体,将党的二卜大精神、习近平谈治国理
18、政第四卷等纳入重点学习内容,利用周一例会学习保密知识,进一步增强总体国家安全观,增强保密意识,筑牢保密思想防线,从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习14次,个人自学96次,专题研讨3次。建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好舆论引导,强化阵地是设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理,加强机关干部网络安全意识,坚持不信谣、不传谣,不妄议,全体机关干部签订意识形态责任承诺书。利用各村、社
19、区室内外大屏滚动播放党的二卜大精神,营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语,确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查,完善网.上信息发布审核机制,重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测,及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核,确保意识形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求,镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查,检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况,督促各支部书记按照签订目标责任书要求,将意识形态工作考核贯穿全年重点工作中,充分认识到意识形态工作的极端重要性,进步加强对村内网络舆论监督、宗教场所的监管,坚决遏
20、制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所,加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动,积极传承弘扬传统文化,挖掘好先进典型,宣传好身边好人好事,树立正确舆论导向,营造良好的宣传氛围。严格开展党员干部学网、懂网、用网,遵守党员不信教的政治纪律,确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一要深化思想认识,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到
21、行动上,为促进镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管,常态化加强意识形态领域工作,开展意识形态领域风险隐患集中排查活动,重点加强对网络舆论环境的监管,确保全镇意识形态工作落到实处,无重大舆情事件发生;及时做好矛盾纠纷排查化解工作,对于群众诉求要及时回应,防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度,关注重要节点和重点人群,抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理,营造健康、和谐的舆论氛围;加强对网络意识形态阵地建设和管理,借助微信公众号、微信工作群等平台,全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作,把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成
22、效,为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展,奠定坚实的思想基础。篇四、2024上半年党委意识形态工作总结材料2024上半年,在省、市委领导下,党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动X高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状,
23、制订意识形态工作责任制任务清单,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年.1:作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划,下发2020年度积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行“第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(二)多措并举抓学习,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学习计划,深入学
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