镇党委2024年基层党建工作总结13篇（精选）.docx

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1、镇党委2024年基层党建工作总结（共13篇）目录篇一、镇党委2024年基层党建工作总结2篇二、2024年上半年党建工作总结及下一步计划5篇三、2024年上半年基层党建情况总结IO篇四、2024上半年基层党建工作总结15篇五、2024年上半年党支部党建工作总结19篇六、2024年党建工作总结及2024年党建工作计划22篇七、党支部2024年上半年工作总结27篇八、国企公司2024年上半年党建工作总结30篇九、2024上半年基层党建工作总结38篇十、2024年第二季度党建工作总结44篇H一、2024年第二季度党建工作总结50篇十二、国企党建工作总结工作报告54篇十三、2024年上半年党建工作总结6

2、3篇一、镇党委2024年基层党建工作总结按照会议安排，下面我将被党委基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效今年以来，按照“整体推进、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，为高质量发展提供了坚强组织保证。（一）注重理论学习，强化思想政治教育。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，年初制订党支部学习计划和党员学习计划，开展订单式学习，逐项列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合学习强国等宣传媒介。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。通过开展丰富多彩的“三会一课”主题党日

3、进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。（二）建立健全制度，不断夯实党建基础。从责任落实、工作制度等方面加大力度。建立党建责任制。基层党组织逐级签订党建目标责任书，建立了党支部书记抓党建工作台账,实行订单销号，每季度末上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成，为基层党建工作创新提升提供保障。（三）坚持示范引领，全面提升基层党建。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建农村、机关、社区、“两新”组织、学校等不同类型党建

4、示范点为依托，着力打造沿东河、路党建示范区。精心打造4个基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。（四）丰富活动载体，优化党员队伍结构。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，从严落实发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。通过党建服务平台，创新“三会一课”会议形式，把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，广泛开展在职党员到社区报到、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及不足今年以来，

5、在镇党委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。一是党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题。二是各领域党建水平参差不齐。比如对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。三是组织生活制度落实有差距。党支部会议记录不规范,有的支部落实“三会一课”制度不严格，有的支部党员老龄化严重，流动性较大，开展党内组织活动等方面难以做到协调统一。针对以上存在的问题，下一步我们

6、将认真研究解决。三、下一步工作（一）压实支部主体责任。党支部始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的堡垒。各基层党组织要严格落实党内制度，落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活各项制度，充分调动党支部的积极性主动性创造性。（二）提升党建工作整体水平。党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，推出一批群众满意窗口、优质服务

7、品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。（三）夯实党员队伍建设。依托党建服务平台，推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。严格党员发展发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。篇二、2024年上半年党建工作总结及下一步计划根据工作要求，现就全县基层党建上半年工作情况总结如下：一、突出政治建设，切实用党的创新理论武装头脑1 .巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见，建立健全“四个以学”的长效机制，贯彻四下基层”制度，

8、推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇（城市社区）和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育，通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络，有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党（工）委，607个基层党支部（党总支）已全部启动部署，发放中国共产党纪律处分条例900余册，结合“三会一课”、主题党日等原原本本、逐字逐句学习条例，举办交流研讨活动210余场，真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2 .严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按照会前指导、会中督导、会后整改的程序，认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全

9、县各级党员领导班子民主生活会督促调度和指导工作，同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务，制定指导性方案，增强组织生活的实效性。二、强化组织建设，提升政治功能和组织功能1 .全力打造“先进基层党组织:严格对标对表市组工作要求，精心组织、提前谋划、压实责任，切实将打造“先进基层党组织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条，按照市组部署和时间安排，倒排工期、挂图作战，共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织，统一迸行资格审核，分组实地考察10余

10、次指导准备资料台账、听取工作汇报，有序促进重点任务逐项落实，力争打造数量实现进位赶超。2 .深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打造“先进基层党组织”工作，将“强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建，推动非公经济高质量发展”“持续打造，先进基层党组织,，推动各级党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目，制定专项方案、组建工作专班，抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇（城市社区）党委党建品牌项目，引导其挖掘本地特色资源优势、补齐传统短板弱项，确定28个项目，打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理，打造一支过硬党员队伍

11、1 .把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位，严格落实中国共产党发展党员工作细则，认真抓好每个环节，严把党员入口关，截至目前已发展党员X名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”，在X个乡镇设立青年人才党支部，从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手，着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升，实施党员教育“百千万”工程，按照“十有标准”打造14个乡镇（城市社区）党校，在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”X名，编印X余本“百师录”下发至各基层党委，推动教育培训资源整合到一线、工作力

12、量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期，各乡镇自行举办5期，共培训入党积极分子X余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题，探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，全面更新流动党员信息，利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节，组织流动党员开展集中培训13场，覆盖580余人次。全面建立结对联结模式，动员全县X余名村（社区）干部联系X余名流动党员，了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台，开展“我为家乡献一策”等活动，征集意见建议210余条，吸引X名流动党员返乡创业，参与

13、协助各地处理信访问题I1.O起。今年3月，我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、X组工信息、X微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用，以开展“X”行动为抓手，整合全县党员干部队伍力量，精心选派X余名乡村规划师和X名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业，X个县直机关和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到，用好“X”报事平台，通过“五单”服务模式，围绕产业发展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题，今年已累计解决民生实事410余件，群众、企业满意度达99.93%。我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间

14、集中开展走访慰问活动，对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署，全面摸排全县党龄达到50年且一贯表现良好的党员信息，认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任，凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度，县委以现场述职的形式，组织全县18位基层党（工）委书记开展抓基层党建工作述职评议考核，各基层党（工）委采取现场述职与书面述职相结合的方式，组织所属基层党组织书记进行述职评议考核。注重工作实效，针对全市会议点评我县问题，制定整改方案、明确整改任务，同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用，不断强化县

15、委基层党建工作指导站力量，调整充实4个指导站成员力量，落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制，围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导，党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前，基层党建工作还存在一些短板。如，党建责任压力传导还不够到位，一些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不够深，抓党建思路不宽、办法不多、创新不足；推进基层党建力度还不够大，一些党组织还存在重业务轻党建现象，少数党组织还存在活动难开展、党员难集中等问题；党员模范带头作用还不够凸显，少数党员宗旨观念不强，缺乏事业心，遇到急难险重

16、问题担当作为意识不强。下一步，将从以下几方面入手抓好党建工作。一是坚持思想引领，把牢政治方向。以党纪学习教育为抓手，巩固拓展主题教育成果。有序落实学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等方面9项具体任务，用好“X党建微平台”“红色讲堂”等平台，依托本地特色红色资源开展现场教育，组织全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神和重要指示精神，保证党纪学习教育不偏向、不走样、见实效。二是聚焦基层基础，夯实战斗堡垒。全力抓好打造“先进基层党支部”工作，按照“抓强基、抓巩固、抓品牌”的思路，确保基本组织、基本队伍、基本制度等都落实到位，把打造工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中

17、心大局结合起来，让打造工作成为巩固各领域基层战斗堡垒的实际成效。加强流动党员管理，探索建立流动党员“双向共管”机制，做好流动党员组织关系排查和转接，吸纳在外优秀人才向党组织靠拢。持续实施“青苗工程。建强用好青年人才党支部，加大对重点群体和重点领域党员发展力度。贯彻全国党员教育培训工作规划，实施“百千万”工程，扎实开展党员教育培训。三是突出服务大局，唱响党建品牌。抓实党建品牌示范推动破解难题，围绕县委3个项目，重点抓好社区服务阵地改造提升，物业企业党组织“有形覆盖”向“有效覆盖转变，服务非公企业高质量发展和指导基层党组织夯实基础、提炼特色等重点工作，确保抓实抓透抓出成效。压实各乡镇、城市社区党(

18、T)委书记第一责任人职责，确保各地将项目抓在日常、管在平常、取得实效。结合党建引领基层治理，持续开展“X”行动，发挥各类人才队伍作用，健全完善党员先锋岗、责任区等机制，推动联系服务群众常态长效。篇三、2024年上半年基层党建情况总结2024年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效（一）抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”X次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容X次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社

19、会主义思想主题教育，举办读书班X期，专题研讨X次，带头上主题教育专题党课X次,开展调查研究X次。指导X个基层党支部开展集中学习讨论X余次，为推动国资国企高质量发展提供思想保障。（二）抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开展国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以“红色引擎”专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至X月底，监管企业资产总额X亿元，完成固定资产投资额X亿元，重大项目投资额X亿元；实现营业收入X亿元，缓释化解到期债务X亿元；收回逾期款项X亿元，追回损失X万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动X余次，解决问题X个，消费帮

20、扶X万元，有效践行国企担当，助力乡村振兴。（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务,推进X家企业“党建入章”，修订完善章程X余项，完成X家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织,实现混改企业党组织“零”的突破。X个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，X户集团公司层面及所属X户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质量完成X名发展党员年度任务，X个基层党支部如期完成换届。创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议127份，开展联建活动84次，解决企业发展问

21、题30多个。（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持“书记抓、抓书记”，出台X市直属企业董事会规范运作指引“三重一大”决策制度，压实企业党委责任。印发关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知，实现X个企业基层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作X次，开展民族团结、宗教联建活动X余次。（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改，细化8项具体任务，提出20项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈市直属企业的X个具体问题，已完成整改X个，追回和清退款项X万元。深入企业开展“两随机”调研指导X次，发现问题X个，发出整改通知X份，均整

22、改完毕。二、存在问题及原因分析（一）基层党组织书记履行基层党建责任还不够到位。个别基层党组织书记重业务、轻党建，抓表面问题多，实质问题少，对如何抓好基层建设指导不足，对基层党建工作认识不清、重视不足、研究不够，不知道抓什么、怎么抓，被动应付多，主动落实少。在X“两随机”督导调研中发现，有3家党委4家子公司在5月份仍未制定年度党建工作要点、研究部署年度党建工作。（二）基层党组织发展党员工作不够规范。个别基层党组织发展党员材料不够齐全、工作滞后，有的党组织未按照年度发展党员指导性计划的具体指标发展。如X国投集团党委、X金投集团党委、中国移动X分公司3家单位均未严格按指标类别发展党员，中石化X分公司

23、未严格按照发展党员指导性计划发展党员，年内超指标发展党员2人。（三）基层党组织党建引领作用发挥不够充分。在决策机制方面，企业党委会、董事会、经理层等各治理主体的决策权限还不够清晰，党组织前置研究的程序还不太顺畅，党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥还不够充分。在党员发挥作用方面,部分基层党组织虽设立“书记项目.党员先锋岗”“党员责任区”等，但未形成专门的方案，评比目标和内容不够具体。在党建品牌方面，“一企一品”未能聚焦主责主业，结合企业特点融入生产经营、星级支部帮带等工作落实力度也不足。三、下一步工作计划下步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和

24、新时代党的组织路线，以“三个坚持”为抓手，全力抓好国企基层党建工作。（一）坚持党的领导，为国资国企改革发展提供政治保障。实施国企基层党组织“固本强基”项目，指导各企业修订完善党委前置研究清单、“三重一大”决策权责清单、董事会授权清单，厘清党委、董事会、经理层等治理主体的决策权责界限和行权路径。健全”书记抓、抓书记”领办工作机制，实施“书记领办攻坚提效”和党员骨干“攻关项目”示范行动，推动基层党建与生产经营相融互促。实施“星级支部”大提升行动，坚持全面达标与创星争星相结合，深化基层党组织标准化规范化建设，以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，通过五星级党支部帮带新建党支部达标创星，助力

25、三星、四星级党支部提星晋级,推动基层组织从“有”到“好”，再到“强”逐级提升。（二）坚持队伍建设，发挥党员“排头兵”“压舱石”作用。重点在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。深化国企改革三年行动，大力弘扬企业家精神,做好企业中层管理人员的储备管理、培养锻炼、选拔任用工作,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。推行“党建搭台、业务唱戏”“双签模式”党建联建机制，组建党员突击队、先锋队，发挥党支部在业务攻坚开拓、管理效益提升等方面的战斗堡垒作用。强化党员先锋引领，设置”增收创利先锋、营销服务先锋、创新提效先锋、合规风控先锋、攻坚克难先锋”等评选项目，发挥党员

26、先锋模范作用。（三）坚持考核激励，助推高质量党建保障高质量发展。研究制定党建考核细则和企业负责人经营业绩考核方案，将党建工作纳入企业负责人经营业绩考核体系，完善党建综合考核体系。加大企业领导人市场化选拔、激励力度，推行职业经理人市场化选聘、差异化薪酬、任期和契约化管理机制。完善市场化薪酬分配机制，深化企业内部分配制度改革，健全市场化薪酬分配制度淆力优化薪酬结构，用好中长期激励政策，合理拉开收入差距,激发企业内生动力，为高质量发展提供有力保证。篇四、2024上半年基层党建工作总结今年以来，*县坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻全国、省市组织部长会议精神，纵深落实全县基层党建

27、高质量发展三年行动计划(2022-2024)，以强基固本和先锋引领工程为抓手，立足实际确定2024年为基层党建融合发展年，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，组织开展“六聚六融”行动，推动各领域基层党建融合发展，以高水平党建引领保障经济社会高质量发展。一是聚焦理论武装促思想融合。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，执行好“第一议题”和“四下基层”制度，从思想上正本清源、固本培元。扎实开展党纪学习教育，深入学习中国共产党纪律处分条例，严守政治纪律和政治规矩，纵深推进“三抓三促”行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪。高标准打造教育培训阵地,完成县委党校新址标

28、准化建设，完善乡镇党校的正规化建设，发挥“一中心四片区”党校辐射带动作用，以村级党群服务中心为主阵地开设农民夜校、流动课堂，多形式扩大教学面。持续深化“党员领导干部上讲台讲党课”活动，结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动，广泛开展党员日常教育培训工作。二是聚焦重点攻坚促组织融合。紧扣建设高素质专业化党员队伍要求，严把发展党员入口关，从严落实发展党员政审联审和档案提级抽查复核机制，不断提高发展党员质量。扎实开展村级组织运转研判，积极推进村干部学历提升计划,全面实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，年底全面实现“一村一名大学生村干部”的目标。实施社

29、区“社工开源”工程，充实社区工作力量，年底社区工作者达到“每万城镇常住人口不少于18人”的配备标准。举办县直单位党务干部“擂台比武”活动，深化组工干部联系乡旗党建工作，四个一”制度，开展国有企业党建工作提质增效行动，深入实施“两企三新”领域“两个覆盖”工程和“陇原红色物业”三年行动，进一步深化中小学校党组织领导的校长负责制。三是聚焦作用发挥促队伍融合。着眼党员先锋模范作用发挥,分领域开展系列活动。农村突出“致富带富”，教育引导广大农村无职党员铭记党员身份，履行党员义务，带头承诺践诺。社区突出“为民服务”，结合深化*民事直说“1234”工作法，开展“双向认领”，引导在职党员报到社区、服务社区。机

30、关单位突出“忠诚担当”，通过开办“机关大讲堂”、深化“四抓两提升”等措施，打造一支知民意、干实事、作风正、走在前的机关党员队伍。卫健系统以“三亮三比”为总要求，加强医德医风建设，强化为民服务的宗旨意识。教育系统拓展深化教师党员“双培养”计划，助推学校教育高质量发展。国企领域突出“改革创新”，拓展国企党建工作载体内涵“两企三新”领域突出“创业奋进”，以“三亮三奉献”活动为总要求，持续开展“双找双培”“三岗联创”,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。四是聚焦提质增效促工作融合。开展阵地规范化创建活动,健全完善村（社区）工作事项准入制度，集中清理整治“滥挂牌”问题，年内打造100个“六有六规范

31、综合性示范性党群服务中心。高标准实施基层党建“书记项目严格落实好“六个捆绑”机制,全面实施村集体经济“20万+”计划。开展*民事直说“1234”工作法常态化实效化品牌化提升行动，进一步放大工作成效。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，不断提升整顿质量。在全县范围内开展村干部队伍问题大整治岗位大练兵能力大提升专项行动，着力打造“五好”村干部队伍。运用信息化手段提高流动党员教育管理质效，年内力争建成29个流动党员服务驿站。五是聚焦创新发展促品牌融合。开展*县基层党建高质量发展三年行动计划”成果展示月”系列活动，通过书画展览、演讲比赛、歌咏比赛、图片展等丰富载体集中展示全县基层党建高质量发展三年行动成

32、果，持续擦亮“天嘉福地先锋*县”党建品牌。创建县域“一核三带”党建示范片带，突出一村一品牌、一支部一示范，选树60个“五强五好”标准化先进党支部。分层分级组织开展“百鸟竞飞”村（社区）干部擂台比武活动，展现全县村党组织书记新风貌。规范离退休党支部设置，持续加强离退休党员队伍建设，严格履行对同级团委的直接领导责任，着力提升基层团组织标准化规范化建设。六是聚焦考核评价促机制融合。完善村党组织书记述职评议考核方式，科学确定村级班子和村干部年度考核等次，出台*县专业化管理的村党组织书记考核办法（试行），强化专业化管理的村党组织书记跟踪考核。拓展深化基层党建联系点制度，夯实县委常委、其他县级领导和党（工

33、委班子成员抓支部建设主体贲任。制定代县党组（党委）书记2024年度抓基层党建工作责任清单，实行党建工作“清单式”管理，进一步明晰党组（党委）书记抓党建的年度目标任务。调整党建考核权重，提高考核评价中基层党建所占分值，强化考核结果运用，落实基层党建经费奖补制度，进一步发挥考核“指挥棒”作用，树立奖优罚劣的鲜明“风向标”。下一步工作中，*县将持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展基层党建质量提升行动,持续在强化理论武装上“提站位”，在拓展教育成果上“践初心”，在建强战斗堡垒上“聚合力”，在锻造骨干队伍上“重实效”,全面提升基层党建工作整体水平。一要抓实基层治理。扎实推进网格

34、化管理、红色物业及党群服务中心建设等工作,提升基层治理精细化、精准化服务水平。二要规范基础工作。健全完善基层党建运行机制，推动党务工作体系规范化。要抓好队伍建设，将党组织书记队伍、村（社区）干部队伍、党务干部队伍及党员队伍建设作为重点，选优建强各支队伍。三要推进减负赋能。聚焦减轻台账负担、党建引领泛化负担及检查、考核评比、挂牌和功能室设置负担等方面，积极破解基层治理“小马拉大车”突出问题。四要抓好党纪学习教育。督促引导各级党组织和党员原原本本、逐章逐条学条例，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动基层党建工作取得新进展、实现新突破。篇五、2024年上半年党支部党建工作总结202

35、4上半年，在党委领导下，机关党支部坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，扎实开展党纪学习教育，持续加强各项建设，党支部的组织力战斗力持续提升，战斗堡垒作用得到充分发挥。按照工作安排，现将上半年机关党建工作总结如下：一、上半年开展的重点工作组织党纪学习教育专班定期召开会议，学文件精神，落上级要求，听工作进度，抓工作规律，解问题症结，谋下步方向，推动各项任务落实。通过三会一课、主题党日、理论学习等时机组织党员逐章逐条、逐字逐句学条例，学习案例，聚焦“六项纪律”进行交流研讨，每名党员紧贴工作实际，逐项对照谈认识、找差距、明方向，用党规党纪校正思想和行动。通过参加专家专题讲座和全市专题

36、展览以及赴监狱参加警示教育学习等方式，多措并举引导党员把遵规守纪刻印在心，推动党纪学习教育走深走实。二、上半年开展的主要工作（一）开展“强法治，淬党性”主题党日活动。与X党支部同赴市人民法院开展“强法治，淬党性”主题党日活动，组织党员集体法纪教育展览等，沉浸式接受法治爱国教育，引导党员干部提升政治觉悟，强化法治思维，筑牢廉洁自律思想防线。认真开展警示教育活动，组织党员参加“以案三促”警示教育大会，统一思想认识，深刻汲取教训I。在五一、端午、清明、春节等节假日前前召开专题学习会，集中学习“十严禁”要求，节假日期间通过微信群发廉政提示，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的

37、侵蚀，不断加强作风纪律建设。（二）开展“全民国家安全教育”主题党日活动。党支部围绕“全民国家安全教育”开展主题党日活动，组织党员集中学习习近平总书记关于国家安全的重要论述以及中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国保守国家秘密法等法规，观看国家安全反问防谍宣传片，进一步增强了安全观念、忧患意识和底线思维，为坚持统筹发展和安全、加强安全保卫能力建设，提高防范化解重大风险能力。（三）坚持党建与业务工作融合发展。牢固树立“党建业务双促进”理念。党支部每周集中政治理论学习研讨之后，组织开展业务交流，强化理论联系实际。经过一年来的实践探索，党员干部的政治意识、大局意识、责任意识不断提升，支部组织力、战斗

38、力、凝聚力不断增强，为推进业务工作发展提供了强大组织保障。深入社区开展宣讲活动。为推动习近平总书记重要讲话精神深入基层、深入人心，党支部联合X党支部赴X社区，以“X”为题开展宣讲活动，引导广大干部、群众树立实干信心、凝聚奋进力量，切实把习近平总书记的关怀厚爱转化为强大精神动力、工作动力、发展动力，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。（四）开展“汇聚共识、凝聚力量，助力乡村振兴”主题党日活动。党支部与X经济合作社党委联合开展“汇聚共识、凝聚力量，助力乡村振兴”主题党日活动，组织党员参观红色教育基地、X村村史综合展览馆，并围绕进一步挖掘红色资源，涵养生态，激发生长生产动力，助力乡村振兴等方面进行

39、座谈交流，进一步建立健全了常态化沟通机制。同时，按照“X”主题活动要求，深入X村开展“X”主题党日活动，与街道工作人员一越清理楼道堆物、清除乱涂乱画、清整环境卫生，向社区群众发放X，耐心解答群众疑问，将服务送到群众家门口，助力X工作深入人心。（五）持续开展“垃圾分类”志愿服务活动。党支部联合X党支部利用主题党日时机，赴X、X社区开展“垃圾分类”志愿服务活动，与社区人员共同学习生活垃圾管理条例，围绕社区垃圾分类做法进行探讨献策，到社区公共区域进行生活垃圾卫生清理，向社区居民倡导“垃圾分类就是新时尚”的生活方式,共同营造“践行垃圾分类，引领绿色低碳生活新时尚”的浓厚氛围。（六）开展“聚焦新质生产力

40、发展，助力X信息化主题党日活动。为深入学习宣传贯彻习近平总书记视察重要讲话精神，党支部与X党支部开展“聚焦新质生产力发展，助力X信息化”主题党日活动，就发挥双方各自的优势，推进X信息化科研等方面开展研讨交流，探索利用新一代信息技术促进X数据化能力建设。三、存在的主要问题和下步工作打算虽然上半年支部党建工作有所进步，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是集中学习方面开展次数较少，个别党员学而不深，对党的纪律、新质生产力精神实质理解不够透彻。二是工作落实不够实不够优。存在着工作“推着走”现象，不能很好地发挥支部战斗堡垒作用。下一步，我们要继续落实好支部全面从严治党主体责任,持续推进支部建设标

41、准化、规范化，坚持好支部“三会一课”、主题党日、集中学习等制度，持续统筹推进党建工作与业务工作融合式发展，进一步查漏补缺，抓好党内政治文化建设，增强党支部组织力、凝聚力、战斗力，推动党支部建设水平再上新台阶。篇六、2024年党建工作总结及2024年党建工作计划一、主要工作（一）强化理论武装，保持正确政治方向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平总书记中央政治局召开民主生活会会议精神和习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神，结合公司实际制定党支部年度理论学习重点内容，严格落实“三会一课”制度，引导全

42、体党员紧跟形势学，结合岗位学，组织召开党员大会6次，支委会12次，支部书记讲主题党课3次。主题教育期间，组织开展专题读书班、支部委员讲党课等集中学习33次，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨13次。通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。组织开展丰富多彩的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片，开展“品读红色经典、康续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动。教育引导干部职工从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确政治方向

43、二）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是加强党支部建设。组织开展“强基固本”党建品牌创建工作，切实把推行党建品牌创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层党组织能力的重要抓手。二是组织开展党支部委员换届选举。以党的组织体系建设为重点，努力建设政治坚定、业务优秀、结构合理、精干高效的基层党组织领导班子，不断提升基层评党员的主要依据，使党员的引领在岗位的生动实践中体现出来。五、在党风廉政建设上下功夫，增强拒腐防变能力公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正好环境。（一）注重党风廉政教育。始终坚持把党风廉政教育作为解决突出问题、

44、强化自身建设的重要举措，深入学习贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以观看警示教育短片、开展员工履职追责问责处理办法知识测试等，进一步提升全中心干部职工的党性修养和廉洁从业意识。进一步落实集团廉政文化宣传月活动，在做好规定动作的同时，深入开展“廉”字教育，通过“诵读家风家训“探寻优良家风家训最美家庭印记”等系列活动，进一步引导广大干部员工学家规、立家训，扬家风。全面启动“三营造三转变”主题活动，通过教育倡廉、活动促廉、行动践廉三种形式，引导广大干部员工自觉提升理论修养、道德修养、作风修养和党性修养。（二）注重日常工作监督。认真履行“三重一大”事项监督职能，使监督覆盖至公司各个重要环节，先

45、后参与工程询价采购、人力事务监督、入党对象的考察，会风会纪等工作监督余项。抓住元旦、春节等重大节日时间节点的监管。通过明察暗访、多部门联合督查等形式，突击检查各单位公务接待、公车使用、事务公开、工作纪律、工作环境、物资采购等情况，全年共组织开展次明察暗访。并且，制定印发了党风廉政建设“两个责任”约谈办法（试行），充分发挥谈心谈话的教育、预防、警醒作用。（三）注重专项整治落实。进一步压实管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪，先后开展了联网通行费缴交专项督查、违规发放津补贴专项活动、纪检监察干部在外兼职或担任社会职务专项自查，推进专项整治工作。创新监督载体，运用信息技术辅助监督，探索建立了“明察暗访

46、监督码”，以列出问题整改清单、各单位扫码认领、实时收录整改信息，及时掌握整改督办情况，抓实抓好监督整改工作。六、在发挥群团作用上下功夫，凝聚干事创业力切实保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性”以党建带群团，注力于服务群众、服务社会，广泛开展庆祝系列特色活动，为员工生活增添新活力。（一）服务群众温暖民心。大力实施“送温暖”工程，疫情防控时期，慰问防控值守人员、为值守单位职工家庭送去防疫物资及生活物资，投入资金元；积极开展夏日送清凉活动，为基层单位修建停车棚，为群众排忧解难，解决实际困难”项，投入资金近万元。（二）服务社会传递文明。充分发挥青年突击队主力军作用，热诚服务公众出行，开展了“青春

47、暖冬情满高速”“岗位学雷锋服务当标兵”“疫情防控团员先行”及综治宣传等平安高速行志愿服务；走进社会及周边乡镇，开展“敬老助老”慰问爰心活动、收费政策宣传咨询、团员在社区疫情防控以及“清洁家园，防疫为大家”主题环保行动等一系列社会公益活动，向社会不断传递出高速青年正能量。全年共组织开展各类志愿服务活动次，累计出动志愿者人次，发放志愿服务物品、慰问品等元。（三）文体活动丰富多彩。每天在工作之余，号召职工走出办公室，每天10分钟广播体操强身健体；开展了线上读书分享会、五四演讲比赛、“青春五四，共唱团歌”活动，用青春之声献礼五四，表达出中心青年为高速建设、交通建设、祖国建设的决心和信心；组织员工积极参

48、与公司上市20周年登山比赛活动，以及“二十而冠”艺“展风采”书法、美术、摄影、诗词等活动，组织全员参加摄影、征文等活动，取得较好成绩；开展系列迎国庆升国旗、唱红歌、趣味运动会等文体活动。谢谢大家。篇十三、2024年上半年党建工作总结根据市委组织部关于认真做好2024年上半年党建工作情况梳理的通知，X紧紧围绕市委2024年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实,现将2024年上半年党建工作情况报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习X次，交流研讨X次；到挂帮的X及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记视察X重要讲话精神，培训局系统党员干部X余人次。印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色